第一篇：?jiǎn)T工宿舍規(guī)章制度--初稿--附清單

公司員工宿舍管理制度

一、目的:

為使員工宿舍保持良好、整潔的環(huán)境，使員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。

二、范圍:

上海恩諾物流有限公司、上海新捷洋進(jìn)出口有限公司所有住宿員工。

三、內(nèi)容:

（一）、住宿管理

1、每位住宿員工配置床位一個(gè)，員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占）。

2、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與后勤部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。

3、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員，外單位人員或員工親屬如需在我公司宿舍住宿，必須到后勤部查驗(yàn)登記后，憑住宿報(bào)備手續(xù)入住，否則一律不準(zhǔn)在宿舍住宿，住宿期間必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定。

4、住宿員工必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。未住滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

5、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開(kāi)宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。

6、用水、用電注意安全，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象。宿舍所耗費(fèi)的水、電、煤氣、有線電視、寬帶使用、電話費(fèi)用，由住宿員工自行承擔(dān)。

7、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。

8、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如空調(diào)、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。

9、內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。

10、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從相關(guān)整改建議。

（二）、紀(jì)律管理

1、住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留，違者視情節(jié)輕重予以處罰。

2、宿舍內(nèi)禁止酗酒、打架，嚴(yán)禁進(jìn)行偷盜、賭博、吸毒、色情等違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以100~500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以開(kāi)除并送公安機(jī)關(guān)處理。

3、為員工人身安全著想，住宿員工原則上晚上屬下班自由時(shí)間，公司不進(jìn)行管理，凡屬下班后自身安全內(nèi)容范疇內(nèi)的公司不保障、不涉及。

4、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品或垃圾，不得隨地大小便、亂丟果皮紙屑和亂倒贓物，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。嚴(yán)禁在墻上亂寫亂畫或釘掛物品。違者處以10~50元罰款。

5、住宿員工必須愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。不得在宿舍私藏任何公司物品。

（三）、安全管理

1、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁擅自加裝使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具或明火器具，嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用漏電電器，室內(nèi)電燈定位一室一燈，燈泡在100瓦以內(nèi)，從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，予以暫沒(méi)處罰。

2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。

4、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告行政部，否則不予處理。對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)給予責(zé)任人一次處以10~1000元罰款，并移交相關(guān)部門進(jìn)行處理。

5、單身宿舍及人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)10天或需要離開(kāi)2天以上者，需向行政部備案登記。凡不備案離開(kāi)超過(guò)30天者。按自動(dòng)放棄住宿權(quán)力處理，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人入住。

（四）、衛(wèi)生管理

1、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

2、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。

3、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

（五）、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)行政部相關(guān)人員檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，后勤部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。

五、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后自頒布之日起實(shí)施，由行政部部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

附件：設(shè) 施、設(shè)備清單（按房間配置相應(yīng)修訂）

附件：設(shè) 施、設(shè)備清單（按房間配置相應(yīng)修訂）

本《設(shè)施清單》為（甲方）同（乙方）所簽訂的房屋租賃合同的附件。

甲方向乙方提供以下設(shè)施、設(shè)備：

一、家具型號(hào)及數(shù)量：

二、電器 []型號(hào)及數(shù)量：

三、水表現(xiàn)數(shù)：電表現(xiàn)數(shù)：燃?xì)獗憩F(xiàn)數(shù)：

四、裝修狀況：簡(jiǎn)裝

五、有否需要提前說(shuō)明的事項(xiàng)或以往遺留事項(xiàng)：

六、其它設(shè)施、設(shè)備：房間號(hào)（）領(lǐng)取鑰匙片（大門片、房間片）

入住人員確認(rèn)簽字：時(shí)間：年月日

第二篇：宿舍員工規(guī)章制度

宿舍員工規(guī)章制度

為了員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請(qǐng)各位員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守

一~所有須住宿或離職員工，必須寫書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二

所有須住宿或離職員工，必須寫書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

三

每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。四

每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(zhǎng)的安排。

五

每天由宿舍長(zhǎng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

六

愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物，如有損壞、按原價(jià)賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。

七

節(jié)約用水，用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.八

不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門查處。

九

宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過(guò)規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予。

十不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪人員必須在11：30分后離開(kāi)，由宿舍長(zhǎng)勸其離開(kāi)。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣50-100分。十一

宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。十二

部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。十三

各宿舍長(zhǎng)，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。

遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)好自己及其他人。工作。

十四

員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。十五

值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。十六

宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

十七

要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。

十八由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退

5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報(bào)至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。3.參加衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實(shí)不能參加者，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人，由其部門負(fù)責(zé)人安排他人參加； 5.根據(jù)每月評(píng)分總和之平均值評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報(bào)批評(píng)，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

宿

舍

制

度

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。1．住宿員工應(yīng)按指定的床位住宿，不得擅自調(diào)換房間和床位。

2．自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

3．保護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。

4．不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接持異性，不準(zhǔn)隨便串門，不得擅自把廠外人員領(lǐng)進(jìn)宿舍，更不許留宿。

5．為營(yíng)造一個(gè)良好宿舍環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)搞好，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6．夜間最遲應(yīng)于24時(shí)前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

7．嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，節(jié)約用電，人離熄燈，最后離開(kāi)房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

8．員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。

第三篇：?jiǎn)T工宿舍規(guī)章制度

員工宿舍規(guī)章制度

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

1．自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

2．保護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財(cái)產(chǎn)，每位入住員工須繳納公司財(cái)產(chǎn)押金100元，按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。）

3．宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4．夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

5．嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開(kāi)房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

6．員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。

宜昌市華康工貿(mào)有限責(zé)任公司

二O一一年五月十七日

第四篇：?jiǎn)T工宿舍規(guī)章制度

員工宿舍規(guī)章制度

為了讓員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請(qǐng)各位員工仔細(xì)閱讀，嚴(yán)格遵守

一、所有須住宿或離職員工，必須寫書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(zhǎng)的安排。

三、每天由宿舍長(zhǎng)檢查衛(wèi)生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

四、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備、熱水器等公共財(cái)物，故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。

五、節(jié)約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.六、不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門查處。

七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過(guò)規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理。

八、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪人員必須在11：30分后離開(kāi)，由宿舍長(zhǎng)勸其離開(kāi)。

九、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。

十、各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定期抽查。衛(wèi)生不合格一次20元

遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)好自己及其他人。

十一、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

十二、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

十四、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部

成都尚善珍味餐飲有限公司 2011年7月18日

第五篇：?jiǎn)T工宿舍規(guī)章制度范文

員工宿舍規(guī)章制度

為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

1、入職員工由公司辦公室統(tǒng)一安排入住。

2、已入住員工退宿須提前3天到辦公室注銷、退宿時(shí)上交宿舍鑰匙并由公司辦公室人員進(jìn)行宿舍物品清點(diǎn)，物品缺失者需照價(jià)賠償。

3、公司員工若提供鑰匙及私配鑰匙給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款20元,若有失竊,追究其責(zé)任并賠償。

4、各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

5、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外，違者除承擔(dān)疏通維修費(fèi)外，并處20元罰款。

6、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任。

7、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用通道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。

8、員工在宿舍內(nèi)吸煙,煙灰、煙頭不可隨地亂扔。愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源,嚴(yán)禁在墻壁上亂寫亂畫亂貼。

8、嚴(yán)禁私自將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,每人每次罰款100元，重者將無(wú)薪解雇。

10、為保證員工正常休息,夜11:30以后嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛

樂(lè)活動(dòng)，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為，杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者送公安機(jī)關(guān)處理。夜間最遲應(yīng)于11：00前返回宿舍（注意關(guān)閉大門）。

11、宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者每人每次罰款300元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

12、未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān)處理。

13、講社會(huì)公德,宿舍里開(kāi)關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。

14、保持高度防火意識(shí)，嚴(yán)禁私拉、亂接電線,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電飯鍋、電熨頭等交流電器，大功率電器一律禁用，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,，做到人走水關(guān)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于人走燈亮的宿舍每次罰款10元。

15、違反本條例規(guī)定者，視情節(jié)輕重，分別予以警告或罰款，屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

16、公司每月組織人員進(jìn)行宿舍衛(wèi)生情況檢查（定期檢查兩次，抽查一次），并評(píng)比選出“優(yōu)秀宿舍”。

本條例自頒布之日起執(zhí)行。