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      企業(yè)安全管理目標(biāo)

      時間:2019-05-12 12:46:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)安全管理目標(biāo)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)安全管理目標(biāo)》。

      第一篇:企業(yè)安全管理目標(biāo)

      企業(yè)安全管理目標(biāo)

      1、堅決杜絕死亡及重大傷亡事故。

      2、月輕傷頻率控制在:1.5‰以下。

      3、確保在建工程全部安全達標(biāo)并且優(yōu)良率達60%以上。

      4、力爭年年創(chuàng)區(qū)、市、省安全先進單位。

      第二篇:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)(定稿)

      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)

      一、認(rèn)認(rèn)真真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),制定公司安全行產(chǎn)規(guī)章制度。

      二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu),制定安全生產(chǎn)各項措施,責(zé)任明確。認(rèn)真落實到主管生產(chǎn)的副經(jīng)理和安全科。

      三、定期組織檢查安全生產(chǎn)情況中存在的安全隱患并及時處理,嚴(yán)重隱患者下令停工整改,反復(fù)檢查無安全隱患后方可進行下一道工序。

      四、認(rèn)真組織各項目部經(jīng)理對“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高安全生產(chǎn)管理力度。

      五、實行對安全生產(chǎn)情況月報制度,及時處理和解決生產(chǎn)中的問題。

      六、目標(biāo)管理:公司以總造價5‰提取費用作為施工安全生產(chǎn)費用。達標(biāo)費用由公司統(tǒng)一提取,統(tǒng)一安排。安全生產(chǎn)目標(biāo):

      1、重大傷亡事故,零;

      2、重大機械事故,零;

      3、重傷事故,0.2‰;

      4、輕傷事故,3‰;

      5、火災(zāi)、中毒事故,零。

      第三篇:2014安全管理目標(biāo)

      2014安全管理目標(biāo)

      為全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針政策和重要措施,進一步落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保證車輛運營安全,確保國家和人民生命財產(chǎn)安全,特訂立如下安全管理目標(biāo):

      一、嚴(yán)格按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制,以“安全第一,預(yù)防為主”的方針為工作重點,狠抓安全防范意識的提高,嚴(yán)格落 實各項管理防范措施。

      二、嚴(yán)格遵守國家道路交通安全法律、法規(guī),杜絕重、特大事故,減少一般事故的發(fā)生,做到安全營運。

      三、制定安全培訓(xùn)計劃,定期組織駕駛員進行安全教育培訓(xùn),針 對比較集中的問題,組織班組長召開安全分析專題會,并積極參 加行業(yè)管理部門組織的各項培訓(xùn)、輪訓(xùn),做好詳細(xì)的記錄。

      四、堅持每月對企業(yè)內(nèi)部進行一次安全隱患排查,每月對車輛安全技 術(shù)狀況的檢查不得少于2次,對檢查不合格的車輛,停止?fàn)I運,直至整改合格。

      五、制定安全目標(biāo)考核制及獎懲辦法,結(jié)合實際,對表現(xiàn)優(yōu)異的駕駛 員予以表彰,并給予一定的物質(zhì)獎勵,對表現(xiàn)不合格的駕駛員,對其進行再教育,并視情節(jié)給予一定的處罰。

      武漢長增工貿(mào)有限公司

      第四篇:2018安全管理目標(biāo)

      2018安全管理目標(biāo)

      一、目標(biāo)

      為了符合公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和計劃目標(biāo),符合公司質(zhì)量管理體系要求,符合國家、地方的各項法律、法規(guī)、部門規(guī)章,符合公司各項安全管理制度,依據(jù)公司的安全生產(chǎn)方針和安全總體目標(biāo),特制訂2018安全管理目標(biāo)。

      二、2018安全管理目標(biāo)

      (一)八個零

      1、死亡事故、重傷等級為零

      2、重大火災(zāi)、爆炸事故為零

      3、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)為零

      4、重大設(shè)備事故為零(是否刪除該項?)

      5、重大責(zé)任事故為零

      6、重大環(huán)境污染事故為零(是否刪除該項?)

      7、不發(fā)生因安全管理不到位而引起的媒體曝光事件

      8、在區(qū)、市級及以上各級行政主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查中不得被通報批評

      9、是否有其他必要添加項?

      (二)四個達標(biāo)

      1、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%(人力資源部?安全工程部?)

      2、特種作業(yè)持證上崗率為100%(人力資源部?安全工程部?)

      3、一般事故隱患、重大事故隱患整改率為100%

      4、工作場所安全隱患排查整改達標(biāo)率為100%

      5、是否有其他添加項?

      三、保障措施

      (一)、目標(biāo)分解、簽定責(zé)任書、考核

      1,審定并批準(zhǔn)公司級別的安全管理目標(biāo)、保障措施以及考核辦法。

      2,公司與各部門、各工區(qū)就安全生產(chǎn)管理目標(biāo)進行逐層分解,對分解后的目標(biāo)與對應(yīng)部門、工區(qū)進行對接。

      3,在12月底之前,各部門、各工區(qū)簽訂《2018安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》,確保無遺漏、全面落實。

      4,依據(jù)《2018安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表》,在2018年12月底進行全面考核,具體考核辦法詳見第四章。

      (二)、安全例會

      1,通過公司現(xiàn)有的各種安全例會,尤其是每月安全例會,依據(jù)安全管理目標(biāo),對當(dāng)月各項安全工作進行回顧,對下月各項工作計劃、部署。對于落實安全管理目標(biāo)過程中存在的問題,依據(jù)公司現(xiàn)有的管理制度,進行協(xié)調(diào)、推進并最終解決。

      (三)、培訓(xùn)、專題會議

      1,可以組織召開專題會議,就安全管理目標(biāo)工作進行全面講解、溝通、解釋、說明。2,可以組織專題培訓(xùn),主要內(nèi)容可以包括:安全管理目標(biāo)的分解、責(zé)任、實施、年終考核、評價、獎懲等等相關(guān)問題。

      (四)、專兼職安全管理目標(biāo)專項監(jiān)督檢查

      1,由責(zé)任歸口部門定期組織牽頭,對公司各部門、各工區(qū)安全管理目標(biāo)進行定期監(jiān)督、檢查。

      2,是否有其他合理的辦法?比如納入各部門每周工作計劃,自行推進?

      四、考核

      (一)、考核 1,安全目標(biāo)管理的考核,以《2018安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容及分解后的目標(biāo)為依據(jù);注意把握以年終考核為主,其他考核方式為輔的原則。

      2,考核采取日常常規(guī)督查(每月一次)、定期回顧評價(季度或者半年一次)、年終總體考核(2018年底)三者相結(jié)合的方式進行。

      3,日常常規(guī)督查,是指安全管理目標(biāo)完成情況和日常對工作目標(biāo)落實情況的檢查組成。4,定期回評價,是指各部門依據(jù)《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》,回顧目標(biāo)的達成情況、各種重大目標(biāo)的整體推進情況、整體完成的進度、完成的質(zhì)量,是否需要采取必要的管理措施和行動,以確保管理目標(biāo)可以定期完成。

      5,年終總體考核,依據(jù)《2018安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表》,由各部門負(fù)責(zé)人和各自分管的責(zé)任單位、工區(qū)、班組共同完成,并由上級主管部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。6,各部門、各工區(qū)考核的結(jié)果,匯總后報送人力資源部(或者其他責(zé)任部門?)。所有考核內(nèi)容,留存書面記錄存檔。

      (二)考核分值計算

      1,依據(jù)《2018安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表》,參照各項工作的分值、所占比重、完成時間節(jié)點、完成質(zhì)量等要素,每項分別得分、扣分,并輸入考評總得分。2,各部門、各工區(qū)、各班組考核得分,需經(jīng)過考評人、被考評人雙方認(rèn)可、簽字。如果有異議的,由上直屬上級負(fù)責(zé)人審定;如果必要,可以展示相關(guān)證據(jù),以便于公平、公正考核。

      (三)考核結(jié)果層級劃分

      1,依據(jù)考核得分,考核結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個層級??偟梅?0分的定義為優(yōu)秀,89-70分定義為良好,69-60分定義為合格,60分(不含60分)以下的定為不合格。

      (四)本考核辦法僅適用于公司各部門、各工區(qū)、各班組完成安全管理目標(biāo)工作的考核。

      五、獎懲措施

      (一)各部門、各工區(qū)、各班組安全管理目標(biāo)的考核結(jié)果,作為工資升降、職務(wù)升降、績效、獎金、勞動合同存續(xù)的重要依據(jù)之一。

      (二)通過日常常規(guī)督查,依據(jù)公司《獎懲制度》執(zhí)行。

      (三)具備以下情形的,按照以下條款執(zhí)行:

      1,在各級政府行政主管部門組織的各項工作中,被通報批評、或發(fā)生引起媒體曝光事件的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進行處罰。

      2,凡發(fā)生責(zé)任事故,不論輕重,實行安全一票否決,取消該責(zé)任人本一切獎勵,責(zé)任主體承擔(dān)連帶責(zé)任。3,(四)其他獎勵、懲罰措施?

      第五篇:安全管理目標(biāo)(定稿)

      安全管理目標(biāo)

      傷亡控制目標(biāo):

      (一)、職工因工傷事故造成死亡的人數(shù)全年控制為零。

      (二)、職工因工傷事故造成重傷的人數(shù)全年控制為零。

      (三)、職工因工傷事故造成輕傷的人數(shù)控制在0.6%以內(nèi)。

      施工安全達標(biāo):對照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ-59-2011)檢查,施工安全達到優(yōu)良等級。

      文明施工目標(biāo):對照《廣州市建筑工程文明施工檢查評分表》檢查,文明施工達到優(yōu)良等級。

      安全文明施工目標(biāo):市安全文明施工樣板工地,爭創(chuàng)省雙優(yōu)工地。

      南方鋼廠(第一期)保障性住房項目施工總承包(標(biāo)段三)

      廣州協(xié)安建設(shè)工程有限公司

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