第一篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)價(jià)辦法

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

文件

山東省財(cái)政 廳

魯人社〔2009〕12號(hào)

關(guān)于印發(fā)山東省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)試行辦法的通知

各市人事局、財(cái)政局，省直各部門（單位），各大企業(yè)，各高等院校：現(xiàn)將新修訂的《山東省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)試行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇〇九年七月六日

山東省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)試行辦法

第一章 總則

第一條為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度，客觀公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力，建設(shè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》、《山東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法〉辦法》、《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)制度暫行規(guī)定》和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)制度。凡申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試，取得合格成績(jī)的，方可申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員，表明其已具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平，可作為高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位聘用的重要依據(jù)。

第三條本辦法適用于從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的在職在崗人員。

第四條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作在人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第二章申報(bào)條件

第五條基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，模范遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，有效履行崗位職責(zé)。

（二）持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，并按規(guī)定參加繼續(xù)教育。

（三）持有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書。

（四）持有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。

第六條學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件

取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)系列（指審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)，下同）中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，并符合下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格：

（一）獲得博士研究生學(xué)歷（博士學(xué)位），取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作2年以上。

（二）獲得碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作4年以上。

（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上。

（四）取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以后又獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科的，所學(xué)專業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相近專業(yè)，在取得學(xué)歷（學(xué)位）后要從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上，并同時(shí)符合上述第（二）或

（三）項(xiàng)中規(guī)定的相應(yīng)資歷要求。

第三章評(píng)審條件

第七條專業(yè)理論知識(shí)

（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，具有較強(qiáng)的研究、解決會(huì)計(jì)工作問(wèn)題的能力，保證會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（二）了解國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)；了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟練掌握并運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則以及與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、制度。

（三）能夠指導(dǎo)中、初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員方面成績(jī)突出。

（四）熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)操作技能和應(yīng)用技術(shù)，在會(huì)計(jì)工作中能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析和會(huì)計(jì)管理，及時(shí)提供真實(shí)、完整、正確的會(huì)計(jì)信息。

（五）熟練掌握一門外語(yǔ)。

第八條工作經(jīng)歷與業(yè)務(wù)能力

（一）工作經(jīng)歷

1.申報(bào)者應(yīng)具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有組織財(cái)會(huì)人員完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)某一方面工作的經(jīng)歷。一般應(yīng)在總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管等主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上工作5年以上。

2.大學(xué)本科畢業(yè)后從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作年限應(yīng)不少于10年，碩士研究生畢業(yè)后應(yīng)不少于7年，博士研究生畢業(yè)后應(yīng)不少于2年。

（二）業(yè)務(wù)能力

1.決策能力：能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、單位財(cái)務(wù)狀況提出經(jīng)營(yíng)決策建議和理財(cái)建議；

2.組織協(xié)調(diào)能力：能夠合理組織人員，較好地協(xié)調(diào)內(nèi)外工作和經(jīng)濟(jì)關(guān)系；

3.業(yè)務(wù)實(shí)踐能力：具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)信息處理能力和解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中重大、疑難問(wèn)題；

4.開(kāi)拓能力：能根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作；

5.防范風(fēng)險(xiǎn)能力：牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備識(shí)別和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力；

6.文字表達(dá)能力：能撰寫思路清晰、主題明確、結(jié)構(gòu)完整、語(yǔ)言流暢的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)文章。

第九條學(xué)術(shù)水平

取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，具備下列條件之一：

（一）在省級(jí)以上具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）公開(kāi)發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊（不含增刊、專刊）或具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)（ISBN）的省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門、省級(jí)以上學(xué)會(huì)主編的論文集上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類論文2篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，每篇2000字以上）。

（二）在具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)（ISBN）正式出版的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類書籍中，本人撰寫部分不少于10萬(wàn)字。

第十條業(yè)績(jī)與成果

取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，具備下列條件2項(xiàng)以上（含2項(xiàng)）：

（一）主持的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作，達(dá)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求并被縣級(jí)以上財(cái)政部門確認(rèn)為優(yōu)秀單位。

（二）負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬定、修訂的本單位、本企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度或內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度、財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)崗位操作規(guī)程、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方案等，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施后效果明顯。

（三）立足本職工作，參與管理，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，在增加收入、節(jié)約開(kāi)支、降低成本、提高資金使用效率，增加國(guó)家財(cái)政收入等方面，作出重要貢獻(xiàn)，成績(jī)突出的。

（四）作為第一撰稿人，撰寫過(guò)3篇以上財(cái)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｎ}調(diào)查報(bào)告。報(bào)告主題明確，層次清楚，文字流暢，分析透徹，建議切實(shí)可行。

（五）主持或承擔(dān)設(shè)區(qū)的市以上批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的科研課題，有創(chuàng)新或獨(dú)到見(jiàn)解，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義，其成果已通過(guò)鑒定。

（六）在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、查錯(cuò)糾弊、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度過(guò)程中，通過(guò)調(diào)研報(bào)告、管理建議書等提出重要的建設(shè)性意見(jiàn)，被單位采納實(shí)施后效果顯著。

（七）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要承辦人，承擔(dān)設(shè)區(qū)的市級(jí)重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證項(xiàng)目2個(gè)以上，或大中型企業(yè)改制、上市、重組、清算等項(xiàng)目2個(gè)以上；或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任過(guò)大中型企業(yè)年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢等項(xiàng)目3個(gè)以上。

（八）參加政府部門組織的重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題或偷稅、走私案件的檢查，或受司法部門的委托，對(duì)疑難、復(fù)雜經(jīng)濟(jì)案件進(jìn)行會(huì)計(jì)司法鑒定，其工作成果對(duì)案件的偵破、定性和處理具有重要作用。

以上工作業(yè)績(jī)與成果，申報(bào)者均應(yīng)提供相關(guān)的、有足夠證明力的原始材料或其他佐證材料。

第四章 破格條件

第十一條不具備規(guī)定學(xué)歷或從事專業(yè)工作資歷要求，但確有真才實(shí)學(xué)，取得會(huì)計(jì)師資格以來(lái)業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，同時(shí)符合下列條件的可破格申報(bào)：

（一）從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上（含3年），且各年度考核均為合格（或稱職）以上，其中至少有2年度考核為優(yōu)秀。

（二）具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的，可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格；其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上政府人事行政部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的、或者獲得省部級(jí)“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)的，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)：

1.作為主要完成人承擔(dān)省級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其科研成果具有較高的創(chuàng)新和推廣價(jià)值；或者已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。

2.獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲省政府業(yè)務(wù)主管部門或設(shè)區(qū)的市政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)（或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)）以上的主要完成人；或者獲2項(xiàng)以上國(guó)家專利，其中至少1項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。

3.在省級(jí)以上具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）公開(kāi)發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊（不含增刊、專刊）或具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)（ISBN）的省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門、省級(jí)以上學(xué)會(huì)主編的論文集上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類論文3篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公開(kāi)出版由本人撰寫的有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專著或譯著1部以上；或者主持編寫在省以上范圍通用的經(jīng)濟(jì)管理類教材（本人撰寫部分不少于20萬(wàn)字）。

第五章考試

第十二條高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試由財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試?？荚嚳紕?wù)工作由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳共同組織實(shí)施。

第十三條高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī)，分析、判斷、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力和解決會(huì)計(jì)工作實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。

第十四條 考試原則上每年舉行1次。

第十五條考試報(bào)名方法

(一)符合申報(bào)條件的人員，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)民主評(píng)議、單位審查、主管部門審核同意并匯總后，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。省直單位的申報(bào)人員，由其省直主管部門(單位)匯總后報(bào)省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)（省財(cái)政廳主管處室，下同）;設(shè)區(qū)的市及以下單位的申報(bào)人員，由設(shè)區(qū)的市政府人事行政部門、財(cái)政部門共同審查同意后，報(bào)省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

(二)申報(bào)人員必須提供下列資料:學(xué)歷證書，會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，《高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試報(bào)名申請(qǐng)表》(2份)，近期l寸正面免冠彩色照片（5張）。

(三)省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

中央駐魯單位的人員，按照屬地化原則報(bào)名參加考試。

第十六條高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試考點(diǎn)設(shè)在濟(jì)南市區(qū)。第十七條對(duì)考試合格人員頒發(fā)考試成績(jī)合格證，在有效期內(nèi)參加評(píng)審。

第六章評(píng)審材料呈報(bào)

第十八條 符合申報(bào)條件并持有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書者，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)民主評(píng)議或?qū)＜覍W(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)價(jià)、單位審查、公示無(wú)異議后，報(bào)主管部門審核，對(duì)符合條件的材料，主管部門簽署意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，送呈報(bào)部門。

第十九條 呈報(bào)部門要對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，符合要求的，在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門意見(jiàn)”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

第二十條 申請(qǐng)人對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全、正規(guī)、清晰，不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

第七章 評(píng)審與核準(zhǔn)公布

第二十一條“山東省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)”負(fù)責(zé)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的評(píng)審工作。該評(píng)審委員會(huì)的日常工作由省財(cái)政廳主管處室負(fù)責(zé)。

高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的人員組成、成員調(diào)整、工作程序等，依照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》和《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

評(píng)審工作原則上每年進(jìn)行1次。

第二十二條對(duì)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員實(shí)行異議期公示制度。由省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，逐級(jí)反饋到呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位，由申報(bào)單位公示，異議期為15天。

第二十三條經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)符合國(guó)家規(guī)定的評(píng)審條件和評(píng)審程序的，由省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)公布，頒發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。雖經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，但經(jīng)審核，不符合國(guó)家規(guī)定的評(píng)審條

件和評(píng)審程序的，不予核準(zhǔn)公布，其評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

第二十四條中央駐魯單位的高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作，按人事管理權(quán)限審批同意后，可按照屬地化原則，委托山東省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審。

第八章 附則

第二十五條評(píng)審收費(fèi)按照省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十六條資歷年限以及從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限截止到申報(bào)考試的當(dāng)年年底。

第二十七條對(duì)違反考試、評(píng)審紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）和《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

第二十八條本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，省人事廳、省財(cái)政廳印發(fā)的《山東省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)暫行辦法》（魯人發(fā)〔2002〕36號(hào)）同時(shí)廢止。

主題詞：專業(yè)技術(shù) 資格 通知

抄送：中央駐魯單位。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室2009年7月6日印發(fā)

第二篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法

關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》的通知

兵職改發(fā)?2008?10號(hào)

各師、院校職改領(lǐng)導(dǎo)小組，兵團(tuán)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列職改領(lǐng)導(dǎo)小組，兵團(tuán)各直屬機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中，如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)反饋。

兵團(tuán)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇〇八年六月十日

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格評(píng)審條件(試行)

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，健全和完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定，制定本條件。

第二條 本條件適用于取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的在崗人員（含已辦理離、退休手續(xù)，現(xiàn)仍從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的人員）。

第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法，考試和評(píng)審是評(píng)價(jià)工作的兩個(gè)環(huán)節(jié)。凡申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的考試并取得合格成績(jī)后方可申報(bào)評(píng)審。

第二章 申報(bào)條件

第四條 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹科學(xué)發(fā)展觀。維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂，熱愛(ài)邊疆。宣傳、貫徹、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。第五條 學(xué)歷、資歷條件

一、參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得國(guó)家級(jí)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)稅）、審計(jì)師資格證書，企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘5年以上（兵師機(jī)關(guān)的會(huì)計(jì)人員，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格5年以上），最近連續(xù)5年考核稱職以上。

二、通過(guò)評(píng)審或全國(guó)統(tǒng)一考試取得省級(jí)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)稅）、審計(jì)師資格證書者，符合下列條件之一：

1.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘5年以上（兵師機(jī)關(guān)的會(huì)計(jì)人員，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格5年以上），最近連續(xù)5年考核稱職以上。

2.“文革”期間高等院校相關(guān)專業(yè)大學(xué)普通班畢業(yè)，企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘5年以上（兵師機(jī)關(guān)的會(huì)計(jì)人員，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格5年以上），最近連續(xù)5年考核稱職以上。

3.在師直屬企事業(yè)單位（不含烏魯木齊地區(qū)）工作的專業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)前后累計(jì)從事本專業(yè)工作25年以上，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘5年以上，最近連續(xù)5年考核稱職以上。

4.在團(tuán)場(chǎng)工作的專業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作25年以上（或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)前后累計(jì)從事本專業(yè)工作25年以上），取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘5年以上，最近連續(xù)5年考核稱職以上。

第六條 破格申報(bào)條件 任職期內(nèi)考核至少有二個(gè)考核為優(yōu)秀，且符合下列條件之一，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師不受上述學(xué)歷和任職年限的限制，其它條件同正常評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。

1.獲得省部（兵團(tuán)）級(jí)三等以上或地師級(jí)一等以上本專業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)（前三名）。

2.主持或主要參加完成過(guò)省部（兵團(tuán)）級(jí)重點(diǎn)科研課題、項(xiàng)目的研究、推廣，其成果具有較高的學(xué)術(shù)應(yīng)用價(jià)值，并已取得明顯的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

3.任單位財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)期間，本單位獲省、部授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作單位”稱號(hào)。

4.本人獲省、部授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”、“勞動(dòng)模范”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)。

第七條 按有關(guān)規(guī)定參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試，成績(jī)合格。第八條 按有關(guān)規(guī)定參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得合格證書。

第九條 按有關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，并取得兵團(tuán)人事局統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書》或《繼續(xù)教育證書》。

第三章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十條

學(xué)識(shí)水平

1.全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，并在某一方面有較深入的研究。2.了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，掌握國(guó)家財(cái)務(wù)管理方面的政策、法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

3.有系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理的基本原理與方法，了解國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，并能運(yùn)用新知識(shí)、新理論解決財(cái)務(wù)工作中的關(guān)鍵問(wèn)題。

4.具有指導(dǎo)下級(jí)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)、開(kāi)展業(yè)務(wù)工作和考核其業(yè)務(wù)工作的能力。

第十一條 業(yè)績(jī)與能力具備下列條件之一：

1.為本行業(yè)或本部門撰寫3篇以上財(cái)務(wù)分析報(bào)告，結(jié)論被有關(guān)決策部門采納。

2.主持制定本行業(yè)或本部門財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度3項(xiàng)以上，明顯提高經(jīng)濟(jì)管理水平。

3.主持（或主要參加）2項(xiàng)以上地師級(jí)重要財(cái)會(huì)問(wèn)題的調(diào)研工作，形成的調(diào)研報(bào)告被有關(guān)部門采納。

4.主持（或主要參加）1項(xiàng)以上省部（兵團(tuán)）級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策或法規(guī)、計(jì)劃、條例、制度、辦法的制定工作。

5.主持大型項(xiàng)目（或企業(yè)）的主要財(cái)會(huì)工作，取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益或獲得省部（兵團(tuán)）級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

6.主持審驗(yàn)過(guò)行政事業(yè)單位或大中型企業(yè)的全面財(cái)務(wù)工作，并做出分析與評(píng)價(jià)，其成果得到有關(guān)部門認(rèn)可。

7.完成的項(xiàng)目獲得省部（兵團(tuán)）級(jí)科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或地師級(jí)科研成果獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。8.完成1項(xiàng)以上國(guó)家或省部（兵團(tuán)）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，成果經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)。

9.負(fù)責(zé)擬定在一個(gè)地區(qū)或一個(gè)系統(tǒng)施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法；或參與制定在全國(guó)施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法。

第十二條 著作論文具備下列條件之一： 1.有公開(kāi)出版的會(huì)計(jì)或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)專著或譯著；

2.作為主編或副主編正式出版會(huì)計(jì)或財(cái)稅專業(yè)教材（10萬(wàn)字以上，本人編寫的章節(jié)在1萬(wàn)字以上）。

3.作為第一作者在本學(xué)科省部（兵團(tuán)）級(jí)公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

第四章 附 則

第十三條 本條件所規(guī)定的申報(bào)條件、學(xué)識(shí)水平、業(yè)績(jī)與能力、著作論文等條件必須同時(shí)具備。

第十四條

破格申報(bào)的人員，須經(jīng)答辯合格，方能推薦到評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，且學(xué)歷和任職年限只能破一項(xiàng)，不能“雙破”。

第十五條

同一成果多次獲獎(jiǎng)，以最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算；同一論文在不同刊物多次刊載，只計(jì)算一次，不得累計(jì)。

第十六條 凡在考試中違紀(jì)違規(guī)者，按《專業(yè)技術(shù)人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部3號(hào)令）處理。

第十七條 凡在5年內(nèi)因工作嚴(yán)重失誤，造成惡劣影響的，不得參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的考試與評(píng)審。

第十八條 本條件中所述“以上”均含本級(jí)。第十九條

有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

1.申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)工作年限和任職年限按實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間計(jì)算。專業(yè)工作年限和任職年限截止申報(bào)當(dāng)年的年底。

2.已辦理離、退休手續(xù)，現(xiàn)仍從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的會(huì)計(jì)人員，考評(píng)取得的資格不與原單位工資、福利等待遇掛鉤。

3.公務(wù)員及參照公務(wù)員管理制度管理的事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)人員，考評(píng)取得的資格不與工資、福利等待遇掛鉤。

第二十條 本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，由兵團(tuán)職改辦負(fù)責(zé)解釋。《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高級(jí)會(huì)計(jì)（審計(jì)）師任職資格評(píng)審條件（試行）》（兵職改發(fā)[1994]7號(hào)）和《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)“破格”評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格暫行辦法》（兵職改發(fā)[1996]5號(hào)）同時(shí)廢止。

主題詞：專業(yè)技術(shù) 資格 條件 通知

抄送：兵團(tuán)職改領(lǐng)導(dǎo)小組成員、兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門

兵團(tuán)職改辦 2008年6月12日印發(fā)

第三篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)工作總結(jié)

本人***，男，生于1970年8月，大學(xué)文化，現(xiàn)任**中醫(yī)醫(yī)院審計(jì)科副主任。2003年9月通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)資格證書考試，獲得會(huì)計(jì)師資格。2012年7月加入*縣內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)。2014年10月參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)根據(jù)《山東省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)試行辦法》的精神，申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師。

一、本人概況

1992年7月畢業(yè)于山東省**糧食學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，學(xué)制四年，并于同期參加工作。2007年10月開(kāi)始參加全國(guó)高等教育自學(xué)考試會(huì)計(jì)專業(yè)獨(dú)立本科段考試，于2010年12月取得由山東省高等教育自學(xué)考試委員會(huì)和山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院聯(lián)合頒發(fā)的自學(xué)考試會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)證書。

1992年7月至2005年12月，在*縣**糧油管理所先后擔(dān)任主管會(huì)計(jì)、副所長(zhǎng)兼主管會(huì)計(jì)等職務(wù)。在該單位負(fù)責(zé)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、融資管理、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、報(bào)表分析、稅務(wù)核算、會(huì)計(jì)稽核、內(nèi)部審計(jì)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。2007年1月至2008年12月，在**中醫(yī)醫(yī)院先后擔(dān)任固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)員、科室核算會(huì)計(jì)員等崗位，負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)明細(xì)賬建賬與科室核算、績(jī)效工資考核等工作。2009年1月至2014年8月，先后在**中醫(yī)醫(yī)院東都分院、**中醫(yī)醫(yī)院東院區(qū)擔(dān)任財(cái)務(wù)科主任、財(cái)務(wù)科信息科主任，全面負(fù)責(zé)該院區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。2014年9月至今任**中醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃財(cái)務(wù)科副主任。

從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作以來(lái)，我始終堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和各項(xiàng)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二、學(xué)識(shí)水平

1、學(xué)習(xí)情況

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要邊工作邊學(xué)習(xí)，我一直也是這樣做的。1988月9月至1992年7月，在山東省煙臺(tái)糧食學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)四年，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)理論知識(shí)，為畢業(yè)參加工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。1996年5月參加并通過(guò)了全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)資格證書考試，取得助理會(huì)計(jì)師資格。從1993年4月至1997年5月，利用業(yè)余時(shí)間參加全國(guó)高等教育自學(xué)考試會(huì)計(jì)專業(yè)專科段考試，在1997年6月獲得專科畢業(yè)證書。2002年至2003年參加并通過(guò)了全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)資格證書考試，取得會(huì)計(jì)師資格。從2007年10月至2010年10月，利用業(yè)余時(shí)間參加全國(guó)高等教育自學(xué)考試會(huì)計(jì)專業(yè)獨(dú)立本科段考試，以平均70分、論文優(yōu)良的成績(jī)?cè)?010年12月獲得本科畢業(yè)證書。2014年10月參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)。

在工作過(guò)程中，我不斷進(jìn)行具有針對(duì)性的學(xué)習(xí)并參加相應(yīng)資格考試，學(xué)習(xí)與工作上的相互促進(jìn)，使我不斷提升自己的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)能力。總之，從學(xué)習(xí)情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和理論，具備了應(yīng)有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)的學(xué)識(shí)水平。

2、對(duì)會(huì)計(jì)理論、專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用情況

擔(dān)任會(huì)計(jì)師以來(lái)，結(jié)合工作實(shí)際撰寫了理論文章3篇、財(cái)務(wù)工作報(bào)告2篇，規(guī)章制度和辦法等若干。以理論文章為例，2011年在**中醫(yī)醫(yī)院東院區(qū)工作期間，運(yùn)用前瞻性理論并結(jié)合實(shí)際，積極探討新形勢(shì)下的醫(yī)院全成本核算模式對(duì)完善醫(yī)院成本管理的重要意義，撰寫的文章《對(duì)現(xiàn)代醫(yī)院成本核算的研討》發(fā)表在《中國(guó)市場(chǎng)》2011年27期，該文在中國(guó)知網(wǎng)上被引用、下載近40次。2014年1月，因深感社會(huì)上一些會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德低下與做假賬不法行為的危害，而全面闡述了會(huì)計(jì)職業(yè)道德與

不做假賬的異同，向全社會(huì)會(huì)計(jì)工作者發(fā)出堅(jiān)守職業(yè)道德與不做假賬的聲音，撰寫了《論會(huì)計(jì)人員堅(jiān)守職業(yè)道德與堅(jiān)持不做假賬》一文，刊載于《經(jīng)營(yíng)管理者》2014年1期，該文在中國(guó)知網(wǎng)上被引用、下載130余次。近年來(lái)，特別是自從總書記掀起的全國(guó)打老虎、拍蒼蠅反腐敗政治運(yùn)動(dòng)以來(lái)，審計(jì)的重要作用日益凸顯，醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能也愈加突出，針對(duì)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制這一論題，撰寫了《淺議醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制》，文章發(fā)表在《管理學(xué)家》2014年11期。從上可看出本人了解全國(guó)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策，能夠熟練掌握并運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，且能與時(shí)俱進(jìn)，已經(jīng)具備了運(yùn)用會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，并將之總結(jié)形成文章的能力。

三、工作能力和工作成就

工作23年以來(lái)，我從事過(guò)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等工作，工作崗位也從開(kāi)始的基層企業(yè)主管會(huì)計(jì)逐漸提升到現(xiàn)在三甲中醫(yī)醫(yī)院的中層干部，供職的單位從國(guó)有企業(yè)到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位。具有了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，包括13年以上的企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，6年的醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。具備較為全面綜合的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，尤其在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面專業(yè)能力突出。本人具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)起一個(gè)地區(qū)，一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，能夠草擬和解釋一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)或在全國(guó)施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法，組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，培養(yǎng)中級(jí)以上人才，具有全面履行高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)的能力和水平。

本人為人誠(chéng)懇、謙虛、勤奮，性格沉穩(wěn)，富有責(zé)任感和事業(yè)心，勇于面對(duì)困難和壓力，敢于擔(dān)當(dāng)，擅于創(chuàng)造性地解決問(wèn)題，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)合作精神。熟悉企業(yè)和醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作流程，能夠勝任企業(yè)與醫(yī)院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作，有較為豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和社會(huì)活動(dòng)能力。

下面就本人符合高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱條件的能力和工作成就作一介紹。

2007年在**中醫(yī)醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作時(shí)，為了建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，我將醫(yī)院自1984年建院以來(lái)至2007年初二十多年間所有購(gòu)入的固定資產(chǎn)，通過(guò)查賬與查憑證等方法詳細(xì)統(tǒng)計(jì)摘錄，與清查的實(shí)物逐一認(rèn)真對(duì)應(yīng)，并深入科室一線清資核對(duì)。經(jīng)過(guò)近半年的艱苦努力，終于為本醫(yī)院建立了建院以來(lái)的 2010年初我全力配合資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)東都分院進(jìn)行資產(chǎn)清查、核對(duì)、評(píng)估，為醫(yī)院的資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)成功置換（即集體轉(zhuǎn)國(guó)有）打下重要基礎(chǔ)。

2012年至2014年，我連續(xù)三年執(zhí)筆擬定了《**中醫(yī)醫(yī)院東院區(qū)內(nèi)部（績(jī)效工資）分配管理方案》，由于方案制定得公平合理，落實(shí)效果很好。

2012年9月，我在東院區(qū)創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物——月刊《東院區(qū)信息簡(jiǎn)報(bào)》，刊物向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們與各科室按月反饋收入、支出、結(jié)余、藥占比等信息，管理效果上佳。

2011年至2014年，我創(chuàng)造性利用Excel電子表格工具，因地制宜地設(shè)計(jì)了東院區(qū)科室核算系列表格、食堂會(huì)計(jì)核算系列表格，在各表格間設(shè)立公式勾稽關(guān)系，使科室核算工作、食堂會(huì)計(jì)核算工作變得更加高效、準(zhǔn)確。

2009年至2014年在東院區(qū)（**分院）工作期間，我在努力搞好會(huì)計(jì)核算工作的同時(shí)，注重發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用，做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和分析問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題，最大程度地杜絕了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)錯(cuò)弊的發(fā)生。

2014年9月調(diào)到醫(yī)院計(jì)劃財(cái)務(wù)科，并于當(dāng)月執(zhí)筆擬定了《**中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格管理制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格管理。

綜上所述，本人掌握了系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)；能夠?qū)⒆约旱呢?cái)務(wù)、會(huì)計(jì)理論知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用，熟練草擬有關(guān)文件、規(guī)章制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告；組織和指導(dǎo)部門的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；主持開(kāi)展科學(xué)研究，培訓(xùn)中級(jí)會(huì)計(jì)人才?？傊?，具有了較全面履行高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)的能力和水平。

總結(jié)人：

2015年1月16日

第四篇：高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱評(píng)審辦法

2010年高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試輔導(dǎo)-2009年高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試題簡(jiǎn)析

一、考試的目標(biāo)和要求

考試目標(biāo)：評(píng)價(jià)應(yīng)考人員的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，檢測(cè)他們對(duì)統(tǒng)計(jì)理論理解的深度、了解的廣度，以及他們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)用這些理論的能力，處理和解決統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際問(wèn)題的能力。

考試要求：只有資格審查合格的應(yīng)考人員，才能參加考試。應(yīng)考人員參加考試須攜帶黑色簽字筆，按要求答題，遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

二、解讀《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)考試中國(guó)綱》

《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)考試中國(guó)綱》包括了高級(jí)統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具有的六個(gè)方面的業(yè)務(wù)工作能力：統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)、管理；統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織和實(shí)施；統(tǒng)計(jì)整理；統(tǒng)計(jì)分析；國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算和統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理體制。要求應(yīng)考人員掌握與上述六個(gè)方面業(yè)務(wù)工作能力相關(guān)的理論和方法知識(shí)，強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中的運(yùn)用和分析、解決實(shí)際問(wèn)題。

在統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)、管理方面，要求應(yīng)考人員具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法設(shè)計(jì)調(diào)查方案，包括調(diào)查方法、指標(biāo)體系和調(diào)查表的設(shè)計(jì)。熟悉國(guó)家有關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為。

在統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織和實(shí)施方面，要求應(yīng)考人員掌握各種現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查方法及其適用條件，能夠根據(jù)具體情況，采用最適當(dāng)?shù)姆椒ńM織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，解決調(diào)查中可能遇到的各種問(wèn)題。熟悉專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表制度，解釋其主要指標(biāo)的口徑、含義及相互關(guān)系，能夠運(yùn)用主要指標(biāo)分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。在統(tǒng)計(jì)整理方面，要求應(yīng)考人員掌握統(tǒng)計(jì)整理工作的主要環(huán)節(jié)及其主要方法，能夠設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)整理方案，組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)整理工作，解決統(tǒng)計(jì)整理工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。能夠熟練使用一種統(tǒng)計(jì)分析軟件，如EXCEL、SPSS、SAS或STATA等進(jìn)行計(jì)算調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行方差分析和統(tǒng)計(jì)分析。

在統(tǒng)計(jì)分析方面，要求應(yīng)考人員掌握進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的基本理論和方法――統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論方法，進(jìn)行宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)分析，能夠撰寫較高水平的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告或較高應(yīng)用價(jià)值和學(xué)術(shù)水平的論文。

在國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算和統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)方面，要求應(yīng)考人員掌握國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的功能、基本框架，準(zhǔn)確理解國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算各主要指標(biāo)的含義、資料來(lái)源及與專業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的聯(lián)系與區(qū)別，正確解讀國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算賬戶及平衡表的關(guān)系，能夠運(yùn)用國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的理論和方法，解釋和分析宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。熟悉各種統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)并能夠合理使用。

在統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理體制方面，要求應(yīng)考人員熟練掌握統(tǒng)計(jì)法的具體內(nèi)容和我國(guó)的統(tǒng)計(jì)管理體制，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)法的有關(guān)知識(shí)正確判斷和處理各種統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象。

三、考試命題的特點(diǎn)分析

（一）全面考核，突出重點(diǎn)

考試中國(guó)綱是考題的命題依據(jù)，高級(jí)統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具備的能力標(biāo)準(zhǔn)是命題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。因此，在全面考核應(yīng)考人員對(duì)大綱六部分內(nèi)容全面了解掌握的基礎(chǔ)上，注重突出“一名高級(jí)統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具備的能力”這一考核重點(diǎn)。

（二）注重考核能力

高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)科目考試的目的是考核應(yīng)考人員的能力，因此在題型上和分值分布上主要傾向于考核應(yīng)考人員能力。這些能力包括綜合能力、分析能力、計(jì)算能力、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出結(jié)果的解釋能力、數(shù)據(jù)處理能力、應(yīng)用能力和判斷能力等。同時(shí)也關(guān)注應(yīng)考人員的知識(shí)面寬度和理論廣度。

（三）綜合度較高

案例分析計(jì)算題的綜合度較高，應(yīng)考人員只有在對(duì)大綱中所列要點(diǎn)熟練掌握的基礎(chǔ)上才可能較全面地回答問(wèn)題。因此，應(yīng)考人員在復(fù)習(xí)時(shí)不僅要知道考試中國(guó)綱要點(diǎn)所在的位置，而且對(duì)其內(nèi)容的實(shí)質(zhì)有所掌握。當(dāng)然開(kāi)卷考試，不要求應(yīng)考人員死記硬背要點(diǎn)，但一定要懂得如何利用基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論進(jìn)行實(shí)際問(wèn)題的分析。

（四）題量大

開(kāi)卷考試的一大特點(diǎn)是題量大，因此要求應(yīng)考人員合理把握考試時(shí)間，統(tǒng)籌安排，注意答題結(jié)構(gòu)，避免頭重腳輕。

（五）一定比例的選答題

考題分為必答題和選答題。必答題是應(yīng)考人員必須回答的考題。選答題要求應(yīng)考人員從給出的幾個(gè)題中選擇某一題目進(jìn)行回答。因此，要求應(yīng)考人員答題時(shí)一定要注意審題。

四、考試的形式分析

（一）考試的題型分析

考試的題型主要有兩種：簡(jiǎn)答題和案例分析計(jì)算題?？荚囋囶}以案例分析計(jì)算題為主，以簡(jiǎn)答題為輔，具體題型以當(dāng)年試卷為準(zhǔn)。簡(jiǎn)答題要求答題簡(jiǎn)明扼要，案例分析計(jì)算題要求先認(rèn)真審閱已給的背景材料，然后判斷考核要點(diǎn)，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)圍繞要點(diǎn)展開(kāi)計(jì)算或分析。案例分析計(jì)算題是綜合性較強(qiáng)的題目類型，強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際和運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

（二）考試形式

考試采用開(kāi)卷筆答方式，考試時(shí)間為180 分鐘。采取開(kāi)卷考試是一種比較務(wù)實(shí)的做法，因?yàn)閰⒓涌荚嚨娜藛T一般年齡偏大，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理解力較強(qiáng)，但記憶力相對(duì)較弱，采用閉卷考試不利于體現(xiàn)綜合能力。

采用開(kāi)卷考試，應(yīng)考人員可攜帶必要的參考資料。

五、復(fù)習(xí)考試的幾點(diǎn)建議

根據(jù)考試中國(guó)綱，在相應(yīng)參考書中找出大綱中有關(guān)每章要點(diǎn)的論述。由于采取開(kāi)卷考試，不要求應(yīng)考人員對(duì)有關(guān)內(nèi)容死記硬背，但應(yīng)對(duì)大綱中的知識(shí)要點(diǎn)要能理解、掌握，并具備融會(huì)貫通的能力。由于高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考評(píng)結(jié)合考試的目的是測(cè)試應(yīng)考人員的能力，因此除簡(jiǎn)答題一般在參考書中能夠找到答案外，其它考題重點(diǎn)是考察應(yīng)考人員的分析能力、計(jì)算能力、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出結(jié)果的解釋能力、數(shù)據(jù)處理能力、應(yīng)用能力和判斷能力等，書中通常沒(méi)有直接的答案。

六、考試注意事項(xiàng)

（一）填寫答題卡注意事項(xiàng)

務(wù)必用2B鉛筆填寫清楚準(zhǔn)考證號(hào)，修改時(shí)務(wù)必用橡皮擦干凈，務(wù)必保持卡面整潔。

務(wù)必用黑色簽字筆在答題卡的相應(yīng)欄目?jī)?nèi)填寫清楚姓名、工作單位、身份證號(hào)、考點(diǎn)考場(chǎng)。答題時(shí)務(wù)必用黑色簽字筆，對(duì)照題號(hào)在相應(yīng)答題欄內(nèi)作答，答題不得超出答題欄邊框。因采用計(jì)算機(jī)圖像掃描閱卷，超出邊框部分將不被評(píng)閱，在答題欄外答題無(wú)效，另附答案無(wú)效。請(qǐng)保持卡面清潔，不得折疊、弄皺、弄破答題卡。

禁止在答題卡上做任何與答題無(wú)關(guān)的標(biāo)記。

（二）答題注意事項(xiàng)

統(tǒng)籌安排好每道考題的時(shí)間，設(shè)計(jì)好卷面。由于開(kāi)卷考試，題量大，試題難度大，時(shí)間不易把握好，故建議考生考前做些模擬題，以便對(duì)答題時(shí)間的安排有個(gè)感覺(jué)。對(duì)于不同分值的考題，要合理分配時(shí)間。

注意案例分析計(jì)算題是必答題還是選答題，對(duì)于不答的題，題卡上該題目位置要留出空白。對(duì)于不同題型，要區(qū)別對(duì)待。需要展開(kāi)論述的要展開(kāi)論述，不需要展開(kāi)論述的，則答題時(shí)要簡(jiǎn)明扼要。

清楚題目類型，認(rèn)真閱讀試題，切實(shí)把握考題要點(diǎn)。

遇到一時(shí)難以回答的題目時(shí)，可暫時(shí)放下，先做下面的試題，待考題全部做完后，再花時(shí)間仔細(xì)推敲作答。

答題時(shí)需要注意字跡清楚；卷面整潔；條理清楚；答案完整。

（三）考試前注意事項(xiàng)

一定要攜帶計(jì)算器、2B鉛筆、黑色簽字筆，也可帶些年鑒，抽樣調(diào)查等方面的統(tǒng)計(jì)書籍。

高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱評(píng)審辦法

統(tǒng)計(jì)師考試一般信息

1、報(bào)名時(shí)間：

全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)、中級(jí)考試時(shí)間全國(guó)各地不完全相同，一般在從四月份開(kāi)始，有的地區(qū)從五月份開(kāi)始，考試結(jié)束時(shí)間也不完全相同，請(qǐng)大家留意我們網(wǎng)站當(dāng)年的考試報(bào)名通知。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試報(bào)名時(shí)間各地一般在三月份，請(qǐng)大家也留意我們網(wǎng)站的通知。

2、考試時(shí)間：

全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)、中級(jí)一般在十月中、旬舉行，2008年考試時(shí)間為10月19日。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試時(shí)間一般在六月舉行，2008年考試時(shí)間為6月22日

3、考試大綱：

全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分為三個(gè)層次,即初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。這三個(gè)層次的要求不同，大綱也不同。大綱的詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)大家參考我們網(wǎng)站上“中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試”或者“初高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試”版塊左側(cè)的內(nèi)容。

4、成績(jī)查詢：

初級(jí)、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試成績(jī)公布時(shí)間一般在當(dāng)年十二月下旬，請(qǐng)大家到時(shí)留意我們網(wǎng)站的通知。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間一般在八月左右。

高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱評(píng)審辦法(試行)

第一章總則

第一條為規(guī)范高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審工作，根據(jù)《江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法（試行）》（蘇職稱[2001]2號(hào)）文件精神，結(jié)合統(tǒng)計(jì)系列實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格是從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的人員具有較高統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，可作為聘任高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職務(wù)的依據(jù)。

第三條江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定頒發(fā)的《江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格條件（試行）》（蘇職稱[2003]2號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《條件》）是評(píng)審高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的基本標(biāo)準(zhǔn)。

第四條評(píng)審高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則。

第二章組織

第五條 江蘇省統(tǒng)計(jì)系列職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)全省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審等統(tǒng)計(jì)系列職稱工作的管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“省統(tǒng)計(jì)局職稱辦”），承擔(dān)相應(yīng)的具體事務(wù)工作。省統(tǒng)計(jì)局職稱辦設(shè)在省統(tǒng)計(jì)局人事教育處。

第六條經(jīng)江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)成立的江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，是負(fù)責(zé)評(píng)審我省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的組織。其職責(zé)是，按照規(guī)定的評(píng)審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)《條件》，評(píng)定申報(bào)人的高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格。評(píng)委會(huì)的日常工作和評(píng)審活動(dòng)由省統(tǒng)計(jì)局職稱辦組織安排。

第七條 江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)在江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，接受其按照管理權(quán)限對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行的指導(dǎo)，對(duì)評(píng)審程序進(jìn)行的監(jiān)督，對(duì)評(píng)審質(zhì)量進(jìn)行的評(píng)估、檢查。

第八條江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)設(shè)置評(píng)審專家?guī)?。評(píng)審專家?guī)煊芍魅挝瘑T庫(kù)和評(píng)審委員庫(kù)組成，其成員在省內(nèi)外統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)專家中遴選產(chǎn)生。主任委員庫(kù)由5-8名從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作、在省內(nèi)外統(tǒng)計(jì)行業(yè)享有較高知名度的在職專家組成；評(píng)審委員庫(kù)由30名以上從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作的在職專家組成。評(píng)審委員會(huì)任期為三年。任期屆滿或任期內(nèi)需調(diào)整成員的，按規(guī)定程序向省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)批。

評(píng)審專家?guī)熘?5周歲以下的專家應(yīng)不少于三分之一。

評(píng)審專家?guī)斐蓡T原則上只能在一個(gè)評(píng)審組織中任職。

第九條評(píng)審專家?guī)烊藛T的任職條件：

（一）遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派。

（二）一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在55周歲以下，業(yè)績(jī)、成果、影響突出者不限。

（三）具有相關(guān)專業(yè)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，如高級(jí)統(tǒng)計(jì)師，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師，高級(jí)審計(jì)師，高級(jí)國(guó)際商務(wù)師，經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究員、副研究員，統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)教授、副教授等。

（四）在所從事的專業(yè)領(lǐng)域有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，研究成果顯著，在本地區(qū)、本行業(yè)有較大的影響。

第三章申報(bào)

第十條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，將申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的材料要求以及報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)等向社會(huì)公布。公布時(shí)間與材料報(bào)送截止時(shí)間不少于60個(gè)工作日。

第十一條符合《條件》及國(guó)家、省其他有關(guān)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，可以申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格。

第十二條擬申報(bào)人向所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)提出申報(bào)評(píng)審高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的申請(qǐng)，并提供能反映本人職業(yè)道德素質(zhì)、學(xué)歷資歷情況、專業(yè)理論知識(shí)及繼續(xù)教育情況、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)水平等方面的有效材料（材料截止時(shí)間為評(píng)審會(huì)議召開(kāi)的前一年底）。主要是：

1.江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表正式表一式3份，復(fù)印件20份；

2.任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)總結(jié)報(bào)告（不少于3000字）；

3.任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況等方面的資料；

4.任現(xiàn)職以來(lái)的具有代表性的本專業(yè)（學(xué)科）論文、論著或譯著；

5.學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、繼續(xù)教育、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（考核）成績(jī)等相關(guān)證明材料；

6.取得統(tǒng)計(jì)師資格后的考核情況，或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門和政府統(tǒng)計(jì)部門分別提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與無(wú)不良統(tǒng)計(jì)職業(yè)行為的證明材料；

7.免冠大一寸近期正面相片一張（資格證用）；

8.《送評(píng)材料目錄》。

上述2-5項(xiàng)所規(guī)定提交的材料，具體要求詳見(jiàn)《條件》。

申報(bào)材料原則上應(yīng)當(dāng)提供原件。無(wú)法提供原件的，對(duì)所提供的復(fù)印件應(yīng)當(dāng)由所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)檔案管理人員核實(shí)簽字并加蓋公章。

第十三條擬申報(bào)人所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)接到申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)照《條件》對(duì)申報(bào)者的基本情況進(jìn)行初步審核，并按有關(guān)工作程序決定是否同意推薦。申報(bào)、核實(shí)過(guò)程中要做到申報(bào)名單公開(kāi)，業(yè)績(jī)成果公開(kāi)，考核結(jié)果公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。決定同意推薦后，應(yīng)將申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)工齡、取得統(tǒng)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)資格的時(shí)間、取得中級(jí)資格以來(lái)主要業(yè)績(jī)及撰寫的專業(yè)文章、論文、職稱計(jì)算機(jī)考核有效證明情況等進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

個(gè)人所有申報(bào)材料須經(jīng)所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并加蓋公章后，按管理權(quán)限逐級(jí)送至職稱工作職能部門委托的機(jī)構(gòu)（單位）審核蓋章。市、縣（市、區(qū)）所屬單位人員的申報(bào)材料，分別送至市主管部門、縣（市、區(qū)）職稱工作職能部門審核蓋章后，送至市統(tǒng)計(jì)局職改（稱）辦，由市統(tǒng)計(jì)局職改（稱）辦集中送市職稱工作職能部門審核蓋章并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦；省、部屬單位人員的申報(bào)材料，送至省內(nèi)主管部門人事職稱部門審核蓋章，直接在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦。

以上職稱工作職能部門在審核過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料有疑問(wèn)的，可要求申報(bào)人員重新提供材料或提供申報(bào)材料中復(fù)印件的原件。

第十四條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦負(fù)責(zé)接受送審材料并進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查同意后，送省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

對(duì)申報(bào)條件或者材料不符合要求的，不予受理。

對(duì)超過(guò)規(guī)定申報(bào)時(shí)間或者不符合申報(bào)程序的，不予受理。

第十五條依據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函[2002]62號(hào)、蘇財(cái)綜[2002]61號(hào)的規(guī)定，收取申報(bào)人評(píng)審、論文鑒定等費(fèi)用。上述費(fèi)用在申報(bào)材料上報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦時(shí)交納。

第十六條對(duì)不予受理的申報(bào)材料，省統(tǒng)計(jì)局職稱辦應(yīng)及時(shí)將申報(bào)材料和評(píng)審費(fèi)退回送評(píng)單位，并說(shuō)明不予受理的理由。

第四章評(píng)審

第十七條召開(kāi)評(píng)審會(huì)議前，省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在省職稱工作職能部門的監(jiān)督下，根據(jù)評(píng)審對(duì)象的情況，從主任委員庫(kù)中隨機(jī)抽取執(zhí)行主任一名，從評(píng)審委員庫(kù)中隨機(jī)抽取委員若干名，組成不少于11人的執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員不少于二分之一。

第十八條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在評(píng)審委員會(huì)開(kāi)會(huì)之前20天，將評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)等有關(guān)材料報(bào)省職稱工作職能部門預(yù)審；并于評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前5天將《評(píng)審委員會(huì)活動(dòng)申報(bào)表》報(bào)省職稱工作職能部門，經(jīng)批準(zhǔn)后方可召開(kāi)評(píng)審會(huì)議。

第十九條評(píng)審會(huì)議程序及要求：

（一）高級(jí)統(tǒng)計(jì)師評(píng)審會(huì)議由執(zhí)行主任主持，執(zhí)行委員參加，出席會(huì)議的執(zhí)行委員人數(shù)不得少于11人。召開(kāi)評(píng)審會(huì)議時(shí)，省職稱工作職能部門工作人員、省統(tǒng)計(jì)局職稱領(lǐng)導(dǎo)小組成員、局職稱辦工作人員可以列席。

（二）執(zhí)行主任根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦的建議，將執(zhí)行委員分成若干評(píng)議小組，分別對(duì)申報(bào)對(duì)象的業(yè)績(jī)、成果以及其他材料進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評(píng)分，并以無(wú)記名投票表決的方法提出初評(píng)意見(jiàn)，提交評(píng)審委員會(huì)審定。

（三）評(píng)審委員會(huì)按照國(guó)家、省有關(guān)職稱政策和《條件》對(duì)申報(bào)對(duì)象送評(píng)材料和評(píng)議小組的意見(jiàn)進(jìn)行仔細(xì)的審議，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行無(wú)記名投票表決，贊成票超過(guò)出席會(huì)議的執(zhí)行委員的三分之二為通過(guò)。未出席評(píng)審會(huì)議或者中途離會(huì)，未參加審議過(guò)程的委員不得投票、委托投票或者補(bǔ)充投票。

評(píng)審結(jié)果無(wú)論通過(guò)與否，必須填入評(píng)審申報(bào)表，評(píng)審委員會(huì)主任委員應(yīng)當(dāng)在評(píng)審申報(bào)表上簽章，并加蓋評(píng)委會(huì)印章。

對(duì)評(píng)審未獲通過(guò)的對(duì)象，當(dāng)年不得進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評(píng)。

第二十條對(duì)成果共用發(fā)生爭(zhēng)議或材料與實(shí)際工作有出入、論文雷同需核實(shí)者以及評(píng)議組認(rèn)為必須通過(guò)答辯才能判定水平的，經(jīng)執(zhí)行主任同意后，應(yīng)在評(píng)審委員會(huì)審議投票前，要求省統(tǒng)計(jì)局職稱辦通知其到會(huì)答辯，答辯后再進(jìn)行審議投票。

第二十一條建立評(píng)審會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席對(duì)象、會(huì)議議程、委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。記錄人由省統(tǒng)計(jì)局職稱辦工作人員擔(dān)任。

第二十二條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在評(píng)審會(huì)議結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，負(fù)責(zé)將評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果（報(bào)告、花名冊(cè)、評(píng)審申報(bào)表、軟盤等材料）上報(bào)省職稱工作職能部門審批。同時(shí)將通過(guò)評(píng)審人員的單位和姓名在《江蘇統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》（網(wǎng)址為：http:///）上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

第二十三條評(píng)審結(jié)果批復(fù)公布后，由審批部門頒發(fā)省職稱工作職能部門統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。省統(tǒng)計(jì)局職稱辦將獲得高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格人員的評(píng)審材料按報(bào)送渠道退回申報(bào)人所在單位或委托機(jī)構(gòu)。專業(yè)技術(shù)人員所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將評(píng)審結(jié)果的有關(guān)材料及時(shí)歸入本人檔案。

評(píng)審未獲通過(guò)或者職稱工作職能部門不予批復(fù)人員的評(píng)審材料，凡屬個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)者；凡涉及有關(guān)組織核查、評(píng)價(jià)和評(píng)審組織的結(jié)論，包括申報(bào)表，只退至各市職稱辦和省主管部門，保存一年后銷毀；不退回申報(bào)者。

第二十四條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審活動(dòng)每年舉行一次。

第五篇：如何寫申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

如何寫申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

一年一度專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審開(kāi)始了，怎么樣寫好專業(yè)技術(shù)職稱總結(jié)？是大家普遍關(guān)心的問(wèn)題，也是傷腦筋的問(wèn)題，為了讓大家順利通過(guò)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，特請(qǐng)一位長(zhǎng)期從事職稱改革工作的同志，談一談這個(gè)問(wèn)題。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應(yīng)該屬于總結(jié)類的文章，與一般的總結(jié)類文章差不多。但也有獨(dú)特的特點(diǎn)，是職稱評(píng)審重要組成部分，是評(píng)委評(píng)價(jià)自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時(shí)也是任職以來(lái)重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。總結(jié)寫得好不好，影響到專家對(duì)你的評(píng)價(jià)，也會(huì)影響到自己能不能通過(guò)。所以寫好專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。

如何寫？

一是先簡(jiǎn)要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔(dān)任那些社會(huì)職務(wù)。

二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責(zé)情況。

三是詳細(xì)地?cái)⑹鲎约喝温氁詠?lái)從事的專業(yè)技術(shù)工作。即主持那些課題，課題進(jìn)展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過(guò)那類鑒定，獲得什么獎(jiǎng)勵(lì)，專家對(duì)此評(píng)價(jià)。

四是發(fā)表那些論文。

五是獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

（一）基本情況。

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問(wèn)題

1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。

2．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

5．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。