第一篇：關(guān)于開展企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)工作的幾點(diǎn)思考

關(guān)于開展企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)工作的幾點(diǎn)思考 隨著社會(huì)的發(fā)展，人口計(jì)生行政手段逐漸弱化，群眾法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，人口計(jì)生工作面臨新的問題。尤其是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)已成為整個(gè)社會(huì)計(jì)生工作的一個(gè)重要組成部分。如何切實(shí)做好企業(yè)計(jì)劃生育工作，是新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作所要思索的。計(jì)生辦根據(jù)轄區(qū)的實(shí)際情況，通過召開企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)、走訪企業(yè)等形式對(duì)企業(yè)計(jì)生工作進(jìn)行了一 次調(diào)研。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)計(jì)生工作現(xiàn)狀及存在問題：

大多數(shù)企業(yè)計(jì)生工作存在以下狀況：

（一）育齡人群集中。中青年是企業(yè)的主力軍，約占企業(yè)職工的90%。他們大多工作在一線，文化素質(zhì)相對(duì)偏低，生育知識(shí)匱乏。

（二）行政管理上存在“盲角”。大多數(shù)企業(yè)主認(rèn)為計(jì)劃生育是政府部門的工作，企業(yè)無需花大功夫去管理。

（三）企業(yè)普遍追求利益，忽視生育文化教育。在走訪中，深深感受到企業(yè)計(jì)生工作難以像村那樣正常開展。究其原因，主要有認(rèn)識(shí)上、經(jīng)費(fèi)上等方面的問題。

首先是企業(yè)負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識(shí)上的偏差。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為計(jì)劃生育是政府部門的工作，是屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作，沒有必要再延伸到企業(yè)，否則，就是浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力。企業(yè)的最終目的是經(jīng)濟(jì)利潤。可謂事不關(guān)己，高高掛起，最多也就應(yīng)付一下。另外，私營企業(yè)已成為企業(yè)的主流。不少企業(yè)老板已生育一個(gè)孩子，但隨著企業(yè)的壯大，經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)，還想計(jì)劃外再生育一個(gè)的大有人在，尤其是已生育一個(gè)女兒的，更想再生個(gè)兒子繼承

家業(yè)。如果在企業(yè)開展計(jì)劃生育工作不是自斷后路，自討苦吃嗎？

其次是經(jīng)費(fèi)落實(shí)上的不足。開展正常的計(jì)劃生育工作不但需要時(shí)間，還需要人力、物力、財(cái)力。人員配置、版面制作、活動(dòng)開展等都離不開經(jīng)費(fèi)的投入，政府的財(cái)政支持畢竟是有限的。這樣，對(duì)于企業(yè)來說，不但要擠出時(shí)間、人員，影響企業(yè)生產(chǎn)，而且還要出經(jīng)費(fèi)，似乎很不合算。

再次是職責(zé)賦予上的缺陷。有的企業(yè)雖然成立了企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)，也設(shè)立了會(huì)長等職務(wù)，但由于上述種種原因，協(xié)會(huì)難以開展正常的工作，會(huì)長也形同虛設(shè),職責(zé)賦予上存在著缺陷。

二、幾點(diǎn)建議與思考：

從企業(yè)計(jì)生工作現(xiàn)狀來看，運(yùn)用有效載體，加強(qiáng)企業(yè)計(jì)生工作已顯得十分重要。眾所周知，計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)群眾性的工作，而計(jì)劃生育協(xié)會(huì)是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。發(fā)揮企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)作用，加強(qiáng)計(jì)生管理不失為一種有效載體。為此，企業(yè)可建立協(xié)會(huì)，讓企業(yè)協(xié)會(huì)充分發(fā)揮橋梁作用，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)做好企業(yè)計(jì)劃生育工作。

一、以學(xué)習(xí)貫徹中央《決定》為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。建立企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)是促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理和服務(wù)，貫徹落實(shí)計(jì)劃生育基本國策的有效載體，也是計(jì)生工作與時(shí)俱進(jìn)、綜合改革的體現(xiàn)；更是企業(yè)做好本單位計(jì)生工作，得以全面發(fā)展的需要。計(jì)生辦將抓住學(xué)習(xí)貫徹《決定》這一契機(jī)，努力營造濃厚的輿論氛圍，促進(jìn)和諧的人口環(huán)境的構(gòu)建。很多企業(yè)老板對(duì)人口計(jì)劃生育工作較冷淡，對(duì)此，計(jì)生部門將積極主動(dòng)地與企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取企業(yè)的重視與支持，以提供服務(wù)為主，減少一些不必要的表冊(cè)與資料，盡量減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)將計(jì)生工作納入企業(yè)日常議事，使企業(yè)建立“法人負(fù)責(zé)、員工參與、協(xié)會(huì)運(yùn)作、企業(yè)自治”的機(jī)制。

二、以規(guī)模企業(yè)為示范，以點(diǎn)帶面創(chuàng)建計(jì)生協(xié)會(huì)。

企業(yè)建立協(xié)會(huì)并充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁作用，不是一朝一夕能做好的事，需要一步一個(gè)腳印逐漸完善。最近，街道計(jì)生人員走訪了大盛時(shí)裝公司，在企業(yè)老總的支持下，大盛企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)重新整理健全育齡婦女檔案，建立固定的宣傳陣地，制作相關(guān)的宣傳版面，為職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)街道計(jì)生辦還將不定期地協(xié)同企業(yè)協(xié)會(huì)開展多種形式的活動(dòng)，把生育文化融入企業(yè)文化之中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與計(jì)生工作的全面發(fā)展。街道計(jì)生協(xié)會(huì)將以大盛為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面在其他企業(yè)建立完善企業(yè)協(xié)會(huì)，充分發(fā)揮企業(yè)協(xié)會(huì)的橋梁作用，促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)計(jì)生工作的健康發(fā)展。

三、以落實(shí)責(zé)任為依托，發(fā)揮企業(yè)協(xié)會(huì)作用。

企業(yè)成立協(xié)會(huì)后，應(yīng)選舉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為會(huì)長，各車間為單位成立計(jì)生協(xié)會(huì)小組。選舉有奉獻(xiàn)精神、熱心為群眾服務(wù)的職工為計(jì)生負(fù)責(zé)人和小組長。把貫徹落實(shí)企業(yè)法定代表人責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作來抓，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)、企業(yè)與車間逐級(jí)簽定計(jì)劃生育責(zé)任狀，落實(shí)企業(yè)法定代表人責(zé)任制，完善企業(yè)內(nèi)部計(jì)生

運(yùn)行機(jī)制。建立起會(huì)長抓計(jì)生負(fù)責(zé)人，計(jì)生負(fù)責(zé)人抓小組長，小組長抓會(huì)員，會(huì)員帶職工的計(jì)生協(xié)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。

四、以宣傳服務(wù)為手段，規(guī)范企業(yè)協(xié)會(huì)管理。

企業(yè)創(chuàng)建協(xié)會(huì)后，要體現(xiàn)以人為本的理念，以加強(qiáng)宣傳，開展服務(wù)為主，寓管理于服務(wù)中?？赏ㄟ^多種載體，如發(fā)放實(shí)用的宣傳用品，組織文藝晚會(huì)等形式加強(qiáng)宣傳。企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)要定期為職工提供避孕藥具，發(fā)放宣傳資料，孕環(huán)檢查，生殖健康指導(dǎo)，政策法規(guī)咨詢等。落實(shí)好計(jì)劃生育的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策，為實(shí)行計(jì)劃生育的職工排憂解難。當(dāng)然，計(jì)生辦要強(qiáng)化舉措，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)計(jì)生工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第二篇：計(jì)生協(xié)會(huì)工作開展情況匯報(bào)

某某鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)工作開展情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)督促指導(dǎo)檢查工作，這充分體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來表示熱烈的歡迎！

今年來，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)這一中心，堅(jiān)持以人為本、以構(gòu)建和諧的人口環(huán)境為目標(biāo)，加快計(jì)劃生育工作思路和工作方式的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)在工作中的帶頭、參與作用，以組織建設(shè)為根本，以生育關(guān)懷為重點(diǎn)，以村民自治為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，出現(xiàn)了協(xié)會(huì)地位明顯提高，組織體系明顯健全，工作亮點(diǎn)不斷增多，服務(wù)活動(dòng)日益活躍的局面。自推行誠信計(jì)生工作以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)誠信計(jì)生工作的文件和會(huì)議精神，把誠信計(jì)生工作作為新時(shí)期完善群眾自治機(jī)制、加強(qiáng)基層人口計(jì)生工作的重要措施來精心部署，全面開展誠信計(jì)生工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳動(dòng)員、優(yōu)化計(jì)生服務(wù)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

載止2013年3月31日，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總?cè)丝跀?shù)為16696人，已婚育齡婦女?dāng)?shù)為3411人，出生人口數(shù)為149人（男78人，女71人）計(jì)劃內(nèi)135人，其中一孩出生93人，二孩出42人，出生率為8.98‰,符合政策生育率為90.6%，出生嬰兒性別比109，自然增長率為6.68‰。通過誠信計(jì)生工作開展，我鎮(zhèn)群眾參與計(jì)劃生育的積極性明顯增強(qiáng)，計(jì)生干部形象得到了提升，一批誠信小組長成為了人口計(jì)生工作的骨干，對(duì)提高全鎮(zhèn)計(jì)生工作水平也起到了積極作用。目前，全鎮(zhèn)有計(jì)生協(xié)會(huì)組織13個(gè)，協(xié)會(huì)會(huì)員373人，村（居）理事人數(shù)25人。全鎮(zhèn)12個(gè)村共成立了個(gè)98誠信計(jì)生小組，有多名育齡群眾簽訂了《誠信計(jì)生協(xié)議書》。

二、主要工作措施

為扎實(shí)推進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)及誠信計(jì)生的全面工作，我鎮(zhèn)集中力量，努力抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）夯實(shí)基層為重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)

建好組織是做好計(jì)生協(xié)工作的前提，為此，我們堅(jiān)持以協(xié)會(huì)換屆為契機(jī)，結(jié)合個(gè)別調(diào)整，對(duì)不適應(yīng)協(xié)會(huì)工作的會(huì)員勸其退會(huì)，及時(shí)吸收有能力、有特長、熱愛協(xié)會(huì)工作的同志入會(huì)，自去年協(xié)會(huì)換屆以來，對(duì)會(huì)員隊(duì)伍進(jìn)行了整頓，清退會(huì)員 人，發(fā)展會(huì)員 人，會(huì)員聯(lián)系戶 戶。

（二）拓寬服務(wù)新領(lǐng)域，開展生育關(guān)懷行動(dòng)

1、建立了生育關(guān)懷長效機(jī)制

以生殖健康進(jìn)家庭活動(dòng)為載體，利用廣播、協(xié)會(huì)活動(dòng)室、計(jì)劃生育文化長廊、文化書屋、發(fā)放宣傳品等形式，搞好經(jīng)常性的宣傳活動(dòng)。通過面對(duì)面，用身邊的事教育身邊的人。利用5〃29活動(dòng)，積極開展以計(jì)劃生育困難家庭幫扶救助活動(dòng)為重點(diǎn)的生育關(guān)懷行動(dòng)，解決群眾在生產(chǎn)、生活、生育中遇到的困難和問題。我們充分發(fā)揮了運(yùn)輸、勞務(wù)、產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖等支部＋協(xié)會(huì)組織的能動(dòng)作用，幫助計(jì)生戶攜手共同致富。我鎮(zhèn)堅(jiān)持以宣傳為先導(dǎo)，為群眾提供咨詢、發(fā)放宣傳資料、兌現(xiàn)服務(wù)承諾，共印發(fā)各類宣傳資料3200多份，育齡群眾對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育基本權(quán)利的知曉率達(dá)到95％，在全鎮(zhèn)上下營造了濃厚的氛圍。積極開展面對(duì)面，溫馨化服務(wù)，深入村社為群眾免費(fèi)測(cè)量血壓、免費(fèi)為育齡群眾進(jìn)行健康查體共計(jì)1020多人次。鎮(zhèn)服務(wù)站還配備了避孕藥具展示柜，設(shè)立咨詢臺(tái)，有專人能詳細(xì)說明藥具的名稱、性能、適應(yīng)人群、使用方法、禁忌等，使群眾能夠更直觀、明了了解藥具性能和功效，以便更好的選擇適合自己的藥具。同時(shí)將全鎮(zhèn)藥具使用人員信息檔案全部錄入微機(jī)，藥具發(fā)放人員根據(jù)藥具發(fā)放定期監(jiān)測(cè)，可以更加方便快捷的跟蹤服務(wù)。

2、抓政策導(dǎo)向，幫助弱勢(shì)群體，開通致富通道

今年為農(nóng)村兩戶家庭每戶購買了1份家庭意外傷害保險(xiǎn)，每戶30元，共155戶，共計(jì)投保資金4650元。新增農(nóng)村部分家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象6人，及時(shí)上報(bào)并審批，獎(jiǎng)勵(lì)金額共5760元，為8戶農(nóng)村二女節(jié)育戶辦理了一次性3000元的獎(jiǎng)勵(lì)金，共計(jì)金額2.4萬元，并為農(nóng)村兩戶家庭代繳農(nóng)村新型合作醫(yī)療費(fèi)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，低保全覆蓋。春節(jié)前夕走訪慰問計(jì)生貧困家庭18戶，發(fā)放慰問金4800元。配合婦聯(lián)、財(cái)政、信用等部門，為農(nóng)戶爭(zhēng)取小額貸款業(yè)務(wù)，為想創(chuàng)業(yè)缺資金的貧困計(jì)生家庭開通貸款綠色通道，并組織產(chǎn)、購、銷一條龍服務(wù)。使困難家庭得到及時(shí)有效救助，家庭生活質(zhì)量和幸福指數(shù)進(jìn)一步提高，今年結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際確定新莊門村和柯寨村為幸福家庭創(chuàng)建工作示范村。

3、抓措施到位，消除計(jì)生隱患。對(duì)應(yīng)落實(shí)節(jié)育措施的婦女，會(huì)員主動(dòng)上的門宣傳，動(dòng)員他們選擇節(jié)育避孕措施。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升群眾滿意度。

在開展誠信計(jì)生工作中，我鎮(zhèn)堅(jiān)持群眾需求，我們服務(wù)的承諾,把群眾在計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等方面的需求和服務(wù)放在首位，根據(jù)群眾不斷增強(qiáng)的需求，豐富服務(wù)內(nèi)涵，開展多種形式的服務(wù)活動(dòng)，常年組織計(jì)生技術(shù)人員將服務(wù)延伸到村，落實(shí)到戶，服務(wù)到人，面對(duì)面為育齡婦女進(jìn)行健康檢查，開展婦科病免費(fèi)普查普治等活動(dòng)，普及生殖健康知識(shí)，宣傳計(jì)劃生育政策，并給群眾送去葉酸片、計(jì)生藥具等物品。對(duì)于政府顧及不到的地方，如日常生活上的照顧等，則發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)赜?jì)生協(xié)會(huì)組織介入，幫助解決，切實(shí)把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)，讓群眾滿意。

（四）發(fā)揮協(xié)會(huì)載體作用，深化村民自治工作

計(jì)劃生育協(xié)會(huì)是廣大群眾自己的組織，在動(dòng)員組織群眾方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。村計(jì)生協(xié)會(huì)在協(xié)助村委制訂《計(jì)劃生育村民自治章程》的基礎(chǔ)上，村委與村民簽訂了執(zhí)行《章程》的協(xié)議書，并利用計(jì)劃生育村務(wù)公開等形式，公開計(jì)劃生育有關(guān)內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督，提高了廣大群眾參與計(jì)劃生育工作的程度和實(shí)行計(jì)劃生育的積極性，有力地促進(jìn)了計(jì)劃生育村民自治工作的深入開展。

三、現(xiàn)階段存在的問題及下一步工作設(shè)想

當(dāng)前，我鎮(zhèn)誠信計(jì)生工作進(jìn)展順利，勢(shì)頭良好，但在推進(jìn)工作的過程中，也存在著部分群眾思想認(rèn)識(shí)不到位、部分工作人員工作思路更新不及時(shí)等方面的問題。下一步，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，大力推進(jìn)誠信計(jì)生工作向縱深發(fā)展。一是繼續(xù)強(qiáng)化協(xié)調(diào)。組織和發(fā)動(dòng)社會(huì)各界積極參與，讓更多的人關(guān)心支持誠信計(jì)生工作，不斷拓展承諾內(nèi)容，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使計(jì)劃生育群眾獲得更多的實(shí)惠和好處。二是繼續(xù)完善機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范誠信計(jì)生工作程序和運(yùn)行方式，真正推動(dòng)工作重心下移和以村為主。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推出新舉措、新辦法，培育新亮點(diǎn)，探索建立完善誠信計(jì)生工作機(jī)制。如建立流動(dòng)人員的監(jiān)管機(jī)制，消除管理盲區(qū)；在簽約育齡群眾中推行互評(píng)制，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，樹立典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)誠信計(jì)生工作的全面開展。

第三篇：企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)先進(jìn)事跡

**集團(tuán)是一個(gè)擁有12家子公司、120多家三級(jí)企業(yè)、2家境外企業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)，居中國民營企業(yè)500強(qiáng)第64位。集團(tuán)現(xiàn)有員工2萬余名，已婚育齡婦女5000多人；其中外來員工1.1萬人，已婚育齡婦女2000余人。**集團(tuán)在打造國際名牌，建設(shè)百年企業(yè)的同時(shí)，十分重視人口和計(jì)劃生育工作，嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育法人代表責(zé)任制，同時(shí)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)在人口計(jì)生工作中的積極作用，確保各項(xiàng)服務(wù)管理工作到位，有效提升了集團(tuán)的人口計(jì)生工作水平。

一、建立健全計(jì)生協(xié)會(huì)組織，充分發(fā)揮“四自”作用

為充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)“自我宣傳、自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的積極作用，我們集團(tuán)公司自90年代初就成立了計(jì)生協(xié)會(huì)，并逐步發(fā)展壯大。2004年以計(jì)生協(xié)會(huì)分會(huì)的形式成立了**集團(tuán)外來人口計(jì)生協(xié)會(huì)，組成了有840多人的會(huì)員小組長、信息員隊(duì)伍。他們或以戶籍所在地為單位，或以車間班組為單位，或以集體宿舍為單位，上下左右、縱橫交錯(cuò)，形成一個(gè)健全網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)吸收23名工作能力強(qiáng)、威信高、善于做思想工作的外來員工擔(dān)任協(xié)會(huì)理事，由于她們有著共同的語言、生活、工作基礎(chǔ)，因而大大提高了管理的針對(duì)性和實(shí)效性。近年來，**集團(tuán)計(jì)生協(xié)會(huì)被多次評(píng)為區(qū)、市計(jì)生工作先進(jìn)集體。

二、服務(wù)和管理雙重推進(jìn)，將生育關(guān)懷落到實(shí)處

集團(tuán)計(jì)生協(xié)會(huì)積極協(xié)助鎮(zhèn)計(jì)生辦和公司計(jì)生干部開展人口計(jì)生宣傳服務(wù)工作，樹立新型婚育觀念，維護(hù)外來人口的合法權(quán)益，不斷提高管理服務(wù)水平。

一是認(rèn)真服務(wù)，提高育齡婦女生殖健康水平。認(rèn)真組織參加集團(tuán)實(shí)施的“健康關(guān)愛工程”，每年配合相關(guān)部門做好孕環(huán)情檢測(cè)、婦女病普查、宮頸癌篩查等生殖健康促進(jìn)工程，切實(shí)關(guān)愛流動(dòng)人口育齡婦女生殖健康。還專門邀請(qǐng)**醫(yī)院、**婦保所的專家優(yōu)先為流入已婚育齡婦女開展生殖健康檢查服務(wù)，2017年共接受檢查2000余人次。一旦發(fā)現(xiàn)目標(biāo)疾病和疑難雜癥，及時(shí)陪同轉(zhuǎn)診治療，都按照規(guī)定給予免費(fèi)或成本治療，既保證她們身心健康，又減輕她們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。二是維護(hù)權(quán)益，切實(shí)關(guān)懷育齡婦女。2017，**集團(tuán)有182人新婚、209人懷孕，200人生育，還有近200多人做了計(jì)劃生育手術(shù)。計(jì)生協(xié)會(huì)認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益，確保每個(gè)外來育齡婦女生育或懷孕一樣按規(guī)定享受婚、產(chǎn)假等法律法規(guī)規(guī)定的假期，并和集團(tuán)計(jì)生干部一起做好慰問和隨訪服務(wù)工作，使我們集團(tuán)的計(jì)生工作健康和諧發(fā)展。

三、借助“外來員工之家”，著力提升外來人口的綜合素質(zhì)

外來人口出門在外，地陌生疏，生活起居諸多不便。近年來，我們集團(tuán)投入4000多萬元，建造了13幢生活設(shè)施齊全的職工宿舍樓，總面積7.4萬平方米，集中居住近7000人；建設(shè)了職工食堂20個(gè)，提供免費(fèi)工作餐；建設(shè)了幼兒園，逐年購置添置幼兒活動(dòng)設(shè)備和教育設(shè)施，使它真正成為孩子的樂園、家長的放心園。

2006年，**集團(tuán)投資5萬多元，建設(shè)了**嘉園流動(dòng)人口宣傳服務(wù)中心和計(jì)生協(xié)會(huì)“會(huì)員之家”。計(jì)生協(xié)會(huì)借助這個(gè)陣地，采取有效措施提升流動(dòng)人口綜合素質(zhì)。一是組織活動(dòng)、豐富員工業(yè)余生活。外來員工生活單調(diào)，計(jì)生協(xié)會(huì)配合集團(tuán)有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織開豐富多彩的活動(dòng)，如觀看健康的影視文學(xué)作品，參與豐富多彩的文藝活動(dòng)。在“五一”勞動(dòng)節(jié)、“中秋節(jié)”、“相思節(jié)”等節(jié)日期間，開展了“鷹鷹團(tuán)隊(duì)賽”、“**風(fēng)貌展”等廣場(chǎng)文藝活動(dòng)，大大豐富了他們的精神生活，培養(yǎng)了員工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是奉獻(xiàn)愛心，幫助困難員工。協(xié)會(huì)配合集團(tuán)積極開展“結(jié)對(duì)幫困”活動(dòng)，定期對(duì)困難員工、傷殘職工進(jìn)行慰問。有一年春季，外來青年員工時(shí)**因車禍造成腦外傷，這對(duì)于一個(gè)兩手空空的外來青年是一個(gè)致命的打擊，所在公司領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生協(xié)會(huì)發(fā)動(dòng)管理人員、協(xié)會(huì)會(huì)員伸出援助之手，募得善款9500元及時(shí)送到時(shí)春雷的家人手里。近年來，**集團(tuán)為多起員工突發(fā)事件共捐款達(dá)10萬余元。

隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲，**集團(tuán)公司計(jì)生協(xié)會(huì)就是通過和風(fēng)細(xì)雨式的溫馨服務(wù)和關(guān)懷，用真情贏得了所有員工的真心。

第四篇：如何開展計(jì)生工作

如何開展計(jì)生工作？

1、組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化管理 組織育齡婦女按時(shí)接受計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)育齡群眾落實(shí)以長效為主的避孕節(jié)育措施；督促計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先、優(yōu)惠等惠民政策的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)育齡婦女小組長的管理，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干

積極開展為育齡群眾的生殖健康服務(wù)活動(dòng)，幫助育齡群眾解決生產(chǎn)、生活、生育方面的困難；積極工作，鉆研業(yè)務(wù)，深入群眾，了解和關(guān)心群眾生活疾苦。提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)水平能力。

3.完善資料，加強(qiáng)管理 健全村級(jí)計(jì)劃生育管理資料，準(zhǔn)確掌握本村的人口變動(dòng)情況，管理好計(jì)劃生育賬、卡、表、冊(cè)等基礎(chǔ)資料；按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)計(jì)劃生育工作。

4、加強(qiáng)宣傳教育，營造氛圍 組織育齡婦女學(xué)習(xí)黨和國家的計(jì)劃生育方針、政策和法律、法規(guī)，宣傳普及人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)；

總之，要堅(jiān)持計(jì)劃生育工作“三為主”，做好新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作，把計(jì)劃生育工作推上新臺(tái)階，為國家做出更大的貢獻(xiàn)！

如果領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)你而且還在大會(huì)上批評(píng)你，你該怎么辦？

一、尊重和理解 首先要穩(wěn)定情緒，絕不當(dāng)場(chǎng)頂撞或解釋，一定要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，運(yùn)用“換位思考”角度，站在他的立場(chǎng)去考慮以及理解他。

二、反思 我會(huì)仔細(xì)分析對(duì)方觀點(diǎn)中的可取之處，反思自己觀點(diǎn)考慮不周的地方，對(duì)自己的觀點(diǎn)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

二、溝通，會(huì)后

1、最好由別人代為解釋，而不是自己親自解釋；

2、最好用書面方式解釋而不當(dāng)面解釋，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)本身就對(duì)我有看法；

3、解釋不了就不用解釋。相信只要我努力勤奮踏實(shí)工作，一定會(huì)改變領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的看法。

三、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)方式 事后總結(jié)誤會(huì)產(chǎn)生的原因，避免今后不再發(fā)生類似的誤會(huì)；并服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示

第五篇：企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)2011年工作總結(jié)

晉江市達(dá)勝紡織實(shí)業(yè)有限公司 達(dá)勝計(jì)生協(xié)會(huì)2011年上半年工作總結(jié)

晉江市達(dá)勝紡織實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)辦于2000年，是一家集紡織、服裝生產(chǎn)為一體的大型綜合出口型企業(yè)。主要生產(chǎn)化纖布、服裝、高檔織物面料的織造和后整理加工。2003年，通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，2006年被評(píng)為“全國中型工業(yè)企業(yè)”，2010年公司化纖布年產(chǎn)量已達(dá)7000萬碼，年銷售額過億元，在市場(chǎng)上有著很高的占有率，同年，被評(píng)為“福建省著名商標(biāo)”和“關(guān)愛員工百佳企業(yè)”?，F(xiàn)有員工300余人，加入計(jì)生協(xié)會(huì)的近200人。

2011年是達(dá)勝計(jì)劃生育協(xié)會(huì)成立并開始正式運(yùn)作的第一年，在市、鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)的正確指導(dǎo)和大力支持幫助下，協(xié)會(huì)全體成員腳踏實(shí)地，堅(jiān)持以服務(wù)群眾為本，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型、有作為”的協(xié)會(huì)組織，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績?，F(xiàn)將2011年上半年工作總結(jié)歸納如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷健全協(xié)會(huì)組織，完善工作制度。

達(dá)勝計(jì)生協(xié)會(huì)在2011年3月正式成立。以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展為中心任務(wù)，按照組織健全、制度完善、活動(dòng)常態(tài)化的原則，全面加強(qiáng)和完善企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)活力，提高企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)宣傳、管理、服務(wù)能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提升企業(yè)文化。

不斷健全協(xié)會(huì)組織，打造成服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工的計(jì)生協(xié)會(huì)。公司王總擔(dān)任名譽(yù)會(huì)長、生產(chǎn)部張副總擔(dān)任會(huì)長、行政部黃經(jīng)理擔(dān)任常務(wù)副會(huì)長來全面負(fù)責(zé)計(jì)生協(xié)會(huì)相關(guān)工作。下設(shè)秘書長和小組長。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)班子、隊(duì)伍人員學(xué)習(xí)國家人口計(jì)生工作的新政策和新規(guī)定，提高管理和計(jì)生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使協(xié)會(huì)工作能夠真正讓員工滿意，真正配合上級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)做好各項(xiàng)計(jì)生工作。7月11日，市計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長許仲謀、副會(huì)長張貽拔、張白茹以及鎮(zhèn)計(jì)生分管副書記陳榮松、計(jì)生協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長周育智等一行人到我公司計(jì)生協(xié)會(huì)檢查指導(dǎo)，對(duì)公司計(jì)生協(xié)會(huì)的宣傳工作、檔案資料整理、活動(dòng)開展情況及生育關(guān)懷救助等各方面都給予了充分的肯定。

每月召開理事會(huì)和小組長會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)例會(huì)精神，共同學(xué)習(xí)相關(guān)文件，策劃執(zhí)行本月的各項(xiàng)活動(dòng)和服務(wù)，并進(jìn)行計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高企業(yè)協(xié)會(huì)成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。

（二）幫扶服務(wù)，積極申請(qǐng)并開展各項(xiàng)行動(dòng)

協(xié)會(huì)充分發(fā)揮聯(lián)系職工、知心交心的橋梁優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的要求，深入開展“三進(jìn)雙促進(jìn)”活動(dòng)，即婚育新風(fēng)進(jìn)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)企業(yè)、生育關(guān)懷進(jìn)企業(yè)、企業(yè)黨建工作與計(jì)生協(xié)會(huì)工作互促，使企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)在推進(jìn)計(jì)劃生育、穩(wěn)定低生育水平上作出新貢獻(xiàn)；在服務(wù)職工、拓展服務(wù)領(lǐng)域上力爭(zhēng)新突破；在開展宣傳活動(dòng)、突出協(xié)會(huì)特色上取得新進(jìn)展；在加強(qiáng)自身建設(shè)，提高實(shí)際工作能力上實(shí)現(xiàn)新提高；在推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)上注入新動(dòng)力。

1、利用各項(xiàng)宣傳方式，推進(jìn)計(jì)生服務(wù)宣傳工作

一是宣傳活動(dòng)特色化。針對(duì)企業(yè)中流動(dòng)人口多、未婚青年多的特點(diǎn)，公司計(jì)生協(xié)會(huì)積極探索富有特色、寓教于樂、貼近職工的宣傳教育活動(dòng)，幫助正確認(rèn)識(shí)青春期生理心理變化，掌握保護(hù)自己的生活技能，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、婚戀觀等。3月8日，達(dá)勝計(jì)生協(xié)會(huì)正式成立。在公司食堂召開了“達(dá)勝公司計(jì)生協(xié)會(huì)成立大會(huì)暨慶3.8婦女節(jié)女性健康知識(shí)講座”。鎮(zhèn)黨委洪副書記、金井中心衛(wèi)生院婦科徐主任、達(dá)勝公司生產(chǎn)張副總等人出席了會(huì)議。洪副書記指出公司計(jì)生協(xié)會(huì)的成立，將使企業(yè)在開展計(jì)劃生育自我教育、自我管理、自我服務(wù)、維護(hù)職工權(quán)益等方面多了一個(gè)有效載體，對(duì)推動(dòng)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育事業(yè)不斷健康發(fā)展起了積極地作用；隨后，徐主任為廣大女性員工做了女性健康知識(shí)講座。5月29日，利用計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)日，開展豐富多彩的宣傳服務(wù)活動(dòng)，通過知識(shí)咨詢、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具、贈(zèng)送計(jì)生宣傳資料等，結(jié)合標(biāo)語、宣傳櫥窗，大力宣傳人口和計(jì)劃生育政策、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，積極倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，起到了良好的宣傳效果。

二是宣傳陣地多樣化。充分利用達(dá)勝公司內(nèi)部刊物《達(dá)勝星空》、《達(dá)勝紡織公司簡(jiǎn)訊》宣傳計(jì)生工作。利用計(jì)劃生育宣傳欄、視聽媒體、活動(dòng)相片和剪影、分發(fā)宣傳服務(wù)資料和征訂計(jì)生刊物開展經(jīng)常性的計(jì)生宣傳，充分利用企業(yè)活動(dòng)室、會(huì)員之家、職工食堂、車間班組、集體宿舍等公共場(chǎng)所，定期開展計(jì)生知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)的教育、培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)，營造濃厚的計(jì)生宣傳氛圍。積極與企業(yè)黨組織、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)溝通協(xié)調(diào)，借助這些部門的陣地，整合資源，經(jīng)常性的聯(lián)合開展活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳效果。

三是宣傳作用實(shí)效化。積極探索企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)開展宣傳工作的新思路、新辦法，把“做好企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、國家三有利”的理念、優(yōu)生優(yōu)育文化與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，積極參與“生產(chǎn)能手”、“崗位標(biāo)兵”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，把計(jì)生工作融合于職工的生產(chǎn)、生活之中，如與工會(huì)聯(lián)合主辦開展第五屆操作技能比賽、女性生理知識(shí)健康講座、計(jì)生政策法律法規(guī)培訓(xùn)等。

2、深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，開展“雙查”服務(wù)

一是全面推行“一卡式”服務(wù)制度。積極向鎮(zhèn)政府計(jì)生辦申請(qǐng)計(jì)生服務(wù)卡，為達(dá)勝公司的育婦每人分發(fā)一張計(jì)生服務(wù)卡，憑此卡可享受鎮(zhèn)計(jì)生部門免費(fèi)提供宣傳咨詢、避孕藥具、避孕節(jié)育四項(xiàng)手術(shù)、環(huán)孕情檢測(cè)、證件辦理、婦科病檢查等服務(wù)。配合鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)進(jìn)廠開展“雙查”服務(wù)和鎮(zhèn)流動(dòng)人口站的《流動(dòng)人口婚育證》的審驗(yàn)工作，建立“雙查”人員花名冊(cè)。安裝避孕藥品免費(fèi)發(fā)放柜，依據(jù)公司員工的需求，及時(shí)與鎮(zhèn)計(jì)生部門聯(lián)系，為其提供各種免費(fèi)避孕藥具。

二是開展理事會(huì)和協(xié)會(huì)成員計(jì)生培訓(xùn)課程。每月月初，開展計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)，包括學(xué)習(xí)國家的計(jì)生政策、相關(guān)的法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識(shí)等。

根據(jù)晉委、鎮(zhèn)計(jì)生辦等相關(guān)規(guī)定，積極為員工申請(qǐng)各項(xiàng)獎(jiǎng)扶補(bǔ)貼，如免費(fèi)享受國家規(guī)定的基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)（育婦上環(huán)、結(jié)扎等四術(shù)服務(wù)費(fèi)用由鎮(zhèn)政府財(cái)政負(fù)擔(dān)）。凡是持有計(jì)生服務(wù)卡的流入已婚育婦可以憑卡每年在衛(wèi)生院享受一次免費(fèi)的婦科病檢查；對(duì)有辦理《生育證》在金井衛(wèi)生院分娩的流入育婦，補(bǔ)貼營養(yǎng)費(fèi)200元；意外懷孕經(jīng)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)動(dòng)員自愿到鎮(zhèn)計(jì)生辦采取補(bǔ)救措施的流入育婦，補(bǔ)貼營養(yǎng)費(fèi)600元；生育一孩自愿落實(shí)上環(huán)的流入育婦，補(bǔ)貼營養(yǎng)費(fèi)150元；生育二孩自愿采取結(jié)扎手術(shù)的流入育婦，補(bǔ)貼營養(yǎng)費(fèi)1000元；生育二女自愿采取結(jié)扎手術(shù)的流入育婦，補(bǔ)貼營養(yǎng)費(fèi)2000元。對(duì)患有節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的流入育婦給予一定的生活補(bǔ)助。今年來，共有5名公司外來員工落實(shí)節(jié)育措施及持證分娩獲得鎮(zhèn)計(jì)生辦補(bǔ)助，其中女扎1人，引產(chǎn)2人，上環(huán)1人，持證分娩1人，按規(guī)定共補(bǔ)助2550元。如公司計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員段鳳蓮（未結(jié)婚）于8月上旬檢查出懷孕，求助于計(jì)生協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)積極給予關(guān)心，講解計(jì)生的相關(guān)政策和協(xié)會(huì)的服務(wù)宗旨，并為其向金井鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心申請(qǐng)相關(guān)服務(wù)。在鎮(zhèn)政府計(jì)生辦的關(guān)懷下，安排相關(guān)工作人員親自送該員工到醫(yī)院做人工流產(chǎn)手術(shù)，政府承擔(dān)了所有的手術(shù)費(fèi)用，并給予該員工適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)補(bǔ)助。

3、全面開展“生育關(guān)懷進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)

對(duì)員工開展日常性關(guān)懷活動(dòng)，關(guān)懷困難計(jì)生戶、關(guān)懷獨(dú)生子女、關(guān)懷女孩健康成長、關(guān)懷婦女生殖健康。對(duì)遭受重大病災(zāi)的員工，廣泛發(fā)動(dòng)會(huì)員、員工進(jìn)行捐助，既解決受災(zāi)員工的實(shí)際困難，又使廣大員工在奉獻(xiàn)愛心活動(dòng)中增強(qiáng)友誼，提高企業(yè)協(xié)會(huì)的凝聚力。4月份，穿綜組員工楊成峽被診斷出患有腦部聽神經(jīng)腫瘤，在上海伽瑪醫(yī)院里動(dòng)手術(shù)，手術(shù)費(fèi)高達(dá)五

萬元左右。在這困難時(shí)期，計(jì)生協(xié)會(huì)立即與公司協(xié)調(diào)，預(yù)支了兩個(gè)月的工資并積極向政府申請(qǐng)慰問補(bǔ)貼。無獨(dú)有偶，5月份，水織二科張根蘭被診斷出患有婦科癌癥二期，面對(duì)經(jīng)濟(jì)上的困難，協(xié)會(huì)第一時(shí)間發(fā)起愛心捐款的倡議，協(xié)會(huì)會(huì)長張副總親自將籌得的8060元送到張根蘭手上。

4、積極開展“黨建、工會(huì)與計(jì)生協(xié)會(huì)互促”活動(dòng)

注重強(qiáng)化黨建工作、工會(huì)工作與計(jì)生協(xié)會(huì)工作的有機(jī)結(jié)合，逐步形成“以黨建、工建帶協(xié)會(huì)，以協(xié)會(huì)促黨建、工建”的工作新格局。通過積極開展企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)，開展各種協(xié)會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織、工會(huì)活力。在慶祝勞動(dòng)節(jié)和青年節(jié)之際，與黨支部、工會(huì)聯(lián)合舉辦了“愛唱享”唱歌比賽；5月底，聯(lián)合發(fā)起“綠化環(huán)境，從我做起”的倡議，為公司創(chuàng)建和諧綠色家園貢獻(xiàn)力量；6月初，聯(lián)合舉辦了“魅力達(dá)勝，海灘之夜”全員戶外活動(dòng)，在金井圍頭舉行慶祝建黨90周年的紅歌會(huì)、趣味活動(dòng)、海灘燒烤等等；6月9日，響應(yīng)國家號(hào)召，組織十多名人員參加晉江市紅十字會(huì)的自愿獻(xiàn)血活動(dòng)；6月起，每月為員工慶生，免費(fèi)贈(zèng)送一份價(jià)值20元以上的生日禮物及計(jì)生宣傳材料，借用為員工舉辦生日晚會(huì)的契機(jī)宣傳計(jì)生知識(shí)；7月底，協(xié)辦“熔煉團(tuán)隊(duì)，攜手共進(jìn)”全員戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，邀請(qǐng)了安溪志閩拓展訓(xùn)練基地的導(dǎo)師和教官為達(dá)勝基層員工開展一系列的拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)通過組織職工參加黨委、政府及相關(guān)部門組織的活動(dòng)，讓黨員職工及時(shí)了解黨和政府的中心工作，提高員工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉黨員職工的工作能力，將思想品質(zhì)好，5月份，對(duì)協(xié)會(huì)小組長陳巧玲進(jìn)行推優(yōu)入黨，并通過企業(yè)黨支部民主測(cè)評(píng)。半年來，我司計(jì)生協(xié)會(huì)工作雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要是：有些基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)協(xié)會(huì)工作思想上認(rèn)識(shí)不足，工作上重視支持不夠；部分協(xié)會(huì)小組長日常工作繁重，沒有足夠時(shí)間投入時(shí)間工作，素質(zhì)也參差不齊；協(xié)會(huì)活動(dòng)制度還有待進(jìn)一步完善，協(xié)會(huì)活動(dòng)還有待深入，任務(wù)還很艱巨。今后，將深入貫徹落實(shí)中國計(jì)生協(xié)《科學(xué)發(fā)展規(guī)劃綱要》，根據(jù)晉金計(jì)生領(lǐng)[2011]1號(hào)文件《金井鎮(zhèn)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)2011年工作計(jì)劃》的安排，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，積極探索計(jì)生協(xié)會(huì)工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的思路、途徑和措施，增強(qiáng)做好計(jì)生協(xié)會(huì)工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性和有效性，實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、國家三有利。