第一篇：2006年度林管站工作目標管理責任狀（范文模版）

文章標題：2006年度林管站工作目標管理責任狀

2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，為深入貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，進一步強化林業(yè)工作管理，確保2006年度林業(yè)工作站各項工作和生產(chǎn)任務(wù)有計劃的全面完成，為“十一五”林業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。縣局與林業(yè)工作站簽訂200*年度工作目標管理責任狀。

一、目標與要求

在全面完成各項正常工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)重點完成以下工作任務(wù)(1000分)：

(一)營林生產(chǎn)(200分)[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找范文,到xiexiebang.com]

1、退耕還林工程建設(shè)任務(wù)（100分），經(jīng)檢查：(1)申請書、合同書、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同書，作業(yè)設(shè)計(含已進行調(diào)整的報告和設(shè)計)及歷年驗收圖、表、卡、冊等資料齊全，檔案管理規(guī)范得30分，缺一項扣5分；(2)全面完成補種任務(wù)，造林成活率≥85，造林保存率≥80得20分（參照自查成果），未達到標準按合格率得分；(3)全面完成退耕還林撫育任務(wù)得10分，未完成按撫育率得分；(4)按時足額發(fā)放退耕還林補助糧款得30分，無發(fā)放表冊的扣5分，在補助款發(fā)放中有錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)、少發(fā)現(xiàn)象的扣15分，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素現(xiàn)象的扣10分；(5)全面完成林權(quán)發(fā)證工作得10分，未完成不得分。另：項目通過上級(國家或省級設(shè)計院)年度核檢合格加30分，不合格的工作站，年終目標考核評定為不達標單位。

2、完成全民義務(wù)植樹建設(shè)任務(wù)（50分）：(1)按時申報義務(wù)植樹作業(yè)設(shè)計得10分，不按時申報設(shè)計扣5分，無設(shè)計不得分；(2)按時全額征收上繳義務(wù)植樹綠化費得15分，未按時或未全額征收的扣5分，沒有征收的不得分；(3)建設(shè)一塊義務(wù)樹基地面積50畝以上或較集中四旁植樹造林500株以上基地，造林成活率、保存率≥80的得25分，未達到標準的按合格保存率得分。

3、完成主要樹種優(yōu)良種質(zhì)資源調(diào)查任務(wù)（45分）。

（1）優(yōu)良林分（10分）

（2）優(yōu)良單株（5分）

（3）珍稀瀕危樹種及古樹（10分）

（4）四旁散生優(yōu)樹、單株特征植株（5分）

（5）及時完成調(diào)查表及其數(shù)據(jù)庫、有關(guān)代碼庫、成果統(tǒng)計表、圖像和圖片等資料得15分，缺一項扣5分。

另：有引進樹種及良種項目調(diào)查的單位完成合格后加5分。

4、按時上報營林生產(chǎn)報表及進度得5分，遲報、漏報一次扣1分。

(二)林政資源管理(200分)

1、抓好重點生態(tài)公益林建設(shè)(50分)：（1）有專職護林員、護林協(xié)議、封禁標牌得10分，無專職護林員的此項不得分；(2)及時、足額發(fā)放補償資金和護林員工資，并張榜公示得15分，無公示的扣5分，扣、欠補償資金和護林員工資的此項不得分；沒有出現(xiàn)破壞公益林的人和事，林草完好率達95以上得25分，林草完好率未達到95以上的扣10分，每發(fā)現(xiàn)一次破壞公益林的人和事扣5分。凡在重點公益林區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法侵占林地和亂砍濫伐林木現(xiàn)象不及時制止和上報的50分全部扣除。對出現(xiàn)未經(jīng)批準侵占生態(tài)公益林面積20畝以上的，將追究站長責任。（沒有重點公益林管護任務(wù)的單位，此項得分分解為2、3、4項考核分）

2、抓好伐區(qū)源頭管理工作(40分)：(1)做好林木采伐各項服務(wù)工作，搞好伐區(qū)作業(yè)設(shè)計，嚴格執(zhí)行伐區(qū)撥交制度得10分，伐區(qū)沒有進行撥交的不得分；(2)規(guī)范木材堆楞場地，嚴格木材發(fā)運管理得10分，無指定堆楞場所的扣5分；(3)強化伐區(qū)日常監(jiān)督管理，配備伐區(qū)專職管理人員，每發(fā)運一車木材必須要有檢尺員簽字得15分，未經(jīng)檢尺員簽字的木材每發(fā)現(xiàn)一車扣5分；(4)有設(shè)計、有方案、有檢查管理記錄得5分，缺一項扣3分。發(fā)生重大濫伐林木案件未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未上報造成嚴重后果的，年終目標考核評定為不達標單位，并追究站長及具體責任人行政直至法律責任。

3、森林防火和病蟲害防治工作(30分)：(1)森林火災(zāi)預(yù)防工作有方案、有管理記錄、有總結(jié)得15分，每發(fā)生一起森林火警扣2分，發(fā)生一起森林火災(zāi)扣5分，森林火災(zāi)受害率控制在0.5‰以內(nèi)，火災(zāi)受害率超出控制范圍的本項不得分，并不得參與評選先進單位；(2)搞好森林病蟲害調(diào)查測報，有方案，有管理記錄，有總結(jié)，森林病蟲害成災(zāi)率控制在4‰以內(nèi)得15分，超過控制范圍的本項不得分。

4、抓好木材流通管理工作（25分）：(1)嚴格把好木(竹)加工單位的辦證申報、監(jiān)督、管理關(guān)得15分，發(fā)生無證加工行為的不得分；(2)規(guī)范木材加工市場秩序，按月填報木(竹)加工單位消耗表得5分；(3)強

第二篇：林管站工作目標管理責任狀

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2007林管站工作目標管理責任狀

2007年是“十一五”規(guī)劃的第二年，為深入貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，進一步強化林業(yè)工作管理，確保2007林業(yè)工作站各項工作和生產(chǎn)任務(wù)有計劃的全面完成，為“十一五”林業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)?？h局與林業(yè)工作站簽訂2007工作目標管理責任狀。

一、目標與要求

在全面完成各項正常工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)重點完成以下工作任務(wù)(1000分)：

(一)營林生產(chǎn)(200分)

1、退耕還林工程建設(shè)任務(wù)（100分），經(jīng)檢查：(1)申請書、合同書、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同書，作業(yè)設(shè)計(含已進行調(diào)整的報告和設(shè)計)及歷年驗收圖、表、卡、冊等資料齊全，檔案管理規(guī)范得30分，缺一項扣5分；(2)全面完成補種任務(wù)，造林成活率≥85%，造林保存率≥80%得20分（參照自查成果），未達到標準按合格率得分；(3)全面完成退耕還林撫育任務(wù)得10分，未完成按撫育率得分；(4)按時足額發(fā)放退耕還林補助糧款得30分，無發(fā)放表冊的扣5分，在補助款發(fā)放中有錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)、少發(fā)現(xiàn)象的扣15分，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素現(xiàn)象的扣10分；(5)全面完成林權(quán)發(fā)證工作得10分，未完成不得分。另：項目通過上級(國家或省級設(shè)計院)核檢合格加30分，不合格的工作站，年終目標考核評定為不達標單位。

2、完成全民義務(wù)植樹建設(shè)任務(wù)（50分）：(1)按時申報義務(wù)植樹作業(yè)設(shè)計得10分，不按時申報設(shè)計扣5分，無設(shè)計不得分；(2)按時全額征收上繳義務(wù)植樹綠化費得15分，未按時或未全額征收的扣5分，沒有征收的不得分；(3)建設(shè)一塊義務(wù)樹基地面積50畝以上或較集中四旁植樹造林500株以上基地，造林成活率、保存率≥80%的得25分，未達到標準的按合格保存率得分。

3、完成主要樹種優(yōu)良種質(zhì)資源調(diào)查任務(wù)（45分）。

（1）優(yōu)良林分

（10分）

（2）優(yōu)良單株

（5分）

（3）珍稀瀕危樹種及古樹

（10分）

（4）四旁散生優(yōu)樹、單株特征植株

（5分）

（5）及時完成調(diào)查表及其數(shù)據(jù)庫、有關(guān)代碼庫、成果統(tǒng)計表、圖像和圖片等資料得15分，缺一項更多免費資料下載：http://bbs.qs100.com

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扣5分。

另：有引進樹種及良種項目調(diào)查的單位完成合格后加5分。

4、按時上報營林生產(chǎn)報表及進度得5分，遲報、漏報一次扣1分。

(二)林政資源管理(200分)

1、抓好重點生態(tài)公益林建設(shè)(50分)：（1）有專職護林員、護林協(xié)議、封禁標牌得10分，無專職護林員的此項不得分；(2)及時、足額發(fā)放補償資金和護林員工資，并張榜公示得15分，無公示的扣5分，扣、欠補償資金和護林員工資的此項不得分；沒有出現(xiàn)破壞公益林的人和事，林草完好率達95%以上得25分，林草完好率未達到95%以上的扣10分，每發(fā)現(xiàn)一次破壞公益林的人和事扣5分。凡在重點公益林區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法侵占林地和亂砍濫伐林木現(xiàn)象不及時制止和上報的50分全部扣除。對出現(xiàn)未經(jīng)批準侵占生態(tài)公益林面積20畝以上的，將追究站長責任。（沒有重點公益林管護任務(wù)的單位，此項得分分解為2、3、4項考核分）

2、抓好伐區(qū)源頭管理工作(40分)：(1)做好林木采伐各項服務(wù)工作，搞好伐區(qū)作業(yè)設(shè)計，嚴格執(zhí)行伐區(qū)撥交制度得10分，伐區(qū)沒有進行撥交的不得分；(2)規(guī)范木材堆楞場地，嚴格木材發(fā)運管理得10分，無指定堆楞場所的扣5分；(3)強化伐區(qū)日常監(jiān)督管理，配備伐區(qū)專職管理人員，每發(fā)運一車木材必須要有檢尺員簽字得15分，未經(jīng)檢尺員簽字的木材每發(fā)現(xiàn)一車扣5分；(4)有設(shè)計、有方案、有檢查管理記錄得5分，缺一項扣3分。發(fā)生重大濫伐林木案件未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未上報造成嚴重后果的，年終目標考核評定為不達標單位，并追究站長及具體責任人行政直至法律責任。

3、森林防火和病蟲害防治工作(30分)：(1)森林火災(zāi)預(yù)防工作有方案、有管理記錄、有總結(jié)得15分，每發(fā)生一起森林火警扣2分，發(fā)生一起森林火災(zāi)扣5分，森林火災(zāi)受害率控制在0.5‰以內(nèi)，火災(zāi)受害率超出控制范圍的本項不得分，并不得參與評選先進單位；(2)搞好森林病蟲害調(diào)查測報，有方案，有管理記錄，有總結(jié)，森林病蟲害成災(zāi)率控制在4‰以內(nèi)得15分，超過控制范圍的本項不得分。

4、抓好木材流通管理工作（25分）：(1)嚴格把好木(竹)加工單位的辦證申報、監(jiān)督、管理關(guān)得15分，發(fā)生無證加工行為的不得分；(2)規(guī)范木材加工市場秩序，按月填報木(竹)加工單位消耗表得5分；(3)強化縣內(nèi)外木(竹)運輸流通管理，有檔案、有管理方案、有管理記錄的得5分。

5、加強林地保護管理工作(25分)：(1)做好征占用林地申報、監(jiān)督工作得15分；(2)有管理方案、有管理記錄、有總結(jié)的得10分，缺一項扣5分。發(fā)生非法征占用林地5畝以上現(xiàn)象不及時制止和上報的25分全部扣除。

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6、加強野生動植物資源保護管理，有檔案資料、有管理方案、有管理記錄的得10分，缺一項扣5分，發(fā)生重大破壞野生動植物案件此項不得分，情況嚴重的追究站長責任。

7、繼續(xù)抓好公路沿線2公里范圍內(nèi)的封山育林，封山育林應(yīng)有規(guī)劃設(shè)計、有公約、有標牌、有專人管護，保證林草完好率達95%以上得10分，缺一項扣3分，林草完好率未到95%以上的不得分。

8、繼續(xù)抓好圩鎮(zhèn)企事業(yè)單位、中小學校、飲食服務(wù)行業(yè)改燃節(jié)能工作，有管理方案、有管理記錄的得5分，缺一項扣3分。

9、及時、準確上報各類林政報表得5分，遲報、漏報一次扣2分。

(三)經(jīng)濟管理(100分)

1、做好林業(yè)基金征收工作，嚴格按規(guī)定征收，做到不漏收、不亂收得20分，發(fā)現(xiàn)漏收、亂收、白條收款或收款不開票等現(xiàn)象的不得分，并且倒扣20分。

2、票據(jù)管理規(guī)范，領(lǐng)用有登記的得20分，無登記的扣10分，票據(jù)遺失、虛開票據(jù)的不得分并且倒扣20分。

3、強化財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，做到月清月結(jié)，及時、足額繳交各項票據(jù)收入得20分，遲交一次扣5分。

4、配合林業(yè)局機關(guān)搞好債權(quán)債務(wù)清理工作得10分。

5、搞好增收節(jié)支工作，減少不合理支出，支出票據(jù)合理、合規(guī)，做到站務(wù)公開得15分。

6、及時、準確上報報表、資料得15分，其中缺報統(tǒng)計年報扣5分，遲交、缺交生態(tài)公益林工資冊一次扣5分。

(四)站務(wù)建設(shè)(100分)

1、全站人員遵紀守法，廉潔奉公，團結(jié)合作，凝聚力強，站容好，面貌新，無違法犯罪行為的得20分。有違法行為被查處的扣10分，有犯罪行為受到查處的不得分。

2、完善工作考勤制度，每月做到記實考勤并及時上報。有制度、有記錄的得10分，缺一項扣5分，遲報、漏報一次扣2分。

3、每月及時書面上報工作動態(tài)得10分，遲報、漏報一次扣2分。

4、站務(wù)公開，管理規(guī)范，每月收支公示得10分，缺一次公示扣2分。

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5、積極參加學習(開會)，有學習計劃、有學習記錄的得10分，缺一項扣5分。

6、當年上級來文有落實紀載，各種報表數(shù)據(jù)上報及時準確并建檔的得10分，無檔案的不得分，遲報、漏報一次扣2分。

7、堅持依法行政，掛牌上崗，執(zhí)法程序到位的得15分，違反執(zhí)法程序造成冤、假、錯案或者行政復(fù)議、行政訴訟敗訴的不得分。

8、搞好林業(yè)宣傳工作，每月上報林業(yè)信息2篇以上，每年在縣級以上報刊發(fā)表6篇信息以上得15分，未完成任務(wù)的按比例扣分。

（五）林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革（400分）

1、村組林改實施方案質(zhì)量（100分）

（1）、村組林改方案對集體山林確定具體的明晰產(chǎn)權(quán)，明確落實經(jīng)營主體的形式，明確利益分配的對象、方式的得60分，缺一項扣10分。

（2）、通過村組林改方案有會議記錄、簽到冊、表決票的得40分，缺一項扣10分。

2、內(nèi)業(yè)表格及圖冊資料質(zhì)量（120分）

（1）、完善合同：對已流轉(zhuǎn)的山林，按照省市的林改政策，組織雙方完善流轉(zhuǎn)合同；對已分包到戶的責任山，在進一步核查、明晰的基礎(chǔ)上，完善承包合同的得50分，缺一項扣25分，未完成的不得分。

（2）、轉(zhuǎn)、拼圖，求算面積：內(nèi)、外業(yè)圖紙勾繪準確，外業(yè)宗地號與內(nèi)表的宗地號一致，面積求算誤差在允許誤差范圍內(nèi)的得30分，未完成的不得分。

（3）、申請表填寫質(zhì)量：內(nèi)表中各項因子填寫準確，四至接界人簽字無誤，聯(lián)戶勾圖的地形圖、示意圖、內(nèi)表和委托書等材料完整的得40分，未完成的不得分。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)山林糾紛調(diào)處情況（80分）

（1）、成立山林糾紛調(diào)處機構(gòu)（有正式文件）的得10分，未成立的不得分。

（2）、建立群眾來訪登記接待制度，認真做好來訪登記的得10分，缺一項扣5分。

（3）、山林糾紛調(diào)處必須有記錄、調(diào)處后達成的協(xié)議書或處理決定書的得20分，缺一項扣5分。

（4）、實行所轄村、組糾紛調(diào)處按分級負責的原則，確保調(diào)處率達到80%以上的得40分，少一個百分點扣5分。

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4、爭取當?shù)攸h政支持林改工作（50分）

積極主動，爭取當?shù)攸h政對林改的大力支持，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作實際，當好當?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的參謀的得50分。

5、輸機發(fā)證完成情況（50分）

按時保質(zhì)完成林改輸機發(fā)證任務(wù)的得50分，未按時保質(zhì)完成的不得分。

6、參加省林改檢查驗收工作組抽檢驗收，經(jīng)檢查驗收達到基本合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加30分；未通過檢查驗收的，年終目標考核評定為不達標單位。

二、考評辦法

年終縣局相關(guān)股室根據(jù)平時所掌握的情況進行各項考評，累計得分900分以上為達標，899分以下為不達標，縣局再從達標單位中綜合各方面情況評出一、二、三名各一名。

三、獎罰

縣局對評為一、二、三名的先進單位分別獎給站長獎金***元、***元、****元，對其它達標單位獎給站長獎金***元，對未達標單位縣局對站長處罰***元，并通報批評。

發(fā)狀單位：

立狀單位：

責任人：

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第三篇：2007林管站工作目標管理責任狀

2007年是“十一五”規(guī)劃的第二年，為深入貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，進一步強化林業(yè)工作管理，確保2007林業(yè)工作站各項工作和生產(chǎn)任務(wù)有計劃的全面完成，為“十一五”林業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。縣局與林業(yè)工作站簽訂2007工作目標管理責任狀。

一、目標與要求

在全面完成各項正常工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)重點完成以下工作任務(wù)(1000分)：

(一)營林生產(chǎn)(200分)

1、退耕還林工程建設(shè)任務(wù)（100分），經(jīng)檢查：(1)申請書、合同書、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同書，作業(yè)設(shè)計(含已進行調(diào)整的報告和設(shè)計)及歷年驗收圖、表、卡、冊等資料齊全，檔案管理規(guī)范得30分，缺一項扣5分；(2)全面完成補種任務(wù)，造林成活率≥85%，造林保存率≥80%得20分（參照自查成果），未達到標準按合格率得分；(3)全面完成退耕還林撫育任務(wù)得10分，未完成按撫育率得分；(4)按時足額發(fā)放退耕還林補助糧款得30分，無發(fā)放表冊的扣5分，在補助款發(fā)放中有錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)、少發(fā)現(xiàn)象的扣15分，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素現(xiàn)象的扣10分；(5)全面完成林權(quán)發(fā)證工作得10分，未完成不得分。另：項目通過上級(國家或省級設(shè)計院)核檢合格加30分，不合格的工作站，年終目標考核評定為不達標單位。

2、完成全民義務(wù)植樹建設(shè)任務(wù)（50分）：(1)按時申報義務(wù)植樹作業(yè)設(shè)計得10分，不按時申報設(shè)計扣5分，無設(shè)計不得分；(2)按時全額征收上繳義務(wù)植樹綠化費得15分，未按時或未全額征收的扣5分，沒有征收的不得分；(3)建設(shè)一塊義務(wù)樹基地面積50畝以上或較集中四旁植樹造林500株以上基地，造林成活率、保存率≥80%的得25分，未達到標準的按合格保存率得分。

3、完成主要樹種優(yōu)良種質(zhì)資源調(diào)查任務(wù)（45分）。

（1）優(yōu)良林分（10分）

（2）優(yōu)良單株（5分）

（3）珍稀瀕危樹種及古樹（10分）

（4）四旁散生優(yōu)樹、單株特征植株（5分）

（5）及時完成調(diào)查表及其數(shù)據(jù)庫、有關(guān)代碼庫、成果統(tǒng)計表、圖像和圖片等資料得15分，缺一項扣5分。

另：有引進樹種及良種項目調(diào)查的單位完成合格后加5分。

4、按時上報營林生產(chǎn)報表及進度得5分，遲報、漏報一次扣1分。

(二)林政資源管理(200分)

1、抓好重點生態(tài)公益林建設(shè)(50分)：（1）有專職護林員、護林協(xié)議、封禁標牌得10分，無專職護林員的此項不得分；(2)及時、足額發(fā)放補償資金和護林員工資，并張榜公示得15分，無公示的扣5分，扣、欠補償資金和護林員工資的此項不得分；沒有出現(xiàn)破壞公益林的人和事，林草完好率達95%以上得25分，林草完好率未達到95%以上的扣10分，每發(fā)現(xiàn)一次破壞公益林的人和事扣5分。凡在重點公益林區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法侵占林地和亂砍濫伐林木現(xiàn)象不及時制止和上報的50分全部扣除。對出現(xiàn)未經(jīng)批準侵占生態(tài)公益林面積20畝以上的，將追究站長責任。（沒有重點公益林管護任務(wù)的單位，此項得分分解為2、3、4項考核分）

2、抓好伐區(qū)源頭管理工作(40分)：(1)做好林木采伐各項服務(wù)工作，搞好伐區(qū)作業(yè)設(shè)計，嚴格執(zhí)行伐區(qū)撥交制度得10分，伐區(qū)沒有進行撥交的不得分；(2)規(guī)范木材堆楞場地，嚴格木材發(fā)運管理得10分，無指定堆楞場所的扣5分；(3)強化伐區(qū)日常監(jiān)督管理，配備伐區(qū)專職管理人員，每發(fā)運一車木材必須要有檢尺員簽字得15分，未經(jīng)檢尺員簽字的木材每發(fā)現(xiàn)一車扣5分；(4)有設(shè)計、有方案、有檢查管理記錄得5分，缺一項扣3分。發(fā)生重大濫伐林木案件未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未上報造成嚴重后果的，年終目標考核評定為不達標單位，并追究站長及具體責任人行政直至法律責任。

3、森林防火和病蟲害防治工作(30分)：(1)森林火災(zāi)預(yù)防工作有方案、有管理記錄、有總結(jié)得15分，每發(fā)生一起森林火警扣2分，發(fā)生一起森林火災(zāi)扣5分，森林火災(zāi)受害率控制在0.5‰以內(nèi)，火災(zāi)受害率超出控制范圍的本項不得分，并不得參與評選先進單位；(2)搞好森林病蟲害調(diào)查測報，有方案，有管理記錄，有總結(jié)，森林病蟲害成災(zāi)率控制在4‰以內(nèi)得15分，超過控制范圍的本項不得分。

4、抓好木材流通管理工作（25分）：(1)嚴格把好木(竹)加工單位的辦證申報、監(jiān)督、管理關(guān)得15分，發(fā)生無證加工行為的不得分；(2)規(guī)范木材加工市場秩序，按月填報木(竹)加工單位消耗表得5分；(3)強化縣內(nèi)外木(竹)運輸流通管理，有檔案、有管理方案、有管理記錄的得5分。

5、加強林地保護管理工作(25分)：(1)做好征占用林地申報、監(jiān)督工作得15分；(2)有管理方案、有管理記錄、有總結(jié)的得10分，缺一項扣5分。發(fā)生非法征占用林地5畝以上現(xiàn)象不及時制止和上報的25分全部扣除。

6、加強野生動植物資源保護管理，有檔案資料、有管理方案、有管理記錄的得10分，缺一項扣5分，發(fā)生重大破壞野生動植物案件此項不得分，情況嚴重的追究站長責任。

7、繼續(xù)抓好公路沿線2公里范圍內(nèi)的封山育林，封山育林應(yīng)有規(guī)劃設(shè)計、有公約、有標牌、有專人管護，保證林草完好率達95%以上得10分，缺一項扣3分，林草完好率未到95%以上的不得分。

8、繼續(xù)抓好圩鎮(zhèn)企事業(yè)單位、中小學校、飲食服務(wù)行業(yè)改燃節(jié)能工作，有管理方案、有管理記錄的得5分，缺一項扣3分。

9、及時、準確上報各類林政報表得5分，遲報、漏報一次扣2分。

(三)經(jīng)濟管理(100分)

1、做好林業(yè)基金征收工作，嚴格按規(guī)定征收，做到不漏收、不亂收得20分，發(fā)現(xiàn)漏收、亂收、白條收款或收款不開票等現(xiàn)象的不得分，并且倒扣20分。

2、票據(jù)管理規(guī)范，領(lǐng)用有登記的得20分，無登記的扣10分，票據(jù)遺失、虛開票據(jù)的不得分并且倒扣20分。

3、強化財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，做到月清月結(jié)，及時、足額繳交各項票據(jù)收入得20分，遲交一次扣5分。

4、配合林業(yè)局機關(guān)搞好債權(quán)債務(wù)清理工作得10分。

5、搞好增收節(jié)支工作，減少不合理支出，支出票據(jù)合理、合規(guī)，做到站務(wù)公開得15分。

6、及時、準確上報報表、資料得15分，其中缺報統(tǒng)計年報扣5分，遲交、缺交生態(tài)公益林工資冊一次扣5分。

(四)站務(wù)建設(shè)(100分)

1、全站人員遵紀守法，廉潔奉公，團結(jié)合作，凝聚力強，站容好，面貌新，無違法犯罪行為的得20分。有違法行為被查處的扣10分，有犯罪行為受到查處的不得分。

2、完善工作考勤制度，每月做到記實考勤并及時上報。有制度、有記錄的得10分，缺一項扣5分，遲報、漏報一次扣2分。

3、每月及時書面上報工作動態(tài)得10分，遲報、漏報一次扣2分。

4、站務(wù)公開，管理規(guī)范，每月收支公示得10分，缺一次公示扣2分。

5、積極參加學習(開會)，有學習計劃、有學習記錄的得10分，缺一項扣5分。

6、當年上級來文有落實紀載，各種報表數(shù)據(jù)上報及時準確并建檔的得10分，無檔案的不得分，遲報、漏報一次扣2分。

7、堅持依法行政，掛牌上崗，執(zhí)法程序到位的得15分，違反執(zhí)法程序造成冤、假、錯案或者行政復(fù)議、行政訴訟敗訴的不得分。

8、搞好林業(yè)宣傳工作，每月上報林業(yè)信息2篇以上，每年在縣級以上報刊發(fā)表6篇信息以上得15分，未完成任務(wù)的按比例扣分。

（五）林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革（400分）

1、村組林改實施方案質(zhì)量（100分）

（1）、村組林改方案對集體山林確定具體的明晰產(chǎn)權(quán)，明確落實經(jīng)營主體的形式，明確利益分配的對象、方式的得60分，缺一項扣10分。

（2）、通過村組林改方案有會議記錄、簽到冊、表決票的得40分，缺一項扣10分。

2、內(nèi)業(yè)表格及圖冊資料質(zhì)量（120分）

（1）、完善合同：對已流轉(zhuǎn)的山林，按照省市的林改政策，組織雙方完善流轉(zhuǎn)合同；對已分包到戶的責任山，在進一步核查、明晰的基礎(chǔ)上，完善承包合同的得50分，缺一項扣25分，未完成的不得分。

（2）、轉(zhuǎn)、拼圖，求算面積：內(nèi)、外業(yè)圖紙勾繪準確，外業(yè)宗地號與內(nèi)表的宗地號一致，面積求算誤差在允許誤差范圍內(nèi)的得30分，未完成的不得分。

（3）、申請表填寫質(zhì)量：內(nèi)表中各項因子填寫準確，四至接界人簽字無誤，聯(lián)戶勾圖的地形圖、示意圖、內(nèi)表和委托書等材料完整的得40分，未完成的不得分。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)山林糾紛調(diào)處情況（80分）

（1）、成立山林糾紛調(diào)處機構(gòu)（有正式文件）的得10分，未成立的不得分。

（2）、建立群眾來訪登記接待制度，認真做好來訪登記的得10分，缺一項扣5分。

（3）、山林糾紛調(diào)處必須有記錄、調(diào)處后達成的協(xié)議書或處理決定書的得20分，缺一項扣5分。

（4）、實行所轄村、組糾紛調(diào)處按分級負責的原則，確保調(diào)處率達到80%以上的得40分，少一個百分點扣5分。

4、爭取當?shù)攸h政支持林改工作（50分）

積極主動，爭取當?shù)攸h政對林改的大力支持，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作實際，當好當?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的參謀的得50分。

5、輸機發(fā)證完成情況（50分）

按時保質(zhì)完成林改輸機發(fā)證任務(wù)的得50分，未按時保質(zhì)完成的不得分。

6、參加省林改檢查驗收工作組抽檢驗收，經(jīng)檢查驗收達到基本合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加30分；未通過檢查驗收的，年終目標考核評定為不達標單位。

二、考評辦法

年終縣局相關(guān)股室根據(jù)平時所掌握的情況進行各項考評，累計得分900分以上為達標，899分以下為不達標，縣局再從達標單位中綜合各方面情況評出一、二、三名各一名。

三、獎罰

縣局對評為一、二、三名的先進單位分別獎給站長獎金***元、***元、****元，對其它達標單位獎給站長獎金***元，對未達標單位縣局對站長處罰***元，并通報批評。

發(fā)狀單位：

立狀單位：

責任人：

第四篇：工作目標管理責任狀

臨桂縣二0一一工作目標管理責任狀

為全面貫徹黨的十七屆五中全會精神和中央、區(qū)、市、縣農(nóng)村工作會議及區(qū)、市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作會議精神，落實縣委、縣政府的工作部署，加快全縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的發(fā)展，確保今年農(nóng)民增收任務(wù)的完成，現(xiàn)將2011全縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作任務(wù)分解落實到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），并簽訂本責任狀。

一、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作任務(wù)

（一）水產(chǎn)畜牧業(yè)農(nóng)民人均增收比上年增加100元；

（二）畜牧生產(chǎn)任務(wù)：肉類總產(chǎn)量比上年增長3%；

（三）水產(chǎn)生產(chǎn)任務(wù)：水產(chǎn)品產(chǎn)量比上年增長4%。

（四）動物防疫任務(wù)：

1、牲畜口蹄疫免疫密度常年維持在90%以上，應(yīng)免密度達100%，免疫抗體合格率達70%以上；

2、高致病性禽流感免疫密度常年維持在90%以上，應(yīng)免密度達100%，免疫抗體合格率達70%以上。

二、檢查考評及獎罰

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂責任狀后應(yīng)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速將工作任務(wù)進行分解，制訂落實具體措施，加大工作力度，確保全面完成各項工作任務(wù)。

2、實行風險金制度。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站站長各繳納風險金1000元。全面完成工作任務(wù)的，退

還風險金，并獎勵鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站站長各1000元。完不成任務(wù)的不予獎勵，不退風險金并在全縣通報批評。

3、工作結(jié)束后，按統(tǒng)計部門確定的統(tǒng)計數(shù)字和縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)主管部門制訂檢查驗收的具體標準組織驗收。

4、動物防疫工作中，因動物防疫免疫措施不到位，發(fā)生重大動物疫情的，不退風險金、不予獎勵。

（蓋章）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（蓋章）

負責人：負責人：

年月日年月日

第五篇：林管站工作職責

1.對全市_有林場進行行業(yè)管理，制訂組織實施各項生產(chǎn)計劃，審核作業(yè)設(shè)計；負責技術(shù)指導(dǎo)、科技推廣、檢查驗收，幫助林場興辦實體，開展多種經(jīng)營,脫貧致富，幫助林場完善管理辦法和規(guī)章制度。

2.組織實施天然林保護工程。

3.對森林公同進行宏觀管理指導(dǎo)，負責森林旅游，配合有關(guān)科室和縣市林業(yè)局對林場班子建設(shè)、資源保護、利用、財務(wù)等進行協(xié)調(diào)管理。

4.承拘局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。