第一篇：由“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”所想到的企業(yè)文化建設(shè)思路

由“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”所想到的企業(yè)文化建設(shè)思路

常聽同行說(shuō)起一句話：“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”是最好的文化理念和行為規(guī)范體系，曾統(tǒng)領(lǐng)百萬(wàn)大軍，為締造新中國(guó)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，無(wú)論在哪位大師的策劃下抑或哪個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)的效果都未能達(dá)到如此境界。

既然如此，作為一名企業(yè)文化工作者就有必要研究一下“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”，探究其神秘力量來(lái)源，也許能從中獲得一些啟示。

從上表中可以看到，經(jīng)過(guò)近二十年的時(shí)間逐漸形成的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意卻寥寥數(shù)十字，但讀之通俗易懂、朗朗上口，再深思之又言簡(jiǎn)意賅，包含了豐富而深刻的思想內(nèi)容—— 三大紀(jì)律是：一切行動(dòng)聽指揮，不拿群眾一針一線，一切繳獲要?dú)w公；八項(xiàng)注意是：說(shuō)話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠，不打人罵人，不損壞莊稼，不調(diào)戲婦女，不虐待俘虜。

“一切行動(dòng)聽指揮”體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)軍隊(duì)的原則和人民軍隊(duì)內(nèi)部下級(jí)服從上級(jí)的指揮關(guān)系，是全軍高度集中統(tǒng)一的核心理念，是最剛性的要求，從而保證了全軍順利執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨的路線，完成各項(xiàng)任務(wù)。

“不拿群眾一針一線”體現(xiàn)了共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì)的性質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨，表明共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的是一支真正的無(wú)產(chǎn)階級(jí)的新型人民軍隊(duì)。并提出了八項(xiàng)注意中的諸如說(shuō)話和氣、買賣公平、借東西要還、損壞東西要陪、不打人罵人、不損壞莊稼、不調(diào)戲婦女等具體要求，以期實(shí)現(xiàn)紀(jì)律與行為的統(tǒng)一。

“一切繳獲要?dú)w公”體現(xiàn)了人民軍隊(duì)的共產(chǎn)主義思想道德情操和在革命戰(zhàn)爭(zhēng)中充分利用繳獲敵人的物資發(fā)展壯大自己的原則。

以上幾點(diǎn)若理解為人民軍隊(duì)針對(duì)內(nèi)部和人民群眾之間的所遵循的紀(jì)律或行為規(guī)范，那么，“不虐待俘虜”的規(guī)定則是針對(duì)階級(jí)敵人的政策，是瓦解敵人的有效策略，同時(shí)體現(xiàn)了無(wú)產(chǎn)階級(jí)解放全人類的政治胸懷、革命人道主義精神。

通過(guò)以上分析，對(duì)比企業(yè)的文化建設(shè)，我們至少可以獲得以下啟示：

1、關(guān)于企業(yè)文化的定義：企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中形成的一系列的價(jià)值主張，以及受此價(jià)值主張所形成的組織行為方式與員工行為方式。

2、企業(yè)文化建設(shè)必須基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題的解決。

企業(yè)文化本身并不是企業(yè)追求最終的目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)本身也不會(huì)產(chǎn)生價(jià)值，企業(yè)文化建設(shè)只有服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施和企業(yè)現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題的解決才有真正的意義，才會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

3、企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間逐漸完善的過(guò)程。

企業(yè)如果認(rèn)為指靠某個(gè)項(xiàng)目一次性地做一個(gè)語(yǔ)言精美、內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)文化手冊(cè)就能解決企業(yè)的問(wèn)題，應(yīng)該是進(jìn)入了誤區(qū)，那樣只是中看不中用。企業(yè)文化建設(shè)有其內(nèi)在的規(guī)律，必須立足于企業(yè)當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題，而文化理念的形成是經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的從零散到系統(tǒng)再到完善和再完善的過(guò)程。

4、企業(yè)價(jià)值主張必須要轉(zhuǎn)化為員工的清晰的、具體的、可以執(zhí)行的行為。

5、企業(yè)文化理念的表述盡量簡(jiǎn)單、通俗易懂，以便于宣貫。

6、企業(yè)家和各級(jí)管理者應(yīng)率先垂范所倡導(dǎo)的理念。

7、理念應(yīng)落實(shí)到企業(yè)的制度和規(guī)范之中，實(shí)現(xiàn)文化與制度匹配、同行。

8、企業(yè)制度和規(guī)范應(yīng)得到徹底的貫徹執(zhí)行，將核心理念與績(jī)效考核體系掛鉤。

9、對(duì)組織所倡導(dǎo)的理念和企業(yè)的制度規(guī)范應(yīng)通過(guò)有效的培訓(xùn)和傳播手段，確保員工認(rèn)知。

10、激勵(lì)自覺(jué)實(shí)踐企業(yè)文化的員工，使之成為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。

我們?nèi)魧⑵髽I(yè)文化落地所需要把握的關(guān)鍵點(diǎn)提煉為兩個(gè)模型，或許能更直觀地理解：

1、企業(yè)文化內(nèi)部傳播——“知、信、行”企業(yè)文化落地模型。

2、企業(yè)文化外部傳播——“由內(nèi)而外”企業(yè)文化落地模型。

我們?nèi)魮Q一個(gè)角度將企業(yè)文化解剖為“理念—制度—行為”三個(gè)部分，它們之間的匹配度可作如下分析：

? 從行為、制度、價(jià)值觀三個(gè)層面分析企業(yè)的文化，主要以制度、行為為主，結(jié)合企

業(yè)日常表達(dá)的價(jià)值觀（即文化理念），判斷真正主導(dǎo)管理者和員工行為的文化理念。? 行為層面重點(diǎn)分析領(lǐng)導(dǎo)決策（企業(yè)深層價(jià)值觀只有在重大決策關(guān)口中才會(huì)顯露）、日常管理（通過(guò)被管理者的感受可能測(cè)知）和員工習(xí)慣等三類，并與企業(yè)表達(dá)的價(jià)值觀進(jìn)行比較分析，判斷其中的共同點(diǎn)和差異性。

? 行為與表達(dá)的價(jià)值觀之間如有差異，往往源于以下三個(gè)因素：（1）相關(guān)管理機(jī)制，它在發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用，促使員工行為偏離理念所表達(dá)的價(jià)值方向；（2）企業(yè)權(quán)力/權(quán)威人物的信念和性格特征，它是形成企業(yè)深層價(jià)值觀（基本假設(shè)）的基礎(chǔ)；（3）企業(yè)權(quán)力的結(jié)構(gòu)，當(dāng)權(quán)力結(jié)構(gòu)趨向于離散狀態(tài)時(shí)，共享價(jià)值觀無(wú)法形成，不可能依照所表達(dá)的價(jià)值觀行事。

? 由此，我們基本可以得出一個(gè)結(jié)論：企業(yè)文化理念必須與管理制度相匹配（或者說(shuō)

以制度為保障），并轉(zhuǎn)化為員工行為，才算真正落地。

第二篇：三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意

中國(guó)人民解放軍自建軍之日起，就非常重視加強(qiáng)革命紀(jì)律，并嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的紀(jì)律，這是人民軍隊(duì)區(qū)別于一切舊式軍隊(duì)的顯著標(biāo)志。

1927年9月，毛澤東領(lǐng)導(dǎo)湘贛邊界秋收起義時(shí)，就要求部隊(duì)官兵對(duì)待人民群眾說(shuō)話和氣，買賣公平，不拉夫，不打人，不罵人。同年10月，在江西省遂川縣荊竹山動(dòng)員部隊(duì)向井岡山進(jìn)發(fā)時(shí)，規(guī)定了三項(xiàng)紀(jì)律：行動(dòng)聽指揮，不拿群眾一個(gè)紅薯，打土豪要?dú)w公。1928年1月，部隊(duì)進(jìn)駐遂川縣城，分散到縣城周圍農(nóng)村發(fā)動(dòng)群眾時(shí)，提出了六項(xiàng)注意：上門板，捆鋪草，說(shuō)話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠。同年3月間，部隊(duì)到達(dá)湖南省桂東縣沙田村，毛澤東向全體官兵正式宣布三大紀(jì)律六項(xiàng)注意。三大紀(jì)律是：行動(dòng)聽指揮，不拿工人農(nóng)民一點(diǎn)東西，打土豪要?dú)w公。六項(xiàng)注意是：上門板，捆鋪草，說(shuō)話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠。從而奠定了紅軍統(tǒng)一紀(jì)律的基礎(chǔ)。

1929年以后，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和部隊(duì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又將“行動(dòng)聽指揮”改為“一切行動(dòng)聽指揮”，“不拿工人農(nóng)民一點(diǎn)東西”改為“不拿群眾一針一線”，“打土豪要?dú)w公”改為“籌款要?dú)w公”，后又改為“一切繳獲要?dú)w公”。六項(xiàng)注意也逐步修改補(bǔ)充成為八項(xiàng)注意：說(shuō)話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠，不打人罵人，不損壞莊稼，不調(diào)戲婦女，不虐待俘虜。1947年10月10日，毛澤東起草《中國(guó)人民解放軍總部關(guān)于重新頒布三大紀(jì)律八項(xiàng)注意的訓(xùn)令》，對(duì)其內(nèi)容作了統(tǒng)一規(guī)定。這就是我軍現(xiàn)在執(zhí)行的并譜成歌曲傳唱的《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》。

三大紀(jì)律八項(xiàng)注意言簡(jiǎn)意賅，包含了豐富而深刻的思想內(nèi)容。不拿群眾一針一線的嚴(yán)格紀(jì)律，以及說(shuō)話和氣、買賣公平、借東西要還、損壞東西要賠、不打人罵人、不損壞莊稼、不調(diào)戲婦女等具體要求，體現(xiàn)了中國(guó)人民解放軍的性質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨和軍民一致的原則，表明中國(guó)人民解放軍是一支無(wú)產(chǎn)階級(jí)的新型人民軍隊(duì)。一切行動(dòng)聽指揮體現(xiàn)了黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的原則和人民軍隊(duì)內(nèi)部下級(jí)服從上級(jí)的指揮關(guān)系，是達(dá)到全軍高度集中統(tǒng)一，保證軍隊(duì)執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨的路線，勝利完成各項(xiàng)任務(wù)最基本的紀(jì)律要求。一切繳獲要?dú)w公，體現(xiàn)了人民軍隊(duì)的共產(chǎn)主義思想道德和在革命戰(zhàn)爭(zhēng)中必須充分利用繳獲敵人的物資發(fā)展壯大自己的原則。不虐待俘虜?shù)囊?guī)定，體現(xiàn)了無(wú)產(chǎn)階級(jí)解放全人類的政治胸懷、革命人道主義精神和瓦解敵軍的原則。

三大紀(jì)律八項(xiàng)注意是貫徹黨的路線、方針、政策和完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要因素。它對(duì)于加強(qiáng)軍隊(duì)建設(shè)，密切軍民關(guān)系，增強(qiáng)官兵團(tuán)結(jié)，奪取革命戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，起了重大的作用。人民解放軍官兵來(lái)自人民，具有高度的革命事業(yè)心，自覺(jué)地把三大紀(jì)律八項(xiàng)注意作為行為規(guī)范嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，從而獲得了全國(guó)人民的真誠(chéng)擁護(hù)和歡迎。

《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》被譽(yù)為“紅色經(jīng)典第一歌”，多年來(lái)久唱不衰，在許多重大場(chǎng)合都可以聽到這首歌。

然而鮮為人知的是，在這首軍歌還沒(méi)有誕生時(shí)，它的旋律就誕生了。并且早在國(guó)民革命時(shí)期，以它填詞的不同版本的歌曲就在中國(guó)廣為傳唱了，《國(guó)民革命軍軍歌》也是改編自此曲。

關(guān)于“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”的形成和發(fā)展經(jīng)歷了較長(zhǎng)的時(shí)間過(guò)程。最初從1927年10月三灣改編時(shí)提出的“三大紀(jì)律”，到1947年10月10日的《中國(guó)人民解放軍總部關(guān)于重新頒布三大紀(jì)律八項(xiàng)注意的訓(xùn)令》，前后經(jīng)歷了20年的時(shí)間。

紅軍當(dāng)年進(jìn)行三灣改編時(shí)，針對(duì)許多紅軍戰(zhàn)士來(lái)自舊軍閥的軍隊(duì)，帶有很多壞習(xí)氣這一現(xiàn)狀，毛澤東特別制定了“三大紀(jì)律”：行動(dòng)聽指揮；不拿工人農(nóng)民一點(diǎn)東西；打土豪要?dú)w公。

在文革以前，《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意歌》是在人民解放軍中流行的，是要求每一個(gè)士兵都會(huì)唱的。但是，這首歌的作用，卻是為了背誦。正如我小時(shí)候唱過(guò)《字母歌》，那是英文初學(xué)者為了背誦二十六個(gè)英文字母而唱的，一旦熟記了二十六個(gè)字母，當(dāng)然不會(huì)再唱它。而美國(guó)的電影《音樂(lè)之聲》中，有一首歌叫《多來(lái)咪》，是幫助音樂(lè)的初學(xué)者背誦七個(gè)音符的，一旦背誦熟練，也就不再唱這個(gè)歌。所以《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意歌》是只在新兵連唱得多的，一旦大家知道紀(jì)律，也就不必再唱。因?yàn)槿嗣窠夥跑娺€有許多好聽的軍歌的，遠(yuǎn)不止這一首。這首歌的目的，就是為了背誦。也正因?yàn)槿绱?，所以《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意歌》，嚴(yán)格來(lái)講不算特別好聽的旋律，而且它曲調(diào)很簡(jiǎn)單，沒(méi)有變化，就那么一段一段地唱。

但是在文化大革命中，這首歌卻被人民解放軍軍樂(lè)團(tuán)演奏了，這是為什么呢？原因在于，毛澤東在1970年重視了兩首歌曲，一首是《國(guó)際歌》，一首是《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意歌》，而且毛澤東親自指揮八大軍區(qū)司令員唱這兩首歌，從而在全國(guó)掀起了唱這兩首歌的高潮。既然如此，人民解放軍的軍樂(lè)團(tuán)也就演奏了，但是演奏就決不能夠完全按原曲來(lái)，需要加入變化，這個(gè)變化是中國(guó)人的新創(chuàng)作（假設(shè)這個(gè)曲子原來(lái)是外國(guó)的吧），其中有許多轉(zhuǎn)折是原歌曲沒(méi)有的旋律。

第三篇：三大紀(jì)律八項(xiàng)注意

萊特妮絲人各個(gè)要牢記，三大紀(jì)律八項(xiàng)注意，第一企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化，人才輩出才能得勝利，第二企業(yè)管理家庭化，員工對(duì)我擁護(hù)又喜歡，第三企業(yè)管理軍事化，被迫成功自我要超越，（過(guò)門）三大紀(jì)律我們要做到，八項(xiàng)注意切莫忘記了，第一一切成功靠行動(dòng)，馬上行動(dòng)執(zhí)行力才好，第二說(shuō)話態(tài)度要友好，見人微笑不要耍驕傲，第三制度面前要公平，自覺(jué)遵守不需逞霸道，（過(guò)門）第四說(shuō)話算數(shù)守承諾，承諾不兌樂(lè)捐一定交，第五晨會(huì)夕會(huì)天天開，一絲不茍不差半分毫，第六贊美員工的優(yōu)點(diǎn)，開會(huì)表?yè)P(yáng)處處注意到，第七能力不足可培養(yǎng)，態(tài)度不對(duì)堅(jiān)決要除掉，（過(guò)門）第八感恩時(shí)刻要記住，回報(bào)員工回報(bào)社會(huì)好，遵守紀(jì)律人人要自覺(jué)，互相監(jiān)督切莫違反了，心存大愛(ài)格局才能大，心態(tài)積極快樂(lè)天天有，建設(shè)祖國(guó)永遠(yuǎn)向前進(jìn)，全國(guó)人民擁護(hù)又歡迎，

第四篇：三大紀(jì)律 八項(xiàng)注意

三大紀(jì)律 八項(xiàng)注意

三大紀(jì)律，是不容違反、不容挑戰(zhàn)的天條：

一、懂得服從

二、結(jié)果說(shuō)話

三、公私分明

八項(xiàng)注意，是我們每個(gè)人在組織中都應(yīng)該注意、應(yīng)該做到的：

一、堅(jiān)守崗位

二、認(rèn)真做事

三、承擔(dān)責(zé)任

四、精神飽滿

五、團(tuán)結(jié)互助

六、維護(hù)榮譽(yù)

七、遵守契約

八、不斷學(xué)習(xí)

第一大紀(jì)律

懂得服從

——有規(guī)則的組織才能打勝仗，守規(guī)矩的人才有成功的機(jī)會(huì)……

1.規(guī)則是現(xiàn)代文明的標(biāo)志

——紅綠燈和斑馬線是用來(lái)服從和遵守的，而不是用來(lái)談判的…… 2.決策前群策群力，決定后百分百服從

——將軍之路從服從開始 3.明確位置，完成任務(wù)

——知道該干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)

第二大紀(jì)律

結(jié)果說(shuō)話

——有結(jié)果就是有能力，沒(méi)結(jié)果就是沒(méi)能力 1.茶壺里煮餃子 ——倒不出來(lái)就不是餃子 2.行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果

——有行動(dòng)有結(jié)果，沒(méi)行動(dòng)就沒(méi)結(jié)果 3.行百里者半九十

——90%的失敗在于沒(méi)有堅(jiān)持到底

第三大紀(jì)律

公私分明

——不侵占公司財(cái)務(wù)，不損害公司利益 1.會(huì)干事，更要手腳干凈的做事

——不動(dòng)錢，不動(dòng)物，不動(dòng)人 2.不用上班時(shí)間做私事

——做事有原則，做人有底線

第一項(xiàng)注意

堅(jiān)守崗位

——按本色做人，按角色做事 1.意愿比能力重要

——工作不是你喜歡不喜歡，而是必須要做好的事 2.才華是干出來(lái)的

——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事 3.認(rèn)同組織

——把自己變成組織需要的人

第二項(xiàng)注意

認(rèn)真做事

——我們實(shí)在沒(méi)有什么大本事，只有認(rèn)真做事的精神 1.世界上最怕“認(rèn)真”二字

——我們實(shí)在沒(méi)有什么大本事，只有認(rèn)真做事的精神 2.忠于職守

——做正確的事、用正確的態(tài)度做事、用正確的方法做事 3.從小事做起

——做不好小事，就做不好大事

第三項(xiàng)注意 承擔(dān)責(zé)任

——任務(wù)面前承擔(dān)起來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái) 1.內(nèi)向思維

——承擔(dān)責(zé)任首先就要對(duì)自己負(fù)責(zé) 2.關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)

——組織需要能夠解決問(wèn)題的人 3.承擔(dān)責(zé)任

“三步法”

——作出承諾、鎖定任務(wù)、結(jié)果說(shuō)話

第四項(xiàng)注意 精神飽滿

——滿懷激情是事業(yè)成功的先決條件 1.不抱怨

——學(xué)會(huì)閉嘴，遠(yuǎn)離是非 2.滿懷激情

——心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果 3.做愉快的事，愉快的去做事

——我們做的可能不是自己喜歡的事情，但我們可以以愉快的心情去做事情

第五項(xiàng)注意 團(tuán)結(jié)互助

——搞五湖四海，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙 1.五湖四海

——一切從全局出發(fā) 2.不爭(zhēng)功不諉過(guò)

——與同事分享榮譽(yù)，讓自己承擔(dān)更多的責(zé)任 3.把“我”變成“我們” ——不是自己能干，而是和大家一起干

第六項(xiàng)注意 維護(hù)榮譽(yù)

——在職一座山，離職一座碑 1.為榮譽(yù)而戰(zhàn)

——人是要有一點(diǎn)兒精神的 2.先開槍后瞄準(zhǔn)

——人生的失敗常常在于膽怯 3.有能力有品德

——具有職業(yè)操守，做合格的組織成員

第七項(xiàng)注意

遵守契約

——當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事

1.契約精神

——誠(chéng)信是立足之本 2.忠恕行事

——只有“傻子”才容易成功

第八項(xiàng)注意

不斷學(xué)習(xí)

——不僅要和組織同步，而且要不斷進(jìn)步 1.善于總結(jié)

——成績(jī)是總結(jié)出來(lái)的 2.“不二過(guò)”

——失敗也是財(cái)富，而且更寶貴 3.邊干邊學(xué)

——把別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的財(cái)富

第五篇：三大紀(jì)律八項(xiàng)注意

湖北智櫻新型材料有限公司

勞動(dòng)紀(jì)律：

1、公司標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間

上午：8:30-12：00 下午：13：00-17：00 不得遲到、早退，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

2、著裝要求

男士：身上的色系不超過(guò)三種、男士長(zhǎng)褲、襯衣T恤必須有領(lǐng)。女士：打扮靈活、搭配和諧。

3、清潔值日

輪流值日，做好辦公室5S工作。清潔清掃、整理整頓，營(yíng)造舒適的辦公環(huán)境。清洗茶具，花草護(hù)理，清潔清掃。

4、積極主動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。做好請(qǐng)示匯報(bào)工作。

財(cái)務(wù)紀(jì)律：

1、費(fèi)用報(bào)銷，每周提交，按要求填寫費(fèi)用明細(xì)，貼好發(fā)票，提交給財(cái)務(wù)初步審核，呈總經(jīng)理審核，出納轉(zhuǎn)賬。

2、差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)公司規(guī)章執(zhí)行。

3、公關(guān)費(fèi)和招待費(fèi)必須先請(qǐng)示總經(jīng)理，方可執(zhí)行，否則不予報(bào)銷。

4、辦公物品采購(gòu)，先提月計(jì)劃，總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

5、沒(méi)有發(fā)票，原則上不予報(bào)銷。