第一篇：關(guān)于慶祝建廠一周年開展“六個(gè)一活動(dòng)”的通知

關(guān)于慶祝建廠一周年開展六個(gè)一活動(dòng)的通知

公司各部門：

為慶祝公司建廠一周年，弘揚(yáng)公司文化，增強(qiáng)職工凝聚力，經(jīng)公司研究決定，結(jié)合公司實(shí)際情況，因地制宜開展“六個(gè)一主題活動(dòng)”，具體事項(xiàng)如下：

一、組織一次員工會餐。

會餐人員：全體職工；會餐時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

二、準(zhǔn)備一個(gè)表演節(jié)目。

在慶祝會上，要求每個(gè)部門表演1-2個(gè)節(jié)目，請各部門認(rèn)真準(zhǔn)備，并于23日前將節(jié)目報(bào)辦公室。

三、撰寫一篇專題報(bào)道。

各部門圍繞企業(yè)發(fā)展、個(gè)人與企業(yè)的共同成長以及個(gè)人在工作中的感想等主題，撰寫1-2篇報(bào)道，于8月23日前交辦公室匯總。

四、組織一場乒乓球賽。

參加人員：全體職工；地點(diǎn)：暫定公司庫房；比賽規(guī)則另行通知。

五、根據(jù)情況，組織一次郊游。

六、組織機(jī)關(guān)人員開展一次衛(wèi)生大掃除。為營造一個(gè)嶄新良好的工作環(huán)境，辦公室將組織機(jī)關(guān)人員進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，同時(shí)，在廠區(qū)內(nèi)張貼各類慶祝標(biāo)語，以更加良好的公司形象迎接建廠一周年的到來。

辦 公 室

二○一二年八月二十日

第二篇：鋼鐵企業(yè)建廠一周年慶祝大會上的講話

文章標(biāo)題：鋼鐵企業(yè)建廠一周年慶祝大會上的講話

同志們：

在集團(tuán)公司“三步走”發(fā)展規(guī)劃第二步全線“達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效”之際，我們第二煉軋廠迎來了一周歲生日。今天，我們歡聚一堂，共同分享我們二煉軋一年來的豐碩成果，共同慶祝我們第二煉軋廠一周歲生日的到來。

一年來，面對緊張的工期，面對重重的壓力，我們精誠團(tuán)結(jié)、無私奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏，奪取了120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程建設(shè)的最后勝利。

喜悅與汗水相伴，成功同艱辛并存。我們知道，在120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程建設(shè)期間，因受設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、材料供應(yīng)、障礙物拆遷、考古等諸多因素影響，一度造成工期嚴(yán)重滯后，在沉重的壓力之下，廣大干部職工吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏，日夜奮戰(zhàn)在工程建設(shè)一線，根據(jù)專業(yè)分工，從每一個(gè)地腳螺栓、每一塊墊鐵和每一個(gè)接線端子入手，認(rèn)真核對圖紙資料，排查現(xiàn)場存在的問題，全方位跟蹤施工過程，對每一道工序嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收，并及時(shí)督促整改，確保了施工進(jìn)度和質(zhì)量。

特別是投產(chǎn)前夕，設(shè)備安裝調(diào)試工作全面鋪開，整個(gè)施工現(xiàn)場錯(cuò)綜復(fù)雜，協(xié)調(diào)工作千頭萬緒。我們既要處理現(xiàn)場的大量問題，還要積極做好生產(chǎn)上的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在如此繁重而又艱巨的任務(wù)之下，全廠干部職工沒有退縮、沒有抱怨，通過對口負(fù)責(zé)、分工管理，做到了面面有人抓、點(diǎn)點(diǎn)有人管，使設(shè)備安裝調(diào)試、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作多而不亂，穩(wěn)而有序。在此期間，我們完成了大量的翻譯、整理和職工培訓(xùn)工作，編寫了“三大規(guī)程”、設(shè)備安裝指導(dǎo)書，制定了安裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、熱試方案，做好了投產(chǎn)的一切準(zhǔn)備工作。為確保工程按期投產(chǎn)，廣大干部職工泡在工地，不分雙休日、節(jié)假日，心系工地，加班加點(diǎn)，有時(shí)連續(xù)20多小時(shí)不合一眼，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。正是這種精誠團(tuán)結(jié)、無私奉獻(xiàn)和頑強(qiáng)拼搏精神，才最終保證了工程建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)和順利投產(chǎn)。整個(gè)工程從2003年11月10日廠房柱基正式動(dòng)工，到2005年8月29日煉鋼連鑄熱試一次成功，用了不到兩年時(shí)間；2005年9月12日，投產(chǎn)僅兩周時(shí)間，我們就成功調(diào)試生產(chǎn)出了3250mm寬板坯；2005年9月30日，成功軋出了第一塊鋼板；2005年10月20日，李成玉省長親自按下爐卷軋機(jī)按鈕，這條集轉(zhuǎn)爐—精煉—連鑄—爐卷軋機(jī)四位一體的現(xiàn)代化生產(chǎn)線全線貫通投產(chǎn)，標(biāo)志著安鋼“三步走”發(fā)展規(guī)劃的第二步精彩結(jié)束；2005年9月6日，150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋工程舉行了奠基儀式，以此為標(biāo)志，安鋼“三步走”發(fā)展規(guī)劃的第三步也正式拉開了序幕。

一年來，面對跌宕起伏的鋼鐵市場，我廠在開局不利的形勢下，精心應(yīng)對、積極組織，逐步成為安鋼新的增效亮點(diǎn)。

投產(chǎn)以來，面對嚴(yán)峻的市場形勢，第二煉軋廠邊調(diào)試、邊生產(chǎn)，先后制訂實(shí)施了各類詳細(xì)、準(zhǔn)確、可操作性強(qiáng)的管理、考核制度，逐步理順了各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系。特別是在120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)生產(chǎn)線“達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效”攻關(guān)組的統(tǒng)一部署和鼎力協(xié)助下，全廠上下共同努力，生產(chǎn)組織水平不斷提高，技術(shù)質(zhì)量控制能力、機(jī)械、電氣設(shè)備保障能力和成本控制能力不斷加強(qiáng)，這條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的優(yōu)勢已經(jīng)逐步顯現(xiàn)。

截至今年5月份，120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)生產(chǎn)線正式投產(chǎn)不到8個(gè)月，已累計(jì)產(chǎn)鋼64.64萬噸、材40.96萬噸；相繼開發(fā)生產(chǎn)了9大系列30多個(gè)品種，其中，低碳低硫鋼（X52）、AH70高強(qiáng)度板、Z向鋼等高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品也相繼成功開發(fā)，X60管線鋼已初步具備生產(chǎn)能力；今年2月份，全廠實(shí)現(xiàn)正邊際貢獻(xiàn)，3月份，煉鋼連鑄率先達(dá)產(chǎn)，并開始盈利，5月份，整條生產(chǎn)線全面實(shí)現(xiàn)了“達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效”，為我廠一周歲生日獻(xiàn)上了一份厚禮；與此同時(shí)，各項(xiàng)技術(shù)、成本指標(biāo)也達(dá)到了行業(yè)較高水平；目前，噸材利潤在700元以上，1-5月份，全廠實(shí)現(xiàn)正邊際貢獻(xiàn)超過2億元。

在生產(chǎn)組織中，通過以效定產(chǎn)，趨盈避虧，不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織，產(chǎn)量穩(wěn)步攀升，生產(chǎn)紀(jì)錄不斷刷新。目前，冶煉時(shí)間達(dá)到了36分鐘/爐，優(yōu)于37分鐘/爐的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；連鑄連拉爐數(shù)最高達(dá)21爐/次，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過8爐/次的設(shè)計(jì)水平……3月份，鑄坯產(chǎn)量達(dá)到10.53萬噸，煉鋼連鑄率先實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)；5月份，鑄坯產(chǎn)量達(dá)到12萬噸，軋鋼產(chǎn)量突破9.5萬噸，當(dāng)月總銷售毛利潤達(dá)到了6400多萬元，提前完成了“達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效”攻關(guān)目標(biāo)。

在質(zhì)量管理上，通過建立管理制度，成立工藝監(jiān)督檢查站，充分發(fā)揮技術(shù)、設(shè)備、人才優(yōu)勢，使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控。目前，鑄坯合格率已達(dá)到了99.68，鋼材合格率達(dá)到了99.8，鋼板性能合格率在96以上，25mm以下板材探傷合格率達(dá)到了100，鑄坯退廢率不到1……針對少量鑄坯表面裂紋、氣泡及鋼板性能不合等質(zhì)量問題，通過積極開展技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效改善。

為降低成本消耗，我廠全方位制定挖潛指標(biāo)和考核辦法，把指標(biāo)逐層分解，使各項(xiàng)成本、支出基本處于受控狀態(tài)。目前，鋼鐵料消耗已達(dá)

第三篇：關(guān)于春節(jié)期間開展“六個(gè)一”活動(dòng)的通知

關(guān)于春節(jié)期間開展“六個(gè)一”活動(dòng)的通知

機(jī)關(guān)各處（部），各科室、班組，勤務(wù)汽車分隊(duì)：

為讓全院上下度過一個(gè)熱烈喜慶、歡樂吉詳、平安和諧的春節(jié)，確保新工作有一個(gè)良好的開局，經(jīng)院辦公會研究決定，在春節(jié)期間開展“六個(gè)一”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、開展“六個(gè)一”活動(dòng)的意義

2011年是醫(yī)院十二五規(guī)劃開局之年,是醫(yī)院承上啟下、內(nèi)涵建設(shè)、穩(wěn)健發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新的飛躍的重要戰(zhàn)略期。在春節(jié)期間開展“六個(gè)一”的活動(dòng)，旨在為新工作激發(fā)敢于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇當(dāng)先的創(chuàng)業(yè)精神，營造一個(gè)互相尊重、互相信任、互相幫助的和諧氛圍，通過各種豐富多彩排的活動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚精神力量，引導(dǎo)全院人員保持激情活力、崇尚集體榮譽(yù)、激發(fā)潛在能力，促進(jìn)醫(yī)院在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的突破和飛躍。

二、“六個(gè)一”活動(dòng)的具體實(shí)施辦法

（一）開好一次會。各單位要舉辦一次氣氛融洽、平等互助的懇談會，結(jié)合醫(yī)院、本單位和個(gè)人三個(gè)層面的工作目標(biāo)，進(jìn)行思想交流，了解員工思想動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，征求科室發(fā)展理念，挖掘個(gè)人潛能，集聚團(tuán)隊(duì)力量。力爭多出新觀念、新思想、新思路、新舉措、新辦法，推進(jìn)科室在醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中做出新的更大貢獻(xiàn)。

（二）贈送一份禮品。各單位要把繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩光榮傳統(tǒng)作為一項(xiàng)重要的工作常抓不懈，努力學(xué)習(xí)老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏，淡泊

名利、無私奉獻(xiàn)的高尚品格。春節(jié)前，要向本單位每位返聘老干部贈送一份精心準(zhǔn)備、體現(xiàn)深情厚意的禮品。

（三）舉辦一次文體活動(dòng)。根據(jù)本單位人員的喜好，自行選擇項(xiàng)目進(jìn)行文體活動(dòng)友誼比賽。比賽可在本單位內(nèi)部進(jìn)行，可邀請其它科室、班組參加。為擴(kuò)大交流范圍，也可按人員類別，發(fā)起一次文體活動(dòng)比賽。

（四）送一束鮮花。各科室要組織策劃好本科醫(yī)生，向每個(gè)護(hù)士送一束鮮花的活動(dòng)，堅(jiān)持做到有創(chuàng)意、有品位、有特點(diǎn)，打造醫(yī)護(hù)雙方互相體諒、真誠合作、友誼常青的良好關(guān)系。

（五）寫一封慰問信。各單位要把“以人為本、關(guān)愛員工”的理念滲透到工作中，使員工處處感受到集體的溫暖，從而進(jìn)一步提高了員工的歸宿感和集體榮譽(yù)感。春節(jié)前，各單位要給每位員工家庭寫一封慰問信，感謝員工為單位做出了卓越貢獻(xiàn)，感謝員工家人大力支持。員工家庭困難又在南寧周邊地區(qū)的要組織一次上門慰問。

（六）開展一次有意義的家庭活動(dòng)。全體員工根據(jù)各自的情況，抽出特定的時(shí)間，通過溫馨、浪漫、周到的形式，照顧好親人，照顧好家庭。如休閑娛樂、郊游旅行、家庭宴會、讀書充電以及各種紀(jì)念活動(dòng)等。

三、要求

各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)，從講政治的高度，切實(shí)打造和諧氛圍，凝聚人心，為醫(yī)院發(fā)展注入新的活力。要通知傳達(dá)到全體員工，做到人人皆知，全員參與。

政 治 處

二〇一一年一月十四日

第四篇：關(guān)于開展慶祝建廠55周年職工文藝作品征集活動(dòng)的通知

關(guān)于開展慶祝建廠55周年職工文藝

作品征集活動(dòng)的通知

各黨支部：

今年是公司建廠55周年，為引導(dǎo)干部員工多種形式抒發(fā)愛企情懷，深情回顧公司55年的光輝歷程，總結(jié)展示企業(yè)55年豐碩的發(fā)展成果，鼓舞隊(duì)伍士氣，帶動(dòng)干部員工繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，以更加堅(jiān)定的信念、更加頑強(qiáng)的斗志、更加有力的措施，努力在堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、安全生產(chǎn)和提質(zhì)增效保衛(wèi)戰(zhàn)中展現(xiàn)作為、迎擊挑戰(zhàn)、崗位建功，公司決定舉辦以“慶祝建廠55周年”為主題的職工文藝作品征集活動(dòng)。

一、征集內(nèi)容

1.職工文藝作品征集

作品要以暢談企業(yè)光榮歷史、謳歌55年發(fā)展成果、展現(xiàn)企業(yè)特色文化、彰顯職工隊(duì)伍良好風(fēng)貌，以及弘揚(yáng)石油精神為主題進(jìn)行創(chuàng)作，題材不限、形式多樣，包括散文、回憶錄、小品、劇本、廠歌、攝影、書法、繪畫等，力求主題鮮明，積極向上，弘揚(yáng)時(shí)代精神，展現(xiàn)文明形象。聯(lián)系人——楊永輝：25968205；

2.故事征集

（1）以“我的班組我的家”為主題，立足本人與班組，可以講述班組特色文化、管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面對個(gè)人成長的滋養(yǎng)，可以暢談班組弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，在安全生產(chǎn)、平穩(wěn)操作、指標(biāo)優(yōu)化、應(yīng)急處置等典型事件中的作用發(fā)揮，也可以反映班組親情文化建設(shè)、成員之間友愛互助的故事，要求見人、見事、見思想（鼓勵(lì)有條件的班組開展小品、舞臺劇創(chuàng)作）。聯(lián)系人——喬

勇：25968397；

（2）以“奮斗有我”為主題，挖掘勞動(dòng)模范創(chuàng)業(yè)奮斗的勵(lì)志故事；聯(lián)系人——孟海英：25968205；

（3）以“奉獻(xiàn)有我”為主題，挖掘支部兩代或三代石油人接續(xù)奉獻(xiàn)企業(yè)的感人故事；聯(lián)系人——吳洪亮：25968255；

（4）以“傳承有我”為主題，挖掘青年員工與老員工（55歲或三年內(nèi)即將退休）之間師徒傳技的典型事跡，展現(xiàn)崗位員工的敬業(yè)風(fēng)采。聯(lián)系人——宣

捷：25968397；

二、工作要求

1.此次職工文藝作品征集活動(dòng)是慶祝建廠55周年系列活動(dòng)重要內(nèi)容，各黨支部要高度重視，廣泛動(dòng)員，精心組織；各專業(yè)協(xié)會也要發(fā)揮優(yōu)勢，組織骨干會員進(jìn)行重點(diǎn)創(chuàng)作，引導(dǎo)干部員工為公司55周年廠慶獻(xiàn)禮。

2.時(shí)間安排：自通知下發(fā)之日起至7月31日為創(chuàng)作期；8月1日至8月16日為評選期；8月17日至8月31日為展示交流期。

3.各支部文學(xué)作品任選體裁至少創(chuàng)作3篇（建議有1篇廠歌）、書法繪畫各1幅，班組故事至少報(bào)1篇，崗位故事奮斗有我、奉獻(xiàn)有我、傳承有我三個(gè)主題至少各報(bào)1篇，多者不限，字?jǐn)?shù)1500－2000字，提交前請各黨支部進(jìn)行把關(guān)，確保作品質(zhì)量。

4.公司將對征集作品進(jìn)行評比表彰，對優(yōu)秀作品和積極參與者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，根據(jù)各支部組織推動(dòng)情況評選優(yōu)秀組織單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并在支部考核中進(jìn)行加分。

5.鼓勵(lì)創(chuàng)作人員通過視頻、圖片等形式，紀(jì)錄創(chuàng)作過程中的點(diǎn)滴，隨同作品一并提交。

黨委宣傳部

2020年7月10日

第五篇：開展六個(gè)一活動(dòng)總結(jié)

開展“六個(gè)一”活動(dòng)總結(jié)

我鎮(zhèn)黨委以“人人創(chuàng)先爭優(yōu)，共建幸福家園”為主題，組織開展了“六個(gè)一”活動(dòng)。

召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)大會。組織全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部和先進(jìn)個(gè)人代表參加，回顧91年來黨的光輝歷程以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來全鎮(zhèn)發(fā)展取得的新成就，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確方向，形成共識。

進(jìn)行一次先進(jìn)評選表彰。黨委命名表彰在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以及“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部和先進(jìn)個(gè)人，特別是要把在推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重點(diǎn)工作中做出突出成績做為評選的重要條件和依據(jù)。

舉辦一次慶祝建黨91周年文藝匯演。舉辦“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝匯演活動(dòng)，頌黨情、謀發(fā)展、譜新篇。各黨支部結(jié)合實(shí)際情況精心選出兩個(gè)以上文藝節(jié)目，參加匯演。

開展一次走訪慰問活動(dòng)。結(jié)合“一包一聯(lián)一幫扶”活動(dòng)，“七一”前夕對全鎮(zhèn)困難黨員和老黨員進(jìn)行一次全面走訪慰問。全體機(jī)關(guān)干部深入到結(jié)對幫扶的困難黨員和群眾家中，了解生產(chǎn)發(fā)展情況，幫助解決生產(chǎn)生活中存在的問題。同時(shí)，各領(lǐng)導(dǎo)干部和包聯(lián)同志要深入各自黨建聯(lián)系點(diǎn)、“三問三解”活動(dòng)包聯(lián)村，參加黨支部的紀(jì)念活動(dòng)，在聯(lián)系村過黨的生日，給聯(lián)系村黨員進(jìn)行黨課輔導(dǎo)。

舉辦一次村兩委干部夜校培訓(xùn)。結(jié)合“村官素質(zhì)提升工程”，以夜校辦班形式，對村兩委干部進(jìn)行一次以規(guī)范化管理為主要培訓(xùn)內(nèi)容的集中教育培訓(xùn)，由黨政領(lǐng)導(dǎo)按分管工作進(jìn)行備課授課，進(jìn)一步提高村兩委班子成員整體素質(zhì)，增強(qiáng)帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。

開展一次創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度測評。結(jié)合民主評議黨員活動(dòng)，集中對全鎮(zhèn)所有黨支部和黨員進(jìn)行一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)群眾滿意度測評。通過測評，全面檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)效果，進(jìn)一步激發(fā)黨委和黨員創(chuàng)爭熱情，提升黨員在黨意識，牢固樹立起“一名黨員，一面旗幟”的良好形象。