第一篇：2008年述職報(bào)告美芝

2008年述職報(bào)告

---------謝支：劉美芝 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴：大家現(xiàn)在好！

還沐浴在秋高氣爽丹桂飄香的季節(jié)，還沉浸在收獲億元區(qū)的喜悅之中。。。不知不覺(jué)卻己走進(jìn)了立冬的日子，踏上了09年的高速列車。此時(shí)此刻2008年的一幕幕回蕩眼前，清理零亂的思緒做以下匯報(bào)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及伙伴簡(jiǎn)單陳述一年來(lái)的工作。

08年曾經(jīng)多少次跌倒在路上失去了方向，曾經(jīng)多少次折斷過(guò)翅膀破滅了夢(mèng)想，但如今我己不再感到彷徨與迷茫，我的生命得到了怒放，就像飛翔在遼闊天空就像穿行在無(wú)邊的曠野，擁有了掙脫一切的力量；一年的汗水、淚水讓我收獲了甘露與喜悅，堅(jiān)定了我繼續(xù)走下去的信心和勇氣。

一、組訓(xùn)？是協(xié)助主管經(jīng)理貫徹上級(jí)意圖（執(zhí)行力），促進(jìn)各項(xiàng)

管理工作系統(tǒng)化規(guī)范化動(dòng)作的人。組訓(xùn)的定位？是做在經(jīng)

理的前面，站在經(jīng)理的后面，充當(dāng)各級(jí)營(yíng)銷主管的參謀長(zhǎng)

和執(zhí)行官。組訓(xùn)的角色定位？是伙伴的老師、主管的參謀、人際的橋梁、精神的堡壘、士氣的核心。。

（一）做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理主管的助手，適時(shí)的把控與追蹤

“開門紅紅一年，開門順順一年”，當(dāng)08開門紅的號(hào)角還未吹響之際，美芝就協(xié)助林峰經(jīng)理及各部經(jīng)理投入到緊張的開門紅戰(zhàn)役當(dāng)中。因?yàn)榱址褰?jīng)理剛上任到謝支公司抓個(gè)險(xiǎn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)許多狀況不太清楚，再加上同業(yè)的干擾團(tuán)隊(duì)狀況不太穩(wěn)定，我就配合林經(jīng)理來(lái)把團(tuán)隊(duì)的關(guān)系與

1一些事情一點(diǎn)點(diǎn)捋順，讓謝支個(gè)險(xiǎn)一點(diǎn)點(diǎn)順起來(lái)，讓鴻鷹慢慢活過(guò)來(lái)，最終一股做氣騰飛藍(lán)天，再次鞏固了謝支西部霸主的地位。通過(guò)一季度開門紅工作思路的調(diào)整以及基礎(chǔ)管理抓的比較到位，再加上我們上下一心對(duì)“外來(lái)者”的有力反擊，雖然開門紅做的不算太好，但也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，對(duì)穩(wěn)定隊(duì)伍的發(fā)展以及接下來(lái)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。4月份緊跟市公司步伐投入“巨象行動(dòng)”的大增員活動(dòng)中，美芝配合各級(jí)主管及帶領(lǐng)組訓(xùn)積極的去調(diào)動(dòng)大家增員的熱情，使謝支在此次大增員活動(dòng)中收獲頗多，做好新、老人之間的溝通與追蹤，使得侯秀英老師如愿踏上高峰會(huì)的豪華游輪；慢慢步入良性循環(huán)的軌道之后，美芝又和經(jīng)理們一起想到我們要乘勢(shì)而上把開門紅欠下的賬補(bǔ)回來(lái)把伙伴們丟掉的利益再奪回來(lái)，讓團(tuán)隊(duì)及個(gè)人都能真正實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)富08”的夢(mèng)想，所以我們上下通力配合去搞好每一場(chǎng)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)，最終功夫不負(fù)有心人，再加上美芝適時(shí)有效的追蹤最終取得了良好的成績(jī)收獲累累碩果：無(wú)論是5、6聯(lián)動(dòng)的“喜迎奧運(yùn)圣火 登泰山游青島”、還是7、8月份“歡樂(lè)方特游”以及最后9、10總攻的“北京歡迎您”的各項(xiàng)勞動(dòng)方案中我謝支都是獲得名額較多的，為團(tuán)隊(duì)為自己爭(zhēng)回了面子贏得了贊譽(yù)收獲了利益，最值得可喜的是截止10月28日謝支保費(fèi)突破億元大關(guān)，真正實(shí)現(xiàn)了年初提出的“創(chuàng)建億元區(qū)謝支基礎(chǔ)年”的夢(mèng)想，為09年我們真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的億元區(qū)打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)，美芝為謝支而驕傲為生為謝支人而自豪，因?yàn)槲抑涝谶@美麗的豐碑上面也一定有美芝的名字，有了這樣的收獲08年所有的酸苦所有的付出都是值得的，所有的委屈與無(wú)奈都在此刻化做一杯甘甜的喜酒一飲而盡。

（二）做一個(gè)積極正面的有熱情有正氣的人，做伙伴的知心人 工作中美芝的原則是：事繁勿慌，事閑勿荒，有言必信，無(wú)欲則剛，和若春風(fēng)，肅若秋霜，取象于錢，外回內(nèi)方，感恩于懷，忠誠(chéng)于心。用積極的心態(tài)來(lái)迎接每一個(gè)黎明，用寬容的微笑來(lái)面對(duì)每一位伙伴，用清靜的心來(lái)聆聽每一位伙伴的心聲，用敏銳的眼睛來(lái)洞察團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài)，用我的真誠(chéng)與樂(lè)觀去樹起團(tuán)隊(duì)的精神文化，為伙伴排憂解難為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理出謀劃策，鼓舞伙伴的士氣與斗志，讓一切消極負(fù)面的思想到了這里就是走進(jìn)了死胡同，重新走出來(lái)的是陽(yáng)光的一面，使得團(tuán)隊(duì)有更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

A：對(duì)于新人是時(shí)時(shí)給予關(guān)注和鼓勵(lì)，幫助他們?cè)O(shè)定目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)的去達(dá)成去超越為他們贏得堅(jiān)定走下去的信心；

B：對(duì)于老人根據(jù)不同的情況給予正確的幫助與引導(dǎo)，為他們盡量多解決一些看起來(lái)雖小卻很重要的煩雜之事，讓他們有更多的精力與時(shí)間投入到展業(yè)當(dāng)中，讓他們放心、輕松的去面對(duì)市場(chǎng)與客戶，收獲一個(gè)又一個(gè)成績(jī)與驚喜。

（三）修練為人做事的能力與胸圍，江郎才盡時(shí)，把心掏出來(lái)，去架起溝通、協(xié)調(diào)、發(fā)展的橋梁

組訓(xùn)要內(nèi)練胸圍外練能力，當(dāng)江郎才盡時(shí)，把一顆真誠(chéng)火熱的心掏出來(lái)，這樣才能去搭架一條內(nèi)、外勤之間、上下級(jí)之間、伙伴之間溝通、協(xié)調(diào)與發(fā)展的橋梁。

美芝知道，每一個(gè)人都是需要被尊重與認(rèn)同的，無(wú)論你處在一個(gè)

怎樣的角色之中，都應(yīng)該本著一個(gè)原則：“在人之上把人當(dāng)人，在人之下把己當(dāng)人”這是一個(gè)道德底線。做為內(nèi)、外勤之間的一個(gè)橋梁經(jīng)常會(huì)遇到伙伴到我這里訴苦說(shuō)在內(nèi)勤那里受氣了，也有內(nèi)勤跟我訴苦說(shuō)伙伴的無(wú)理取鬧，當(dāng)這些問(wèn)題來(lái)臨時(shí)我們不能選擇逃避只有好好的解決，這樣才不負(fù)大伙對(duì)你的信任，一年當(dāng)中大大小小也遇到了不少這樣的問(wèn)題，但每一次都能巧妙的化解，讓矛盾慢慢消除最終令大家都比較滿意；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令不能很好執(zhí)行下去時(shí)，當(dāng)伙伴有情緒有問(wèn)題要向領(lǐng)導(dǎo)反映時(shí)，美芝如果知道了都會(huì)先將問(wèn)題攬下來(lái)與大家一起溝通解決，盡量不讓領(lǐng)導(dǎo)與伙伴起正面的太大的沖突；實(shí)在遇到棘手的問(wèn)題解決不了的，那我也會(huì)一直參與到這個(gè)問(wèn)題當(dāng)中來(lái)配合領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理們盡快很好的解決。

二、工作是功與過(guò)并駕齊驅(qū)的，摸索中成長(zhǎng)的（一）由于種種原因很多培訓(xùn)、會(huì)議不能參加，導(dǎo)致許多文件

精神和方案精髓不能很正確的理解與把握，使得有些伙伴與成功失之交臂；

（二）學(xué)習(xí)力度不夠，對(duì)《基本法》《精英章程》不夠熟沒(méi)能

更好的讓更多的伙伴利益最大化；

（三）做為組訓(xùn)應(yīng)該是：站著能講、座著能寫、睡著能想。。。

但這一年來(lái)由于孩子小加之忙于幕后工作導(dǎo)致久別于講臺(tái)，沒(méi)時(shí)間看書學(xué)習(xí)，不能熟練的操作電腦制作好的教案，不能主講產(chǎn)說(shuō)會(huì)，不能為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)壓力減輕負(fù)擔(dān)，還辛勞我們的林峰經(jīng)理以及其他組訓(xùn)真是深感愧疚；

（四）以忙為借口導(dǎo)致有些方案不能急時(shí)兌現(xiàn)，搞到最后給領(lǐng)

導(dǎo)帶來(lái)很大的為難；

（五）有時(shí)分工不細(xì)致不明確以及有時(shí)控制不了自己急躁的情緒，引起不少的誤會(huì)和不滿；

三、展望未來(lái)，豪情滿懷；優(yōu)秀謝支人人愛(ài)，有我參與更精彩

（一）在和諧謝支的主題引導(dǎo)下，帶好組訓(xùn)隊(duì)伍，工作、責(zé)任到人，規(guī)范合理化運(yùn)作，真正彰顯“細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤”的內(nèi)涵文化，為謝支09年實(shí)現(xiàn)又好又快的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)最大的力量；

（二）在尹杰經(jīng)理提出的“想到 做到 得到”的正確思想的感召

下，努力學(xué)習(xí)用心去做，更好的配合林峰經(jīng)理搞好09年的個(gè)險(xiǎn)工作，扎根團(tuán)隊(duì)更好的服務(wù)于部經(jīng)理和伙伴，搞好內(nèi)、外勤之前的關(guān)系，努力去營(yíng)造一個(gè)“國(guó)壽家園”的美好氛圍；

（三）虛心學(xué)習(xí)各種知識(shí)提升內(nèi)在的和外在的能力與水平，拿出“俯首甘為孺子?！钡臍馄菫樵壑x支09牛年再添一把“牛勁”；

四、懂得感恩怒放的蝴蝶

美芝感恩于我的團(tuán)隊(duì)與同事，是你們堅(jiān)實(shí)的臂膀讓我這條毛毛蟲有所依附才有了最終會(huì)由蛹化蝶的機(jī)會(huì)，經(jīng)歷摔打才得以成長(zhǎng)，忍受煎熬才走向成熟，無(wú)畏無(wú)懼才算得堅(jiān)強(qiáng)，堅(jiān)忍不拔才能練就動(dòng)力，堅(jiān)持忍耐才能蛻變成蝶------每一次收獲成功與喜悅都是歷練的過(guò)程。

美芝知道，人不僅僅是為活著而活著，更重要的是應(yīng)該為夢(mèng)

想和興趣而展開的表演，我熱愛(ài)我的工作，我愛(ài)我的團(tuán)隊(duì)，我感恩國(guó)壽給了我舞臺(tái)，感謝伙伴陪我一起演繹每一個(gè)精彩，使得我像只蛻變的蝴蝶在陽(yáng)光下飛翔，我愿把我今生最快樂(lè)的笑與謝支同在與伙伴同享；我要奮發(fā)做到更好，我要用我的汗水與智慧去鑄就鴻鷹翱翔的夢(mèng)想，美芝相信有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位經(jīng)理、伙伴們的通力配合，我這只蛻變的蝴蝶一定可以在09年伴著鴻鷹一起迎著太陽(yáng)去翱翔！

祝大家09年工作生活一起牛！

2008年11月10日

第二篇：GMCC美芝公司簡(jiǎn)介

GMCC美芝公司簡(jiǎn)介

GMCC美芝是專業(yè)化研發(fā)、生產(chǎn)、銷售旋轉(zhuǎn)式、活塞式等冷凍冷藏、環(huán)境空氣調(diào)節(jié)用壓縮機(jī)的精密制造企業(yè)，產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于各類空調(diào)、冰箱、冷柜、熱泵熱水器、抽濕機(jī)、干衣機(jī)、冷藏汽車、飲水機(jī)設(shè)備等領(lǐng)域。美芝創(chuàng)建于1995年，是全球最大的空調(diào)壓縮機(jī)和最具成長(zhǎng)性的冰箱壓縮機(jī)制造企業(yè)。目前，GMCC美芝在國(guó)內(nèi)有4個(gè)生產(chǎn)基地，分別是位于廣東順德的廣東美芝制冷設(shè)備有限公司、廣東精密制造有限公司，以及位于安徽合肥的安徽美芝制冷設(shè)備有限公司、安徽蕪湖的安徽美芝精密制造有限公司，自2006年起，GMCC美芝空調(diào)壓縮機(jī)產(chǎn)銷規(guī)模持續(xù)雄居全球第一。目前，GMCC美芝空調(diào)用旋轉(zhuǎn)式壓縮機(jī)的市場(chǎng)占有率超過(guò)25%，年產(chǎn)能已達(dá)到4500萬(wàn)臺(tái)。2012年，GMCC美芝全球營(yíng)業(yè)額超過(guò)85億元。

“面向未來(lái)，美芝始終不渝地追求以知識(shí)創(chuàng)新和積累為前提的內(nèi)涵集約式可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持不懈地鍛造基于產(chǎn)品、人才、效率、速度和規(guī)模的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！盙MCC美芝已不滿足于“量”的增長(zhǎng)，而不斷追求“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。秉承“責(zé)任、創(chuàng)新、技術(shù)品質(zhì)”之發(fā)展核心，在強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展理念的同時(shí)，高瞻遠(yuǎn)矚的美芝人打造堅(jiān)實(shí)的科研實(shí)力基礎(chǔ)，建立了完善的自主研發(fā)體系和產(chǎn)品體系，擁有適應(yīng)全球各地區(qū)制冷器具基本需求的定速和變頻產(chǎn)品，并通過(guò)了CCC、TUV、UL、CSA、VDE等各項(xiàng)權(quán)威認(rèn)證。2006年，GMCC美芝投入巨資建立了國(guó)家認(rèn)定的技術(shù)實(shí)驗(yàn)中心，獲得多項(xiàng)國(guó)際權(quán)威認(rèn)證，進(jìn)一步提升其科研實(shí)

力。

在環(huán)保冷媒方面，GMCC美芝在業(yè)內(nèi)最早推行環(huán)保冷媒研究的壓縮機(jī)企業(yè)之一，早在2000年開始就已率先推出了當(dāng)時(shí)的R407C新冷媒，2003年推出了R410A冷媒壓縮機(jī)，2007年開始對(duì)于CO2、R290環(huán)保冷媒進(jìn)行研發(fā)，2011年其R290環(huán)保冷媒壓縮機(jī)生產(chǎn)線獲得聯(lián)合國(guó)示范生產(chǎn)項(xiàng)目，2012年率先推出了R32環(huán)保冷媒壓縮機(jī)。GMCC美芝現(xiàn)已成為全球環(huán)保冷媒技術(shù)最先進(jìn)、應(yīng)用最成熟、發(fā)展最全面的壓縮機(jī)企業(yè)之一。

在節(jié)能變頻方面，早在2003年就推出了R410A直流變頻壓縮機(jī)，是國(guó)內(nèi)最早推出直流變頻壓縮機(jī)的企業(yè)之一，2012年7月份其變頻壓縮機(jī)的累計(jì)銷量已突破3000萬(wàn)臺(tái)，對(duì)于空調(diào)行業(yè)節(jié)能變頻技術(shù)的發(fā)展起到了重要推動(dòng)作用。

在低碳能效提升方面，與10年前相比，GMCC美芝壓縮機(jī)如今的能效提升超過(guò)10%。按照GMCC壓縮機(jī)目前的銷售規(guī)模，相當(dāng)于2012年總計(jì)省電超過(guò)32億度電，也相當(dāng)于一年減少二氧化碳排放250萬(wàn)噸。

在綠色制造技術(shù)方面，美芝公司擁有完善的能源管理制度，將能源消耗指標(biāo)納入部門考核中，并形成了三漏問(wèn)題點(diǎn)自查及巡查機(jī)制；同時(shí)，美芝在內(nèi)部生產(chǎn)中推行的中水回用、中央空調(diào)節(jié)能改造、生物制節(jié)能鍋爐改造、空壓機(jī)集成控制改造、中外爐余熱利用改造等項(xiàng)目，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中的節(jié)能減排極有成效。2012年，GMCC單臺(tái)壓縮機(jī)的能耗較2011年減少15%。

第三篇：李芝漫述職報(bào)告

述職報(bào)告

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼我在新文教書快一個(gè)學(xué)期了。作為一名新教師，在各位老教師的幫助下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵(lì)下，我在各方面都成長(zhǎng)、進(jìn)步、收獲了不少?；仡欉@個(gè)學(xué)期，對(duì)自己的工作表現(xiàn)有滿意和也有不足，但無(wú)論怎樣，都需要踏踏實(shí)實(shí)地工作，實(shí)實(shí)在在地做人，將教育作為畢生的偉大事業(yè)。

這是我參加工作的第一年，擔(dān)任三年級(jí)五個(gè)班、四年級(jí)四個(gè)班的科學(xué)教學(xué)工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

作為一名年輕的教師，我時(shí)刻不忘熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，有正確的榮辱觀，有一顆報(bào)效祖國(guó)教育事業(yè)的奉獻(xiàn)之心。在自己的政治思想上總會(huì)嚴(yán)格要求自己，保持一個(gè)健康進(jìn)步的思想，堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)自身的思想理論修養(yǎng)；堅(jiān)持以江澤民主席提出的“三個(gè)代表”作為自己的行為準(zhǔn)則；堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，在工作上樂(lè)業(yè)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，滿腔熱情地投身到工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神與時(shí)俱進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生。

在教書育人的過(guò)程中，我越發(fā)覺(jué)得教師師德修養(yǎng)的重要性和緊迫性。教師對(duì)學(xué)生的引領(lǐng)，不單是學(xué)識(shí)上的引領(lǐng)，更是人格和精神的引領(lǐng)。我始終如一的自覺(jué)遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，帶頭遵守學(xué)校規(guī)章制度和工作紀(jì)律，做好青年教師的工作模范，做好學(xué)生成長(zhǎng)的榜樣。我深知要教育好學(xué)生，教師必須先以身作則，時(shí)時(shí)刻刻做到教書育人、言傳身教，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的良好習(xí)慣，做到管教管導(dǎo)，言傳身教，教書育人，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生的肯定和好評(píng)。

作為一名合格的教師，自身的師表形象要時(shí)刻注意，在工作中我積極、主動(dòng)、勤懇、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于接受學(xué)校安排的各項(xiàng)工作、任勞任怨，在不斷地學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。站在平凡的工作崗位上，我時(shí)刻牢記自己的神圣職責(zé)，熱愛(ài)本職工作，以高度的責(zé)任感和積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，一片丹心為教育。

在課堂教學(xué)方面，我精心為學(xué)生準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)器材，盡可能讓所有的孩子能參與實(shí)驗(yàn)、參與動(dòng)手，為此我花費(fèi)了大量的精力，沒(méi)有實(shí)踐過(guò)的老師可能不會(huì)知道，上好科學(xué)課有多么難：要花心思、花時(shí)間準(zhǔn)備各種各樣的材料，書本上的知識(shí)點(diǎn)讓人捉摸不定，學(xué)生做實(shí)驗(yàn)時(shí)總是很難進(jìn)行有效的組織……諸如此類的問(wèn)題，一直伴隨著我的課堂，困惑著我的教學(xué)。正是存在著這些問(wèn)題，我認(rèn)識(shí)到自己還有許多地方的缺失需要不斷提高自己的理論與教學(xué)水平，因此，我積極參加科學(xué)學(xué)科的各種活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、研討會(huì)等各種方式開拓自己的視野，提高自身對(duì)于工作的認(rèn)識(shí)，吸取優(yōu)秀科學(xué)教師的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提升自己的各方面素質(zhì)。

無(wú)論是新課還是復(fù)習(xí)課，我從不上無(wú)準(zhǔn)備的課，教師總是通過(guò)所任教的學(xué)科進(jìn)行教學(xué)和教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)世界，發(fā)展智力，培養(yǎng)高尚品德和情操的。所以我認(rèn)為，衡量一個(gè)教師優(yōu)秀與否的最重要因素教學(xué)水平的高低，而要有較高的教學(xué)水平，就必須有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功和教學(xué)的藝術(shù)。在教學(xué)基本功方面，我特別注意在語(yǔ)言表達(dá)能力、組織管理能力、書寫能力，總結(jié)能力方面下功夫；在教學(xué)方法及藝術(shù)方面，我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教，積極聽課，認(rèn)真閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書籍雜志，努力提高教學(xué)藝術(shù)。對(duì)于教學(xué)，我從不馬虎，我總是認(rèn)真地鉆研教材、精心地備好每一節(jié)課，“磨刀不誤砍柴功”，課上得好與壞，備課是關(guān)鍵。每備一節(jié)課，本人都花費(fèi)較多的時(shí)間去分析教材、鉆研大綱、學(xué)習(xí)教參、鉆研教法。并多從學(xué)生“學(xué)”的角度去考慮怎樣上好一節(jié)課，做到既備教材、又備學(xué)生；既備教法又備學(xué)法，為上課作好充分準(zhǔn)備；我還致力于教學(xué)方法的探索，注意在教學(xué)中貫注素質(zhì)教育和采用先進(jìn)的教學(xué)手段，堅(jiān)持以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的教學(xué)方針，努力營(yíng)造吸引學(xué)生、使學(xué)生深受感染的課堂情景，提高學(xué)生的學(xué)科興趣，使課堂煥發(fā)生命活力，進(jìn)而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

另外，在教學(xué)中，我還勤與學(xué)生溝通，力爭(zhēng)做到教學(xué)相長(zhǎng)，師生交流互動(dòng)，感情深厚，學(xué)生的學(xué)與我的教都達(dá)到了一種良性循環(huán)。這樣，既提高課堂實(shí)效，我自己也在教之中不斷地成長(zhǎng)。

回首這個(gè)學(xué)期，憂喜參半。在領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)輩的關(guān)心愛(ài)護(hù)和所有教職工的幫助下我取得了一點(diǎn)成績(jī)，但還有更多的挑戰(zhàn)在等著我，真心希望我能繼續(xù)得到大家的關(guān)懷和幫助。教師是平凡而有偉大的工作，我深感作為老師的榮光，同時(shí)也深知自己肩上的重任：我承載著學(xué)生的前途和未來(lái)！既然選擇了教師，就一定要無(wú)私奉獻(xiàn)。讓每一個(gè)學(xué)生都成材，是我的心愿，我一定會(huì)再接再厲，在教師這個(gè)職業(yè)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

2012-12-8

第四篇：述職報(bào)告(程方芝)

述職報(bào)告

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)。

按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，我村黨員干部開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)中做到仔細(xì)讀全文，逐句逐段領(lǐng)會(huì)，并積極開展學(xué)習(xí)《黨章》，找差距，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力踐行沈浩精神。

二、加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)和思想建設(shè)。

以黨支部為核心按照黨章規(guī)定，根據(jù)黨員發(fā)展要求，堅(jiān)持正確領(lǐng)導(dǎo)，積極慎重培養(yǎng)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷把我村優(yōu)秀人才青年吸收到黨內(nèi)來(lái)，2010年我支部轉(zhuǎn)正黨員3名，吸收為預(yù)備黨員3名，吸收建黨培養(yǎng)對(duì)象2名，確定入黨積極分子3名，為黨輸入了新的血液，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，為加強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，一是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”重要論述，引導(dǎo)廣大黨員對(duì)照“八榮八恥”要求，踐行社會(huì)主義榮恥觀。二是組織入黨積極分子參加區(qū)委組織的入黨積極分子的培訓(xùn)班，使黨支部有新的活力。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按制度辦事，切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的“五個(gè)好”黨支部。

三、抓好為民辦實(shí)事工作，各項(xiàng)工作爭(zhēng)上新臺(tái)階。

（一）做好村務(wù)大樓場(chǎng)地、店面招租事宜，最大程度為集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收。村務(wù)大樓空地已回填土方，并建設(shè)廠房，已與租賃方簽訂租賃合同，且店面全部出租出去，完成既定任務(wù)目標(biāo)。

（二）做好市重點(diǎn)工程梅林南路征地工作及霞塘河改造項(xiàng)目征地工作，保證按時(shí)按量交地。按時(shí)間倒排計(jì)劃，梅林南路征地工作已經(jīng)全面完成，霞塘河征地工作現(xiàn)已超額完成既定任務(wù)目標(biāo)，爭(zhēng)取提前完成征地任務(wù)，已被征地農(nóng)戶征地款已發(fā)放到位。

（三）做好陽(yáng)光村務(wù)、三資清理工作，保證村務(wù)財(cái)務(wù)的透明度。對(duì)全村三資進(jìn)行全面摸底、清理、核實(shí)、登記“三資”情況，并對(duì)照往年“三資”臺(tái)賬，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)，做到無(wú)遺漏現(xiàn)象發(fā)生。在進(jìn)行自查的同時(shí)，將財(cái)務(wù)收支、公益事業(yè)建設(shè)等涉及群眾利益及群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

（四）認(rèn)真做好第六次全國(guó)人口普查工作，做到不重不漏。按照人口普查進(jìn)度，已完成相關(guān)繪圖工作，正在進(jìn)行入戶登記工作，根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神，力爭(zhēng)做到“區(qū)不漏房、房不漏戶、戶不漏人”，認(rèn)真做好本普查區(qū)的人口普查工作。

（五）做好平安創(chuàng)建工作，積極爭(zhēng)創(chuàng)“平安和諧優(yōu)秀村”。結(jié)合綜合治理，營(yíng)造平安和諧氛圍，對(duì)不穩(wěn)定因素、流動(dòng)人口進(jìn)行摸排，監(jiān)控重點(diǎn)人員，保證無(wú)重大安全隱患，為爭(zhēng)取

創(chuàng)建“平安和諧優(yōu)秀村”提供保證，申請(qǐng)工作正在進(jìn)一步進(jìn)行當(dāng)中。

梅林村黨支部程方芝

二○一○年十一月十日

第五篇：美芝裝飾企業(yè)文化策劃書

（大綱）

美芝裝飾企業(yè)文化策劃書

為什么需要企業(yè)文化

要理解為什么需要企業(yè)文化，我們首先要知道什么是企業(yè)文化。企業(yè)文化就是企業(yè)自身信奉的價(jià)值理念，經(jīng)營(yíng)宗旨和道德行為規(guī)范的綜合體現(xiàn)，并且這些因素要在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中實(shí)際奉行或者說(shuō)按照這些因素的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

企業(yè)文化主要包含兩個(gè)大的范疇，一個(gè)是企業(yè)的精神文化，它是在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的共同擁有的企業(yè)理想、信念、價(jià)值觀和道德規(guī)范的綜合體現(xiàn)，也可以說(shuō)企業(yè)文化是企業(yè)的精神核心；另外一個(gè)范疇的企業(yè)文化則更廣泛，包括企業(yè)在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中形成的共同價(jià)值觀、企業(yè)理想目標(biāo)、基本行為準(zhǔn)則、制度管理規(guī)范、外在形式表現(xiàn)等，它是企業(yè)意識(shí)形態(tài)、物質(zhì)形態(tài)、制度形態(tài)等文化的復(fù)合體，可以說(shuō)這個(gè)才是完整的企業(yè)文化，包含有精神性的層面以及所有的表現(xiàn)形式，在企業(yè)的生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展中，企業(yè)文化將起到靈魂的作用。

企業(yè)文化代表了一個(gè)企業(yè)的形象，最直觀的指標(biāo)就是外界對(duì)該企業(yè)的看法。影響外界對(duì)該企業(yè)看法的因素包含有企業(yè)的視覺(jué)識(shí)別因素和企業(yè)的行為識(shí)別因素。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，企業(yè)的一切外在視覺(jué)（標(biāo)志、服裝等等）可以看到的因素都影響著外界的看法，比如我們常見到的一些LOGO一眼看到，就馬上聯(lián)想到這個(gè)品牌的形象等等：企業(yè)的行為識(shí)別因素主要關(guān)注的是企業(yè)的行為方式，因?yàn)槠髽I(yè)的價(jià)值觀決定了企 1

業(yè)的行為方式，從大的方面來(lái)說(shuō)，涉及企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的目標(biāo)、運(yùn)作方式、對(duì)社會(huì)公德的遵守等，從小里說(shuō)，企業(yè)選擇什么樣的員工、每一個(gè)企業(yè)的員工的工作態(tài)度、處事方式、精神面貌都可以反映企業(yè)文化的內(nèi)容。舉個(gè)例子，在中國(guó)很火爆的企業(yè)海底撈，最近也來(lái)到了深圳，這個(gè)企業(yè)的員工在工作的時(shí)候往往都面帶自然的笑容，隨時(shí)和客人平和而且平等的溝通，這就直接反映了該企業(yè)的文化是一種平等的，寬容的文化，而這樣的表現(xiàn)很容易傳遞給外界的顧客，感染顧客，從而形成很良性的企業(yè)形象認(rèn)知。

企業(yè)文化的價(jià)值

（增加內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化能給企業(yè)帶來(lái)的直接價(jià)值和利益）企業(yè)文化的價(jià)值是多方面的，從企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，這是指導(dǎo)企業(yè)大的行為規(guī)范的基本規(guī)則，企業(yè)文化在員工凝聚力上有著不可替代的作用，企業(yè)文化也是能否吸引符合本企業(yè)要求人才加盟的重要因素；從外部來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化獲得的社會(huì)認(rèn)同和認(rèn)知是無(wú)形的企業(yè)資產(chǎn)，良好的企業(yè)形象在和同行的競(jìng)爭(zhēng)中必然更容易獲得客戶的認(rèn)可，這些潛在的價(jià)值甚至是一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展的根本因素，海底撈的火爆和達(dá)芬奇、蒙牛、歸真堂等危機(jī)就是企業(yè)形象的成功和危機(jī)的最佳范例。

企業(yè)文化的具體表現(xiàn)

第一：加強(qiáng)企業(yè)管理，制定合理、科學(xué)、人性的管理模式

第二：指導(dǎo)企業(yè)定位、制定企業(yè)發(fā)展方向，全面監(jiān)控企業(yè)的整

體行為、彌補(bǔ)在運(yùn)行中產(chǎn)生的問(wèn)題和漏洞。

第三：增強(qiáng)員工凝聚力，建立和諧的員工合作模式，刺激員工

最大限度的發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。

第四：傳遞良好的企業(yè)形象。

第五：構(gòu)建優(yōu)美的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，改善辦公、生活條件。

第六：建立良好的人才管理機(jī)制，為員工提供更全面的培養(yǎng)培

訓(xùn)，一方面留住人才，一方面吸引人才。

第七：從道德的層面約束企業(yè)行為，增強(qiáng)社會(huì)公德意識(shí)。

對(duì)美芝公司企業(yè)文化建設(shè)的建議

對(duì)現(xiàn)有企業(yè)文化的硬件和軟件，結(jié)合的方針政策和實(shí)際情況，在此提出個(gè)別建議：

確立公司核心價(jià)值觀

一切企業(yè)文化均圍繞公司的核心理念進(jìn)行建設(shè)

美芝核心價(jià)值觀：

美芝愿景：

美芝使命：

美芝理念：

美芝精神：

美芝作風(fēng)：

美芝人本：

美芝經(jīng)營(yíng)原則：

美芝的社會(huì)責(zé)任：

啟動(dòng)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)

可以考慮植入動(dòng)畫因素、卡通形象、(形象可以考慮健康、陽(yáng)光的施工工人或者設(shè)計(jì)師等)

行為識(shí)別系統(tǒng)以及視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng):

行為識(shí)別系統(tǒng)的確立:

行為識(shí)別系統(tǒng)的建設(shè):

視覺(jué)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì):

視覺(jué)形象系統(tǒng)推廣:

視覺(jué)形象產(chǎn)品設(shè)計(jì):

制作美芝APP軟件：

啟動(dòng)企業(yè)制度文化建設(shè)

（此項(xiàng)由企業(yè)行政部門具體制定，可以由我公司予以一定的參考建議）

制度保障實(shí)現(xiàn)公司理念的目的。

清理和梳理公司的各項(xiàng)制度；

修改完善規(guī)章制度；

對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估；

根據(jù)制度執(zhí)行情況，再修改完善，匯編成冊(cè)，形成新的制度體系。

制度體系

行政管理制度 包括：文件管理制度、檔案管理制度等。

人事管理制度 包括：工資制度、考核制度、聘任制度、培訓(xùn)制度等。激勵(lì)約束制度 包括：獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等。

文化建設(shè)管理制度 包括：品牌管理制度、形象管理制度、員工素質(zhì)提升

崗位職責(zé)制度 包括：崗位職責(zé)說(shuō)明書、作業(yè)指導(dǎo)書等。

啟動(dòng)公司內(nèi)部文化傳播系統(tǒng)

使用內(nèi)部文化傳播系統(tǒng)，將本企業(yè)的文化體系，最大限度的傳遞給所有的員工，獲得員工的認(rèn)同。

發(fā)行定期內(nèi)部刊物，建立信息走廊，設(shè)置公司文化論壇。

創(chuàng)作公司歌曲

公關(guān)活動(dòng)、造勢(shì)活動(dòng)、公益活動(dòng)等

定期舉辦文娛活動(dòng)：包括鼓勵(lì)員工寫作、繪畫、攝影等等文藝活動(dòng)，并進(jìn)行一定的評(píng)比，予以獎(jiǎng)勵(lì)

美芝裝飾企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程計(jì)劃

一：確立企業(yè)核心價(jià)值觀

日期：

美芝內(nèi)部發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷

日期：

邀請(qǐng)有關(guān)專家、媒體傳播舉行研討，對(duì)美芝企業(yè)文化內(nèi)涵進(jìn)行

探討

日期：

確立企業(yè)核心價(jià)值觀，報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行

二：建設(shè)企業(yè)文化資料庫(kù)立即開始，同步進(jìn)行。

三：設(shè)計(jì)企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI）

四：應(yīng)用企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)：定制產(chǎn)品、定制美芝APP軟件等五：全面啟動(dòng)美芝企業(yè)文化傳播