第一篇：企業(yè)認識見習報告

企業(yè)認識見習報告

前言：

這學期開學的第二周學校為我們***專業(yè)的同學安排了到企業(yè)去認識見習，幾次認識見習下來，我的眼界得到了很大的拓寬。第一次如此接近企業(yè)的內(nèi)部去觀察他們的生產(chǎn)和工作流程，我才知道原來這就是企業(yè)，將來我也有可能到這樣的一個企業(yè)環(huán)境中去工作。見習目的：

通過企業(yè)認識實習，調(diào)查和了解企業(yè)產(chǎn)品、工藝、管理、工程布置、生存方式、營銷方式等，培養(yǎng)感性認識，為學好專業(yè)課打好基礎。這次企業(yè)之旅將為我以后的就業(yè)提供很寶貴的經(jīng)驗。

見習地點：

我們這次的企業(yè)認識見習時間是三天，行程是***公司，雖然行程比較緊密，但到每個企業(yè)去參觀的時間都安排的非常的科學合理。

見習內(nèi)容：

行程一：

見習的第一天我們先去了***農(nóng)村信用社。***農(nóng)村信用社居***市各金融機構的前列，是***歷史最悠久合作制金融機構之一。多年來，***市農(nóng)村信用社堅持為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟服務的辦社宗旨，以全力支持***經(jīng)濟發(fā)展為己任，主動有效地介入地方經(jīng)濟。特別是近年來，按照***市委市政府提出的宏偉目標，切實加大支持力度，圍繞水產(chǎn)、糧食、果品、花卉、畜牧等加大投入，突出重點支持了以農(nóng)業(yè)為主的高效、高創(chuàng)稅、高創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)發(fā)展，托起了***經(jīng)濟發(fā)展，支持引進推廣優(yōu)、新農(nóng)作物品種，發(fā)展綠色無公害農(nóng)作物，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益；支持水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，養(yǎng)殖、保鮮、加工和海鮮北運，開通了海上 “ 藍色通道 ”，提高水產(chǎn)業(yè)創(chuàng)匯和外銷能力；加大民營經(jīng)濟的扶持力度，使一批批民營經(jīng)濟園區(qū)迅速崛起；加大第三產(chǎn)業(yè)的信貸投入，使***市海鮮批發(fā)市場、果品、生資、建材、家俱等專業(yè)市場不斷發(fā)展壯大，較好地發(fā)揮了 “ 催化劑 ” 和 “ 助推器 ” 作用，有效地促進了***經(jīng)濟的快速發(fā)展。

那天，我們懷著好奇、期待、和激動的心情高高興興地登上包車來到了***農(nóng)村信用社。***農(nóng)村信用社雖不算大，但也頗具規(guī)模，可謂是麻雀雖小，五臟俱全。我們此行來***農(nóng)村信用社的主要目的是參觀他的機房—也就是整個信用社最為核心的地方，簡單點說就是整個的信用社的神經(jīng)中樞，如果機房癱瘓了，也就意味著整個信用社都癱瘓了，所以機房的維護和保護工作至關重要，相關的工作人員一點也馬虎不得。還沒進到機房之前，我本以為機房是非常大的，里面會擺放著很多的機器，還會有很多的維護人員在忙碌而緊張地工作著。然而結果卻完全和我所想的截然相反，在爬上了幾段樓梯后，我們一行人來到了一個干凈而整潔的小房間，房子是用透明玻璃一外界隔開形成一個小小的空間，里面擺放了幾臺黑色的像電冰箱一樣大小的機器，上面的工作燈不時地在閃爍著，但整個房間卻是沒見到有一個工作人員。***農(nóng)村信用社帶隊的講解員看到我們一臉疑惑的摸樣，笑了笑告訴我們說，這就是信用社的機房。我真不敢相信自己的眼睛原來這就是這就是整個信用社的核心地方。

當我們?nèi)咳硕歼M入到機房后，帶隊的講解員開始為我們一一介紹了機房里的相關設備和機器，并且講解了一些相關的知識。聽講解員說，原來那幾臺黑乎乎的像電冰箱一樣的機器是IBM機，屬于一種服務器，而且這幾臺小小的機器價值不菲，要兩百多萬元，不過物有所值，自從買進了這幾臺IBM機之后，因為計算機處理數(shù)據(jù)的能力快了許多倍，整個信用社的工作效率都大大的提高了。工作效率提高了，信用社的業(yè)績自然也就跟著提高了。說到此處的時候，講解員臉上寫滿了自豪和開心。也許很多人都并不知道IBM機到底是什么，IBM機其實就是一種數(shù)據(jù)處理器，整個信用社的信息都是用它來處理。

IBM機減少了網(wǎng)點的人力成本，同時釋放了網(wǎng)點的業(yè)務處理能力，提高了營銷的力度；將審核和監(jiān)控等關鍵流程等規(guī)范化和集中于作業(yè)中心，有效地控制了風險，便于銀行的管理層監(jiān)管；通過客戶信息的收集、客戶分類和識別等方式向客戶提供有針對性的金融產(chǎn)品，提高銷售成功率；實現(xiàn)了業(yè)務前臺發(fā)起，總行或者分行作為后臺集中處理的一體化流水作業(yè)的流程化管理模樣，極大提高了作業(yè)效率，同時便于規(guī)范化管理。

機房除了幾臺IBM機外還有空調(diào)，這里的空調(diào)與一般的空調(diào)的放置不同，都是放在地板下，不論是冷氣還是暖氣都是從地板下吹上來，人的腳放在上面會有一種涼涼的感覺。這些空調(diào)都是用來恒溫的。因為機房里的設備都非常昂貴，而且這些機器都是要二十四小時不停的工作的，機器很容易過熱，甚至可能引發(fā)火災，如此一來很容易造成不必要的人員傷亡和財產(chǎn)損失。機房里的空調(diào)就是防止機器過熱，讓機器的溫度維持在正常的范圍內(nèi)，以保證機器的正常運行。機房里還放有幾臺小型的發(fā)電機，它是用來做備用的。以保證機房里的設備在停電期間也能正常運行。

講解員除了給我們介紹了機房里的相關設備之外，還給我們講了許多專業(yè)技術方面的知識?？赡芤驗槭菍I(yè)術語太多了又或者是我們學的專業(yè)知識不夠扎實的，我們聽起來有點吃力，不是很明白講解員講的東西，只是能了解個大概而已。由此，我深深地體會到了學好相關專業(yè)知識的重要性特別關于技術方面的，知識真的很重要，沒有知識，在這個以信息為主導的時代里，真是寸步難行。

行程二：

第二天我們的行程的目的地是***產(chǎn)業(yè)集團有限公司。***產(chǎn)業(yè)集團有限公司是一家中港合資企業(yè)。公司成立于1991年初，經(jīng)多年的發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模，現(xiàn)轄箱包廠、家具廠、木門廠、***分公司、***農(nóng)場、***木業(yè)有限公司六個分公司，產(chǎn)品主要有箱包、家具、木門、藤竹編織品等。業(yè)務以出口歐美、日本市場為主，并相繼在北京、上海、深圳、成都、沈陽等十余城市開拓了數(shù)十家國內(nèi)品牌連鎖經(jīng)營店。***人以優(yōu)良的品質(zhì)、誠信的服務贏得客戶和供應商共同的信賴，業(yè)務蒸蒸日上，2005年產(chǎn)值為4000萬美元，2006年出口創(chuàng)匯5000萬美元。公司擁有土地40萬平方米，環(huán)境十分優(yōu)美，文體娛樂設施完備。公司本著“員工第一、客戶第一”的經(jīng)營宗旨，不斷開拓市場、多元化經(jīng)營，向著更高的目標產(chǎn)值大步邁進！

我們首先參觀了***集團生產(chǎn)箱包的產(chǎn)房。在廠房講解員的帶領下，我們來到了皮革等箱包原材料的生產(chǎn)車間，一進車間展現(xiàn)在我們眼前的是一堆一堆等待切割裁剪的皮革材料以

及已經(jīng)切割好的皮革。聽講解員介紹，這些皮革有真皮的也有人造皮的，但主要以人造皮為主，而真皮則主要是以牛皮為主。接著我們來到了皮包生產(chǎn)車間，車間里工人們都在忙碌的工作著。皮包的生產(chǎn)工藝都很精湛，所以生產(chǎn)出來皮包都很精美，不過皮包都比較大，聽工人說這些皮包皮箱都主要是用來裝珠寶鉆石等精美飾品的，而且大部分都是出口到歐美國家的，產(chǎn)品的品牌則集中是***。接著我們來到了木質(zhì)珠寶盒的生產(chǎn)車間。這個車間的工作人員較少，是因為這里制作的珠寶盒都是價值不菲的，而且只有比較專業(yè)、技術精湛的師傅才有資格生產(chǎn)這些珠寶盒。參觀完珠寶盒的生產(chǎn)車間后，我們來到了珠寶皮包、皮箱、木盒等成品的展覽室。進入到展覽室，展現(xiàn)在眼前的是一些非常精美的皮包、珠寶盒，件件產(chǎn)品的標價至少都要幾千元，展覽室里有一件鎮(zhèn)廠之寶要十幾萬元，是一件設計非常獨特且看上去似有一定歷史的珠寶盒。

依依不舍地從展覽室出來后，我們跟隨講解員的步伐進入到了生產(chǎn)家具的廠房。剛進廠房，首先映入眼簾的是一堆堆擺放的整齊劃一的木材，這是開料車間，所有家具的原材料都是在這里切割的。接著我們來到了生產(chǎn)車間，所有的切割好的原材料都會運到這里，然后進行組裝成家具，看這些家具大部分都是歐美的古典風格的家用柜臺和床架，看上去非常的華麗高雅。組裝好的家具還要運到油漆車間進行上漆，上了漆的家具變得更加的精美。等上好漆后的家具就是成品了，這時會被運到包裝車間進行包裝。包裝好后的家具就能賣了。出了生產(chǎn)家具的廠房后，走過一段路之后，我們來到一個設在***集團里的很大的家具展覽館。在展覽館的門口赫然的寫著***四個大字，這應該就是這些家具的品牌名稱了。進入到展覽館內(nèi)，仿佛是進入到了一個貴族的家里。里面的家具陳設都是以房間或客廳為單位進行布置擺放的。布置的風格無不透著古典高雅的氣息，這么有藝術特色的家具擺放風格肯定吸引了不少買家。

從***產(chǎn)業(yè)集團有限公司出來，我知道了原來大企業(yè)的生產(chǎn)車間是這樣的，忙而不亂，忙而有序。但是企業(yè)生產(chǎn)車間里的異味實在是有點濃，這對于工人的健康影響是非常大，希望廠房能在不久后能改善一下工人們的工作環(huán)境。畢竟只有在好的工作環(huán)境下，工人才能最大限度的發(fā)揮他們的才能，工作效率才能得到極大的提高。

行程三：

第三天我們是到***實業(yè)有限公司去認識實習。***廠是集生產(chǎn)、銷售、服務、工貿(mào)于一體及專業(yè)生產(chǎn)電飯煲為主，其它小家電為輔助產(chǎn)品的多元化、現(xiàn)代化花園式企業(yè)。公司擁有一批優(yōu)秀、專業(yè)的管理技術人員及一支高素質(zhì)的員工隊伍；擁有先進水平的電飯煲電腦自動檢測生產(chǎn)線，實力雄厚；公司管理機制科學規(guī)范，在ISO9001和采用5S標準體系的控制下，建立了嚴格的計劃、技術、質(zhì)量、管理規(guī)程和純凈管理責任制度，公司致力于高效、節(jié)能、環(huán)保、耐用電飯煲的研制開發(fā)和生產(chǎn)，產(chǎn)品品種齊全，款式新穎，質(zhì)量可靠，深獲廣大消費者喜愛；為海內(nèi)外廣大客戶提供OEM服務，為世界各家庭奉獻最好的家電產(chǎn)品。

***廠非常大，環(huán)境也很優(yōu)美，在他的生產(chǎn)廠房內(nèi)擺滿了代加工品、半成品和成品。兩條長長的生產(chǎn)線沿著一臺長長的不合格品、次品、廢品的回收機器延伸開來，生產(chǎn)線上的工人都在忙碌的工作著，整條生產(chǎn)線上有組裝、品檢、包裝三個環(huán)節(jié)，每個工人都是在各自的崗位上各施其職。整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最吸引我們的是包裝環(huán)節(jié)，因為成品到了這里裝箱后，箱子的打包封口時全部由一臺機器操作的，而且速度非常的快，這可真是得節(jié)省了多少的人力和財力啊！***廠的主要是電飯煲及其相關的配件，其產(chǎn)品有外銷也有內(nèi)銷的，我們參觀的時候，他們正在生產(chǎn)要出口到印度的電飯煲，這種電飯煲突出體現(xiàn)了印度風格，非常具有印度氣息。參觀完了***廠的生產(chǎn)廠房后，我們有參觀了***廠的電飯煲成品展覽室，室內(nèi)是各種各樣的電飯煲，設計都非常的獨特精美。

見習心得：

通過到***信用社、***產(chǎn)業(yè)集團有限公司、***實業(yè)有限公司等幾家企業(yè)去認識見習，我知道了企業(yè)產(chǎn)品、工藝、管理、工程布置、生存方式、營銷方式等相關的知識，認識和看待事物的角度也有了新的發(fā)展，關于企業(yè)方面的思維能力也有了新的提高。同時我深深的意識到學習必須是應企業(yè)之所需，思企業(yè)之所想，那么在以后到企業(yè)的就業(yè)中才會比較有優(yōu)勢，因為當你把握住了企業(yè)脈搏，知道了企業(yè)的所想所需，而你也具備了所應聘企業(yè)要求的相關條件，那么你被錄用的幾率就會比別人大很多。當然，學習好專業(yè)知識也非常重要，因為一個連自己的專業(yè)也學不好的學生企業(yè)又怎么會要呢。除了要學好習，還必須學會提前企業(yè)中去鍛煉一下自己，企業(yè)往往是比較青睞有一定工作或是實踐經(jīng)驗的應聘者。還有就是可以在學校擔任一些學生干部或者是利用課余時間去做一下兼職，這些活動都比較能鍛煉人的社會實踐能力，對于個人綜合素質(zhì)的提高會有非常大的幫助。

第二篇：企業(yè)見習報告文本

企業(yè)見習報告

暑假潛伏在充滿激情，卻也讓人嗜睡的夏季之中。原以為在這段假期之內(nèi)，我會呆在家中幫父母做點兒事兒，鞏固所學的知識以消暑。然而在大學的第一個暑假里，我便來到了廣東韶關旭日國際有限公司進行自愿的企業(yè)見習。

廣東韶關旭日國際有限公司是香港旭日國際集團在韶關投資興辦的一家大型港資企業(yè)。公司總投資20億元人民幣，占地面積約3900畝。公司設有人力資源部、行政部、生產(chǎn)部、品質(zhì)管理部、PMC部、保安/消防部、貨倉部、維修部、會計部等，開設的車間有裝配部、噴油部、塑膠/合金啤機部、車縫部、車發(fā)部、絲印部、移印部、搪膠部、電子部、批鋒部、色粉部、紙箱部、工模部等。

企業(yè)見習目的：

1、開拓視野，鍛煉自己吃苦耐勞的意志和動手能力。

2、將理論與實踐結合，完善自己的知識結構，對自己所學的專

業(yè)進一步的認識。

3、掙錢。體驗父母掙錢的艱辛，購置自己想要的東西。

見習時間：

從2010年7月8日——2010年8月28日

見習地點：

廣東韶關旭日國際有限公司，生產(chǎn)部，E7—4噴油部

工作項目：

套用各種模具給玩具噴油上色。

工作步驟：

1、檢查銅模有無異常，試調(diào)噴槍的油量大小、氣壓大小和油漆

濃度。

2、試噴幾次，如發(fā)現(xiàn)異常情況要馬上進行處理。

3、進行正常的噴油工作。

4、工作結束時，將模具、噴槍、水槽等清洗干凈。

5、關掉氣閥、油閥、水閥。

注意事項：

1、所發(fā)產(chǎn)品必須做到夠油、到邊、不飛油。

2、在噴油過程中，要做到勤洗模，貼緊模。

3、在噴錯位置時，應該采用指定的藥水進行擦拭。

見習總結：

因為我是學習模具設計與制造的，所以我對模具這一塊兒特別的關注。但是我是剛大一結束的學生，所以對系統(tǒng)的知識了解，真的不夠全面。就我現(xiàn)在的知識能力而言，我僅能設計出一些規(guī)則的模具而已，然而握在手中的玩具，大多是不規(guī)則的模型。要想成為一名專業(yè)的模具設計師。我的專業(yè)知識還有待學習與提高。直到能“看什么就畫什么”才小有所成。經(jīng)過月余的見習，我也深刻的體會到了生活的艱辛，每日11小時的工作時間，就為了多掙得一些收入而已。當然我對自己的動手能力與吃苦耐勞的意志也有了肯定。在開拓視野方面，我發(fā)現(xiàn)了內(nèi)陸與沿海之間的經(jīng)濟差異。大型企業(yè)的數(shù)量差異，生產(chǎn)總值的差異，物品價格的差異。然而物流通道和人力資源成了主要的制約因素。在各企業(yè)管理方面，雖說有些地方差強人意，但是如果有更好的方法誰都會用上的。主要的因素在于全民受教育程度和個人思想素質(zhì)還有待提高。當然這次“旅行”也讓我懂得了，我想要的究竟是什么！

評語

該生在本部工作的這段時間：尊敬上司，服從工作安排及調(diào)動，能盡職盡責完成自己的工作任務，有工作責任心。溝通能力好，希望回校后繼續(xù)努力。E7—4吳秀群2010-8-23

第三篇：企業(yè)見習報告

企業(yè)見習報告

在我們所學的專業(yè)課當中有一門企業(yè)見習的課程，在這次的課程當中我有幸與蘇州尚氏物流有限責任公司的尚經(jīng)理進行了簡單的對話采訪。

蘇州xx物流有限責任公司位于江蘇省蘇州市金筑街xxx號xxx，公司成立于2010年7月28日。目前公司一共有12個人，公司一共有大小5部貨車，主要經(jīng)營的是集裝箱運輸與散貨車運輸，每年的利潤大概在15萬左右。目前已經(jīng)開通了蘇州——揚州、泰州專線，同時也會承擔其他地方的貨物運輸。

就蘇州xx物流有限責任公司的現(xiàn)狀，我們對它做了簡單的SWOT分析。首先關于優(yōu)勢部分，該公司位于中國經(jīng)濟最發(fā)達的城市之一——蘇州，目前也正是中國以經(jīng)濟建設為中心的時期，經(jīng)濟的快速發(fā)展拉動了物流的發(fā)展，也對物流的需求量增大。抓住了這一良好的契機使得該公司能夠發(fā)展起來，同時該公司實行人文化的管理模式，對員工給予關懷，讓員工感受企業(yè)也就是家的感覺。該公司結合市場的大量需求，開通了蘇州——揚州、泰州專線，這樣在物流方面有一個發(fā)展方向。在這樣天時、地利、人和的情況下是的公司順利發(fā)展起來。

其次關于弱勢方面。企業(yè)規(guī)模小、實力弱、功能單一。物流總體水平落后，既存在中小物流技術與裝備水平落后的“硬約束”，更有中小物流綜合協(xié)調(diào)能力薄弱的“軟約束”。提供區(qū)域性服務、服務范圍比較窄，比較單一。利潤點單一，競爭能力偏低。缺少統(tǒng)籌規(guī)劃，運營效率低，經(jīng)營成本高。物流人才匾乏，公司里面的人缺少物流方面的專業(yè)知識素能。管理效率不高，物流設施不完善，缺少可借鑒的運作經(jīng)驗，并且該物流公司并沒有對未來企業(yè)的發(fā)展進行具體的規(guī)劃等。物流市場的混亂導致各小企業(yè)之間打價格戰(zhàn)，成本上升。

再者關于機遇方面的分析。第一、巨大的潛在市場需求。從市場需求看，蘇州的經(jīng)濟發(fā)展速度快，水平高。城鎮(zhèn)企業(yè)比較多，產(chǎn)品運輸?shù)饺珖鞯亍５诙?、政府的重視。我國政府積極鼓勵物流行業(yè)的發(fā)展，并制定了相關的法律，大力發(fā)展中國物流業(yè)。在此基礎上，蘇州政府響應國家的號召，建立了傳化物流基地等，也是的該公司的專業(yè)化水平提高，有效保證了該企業(yè)的快速、穩(wěn)健發(fā)展。第三、蘇州大力扶持中小企業(yè)的發(fā)展。蘇州以城鎮(zhèn)企業(yè)居多，同時蘇州工業(yè)園區(qū)引進了大量的外資企業(yè)，使得對物流的需求量增多。同時一些國外的物流公司引入蘇州，激發(fā)該企業(yè)去借鑒和學習先進的經(jīng)營理念，尋求新的發(fā)展空間。

最后關于威脅方面的分析。目前市場上中小型物流企業(yè)占 99%，且絕大多數(shù)企業(yè)涌向運輸領域，造成我國公路運輸能力極為分散，形成惡性競爭，運價成本高。物流行業(yè)進入壁壘降低，競爭加劇，國內(nèi)物流形成國企外企民企三足鼎立競爭格局。外國物流企業(yè)的入侵，以及一些大型物流企業(yè)深化改革，擴大發(fā)展空間和發(fā)展規(guī)模，使得像該公司這樣的小型物流企業(yè)無力應對大型物流企業(yè)的全方位競爭。

就我個人而言，對于該公司的發(fā)展我有以下幾點看法：

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1、明確發(fā)展戰(zhàn)略，定位企業(yè)經(jīng)營。找準某一細分市場，并量體裁衣的為其服務，形成自己的競爭優(yōu)勢。要為客戶提供獨一無二的服務或者在提供相同物流服務項目時能夠比其它公司更加高效、專業(yè)化或低成本?？梢哉腋偁幉皇悄敲醇ち业氖袌?。

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2、政府和企業(yè)共同努力，解決融資難問題。對于公司的后續(xù)發(fā)展，不僅僅要依靠企業(yè)自身，也要依靠自身和政府的共同努力。另外，也可以通過和外資企業(yè)合作，既能得到資金支持，同時也學習了國外物流企業(yè)的先進技術和理念。

3、建立物流聯(lián)盟，提高企業(yè)競爭力。物流畢竟是一個包含運輸、倉儲、包裝、裝卸搬運、流通加工等在內(nèi)的綜合的復雜系統(tǒng)，單靠一個企業(yè)，而且是一個走專業(yè)化發(fā)展道路的企業(yè)，僅僅做好一項或幾項工作是不夠的。因此，通過建立物流企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，可以實現(xiàn)功能互補，形成比較完善的供應鏈，給客戶提供縱橫一體化的服務，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟，擴大服務范圍，降低物流成本，從而使物流企業(yè)的核心競爭力得到增強。

4、加強物流基礎設施規(guī)劃與建設。構建現(xiàn)代化物流信息網(wǎng)絡平臺。一方面，加強物流基礎設施規(guī)劃與建設。構建現(xiàn)代化的物流信息網(wǎng)絡平臺，建立公用的物流信息交互平臺建設，發(fā)展電子商務，從而擴展、延伸物流企業(yè)供應鏈的范圍和半徑。加快現(xiàn)代信息技術在物流企業(yè)中的應用步伐，如GISGPS在物流配送車輛監(jiān)控導航信息系統(tǒng)中的應用

5、制度規(guī)范化。目前該企業(yè)沒有一個明確的企業(yè)規(guī)章制度，僅僅靠平時的溝通和了解，缺乏紀律性，員工有時存在行為散漫，不敬業(yè)的現(xiàn)象。擁有一個明確的規(guī)章制度，是的公司更加標準化，工作效率也極大的提高。

6、重視物流人才的培養(yǎng)與管理。高素質(zhì)的物流從業(yè)人員必將會為公司的未來發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。把合適的人安排在合適的工作崗位上，讓人才有用武之地。公司建立更加科學的績效考核評價體系和約束激勵機制。充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。嘉慶對員工的崗前培訓。

最后，希望尚氏物流有限責任公司發(fā)展的越來越好。

第四篇：企業(yè)見習社會實踐報告

企業(yè)見習社會實踐報告

篇一：企業(yè)見習社會實踐報告

見習就業(yè)，暑假社會實踐報告

——我們的大學，我們的未來，行動行動讓明天更

光陰如注，轉(zhuǎn)眼之間我們竟大三了。看著身邊脫去了一身稚氣的同學，細數(shù)過去的這個暑假，仿佛昨天對我們來說就業(yè)還是一件很遙遠的事情，可是現(xiàn)在卻越發(fā)的清晰了起來。盡管現(xiàn)在我們只是剛剛開始的大三，盡管我們中的很多人會選擇繼續(xù)讀研，可是就業(yè)始終是一個我們必須面對的話題。

為使大家盡早的接觸到真實的社會，體驗就業(yè)，0806201班的我們一齊開展了這次以“見習就業(yè)”為主題的暑期社會實踐。為使大家都能積極的參與進來，我們討論決定這次實踐將以個人為單位進行，實踐地點和形式也不盡相同，給大家充分的空間和自由的同時，也希望體驗的多樣性能使我們對就業(yè)有一個更加全方位的了解。更重要的是，我們將從這次實踐中看到現(xiàn)在的就業(yè)單位更看重的是什么，大學我們應該怎樣充實的度過!

綜合大家社會實踐的形式，大致可以分為四類：一是到公司企業(yè)去實習;二是跟隨院系組織的團隊去單位實習考察;三是做考研就業(yè)的調(diào)查;四是做家教!

以下就是大家這個暑假對各自實踐的一些真實的收獲和感受!

我班的陳志華，姜朝勇，周蕊，向全威，李晚南，張金獅等同學在暑假時到不同的企業(yè)參加工作，并且收獲和感觸很多。

陳志華同學暑假回到家鄉(xiāng)許昌并在一家美模特頭廠進行實習。這是一家以生產(chǎn)，銷售，出口模特頭類產(chǎn)品的企業(yè)，工作完成之后，他結合自身的體會對當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢作了分析：

隨著高校招生人數(shù)的不斷增加,但就業(yè)率卻由82%降至為%。高校畢業(yè)生就業(yè)工作難度將進一步增大,就業(yè)形勢將進一步嚴峻。

大學生整體素質(zhì)下降，學習能不認真，動手能力差，缺乏實踐經(jīng)驗。就我們目前學習專業(yè)來說，平時整天坐在教室自習室學習專業(yè)知識，很少出去進入實習單位實習學習。

通過這次實踐他學到了一些在學校不知道事情，開闊了眼界，讓自己的目標更清晰了，前進的道路更明朗了。對自己在以后生活起到了指導作用，不會再感到從前的迷茫。

姜朝勇同學則是到太平洋保險公司進行了二十天的實習，在這短短的二十天里，首先他對太平洋人壽有了更多的認識，同時也體驗了很多人生的第一次——第一次參加公司的朝夕會，早上八點公司大廳里響起了氣勢雄渾的音樂，經(jīng)這里的老員工介紹這是公司每周兩次的“朝夕會”。正是通過這樣的朝夕會，不僅把公司的員工團結在了一起，也能夠解決公司發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，對企業(yè)文化的宣導和對員工信心的樹立都有巨大的好處。

第一次到省級分公司參觀產(chǎn)品研發(fā)中心。剛聽到保險公司也有“產(chǎn)品研發(fā)中心”感到非常的奇怪和好奇，保險也有產(chǎn)品可開發(fā)，當去了之后他也才明白。在這里涉居然及到了大量的數(shù)學問題，通過公司人員的介紹了解，在產(chǎn)品開發(fā)的后期基本是數(shù)學知識在支持，其中涉及到數(shù)理統(tǒng)計、概率、精算以及趨勢分析等。第一次見工司客戶。和一位公司職員去農(nóng)村見一個客戶，在這次客戶見面會中他充分的感受到專業(yè)知識對工作的重要性。過硬的專業(yè)知識是做工作的前提，良好的工作態(tài)度和心態(tài)是工作成敗的關鍵。交流會中他說道：社會實踐是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

周蕊同學則去蜀源工程建設有限公司工作了一周。她說，學的是數(shù)學專業(yè)，而這是一個工程建設公司，所以首先會在心理上有些緊張。但分到任務后才松了口氣，可又不免失望起來。因為工作并不涉及公司核心工程建設，自己的工作只是一些清清微微的小事，然而這些看似很小的事情卻不那么簡單，也并不是簡單的體力活，想要做好其實并不容易。堅持這一周下來，她覺得自己在這其中學到了許多：細致、仔細、做事也麻利了許多。為進入社會提前做好鋪墊。

我們班的李晗和吳海秀同學則參加了北京達內(nèi)it精英特訓實踐團。在那為期一周的時間里，對她們而言無論是在知識上還是生活上都有了飛躍性的轉(zhuǎn)變。實踐期間她們在達內(nèi)公司進行了java方面專業(yè)知識的學習，聆聽了就業(yè)方面的講座，還參觀了許多國內(nèi)it業(yè)知名企業(yè)如華勝天成、同方鼎新、用友軟件等，使她們對it業(yè)有了一個更深入的了解。由于it行業(yè)的特殊性，國內(nèi)現(xiàn)有的較為大型的軟件公司都為員工提供了十分優(yōu)厚的待遇，除了工作時間長工作強度大以外，it也具有各種吸引年輕人的優(yōu)勢。在參觀這幾家公司的同時她們也向公司的公關人員提出了一些關于其招聘方面的問題。以同方鼎新為例，由于其前身為清華大學的子公司所以中層以上員工95%以上畢業(yè)于清華大學門檻較高，就去年來講同方鼎新招進各類員工80余人其中大部分是北京高校的畢業(yè)生，而且以計算機專業(yè)和軟件專業(yè)畢業(yè)生為主，數(shù)學系的員工可謂少之又少?？梢娚頌閿?shù)學系的學生選擇軟件專業(yè)就業(yè)在金融危機后越發(fā)的困難。所以她們認為如果我系的學生想進入it行業(yè)并不是那么輕而易舉的。在計算機和軟件專業(yè)的學生面前我們無疑沒有那么好的編程基礎。所以如果想進入it業(yè)這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)我們首先就應該加強自己的專業(yè)技能，擴展自己的知識面值學習課堂的知識是遠遠不夠的，同時還要關心it業(yè)的前沿技術，時刻提高自己，這樣才能在未來的it業(yè)有自己的一席之地。

暑假，我們班的畢玉倩、陳東東、范羽、姜雪、王陽、周峰、朱真真等同學進行了大學生就業(yè)的調(diào)查。進一步了解現(xiàn)在大學生的就業(yè)情況，這對明確自己今后的方向幫助很大。在就業(yè)調(diào)查期間，他們的感觸很深，受益匪淺。

而周峰同學由于家庭背景比較好，且根據(jù)自身的情況大致決定畢業(yè)后自己做生意。他對12年就業(yè)形勢進行了剖析：

當前影響就業(yè)增長的一個突出因素，就是我國經(jīng)濟增長面臨的不確定性。受國際金融市場動蕩多變，世界經(jīng)濟增速明顯放緩等因素影響，我國經(jīng)濟增速明顯放緩，12年就業(yè)形勢將受到不可避免的影響。如果以時間為橫坐標，增速為縱坐標，就會發(fā)現(xiàn)，從一季度的%，到二季度的%，再到三季度的%，中國經(jīng)濟增速明顯劃出一道下滑曲線。這與從XX年的10%，直至XX年的%，形成鮮明對比。

而在影響經(jīng)濟增長的因素中，出口首當其沖。今年前三季度中國經(jīng)濟增速回落的個百分點中，有個百分點來自出口減速。由于和世界經(jīng)濟聯(lián)系日益密切，我國出口受沖擊也最為明顯。統(tǒng)計顯示，前三季度，我國出口額10741億美元，增長%，出口增速比去年同期回落了個百分點，貿(mào)易順差減少了47億美元。

篇二：企業(yè)見習社會實踐報告

1、XX同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。

2、該生在實習期間，能遵守本單位的各項規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學習有關知識，較好完成各項工作任務。

2、該員工能遵守本公司的規(guī)章制度，按時上下班。在工作中任勞任，能配合各崗位的工作。按時完成主管下達的生產(chǎn)任務。在流水線作業(yè)中練成好能手。

3、該生在實習期間，能自覺遵守各項規(guī)章制度。結合實際虛心學習。得到大家的一致好評、希望該生能在工作中不斷努力，不斷提高業(yè)務水平為今后走出社會打下良好基矗

4、該生勤奮好學、工作認真、服從上級安排、本廠對該生非常滿意。

5、×××同志/同學，在我單位實習期間，工作認真負責積極主動，能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習，早日成為國家的棟梁之才。

6、該生在我單位實習/見習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務。認真學習工程及業(yè)務知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。

7、本學員在本單位工作，基本能遵守國家法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時上下班、待人有禮、業(yè)務成績還可以，對器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個對社會有貢獻的人。

8、該同學在我公司實習期間，能配合公司各級主管安排，工作態(tài)度好，有責任心，與同事之間和睦相處，社交能力強。

9、在實習期間工作認真，勤奮好學。踏實肯干，虛心好學，善于思考，能舉一反三，能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與肯定。

10、該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。

11、部門鑒定實習期間，態(tài)度端正，學習踏/實，工作認

第五篇：企業(yè)認識報告

企業(yè)認識實習報告

專業(yè)：班級：學號：姓名：日期：

企業(yè)認識報告

鑒于學校的實習周計劃，在本專業(yè)老師的帶領下，用兩個半天的時間先后參觀了馬尾造船廠和校辦企業(yè)福州工大臺鉆有限公司，由此，對這兩個公司及其管理又來初步了解。

一、福建省馬尾造船廠是福建省最大的修造船廠,創(chuàng)建于1866年,時稱福建船政,是中國近代第一家專業(yè)造船廠,為當時遠東地區(qū)之最。歲月悠悠，百年滄桑，20世紀90年代成批量生產(chǎn)符合歐洲標準的多用途集裝箱貨船并進入國際市場，1999年，工廠又開發(fā)建造具有未來環(huán)保型的新產(chǎn)品17600 噸散貨輪，出口到北歐國家。目前，該廠通過一系列技術改造已具備設計，建造和修理35000噸級以下各類船舶的生產(chǎn)能力，成為中國南方重要的船舶生產(chǎn)基地?，F(xiàn)有職工1700多名，其中技術人員280多名。各種設備1400多臺。

公司擁有設計、建造35000噸級以下油輪、50000噸級以下靈便型散貨船、2000箱以下集裝箱船的能力。除成批生產(chǎn)獲得省優(yōu)，部優(yōu)產(chǎn)品稱號的5000噸級的近洋干貨船和建造具有世界水平的挖泥船外，還批量承造出口香港、東南亞、南美洲、歐洲等地的集裝箱起重船、方型甲板貨船、大馬力拖船、液壓開體泥駁、等船舶，產(chǎn)品質(zhì)量深得德國GL、中國ZC、英國LR、美國ABS等船級社驗船師和用戶的贊美。

個人認為，由于造船的環(huán)境特殊性，工廠依水而建，占地教廣，露天而作，工人們的工作條件較艱苦，又因是露天，所以工作較易受天氣影響，為工人安全著想，應多關注天氣預報，提前做好安排，以維護公司人員、財產(chǎn)安全。露天的好處是空氣流通條件好，降低了工業(yè)原料的刺激味。通過觀察發(fā)現(xiàn)，公司建有吸煙亭，廟宇，博物館等，為工人臨時休息提供了良好場所，同時又增加了可參觀性，也體現(xiàn)了公司的企業(yè)文化。

但是，公司目前存在整理整頓工作不到位，設備工裝不整齊，安全設施不完善，生產(chǎn)流程不順暢等問題依然存在。公司要在秉承發(fā)展理念的同時適時加以整改，以求更大的發(fā)展。

二、另一公司是我院的校辦企業(yè)，即福州工大臺鉆有限公司原名（福州臺鉆廠）創(chuàng)建于1958年，是原國家機械電子工業(yè)部臺式鉆床定點生產(chǎn)企業(yè)，國家漁業(yè)機械儀器行業(yè)定點企業(yè)。企業(yè)主導產(chǎn)品有：“武夷山”牌臺式鉆床系列和水產(chǎn)養(yǎng)殖設備。其中，工業(yè)型臺鉆以其精度高、質(zhì)量穩(wěn)定可靠、工作性能好、操作方便、價格適中的特點為廣大用戶朋友歡迎。產(chǎn)品銷往全國各地，并遠銷美國、西歐、東南亞和港澳等國家或地區(qū)。

以福建工程學院為依托，具有雄厚的生產(chǎn)、技術和科研力量，產(chǎn)品以品質(zhì)穩(wěn)定獲得機床工具出口產(chǎn)品許可證。生產(chǎn)的“武夷山”牌Z4112臺式鉆床于1980年、1986年和1991年被連續(xù)評為部優(yōu)產(chǎn)品；“武夷山”牌增氧機獲農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)機械推廣許可證書”。

公司生產(chǎn)的臺式鉆床精度高，是工模具制造行業(yè)首選的孔加工工具，其中ZM406精密高速臺鉆最適合電子、儀器儀表、紡織以及汽配行業(yè)中精密小孔的加工；水車式增氧機采用多項國家專利技術(專利號: ZL95212645.1和ZL97215302.0)，柴油機直拖式增氧機也獲得國家實用新型專利(專利號：ZL96205602.2)。

當然，由于資金短缺，技術方面的不足以及人員短缺等重大問題，目前的臺鉆廠技術和設備仍較為落后，得不到更大程度的發(fā)展，依然是人工安裝，對工人的依賴性強，因此，應加強對工人的管理，改善工作環(huán)境，當下的工作車間條件不理想，空氣流動性差，長久下去將對工人的身心健康不利，應多關注工人的利益。針對這些問題，相關負責人也作出了相應解決措施，如確定本發(fā)展計劃，制定生產(chǎn)、銷售目標和經(jīng)營計劃，建立相應的資金鏈等，加強人工、機械化、自動化操作。同時，應繼續(xù)堅持質(zhì)量第一的宗旨，以用戶為中心，不斷完善和提高售前售后的服務質(zhì)量，為公司的長久利益打下堅實基礎。

兩公司相比各有千秋也各有各的短處。

三、體會：我認為兩家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量的要求上是一致的同樣要求質(zhì)量好、精度高，這點，兩家應始終堅持。同時要關注員工利益，以提高其積極性，提高效率、效益。

短短兩天的實習參觀，在一定程度上讓我獲益匪淺。實踐是檢驗真理的唯一標準，尤其是學習管理，光靠學習理論知識是遠遠不夠的，要堅持理論聯(lián)系實踐，以實踐豐富理論知識。雖然兩個半天的時間并不能真正了解兩個哪怕只有一個公司，這也行只是停留于表面的認識，卻真正讓我認識到多多實踐，拓寬知識面的必要性，這些在課堂上，書本上是體會不到的。今后應該抓住機會多深入工廠、員工之中，以彌補書上的不足。

我校設置實習計劃可圈可點。認識企業(yè)對于學習有其必要性，但是時間太短，無法真正了解企業(yè)背后的管理等方面的信息，以致學生們所能看到的只停留于表面，從而無法達到真正實習的目的。