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      會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告(小編推薦)

      時(shí)間:2019-05-12 12:34:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告(小編推薦)

      開題報(bào)告

      論文題目:會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè)與研究

      一﹑選題背景

      改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化,國民經(jīng)濟(jì)保持快速穩(wěn)定增長,市場體系日益完善,為注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)市場提供了巨大的發(fā)展空間,也對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)建設(shè)提出了更高的要求。越來越多的業(yè)內(nèi)人士積級(jí)尋求和探索會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)的方式方法,其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行文化建設(shè)呼聲漸高,如何構(gòu)建和諧、積極、健康的企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)前事務(wù)所做大做強(qiáng)的一個(gè)重要課題,現(xiàn)在來對(duì)文化建設(shè)的必要性及方法進(jìn)行探討。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的繁榮,極大地促進(jìn)了我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的發(fā)展。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在協(xié)助政府實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)政策,維護(hù)資本市場有序運(yùn)轉(zhuǎn),保護(hù)投資者和社會(huì)公眾利益方面發(fā)揮了重要作用。普華永道、德勤、安永等國際上大的會(huì)計(jì)公司經(jīng)過上百年的積累沉淀,都建立了獨(dú)特且內(nèi)涵豐富的公司文化,將分布在世界各地的機(jī)構(gòu)以及成千上萬合伙人和甚至多達(dá)幾十萬的員工擰在一起,提供全球性服務(wù),確保公司的競爭優(yōu)勢(shì)。公司文化是在提供服務(wù)過程中持有的理想信念,價(jià)值取向,道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,規(guī)定了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),代表著公司的核心競爭力。沒有強(qiáng)大的企業(yè)文化和卓越的企業(yè)精神,就不可能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不可能為員工提供價(jià)值實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì),不可能處理好公司與社會(huì)的關(guān)系,事務(wù)所也不可能擁有強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢(shì)和競爭力,不可能持續(xù)發(fā)展。從國內(nèi)來看,大部分事務(wù)所處于發(fā)展初期,生存是第一,有意識(shí)建設(shè)的不多,系統(tǒng)考慮的也不多。在實(shí)踐中,事務(wù)所的管理層對(duì)文化作用的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)過程,文化建設(shè)還沒有擺到重要的日程表中。

      二 文獻(xiàn)綜述

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化對(duì)于員工的行為和事務(wù)所的發(fā)展,具有著巨大的能動(dòng)作用和不可低估的影響力,因而應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)與重視會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè),并且通過把會(huì)計(jì)師事務(wù)所文本化建設(shè)與研究與與執(zhí)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的其他管理活動(dòng)緊密結(jié)合起來,推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在做強(qiáng)做大的基礎(chǔ)上不斷地向前發(fā)展。為了研究會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè)這一課題,我閱讀和搜集了大量有關(guān)這一方面的資料。

      首先,在楊建成發(fā)表的《試論會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)的內(nèi)涵和途徑》一文中,他認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化是企業(yè)文化的一種表現(xiàn),本質(zhì)上仍屬于企業(yè)管理的范疇,事務(wù)所文化就是事務(wù)所作為承載事務(wù)所精神的有生命力的機(jī)體所自覺形成的一種群體意識(shí),以及由這種群體意識(shí)所產(chǎn)生的一系列的行為規(guī)范。事務(wù)所文化對(duì)于員工的行為和事務(wù)所的發(fā)展,具有著巨大的能動(dòng)作用和不可低估的影響力,因而應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)與重視事務(wù)所的文化建設(shè),并且通過把事務(wù)所文化建設(shè)與執(zhí)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和其他管理活動(dòng)緊密結(jié)合起來,推動(dòng)事務(wù)所在做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上不斷地向前發(fā)展。他指出,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè)要倡導(dǎo)客戶至上 追求誠實(shí)信用 信奉質(zhì)量為先,崇尚學(xué)習(xí)為本,推行和諧管理,實(shí)行依法治所,重視創(chuàng)新圖強(qiáng)。他認(rèn)為股東(合伙人)尤其是主要股東(合伙人),在事務(wù)所的各項(xiàng)工作中居于領(lǐng)導(dǎo)的地位,毫無疑問是事務(wù)所文化建設(shè)的設(shè)計(jì)者 倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè)起著不可替代的主導(dǎo)作用。事務(wù)所的文化建設(shè)自然也集中體現(xiàn)了主要股

      東(合伙人)的價(jià)值觀念 經(jīng)營哲學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。其次,夏迎峰、肖斌在《淺談會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)》中指出,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的建設(shè)與發(fā)展應(yīng)重視人的因素,強(qiáng)調(diào)精神文化的力量,通過無形的文化力量形成一種行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀念和道德規(guī)范,以此凝聚員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,從而實(shí)現(xiàn)事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化是事務(wù)所在一切行為過程中和結(jié)果中,所努力貫徹和體現(xiàn)出來的以文明取勝的群體競爭意識(shí)。因此,培養(yǎng)事務(wù)所文化的核心意識(shí),推進(jìn)事務(wù)所文化建設(shè)是推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的核心。他給出會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)的四種途徑,培育人合意識(shí)、培育學(xué)習(xí)意識(shí)、培育誠信品牌和培育質(zhì)量意識(shí)。再次,在金國達(dá)的《淺談會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè)》一文中談到了企業(yè)文化的一般理念,他認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化源于企業(yè)文化,又不完全等同于企業(yè)文化,因?yàn)樗粌H是企業(yè)文化中的一個(gè)分支,還是社會(huì)文化、法治文化的組成部分他認(rèn)為建設(shè)所文化首先需要一種會(huì)計(jì)事務(wù)所與全體成員共同擁有的理念并且建設(shè)所文化應(yīng)圍繞塑造戰(zhàn)略品牌。最后,鐘懷振在《會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)探討》中也提出良好的企業(yè)文化是事務(wù)所和諧發(fā)展的基石,他認(rèn)為良好的企業(yè)文化能降低事務(wù)所內(nèi)部及外部的交易成本,提高事務(wù)所人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)整個(gè)事務(wù)所的價(jià)值增值。構(gòu)建會(huì)計(jì)師事務(wù)所和諧文化需要加強(qiáng)誠信建設(shè),講究以和為貴,注重適度競爭和充分的溝通,同時(shí)還需注意自身修養(yǎng)的提高。

      通過對(duì)眾多資料的查閱發(fā)現(xiàn),我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè)尚不完善,還需要加強(qiáng)這方面的管理和建設(shè),在這方面我進(jìn)行了初步的研究和探討,得出會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè)的一些途徑和方法,我認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè)要重視人文精神和人才培養(yǎng),提高事務(wù)所人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量加強(qiáng)誠信建設(shè),提高人員的自身素質(zhì),從而提高整個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化水平。我們要充分會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè),推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展強(qiáng)大。

      三、論文框架

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè)與研究

      一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化的含義

      二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

      三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)的作用

      (一)樹立導(dǎo)向作用

      (二)建立約束機(jī)制

      (三)發(fā)揮凝聚作用

      (四)明確激勵(lì)作用

      (五)彰顯輻射作用

      (六)體現(xiàn)陶冶作用

      四、如何建立適合自身特點(diǎn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化

      (一)會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)的方法

      1.精神層面

      2.制度建設(shè)

      3.物質(zhì)方面

      (二)建立符合自身發(fā)展要求的會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化應(yīng)處理好的關(guān)系

      1.與歷史的關(guān)系

      2.與社會(huì)的關(guān)系

      3.與個(gè)性的關(guān)系

      4.與一致性的關(guān)系

      5.與前瞻性的關(guān)系

      6.與可操作性的關(guān)系

      五怎樣進(jìn)行全方位立體的會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化?

      1.確立以客戶滿意為中心的服務(wù)文化

      2.建立“以人為本”的制度文化

      3.形成有一種可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型文化

      4.培養(yǎng)有團(tuán)隊(duì)精神的分享文化

      5.打造以義制利得誠信文化

      6.塑造有創(chuàng)新精神的品牌文化

      六、會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)的必要性

      (一)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在含義

      (二)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的行業(yè)特點(diǎn)

      1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所是人合性、智合性組織

      2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專業(yè)人員被稱為“高級(jí)白領(lǐng)”或“金領(lǐng)”

      3.會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)特殊行業(yè),具有鮮明的個(gè)體差別

      七、國內(nèi)外會(huì)計(jì)師事務(wù)所相比較應(yīng)該如何發(fā)展

      (一)加強(qiáng)高尚職業(yè)文化教育

      (二)完善合伙人利潤分配制度

      (三)強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)最控制中的制衡機(jī)制

      (四)增加事務(wù)所員工業(yè)績考評(píng)與薪酬體系的透明度

      (五)提倡會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)

      (六)根據(jù)事務(wù)所規(guī)模的不同分類指導(dǎo)

      八、如何培育健康的會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化

      (一)要對(duì)事務(wù)所現(xiàn)有文化進(jìn)行評(píng)估

      (二)提煉事務(wù)所的核心價(jià)值觀

      1.以人為本

      2.獨(dú)立誠信

      3.學(xué)習(xí)創(chuàng)新

      4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      (三)將核心價(jià)值觀制度化

      (四)培育事務(wù)所文化的一些具體做法

      1.將事務(wù)所文化與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來

      2.將事務(wù)所文化的要求貫穿于員工培訓(xùn)之中

      3.將事務(wù)所文化的要求融入員工的績效評(píng)估之中

      4.事務(wù)所文化的形成要與溝通機(jī)制相結(jié)合5.管理層模范帶頭執(zhí)行

      四、參考文獻(xiàn)

      [1]周峰,芻議會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè),西部財(cái)會(huì),2008(03):59-61

      [2]夏迎峰、肖斌,淺談會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè),武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2009,(05):80

      [3]鐘懷振,會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)探討,河南財(cái)政稅務(wù)局高等??茖W(xué)校,2009,(03):77-79

      [4]金國達(dá),淺談會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化建設(shè),溫州東甌會(huì)計(jì)師事務(wù)所,2007,(06):209

      [5]楊建成,試論會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)的內(nèi)涵和途徑,2009(09):20-23

      [6]蔣堯明,中國傳統(tǒng)文化對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙文化建設(shè)的影響,2009(10):116-122

      [7]覃浩高,論會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè),現(xiàn)代商業(yè),2007(17):116-117

      [8]呂伶俐,加強(qiáng)文化建設(shè),做大做強(qiáng)本土?xí)?jì)師事務(wù)所,湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院,2007(SA):93-96

      [9]張連起,擴(kuò)展新視野,把握新使命,開辟新境界,中國會(huì)計(jì)報(bào),2009(006):1

      [10]田祥宇,現(xiàn)階段我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的社會(huì)責(zé)任及其強(qiáng)化,2009(06):79-81

      [11]閔云鶴、張虹玉,會(huì)計(jì)人文環(huán)境建設(shè)的基本思路,管理科學(xué)文摘,2008(03):1

      [12]鄒照菊、周小芳,文化資本與中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的可持續(xù)發(fā)展,生產(chǎn)力研究,2009

      (13):181-183

      [13]王棣華,誠信與合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙文化建設(shè),財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2008(10):20-21

      [14]王棣華,我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所改革及道德文化建設(shè),財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2008(06):58-59[15]Corporate Culture and the Bottom Line ERIC FLAMHLTZ, University of California at Los Angeles

      第二篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告怎么寫

      馬上就要畢業(yè)了,對(duì)于不少會(huì)計(jì)畢業(yè)生來說,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文開題報(bào)告怎么寫是一個(gè)頭疼的事情。下面我們提供一個(gè)會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告范文,供大家參考,解決大家的一些難題。會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告范文: 題

      目 會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的差異及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 姓

      名 學(xué) 號(hào) 院、系

      經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理系 專

      業(yè)

      財(cái)務(wù)管理 指導(dǎo)教師 xxxx 職稱/學(xué)歷 本科 年 月 日 填 表 說 明

      1、指導(dǎo)教師意見由指導(dǎo)教師填寫;

      2、開題小組意見由開題指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人填寫;

      3、其余由學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下填寫。

      4、此表供學(xué)院參考使用,各學(xué)院可根據(jù)各自學(xué)科專業(yè)的學(xué)術(shù)規(guī)范作適當(dāng)調(diào)整。論文(設(shè)計(jì))題目 會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的差異及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 學(xué)科分類(二級(jí))790.37 題目來源(a.教師擬題;b.學(xué)生自擬;c.教師科研課題;d.其他)c

      本選題的依據(jù):

      1)說明本選題的研究意義和應(yīng)用價(jià)值 2)簡述本選題的研究現(xiàn)狀和自己的見解

      本選題的研究意義和應(yīng)用價(jià)值

      1、研究意義:

      隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的不斷發(fā)展,電算化會(huì)計(jì)逐步的將代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工會(huì)計(jì),而手工會(huì)計(jì)的發(fā)展歷史悠久,有著較為成熟的思路與規(guī)范,而電算化會(huì)計(jì)則有許多的優(yōu)勢(shì),在這樣的情況下該搞清楚電算化會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì),差異,達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

      2、應(yīng)用價(jià)值:

      網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和計(jì)算機(jī)技術(shù)的大規(guī)模應(yīng)用,使會(huì)計(jì)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代面臨著更加巨大的責(zé)任,而我國在這方面的研究還處于初級(jí)階段,這與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展形成了尖銳矛盾。那么如何使電算化會(huì)計(jì)更好的運(yùn)用,并逐步代替?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì),使得會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展得更加簡潔,完善,快速,那就是會(huì)計(jì)的電算化。

      主要內(nèi)容:

      一、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)

      (一)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的含義(二)當(dāng)前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的發(fā)展

      1、發(fā)展速度慢

      2、發(fā)展范圍廣

      3、發(fā)展?jié)摿π?/p>

      二、電算化會(huì)計(jì)

      (一)電算化快的的含義

      (二)電算化會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊及影響(三)電算化會(huì)計(jì)的未來發(fā)展

      三、電算化會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的差異

      四、電算化會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比 五,電算化會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

      主要研究方法:

      社會(huì)調(diào)查,文獻(xiàn)資料收集法、分析研究法、比較研究法、理論研究法、案例分析法 實(shí)際操作法

      研究進(jìn)度計(jì)劃:

      XX.10.01到XX.11.05 完成開題報(bào)告,文獻(xiàn)綜述 XX.11.06到XX.11.06開題報(bào)告答辯 XX.11.06到XX.12.30完成初稿 XX.01.01到XX.02完成修改初稿 XX.02到XX.03完成初稿 XX.03到XX.04定稿 XX.04到XX.05論文答辯

      主要參考資料:

      [1] 秦榮生,盧春泉.審計(jì)學(xué)[m].北京:中國人民大學(xué)出版社,XX.[2] 于慶華.審計(jì)學(xué)與審計(jì)法[m].北京:中國政法大學(xué)出版社,XX.[3] 曹慧明.審計(jì)探索與創(chuàng)新[m].北京:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,XX.從上面來看,我們可以知道會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告就是一個(gè)寫論文的一個(gè)大綱和計(jì)劃,大家做好這個(gè)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文開題報(bào)告之后,寫論文也就簡單了,老師也不用擔(dān)心。

      第三篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告(共)

      會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告

      1論文題目

      2所選論題的背景情況,包括該研究領(lǐng)域的發(fā)展概況

      3本論題的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義

      4本論題的主要論點(diǎn)或預(yù)期得出的結(jié)論、主要論據(jù)及研究(論證)的基本思路

      5本論文主要內(nèi)容的基本結(jié)構(gòu)安排

      6進(jìn)度安排

      文獻(xiàn)綜述 資本運(yùn)營運(yùn)作模式國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、結(jié)論

      資本運(yùn)營的涵義

      資本運(yùn)營相關(guān)理論綜合 資本集中理論與企業(yè)資本運(yùn)營

      交易費(fèi)用理論與企業(yè)資本運(yùn)營

      產(chǎn)權(quán)理論與企業(yè)資本運(yùn)營

      規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論與企業(yè)資本運(yùn)營

      資本運(yùn)營的核心——并購

      概念

      西方并購理論的發(fā)展

      并購方式

      研究課題的意義

      2目前研究階段的不足

      參考文獻(xiàn)

      1論文題目

      資本運(yùn)營及某某企業(yè)資本運(yùn)營的案例分析

      2所選論題的背景情況,包括該研究領(lǐng)域的發(fā)展概況

      企業(yè)資本運(yùn)營是實(shí)現(xiàn)資本增值的重要手段,是企業(yè)發(fā)展壯大的重要途徑??v觀當(dāng)今世界各大企業(yè)的發(fā)展歷程,資本運(yùn)營都起到過相當(dāng)關(guān)鍵的作用,并且往往成為它們實(shí)現(xiàn)重大跨越的跳板和發(fā)展歷史上的里程碑。在我國,近年來不少企業(yè)也將資本運(yùn)營納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并獲得了成功。越來越多的企業(yè)走出了重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視資本運(yùn)營的瓶頸,認(rèn)識(shí)到資本運(yùn)營同生產(chǎn)經(jīng)營一起,構(gòu)成了企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)輪子??梢灶A(yù)見,資本運(yùn)營在我國企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中所起的作用特會(huì)越來越大。本文以經(jīng)濟(jì)全球化和我國加入 wto為背景,比較全面描述了國內(nèi)外資本運(yùn)營的現(xiàn)狀,深入地剖析了存在的問題,提出了一些思路和對(duì)策,以及對(duì)于國外資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的借鑒和教訓(xùn)的吸取。

      在研究領(lǐng)域發(fā)展方面,國外對(duì)資本運(yùn)營的研究和運(yùn)用都多于我國。在中國,資本運(yùn)營是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)新概念,它是在中國資本市場不斷發(fā)展和完善的背景下產(chǎn)生的,也是投資管理學(xué)科基礎(chǔ)的理論學(xué)科。資本運(yùn)營是多學(xué)科交叉、綜合的一門課程。它是將公司財(cái)務(wù)管理、公司戰(zhàn)略管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)學(xué)科的理論基礎(chǔ)綜合起來,依托資本市場相關(guān)工具,以并購和重組為核心,以企業(yè)資本最大限度增值為目標(biāo),通過資本的有效運(yùn)作,來促使企業(yè)快速發(fā)展的一種經(jīng)營管理方式。資本運(yùn)營概念雖然產(chǎn)生時(shí)間短,但隨著中國資本市場發(fā)展,越來越多的企業(yè)正廣泛地進(jìn)行資本運(yùn)營。事實(shí)證明,如何有效依托資本市場進(jìn)行資本運(yùn)營已成為企業(yè)管理的一個(gè)至關(guān)重要的問題。正因?yàn)槿绱耍Y本運(yùn)營課程在我國研究也比較熱門。

      3本論題的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義

      近年來,隨著我國資本市場的建立和發(fā)展,資本運(yùn)營觀念在不斷影響著企業(yè)管理者們。在資本運(yùn)營的大潮面前,許多企業(yè)也在躍躍欲試。但從我國資本運(yùn)營的實(shí)際來看,進(jìn)行資本運(yùn)營并不是一件簡單的事情。同時(shí),國內(nèi)企業(yè)也要面對(duì)跨國企業(yè)的挑戰(zhàn)。要搞好資本運(yùn)營,必須先去了解和認(rèn)識(shí)資本運(yùn)營。

      本文就是針對(duì)上述現(xiàn)實(shí),充分考慮到國內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)資本運(yùn)營的內(nèi)涵、形式、核心、企業(yè)并購的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了研究。對(duì)企業(yè)開展資本運(yùn)營提供依據(jù)和參考,具有一定的指導(dǎo)意義。

      4本論題的主要論點(diǎn)或預(yù)期得出的結(jié)論、主要論據(jù)及研究(論證)的基本思路

      本文主要介紹資本運(yùn)營國內(nèi)外發(fā)展、趨勢(shì),以及資本運(yùn)營的相關(guān)理論內(nèi)容綜述。重點(diǎn)分析和探討資本運(yùn)營核心——并購的模式、動(dòng)因、效應(yīng)分析,并通過國內(nèi)外資本運(yùn)營歷程分析我國資本運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)。最后通過企業(yè)并購案例說明資本運(yùn)營的過程及總結(jié)資本運(yùn)營重點(diǎn)把握的要點(diǎn)和技巧。預(yù)期通過本文對(duì)整個(gè)資本運(yùn)營在企業(yè)管理運(yùn)營中的重要性、特點(diǎn)、操作、評(píng)價(jià)過程有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)資本運(yùn)營中的發(fā)展提出自己的觀點(diǎn)。

      本文理論部分主要參考金融投資類、經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊雜志;以及圖書館中大量有關(guān)資本運(yùn)營與企業(yè)并購方面的書籍;投資學(xué)教材與參考書和教學(xué)中老師對(duì)資本運(yùn)營模式的總結(jié)與案例分析;另外,指導(dǎo)老師在研究過程中會(huì)提供較大量的參考資料。

      5本論文主要內(nèi)容的基本結(jié)構(gòu)安排

      本文主要內(nèi)容分為三塊:第一部分為理論部分,主要介紹資本運(yùn)營及其相關(guān)的概念、資本運(yùn)營的特點(diǎn)、形式、國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r及重組、并購的相關(guān)理論。第二部分重點(diǎn)介紹資本運(yùn)營的核心——m&a,并通過一個(gè)案例分析說明資本運(yùn)營的全過程、特點(diǎn)和技巧。最后一部分主要總結(jié)全文,對(duì)資本運(yùn)營的發(fā)展趨勢(shì)、特點(diǎn)做一分析和總結(jié)。文章在闡述理論問題緊扣what—how—why,并加以背景的介紹,使文章具有較嚴(yán)密的邏輯性。

      6進(jìn)度安排

      本文從去年11月份確定研究題目后,12月到今年3月份主要進(jìn)行相關(guān)理論、文獻(xiàn)和案例的收集、整理。從3月到4月初完成開題報(bào)告(含文獻(xiàn)綜述)和前期正文的編寫。計(jì)劃到4月底完成初稿,并交給指導(dǎo)老師審核、修改。爭取5月中旬完稿,并進(jìn)行論文答辯的準(zhǔn)備。

      開題報(bào)告范文 ·英語開題報(bào)告范文 ·論文開題報(bào)告格式 ·會(huì)計(jì)開題報(bào)告

      文獻(xiàn)綜述

      摘要:從理論上講,企業(yè)都在進(jìn)行兩種經(jīng)營:一種是所謂產(chǎn)品經(jīng)營;而另一種為資本經(jīng)營。一般說來,企業(yè)、特別是大企業(yè)都不可能沒有資本運(yùn)營,只是程度大小的問題。所謂產(chǎn)品經(jīng)營,就是企業(yè)圍繞產(chǎn)品與服務(wù)等主要業(yè)務(wù),進(jìn)行生產(chǎn)(含服務(wù))管理、產(chǎn)品改進(jìn)、質(zhì)量提高、市場開發(fā)等一系列活動(dòng)。而企業(yè)的資本運(yùn)營,是指企業(yè)通過對(duì)資本大街夠、融資和投資的運(yùn)籌,以謀求實(shí)現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)與贏利之間的特定平衡,爭取企業(yè)資本增值最大化。

      關(guān)鍵詞:資本運(yùn)營;并購 資本運(yùn)營運(yùn)作模式國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、結(jié)論

      資本運(yùn)營的涵義

      在論述資本運(yùn)營前,有必要把產(chǎn)品運(yùn)營說一下。從理論上講,企業(yè)都在進(jìn)行兩種經(jīng)營:一種是所謂產(chǎn)品經(jīng)營;而另一種為資本經(jīng)營。資本運(yùn)營與產(chǎn)品經(jīng)營就有聯(lián)系也有區(qū)別。一般學(xué)術(shù)界定義產(chǎn)品經(jīng)營(生產(chǎn)經(jīng)營)是以物化為基礎(chǔ),通過不斷強(qiáng)化物化資本,提高市場資源配置效率,獲取最大利潤的商品生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)。(張鐵男,企業(yè)投資決策與資本運(yùn)營,哈爾濱工程大學(xué)出版社)

      有關(guān)資本運(yùn)營的概念表述各有不同,綜合起來可以大體上劃分為廣義資本運(yùn)營和狹義資本運(yùn)營。廣義資本運(yùn)營是指企業(yè)通過對(duì)可以支配的資源和生產(chǎn)要素進(jìn)行組織、管理、運(yùn)籌、謀劃和優(yōu)化配置,以實(shí)現(xiàn)資本增值和利潤最大化。廣義資本運(yùn)營的最終目標(biāo)是要通過資本的運(yùn)行,在資本安全的前提下,實(shí)現(xiàn)資本增值和獲取最大收益。廣義資本運(yùn)營內(nèi)涵廣泛.從資本的運(yùn)動(dòng)過程來看,資本運(yùn)營涵蓋整個(gè)生產(chǎn)、流通過程,既包括金融資本運(yùn)營(證券、貨幣)、產(chǎn)權(quán)資本運(yùn)營與無形資本運(yùn)營,又包括產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營。從資本的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)來看,既包括存量資本運(yùn)營,又包括增量資本運(yùn)營。存量資本運(yùn)營是指企業(yè)通過兼并、收購、聯(lián)合、股份制改造等產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移方式促進(jìn)資本存量的合理流動(dòng)與優(yōu)化配置。增量資本運(yùn)營是指企業(yè)的投資。

      狹義資本運(yùn)營是指以資本急劇增值和市場控制力最大化為目標(biāo),以產(chǎn)權(quán)買賣和“以少控多”為策略,對(duì)企業(yè)和企業(yè)外部資本進(jìn)行兼并、收購、重組、增值等一系列資本營運(yùn)活動(dòng)的總稱。資本運(yùn)營的總體目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)資本增值和市場控制力最大化。具體目標(biāo)是加快資本增值,擴(kuò)大資本規(guī)模,獲取投資回報(bào)。提高企業(yè)的市場控制力和影響力,優(yōu)化經(jīng)營方向。狹義資本運(yùn)營主要研究的是存量資本的配置,具體運(yùn)營方式包括股票上市、企業(yè)、企業(yè)聯(lián)合、資本互換、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等。

      資本運(yùn)營相關(guān)理論綜合

      在資本運(yùn)營理論研究過程中,有許多學(xué)者將它與其他經(jīng)濟(jì)學(xué)理論結(jié)合起來進(jìn)行分析和研究。深刻分析資本運(yùn)營產(chǎn)生的原因和作用的原理,從理論的高度掌握資本運(yùn)營的精髓,有助于增強(qiáng)我們進(jìn)行資本運(yùn)營的自覺性,提高資本運(yùn)營的技巧。

      資本集中理論與企業(yè)資本運(yùn)營

      在19世紀(jì)上半葉,資本主義世界還沒有出現(xiàn)過大規(guī)模的企業(yè)并購浪潮:但是,通過對(duì)資本主義生產(chǎn)方式和發(fā)展規(guī)模的深入分析,馬克思非常敏銳地抓住了資本集中這一重大問題,并且建立了資本集中型論。在《資本淪》中.馬克思首先論述了生產(chǎn)集中,并指出生產(chǎn)集中包括了資本積聚和資本集中。在文中,他還提到了“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”、“所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離”等。馬克思關(guān)于資本集中的機(jī)制的理論論述,是完整的、有力的。即使在今天,這個(gè)由商品市場和經(jīng)理市場所形成的競爭制度、股份公司制度、金融信用制度和股票市場等幾個(gè)方面所形成的整體,也的確是資本得以流動(dòng)、重組乃至集中的最重要的機(jī)制。

      馬克思的資本循環(huán)與周轉(zhuǎn)理論強(qiáng)調(diào)資本的流動(dòng)性,指出資本的生命在于運(yùn)動(dòng),這正是資本運(yùn)營的核心所在,資本運(yùn)營是建立在資本充分流動(dòng)的基礎(chǔ)之上的,企業(yè)資本只有流動(dòng)才能增值,資產(chǎn)閑置是資本最大的流失。因此,一方面,企業(yè)要通過兼并、收購等形式的產(chǎn)權(quán)重組.盤活沉淀、閑置、利用效率低下的資本存量,使資本不斷流動(dòng)到報(bào)酬率高的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)上,通過流動(dòng)獲得增值的契機(jī)。另一方面,企業(yè)要縮短資本流動(dòng)過程,加快資本由貨幣資本到生產(chǎn)資本,由生產(chǎn)資本到商品資本,再由商品資本到貨幣資本的形態(tài)轉(zhuǎn)換過程,以實(shí)現(xiàn)資本的快速增值。同時(shí)在資本運(yùn)動(dòng)總公式中,也相應(yīng)地反映了生產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)營的關(guān)系。

      交易費(fèi)用理論與企業(yè)資本運(yùn)營

      1937 年,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯在《企業(yè)的性質(zhì)》一文中首次提出交易費(fèi)用理論。該理論認(rèn)為,企業(yè)和市場是兩種可以相互替代的資源配置機(jī)制,由于存在有限理性。機(jī)會(huì)主義、不確定性與小數(shù)目條件使得市場交易費(fèi)用高昂,為節(jié)約交易費(fèi)用.企業(yè)作為代替市場的新型交易形式應(yīng)運(yùn)而生。交易費(fèi)用決定了企業(yè)的存在,企業(yè)采取不問的組織方式最終目的也是為了節(jié)約交易費(fèi)用。所謂交易費(fèi)用是指企業(yè)用于尋找交易對(duì)象、訂立合同、執(zhí)行交易、洽談交易、監(jiān)督交易等方面的費(fèi)用與支出,主要由搜索成本、談判成本、答約成本,監(jiān)督成本構(gòu)成。企業(yè)運(yùn)用收購、兼并、重組等資本運(yùn)營方式,可以將市場內(nèi)部化,消除由于市場的不確定性所帶來的風(fēng)險(xiǎn),從而降低交易費(fèi)用。

      交易費(fèi)用理論與垂直兼并、混合兼并有著密切的關(guān)系。它很好地解釋了企業(yè)垂直兼并、混合兼并的內(nèi)在原因,并對(duì)原有理論作了補(bǔ)充和調(diào)整。

      產(chǎn)權(quán)理論與企業(yè)資本運(yùn)營

      產(chǎn)權(quán)理論認(rèn)為,資產(chǎn)的權(quán)利界定是市場交易的先決條件,明晰的產(chǎn)權(quán)界限是企業(yè)資本運(yùn)營的客觀基礎(chǔ)。企業(yè)資本運(yùn)營是建立在規(guī)范化的公司產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)上,沒有界定清晰的產(chǎn)權(quán)、規(guī)范的股權(quán)結(jié)構(gòu)和合理有效的股權(quán)流動(dòng)機(jī)制,真正的公司并購、重組等資本運(yùn)營行為是難以產(chǎn)生和發(fā)展的。在清晰的產(chǎn)權(quán)界定基礎(chǔ)上,企業(yè)資本運(yùn)營行為有助于推動(dòng)產(chǎn)權(quán)的合理流動(dòng),盤活存量資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的價(jià)值型管理和優(yōu)化重組,進(jìn)而促進(jìn)資源的科學(xué)配置與有效流動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源配置的優(yōu)化。同時(shí),企業(yè)運(yùn)用兼并、收購、重組等資本運(yùn)營方式,推動(dòng)公司產(chǎn)權(quán)的聚合與裂變,可以進(jìn)一步促使公司產(chǎn)權(quán)明晰化。

      產(chǎn)權(quán)理論要求產(chǎn)權(quán)必須明確.必須能夠白由流動(dòng).這將從如下方面對(duì)資本運(yùn)營產(chǎn)生推動(dòng)作用。首先,產(chǎn)權(quán)的自由流動(dòng)可以推動(dòng)公司并購的社會(huì)化。其次,產(chǎn)權(quán)的自由流動(dòng)可以推進(jìn)企業(yè)資本運(yùn)營市場化進(jìn)程。第三,產(chǎn)權(quán)的白由流動(dòng)有助于推動(dòng)企業(yè)資本運(yùn)營國際化。

      規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論與企業(yè)資本運(yùn)營

      企業(yè)通過兼并收購等資本運(yùn)營方式,有助于推動(dòng)企業(yè)獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,優(yōu)化企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)。有關(guān)資料的研究成果表明,一個(gè)企業(yè)通過兼并收購其他企業(yè)而形成的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)是非常明顯的。西方發(fā)達(dá)國家大型跨國公司的成長經(jīng)歷表明:運(yùn)用資本運(yùn)營方式,有助于謀求規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益.推動(dòng)企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長,進(jìn)而推動(dòng)本國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過企業(yè)的聯(lián)合與兼并,日本在不到xx年的時(shí)間內(nèi),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與重組,獲取了規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。在我國,企業(yè)小型化、分散化的特點(diǎn)極為明顯.通過兼并、收購重組擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,謀求規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益對(duì)于我國企業(yè)的成長與發(fā)展更具有現(xiàn)實(shí)意義。

      資本運(yùn)營的核心——并購

      概念

      所謂并購,即兼并與收購的總稱,是一種通過轉(zhuǎn)移公司所有權(quán)或控制權(quán)的方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本擴(kuò)張和業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)營手段,是企業(yè)資本運(yùn)營的重要方式。

      并購的實(shí)質(zhì)是一個(gè)企業(yè)取得另一個(gè)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)營權(quán)或股份,并使一個(gè)企業(yè)直接或間接對(duì)另一個(gè)企業(yè)發(fā)生支配性的影響。并購是企業(yè)利用自身的各種有利條件,比如品牌、市場、資金、管理、文化等優(yōu)勢(shì),讓存量資產(chǎn)變成增量資產(chǎn),使呆滯的資本運(yùn)動(dòng)起來,實(shí)現(xiàn)資本的增值。

      并購的具體方式包括企業(yè)的合并、托管、兼并、收購、產(chǎn)權(quán)重組、產(chǎn)權(quán)交易、企業(yè)聯(lián)合、企業(yè)拍賣、企業(yè)出售等具體方式。

      西方并購理論的發(fā)展

      并購理論來源于實(shí)踐,并推動(dòng)并購實(shí)踐的發(fā)展;在研究西方公司并購史時(shí),學(xué)者們從各種角度對(duì)并購活動(dòng)進(jìn)行了不同層面的

      經(jīng)濟(jì)學(xué)分析,從而形成多種并購理論。

      (一)效率理論(efficiency theory):

      效率理論認(rèn)為:公司有助十促使公司管理層效率改進(jìn),產(chǎn)生

      協(xié)同效應(yīng),進(jìn)而提高整個(gè)社會(huì)的潛在效益。效率理論可以細(xì)分為

      管理協(xié)同效應(yīng)理論、營運(yùn)協(xié)同效應(yīng)理論、財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)理論、多

      角化經(jīng)營理論與價(jià)值低估理論。

      (二)代理問題及管理主義者(agency problem and managerism)

      代理問題是由詹森和麥克林于1976年提出的,他們認(rèn)為在代理過程中,由于存在著道德風(fēng)險(xiǎn)、逆向選擇、不確定性等因素的作用而產(chǎn)生代理成本,這種成本主要包括:所有者與代理人訂立契約成本、監(jiān)督與控制代理人成本、限定代理人執(zhí)行最佳或次佳決策所需的額外成本、剩余利潤的損失。這一理論可以歸納為三點(diǎn):并購可以減少代理成本;經(jīng)理主義;負(fù)假說主義。

      (三)現(xiàn)金流量假說(free cash flow hypothesis)

      自由現(xiàn)金流量假說源于代理問題。在公司并購活動(dòng)中,自由現(xiàn)金流量酌減少可以緩解公司所有者與經(jīng)營者之間的沖突,所謂自由現(xiàn)金流量是指公司現(xiàn)金在支付了所有凈現(xiàn)值(npv)為目的投資計(jì)劃后所剩余的現(xiàn)金量。詹森(jensen,1986年)認(rèn)為,自由現(xiàn)金流量應(yīng)完全交付股東,這將降低代理人的權(quán)力,同時(shí)再度進(jìn)行投資計(jì)劃所需的資金在資本市場上更新籌集將受到控制,由此可以降低代理成本,避免代理問題的產(chǎn)生。

      (四)市場勢(shì)力理論(market power)

      市場勢(shì)力理論認(rèn)為,并購活動(dòng)的主要?jiǎng)右蛟谟诓①徔梢蕴岣呤袌稣加新?、增加企業(yè)長期潛在獲利的能力。但是,一些學(xué)者認(rèn)為市場占有率的提高,并不代表規(guī)模經(jīng)濟(jì)或協(xié)向效應(yīng)的實(shí)現(xiàn)。只有通過水平或垂直式收購整合,使市場占有份額上升的同時(shí)又能實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)或協(xié)同效應(yīng),這一假說才能成立;反之如果市場占有率的提高建立在不經(jīng)濟(jì)的規(guī)模上,則收購可能會(huì)帶來負(fù)效應(yīng)。

      (五)財(cái)富再分配理論

      財(cái)富再分配理論的核心觀點(diǎn)為,由于公司兼并會(huì)引起公司利益相關(guān)者之間的利益再分配,兼并利益從債權(quán)人手中轉(zhuǎn)到股東身上,或者由一般員工于中轉(zhuǎn)到般東及消費(fèi)者身上,所以公司股東會(huì)贊成這種對(duì)其有利的兼并活動(dòng)。

      (六)市場壟斷理論

      由于企業(yè)購并等資本運(yùn)營本身的特點(diǎn)所在,就是在產(chǎn)權(quán)理論形成

      以后,關(guān)于購并對(duì)市場力量影響的討論依然在進(jìn)行。從經(jīng)濟(jì)有益的一面來看,購并帶來的好處也許是規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)。對(duì)此我們前面已作了很多的說明。從對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不利的一面來看,購并活動(dòng)有可能帶來壟斷。但是現(xiàn)在關(guān)于壟斷也有人認(rèn)為其有好的一面,或至少是不可避免的一面。因?yàn)閴艛嗉斜旧硎歉偁幍漠a(chǎn)物。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,由于競爭己從簡單的價(jià)格競爭發(fā)展成為質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、產(chǎn)品類別等諸多方面立體的競爭,因此即使是大公司之間也很難就壟斷達(dá)成什么共謀。此外,大公司和大企業(yè)在現(xiàn)代科技中的作用日益增大,這也是購并等資本運(yùn)營活動(dòng)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)之一。

      除了以上各種理論之外,還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為購并中獲利一方的收益來源是對(duì)企業(yè)中其他利益主體的剝奪。如股東為企業(yè)內(nèi)部人,而債權(quán)人為企業(yè)外部人,在信息方面股東有優(yōu)勢(shì),因此股東有可能通過企業(yè)購并來提高股票的價(jià)值,而降低債券的價(jià)值,由此來對(duì)債券持有人進(jìn)行剝奪。這就是所謂的再分配理論。另外,按照并購的分類不同,早期的理論還包括橫向兼并理論、縱向兼并理論、混合兼并理論等,此后再做闡述。

      購并活動(dòng)是導(dǎo)致企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的經(jīng)濟(jì)行為。在實(shí)際的資本運(yùn)營活動(dòng)中,也存在著通過出售和分立等方式來減小企業(yè)規(guī)模的活動(dòng)。在分析這方面的活動(dòng)時(shí),也形成了關(guān)于公司分立的理論。幾從分析中所使用的工具和方法來看,可以說都是我們?cè)谏厦嬷v述企業(yè)購并理論時(shí)已經(jīng)使用過,因此這里不打算對(duì)關(guān)于分立的理論進(jìn)行論述。

      基本上可以說,在產(chǎn)權(quán)進(jìn)論形成以后,直到它在50年代 — 60年代興起,它與同時(shí)代興起的信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和博弈論結(jié)合在一起,對(duì)開闊人們的視野,提供新的分析工具等方面都有很大的作用。由此資本運(yùn)營理論也大量地涌現(xiàn)出來。但總體上看,現(xiàn)代的資本運(yùn)營理論大都還是一種假設(shè)或假說,還沒有形成一個(gè)比較統(tǒng)一的理論體系。

      并購效應(yīng)

      并購的效應(yīng)包括:(1)佯量資產(chǎn)的優(yōu)化組合效應(yīng);(2)資產(chǎn)與經(jīng)營者的結(jié)合效應(yīng);(3)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換效應(yīng);(4)劣質(zhì)資產(chǎn)淘汰效應(yīng);(5)產(chǎn)品升級(jí)換代效應(yīng);(6)進(jìn)入利潤水平更高的行業(yè)。

      并購方式

      1、按被并購對(duì)象所在行業(yè)分:

      (1)橫向購并,是指為了提高規(guī)模效益和市場占有率而在同一類產(chǎn)品的產(chǎn)銷部門之間發(fā)生的并購行為。

      (2)縱向購并,是指為了業(yè)務(wù)的前向或后問的擴(kuò)展而在生產(chǎn)或經(jīng)營的各個(gè)相互銜接和密切聯(lián)系的公司之間發(fā)生的并購行為。

      (3)混合購并,是指為了經(jīng)營多元化和市場份額而發(fā)生的橫向與縱問相結(jié)合的并購行為。

      2、按并購的動(dòng)因分:

      (1)規(guī)模型購并,通過擴(kuò)大規(guī)模,減少生產(chǎn)成本和銷售費(fèi)用。

      (2)功能型購并,通過購并提高市場占有率,擴(kuò)大市場份額。

      (3)組合型購并,通過并購實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營,減少風(fēng)險(xiǎn)。

      (4)產(chǎn)業(yè)型購并,通過購并實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營一體化,擴(kuò)大整體利潤。

      (5)成就型購并,通過并購實(shí)現(xiàn)企業(yè)家的成就欲。

      3、按并購雙方意愿分:

      (1)協(xié)商型,又稱善意型,即通過協(xié)商并達(dá)成協(xié)議的手段取得并購意思的一致。

      (2)強(qiáng)迫型,又可分為敵意型和惡意型,即一方通過非協(xié)商性的手段強(qiáng)行收購另一方。

      4、按并購后被并一方的法律狀態(tài)分:

      (1)新設(shè)法人型,即并購雙方都解散后成立一個(gè)新的法人。

      (2)吸收型,即其中一個(gè)法人解散而為另一個(gè)法人所吸收。

      (3)控股型,即并購雙方都不解散,但一方為另一方所控股。

      研究課題的意義

      企業(yè)作為運(yùn)用資本進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的單位,是資本生存、增值和獲取收益的客觀載體。企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行組織與管理,實(shí)質(zhì)上是對(duì)資本進(jìn)行運(yùn)籌與規(guī)劃,任何企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營都是根植于資本運(yùn)作的基礎(chǔ)之上,都必須借助于資本形式轉(zhuǎn)換。在某種意義上,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可以視為資本經(jīng)營的實(shí)現(xiàn)形式。特別是我國加入wto后,資本運(yùn)營對(duì)于我國的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)有著戰(zhàn)略意義。

      首先,資本運(yùn)營將促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的確立和完善實(shí)質(zhì)是要由行政機(jī)制配制資源轉(zhuǎn)向市場配置資源,使資本機(jī)制得以生產(chǎn)并在資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)作用。

      其次,資本運(yùn)營將推動(dòng)想帶企業(yè)制度的完善。

      另外,資本運(yùn)營思想的確立將推動(dòng)企業(yè)家隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營理論的發(fā)展,提高我國企業(yè)的國際競爭力。

      最后,資本運(yùn)營為政府宏觀調(diào)空提出了新的課題。

      2目前研究階段的不足

      長期以來、我國企業(yè)界一直重視生產(chǎn)經(jīng)營,忽視資本運(yùn)營。重視增量投資,忽視存量資本。重視內(nèi)部交易型戰(zhàn)略的運(yùn)用,忽視外部交易型戰(zhàn)略的實(shí)施,這些誤區(qū)已經(jīng)嚴(yán)重影響國民經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展,已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在需求。社會(huì)的生產(chǎn)和再生產(chǎn)是離不開資本的。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,資本是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得以持續(xù)運(yùn)行的標(biāo)志,資本就像一塊巨大的礁石,將社會(huì)各種生產(chǎn)要素吸引到它的周圍。資本流向何處,何處的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行就會(huì)活躍起來,資本聚集在何處,何處的經(jīng)濟(jì)就會(huì)不斷地走向繁榮。

      在強(qiáng)調(diào)資本運(yùn)營的同時(shí),我們并不否認(rèn)產(chǎn)品經(jīng)營的重要性。事實(shí)上,資本經(jīng)營并不排斥生產(chǎn)經(jīng)營。在生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的資本運(yùn)營,必須通過生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行轉(zhuǎn)換。只有通過生產(chǎn)經(jīng)營的途徑,資本經(jīng)營的目標(biāo)才能最終得以實(shí)現(xiàn)。正是產(chǎn)品運(yùn)營如此重要,有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的研究成果比較多,而對(duì)資本運(yùn)營研究的深度和廣度卻很少,也正基于以上原因,筆者才將資本運(yùn)營作為研究對(duì)象。

      本文主要介紹資本運(yùn)營國內(nèi)外發(fā)展、趨勢(shì),以及資本運(yùn)營的相關(guān)理論內(nèi)容綜述。重點(diǎn)分析和探討資本運(yùn)營過程中問題的解決途徑。最后通過企業(yè)并購案例說明資本運(yùn)營的過程及總結(jié)資本運(yùn)營重點(diǎn)把握的要點(diǎn)和技巧。預(yù)期通過本文對(duì)整個(gè)資本運(yùn)營在企業(yè)管理運(yùn)營中的重要性、特點(diǎn)、操作、評(píng)價(jià)過程有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營的發(fā)展趨勢(shì)做一展望。

      第四篇:會(huì)計(jì)專業(yè)開題報(bào)告

      畢業(yè)綜合實(shí)踐主要內(nèi)容

      為提高實(shí)踐能力,更加完善、熟練地運(yùn)用在校學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),我于年 月 日,在建筑公司后勤財(cái)務(wù)處進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí).在實(shí)習(xí)期間,我首先對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了整體了解,隨后跟隨公司的出納人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的出納工作,實(shí)習(xí)后期進(jìn)行了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。

      實(shí)習(xí)目的:將在校期間學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作結(jié)合起來,熟悉在會(huì)計(jì)工作中容易出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題,掌握良好的處理技巧,力求準(zhǔn)確、高效。同時(shí),總結(jié)所學(xué)的理論知識(shí)中的不足之處,鞏固知識(shí),扎實(shí)掌握會(huì)計(jì)工作的技巧。與此同時(shí),在實(shí)習(xí)過程中學(xué)會(huì)了與同事合作共事,良好溝通。

      此次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容如下:

      (一)實(shí)習(xí)初期首先對(duì)建筑公司的主要財(cái)務(wù)工作框架及會(huì)計(jì)制度進(jìn)行認(rèn)識(shí)了解,包括熟悉該公司的財(cái)務(wù)制度,將各分支項(xiàng)目進(jìn)行分類歸納,牢記于心,為日后的會(huì)計(jì)記賬管理工作打下基礎(chǔ)。建筑公司有其自身獨(dú)有的財(cái)務(wù)制度,不同于一般企業(yè)的,要求務(wù)必做到熟記于心。

      (二)了解公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人事安排,對(duì)公司的發(fā)展歷程進(jìn)行初步的認(rèn)識(shí)。逐步與公司的同事熟悉,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系,虛心向他人學(xué)習(xí),在實(shí)習(xí)過程中公司特別安排了一名資深的會(huì)計(jì)工作者指導(dǎo)我的實(shí)習(xí)。主要學(xué)習(xí)公司的總賬以及各類明細(xì)賬、記賬憑證、原始憑證和上期的會(huì)計(jì)報(bào)表包括利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表。在熟悉公司基礎(chǔ)賬目之后,學(xué)習(xí)出納工作,進(jìn)行了為期20天的出納工作后,開始著手實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。

      (三)實(shí)習(xí)期間除進(jìn)行與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的會(huì)計(jì)工作外,還在建筑公司的文職部門進(jìn)行了學(xué)習(xí)。主要負(fù)責(zé)日常文件的打印、整理,接待來訪客戶等。工作之余做一些力所能及的事情,整理辦公室衛(wèi)生。文職部門的實(shí)習(xí),讓我學(xué)習(xí)到了公司日常的接待技巧,以及與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的注意事項(xiàng)。

      第五篇:畢業(yè)論文開題報(bào)告

      畢業(yè)論文開題報(bào)告

      畢業(yè)論文題目

      專業(yè): 班長: 學(xué)號(hào): 姓名: 指導(dǎo)老師:

      時(shí)間

      一、課題意義及國內(nèi)外研究概況

      二、課題研究內(nèi)容

      三、課題研究方法

      四、課題進(jìn)度及時(shí)間安排

      參考文獻(xiàn):

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