第一篇：與企業(yè)同發(fā)展,演講稿

尊敬的各位評委、各位同事：

大家晚上好！

今天能和這么多同事濟(jì)濟(jì)一堂，我非常開心。雖然有許多的面孔我不熟悉，很多人也不認(rèn)識我，但是我依然從你們的臉上看到了親切，油然從心里升起一股溫馨。無論是家在襄陽，還是遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)來到這里，我們都是互敬互愛的兄弟姐妹，而XXXX是家，把我們緊密的聯(lián)系在一起。我是來自涂裝注塑分廠的XX。今天我演講的題目是“我與企業(yè)共奮進(jìn)，我與企業(yè)同發(fā)展”！

能在XXXX的舞臺上演繹一個角色我感到非常的幸運(yùn)，帶著一股稚氣步入社會，不知道自己會做什么，能做什么，該做什么，想做什么，對自己、對未來、對社會、對未知的一切都感到盲從，這時是XXXX人發(fā)現(xiàn)我、肯定我、培養(yǎng)我，使我能在一種輕松但充實的環(huán)境中成長，在一個寬泛的空間里學(xué)習(xí)、進(jìn)步；年輕，意味著沒有經(jīng)驗，無知，沖動；但也代表了有熱情、有激情，有永不放棄，永不認(rèn)輸?shù)膭蓬^。我想我會是XXXX這片遼闊大海里一朵活躍的浪花。

俗話說大樹底下好乘涼，但是在我們乘涼的同時，大家也要知道，也需要對這棵大樹進(jìn)行施肥、澆水，也需要對它進(jìn)行百般呵護(hù)，只有這樣，它才能茁壯成長，枝繁葉茂，我們才能在它下面尋找到屬于自己的一片綠蔭。對企業(yè)的發(fā)展，也許我們不會是那些主要的枝干，但是我們是不可或缺的枝丫，大樹的茂盛是由我們枝丫的枝繁葉茂體現(xiàn)的。我是今年才畢業(yè)分配到涂裝工藝這個崗位的新兵，就我們涂裝工藝來說，積極響應(yīng)公司新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的理念，從

而節(jié)約材料、節(jié)能降耗，提高工作效率、降低生產(chǎn)成本；就我自己來說，做到與公司同發(fā)展，就要緊緊跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，積極主動的了解企業(yè)、行業(yè)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)最新技術(shù)；相信每個員工、每個產(chǎn)品工藝發(fā)展的一小步，都將是企業(yè)大發(fā)展的契機(jī)。

“與企業(yè)共奮進(jìn)”是企業(yè)賦予我們使命；“與企業(yè)同發(fā)展”則是我們青年職工實現(xiàn)理想和價值的必經(jīng)之路。我們是富有活力和生機(jī)的新時代青年，我們要像我們的前輩那樣，勇敢的戰(zhàn)斗在工作的第一線，立足本職、腳踏實地、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，為實現(xiàn)自己的理想和人生價值而努力奮斗！

謝謝大家！

第二篇：我與企業(yè)同發(fā)展(演講稿)

我與企業(yè)同發(fā)展

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

2010年6月份我走進(jìn)了 津富高速公路有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。

愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛

崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

朋友們，愛崗敬業(yè)是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

第三篇：我與企業(yè)同發(fā)展(演講稿)

我與單位同發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家上午好！我是？？，今天我要演講的題目是《我與單位同發(fā)展》。

朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

心有多寬廣，舞臺就有多大，單位就是我們的舞臺，領(lǐng)導(dǎo)是指揮，我們是合唱團(tuán)中的一員。人，需要展示他固有的才華，只有當(dāng)他的才華展示出來并為單位所用，他才能叫做可用之才。不管一個人的能力有多強(qiáng)，一但失去了表演的空間和人生的舞臺，那他也就失去了成功的機(jī)會。

記得聽過這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口，年輕的護(hù)士說：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中?！崩蠋熀孟袢魺o其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口?！弊o(hù)士大聲地說道：“不行！我們要對病人負(fù)責(zé)！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個故事，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰

山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

今年，我走進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，成為其中的一員，我也深深的感受其中。日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，中國的古話說得很好，“皮之不存，毛將焉附”，鍋里沒有米，碗里哪來飯？員工與單位就是一個共同體，我們應(yīng)該視單位發(fā)展如生命，與單位同呼吸共命運(yùn)，共度時艱。于我而言，那就是以社區(qū)為家，盡職盡責(zé)以求盡善盡美，盡心盡力以求問心無愧，不斷追求卓越，與單位風(fēng)雨同舟、榮辱相伴、同頻共振，為社區(qū)的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

對于我們來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不

認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通，但是讓我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。社區(qū)的穩(wěn)定、發(fā)展、健康，歸根結(jié)底是要靠這些人的，我們這些平凡人才是單位真正的中流砥柱。當(dāng)我們這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個單位的責(zé)任，使單位的發(fā)展順利，穩(wěn)定。

我所在的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是一個充滿活力的集體，這個集體始終被一種和諧向上的力量牽引著，每一個人都熱愛著自己的工作，并在努力地提升著自己。在這種氛圍的感召下，我從進(jìn)入這里那天起就立志以一種同樣奮發(fā)進(jìn)取的態(tài)度在這個集體中工作學(xué)習(xí)，努力去學(xué)得更多，做得更好。在這短暫的6個月的時間里，我立足本崗，努力學(xué)習(xí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的專業(yè)知識，不斷地進(jìn)行各方面的進(jìn)修，將學(xué)到的知識與自己的工作實際聯(lián)系起來，并尋找出更加行之有效的運(yùn)用方法。

最后，“我與單位共發(fā)展“是一個嶄新而古老的話題，是我們應(yīng)持之以恒追求的信念。單位和我們是一個共同體，社區(qū)的發(fā)展，依靠我們這些人的努力來實現(xiàn)。社區(qū)服務(wù)中心給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運(yùn)和社區(qū)的發(fā)展融為一體。我們要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心充滿熱情積極主動地去工作，恪盡職守，為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第四篇：我與企業(yè)同發(fā)展(演講稿)

我與企業(yè)同發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家上午好！我是來自辦公室的孫剛，今天我要演講的題目是《我與企業(yè)同發(fā)展》。

記得聽過這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口，年輕的護(hù)士說：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中?！崩蠋熀孟袢魺o其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口?！弊o(hù)士大聲地說道：“不行！我們要對病人負(fù)責(zé)！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個故事，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

就在2007年那個寒冷的的冬天，我走進(jìn)了青島路惠通實有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。

愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

對企業(yè)熱愛才是真正的“文化”

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李云偉

發(fā)表于：2009/12/15 13:38:24

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最后登陸：2011-06-03

一旦員工被你“感動”了，那時表現(xiàn)出的對企業(yè)的熱愛才是真正的“文化”。

讓企業(yè)的員工都喜歡企業(yè)，是一件很難的事。我曾在國內(nèi)某網(wǎng)站看到一個調(diào)查，被調(diào)查的8 萬多人中有78％ 的人都說不喜歡自己的企業(yè)，更有87％ 的被調(diào)查者說想離開自己的公司。根結(jié)所在還是企業(yè)的管理，也就是企業(yè)文化。

我在中國十年的管理經(jīng)驗告訴我，在中國做管理需要讓員工感受到做領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，最好是讓他們有點“感動”。一旦員工被你“感動”了，那時表現(xiàn)出的對企業(yè)的熱愛才是真正的“文化”。

感動員工的方式可以是多樣的。我當(dāng)時就給人事部門定了一條規(guī)定：所有加入微軟中國的員工都要經(jīng)過我的面試。剛開始的時候，有些中層覺得不理解，甚至懷疑我對他們不夠信任。其實我的目的就是在員工還沒進(jìn)入微軟的時候就“感動”他們一下，讓他們真正感受到什么叫“以人為本”，感受到公司對員工的重視——公司的總裁面試每一個員工，即使是最基層的員工。很多從其他公司來的員工十分感慨，說在前一家公司里工作多年，和公司老總沒有任何對話機(jī)會，而來微軟的面試都是總裁親自做，感覺自己一下子被重視了，這就叫感動。有一天晚上，我在公司樓里的電梯里遇見了工程師David.他正好帶著“有可能的?女朋友?巡視”完公司。我就主動地說：“David，最近你們工行的客戶項目做得怎樣了??”第二天早上，我的郵箱里收到了David 的郵件，說我讓他在他的女朋友面前很有面子，因為連總裁

都知道他的名字，甚至還知道他在做什么，給人的感覺是他在公司里很重要，也一定會有前途。他說他女朋友對他的好感迅速增加了幾十分，還說以后一定要繼續(xù)努力，不辜負(fù)期望??David 真的被感動了。

我每天都和員工接觸，所以我能記住公司的1000多位員工的名字，這一點不知感動了多少人。另外，每天早上我都給大樓“不聽話”的電梯派一個“電梯阿姨”，對電梯做合理的控制；我讓公司阿姨幫助員工代繳水電費；在工作日，公司負(fù)責(zé)去機(jī)場和車站迎接每一個來探親的員工家屬；中秋給員工的親友寄送月餅??所有的一切看上去都是小事，但是每件事都會讓員工感動。

在微軟通過第三方咨詢公司對全球員工進(jìn)行的員工滿意度調(diào)查中，我領(lǐng)導(dǎo)的無論是微軟全球技術(shù)中心還是微軟中國公司，都成為微軟全球員工滿意度第一的分公司。由此我成為微軟公司歷史上唯一一位兩次獲得“比爾。蓋茨總裁杰出獎”的員工。

其實，我只專心做了一件事，就是讓我的員工感動。

第五篇：我與企業(yè)同發(fā)展(演講稿)

我與企業(yè)同發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好！我是來自，今天我要演講的題目是《我與企業(yè)同發(fā)展》。

記得聽過這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口，年輕的護(hù)士說：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口?！弊o(hù)士大聲地說道：“不行！我們要對病人負(fù)責(zé)！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個故事，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

2010年6月份我走進(jìn)了集團(tuán)公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。

愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

朋友們，愛崗敬業(yè)是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。