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      臺源鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干制度大全

      時間:2019-05-12 12:02:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《臺源鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干制度大全》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《臺源鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干制度大全》。

      第一篇:臺源鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干制度大全

      臺源鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干制度

      為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的制約機制,加強服務型政府、法制型政府、學習型政府、實干型政府、廉潔型政府建設,提高行政效能和服務水平,促進和諧社會發(fā)展,加快新農(nóng)村建設步伐,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展,特制定臺源鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干制度。

      一、服務承諾制度

      各單位、各部門要通過政務公開欄、便民服務手冊等形式向社會公開承諾本行業(yè)、本部門最新的相關政策法規(guī)和優(yōu)惠政策,并一次性告知辦理程序、辦理時限、收費項目、收費標準、收費依據(jù),切實履行本部門職責規(guī)定的義務。

      二、首問負責制和工作崗位無缺位制度

      各單位、各部門要做到工作日全日對外辦公、工作人員無缺位、業(yè)務不間斷。相關部門接待企業(yè)或投資客商的第一個工作人員為第一責任人,必須熱情、快捷地為企業(yè)和客商解決有關問題,對不屬于職責范圍內(nèi)的事情,要負責做好介紹或引領到相關部門,絕不能搪塞應付。相關部門對承辦事項不得以人員短期離崗等理由拖延辦理。否則,一經(jīng)查實,將給予單位和當事人予以公開通報,并視其情節(jié)追究責任。

      三、“一站式”辦公(服務)制度

      企業(yè)新建、改建、擴建、技改項目的審查和報批,需要辦理的征地、規(guī)劃、林木采伐、勞保、衛(wèi)生、水土等各種行政審批事項,由鎮(zhèn)指派專人負責提供為項目立項到開工全程跟蹤代辦服務,并做好項目的協(xié)調(diào)和督導。對程序簡便、申報材料齊全、符合政策規(guī)定,可以當場辦結(jié)的事項,一律由鎮(zhèn)指派專人即收即辦,不得循環(huán)審批。對程序、條件相對復雜,不能當場辦理的,不屬本鎮(zhèn)權限范圍的審批事項(包括項目前期的環(huán)境評價、土地勘測、林木砍伐報批等),由相關對口部門負責在15日內(nèi)落實辦理。對新招引項目、高新技術項目、重點項目前期的選址、環(huán)評、征地、規(guī)劃等重要事項,由鎮(zhèn)項目辦牽頭,分管領導參加,及時召集有關部門在一周內(nèi)妥善協(xié)調(diào)解決,重大事項,報請書記、鎮(zhèn)長審定。各相關對口部門不得以報批費用少、補償標準低、事情難辦或其它附加條件拖延辦理。

      四、“一費制”收費制度

      各依法擁有收費資格的部門,對其它還未列入“一費制”收費的企業(yè),應以支持和服務地方經(jīng)濟發(fā)展為主,堅持“可收可不收的不收,可高可低的按低限收”的原則收取,所有

      依法保留的行政事業(yè)性收費項目、收費標準要在政務公開欄公告。對列入重點保護企業(yè)的各項法定規(guī)費(包括新辦企業(yè)前期的報批費用及有償服務性費用,稅費除外),由鎮(zhèn)分管領導會同相關收費部門,根據(jù)每個企業(yè)不同行業(yè)、不同征收收費項目的情況,制定出每個企業(yè)應收費項目和適宜標準。鎮(zhèn)紀委負責督導“一費制”企業(yè)按規(guī)定及時自覺進行交費。對于無證收費、不使用統(tǒng)一收費票據(jù)或擅自擴大收費范圍、提高收費標準的,企業(yè)和商戶有權拒絕繳納,并向黨政辦、紀委等部門舉報予以查處。

      五、重點企業(yè)掛牌保護和領導聯(lián)系企業(yè)制度 各級各部門要牢固樹立“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”的思想觀念,全力營造發(fā)展經(jīng)濟的寬松環(huán)境。對初具規(guī)模、管理正規(guī)、產(chǎn)品對路、效益較好、有培養(yǎng)發(fā)展前途的企業(yè),由鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組給予掛牌重點保護。對重點保護企業(yè)和重點項目,實行鎮(zhèn)領導聯(lián)系制度,聽取企業(yè)意見和建議,暢通問題發(fā)現(xiàn)渠道,幫助企業(yè)解決實際困難,引導企業(yè)健康發(fā)展。

      六、“企業(yè)25天寧靜工作日”和檢查審批制度 各職能部門要嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府“企業(yè)25天寧靜工作日”制度規(guī)定,每月1至25日不準任何單位到企業(yè)檢

      查和收費,上級安排的專項檢查,必須報經(jīng)鎮(zhèn)長批準;25日之外安排的檢查,必須報經(jīng)主管領導批準。在此期間需要到企業(yè)進行工作的,必須報經(jīng)分管批準;對需要到企業(yè)履行承諾的正常器具檢測或其他服務的,必須報經(jīng)鎮(zhèn)優(yōu)化辦批準。對未經(jīng)報批的檢查、收費,企業(yè)一律予以拒絕,并向鎮(zhèn)分管領導舉報查處。

      七、處罰企業(yè)報批制度

      各職能部門要樹立服務觀念、發(fā)展觀念,積極為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展環(huán)境,任何部門不準違反規(guī)定,擅自查封、扣押企業(yè)帳目,責令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)、強拉企業(yè)生產(chǎn)器械和產(chǎn)品、原材料等,不準輕易對企業(yè)實施處罰。對輕微違規(guī)的企業(yè),原則上以批評教育、督促整改、服務指導為主,確需對企業(yè)實施處罰措施的,必須經(jīng)鎮(zhèn)優(yōu)化辦審查后報鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領導小組主要領導批準。否則,對未經(jīng)報批而擅自對企業(yè)實施處罰的行為,將追究相關人員和部門領導的責任,予以嚴肅處理。

      八、考核評價制度

      建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境考核評價機制。鎮(zhèn)政府要建立考評檔案,將政策落實、工作績效、服務質(zhì)量、政務公開、勤政廉潔、工作作風等情況納入政府年終綜合目標一同考核。并從

      紀檢、監(jiān)察、工商、財政等部門聘請巡視督查員,由鎮(zhèn)分管領導牽頭,每季度進行一次深入企業(yè)、市場和部門的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境情況的巡視、暗訪、督查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)、糾正、處理。每半年開展一次企業(yè)、個體商戶優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問卷調(diào)查評議,并將巡視督查和評議的結(jié)果通報全鎮(zhèn)。同時,對各單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的好壞典型,及時通報表揚和查處曝光,并作為單位、部門和工作人員獎勵懲處、提撥任用的重要依據(jù)。

      九、責任追究制度

      各級各部門要嚴格貫徹執(zhí)行關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的規(guī)定,深入扎實地抓好每一項每一階段的工作,真正使發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,促進工業(yè)強鎮(zhèn)建設。對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的,破壞和影響臺源發(fā)展形象的行為,都將按照相關規(guī)定嚴格實施責任追究。

      第二篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境值班制度

      唐山市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”舉報投訴受理中心

      值班工作制度

      1、值班人員要嚴格堅守崗位,履行職責,不允許漏崗空崗,無故脫崗;嚴禁以電話轉(zhuǎn)移方式值班。

      2、值班期間,受理投訴舉報要態(tài)度和藹、語言規(guī)范,并認真做好登記、妥善保管、及時轉(zhuǎn)交。

      3、保持通訊暢通,確保投訴熱線24小時有人值守。

      4、嚴格請銷假制度,各單位值班人員確需調(diào)整的,提前一天報市政府糾風辦登記備案,嚴禁私自換班。

      5、嚴格按時間要求做好值班交接工作。

      值班時間:

      工作日17:30—次日8:30

      節(jié)假日8:30—12:30

      12:30—17:30

      17:30—次日8:30

      第三篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室制度

      XX鄉(xiāng)

      優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設領導小組辦公室制度

      為了增強我鄉(xiāng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動學習效果,確?;顒訉W習時間、內(nèi)容、人員、效果四落實,經(jīng)XX鄉(xiāng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設領導小組研究,特制定本制度。

      1、鄉(xiāng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設領導小組辦公室負責組織安排督促全鄉(xiāng)機關干部開展學習,提前準備并公開學習內(nèi)容,對各黨小組學習情況進行檢查。學習階段結(jié)束后,黨小組長要將本小組的學習記錄、學習筆記和心得體會交鄉(xiāng)活動領導小組辦公室。

      2、學習時間、方式及內(nèi)容,見優(yōu)化發(fā)展環(huán)境主題教育學習計劃。

      3、每人一本統(tǒng)一樣式的學習筆記本,認真做好參加記錄(時間、地點、內(nèi)容等)、學習筆記,筆記要字跡清楚、豐富充實、結(jié)合實際、認識到位、體會深刻。

      4、每位黨員應根據(jù)具體要求完成各項教育任務,切實整改提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,堅持邊學習、邊思考、邊尋找差距、邊整改提高,增強學習的針對性和實效性。

      5、每次規(guī)定的學習時間,機關全體黨員、干部必須按時參加,不得缺席、遲到和早退。確有特殊原因,需經(jīng)部門領導、分管領導同意;凡因事不能參加集中學習的人員,要指定專人安排適當時間進行補課,缺課人員要自覺主動接受補課。

      XX鄉(xiāng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設領導小組辦公室

      X年X月X日

      第四篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

      進一步解決“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”問題,把群眾滿意作為檢驗標準,大力改善發(fā)展環(huán)境。

      群眾目光是雪亮的,干部作風有哪些問題,工作有哪些不足,都看得一清二楚。群眾最重實際,有沒有辦實事、見實效,群眾心里都有桿秤。

      把群眾滿意作為檢驗標準,關鍵是學會換位思考。多聽一聽群眾的愿望,多想一想群眾的感受,多看一看群眾的工作狀況,才會發(fā)現(xiàn)問題所在,才會了解群眾所盼,工作才能做到百姓心坎上。

      群眾滿意了,發(fā)展的軟環(huán)境改善了,發(fā)展的平臺搭好了,才能迎來更好更快的發(fā)展。

      第五篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

      優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會

      優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是貫徹十七大精神,實踐“科學發(fā)展觀”重要思想的需要,通過學習,使我對如何為“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”有了更深刻地理解和認識,同時也讓我明白優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,我該怎么做。全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動已全面展開,我們每一個人都要找準開展活動的切入點,找到個人工作、生活和優(yōu)化環(huán)境的契合點,從身邊事做起,從具體事做起,從本職工作做起,為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”做貢獻。

      優(yōu)化環(huán)境是擴大投資、加快科學發(fā)展的必由之路,是搶抓發(fā)展機遇,完成災后重建,推進重大項目建設的必然要求,是貫徹落實市委決策部署的重大舉措,是營造包容多元開放的社會氛圍的有效途徑。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,是禮縣當前的大事、要事、急事。發(fā)展環(huán)境涉及政策環(huán)境、法制環(huán)境、輿論環(huán)境、市場環(huán)境、干部群眾的思想意識等方方面面,是一項內(nèi)容龐雜的系統(tǒng)工程。

      開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動,如果找不準切入點就有可能陷入優(yōu)化環(huán)境是權力機關的事、是領導干部的事,與自己關系不大的認識誤區(qū);陷入提要求提意見頭頭是道,自己如何行動則茫然無措的行為誤區(qū)。

      安全監(jiān)管工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程,綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督必須找準座標點,準確定位,才能發(fā)揮效能。作為一名安全監(jiān)管執(zhí)法人員,要想為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻,首先要武裝自己,在以后需要從以下幾個方面不斷加強改進和提高。

      一、努力學習,不斷提高政治理論水平,在加強個人基本素質(zhì)上狠下功夫。要認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”的重要論述,特別是在當前要認真學懂學好科學發(fā)展觀,學習和掌握黨的路線方針政策,緊跟時代發(fā)展步伐,從思想上、認識上、理論水平上適應發(fā)展形勢要求。尤其是在平時,除積極參加集體集中學習之外還要不斷加強自學,抽時間、擠時間,用更多的時間,學習各類理論知識,并通過記筆記、寫體會性文章,加深理解,加強理論消化,以提高更深、更牢固地認識、分析研究事物的能力,為完成各項工作任務創(chuàng)造更加有力地條件。

      二、牢固樹立奉獻意識,以認真負責的精神做好工作,高質(zhì)量高標準地完成好各項任務。首先,要樹立國家意識、社會意識、大局意識、團隊意識,做每一項工作看是否有利于國家、社會、大局和集體,要以這一點為前提,確定自己工作的目標、方法、決心、座標;其次,要樹立奉獻意識。不能事事為自己打算,處處只為自己考慮、著想。共產(chǎn)黨人最大特點就是無私地奉獻,可以說沒有老一輩的無私奉獻,就沒我們今天的幸福生活。黨對每個黨員的要求就是要自覺地奉獻而不圖回報,更不能索取。個人的思想認識只有建立這種概念,才能夠把各項工作做好,把各任務完成好。第三,要樹立創(chuàng)新意識。無論做什么事要緊密結(jié)合實際超前考慮,超前思維,不斷更新觀念,不斷學習更新知識和技術,創(chuàng)造性地開展工作,適應時代發(fā)展要求;第四,要樹立自強意識。與科學發(fā)展要求相比,我們的水平還很低很低。因此,要做好工作,就要用新的知識和技術把自己包裝起來,武裝起來,使自己成為時代發(fā)展的強人,成為工作上的“萬能手”;第五,要樹立責任意識。在工作上,對工作負責和對自己負責是一致的,對工作不負責就是對自己不負責。我們每個人生活在這個大家庭里,把工作做好了,大家都有好日子過。責任是和利益連在一起的。工作上都不負責,都不認真,都做不好,求得利益只能是一名空話。對工作負責特別重要的是要從我做起,只有自己負責了,整體工作才能出成績。出效益。

      三、加強紀律性。紀律是執(zhí)行路線的保證。沒有規(guī)矩不成方圓。紀律就是規(guī)章、規(guī)程,管理就是用紀律、用規(guī)章規(guī)程進行約束。管工程就是用施工設計標準、規(guī)范進行監(jiān)督檢查,管人就是用日常生活、辦公規(guī)章制度約束每個人的行為,這是我們做好工作的根本保證。因此,要嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格用制度衡量、檢查自己的言行,保證自己在紀律上不出格,不犯錯誤。特別是要注意紀律養(yǎng)成,從點滴做起,從一時一事做,養(yǎng)成良好的習慣;要克服自由散漫習氣,培養(yǎng)良好的作風。

      四、建設干凈整潔的辦公活動場所。干凈整潔的辦公場所給人以清潔莊嚴、蓬勃向上的外部形象,安監(jiān)人員在這種干凈舒適的環(huán)境中工作,不但可以身心愉悅精神煥發(fā),可以營造美好和諧的人際關系,還將有助于激發(fā)全局人員的工作熱情和創(chuàng)造能力,對提升安監(jiān)部門的整體形象,對提高安監(jiān)執(zhí)法工作的效率都將起到積極的作用。

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