第一篇：會場紀律通報

各部門（單位）吸取教訓，引以為戒，把解決會風方面存在的問題作為轉變工作作風、推動工作落實的有效抓手，嚴格執(zhí)行請假制度、簽到制度，遵守會場紀律，強化會紀會風督查，提高會議質量和效果，為營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保證

為進一步轉變干部作風，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，奮力推進監(jiān)利經濟科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，2011年12月10日上午，縣委、縣政府隆重召開全縣治庸問責優(yōu)化環(huán)境動員大會，全面部署全縣治庸問責和優(yōu)化環(huán)境工作。為嚴肅大會紀律，縣治庸問責優(yōu)化環(huán)境工作領導小組辦公室對與會人員參會情況及會場紀律進行了全程錄影錄像，并組織專班進行了暗訪。

經查，絕大多數與會人員都能按時參會，嚴格遵守會場紀律，會場秩序總體良好。但是，仍有2家單位的與會人員整體缺席，9家單位的與會人員部分缺席，總計未履行請假手續(xù)缺席的32人。少數與會者忘乎所以、懈怠松散、心不在焉。有的在會議開始十幾分鐘后才姍姍到會；有的在會場玩手機、發(fā)短信；有的在臺下交頭接耳、談笑風生；更有甚者，精神萎靡不振，竟在會場呼呼大睡。為嚴肅紀律，經縣治庸問責優(yōu)化環(huán)境工作領導小組研究，報縣委、縣政府同意，決定對12月9日接到縣委辦會議通知后，玩忽職守，未通知與會人員參會，導致郵政局5人整體缺席的郵政局辦公室主任李艾生同志給予行政記過處分。對未履行請假手續(xù)，整體缺席或部分缺席的11家單位（縣航道處、縣郵政局、縣檢察院、縣統(tǒng)計局、縣水利局、縣發(fā)改局、縣科技局、縣農業(yè)局、縣國稅局、縣移動公司、中儲監(jiān)利糧庫），會場上“打瞌睡”的3人（縣商務局副局長盧祖武、縣招商局局長謝均福、縣人大黨組成員機關紀檢員李學東），開會接打手機的4人（縣住建局副局長、自來水公司經理平厚新、汴河鎮(zhèn)黨委副書記李衛(wèi)斌、縣體育局工會主席陳世彪、縣財保公司副經理秦文圣）進行通報批評。另外，縣治庸辦對幾名會議遲到、請他人代會的黨員干部分別進行誡勉談話并責令其作出書面檢查。會風是干部思想作風和工作作風的重要體現。會風問題，不僅事關會議的質量和效果，而且事關黨風、政風，事關黨的路線方針政策和重大決策部署能否得到貫徹落實。思想上松一寸，行動上垮一尺。只有好的會風，才能產生好的效果，才能把工作一件一件地抓落實。全縣各級各部門要深刻吸取教訓，引以為戒，舉一反三，把整頓會風作為開展“治庸問責”行動的第一步，帶頭正會風，樹新風。唯有如此，才能真正把發(fā)展作為第一要務，把和諧作為第一追求，把穩(wěn)定作為第一責任，才能更好地推進干部作風建設，更好地解決庸懶散軟等突出問題，更好地優(yōu)化縣域經濟環(huán)境。

一要提高思想認識。要意識到會風渙散就是?庸懶散軟?行為的具體反映，要把對會風的認識深化到干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”現象思考上來，從提高思想認識入手解決黨員干部理想信念動搖、宗旨意識不牢、群眾觀念淡化的問題，解決對自身要求不嚴、缺乏事業(yè)心的問題。通過提高思想認識促進干部增強黨性、增長才干，提能去庸、提神強責，解決精神萎靡和能力不足的問題，解決政治敏感性不高、大局意識不強的問題，真正把思想和認識統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，以實際行動投入治庸問責工作。

二要強化紀律觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和部門要把改進會風作為嚴明紀律的“發(fā)令槍”，組織黨員干部認真學習縣委書記董新發(fā)同志在全縣治庸問責優(yōu)化環(huán)境動員大會上的重要講話精神以及相關文件，不斷完善各項規(guī)章制度，嚴明工作紀律，各部門和廣大黨員干部要認真開展自查自糾，努力解決自身存在的政風行風、領導作風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，切實增強紀律觀念。三是要加大問責力度。要以本次對動員大會違紀情況追責為標桿，加大對

“庸、懶、散、軟”現象的追責力度，要按照縣委、縣政府的要求，用鐵腕，下重拳整治，敢于亮黃牌，敢于動真格。問題一經發(fā)現和查實，不論身處什么位置，都要嚴肅處理，決不姑息手軟，讓“庸、懶、散、軟”現象無藏身之處。工作專班要堅持原則，不循私情，要通過問責轉變干部作風，提升干部隊伍士氣，樹立干部隊伍的良好形象。

為切實提高干部教育培訓的質量和效益，嚴肅培訓紀律，培育良好學風，使廣大干部在干部培訓中真正受教育、提素質、強本領、正作風，現就加強學風建設的有關事項通知如下: 各村、社、辦、所：

12月21日上午，在第一會議室召開了我辦2011年度黨員主題教育在線培訓會。在20日的動員會上，已明確要求全體村（社）干部參會，不得遲到、缺席或早退。但仍有個別同志缺席或未按通知要求參會，嚴重影響了會議效

果。為了嚴肅紀律，規(guī)范管理，特對下列同志予以通報批評。

無故缺席人員：李紅波、王安新、安霈雨、彭澤祥、雷大堂、楊向暉、趙耀貴、尤如昌、沈煥成、葉丙龍、尤如江、詹成榮、邱云霞、許偉、盛德枝、彭澤慧；

遲到人員：李懷安、陳黎明、王廷環(huán)、臺啟坤、臺啟家解文波；

早退未請假人員：彭保祥、王啟發(fā)、臺德軍、解玉權、崔中明、彭保永、張澤軍、張生玲、張善奎；

因病未請假人員：楊付武、孟慶法、齊梅；

因事未請假人員：臺建亮、丁偉偉、蔣叢云、張光文、彭甫利；

希望各單位要引以為戒，堅決杜絕類似行為的發(fā)生，嚴明紀律、強化責任、轉變會風。切實提高會議質量，以嚴明的紀律和簡潔高效的會風，推動工作的落實，為今后我辦的經濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保證。

第二篇：會場紀律

會議紀律

1、首先，所有人員請將手機置于關閉或振動狀態(tài)。

2、會場內不準吸煙，自覺維護場地衛(wèi)生。

3、會議開始后，精神飽滿、不瞌睡。

4、認真聽講，做好筆記

5、會場內，嚴禁打出及接聽電話，以免干擾會場秩序。

6、會場內，嚴禁喧嘩、走動、交頭接耳。

7、會場中途，未經領批準不得離開。

第三篇：會場紀律

會場紀律

一、與會人員必須按時出席會議，會議召集人員提前10分鐘入場，與會人員提前5分鐘入場，不得無故遲到、早退，因特殊情況確實無法參加的人員，應提前向會議組織者請假。

二、進入會場前，與會人員應修整自己的儀表，做到衣冠整齊，精神飽滿；會議期間要求集中精力、認真聽取發(fā)言、不得交投接耳開小會。

三、會議安排原則上小會服從大會、局部服從整體、臨時會議服從例行會議。

四、會議內容要 ‘‘精’’、‘‘短’’、‘‘實’’。發(fā)言人員會前要做充分準備，要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點突出、表達明白。要本著發(fā)現問題、解決問題的原則。

五、會議期間不得隨意走動，禁止吸煙，不允許打瞌睡。做與會議無關的事情；手機關機或設置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機或上網；如必須接聽電話，需到會議室外接聽。

六、與會人員不得泄露會議機密，并妥善保管會議材料；未經主管領導同意，不得安排他人代會。

七、違反會議紀錄者，將根據情節(jié)的輕重做出相應處罰。

第四篇：會場紀律要求

會場溫馨提示

各位來賓，大家好！為了維護會場秩序，確保會議及晚會正常、有序進行，全體與會人員請自覺遵守以下紀律：

一、按時進入會場，并在指定區(qū)域就座，不要擅自更換座位

二、進入會場后，請自覺服從工作人員的安排及管理；

三、進入會場后請將手機關機或調整為震動模式；

四、會議期間，請自覺維護會場秩序，不喧嘩，不起哄，不交頭接耳，不隨意走動，五、請大家適量飲酒。不隨地吐痰，不亂丟垃圾，保持會場內外環(huán)境衛(wèi)生；

六、為了您和他人的健康，會場內禁止吸煙；

七、會議期間，如果您有什么需要，可隨時向會務組工作人員聯系。

謝謝您的配合！

第五篇：開標會場紀律

開標會場紀律

一、參加會議人員必須服從大會的管理，遵守會場紀律，自覺維護會場秩序，進入會場須關閉攜帶的通訊工具，不得隨意出入會場。

二、工作人員按投標單位標書送達簽到順序唱標，投標企業(yè)退出會場后不得在門口逗留，不得向會場有關人員打探評標情況，不得利用任何手段和評委聯系,投標單位之間不得相互串通.三、評標委員會成員確定后，未經公布不得私自向投標單位暴露，進入會場要坐入評委席，不得擅自出入會場，不得接打電話，不得與投標單位私下接觸，評標工作未全部完成不得提前離開會場,更不得向外界透漏評標情況，對違反規(guī)定的,一經發(fā)現查實，取消其評標資格并追究責任。

四、參加會議的工作人員要按各自的職責做好工作，不得從事與身份不相符的活動；嚴格遵守保密制度，自覺維護招標活動的正常進行。

五、未經主持會議及有關人員同意，參加投標的單位不得隨意在會上講話，對勸阻不聽妨礙會議正常進行者，除取消本次投標權外，要將其行為記入該單位投標備案證中。

六、評標領導小組負責本次評標的領導工作，并有權對特殊問題做出決定。