第一篇：淺談對會計職業(yè)道德的認識

淺談對會計職業(yè)道德的認識

摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計工作廣泛分布在各個行業(yè),可以說是涉及行業(yè)最為廣泛的工種之一。會計人員的工作性質(zhì)是服務企業(yè)及利益相關者,但同時也承擔了監(jiān)督企業(yè)及利益相關者經(jīng)濟活動的重要責任。而隨著會計工作的多樣性和復雜性的發(fā)展，人們對會計工作質(zhì)量的要求也越來越嚴格，因此，會計從業(yè)人員職業(yè)道德的高低也成為現(xiàn)在人們，尤其是利益相關者關注的重要因素。加強我國會計人員的職業(yè)道德教育,不僅可以幫助會計人員以正確的方式、智慧的方法應對會計職業(yè)時存在的問題,同時也是促進我國社會的財務監(jiān)管體系健康發(fā)展的關鍵。本文從會計職業(yè)道德的定義出發(fā)，分析現(xiàn)在的會計職業(yè)現(xiàn)狀，并提出完善職業(yè)道德的建議。

關鍵字：會計職業(yè)道德；法律規(guī)范；從業(yè)規(guī)范

引言

會計職業(yè)道德，是指從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質(zhì)。它是調(diào)整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關系及社會道德規(guī)范的總和，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)。它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。

一、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容

1、誠實守信、廉潔奉公是會計職業(yè)道德的基本規(guī)范。這就要求從業(yè)人員職業(yè)時一定要堅持言行一致、表里如一，不能欺上瞞下、弄虛作假，面對來自內(nèi)外部各種威逼利誘，要堅持原則不斷反省、剖析、提高自己，同時要公私分明，不貪不占，遵紀守法，盡職盡責。

2、愛崗敬業(yè)、提高技能是會計職業(yè)道德的首要規(guī)范。這就要求從業(yè)人員在任何時候都要尊重自己的崗位，不斷學習，努力提高自己的基本技能，從業(yè)人員必須“具備一定的會計專業(yè)知識和技能”，才能勝任會計工作，才能夠勤勉、謹慎地運用其知識、技能經(jīng)驗，善于根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當?shù)臅嬚?、做出合理的會會計估計等?/p>

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

1、會計人員理論知識和業(yè)務技能低下。一些會計人員業(yè)務知識老化，卻又缺乏努力鉆研業(yè)務、愛崗敬業(yè)精神，致使專業(yè)技術水平、會計工作效率和會計工作質(zhì)量低下。

2.學習法規(guī)和遵紀守法的意識淡薄。一些會計人員不關注、不學習會計法規(guī)，遵紀守法意識淡薄，以致無法按制度、準則處理會計業(yè)務，致使會計信息嚴重失真、會計假賬盛行。

三、完善會計職業(yè)道德的措施

1、實行會計崗位輪換制度。會計崗位固定有利于會計人員熟悉自己的崗位內(nèi)容，更好的履行自己的職責，但是，這樣更容易滋生腐敗。實行有計劃的崗位輪換制度，有利于讓人們都熟悉不同崗位的工作內(nèi)容，樹立全局觀念，提高企業(yè)內(nèi)部的相互牽制與監(jiān)督。

2、完善內(nèi)外部關于會計職業(yè)道德的法律規(guī)章制度。法律法規(guī)是約束一項行為尤其是違規(guī)行為的重要制約措施，加強法規(guī)建設，有利于會計在執(zhí)業(yè)時能較強的約束自己行為，對于自己的違約行為有更深刻的認識，避免以后重復犯錯。

3、.加強會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓。切實幫助他們更新知識，積累經(jīng)驗，提高素質(zhì)各單位和會計管理部門應不斷加強對會計人員的業(yè)務知識培訓和繼續(xù)教育，并使之制度化、規(guī)范化，將繼續(xù)教育和培訓列入其業(yè)務考核的內(nèi)容，促使會計人員努力掌握更高的會計技能，提高會計服務質(zhì)量，使之更好地為社會經(jīng)濟服務。

總之，會計職業(yè)道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動，任重而道遠。我們只有通過不斷的學習，深刻全面地去認識、理解會計職業(yè)道德，自覺地從事會計實踐活動，在實踐中形成高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)，從而形成會計職業(yè)道德建設的良好社會氛圍。我們堅信，只要各方面努力，持之以恒，會計人員職業(yè)道德水平將會躍上一個新的臺階。

第二篇：對會計職業(yè)道德的幾點認識

1引言

在當今社會中，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，財務工作日益重要，作為一名會計人員，在這當中是一個重要的職位，而會計人員職業(yè)道德素質(zhì)對工作的影響有著相當大的影響。會計人員職業(yè)道德是不容忽視的，它是一項涉及面極廣的社會工程，這個工程的好壞對我國社會的發(fā)展起著舉足輕重的作用。會計職業(yè)道德的樹立并不僅僅是會計人員，而是多方面來共同追求的會計職業(yè)道德觀念，加強會計人員的道德建設，造就高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

1．1會計職業(yè)道德特性

會計職業(yè)道德，是從思想意識方面來約束會計人員的會計行為，是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質(zhì)。它是調(diào)整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關系及社會道德規(guī)范的總和，體現(xiàn)會計職業(yè)的特點和職業(yè)責任要求，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)。會計職業(yè)道德具有原則性、時代性、無私性、服務性。

1．2會計職業(yè)道德的重要性

《會計法》規(guī)定，會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)。由此可見，會計職業(yè)道德的重要性。會計人員職業(yè)道德，直接關系到單位會計工作的質(zhì)量。2 會計職業(yè)道德內(nèi)容

2.1 熱愛本崗，恪盡職守

這就要求會計人員端正專業(yè)思想，明確宗旨，要樹立干一行、愛一行的責任感和良好的職業(yè)榮譽感，要有高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)，工作中一絲不茍。要有實事求是的作風，雷厲風行的作風。用好《會計法》，必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能規(guī)范、指導自己的行為，逐漸形成會計職業(yè)道德責任心和榮譽感，正確使用會計權力，忠實地履行會計義務。

2.2 熟知各項會計法律法規(guī)，廉潔奉公，依法辦事

會計人員必須自覺遵守《會計法》和有關的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人之間利益關系，要牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦，要善于并敢于執(zhí)行各種法律法規(guī)，堅決維護國家的利益，決不能為小利弄虛作假，營私舞弊。對各種不正之風進行抵制。會計職業(yè)道德與會計法律法規(guī)有著共同的目標、相同的調(diào)整對象、同樣的職責，其相互補充、相互依托，相互滲透、相互重疊，相互轉化、相互作用、相互促進，要將會計職業(yè)道德與會計法律法規(guī)融會貫通。會計人員整天跟錢打交道，必須不為金錢所動，牢固樹立法制意識，杜絕玩忽職守、瀆職、失職。不能做假賬，搞賬外賬，不能不學法。

2.3 鉆研業(yè)務，提高能力

隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷加快，會計工作日益受到普遍關注。其是一項專業(yè)性、技術性非常強的工作。這就需要會計人員必須具備專業(yè)知識和技能。會計人員必須在實踐中不斷的學習，與各學科緊密相聯(lián)，精通現(xiàn)代科學技術，熟練掌握電算化，以適應會計工作發(fā)展的需要。要活學活用，大膽改革，財務工作是整個單位內(nèi)部管理的中心工作，積極為領導出謀劃策，做好助手，運用會計信息，改善管理模式，提高經(jīng)濟效益。會計職業(yè)道德失范的問題

近年來由于社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展，很多人在物質(zhì)財富中迷失方向，貪污舞弊，濫用職權等行為屢見不鮮，商業(yè)道德與職業(yè)道德問題，愈來愈成為關注的焦點。在會計行業(yè)中會計人員的職業(yè)道德面臨著嚴峻的考驗，我們必須從法律法規(guī)、內(nèi)部控制和企業(yè)領導人、會計人員身等各個方面加強會計職業(yè)道德的建設，盡快的使會計人員的會計職業(yè)道德問題走出尷尬的境地。對于當今會計職業(yè)道德的失范現(xiàn)象體現(xiàn)在以下幾方面：

3.1 單位內(nèi)部影響

會計人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，與單位負責人在地位上屬從屬關系。那么，會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用，發(fā)揮作用的大小，關系在于單位負責人的從屬關系。而這種從屬性又與所在單位的文化程度以及其單位負責人的道德密不可分。有的單位負責人為了達到一定經(jīng)濟利益往往會向會計人員施壓，致使立場不堅定的會計人員違背會計法律法規(guī)，在會計工作中制造假賬，弄虛作假。因此，遵守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。另外，會計人員缺乏職業(yè)精神和敬業(yè)理念，法律意識不強，為了謀取個人的經(jīng)濟利益，從而做出了一些觸犯法律的事情，比如挪用公款等等。有的會計人員不求上進，他們業(yè)務知識貧乏、專業(yè)技術水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，對會計準則、會計制度也知之甚少。

3.2 政府部門觀念和管理上存在問題

一些地方政府為了出政績，搞花架子，盲目地下達經(jīng)濟增長指標，逼著企事業(yè)單位為了完成上級下達的任務而不得不編造虛假的會計報表。

3.3 法律監(jiān)督機制、會計規(guī)范體系不完善

在我們?nèi)粘９ぷ髦?，?jīng)常會出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成法律意識淡薄，削弱了自身約束能力。目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務監(jiān)督等監(jiān)督標準又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然財政、審計、會計師事務所等部門每年都要對會計報表審計驗證，但其經(jīng)常性以其力度都不能給企事業(yè)單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，難以形成有效的再監(jiān)督機制。單位

所設立內(nèi)部審計部門基本上起不到監(jiān)督的作用。國家宏觀調(diào)控和市場運行需要的會計規(guī)范體系也不完善，而企業(yè)又是社會各方利益的聯(lián)結點，在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。我國對違反會計職業(yè)道德的處罰力度不大，一定程度上助漲了造假的氣焰。會計監(jiān)督、咨詢、服務等體系尚未完善。加強會計職業(yè)道德

4.1 加強會計人員道德素質(zhì)會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，自覺履行會計職業(yè)道德。

建立一支適應經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)的會計隊伍，加強會計職業(yè)道德教育尤為重要。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德，要從會計人員“自律”抓起。持之以恒地進行自我調(diào)整，不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)，形成良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。會計工作質(zhì)量的高低決不僅只需要努力學習專業(yè)知識，提高對現(xiàn)代會計的認識，而且會計人員還必須在職業(yè)生活中對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面進行自我鍛煉、自我教育和自我改造，以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計職業(yè)道德觀念。

4.2 加大懲處力度，健全會計法體系

一是會計工作中存在的秩序混亂、會計信息失真等問題，雖然與法律約束力不夠有一定關聯(lián)，但執(zhí)法力度不強也是原因之一。我國的法規(guī)制度建設與現(xiàn)代化建設的要求相比，還有不少差距，必須在實踐中不斷地加以健全和完善。因此，必須切實貫徹實施《會計法》，使《會計法》的有關規(guī)定具體化，加大會計工作執(zhí)法力度，執(zhí)法部門要對相關會計人員、有關領導懲處時做到“執(zhí)法必嚴，違法必究”。財政部門要切實履行《會計法》賦予的職責，強化對會計工作的監(jiān)管。對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，必須堅決依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法移交司法部門追究其刑事責任，杜絕司法腐敗現(xiàn)象。對其出具不真實、違背審計準則的審計報告，要受到嚴厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進行賠償。從法律法規(guī)上加大加重對造假者的處罰力度，讓其造假的預期成本大于其造假的收益，使其無法得逞。

4.3 健全完善監(jiān)督檢查機制

目前我國尚未建立起操作性強、內(nèi)容全面的會計職業(yè)道德規(guī)范，因此，加強對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查尤為重要。要通過監(jiān)督、檢查和教育，幫助會計人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會計人員，各級會計主管部門應予以表彰和獎勵，要對典型事例加以大力宣傳；相反對違反國家財經(jīng)法規(guī)制度，違反會計職業(yè)道德的會計人員應予以必要的處罰；情節(jié)嚴重的，吊銷其會計從業(yè)資格；構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型宣傳，在社會范圍內(nèi)營造出評價會計職業(yè)道德，懲惡揚善的良好氛圍。建立職業(yè)記錄制

度，在會計證年檢時，對持證的會計人員進行注冊登記，建立職業(yè)道德檔案。對違法的會計人員在會計年檢時記錄檔案，采取相應懲罰措施，健全完善監(jiān)督檢查機制是對會計人員遵守相關規(guī)則的強力保障，在會計人員行為規(guī)范中起到了極為重要的作用。

第三篇：對會計的認識

對會計的認識

摘要：會計職業(yè)是商品經(jīng)濟的產(chǎn)物。隨著改革開放的進一步深入發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，我國會計的工作模式也出現(xiàn)了一些重大轉變，我對會計的認識，主要是從會計的內(nèi)涵、制度以及職業(yè)道德來認識的。

關鍵字 ：

會計的內(nèi)涵

職能

制度

職業(yè)道德認識

會計是以憑證為依據(jù)、以貨幣為主要計算單位，連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地反映、控制在生產(chǎn)關系中的資金運動，旨在提高經(jīng)濟效益，以提供會計信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和價值管理活動。會計既是以提供會計信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng)，又是一種進行有效價值管理的經(jīng)濟管理活動。會計的基本職能是對經(jīng)濟活動進行核算和監(jiān)督。會計的核算職能就是為經(jīng)濟管理搜集、處理、存儲和輸送各種會計信息。會計監(jiān)督是指通過調(diào)節(jié)、指導、控制等方式，對客觀經(jīng)濟活動的合理、合法有效性進行考核與評價，并采取措施施加一定的影響，以實現(xiàn)預期的目標。傳統(tǒng)的會計核算與監(jiān)督主要是事后的核算與監(jiān)督。隨著管理要求的提高，會計的核算與監(jiān)督職能已經(jīng)拓展到事中與事前領域。會計監(jiān)督與會計核算是緊密聯(lián)系的，對經(jīng)濟活動進行會計核算的過程，同時也是實行會計監(jiān)督的過程。

它必須遵循真實性、統(tǒng)一性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性的原則：

1.真實性。在經(jīng)濟活動業(yè)務發(fā)生時，會計要進行核算，取得和填制憑證，經(jīng)主管領導或部門審核后，以合法的憑證為依據(jù)，按經(jīng)濟活動業(yè)務發(fā)生的先后順序在賬薄上進行登記和反映，以保證提供真實的正確的會計信息。

2.統(tǒng)一性。作為經(jīng)濟管理工作的會計，主要是進行價值管理，管理其中能夠用貨幣表現(xiàn)的方面。以實物量度作為貨幣量度的基礎，有貨幣作為統(tǒng)一計量尺度，把各種性質(zhì)相同或不同的經(jīng)濟業(yè)務加以綜合，對社會再生產(chǎn)過程進行“觀念總結”。

3.連續(xù)性。連續(xù)性是指會計對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，要按照其發(fā)生時間的先后順序不間斷地按照規(guī)則進行記錄下來。

4.系統(tǒng)性。會計對發(fā)生的各種經(jīng)濟業(yè)務，首先要進行科學的分類和匯總，然后進行系統(tǒng)地加工處理，以便提供各種有關資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等方面的信息。

5.全面性。它是指會計對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務，都要全面反映其來龍去脈，加以記錄，同時，所屬會計應當反映的經(jīng)濟業(yè)務，都必須全部加以記錄，不允許遺漏。

隨著社會整體經(jīng)濟和科學技術發(fā)展，會計工作發(fā)展變化很迅速，呈現(xiàn)了一些新的特征，主要為：

1.內(nèi)涵的變化。由于會計的地位、作用增強和對會計的要求日益提高，從而使會計的具體任務和工作重點發(fā)生了三個明顯的轉變，即由原來主要對外編送報表、報告財務狀況轉向?qū)?nèi)加強管理；由原來主要是事后核算轉向事前預測、事中控制和事后核算同時進行；由原來的主要是反映情況、提供信息，轉向綜合提供并運用信息，干預生產(chǎn)、推動經(jīng)營和參與決策。

2.會計方法發(fā)展。在成本核算中出現(xiàn)一些新的核算方法，如品種法，分批法，分步法。出現(xiàn)

了一些新的成本名詞，如標準成本、變動成本、機會成本，邊際成本等。同時為了滿足分析、預測、決策等方面的需要，會計方法中還增加充分運用高等數(shù)學、運籌學等數(shù)學工具和分析方法，進行預測決策工作。

3.會計工作組織變化。改變過去那種單純按管理職能建立起全面綜合管理體制，主要圍繞投資、利潤、成本三項目標建立起的各級責任中心來組建會計工作，以實現(xiàn)其全面經(jīng)濟核算的功能。

4.現(xiàn)代新技術的運用。由于會計任務、方法、工作組織發(fā)生了變化，對會計數(shù)據(jù)處理工作量成倍增加；其次，在數(shù)據(jù)提供的及時性、數(shù)據(jù)運算的精確性等方面提出了更高要求；另外程序也更加復雜化。因此，電子計算機一問世，就很快被應用于會計數(shù)據(jù)處理工作中，出現(xiàn)了會計電算化，并在進一步完善。

會計這個職業(yè)中，有出納人員，會計員，會計師，主管會計、高級會計師，每個崗位都有不同的職責。但是有一個基本的準則，1熟悉稅法，這一點尤其重要；2.學會應用；3.學會利用稅法在經(jīng)濟活動中做稅收籌劃；4.做到事前籌劃，事中執(zhí)行，事后計算。在適當?shù)臅r候，要懂得靈活變通。再次，在生活上，對于涉及到公司機密的事情，一定要守口如瓶，否則將會負法律責任的。另外，在平時多關注一些稅法的優(yōu)惠政策，個人所得稅政策，同行業(yè)的稅負問題等等。對會計人員的具體要求如下：

一、出納人員崗位責任制

1.出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所的要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付。

3.現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

7.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，超出限額部分要及時送寸銀行，不得逾期。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。

9.按期與銀行對賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達賬項。10.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。

二.會計員的崗位責任制

1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。

2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅銷項稅額，做到不偷不漏不逃稅。3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入，正確計算財務成果及各種稅金。5.按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配，按期繳納各種稅款。7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

8.對會計賬目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管，對商場的財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10.記賬要及時、準確，明細賬要按日登記，總賬定期登記，但不能超過三天。不許先出報表，后入賬。

11.嚴格遵守財經(jīng)紀律及商場制定的各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報上級領導。

每個行業(yè)都有本行的職業(yè)道德認識，會計這一行更不例外。會計人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價值，首先必須樹立正確的職業(yè)道德觀，遵循會計職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業(yè)的獻身精神，維護會計職業(yè)的尊嚴，保持良好的社會形象。

隨著改革的不斷深入，資金來源渠道的多樣化，與會計改革措施的陸續(xù)實施，使會計人員所面對的將不再是單純的數(shù)字，而是一個復雜多變的世界。會計人員承擔的工作任務越來越復雜繁重，責任更大，遇到的問題更復雜，需要投入的精力也更多。在新形勢下，會計人員應在工作中堅持遵守會計職業(yè)道德。認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關的財經(jīng)法規(guī)，依法辦事，依法理財。

優(yōu)質(zhì)服務也是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容。作為一名會計人員，對所服務的對象都要做到文明禮貌、熱情接待、周到服務。

作為一名剛剛步入社會的會計人員，要學會盡快把理論融入到實際的工作中，學以致用，同時不斷更新會計，稅法等相關知識，爭取做到與新的企業(yè)會計準側，以及國家的規(guī)章制度一致。嚴格要求自己遵守職業(yè)道德，做一名誠實可靠的會計，自覺維護會計的形象。

注：

綠色可以去掉，粉色已改過。

第四篇：《會計職業(yè)道德》[范文]

2013年新疆阿克蘇繼續(xù)教育《會計職業(yè)道德》考試 試卷類型：限時測試試卷 考試時間：150分鐘 查看成績

單項選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。）

1.要求會計人員應具備“參與管理”的職業(yè)道德，簡單地講就是（），為管理者當參謀，為管理活動服務。

A．直接參加管理活動 B．間接參加管理活動 C．經(jīng)常直接參加管理活動 D．偶爾間接參加管理活動

A B C D 【正確答案】：B 【解析】：會計人員參與管理，簡單地講就是間接參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務。2.根據(jù)《會計從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會計從業(yè)資格證書的人員如有違反《會計法》規(guī)定，情節(jié)嚴重的，由會計從業(yè)資格管理部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，自失效之日起（）不得重新申請取得會計從業(yè)資格。A．一年內(nèi)（含一年）B．兩年內(nèi)(含兩年)C．三年內(nèi)（含三年）D．五年內(nèi)（含五年）

A B C D 【答案錯誤】 ×

3.下列各項中，屬于職業(yè)道德形成和發(fā)展必要條件的是（）。A．國家的產(chǎn)生 B．階級的產(chǎn)生 C．社會分工 D．職業(yè)利益

A B C D 【正確答案】：C 【解析】：職業(yè)道德是隨著社會分工的出現(xiàn)而形成和發(fā)展起來的，這是必要條件。4.下列各項中，不屬于會計職業(yè)道德教育三個層次的是（）。A．對潛在會計人員（會計專業(yè)學生）的教育 B．崗前教育

C．對下崗人員的教育 D．會計人員繼續(xù)教育

A B C D 【正確答案】：C 【解析】：會計職業(yè)道德教育的三個層次是：對潛在會計人員（會計專業(yè)學生）的教育、崗前教育和會計人員繼續(xù)教育。

5.課堂學習和（）是會計人員提高專業(yè)操作能力的有效途徑。A．與其他會計人員交流虛減利潤的方法 B．向會計主管請教計提秘密準備的做法 C．與其他會計人員交流虛增利潤的方法 D．崗位學習

A B C D 【正確答案】：D 【解析】：會計人員提高專業(yè)操作能力的途徑有兩個：課堂學習和崗位學習。6.會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務、職業(yè)榮譽和（）三個方面。A．職業(yè)守信 B．職業(yè)節(jié)操 C．職業(yè)保密 D．愛崗敬業(yè)

A B C D 【正確答案】：B 【解析】：會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務、職業(yè)榮譽和職業(yè)節(jié)操三個方面。

7.慎獨的最基本特征是（），要求人們在獨立工作、無人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴格按照道德原則和道德規(guī)范行事。

A．以自省為前提 B．以自學為前提

C．以高度自覺性為前提 D．以對比為前提

A B C D 【正確答案】：C 【解析】：慎獨的最基本特征是以高度自覺性為前提，要求人們在獨自工作、無人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴格按照道德原則和道德規(guī)范行事。

8.法律控制特色較濃的國家，會計職業(yè)道德起源于法律規(guī)定，其制約機制屬于（）。A．行業(yè)自律型 B．政府管理型 C．單位自律型 D．社會管理型

A B C D 【正確答案】：B 【解析】：法律控制特色較濃的國家，職業(yè)道德起源于法律規(guī)定，其制約機制中制約一般也會在很大程度上依靠法律，屬于政府管理型。

9.會計人員要正確的認識自己，可采用反思、對比和（）的方法。A．兼聽 B．自我約束 C．慎獨 D．自律

A B C D 【正確答案】：A 【解析】：會計人員要正確的認識自己，可采用反思、對比和兼聽的方法。10.會計職業(yè)道德境界大體可分為雇傭型境界、盡職型境界和（）三個層面。A．獻身型境界 B．工作型境界 C．利益型境界 D．努力型境界

A B C D 【正確答案】：A 【解析】：會計職業(yè)道德境界大體可分為雇傭型境界、盡職型境界和獻身型境界三個層面。

多項選擇題（本類題共5小題，每小題4分，共20分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。）

1.下列各項中，屬于職業(yè)榮譽含義的有（）。

A．職業(yè)榮譽是指一定社會用以評價各種職業(yè)社會價值的尺度 B．職業(yè)榮譽是指職工對履行職業(yè)道德義務社會價值的自我意識 C．職業(yè)榮譽是指職工對所服務對象的道德使命 D．職業(yè)榮譽是指職工對所服務對象的道德職責 A B C D E F 【正確答案】：A, B 【解析】：職業(yè)榮譽包括兩個方面的含義：一是指一定階段、一定社會用以評價各種職業(yè)社會價值的尺度；二是指職工對履行職業(yè)道德義務社會價值的自我意識。2.下列各項中，屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)含義的有（）。

A．是會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖

B．是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風貌、儀表、情操以及應達到的境界 C．是會計職業(yè)道德的觀念教育 D．是會計職業(yè)道德的規(guī)范教育

A B C D

E

F 【正確答案】：A, B 【解析】：會計職業(yè)道德修養(yǎng)包括兩層含義：一是會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖；二是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風貌、儀表、情操以及應達到的境界。

3.下列各選項中，屬于根據(jù)《會計法》的規(guī)定，財政部門對違法會計行為給予行政處罰的有（）。A．警告 B．罰款

C．吊銷會計從業(yè)資格證書 D．行政處分

A B C D

E

F 【正確答案】：A, B, C 【解析】：根據(jù)《會計法》的規(guī)定，財政部門對違法會計行為可以給予警告(包括通報、限期改正)、罰款和吊銷會計從業(yè)資格證書等三種行政處罰。

4.下列各項中，屬于會計職業(yè)技能主要內(nèi)容的有（）。A．會計專業(yè)理論能力 B．會計實務能力 C．職業(yè)判斷能力

D．提供會計信息的能力

A B C D

E

F 【正確答案】：A, B, C, D 【解析】：會計職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：第一，會計專業(yè)理論能力；第二，會計實務能力；第三，職業(yè)判斷能力；第四，自動更新知識能力；第五，提供會計信息的能力；第六，溝通交流能力；第七，職業(yè)經(jīng)驗。5.下列各項中，屬于會計職業(yè)道德教育三個層次的有（）。A．對潛在會計人員（會計專業(yè)學生）的教育 B．崗前教育

C．會計人員繼續(xù)教育 D．對單位負責人的教育

A B C D

E

F 【正確答案】：A, B, C 【解析】：會計職業(yè)道德教育的三個層次是：對潛在會計人員（會計專業(yè)學生）的教育、崗前教育和會計人員繼續(xù)教育。

判斷題（本類題共10小題，每小題4分，共40分，你認為正確的用“√”表示，錯誤的用“×”表示。)1.會計職業(yè)道德修養(yǎng)，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。（）

對 錯

【正確答案】：對

【解析】：會計職業(yè)道德修養(yǎng)，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。

2.獻身型境界下的會計人員，會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業(yè)道德修養(yǎng)達到了完美的境界。（）

對 錯

【正確答案】：對

【解析】：獻身型境界下的會計人員，會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業(yè)道德修養(yǎng)達到了完美的境界。

3.制定會計職業(yè)道德標準，可以脫離全民道德標準要求，只要能體現(xiàn)會計發(fā)展進程的要求即可。（）

對 錯

【正確答案】：錯

【解析】：制定會計職業(yè)道德標準，不僅不能脫離全民道德標準，而且應當將全民道德標準與會計職業(yè)特點和要求有機地結合起來，使之能全面體現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)的精神面貌，體現(xiàn)會計隊伍的整體素質(zhì)和會計發(fā)展進程的要求。

4.努力鉆研業(yè)務，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關制度，提高業(yè)務技能，是會計人員參與管理的基礎。（）

對 錯 【正確答案】：對

【解析】：會計人員只有努力鉆研業(yè)務，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關制度，提高業(yè)務技能，才能更到位、更好的參與管理。

5.重點檢查是財政部門根據(jù)有檢舉線索或者財政管理工作中發(fā)現(xiàn)有違法嫌疑的單位進行的檢查。（）

對 錯

【正確答案】：對

【解析】：重點檢查是財政部門根據(jù)有檢舉線索或者財政管理工作中發(fā)現(xiàn)有違法嫌疑的單位進行的檢查。6.參與管理和強化服務既是會計人員應遵守的職業(yè)道德，又是會計法規(guī)強制性的要求。（）

對 錯

【正確答案】：錯

【解析】：參與管理和強化服務只是會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，更多的是靠會計人員的自律來實現(xiàn)。7.會計職業(yè)道德監(jiān)督的含義之一，是通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥。（）

對 錯

【正確答案】：對

【解析】：會計職業(yè)道德監(jiān)督包含兩層含義：一是按照一定的道德標準去裁定和判斷某一會計行為的善惡和是非；二是通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥。

8.《會計法》明確規(guī)定單位負責人是本單位會計行為的責任主體。法律作出這樣的規(guī)定，是為了保障單位負責人的權威性。（）

對 錯

【正確答案】：錯

【解析】：《會計法》明確規(guī)定單位負責人是本單位的會計行為的責任主體。法律作出這樣的規(guī)定，是對會計人員的保護，是為會計人員創(chuàng)造的一個良好工作環(huán)境。

9.一般會計人員除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會計法規(guī)、遵守國家統(tǒng)一的會計制度和把好貨幣資金的管理關。（）

對 錯

【正確答案】：錯

【解析】：一般會計人員除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會計法規(guī)、遵守國家統(tǒng)一的會計制度和業(yè)務精益求精。

10.會計職業(yè)道德建設工作，是各級財政部門的管理內(nèi)容之一。（）

對 錯

【正確答案】：對

【解析】：作為會計管理工作的重要組成部分的會計職業(yè)道德建設工作，是各級財政部門的管理內(nèi)容之一。

限時考試成績

該課程總分數(shù)為：100 分 你的分數(shù)為：96分

第五篇：會計職業(yè)道德淺談

摘 要：本文以會計職業(yè)道德概念為出發(fā)點，對會計職業(yè)道德建設的重要性進行了簡要闡述，并針對當前會計職業(yè)道德不容樂觀的原因進行了深層次剖析。提出通過加快完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系、健全會計制度，加強培訓抓教育、改進會計人員的管理體制、開展道德誠信教育、建立誠信檔案，規(guī)范會計職業(yè)行為等手段從根本上解決會計職業(yè)道德缺失問題。

關鍵詞：會計職業(yè)道德;會計職業(yè)道德評價體系;誠信教育;激勵約束機制

一、會計職業(yè)道德介紹

(一)會計職業(yè)道德的概念

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。其含義包括以下幾個方面：

1.會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動中各種利益關系的手段;

2.會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性;

3.會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。

(二)會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容

會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容有以下六個方面：

1、敬業(yè)愛崗。熱愛本職工作，鉆研業(yè)務、適應所從事的工作要求;

2、熟悉法規(guī)。熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，并進行宣傳;

3、依法辦事。按照規(guī)定的程序和要求進行工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整;

4、客觀公正。辦理會計事務應當實事求是、客觀公正;

5、搞好服務。熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務;

6、保守秘密。保守本單位的的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

(三)會計職業(yè)道德的重要性

會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關系的手段。在市場經(jīng)濟條件下，會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟關系日趨復雜，這些經(jīng)濟關系的實質(zhì)是經(jīng)濟利益關系。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設中，各經(jīng)濟主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調(diào)整職業(yè)關系中的經(jīng)濟利益關系，維護正常的經(jīng)濟秩序。

1、有利于提高會計人員的職業(yè)道德水平

會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時要自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認真地學習專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代會計的認識，而且要自覺反省自己，以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯誤的思想觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

2、有助于維護市場經(jīng)濟秩序

經(jīng)濟秩序的良好與混亂是反映國民經(jīng)濟運行質(zhì)量、社會經(jīng)濟管理水平和法制建設程度的重要標志，是影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要因素。因此，堅持依法行政，維護市場經(jīng)濟秩序是加強社會主義和諧社會建設的一項重要舉措，是鞏固和發(fā)展國民經(jīng)濟良好運行的迫切需要，是提高國民經(jīng)濟整體素質(zhì)和市場競爭力的必然選擇，是進一步擴大對外開放的重要條件，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的有力措施，是全面推進社會文明進步的內(nèi)在要求。

3、有利于反腐倡廉，進而有助于形成全社會的清正廉潔之風

現(xiàn)實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經(jīng)過會計人員之手。當然，這些現(xiàn)象的主要責任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當權益;同時，必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業(yè)道德來規(guī)范、指導自己的行動，逐漸形成會計職業(yè)道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務。

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析

(一)會計職業(yè)道德總體現(xiàn)狀

改革開放以來，社會主義市場經(jīng)濟獲得長足發(fā)展，人們的經(jīng)濟條件、生活水平得到提到，同時，處在經(jīng)濟體制轉變中的人們，思想意識和價值觀念也在發(fā)生各種變化。會計工作處于各單位經(jīng)濟管理工作的前沿，會計人員身處財經(jīng)大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題，在會計界突出表現(xiàn)為會計信息嚴重失真，假賬盛行，突出表現(xiàn)在：會計法制觀念淡薄，篡改會計數(shù)據(jù)，假造憑證、賬表;賬外設賬，偷逃稅收、粉飾業(yè)績;會計監(jiān)督嚴重弱化;違法違紀手段隱蔽，做假技術不斷發(fā)展;會計工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象較嚴重。從而導致了會計職業(yè)道德的偏差。

(二)會計職業(yè)道德產(chǎn)生偏差的原因分析

在當前市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)領域里，存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，分析其根本原因有以下幾點：

1、經(jīng)濟利益的差異

市場經(jīng)濟和社會變革影響著會計人員職業(yè)道德行為。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，人們的思想意識、價值觀念發(fā)生了深刻變化。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，人們的利益格局也隨之多樣化和復雜化，利益關系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突，個人主義、利已主義、享樂主義意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務思想受到削弱。會計領域同其他領域一樣遇到經(jīng)濟發(fā)展與道德進步的困惑，物質(zhì)利益原則已成為當今經(jīng)濟發(fā)展的動力，一些會計人員在追求物質(zhì)利益的同時，由于缺少社會道德的強有力的引導，思想觀念、價值觀念、做人的基本原則發(fā)生了變化，為了追求自身、小團體利益，不顧他人及社會公眾利益，不擇手段提供虛假會計信息，喪失了會計職業(yè)道德。

2、人員素質(zhì)的差異

(1)缺乏敬業(yè)精神，會計職業(yè)勝任能力較差

目前我國會計人員隊伍中，有人認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責，工作熱情不夠，積極性不高。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務處理工作堆積到月底完成;有的身兼幾個單位的會計職務，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應付;有的甚至認為做會計工作沒有出息，當不了領導，沒有實權，一心想調(diào)離會計工作崗位。

(2)職業(yè)道德品質(zhì)敗壞，貪財貪色貪權

會計人員中的極少數(shù)一部分人，由于長期不注意自身道德修養(yǎng)，為了追求奢侈生活、個人享樂，經(jīng)不起金錢、權力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產(chǎn)，給國家和單位造成巨大的損失。如被稱為“新疆第一貪”的新疆生產(chǎn)建設兵團的侯俊杰，在被捕前是新疆建設兵團棉麻公司副總經(jīng)理、總會計師。為博得其情婦的歡心，他利用手中職權，采用銷毀原始憑據(jù)重新做賬，重復入賬減少公司利潤，虛掛虛沖等手段瞞天過海，侵吞棉麻公司、農(nóng)一師棉麻公司、通聯(lián)公司等單位公款上千萬元，將巨額國有資產(chǎn)化為烏有。

3、單位領導授意，會計被動作假

這主要是受單位負責人的不良道德影響。會計雖然是一項專業(yè)性較強的工作，但在目前的經(jīng)濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領導權和管理權。會計人員是單位內(nèi)部的會計作業(yè)人員，是受聘、受雇于某所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、任免、獎懲、升遷，均依靠其在單位的任職及任職的業(yè)績。有了這種天然的從屬關系，會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用的大小，也就不可避免地具有了從屬性。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關。單位負責人為了達到某種利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假。因為這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉移，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。

4、迫于單位領導的壓力，失去職業(yè)道德

在現(xiàn)階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位負責人的領導下工作，市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭，使部分會計人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力，會計人員如果不聽領導的安排或不按領導的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業(yè)的會計人員在面臨授意、指使、強令其偽造、變造會計資料時，出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動配合，并且表現(xiàn)出了高超的技術處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。中華人民共和國財政部會計信息質(zhì)量抽查公告(第五號)顯示，共抽查了159戶企業(yè)和為這些企業(yè)出具審計報告的117家會計師事務所。在被抽查的159戶企業(yè)中，資產(chǎn)不實的有147戶，共虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元，資產(chǎn)失真度0.95%;所有者權益不實的有155戶，共虛增所有者權益19.36億元，虛減所有者權益18.17億元，所有者權益失真度1.82%;利潤總額不實的有157戶，共虛增利潤率14.72億元，虛減利潤19.43億元，利潤總額失真度33.4%.其問題主要表現(xiàn)在：內(nèi)部控制制度不完善，賬證、賬賬、賬實、賬表不符，會計科目使用不當，入賬的原始憑證不合法等。有的企業(yè)及其領導人為達到偷逃國家稅收、完成上級任務、個人出政績等目的，不惜采取在集團下屬企業(yè)之間隨意轉移收入或費用、變更會計報表合并范圍、少計或多計成本、人為調(diào)節(jié)利潤，向不同使用者提供不同報表等違規(guī)手段操縱會計信息。

5、會計制度本身有待完善

(1)現(xiàn)行會計制度在構成上缺乏完整性和系統(tǒng)性

完整性和系統(tǒng)性是現(xiàn)代會計制度應具備的基本特征。所謂“完整性”是指會計制度應包括和覆蓋全部會計實務，使每一會計行為，每一會計事項都有相應的制度予以規(guī)范;所謂“系統(tǒng)性”是指現(xiàn)代會計制度應是在會計目標統(tǒng)一約束下，由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會計制度構成的有機體系。然而，我國現(xiàn)行的會計制度基本上是圍繞企業(yè)常規(guī)會計事項由國家統(tǒng)一制定，在構成上缺乏完整性和系統(tǒng)性，具體表現(xiàn)在兩個方面：①一些現(xiàn)代會計分支尚未納入會計規(guī)范體系。近年來，隨著會計領域的改革開放以及會計理論研究的深化，一些新的會計分支，如人力資源會計、質(zhì)量成本會計、物價變動會計、金融工具會計等早已為人們所熟悉，然而，有關這些會計分支，我國目前尚無具體的制度或準則規(guī)范，使得現(xiàn)行會計規(guī)范在內(nèi)容上殘缺不全，盡管一些企業(yè)認識到需要通過會計系統(tǒng)確認和計量人力資源的耗費，需要核算與報告物價變動對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營業(yè)績的影響，需要核算和報告金融資產(chǎn)、金融負債及其對股東權益的影響等等，然而由于缺乏這方面的準則、制度，使得企業(yè)會計人員力不從心，或只能按各自的需要作出不規(guī)范的會計處理。②許多企業(yè)缺乏健全、完善的內(nèi)部核算制度。完善的會計規(guī)范體系不僅包括國家統(tǒng)一制定的各個層次的會計規(guī)范，而且還包括企業(yè)根據(jù)其經(jīng)營特點和管理要求制定的內(nèi)部核算制度和辦法，包括會計核算的基礎管理制度和辦法、成本核算制度與辦法、內(nèi)部財務成本的分析考核制度及辦法等。然而，目前許多企業(yè)只執(zhí)行統(tǒng)一層次的會計規(guī)范，而無完善的內(nèi)部核算制度與辦法，這一方面損害了會計制度的完整性和系統(tǒng)性，另一方面則往往導致企業(yè)成本不實、帳目不清、數(shù)據(jù)不真。

(2)會計制度的嚴肅性受到損害

會計制度作為指導各企業(yè)進行會計處理的規(guī)范，具有強制性和嚴肅性，也即各企業(yè)會計人員均應自覺地按照會計制度的規(guī)定進行核算和報告，但在現(xiàn)實中，一方面，由于監(jiān)督措施不力，導致一些企業(yè)為了自身局部利益而在會計處理上“各盡所需”,主要表現(xiàn)在一些企業(yè)的會計人員置會計制度規(guī)定不顧，完全按廠長、經(jīng)理的意圖進行會計處理，導致核算不實、數(shù)據(jù)不真，或設置“兩套帳”以應付財政、稅務等機關的審查，更為甚者，一些審計部門和審計人員，在執(zhí)行審計業(yè)務時，為了不得罪客戶，不顧執(zhí)業(yè)規(guī)范而按客戶意圖進行審計，提供虛假審計報告。另一方面，由于執(zhí)法不嚴，縱容了違規(guī)違紀行為，比如一些企業(yè)雖然在審計或財務檢查中查出了不少問題，但在處理上大多是“限期糾正”、“下不為例”,對負責人從輕處理或不予處理，這就縱容了會計上的違規(guī)違紀行為，致使一些企業(yè)違規(guī)行為屢查屢犯，屢禁不止。

三、加強會計職業(yè)道德建設的建議

隨著社會主義市場經(jīng)的發(fā)展，社會對會計人員素質(zhì)的的要求也越來越高，然而，經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，已引起了會計界、經(jīng)濟界乃至全社會的高度關注，各種新聞媒體對此也屢有披露，這也折射出當前的會計職業(yè)道德建設存在嚴重滑坡。正因為會計職業(yè)道德建設不完善，所以加強會計職業(yè)道德建設就成了當務之急。

加強會計職業(yè)道德建設的基本途徑有以下幾個：

(一)加快完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系

當前虛假的會計信息已干擾了經(jīng)濟決策，擾亂了市場秩序，對社會風氣造成了不良的影響。市場經(jīng)濟依賴于規(guī)則，但僅有規(guī)則制度約束是不夠的。當巨大的經(jīng)濟利益與嚴肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時，只有道德誠信教育才能不使道德天平傾斜。近年來，我國出現(xiàn)的會計信息質(zhì)量不高、國有資產(chǎn)大量流失等現(xiàn)象，也充分證明單純依靠法律法規(guī)等強制性規(guī)范不可能杜絕一切弊端的發(fā)生，提高會計從業(yè)者的素質(zhì)，需要輔以會計職業(yè)道德規(guī)范來補充，計職業(yè)道德規(guī)范建設已迫在眉睫。

(二)建立健全會計職業(yè)道德評價體系

采取“法、范”結合，建立健全會計職業(yè)道德評價體系，即通過法規(guī)建設和職業(yè)道德規(guī)范的建立來約束、制約和激勵財會從業(yè)人員的道德行為，做到“有法可依、有規(guī)可循”.會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機組成部分。首先，應建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向;其次，在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時，建議在注冊會計師協(xié)會、會計學會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行這一職責。進行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀守法、真實公正、“廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標準;并且要選擇恰當?shù)脑u價方法。評價方法有社會評價方法和自我評價方法，而社會評價方法又可分為社會輿論與傳統(tǒng)習俗評價。對道德評價結果應使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內(nèi)部和社會公眾的督導之下。這樣，“道德法庭”才會顯示出強大的威力。當前財會領域的根本大法是《會計法》，把財會人員職業(yè)道德建設和《會計法》的貫徹實施緊密結合起來，是建設有中國特色社會主義的本質(zhì)要求，也是市場經(jīng)濟條件下的現(xiàn)實需要。德治為法治提供理論基礎，又是對法治的深化和拓展，而法治則為德治提供有力保障。因此，即要運用《會計法》等對從業(yè)人員的行為進行強制約束，又要運用職業(yè)道德規(guī)范對從業(yè)人員的思想、行為進行引導和啟迪，只有這樣，才能收到事半功倍的效果。

(三)以人為本，加強會計教育培訓

會計人員素質(zhì)的高低，既影響到會計準則和會計核算制度的貫徹執(zhí)行效果，又影響到會計工作質(zhì)量。會計職業(yè)道德教育迄今為止仍是盲點，尚未引起會計職業(yè)界足夠的重視，與培養(yǎng)“德才兼?zhèn)洹睍嬋瞬诺哪繕瞬幌喾?，部分會計人員素質(zhì)非常差，因此，應建立一整套會計人員素質(zhì)教育的規(guī)則，進行多層次、循序漸進和全方位的教育，提高會計人員素質(zhì)。大致包括以下幾方面：一是專業(yè)技術教育，會計是一種國際通用的商業(yè)語言。會計信息是經(jīng)濟信息的一部分。經(jīng)濟的發(fā)展，對我國會計工作提出了越來越高的要求，新的經(jīng)濟業(yè)務和經(jīng)濟情況不斷出現(xiàn)，與之相適應的一系列新的會計理論課題需要我們開拓，特別是我國會計還處在轉軌轉型期間，這個問題表現(xiàn)得更為突出。統(tǒng)一的會計準則、制度正在逐步形成，會計管理體系也正在建立。會計知識更新速度很快，只有不斷對會計人員進行專業(yè)知識教育，才能適應經(jīng)濟形勢發(fā)展的要求。二是會計人員后續(xù)教育，切實幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識。在后續(xù)教育中，要集中強化會計人員職業(yè)道德教育。結合當前會計人員新制度，新準則的繼續(xù)教育，把會計人員職業(yè)道德教育列為會計人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容之一。通過向會計人員系統(tǒng)講授會計職業(yè)道德知識，提高會計人員對會計職業(yè)道德認識，增強會計人員在實際工作中遵守會計職業(yè)道德的自覺性。加強自身道德修養(yǎng)，遵守會計職業(yè)道德，改造自己的人生觀和世界觀，徹底拋棄享樂主義等不道德、不健康思想，自覺抵制外來誘惑。

(四)改進會計人員的管理體制

減少會計人員對本單位領導人員的人身依附，使其具有相對獨立性，敢于抵制領導人員授意、指使、強令下的會計舞弊。在總結和完善實踐經(jīng)驗的基礎上，應在會計人員的經(jīng)濟待遇、工作安排、職務任免由財政主管部門統(tǒng)一管理。其次明確會計責任主體、責任行為主體、職責范圍，明確主體應承擔的責任。如《會計法》明確規(guī)定：“單位負責人不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項”.會計管理體制的建立、健全，可以抵制單位領導授意、指使、強令情況下的會計弄虛作假，促進會計人員職業(yè)行為法制化、制度化和規(guī)范化，為會計人員規(guī)范執(zhí)業(yè)奠定基礎，達到源頭治理目的。

(五)加強會計道德誠信教育

會計從業(yè)者是《會計法》的具體執(zhí)行者，負有依法進行會計核算、監(jiān)督的職能。然而目前會計信息的失真、會計誠信危機，很多會計人員成了事實上的造假者或執(zhí)行者。因此對會計人員進行經(jīng)常性的誠信教育是當務之急。要使每一位從業(yè)者懂得，一流的專業(yè)技術不是走向成功的唯一條件，而一流的道德標準才是完善境界的基本要素。道德教育應從學生抓起，在學歷教育階段，就應健全教育機制，加強職業(yè)道德修養(yǎng)教育，塑造職業(yè)品質(zhì)，陶冶職業(yè)情操。在會計人員后續(xù)教育階段，應將會計職業(yè)道德教育作為崗前培訓教育的核心內(nèi)容，使每一個會計人員熟練掌握會計職業(yè)道德規(guī)范，并將其作為各種經(jīng)濟組織考核、晉升、續(xù)聘和獎勵會計人員的重要指標。

1、要對各經(jīng)濟組織的法人代表開展道德誠信教育

法定代表人代表組織依法行使職權，法人代表也必須對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性、合法性負全部責任。何況現(xiàn)實工作中會計造假行為很多是同企業(yè)法人的授意指使或強迫密切相關。因此對掌握會計誠信水平支配權的單位負責人進行誠信教育，是會計行業(yè)的生命線，是根本。

2、建立誠信檔案，常抓不懈

建立會計人員誠信檔案。為會計從業(yè)人員建立包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息在內(nèi)的誠信檔案，記錄會計人員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準則、受到各類處理的行為等。同時，對誠信檔案實行動態(tài)管理，由各系統(tǒng)逐級匯總報會計學會，各單位對所報資料的真實性、完整性負責。各相關人員有義務及時向單位如實提供誠信信息和相應資料，并保證真實。各機構負責本單位會計誠信檔案相關信息的歸集、錄入，會計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡開發(fā)和維護、政策解釋和培訓，指導和監(jiān)督檢查各級學會的誠信檔案建設管理工作，對全行業(yè)會計誠信信息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至會計人員不再從事會計工作止。

(六)建立健全激勵約束機制

良好的職業(yè)道德的形成是一個長期、漸進的過程，必須有嚴明的規(guī)章制度。但由于職業(yè)道德不屬于強制性規(guī)范，人們在執(zhí)行時或多或少會產(chǎn)生松懈情緒，因此應在行業(yè)和企業(yè)范圍內(nèi)建立健全激勵約束機制，建立檢查考核評議獎勵等制度，促使會計人員執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范。激勵約束要注意利益導向作用，要完善行業(yè)準入和禁入機制。

(七)加強社會輿論監(jiān)督，規(guī)范會計職業(yè)行為

當前會計假帳屢見不鮮，與會計職業(yè)道德水平下降密切相關。因此會計工作應置于社會監(jiān)督之下，具體可采取來自內(nèi)部監(jiān)督如公司主管人員和職能部門的監(jiān)督、內(nèi)部審計和職工評議等;來自具有較強的權威性和強制性上級主管部門和國家財政、稅務、銀行等管理部門的監(jiān)督;來自社會輿論的監(jiān)督如廣播、電視、報刊雜志等媒介鞭撻違反職業(yè)道德的不良行為，樹立正確的權益觀和榮辱觀，增強從業(yè)者的社會責任感和敬業(yè)精神，創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。結束語

會計人員良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是其職業(yè)生涯的生命線，單位的良好職業(yè)道德建設是事業(yè)提升的基石。會計職業(yè)道德是會計研究與會計管理的重要內(nèi)容，按照經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，加強會計職業(yè)道德建設，注重會計科研，發(fā)揮會計人員的積極性、創(chuàng)造性，營造會計職業(yè)道德建設的社會環(huán)境，提升會計職業(yè)道德建設水平，是保證經(jīng)濟工作健康發(fā)展的重要條件，會計職業(yè)道德建設任重道遠。職業(yè)道德是一個職業(yè)得以生存的基礎，它對職業(yè)者的要求在一定程度上要高于法規(guī)的約束。會計職業(yè)道德是會計人員對社會的公開承諾，如果會計人員喪失了職業(yè)道德將，將導致會計信息的嚴重失真，失去了社會對會計的信任。當今會計職業(yè)道德建設中存在的問題是不容忽視的，規(guī)范會計職業(yè)道德是非常之重要。我們只要強化措施，加強會計職業(yè)道德建設，重塑社會主義市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)道德，那么會計職業(yè)道德將會走出缺失和困惑的境地，從而使會計人員達到更高的會計職業(yè)道德境界，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

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