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      傳染病防治知識和技能全員培訓計劃與實施方案

      時間:2019-05-12 12:42:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《傳染病防治知識和技能全員培訓計劃與實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《傳染病防治知識和技能全員培訓計劃與實施方案》。

      第一篇:傳染病防治知識和技能全員培訓計劃與實施方案

      傳染病防治知識和技能全員培訓計劃與實施方案 按照醫(yī)院等級評審的總體要求以及年初制定的醫(yī)院工作部署,本著為患者負責、為醫(yī)護人員負責、為醫(yī)院負責的原則,傳染病管理工作已被納入到醫(yī)院的一項重要工作和日程中來,嚴格執(zhí)行傳染病的法律法規(guī)和規(guī)章制度,知悉傳染病的基本知識和防范技能,保障患者健康、保障自身健康,防范傳染病的暴發(fā)和流行是每個醫(yī)務工作者的日常工作的重要內(nèi)容之一。2012年擬對傳染病防治知識和技能培訓兩次,具體計劃及實施內(nèi)容如下:

      培訓對象:全體人員

      培訓內(nèi)容:(1)傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術操作規(guī)程

      (2)傳染病流行動態(tài)、診斷、治療、疫情報告、預防

      (3)傳染病出的處置規(guī)范與處置流程

      (4)職業(yè)暴露的預防和處理等

      培訓方式:以自學為主,專題講座、感染控制科個別督教為輔 培訓時間:2012年3月至12月,按上半年和下半年各培訓一次 考核辦法:不定期進行抽檢或季度考試中統(tǒng)一筆試檢驗 獎罰辦法:參照《醫(yī)院考核辦法》進行獎罰。

      第二篇:全員傳染病防治知識和技能培訓計劃

      全員傳染病防治知識和技能培訓計劃

      按照三級醫(yī)院評審的總體要求及年初制定的醫(yī)院工作部署,本著為患者負責、為醫(yī)務人員本身負責、為醫(yī)院負責的原則,傳染病管理工作已被納入到醫(yī)院的一項重要工作和日程中來,嚴格執(zhí)行傳染病的法律和規(guī)章制定,熟知傳染病的基本知識和防范技能,保障患者健康、保障自身健康,防范傳染病的暴發(fā)和流行是每個醫(yī)務工作者的日常工作的重要內(nèi)容之一。

      2013年擬對傳染病防治知識和技能培訓兩次,具體計劃和實施內(nèi)容如下:

      培訓對象:全體人員

      培訓內(nèi)容:醫(yī)院下發(fā)的傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章制度、技術操作規(guī)范;傳染病及新發(fā)傳染病的流行病學資料、疫情報告、診斷、預防、治療;傳染病的處置規(guī)范及流程;職業(yè)暴露的預防和處理等。

      培訓方式:以自學為主,并給予專題講座,感染科個別督導為輔;每半年一次。

      培訓時間:2013年4月;2013年9月

      考核辦法:不定期進行抽檢;每半年筆試一次。

      獎懲辦法:不及格的給予100元的處罰;并責其重學1月后再次考核;再次不及格者離崗培訓。

      感染性疾病科

      2013年1月

      第三篇:全員傳染病防治知識和技能培訓計劃

      2013全員傳染病防治知識和技能培訓計劃

      按照醫(yī)院等級評審的總體要求以及年初制定的醫(yī)院工作部署,本著為患者負責、為醫(yī)護人員本身負責、為醫(yī)院負責的原則,傳染病管理工作已被納入到醫(yī)院的一項重要工作和日程中來,嚴格執(zhí)行傳染病的法律法規(guī)和規(guī)章制度,知悉傳染病的基本知識和防范技能,保障患者健康、保障自身健康,防范傳染病的暴發(fā)和流行是每個醫(yī)務工作者的日常工作的重要內(nèi)容之一。2013年擬對傳染病防治知識和技能至少培訓兩次,具體計劃及實施內(nèi)容如下:

      一、培訓對象:全體醫(yī)務人員

      二、培訓內(nèi)容:

      1、計劃3月份由感染科xxx副主任負責培訓《手足口病的防治》;

      2、計劃6月份由感染科xx醫(yī)師負責培訓傳染病法律法規(guī);

      3、根據(jù)該傳染病疫情,適時開展相關傳染病處置演練和培訓。

      三、培訓方式:專題講座、演練、自學

      四、考核辦法:培訓結束后統(tǒng)一或抽查部分醫(yī)務人員進行筆試。

      五、組織管理:

      按照統(tǒng)籌兼顧、分類指導、逐級負責、注重實效的原則開展全員培訓工作。

      醫(yī)務科

      2013年1月

      第四篇:精療院全員傳染病防治知識和技能培訓計劃

      2017精療院全員傳染病防治知識和技能培訓計劃

      按照醫(yī)院等級評審的總體要求以及年初制定的醫(yī)院工作部署,本著為患者負責、為醫(yī)護人員本身負責、為醫(yī)院負責的原則,傳染病管理工作已被納入到醫(yī)院的一項重要工作和日程中來,嚴格執(zhí)行傳染病的法律法規(guī)和規(guī)章制度,知悉傳染病的基本知識和防范技能,保障患者健康、保障自身健康,防范傳染病的暴發(fā)和流行是每個醫(yī)務工作者的日常工作的重要內(nèi)容之一。擬對傳染病防治知識和技能至少培訓一次,具體計劃及實施內(nèi)容如下:

      一、培訓對象:全體醫(yī)務人員

      二、培訓內(nèi)容:

      1、計劃6月份由負責培訓《醫(yī)護人員傳染病防護知識》;

      2、根據(jù)該傳染病疫情,適時開展相關傳染病處置演練和培訓。

      三、培訓方式:專題講座、演練、自學

      四、考核辦法:培訓結束后統(tǒng)一或抽查部分醫(yī)務人員進行筆試。

      五、組織管理:

      按照統(tǒng)籌兼顧、分類指導、逐級負責、注重實效的原則開展全員培訓工作。

      醫(yī)務科

      第五篇:傳染病防治知識培訓計劃

      2013年傳染病防治知識培訓計劃

      2013年我院醫(yī)務人員,傳染病防治知識培訓工作中,重點要抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、肺結核、鼠疫、霍亂、麻疹、流行性腮腺炎、細菌性痢疾、傷寒與副傷寒、病毒性肝炎(重點為乙肝)等重點傳染病防治知識的培訓。把重點傳染病防治知識培訓,納入醫(yī)務人員規(guī)范化培訓、繼續(xù)醫(yī)學教育、崗位培訓制度中管理,將傳染病防治知識,作為衛(wèi)生技術人員業(yè)務培訓的主要內(nèi)容,并進行考核,與獎金掛鉤。計劃全年給醫(yī)務人員培訓傳染病不少于2次。

      一、培訓目標

      在2013年在崗醫(yī)務人員,傳染病防治知識培訓工作中,重點抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、結核病、鼠疫、霍亂和呼吸道傳染病防治知識的培訓。通過培訓,達到下列目標:

      (一)使本院醫(yī)務人員,掌握艾滋病等重點傳染病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)、診斷與鑒別診斷、醫(yī)療規(guī)范、流行病學知識、醫(yī)療關懷及相關法律、法規(guī),不斷提高醫(yī)療救治技術,降低病死率,做好自生防護,杜絕院內(nèi)感染。

      (二)臨床一線人員及檢驗科人員,掌握艾滋病等重點傳染病的基本知識、流行病學知識、流行病學調(diào)查方法、預防控制措施、消毒、隔離、防護等知識和技能,以及相關法律法規(guī),有效控制傳染源,切斷傳播途徑,并做好自生防護工作。

      (三)使本院醫(yī)務人員掌握艾滋病等重點傳染病的基本知識、流行病學知識、基本防護措施、疫情報告程序及公眾預防指導原則。

      二、培訓對象

      艾滋病等重點傳染病防治知識培訓工作要覆蓋各科醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員和其他從事與傳染病防治工作有關的人員。包括:預防保健、臨床醫(yī)護藥技、檢測檢驗、管理、宣傳教育等。

      三、培訓內(nèi)容

      培訓內(nèi)容包括有關法律法規(guī)和與艾滋病等傳染病防治有關的專業(yè)知識。

      (一)法規(guī)部分

      《傳染病防治法》、《傳染病防治法實施辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等。

      (二)專業(yè)部分

      艾滋病、甲型H1N1流感、結核病、霍亂、鼠疫、手足口病和呼吸道傳染病等防治現(xiàn)狀;病源學和致病機理;病毒感染者和艾滋病患者的臨床表現(xiàn)和實驗室檢測、診斷程序和診斷標準及鑒別診斷;傳染病相關疾??;傳染病防治宣傳和健康教育以及傳染病網(wǎng)絡報告等相關知識。

      四、培訓方式

      全員培訓采取靈活多樣的方式,以授課培訓為主,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等現(xiàn)代教育技術手段。組織相關會議時要注意安排艾滋病等重點傳染病防治知識培訓,把培訓作為重點內(nèi)容。醫(yī)院感染科、內(nèi)科醫(yī)生、本院傳染病主診醫(yī)生等直接從事傳染病防治工作的專業(yè)人員采取集中培訓等形式進行培訓。

      五、組織管理

      按照統(tǒng)籌兼顧、分類指導、逐漸負責、注重實效的原則開展全員培訓工作。

      根據(jù)不同的培訓對象和培訓方式,并由院領導小組按標準要求進行監(jiān)督、檢查和考核。建立、健全培訓檔案,對培訓情況進行登記考核。各科室在全員培訓過程中要及時總結經(jīng)驗、加強組織與管理,及時解決培訓中發(fā)現(xiàn)的問題。

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