文章SEO培訓心得體會
11月30日，編輯部門全體進行了一次SEO知識的培訓，本次培訓由SEO-朱順根主講，雖然剛裝的會議室設備還比較簡陋，但是透過朱順根精心準備的PPT培訓課件，還是能夠發(fā)現(xiàn)他很多對網(wǎng)絡營銷上的獨特理解。下面我整理了一下，我在這次培訓過程中所體會到的一些關(guān)于網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)站優(yōu)化方面的知識。
網(wǎng)絡優(yōu)化不能走入死胡同
網(wǎng)絡優(yōu)化相信對于每一個網(wǎng)絡編輯來說，都不是一件陌生的事情，因為我們的工作就是網(wǎng)絡優(yōu)化，但是很多人對于優(yōu)化的理解都是非常狹隘的，認為優(yōu)化就僅僅是“優(yōu)化三要素”——關(guān)鍵詞、描述、title這樣三個方面。其實，這可以說是網(wǎng)絡優(yōu)化一個基礎的層面，在保證基礎層面的東西的前提下，帶著想患者之所想、急患者之所急的這樣一種換位思考的營銷理念去做站，才是做網(wǎng)絡優(yōu)化一個我們需要去達到的層次。
在當前這種百度大環(huán)境下，作為優(yōu)化三要素的這些東西，在網(wǎng)絡排名中的作用越來越低，百度開始越來越考慮讀者的體驗度，網(wǎng)站有內(nèi)容，并且真的呈現(xiàn)給患者需要的內(nèi)容，才真的能夠得到搜索引擎的青睞，這無疑也給我們具體的網(wǎng)絡營銷工作指明了方向。網(wǎng)絡營銷不能模式化
在此前優(yōu)化文章寫作的過程中，文章模式化、網(wǎng)站模式化，是我們犯下的一個錯誤，很多文章遵循了一個我們自己設定的模式：疾病介紹——技術(shù)介紹——醫(yī)院介紹，這種模式首先對于患者來說并不見得就是最好的營銷展現(xiàn)，但是對于網(wǎng)站內(nèi)容的建設、檔次的提升則是弊大于利。首先，模式化的文章會在很多網(wǎng)站中，尤其是醫(yī)療網(wǎng)站造成大量的雷同內(nèi)容，給搜索引擎非常不好的印象；另外，模式化的內(nèi)容還會限制編輯的寫作思路，誤以為醫(yī)療網(wǎng)站的文章就該這樣寫。
其實，網(wǎng)絡營銷的方式和具體的文章寫作是多種多樣的，問題在于我們在新員工培訓以及后期工作中對于編輯發(fā)散思維的引導還有很大的欠缺，在培訓之初我們就給編輯的文章設定了參考模式和寫作要素，這些模式的設定固然能夠使得編輯快速寫成一篇像模像樣的醫(yī)療類優(yōu)化文章，但也抹殺了編輯個人的創(chuàng)造力。
因此，在以后的工作中，如何避免網(wǎng)絡營銷模式化，是我們應該考慮的一個重要問題。網(wǎng)絡營銷中的細節(jié)問題
“細節(jié)決定成敗”這句話在內(nèi)網(wǎng)工作中非常適用，尤其是在網(wǎng)站的維護和更新上，更
加要注意網(wǎng)站的各個細節(jié)問題。以茂名站舉例，在前期的一些維護中欠缺細節(jié)的關(guān)注：鏡像站未屏蔽蜘蛛、網(wǎng)站各個角落遺留很多另外一個站的鏈接、很多功能存在缺陷和漏洞等等，在百度未更新前，茂名站的各個院內(nèi)品牌詞排名挺不錯，但當茂名站后期出現(xiàn)的各類問題爆發(fā)的時候，大家才認識到原來這個站存在這么多細節(jié)上的問題。直至目前茂名站也還是沒能從不收錄的情況中恢復過來。我們由此可以看到網(wǎng)絡營銷中細節(jié)的重要性。
同樣，從我們?nèi)粘Ρ鹊囊恍I(yè)內(nèi)其它優(yōu)秀同行的網(wǎng)站來看，哪些始終堅持網(wǎng)站細節(jié)，堅持做網(wǎng)站內(nèi)容的網(wǎng)站，卻無亂百度如何風雨變換，依然保持著較高的水準。這無疑也向我們證明了注重細節(jié)在網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡營銷過程中的重要意義。
網(wǎng)絡營銷中如何“與時俱進”
網(wǎng)絡是新生代、快生活的代名詞，我們面對的目標客戶群體的口味是在不斷變化的，我們周圍的競爭對手和大的網(wǎng)絡環(huán)境也是在不斷進步的，如果我們的工作不能做到“與時俱進”那就只能在激烈的市場競爭中被斬落下馬。
善于對比是工作中保持先覺性一個有效手段。時刻了解行業(yè)的動向，不斷學習、不斷改進才能永遠跟上時代的步伐，搶占營銷的制高點。例如，隨著移動平臺運用的逐漸廣泛，網(wǎng)絡營銷的范圍也變得前所未有的寬廣，很多同行在微博、輕博客等平臺的營銷成果是非常豐厚的，雖然目前我們這邊有所涉及，但是總體來說還不夠深入，而且沒有形成常態(tài)化。想要適應當代人快節(jié)奏的生活方式，我們的營銷也應該摒棄各種繁瑣的營銷手段，以更符合現(xiàn)代人審美需求的方式來展現(xiàn)我們的營銷內(nèi)容。
當然，網(wǎng)絡營銷中保持“與時俱進”更多是與整個公司的發(fā)展方向相聯(lián)系的，作為一名基層的編輯，在日常工作中保持較高的新聞敏感度，時刻與時事熱點相聯(lián)系，不但能拓寬我們的寫作思路，對于網(wǎng)站內(nèi)容建設、活躍度提升，也是非常有幫助的。
以上便是，本人在此次培訓過程中體會到的一些營銷上的知識，同時在日常工作中也希望把一些有用的方法運用到實際的工作中去，產(chǎn)生更多的實際效果。
影響百度關(guān)鍵排名的4個因素（內(nèi)容）
我們已我的姓名為關(guān)鍵詞來作為案例講解。
我們先到百度搜索“周有貴”這個關(guān)鍵詞，我們發(fā)現(xiàn)了排名最好的是5G的日志類別頁面。其次是我在5G的個人首頁路徑。
第一個因素，URL路徑存在的時間長短。
從時間上來說，排名前10個路徑，其中前五個路徑時間都一樣，后面5個URL時間較短。我們發(fā)現(xiàn)百度對于收錄時間較長的路徑給予的權(quán)重（假如其他因素是一樣的）要高一些。
第二個因素，關(guān)鍵詞出現(xiàn)的次數(shù)。
我們之所以不講關(guān)鍵詞的密度是怕誤導大家，因為很多朋友最喜歡做的一件事情就是人為的給內(nèi)容添加關(guān)鍵詞，這樣是不對的，這樣做的后果是容易導致降權(quán)，最終排名在百度消失。我們講關(guān)鍵詞在頁面內(nèi)出現(xiàn)的次數(shù)愈多，關(guān)鍵詞就越具有相關(guān)性，我們發(fā)現(xiàn)排名第一的，關(guān)鍵詞出現(xiàn)了12次；排名第二的，關(guān)鍵詞出現(xiàn)了5次；排名第三的，關(guān)鍵詞出現(xiàn)了4次；同樣排名第五的出現(xiàn)了2次。關(guān)鍵詞的相關(guān)性和次數(shù)也決定了關(guān)鍵詞的排名。
第三個因素，關(guān)鍵詞內(nèi)容的豐富性。
我們來看，內(nèi)容越豐富的，關(guān)鍵詞排名就越靠前，當然我們說的內(nèi)容豐富要結(jié)合關(guān)鍵詞的相關(guān)性來說，不能你亂寫內(nèi)容，寫一些無關(guān)的詞對于排名是有害的。而是一個信息你要準確的提供用戶，要全面的提供給用戶，所以你要盡量把這個關(guān)鍵詞主題的每一個面的內(nèi)容都描述出來，這樣才合理。
第四個因素，頁面的更新頻率。
頁面的更新頻率也非常重要，我們發(fā)現(xiàn)排名靠前的都是更新頻率比較穩(wěn)定的。比如我的5G日志列表，非常穩(wěn)定，每周2-3篇。百度對于頁面穩(wěn)定更新給予了權(quán)重的。
以上就是對于百度關(guān)鍵詞排名的4個重要內(nèi)容因素。我們做優(yōu)化都是做好每一個細節(jié)，這樣才能夠讓關(guān)鍵詞，讓用戶潛在需求得到更好的提升。
SEO研究中心
百度對鏈接周圍關(guān)鍵詞相關(guān)性探討（百度關(guān)鍵詞排序原理）
為了說明這個問題，我們先來看一個案例。大家在百度搜索SNS 這個詞，發(fā)現(xiàn)普加鄰居（linju.pujia.com）這個詞排名非?？壳埃菍υ摼W(wǎng)站經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)無論是標題、描述、關(guān)鍵詞、頁面內(nèi)容中均不含有SNS這個關(guān)鍵詞。也就是說該網(wǎng)頁和SNS從頁面內(nèi)容方面來說是相關(guān)性為零。很多SEO朋友頗為不解，因為大多數(shù)朋友認為百度搜索引擎對于內(nèi)容的相關(guān)性要求是非常高的，前面我在影響百度關(guān)鍵排名的4個因素（內(nèi)容）文章中重點談到了關(guān)鍵詞出現(xiàn)的次數(shù)。
這個到底是由什么原因?qū)е滤谶@個看視毫無相關(guān)（字面意思）的網(wǎng)站排名靠前呢？也許有朋友問說，百度會智能辨別，比如出現(xiàn)圈子、相冊、好友等詞就會默認為SNS社區(qū)詞相關(guān)。我們就算百度算法具備這種高級智能相關(guān)匹配。也不能得出關(guān)鍵詞排名靠前的緣由，因為這不足以說明其排序規(guī)律。
下面我們只能通過另外一條途徑外部鏈接來進行分析，首先分析它的雅虎外部鏈接，查他高權(quán)重外部鏈接來源，或者可以找到一些原因，我們先來看圖。(我們發(fā)現(xiàn)在所有反向鏈接中雅虎反鏈排名第一是一個博客網(wǎng)站http://代碼是否通過W3C認證
1.3
網(wǎng)站品質(zhì)
網(wǎng)站是否通過Google Webmaster Central的認 41
1.2
關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞在Meta Keywords中的使用 分類總得分 網(wǎng)站品質(zhì)：39.9 外部鏈接：31.5 關(guān)鍵詞：29.7 頁面質(zhì)量：21.8 通過這個統(tǒng)計大家看出什么了？當網(wǎng)站排名上不去的時候，哪一部分沒做好呢？ 接下來還有。
影響Google排名的負面因素
排名
得分
詳細說明
3.8
服務器經(jīng)常無法響應
3.6
與Google已經(jīng)收錄的內(nèi)容高度重復 3
3.6
鏈向低質(zhì)量或垃圾站點
3.3
網(wǎng)站大量頁面存在重復的META標簽 5
3.3
過分堆砌關(guān)鍵詞
3.3
參與鏈接工廠或大量出售鏈接
2.8
服務器響應時間非常慢 8
2.1
外部鏈接來自垃圾站點
2.1
非常低的流量，用戶行為反映差）其實這些資料我們都看過，但是確去認真做的人很少，當然這個里面只列出谷歌排名的一些因素，不管對不對我們先去試驗一下，只有實踐了才有說話權(quán)，去做的過程中如果還遇到一些問題，我們可以一起來討論！
讓SEOer快樂起來
這是一個很讓人覺得有點不可思議的題目，但是我決定試著寫一寫，因為他實在太重要了。大部分SEOer都生活在水深火熱之中，基本上都處于走火入魔的邊緣地帶。這點相信大家都有感受，每天工作到比牛還晚，起的比雞還早。天天關(guān)注著關(guān)鍵詞排名、網(wǎng)站收錄數(shù)量、快照是否倒退、PR值什么時候更新、外鏈到那里去發(fā)、原創(chuàng)內(nèi)容到那里去找。這一切視乎和這個標題都不相關(guān)。所以，我決定寫一寫快樂的SEO工作方式。
SEOer快樂生活方式之一，去試著喜歡SEO這們技術(shù)，我知道這的確有點難，除非我們想要的排名都能夠穩(wěn)定第一，除非我們想要的數(shù)據(jù)都能夠保持堅挺。否則，老板，上司，生活都會有問題。所以SEOer一定要知道一個概率，就是并不一定所有關(guān)鍵詞都要排第一才能夠獲得更多的流量和價值，其實如果你熱愛觀察，你就會發(fā)現(xiàn)選擇合理的廣告放置會增加那你的收入，選擇合適的長尾關(guān)鍵詞可以增加你網(wǎng)站流量轉(zhuǎn)化率（網(wǎng)站點擊用戶轉(zhuǎn)化成購買產(chǎn)品的客戶），你更會發(fā)現(xiàn)其實自己出售產(chǎn)品遠遠要比幫別人做廣告收入來的多，當然選擇競爭力較小相關(guān)性強的關(guān)鍵詞也能夠讓你避免惡意SEO競爭從而獲得高質(zhì)量的流量點擊。這一切都需要你細心的觀察，最近我在研究SEO策略，如果覺得可以你可以和我交流。所以，當你細心的對待SEO技術(shù)的同時你也會收獲更多，包括成就感和收入。
SEOer快樂生活方式之二，鍛煉身體，其實這是所有人都覺得很重要的事情，但是他并不緊急，SEOer同樣如此，天天坐到電腦面前很少有時間去思考，并且身體是每況愈下。如果你每天能夠騰出哪怕半個小時的時間做做運動，哪怕是慢跑都會讓你身心放松，并且能夠很好的思考，思考一些網(wǎng)站優(yōu)化方法和改善內(nèi)容的辦法。堅持每天鍛煉，會身心健康。
SEOer快樂生活方式之三，積極學習，沖電。SEO相比其他一些技術(shù)而然，他的更新速度是非?？斓?，跟現(xiàn)在的手機的更新?lián)Q代速度差不多。搜索引擎在不斷的完善，同樣用戶體驗技術(shù)也在不斷改善，當然還有網(wǎng)絡營銷的創(chuàng)新。每天都看一下SEO相關(guān)文章和博客，當然到專業(yè)SEO論壇交流SEO問題也非常重要，多聽聽SEO研究中心的公開課一起交流和討論。
我從了解SEO到現(xiàn)在有5年時間了，其間也有過很多的煩惱，到現(xiàn)在有時候仍然會有，我想將來也會有一些難題，但是這都沒有關(guān)系，我相信可以快樂的去面對，以為我熱愛這個行業(yè)，希望我的分享能夠給還處煩惱中的SEO帶來幫助。
搜索引擎中文分詞技術(shù)
由于很多朋友要求寫一篇搜索引擎分詞技術(shù)的文章，特別是關(guān)于百度分詞的。今天就發(fā)發(fā)給大家
分詞技術(shù) : 什么是分詞, 如何分詞搜索引擎會承認,這次第一位朋友提的問題，想必大家也聽說過，很好奇，什么是分詞技術(shù)，什么又是百度分詞呢?分詞大家容易理解。就是一段詞用字符分開，比如標點符號，空格等。
那什么叫分詞技術(shù)呢？分詞技術(shù)就是SE針對用戶提交查詢的關(guān)鍵串進行的查詢處理后根據(jù)用戶的關(guān)鍵詞串用各種匹配方法進行的一種技術(shù)。大家好好理解。那么我們要理解分詞技術(shù)先要理解一個概念。那就是查詢處理，當用戶向搜索引擎提交查詢后，搜索引擎接收到用戶的信息要做一系
列的處理。首先是到數(shù)據(jù)庫里面索引相關(guān)的信息，這就是查詢處理，那么查詢處理又是如何工作的呢？很簡單，把用戶提交的字符串沒有超過3個的中文字，就會直接到數(shù)據(jù)庫索引詞匯。超過4個中文字的，首先用分隔符比如空格，標點符號，將查詢串分割成若干子查詢串。舉個例子?！笆裁词前俣确衷~技術(shù)” 我們就會把這個詞分割成“ 什么是，百度，分詞技術(shù)?！边@種分詞方法叫做反向匹配法。2.然后再看用戶提供的這個詞有沒有重復詞匯。
如果有的話，會丟棄掉，默認為一個詞匯。接下來檢查用戶提交的字符串，有沒有字母和數(shù)字。如果有的話，就把字母和數(shù)字認為一個詞。好了，這就是SE的查詢處理。
講了查詢處理后，大家對分詞技術(shù)，尤其是中文分詞技術(shù)有了一個基本的了解。其實我講的都是搜索引擎的原理。好了，我接下來講分詞的原理。我們用百度來舉例 百度是如何來分詞的呢？分詞技術(shù)現(xiàn)今非常成熟了。他分為3種技術(shù)。1.字符串匹配的分詞方法 2.詞義分詞法。3.統(tǒng)計分此法。先說第一種。
也是常用的分詞法，百度就是用此種分詞。字符串匹配的分詞方法，他又分為3中分詞方法。1.正向最大匹配法
什么意思呢？就是把一個詞從左至右來分詞。舉個例子。
“不知道你在說什么”
這句話采用正向最大匹配法是如何分的呢？“不知道，你，在，說什么”與正向最大匹配法相對應的是反向最大匹配發(fā)。這是第二種分詞方法。
2.反向最大匹配法 來分上面我舉的例子是如何分的呢 “不知道你在說什么”。反向最大匹配法來分上面這段是如何分的。“不，知道，你在，說，什么”，這個就分的比較多了，反向最大匹配法就是從右至左。
3.就是最短路徑分詞法。
這個什么理解呢，就是說 我一段話里面要求切出的詞數(shù)是最少的。還是上面哪句話
“不知道你在說什么”最短路徑分詞法就是指，我把上面哪句話分成的詞要是最少的。不知道，你在，說什么，這就是最短路徑分詞法，分出來就只有3個詞了。好了，當然還有上面三種可以相互結(jié)合組成一些分詞方法。比如正向最大匹配法和反向最大匹配法組合起來就可以叫做雙向最大匹配法。好了，第一種說完了，2.詞義分詞法。
這種其實就是一種機器語音判斷的分詞
方法。很簡單，進行句法、語義分析，利用句法信息和語義信息來處理歧義現(xiàn)象來分詞，這種分詞方法，現(xiàn)在還不成熟。處在測試階段。
第三種，統(tǒng)計的分詞方法。
這個很簡單，就是根據(jù)詞組的統(tǒng)計，就會發(fā)現(xiàn)兩個相鄰的字出現(xiàn)的頻率最多，那么這個詞就很重要。就可以作為用戶提供字符串中的分隔符。這樣來分詞。比如，“我的,你的，許多的，這里，這一，那里”。等等，這些詞出現(xiàn)的比較多，就從這些詞里面分開來。好了，分詞技術(shù)講完了。
那么我們剛剛學了分詞技術(shù)，又如何來運用他們?yōu)槲覀兊恼军c獲得流量呢 1.我們可以利用分詞技術(shù)來增加我們站點長尾詞。這樣就可以獲取流量排名。不但這些分出來的長尾詞能夠獲取一定的排名，也能夠推動站點的目標關(guān)鍵詞獲取很好的排名。
這個原理就是內(nèi)鏈原理，這里不再講了。講了這么多，我們舉個例子。
例如：三亞酒店預定，如何來分呢？
正向最大匹配，反向最大匹配，雙向最大匹配，最短鏈接匹配。1.正向最大匹配 “亞，酒店預定” 2.反向最大匹配
“三亞酒店，預定” 3.雙向最大匹配
“三亞，酒店，預定” 4.最短路徑最大匹配。
“三亞酒店預定”好了，我們分了詞為 “三亞，“酒店預定，預定，三亞酒店，三亞，酒店，三亞酒店預定?！?這些詞每個都可以做一個主題頁為目標關(guān)鍵詞
這些分出來的詞，把他們都作為你站點的主題頁，導入鏈接權(quán)重上來了，競爭力就大了，因為這些頁面把他內(nèi)鏈起來。用錨鏈接，指向主頁的目標關(guān)鍵詞。呵呵，這就是分詞的好處。他能夠提升目標關(guān)鍵詞的排名的競爭力也同時給站點帶來一定流量。一旦導入鏈接權(quán)重上來了，競爭力就大了，因為這些頁面把他內(nèi)鏈起來。
用錨鏈接，指向主頁的目標關(guān)鍵詞。呵呵，這就是分詞的好處。他能夠提升目標關(guān)鍵詞的排名的競爭力也同時給站點帶來一定流量。分詞還有一種好處。那就是提升內(nèi)頁的排名。好的，這個我就不詳細講了。因為我在SEOWHY已經(jīng)寫了一篇文章。大家可以去看一下。就是關(guān)于百度，捕獲描述的文章。如果你的內(nèi)頁不做描述，那么百度就會給你定義一個描述或者從你的頁面捕獲一個描述。在捕獲描述的時候，如果你的知道他會捕獲哪一段，那么你說，你的排名會不會上升。你就刻意寫哪一段。
最近有朋友整理出來并且轉(zhuǎn)載了，轉(zhuǎn)載沒有關(guān)系，如何提升站點整站關(guān)鍵詞流量
如題，我們思考的是某個關(guān)鍵詞排名，或者直接說是目標關(guān)鍵詞排名，但是這樣其實是不可取的，因為目標關(guān)鍵詞占全站的流量還不到40%，也就是說長尾關(guān)鍵
詞排名占的整站關(guān)鍵詞比率很大，我們知道做一個新站我們可以事先選好長尾關(guān)鍵詞，比如選300個，然后每個頁面都做好內(nèi)鏈關(guān)聯(lián)，并且做好每個長尾關(guān)鍵詞 的內(nèi)容布局就OK了。但是我們SEOER碰到的大多數(shù)是成型的站點，那我們又該如何來做呢？如果來添加長尾關(guān)鍵詞呢？
PS：本帖是討論帖，大家可以自由發(fā)表自己的評論。URL路徑優(yōu)化
URL路徑優(yōu)化，我們已經(jīng)非常熟悉了，主要是講我們站內(nèi)路徑的優(yōu)化，如何合理的避免我們的網(wǎng)站路徑被百度蜘蛛丟棄，什么操作才能讓我們的站點很好的被百度抓取呢。下面我們就一起來探討學習一下。
第一點，避免動態(tài)路徑。
如果可以，我們盡量采取避免全站動態(tài)路徑的方法來做站，比如織夢和動易的程序就是生成HTML的。非常方便，但是對于大型站點來說不太實用，因為如果上百萬頁的頁面要做統(tǒng)一修改，那么就得生成半個月，太費時間了。避免不了直接使用動態(tài)路徑，我們就可以采用偽靜態(tài)的方法來避免動態(tài)路徑。
偽靜態(tài)是什么？
偽靜態(tài)就是指動態(tài)網(wǎng)頁通過重寫URL的方法實現(xiàn)去掉動態(tài)網(wǎng)頁的參數(shù)，使之偽裝成例如xxx.htm后綴結(jié)尾的純靜態(tài)路徑，能夠很好的讓搜索引擎爬取程序（俗稱蜘蛛Spider）識別，但是原有的動態(tài)路徑還是可以照常訪問。
偽靜態(tài)的2種方式
1,框架型偽靜態(tài),這種是非常簡單而且也是非常便于識別的,它的原理比較簡單,就是做一個靜態(tài)的主框架頁面,然后把動態(tài)的內(nèi)容鏈入副框架內(nèi),如果整個網(wǎng)站的URL都是一樣的,那么就一定是框架偽靜態(tài)的。
2,利用組件把asp的后輟顯示為htm,這種方法的原理是有一點難度的,它主要是利用一個組件強制性的把asp文件的后輟顯示為htm。
偽靜態(tài)有什么用？ 偽靜態(tài)有2個作用
1、偽靜態(tài)能夠很好讓搜索引擎爬取程序索引并收錄。而動態(tài)路徑則由于參數(shù)過多而有可能被丟棄。
2、能夠很好的促進站點內(nèi)部的權(quán)重傳遞（原因還是動態(tài)路徑不被搜索引擎看好，如果丟棄那么就不予計算權(quán)重。）
偽靜態(tài)路徑總的來說是非常有利于搜索引擎爬取和收錄的。所以這個辦法就很好的解決了由于搜索引擎目前對動態(tài)路徑索引困難的問題。
第二點，規(guī)范動態(tài)路徑。
有時候當我們的服務器不支持偽靜態(tài)（很多站長都是購買的空間，但是并不是所有空間都支持偽靜態(tài)），我們就只能另想辦法了。這個時候我們就可以通過技術(shù)來使得網(wǎng)站的站內(nèi)路徑變得更符合搜索引擎要求，促進收錄。
1,盡量不要含有過多的參數(shù)。做到路徑簡潔，參數(shù)越少越利于搜索引擎爬取。2,動態(tài)路徑不要設置過長，過長也不利于搜索引擎收錄，簡短即可。
3,不要設置中文路徑。因為中文路徑轉(zhuǎn)好成參數(shù)就非常多，雖然搜索引擎能夠識別并且爬取，但是相對靜態(tài)路徑來說他還是有可能不被爬取。
總結(jié)：SEO優(yōu)化就是做好我們站點的每一個很小的細節(jié)，讓站點更符合搜索引擎現(xiàn)有的技術(shù)，也更符合用戶查看和傳播。我相信用戶對比靜態(tài)路徑和動態(tài)路徑，會更喜歡前者。因為便于傳播。
影響百度收錄網(wǎng)站內(nèi)容的關(guān)鍵因素
我們非常注重網(wǎng)站的更新頻率，特別是中大型網(wǎng)站，每天更新量較多（一般指更新量在100以上的網(wǎng)站）。每天百度都能夠按時抓取并且馬上放出來，來搶占一些長尾關(guān)鍵詞排名，提升整站的流量。而很多時候我們發(fā)現(xiàn)百度的更新收錄并不穩(wěn)定，特別是當百度不及時的放出當天更新的內(nèi)容，導致我們的流量影響會較大，因為很多資訊類關(guān)鍵詞無法準確的搶占排名。下面我們以我操作的一個網(wǎng)站來分析一下，影響百度當天內(nèi)容抓取的因素。
是我作為實驗的第一個網(wǎng)站，首先他的關(guān)鍵詞有一個特點，就是每天的長尾關(guān)鍵詞都會變化，并且每一個長尾關(guān)鍵詞的周期為1-2天。當然我們碰到的周期性關(guān)鍵詞很多，比如百度搜索風云榜，你就會發(fā)現(xiàn)很多詞屬于這種時間性關(guān)鍵詞，某個次有一個固定的周期，過了這個時間，這個詞的流量就下降了。對于周期性長尾關(guān)鍵詞的網(wǎng)站流量，其中一個很重要的因素是百度每天的抓取量，因為每天會更新大量的詞（300至350篇左右）。如果當天百度不抓取，那么流量損失會非常嚴重。從2月25日后百度就停止抓取內(nèi)容了，之前抓取量在250-320篇左右。分析2周前的操作如下：
1.網(wǎng)站的更新頻率變化，更新不是太穩(wěn)定，從每以前每天400篇降到300篇左右。
2.網(wǎng)站添加了一些垃圾鏈接（SPAM），主要是交易類網(wǎng)站鏈接（鏈接出售網(wǎng)站），后經(jīng)分析，百度權(quán)重非常低。
3.服務器不穩(wěn)定，進行了搬遷，有2天左右打不開。
初步預計是服務器問題，因為垃圾鏈接以前也操作過，并為發(fā)現(xiàn)會導致百度禁止爬取內(nèi)容。預計恢復后2周即可抓取，因為服務器因素一般恢復時間為2-4周。更新頻率也是一樣，只需要調(diào)整好了過3周左右即可恢復。但是經(jīng)過2周后未百度并未恢復收錄。只是每周大更新的時候會放出一些內(nèi)容頁，流量慘不忍睹。于是在第五周左右撤掉所有部分垃圾鏈接。結(jié)果在撤掉5天后百度恢復收錄?，F(xiàn)在每天固定收錄量為160篇左右。處于上升趨勢，所以在這里我想告訴大家，添加了垃圾鏈接并不一定會被百度撲捉到。但是百度對于垃圾鏈接的處罰相對較為嚴重，建議大家以后再購買鏈接和添加友情鏈接的時候要嚴加檢查，最好做一個百度權(quán)重評估（如果不會，我可以提供指導）。這樣就會讓大家蒙受損失了，我上述網(wǎng)站只是出于試驗之用，請勿模仿。
SEO到底研究什么
我們網(wǎng)站取名叫做SEO研究中心，很多朋友非常費解，總認為SEO有什么好研究的，不就是做一下關(guān)鍵詞排名嗎？不就是整理幾個外部鏈接嗎？SEO有研究的東西嗎？
我一直以為SEO是一件非?？岬氖虑?，因為就以純技術(shù)的角度來說能夠讓自己的網(wǎng)站指定的出現(xiàn)在搜索引擎上比較靠前的位置，這的確很容易讓存在成就感。特別是競爭勁烈的詞，因為大家都在搶這個詞。如果你能夠把全站大量的詞都通過健康的優(yōu)化手段讓他們在搜索引擎上面獲得較為靠前的排名，難道不是一件開心的事情嗎？特別是做這樣的一件事情，還能夠讓我們很開心也能夠讓我們生活過的更好，因為他充滿的著商業(yè)特色。
于是我們就開始苦思冥想到底什么樣才能夠獲得搜索引擎的青睞，到底如何才能夠讓用戶去點擊我們關(guān)鍵詞排名靠后的網(wǎng)站呢？我們既要抓住用戶的心又需要迎合搜索引擎的現(xiàn)有的排名機制。我們在找尋合理的布局，找尋合理的內(nèi)容，而然這一切我們都需要精心去專研，雖然SEO不是什么高深的技術(shù)，但是絕不是那么簡單，因為你要試著去學會找尋每個行業(yè)用戶的特色并且歸類，我相信沒有認真和思考是很難做到的，所以我們需要去研究。與其說是研究排名不如說是研究搜索引擎排名機制和用戶體驗。而現(xiàn)在的SEOer不僅僅是要去給網(wǎng)站帶來流量，并且還要提升流量的轉(zhuǎn)化率，讓自己網(wǎng)站的產(chǎn)品更好的銷售出去，這樣才是成功的SEOer，所以SEO需要研究。
所以我為了指導學生做好易博網(wǎng)站和玩彩部落，我要去專研一個我從來不了解的行業(yè)，我要去了解彩民搜索引擎的關(guān)鍵詞，我要了解需求的東西，然后再整理關(guān)鍵詞和優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容提供給彩民，從而獲取到流量，易博網(wǎng)從4000流量躍升到3萬的日流量。這就是我長達1個月對于這個行業(yè)的理解。難道這不是專研嗎？這就是SEOer需要研究的東西，我們不僅僅要擁有技術(shù)，并且我們要不斷的去了解新的行業(yè)，比如：減肥、祛痘、電器維修、家具、旅游、化工等等。我們只有去了解用戶我們才能夠找到他們需要關(guān)鍵詞和內(nèi)容，才能夠針對性的提供從而獲得高質(zhì)量的流量。
公司SEO培訓心得體會
11月19、20日兩天的培訓讓我對自己的工作有了一個全新的認識，工資要有好的成績不是埋頭苦干就行的，做好工作需要不斷的汲取新的技術(shù)，學習新的技巧,同事間的交流配合也是必不可少的。這次的培訓給我迷迷糊糊朦朦朧朧的前進道路點了一盞明燈，讓我在心里對百度的一系列算法、反作弊機制有了一個清晰明確的認識，在以后的工作中可以更精確的選擇優(yōu)化方向。
一、百度算法HTML權(quán)值標簽使用
1、
Title是HTML標簽中權(quán)值最高的，用于體現(xiàn)網(wǎng)頁的主體內(nèi)容。由于搜索引擎搜到的通常都是title中的內(nèi)容，所以在設置title是應該是高度概括網(wǎng)頁內(nèi)容的熱詞。Title過多過長或過少過簡都不行。個人感覺我們公司的優(yōu)化站title在一、二級頻道設置3到4個，三級以下欄目2、3個，好的關(guān)鍵詞到一般的降序排列。</p><p>2、用來加粗重要文本，表示強調(diào)語氣。以前在文章中經(jīng)常頻繁使用，但現(xiàn)在strong使用過多會觸發(fā)百度反作弊機制。感覺站內(nèi)文章使用在3次左右比較合適，新聞源可以4次左右。</p><p>3、<a> 由于strong現(xiàn)在不可以過多使用，a可以用于替代strong，A和strong配合使用以提高權(quán)值。適當合理的內(nèi)鏈也有利于網(wǎng)站優(yōu)化。</p><p>4、<H1>-<H4> 用于定義不同層級的標題，不能用于改變字體大小。使用H1-H4可以使得文章得到清晰漂亮的顯示效果。</p><p>5、<FONT size=7>-<FONT size=4> 7號字實在是太大了，考慮到用戶體驗，站內(nèi)文章還是使用4到6號比較好。個人覺得發(fā)新聞源的話可以多用用7號字，畢竟7號字的權(quán)值還是很高的，應該可以增加首頁率。</p><p>二、百度搜索中的圖片展示</p><p>如果能在百度搜索中有圖片展示，可以很大程度吸引用戶的目光。最好在網(wǎng)站的主要區(qū)塊中增加展現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)、外部環(huán)境的真實照片，一是可以保證圖片的原創(chuàng)，二是可以大幅提高用戶體驗，將醫(yī)院好的一面直接展現(xiàn)在用戶面前。</p><p>三、垃圾信息識別算法</p><p>同一賬號發(fā)布信息對應的地點數(shù)量大于預定閥值、同一賬號發(fā)布信息的頻率大于預定閥值、同一賬號發(fā)布信息所間隔的時間相等、同一賬號發(fā)布的多個信息具有相同內(nèi)容、發(fā)布信息的內(nèi)容中有指向低質(zhì)量網(wǎng)站的網(wǎng)址、發(fā)布信息的內(nèi)容中有符合廣告特征的字符串、字符串中夾雜數(shù)字字符和特定英文字符、出現(xiàn)較多的表達推薦語氣的關(guān)鍵詞。這些都會被判斷為垃圾信息。文章中應該盡量避免過多出現(xiàn)。</p><p>四、避免觸發(fā)百度反作弊機制</p><p>個人感覺現(xiàn)在工作中最容易觸發(fā)反作弊機制的幾點有：描述太長、關(guān)鍵詞太長、關(guān)鍵詞密度過高、多個H1標簽和導出重復外鏈。這些是我在今后工作中會加大注意的地方，避免觸發(fā)反作弊機制導致降權(quán)。</p><p>這次培訓對我來說受益匪淺，雖然還有一些內(nèi)容沒弄的很明白，但是經(jīng)過這次培訓以后相信我的工作水平會有很大提升，會在今后的工作中做的更好。</p><h2><a name="4" >第四篇：seo原創(chuàng)文章怎么寫</a></h2><p>seo原創(chuàng)文章怎么寫</p><p>seo原創(chuàng)文章怎么寫？經(jīng)常逛論壇的應該都會看到，很多人感覺原創(chuàng)文章不知道怎么去寫，其實是很容易寫的，照著自己的思路去寫，以用戶體驗為中心，關(guān)健字（主關(guān)健字、長尾關(guān)健字、相關(guān)關(guān)健字、熱搜關(guān)健字）為輔助去寫。不管什么樣的文章，它只要是原創(chuàng)的、用戶體驗好的，相關(guān)性、可讀性、有意義的都行，假如要給它們做個分級的話，可以分為以下幾級。</p><p>1、新手原創(chuàng)，文章里沒有任何關(guān)健字或描文本，但是它都是作者自己寫的，沒有抄人家的2、合格原創(chuàng)文章，學了一點SEO會在文章里加關(guān)健字，描文本或超連接，但其文章死板可讀性與相關(guān)性不是很滿意</p><p>3、優(yōu)秀原創(chuàng)文章，過了一短時間，你寫的文章符合搜索引擎的優(yōu)化算法，會給文章合理的加上鏈接地址，對收錄與排名有很大的幫助，相關(guān)性與可讀性很高，但沒有考慮到用戶體驗。</p><p>4、高級原創(chuàng)文章，再一短時間之后，文章中考慮用戶體驗，相關(guān)性，可讀性都完美的在你的文章里體現(xiàn)出來，這樣的文章是搜索引擎喜歡的，用戶體驗好也很好。</p><p>5、精英原創(chuàng)文章，最后你的文章中用戶體驗、專業(yè)性、可讀性、相關(guān)性都相當?shù)母?，并且與用戶之間有一個很好的交流過程。文章體現(xiàn)出你的實在、誠信，剛開始“以情動人、以理服人”說出文章的中心，使用戶與自己有情感共鳴，慢慢的引導用戶去解決他想解決的問題，用戶不會發(fā)覺這是廣告的行為。這樣的文章不管是用來做軟文推廣、外鏈都是最好的方式，都會起到很強大的作用。</p><p>你呢？還在等什么，趕快去看看你的文章寫得怎么樣吧。</p><p>以上文章由 上海貸款公司http:/// 整理發(fā)布。</p><h2><a name="5" >第五篇：培訓心得體會文章</a></h2><p>培訓的學習心得體會范文</p><p>此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：</p><p>一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。</p><p>想來自己真的應該感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應該主動的去了解這些的。</p><p>二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。</p><p>這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說的安全第一。雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西，并參加過消防演習等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓</p><p>學習，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學習了該怎么去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。</p><p>三、學習了不少禮儀與修養(yǎng)</p><p>這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。</p><p>四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表</p><p>給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。</p><p>學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。篇二：入職培訓心得體會范文 入職培訓心得體會范文</p><p>我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。</p><p>我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。</p><p>首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁)做不好自己的工作嗎? 其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各</p><p>項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!五天的培訓雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：</p><p>1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境</p><p>從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們</p><p>逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。</p><p>2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識</p><p>在培訓的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。</p><p>3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作</p><p>作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。</p><p>未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關(guān)懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!國際業(yè)務一部?田雪晨</p><p>關(guān)于企業(yè)管理培訓心得體會的文章分析 做正確的選擇機會面前人人平等，不同的是有人知道如何抉擇，及時抓住機會并一步步努力走向成功。面對企業(yè)管理培訓心得體會，很多時候，做正確的選擇是最關(guān)鍵的，要清醒認識到自己的優(yōu)勢、劣勢和要達到的目標</p><p>學習企業(yè)管理培訓心得體會經(jīng)過公司組織的企業(yè)管理培訓課程的學習，使我在有關(guān)企業(yè)管理培訓方面的知識有了進一步的認識。不管是作為管理者或被管理者，學習企業(yè)管理培訓的相關(guān)知識后，可以更好的理解組織的內(nèi)部運行方式，適應組織的需求。對于管理的綜合定義是指一定組織中的管理者在特定的組織內(nèi)外環(huán)境的約束下，運用計劃組織、人員配備、領導和控制等職能，對組織的資源進行有效的整合和利用，協(xié)調(diào)他人的活動，使他人同自己一起實現(xiàn)組織的既定目標的活動過程。</p><p>學習企業(yè)管理培訓心得體會管理理論來自于實踐，又指導實踐，因為管理具有科學性，客觀規(guī)律，反對經(jīng)驗論，同時也具有藝術(shù)性，反對模式論。管理具有一般性、綜合性、歷史性、實踐性的綜合屬性，管理是一種手段與工具，不是目的。兩個人以上的集體活動，擁有共同目標，就有管理的存在。而作為一個組織都必須具備三個特點：目的性，整體性和開放性。同時，要具有組織的構(gòu)成要素：組織環(huán)境，組織目的，管理主體以及管理客體。所以，管理是科學性和藝術(shù)性的統(tǒng)一，管理是效率和效果的統(tǒng)一，管理是維持和創(chuàng)新的統(tǒng)一，管理是理性手段和非理性手段的統(tǒng)一。吳登科——天下伐謀咨詢首席服務管理專家。國內(nèi)著名服務管理研究學者，“感動服務”的倡導者。曾任職海爾售后服務總部總監(jiān)，負責海爾服務網(wǎng)絡與服務人員的工作問題研究與方向把控，在三星銷售總部任職期間，與同事共同創(chuàng)建了三星電子銷售總部培訓體系?，F(xiàn)任北京天下伐謀咨詢公司高級合伙人、首席服務管理專家。我認為，管理的本質(zhì)應該歸結(jié)為效率，效率可以說是管理的靈魂。因為效率既是管理者畢生所追求的目標，又是衡量一個企業(yè)或是一個組織成功的重要要素之一和管理成敗的關(guān)鍵所在。只有強調(diào)效率與效果的統(tǒng)一、強調(diào)創(chuàng)新與系統(tǒng)化，才能保證組織良好快速的運作。對于管理者來說，管理最重要的是責任感與決策，而決策又貫穿于管理的全過程中。同時管理者又分為三個層次： 第一，高層管理者，起決策性工作，屬于概念性技能；</p><p>第二，中層管理者，起執(zhí)行性工作，屬于人際關(guān)系性技能；</p><p>第三，基層管理者，起作業(yè)性工作，屬于技術(shù)性技能。</p><p>學習企業(yè)管理培訓心得體會作為當代新型的管理者，應該更新管理理念，建立授權(quán)指導，而授權(quán)就是上級把自己的職權(quán)授給下屬，使下屬擁有相當?shù)淖灾鳈?quán)和行動權(quán)。授權(quán)是領導者通過為員工和下屬提供更多的自主權(quán)，以達到組織目標的過程。授權(quán)是領導者智慧和能力的擴展和延伸，必須遵循客觀規(guī)律和原則，授權(quán)過程是科學化和藝術(shù)化的過程。高層管理者在對下級管理者授權(quán)時，應該挑選合適的人，建立互信。</p><p>授權(quán)成功后，對于老板所得到的是增強了與員工之間的信任與溝通，可以實現(xiàn)需要集體合作努力才能實現(xiàn)的目標；對于員工所得到的是能夠鞏固現(xiàn)有的技能并掌握新的技能，增強完成工作后的熱情，使員工具有完成重大使命的成就感；而對于企業(yè)所得到的是通過確保把任務授權(quán)給合適位置的正確人選，使組織節(jié)省了開支，通過最充分地利用本組織的資源使組織的生產(chǎn)率和工作效率得到全面的提高。對于管理學，這些是我目前有的一些認識，而要論到細處，現(xiàn)在自己知道的還非常之少。管理是一種藝術(shù)，它需要管理者有各方面的能力，同時操作方法又不局限和拘束，需要有很好的創(chuàng)造力。</p><p>學習企業(yè)管理培訓心得體會，我想不光是要學習管理學本身的學科內(nèi)容，也要從其他方面全面的提高自己，更要在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，并且所有的知識都必須要經(jīng)得住真正實踐的考驗。綜上所述，就是管理學帶給我的心得體會，我也將會應用于今后的實踐中，取得更多的收獲。篇四：作文培訓心得體會</p><p>作文教學培訓心得體會 五臺二中 張云國 作為一名執(zhí)教初中語文的教師，2013年5月13，我很榮幸參加了教研室組織的作文教學的培訓會，感覺真是受益匪淺。二位專家的闡述，使我的作文教學觀念進一步得到更新。通過這次的學習，我有以下幾點感悟：</p><p>一、作文來源于生活，生活是寫作的源泉。</p><p>著名教育家葉圣陶老先生曾說過：“生活是寫作的源泉，源頭盛而文不竭?！边@番話道出了作文來源于生活，生活是寫作的源泉。因此，作為語文教師要引導學生走進大自然，了解社會，了解生活，了解國家大事，做到“風聲雨聲讀書聲，聲聲入耳；家事國事天下事，事事關(guān)心?！币龑W生做生活中的有心人，使他們感受生活的充實。可以對家庭中的種種瑣事，校園內(nèi)的樁樁小事，鄰里之間的不同爭執(zhí)，乃至街頭巷尾的見聞，去體驗生活，領悟人生。生活是取之不盡的源泉，只要把學生引向生活，讓他們在生活的廣闊天地里，以飽滿的熱情去體驗生活，歌頌生活，贊美生活，才會寫出真情實感的文章來。因為自然界中的花草樹木，學校家庭、社會生活中的人、事、物等，都是學生在日常生活中隨時可以接觸的。教師應組織學生經(jīng)常開展有趣的班隊活動，帶學生參觀游覽，領略大自然無限的風光；走進社會，認識社會的真、善美；參加有意義的活動，讓學生用心體驗生活，感受生活，做生活的有心人，引導他們在活動中體驗并關(guān)注他人在活動中的表現(xiàn)。只有將生活和作文聯(lián)系起來，讓作文素材開發(fā)成為無盡的源頭活水，學生習作時才會左右逢源，運用自如。沒有了材料，習作就成了無源之水，無本之木。生活是學生習作的主要源泉，學生只要做生活中的有心人，留心觀察，用心思考，寫作之源就會取之不盡，用之不竭。</p><p>二、作文離不開閱讀，閱讀是寫作的基石。古人云：“讀書破萬卷，下筆如有神”；“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”。所以要讓學生廣泛地閱讀，不斷增加詞匯量，并在積累中有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新。正如羅丹所說：“美是到處都有的，對于我們的眼睛，不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)。”因此，教師應積極引導學生到生活的大課堂中學習生活的語言。把家庭中人與人之間發(fā)生的事積累下來，學校中老師和學生之間、學生和學生之間、班級和班級之間發(fā)生的事積累下來?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！苯處熯€要讓學生隨時摘錄，寫感受，有意識地背誦，并隨時評獎。因為小學生正是發(fā)展記憶力的黃金時段，記憶是智慧的倉庫，小學階段讓學生多記住一些東西，對他們的一生都大有益處。學生頭腦中儲存的材料就會與日俱增，再也沒有學生對作文“望而卻步”，“無米下鍋”，從而也激發(fā)了學生對作文產(chǎn)生了濃厚興 1 趣，也就不再怕寫作文了。我在教學中還很注重運用多種方法來激勵學生多讀書。我常利用積累時間來開展讀書比賽，優(yōu)秀詩文朗誦及背誦比賽。激發(fā)閱讀興趣，鼓勵他們多看一些有趣的故事、寓言，多讀一些詞句優(yōu)美、情節(jié)感人的詩詞文章。我們規(guī)定每個學生必須準備一本讀書筆記，把自己在閱讀中學到的佳詞美句抄錄下來。提倡“不動筆墨不讀書。”“好記性不如爛筆頭”，指導學生寫讀書筆記、日記、觀后感、評論人物時事等。這樣既豐富了學生的寫作素材，也激發(fā)了學生寫作興趣，提高了學生寫作水平。</p><p>三、創(chuàng)設寫作情境，激發(fā)寫作興趣。愛因斯坦說過：“興趣是最好的老師。”學習興趣是學生學習自覺性和積極性的核心因素，學生一旦對學習產(chǎn)生興趣，學習便不再是一種負擔，而是勤奮的探索，執(zhí)著的追求。常言道：“情動于中而行于外”。情感是思維的翅膀，認知的催化劑。作文一定要有感而發(fā)，不能無病呻吟，這就要求學生要善于抒發(fā)自己的思想感情。在寫作時找“動情點”，要細心地感受生活的喜怒哀樂，嘗試生活的酸甜苦辣，反思學習中的成敗得失，回味經(jīng) 歷過的美好時光?？傊?，要寫出自己的真情實感。學生只有在真情涌動、激情蕩漾、熱情似火的融情狀態(tài)下，才會煥發(fā)出忘我的探索精神，實現(xiàn)知識的超越和理性的升華。因此，創(chuàng)設一定的情境，可以激發(fā)學生情感的共鳴。這樣的學生寫出來的文章，才有生活氣息，有真情實感，才能避免寫空話、假話的抄襲的弊端。通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔。2篇五：培訓心得體會范文</p><p>本文收集了多篇培訓學習心得體會,希望對朋友們有所幫助。培訓學習心得體會是經(jīng)過培訓后的所思、所想,朋友們在撰寫時一定要言之有物,切不可泛泛而談。</p><p>在學習中成長,在成長中實踐。人生中就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn),我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓,目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。</p><p>宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么,不過通過各位干部的發(fā)言,我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓?？偨Y(jié)會上各位干部積極發(fā)言,這說明什么?說明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會?；叵肫疬@段時間的培訓,相信大家都學到了很多,可我有一種新的感覺“學到的越多:,不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習,只是知道老師教什么,自己就學什么,從來不管對與錯,也從來不管為什么,只是盲目的走路,學習。上大學以后感覺就變了很多,原因很簡單:“這里的學習不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進行的?！敝粡倪@一點上說,這就要比以前的學習系統(tǒng)化,畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學習越多,感覺以前了解的東西越少,然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,學習這方面的知識?？墒窃綄W,感覺自己知道的越少,這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學習的心,同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習,在學習中工作,把所學的用到工作中。</p><p>其次在我們的電教理論培訓中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,像一個新生的嬰兒,每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界,叫做“神于天,圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人,是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人,是務實主義者不是現(xiàn)實主義者?！边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說,我們都要腳踏實地。只有這樣,我們才能在工作中,學習中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正。</p><p>“百善孝為先”這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話。它不單單注重那個“孝”字,同樣也注重那個“先”字。“孝”字講的是孝敬長輩,提倡我們中華民族的傳統(tǒng)美德,可“先”字,確是講的第一,敢為天下先的精神。我們在日常的生活學習工作中往往所缺乏的也正是這種精神,這難道不應該值得我們?nèi)プ⒁鈫? 再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動、溝通、形象”三個關(guān)鍵詞入手,完整的講解了我們在生活中,學習中所應該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧,以生動的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范。同時也說明,了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀大學生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范,熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化,既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內(nèi)在要求,也是新時期建設新型學生干部良好形象的目標要求。</p><p>隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播,溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通,從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實現(xiàn)有禮節(jié)的交往,去實現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界,這是學習禮儀的意義。</p><p>也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。</p><p>總的來說,這次培訓是一種以理論形式的全面培訓,也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結(jié)束以后,我對自己的要求很簡單:“在以后的學習工作中,把每次的培訓都能很好的吸收,是自己的能力以及學習,工作都有一次質(zhì)的飛躍。” 電力人生 揚帆起航</p><p>今年3月30日至7月30日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。</p><p>這次培訓是在國家電網(wǎng)技術(shù)學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應用示范中心。</p><p>培訓期間,先后學習了公共基礎課如《企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等,專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等,并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中,我的感受很多,收獲也很大,以下從學習,生活等幾個方面總結(jié)此次學員培訓。</p><p>專業(yè)知識理論方面(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解,所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習,我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識,通過對各種故障的特點進行總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎,這門課通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類,講述了保護的構(gòu)成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優(yōu)點和缺點,以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司,所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習,我掌握了ct二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,我對其進行了惡補,有什么不會的問題,找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教,在后來通過上課學習,我對二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng),現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路,其他的回路我正在不斷的學習中。繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作,對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然后給某條母線加故障,同時使母聯(lián)開關(guān)失靈,然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作,如果在實際變電站里,是不允許這樣做的。但在實訓室,我們可以放心的做,這樣通過觀察現(xiàn)象,然后進行分析,總結(jié)就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。</p><p>通過這2個月實訓學習,讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解,更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以后的工作當中認真的對待,仔細在仔細,小心在小心,一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害,讓企業(yè)受到巨大的損失。企業(yè)文化方面</p><p>在培訓期間,我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德,電力法律法規(guī),安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習,我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎,統(tǒng)一行動的指南,是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的責任和使命。團隊建設對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》后,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作,一定會有光明的發(fā)展前途,企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè),實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。</p><p>紀律方面</p><p>本次的培訓,國網(wǎng)技術(shù)學院實施的是半軍事管理,制定了詳細的紀律,并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初,全世界范圍的甲型h1n1流感蔓延,學校響應號召,實施了封校和嚴禁離開濟南的政策,我嚴格要求自己,服從班主任、班委會的管理,服從學校的各種規(guī)定,絕不外出。嚴格遵守國網(wǎng)技術(shù)學院得各項規(guī)章制度,對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式,全過程,半軍事化管理,這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己,適應從職工到學員的轉(zhuǎn)變,從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。生活方面</p><p>在豐富學員業(yè)余生活方面,國家電網(wǎng)技術(shù)學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng),其文化底蘊進過五千年的積蓄,是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化,國網(wǎng)技術(shù)學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導游的講解,我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識,對她的“生當做人杰,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當?shù)臍J佩。驕陽似火的天氣,熱火朝天的賽場,激情四射的吶喊。學院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學員們的業(yè)余生活,更拉近了之間的距離,使友誼更加牢固,更加長青.七一前夕,在黨的生日來臨之際,學院舉辦了首屆新員工培訓班黨員知識競賽大型活動,黨員們從競賽中體驗到樂趣,也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學們的多才多藝,更加讓同學之間的情誼得到升華,同時也對即將離別的同學,即將分別的老師,即將告別的濟南深深的留戀。</p><p>結(jié)語</p><p>培訓所給予我的,遠不止這些,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!為期4個月的學習已經(jīng)結(jié)束了,4個月時間過的真快,剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前,轉(zhuǎn)眼間就要離開了。4個月時間不短,我在這里不僅僅學習到了知識,還交到了很多朋友,認識了許多全國各地的同行,開闊</p><p>了眼界。馬上就要和這個學校告別了,馬上就要和這里的朋友離別了,對于我來說,有著對于學校,老師,同學的不舍,更多的是對于以后工作和未來的憧憬,我們都應當有著急不可待的心情,回到原來的工作崗位去大展身手,去用我們在這里學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿懷希望的老師,家人,同事,去回報對我們有著殷切希望的公司,去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng),讓單位,更是讓自己滿意的答卷?；氐骄沤倪@幾天,我也在回味這幾個月學到的東西,感覺到自己要學習的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰(zhàn),我會虛心向領導、同事請教,盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。在和學員們的相處過程中,我了解到我們是一個有機的整體,每個人在工作中都扮演著重要的角色,只有通過團隊的努力才能使工作順利完成,隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展,我也會正在向著更高的目標奮斗,我會努力成為這個團隊中合格的一員,為公司的發(fā)展壯大錦上添花,我相信通過我們的努力,國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌!電力人生,從此揚帆起航!現(xiàn)作詩一首,以激勵自己: 雛鷹勵志 騰飛可期 2008年7月畢業(yè)以后,我進入了江西九江供電公司,在南昌參加了為期兩個月的培訓后,經(jīng)過考試,我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體,是一個學習電力生產(chǎn)知識的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體,更讓我有進步的動力。2009年3月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學院培訓的通知,當時我很激動,因為我是江西省為數(shù)不多的去參加培訓中的一員,而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時,心里又有了那么點緊張,因為我還沒輪崗過試驗班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南,有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學院的一名學員。轉(zhuǎn)眼間,四個月已經(jīng)過去了。通過四個月的脫產(chǎn)學習,個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。</p><p>一、國家電網(wǎng)公司領導對新進員工的關(guān)懷。</p><p>培訓期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學院檢查、指導工作,走入新進員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進員工的培訓工作和生活。</p><p>在本次培訓班開班之際,國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮,并做重要講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,學得一身好本領,將來更好的服務于社會和公司。</p><p>二、重視企業(yè)文化的學習和綜合素質(zhì)的提高 3月31日,培訓班正式上課,首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容,并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習,我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個巨大的力量,能夠帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。4月1號,給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學畢業(yè)走入社會的我,對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標,對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。2號和3號這兩天的時間里,我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標的完成,并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,良 好的溝通可以增進相互的信任,鼓勵創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。在接下來的二十天里,培訓的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓,理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。</p><p>三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握 4月27日至5月15日,我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。5月初,我們培訓的是電力一次設備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學的是電氣高壓試驗,即對電力一次設備做各種試驗,檢測設備的好壞,而掌握電力一次設備的結(jié)構(gòu)和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。</p><p>四、夯實理論基礎,實踐中提高業(yè)務素質(zhì) 5月中旬至6月中旬,我們進行了為期一個月的模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里邊詳細了介紹了各種設備的結(jié)構(gòu),并進行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結(jié)構(gòu),由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過這幾天的學習,更加清楚了設備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線,并在一個模擬軟件了進行了模擬。</p><p>經(jīng)過了這一個月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當?shù)耐笍亓?當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗,將之前所學的理論和實踐相結(jié)合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓,我系統(tǒng)地掌握了各種電力設備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。</p><p>在整個培訓中,我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會,我想更重要的是,在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎上,通過自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。</p> 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