第一篇：健康體檢中心2012年上半年工作總結(jié)

霍邱縣第二人人民醫(yī)院

健康體檢中心2012年工作總結(jié)

時光荏苒，2012年很快就過去了，健康體檢中心在院長的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，中心職工積極開展工作，各項工作有了

一定的進展，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進中心各項工作再上

一個臺階，現(xiàn)將2012年工作總結(jié)匯報如下。

一、工作開展情況

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量, 當好健康衛(wèi)士。根據(jù)師部社區(qū)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。

完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、截止2012年12月底，全縣共有40多個單位前來我中心進行

健康體檢，參檢人數(shù)2萬左右人（殘疾人鑒定、入所健康體檢、健康體檢），體檢費用純收入共計220萬左右元。

3、大力宣傳醫(yī)

療科普知識，提高人們的健康意識。中心工作人員向前來參檢人

員及其家屬進行現(xiàn)場宣傳接受教育人員達4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。

二、存在的問題

1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主

觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都

做到盡善盡美。

2、體檢工作宣傳力度有待加強。

3、捕捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。

4、體檢相關(guān)科室工作人員責任心不強。

5、群眾健康意識增強，現(xiàn)有體檢項目難以適應(yīng)，需要增加一些體檢項目。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。2012年已經(jīng)過去，2013年已經(jīng)到來。在2013年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

霍邱縣第二人民醫(yī)院師部健康中心

二0一三年二月一日

第二篇：健康體檢中心工作總結(jié)

健康體檢中心工作總結(jié)

健康體檢中心工作總結(jié) 篇【1】

20XX年來，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在科室同事的支持和努力合作下，將科室的各項工作順利地開展，盡職盡責地完成了20XX年的工作計劃，現(xiàn)將20XX年來科室的工作總結(jié)如下：

一、工作指標的完成情況

1、全科室同志認真貫徹、執(zhí)行、落實黨的路線、方針和政策，積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動，深入開展學習、實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞 鑄堅強堡壘，創(chuàng)人民滿意醫(yī)院 目標，結(jié)合開展 先鋒承諾大行動、公立醫(yī)院改革、醫(yī)療質(zhì)量萬里行 等活動，引導員工履職盡責創(chuàng)先進、愛崗敬業(yè)，爭做到提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、抓質(zhì)量、促發(fā)展、保增長。能遵紀守法、廉潔行醫(yī)，與各科協(xié)作關(guān)系好，醫(yī)德醫(yī)風高尚，工作熱情高，業(yè)務(wù)精，業(yè)績好，促進了醫(yī)療業(yè)務(wù)和黨建工作雙提高。無差錯發(fā)生。

2、做好健康體檢中心的工作計劃，健全和完善工作規(guī)范、制度和體檢流程及各項注意事項。組織進行實施，做到分工明確、責任到位、職責到人。認真做好各臨床科室的協(xié)調(diào)工作。體檢前要召開協(xié)調(diào)會，做到專業(yè)化、全方位服務(wù)。我們的理念是堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，堅持全心全意為人民健康服務(wù)，不僅要為每一個受檢者提供優(yōu)質(zhì)全面的檢查，而且要讓每一位受檢者感受到健康體檢中心周到細致的服務(wù)。

3、我院健康體檢中心的工作重點，是對受檢單位及個人進行全面的健康管理，了解受檢者的健康，管理受檢者的健康，即對受檢人群的健康狀況與疾病同時進行科學評估與有效控制，這是個核心工程。改善受檢者的健康。即通過制定針對性的健康管理方案和干預(yù)措施，達成減少或延緩疾病的發(fā)生，提高生活質(zhì)量、延長健康壽命的目的。這是個目標工程。

4、體檢質(zhì)量控制及保障。我院體檢充分吸取國外健康體檢機構(gòu)先進的管理理念并結(jié)合我國國情制定了科學合理的體檢流程指南及注意事項。體檢各崗位均配有符合崗位設(shè)置條件的專業(yè)醫(yī)護人員，各崗位人員的體檢操作均嚴格遵照《質(zhì)量控制體系》執(zhí)行。體檢后的服務(wù)項目包括如下：專業(yè)體檢匯總報告及健康評估;建立電子健康擋案;一對一講解體檢報告;專家健康處方;健康咨詢熱線及健康講座;免費就醫(yī)指南并協(xié)助掛號。

5、體檢中心1--6月份工作情況：本院聯(lián)系體檢單位共xx個、xx人次、金額為約xx萬元;個人、家庭體檢共xx人次，金額為約xx萬元。20XX年健康體檢中心體檢金額共計：xx萬元。

二、新開展的新技術(shù)、新項目業(yè)務(wù)：無

三、承擔的主要教學任務(wù)及完成情況：(略)

四、科研情況

1、立項及獲獎的科研項目：無

2、論文發(fā)表情況(包括期刊名稱、論文題目、作者)：無。

五、學術(shù)交流

1、參加國際國內(nèi)學術(shù)會議情況:無。

2、本科室人員在各種專業(yè)學會任職情況

3、本科室舉辦的講座

六、開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動：20XX年體檢中心組織專家檢后回訪體檢單位共xx個單位，人數(shù)達xxxx人。

八、與科室發(fā)展相關(guān)的其他事件記錄：

(一)年月通過了第一批能開展健康體檢醫(yī)療機構(gòu)符合的評述。(二)年月在六樓更好地開展健康體檢中心的工作(三)做好迎接市衛(wèi)生局綜合目標管理檢查工作。(四)做好創(chuàng)三甲各項工作，對有關(guān)職責制度等進行審核、整理，提交三甲辦匯編。(五)加強與各部門的溝通和協(xié)作，積極完成上級交給的臨時性任務(wù)。

九、政治學習及精神文明建設(shè)工作。

積極參加醫(yī)院組織的各項活動，在xxxx活動中，認真做好黨員承諾踐諾。創(chuàng)建學習型科室，加強黨員思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓，每季度進行一次以上培訓學習。積極參加黨員、技術(shù)骨干進社區(qū)、進農(nóng)家等志愿服務(wù)活動。

十、存在問題及不足，整改措施：

主要存在問題：外出參觀學習機會少，人員不足，體檢報告偶然出現(xiàn)差錯，對論文書寫及科研工作不夠重視，沒有科研立項;專業(yè)及管理水平有待進一步提高。

整改措施：要到外省多學習當?shù)亟】刁w檢機構(gòu)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，促進學習交流，不斷提升本科室規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強科領(lǐng)導及醫(yī)護人員的素質(zhì)修養(yǎng)和品格，完善各項規(guī)章制度及獎懲制度、職責。體檢人員配置：體檢人員比較少、輪換頻繁、由各個部門醫(yī)生臨時組成，在工作上不易管理，從而在客戶體檢過程中常出現(xiàn)客戶等醫(yī)生情況!

建議醫(yī)院能固定相對體檢人員，以借調(diào)形式由體檢中心統(tǒng)一安排和管理。希望固定總檢醫(yī)生，成立質(zhì)量保障小組，由該小組成員來核查。這樣體檢報告更快更準確。今后要重視科學論文的寫作，積極開展科研工作，爭取開展科研。進

健康體檢中心工作總結(jié) 篇【2】

時間真的很快，轉(zhuǎn)眼間，我在體驗中心的實習也要結(jié)束了，記得當初被點名到體驗中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易。

體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生，自然年齡都上了一定歲數(shù)了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結(jié)果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結(jié)果，這不僅使我內(nèi)向的性格有了很大改變，使我開朗了很多；也鍛煉了我的聽力能力。剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，問一哈還挺不耐煩的，煩死了，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫(yī)學知識！

在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質(zhì)，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。

眼看在這的實習就將結(jié)束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內(nèi)我會真正的做到更好的！

健康體檢中心工作總結(jié) 篇【3】

時光荏苒，20XX年很快就要過去了，體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，干部職工堅持黨的衛(wèi)生工作方針，以鄧小平理論和“三個代表”為指導，以深化改革為動力，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點，以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務(wù)意識，深化科室內(nèi)部管理，提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，狠抓管理制度的改進和創(chuàng)新，提高職工的積極性；強化職工的思想和素質(zhì)教育，增強了職工的責任心，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益，各項工作有了一定的進展，為XX年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將XX年工作總結(jié)匯報如下。

一、基本情況

1、醫(yī)院新一屆的領(lǐng)導班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的大型設(shè)備ct機、彩色b超等服務(wù)于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應(yīng)當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。

2、體檢中心是XX年9月新組建成立的一個科室，位于我院醫(yī)技樓三樓，面積200m有4名工作人員。其中：中級職稱1人，初級職稱2人，臨時工1人。室內(nèi)配有嶄新的電腦、彩電、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。

3、體檢組成員由三位院長和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成，根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

二、工作開展情況

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。院領(lǐng)導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達2500人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從9月1日—12月31日止，到我院參加健康體檢的單位32個，人數(shù)1102人，個人27人，共建立電子檔案1102人份。檢查結(jié)果，患病567人，總發(fā)病率為51、45、其中常見病、多發(fā)病為：血脂增高215人，發(fā)病率為19、45；高血壓69人，發(fā)病率為6、26；血尿酸增高65人，發(fā)病率為5、8；腎結(jié)石46人，發(fā)病率為4、1；乙肝病毒攜帶者45人，發(fā)病率為4、08；膽囊結(jié)石33人，發(fā)病率為2、99；脂肪肝29人，發(fā)病率為2、63；慢性咽炎28人，發(fā)病率為2、54；腎囊腫25人，發(fā)病率為2、26；膽囊炎24人，發(fā)病率為2、39；鼻炎20人，發(fā)病率為1、81；高血糖16人，發(fā)病率為1、45；脾大12人，發(fā)病率為1、08；通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。

3、認真組織農(nóng)合體檢，提高農(nóng)民的參合意識。參合農(nóng)民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干組成一個體檢小組，配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設(shè)備，并整個工作做好周密安排。時間從9月1日—12月31日止，體檢組的人員每天8：30從醫(yī)院出發(fā)進村入戶進行健康體檢，風雨無阻，不通公路的村寨，工作人員扛著設(shè)備往返幾個小時，十分辛苦，沒有一個人叫苦叫累。體檢期間4個月體檢組成員沒有節(jié)、假日和

雙休日，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評。共完成34個村的體檢工作，參加體檢的人數(shù)11204人。查出患有各種疾病1121人，患病率達到10、01，其中：膽囊結(jié)石215人，高血壓245人，腎結(jié)石152人，腎積水29人，肝囊腫21人，子宮肌瘤68人，卵巢囊腫71人，膀胱結(jié)石31人，肝血管瘤3人，膽囊炎102人，乙肝病原攜帶者184人，建檔11204份。p副標題e5、完成“一村一名大學生工程”健康體檢56人，公安招工體檢50人。確保他們順利完成本的選聘計劃。

6、不定期向院領(lǐng)導匯報工作情況，讓領(lǐng)導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

三、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。XX年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

20XX年工作目標：

1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

2、加強宣傳，外樹形象。印發(fā)簡介資料，介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識。出好科普宣傳欄。制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。

3、加強學習，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵?？剖覙I(yè)務(wù)學習：每月安排一次；提高計算機的應(yīng)用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。

4、進一步做好XX年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

5、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導臨床。XX年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，15年成績的取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到最好。

第三篇：健康體檢中心簡介

健康體檢中心簡介

健康體檢中心位于我院原門診樓一層，建筑面積500m2左右，是專門為體檢與健康咨詢所設(shè)的相對獨立的服務(wù)場所，溫馨優(yōu)雅的體檢環(huán)境，設(shè)有接待區(qū)、就餐區(qū)、候檢區(qū)、體檢區(qū)，體檢區(qū)為男、女賓分區(qū)，良好地保障體檢者的隱私，中心依托我院強大的醫(yī)療技術(shù)及設(shè)備資源，配備有內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、B超室、心電圖室、檢驗科、放射科，抽血室，為受檢者提供一站式服務(wù)，既能避免院內(nèi)交叉感染，又實現(xiàn)了方便快捷的服務(wù)理念，我中心配備長期坐檢的高年資體檢醫(yī)師及經(jīng)驗豐富的護理人員，提供全程護理及陪檢服務(wù)，我中心為不同性別、不同年齡受檢者設(shè)置有針對性的體檢套餐，對體檢陽性指標進行專業(yè)性分析，出具詳盡的體檢報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，因病施治、預(yù)防保健、跟蹤回訪。中心應(yīng)用健康體檢軟件管理系統(tǒng)，實現(xiàn)個人信息條碼化，保護個人健康隱私，成立健康體檢結(jié)果數(shù)據(jù)庫，使體檢結(jié)果可追溯，更加有力的保障受檢者受到最貼心最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

體檢預(yù)約聯(lián)系電話：83873363

第四篇：健康體檢中心2012年上半年工作總結(jié)

萬寧市人民醫(yī)院

健康體檢中心2012年上半年工作總結(jié)

時光荏苒，2012年很快就過去半年了，健康體檢中心在院

長的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，中心職工積極開展工作，各項工作

有了一定的進展，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進中心各項工作

再上一個臺階，現(xiàn)將2012年上半年工作總結(jié)匯報如下。

一、工作開展情況

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量, 當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不

同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、截止2012年6月，全市共有17個單位前來我中心進行健康

體檢，參檢人數(shù)3668人，體檢費用共計507003元。建立電子檔

案1053份。常見多發(fā)病為;血脂增高：305人，發(fā)病率為29.34%，脂肪肝：236人，發(fā)病率為：22.415,高血糖：216人，發(fā)病率

為,20.51%,血酸增高：144人，發(fā)病率為13.65,高血壓：54人，發(fā)病率為5.12%，膽囊息肉；41人，發(fā)病率為3.895,腎結(jié)石：

10人，發(fā)病率0.945,膽囊結(jié)石;6人，發(fā)病率為;0.56%，通過健

康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療或轉(zhuǎn)上級醫(yī)院

治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。

3、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。中心工作人

員向前來參檢人員及其家屬進行現(xiàn)場宣傳接受教育人員達4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全市干部職工了解和重視健康體檢。

二、存在的問題

1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、體檢工作宣傳力度有待加強。

3、捕捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。

4、體檢相關(guān)科室工作人員責任心不強。

5、群眾健康意識增強，現(xiàn)有體檢項目難以適應(yīng)，需要增加一些體檢項目。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。2012年上半年已經(jīng)過去，2012下半年已經(jīng)到來。在下半年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

二0一二年七月二十八日

第五篇：鐵路體檢中心三個健康工作總結(jié)

根據(jù)疾控所關(guān)于貫徹落實總公司和路局《關(guān)于實施職工健康行動計劃的意見》(鐵總勞衛(wèi)【2015】24號)文件要求，在我所主管領(lǐng)導經(jīng)過精心策劃和親自指揮下，經(jīng)過與現(xiàn)場單位協(xié)商，在已經(jīng)體檢完畢的單位中，籌備開展了對轄區(qū)25個鐵路單位第三類慢性病人員4824人進行了健康宣傳、健康維護活動，目的是加快推進“三個健康”管理工作，有效遏制職工在崗因病突發(fā)意外，切實提高職工健康水平，現(xiàn)將深入基層開展健康宣傳和健康維護工作匯總?cè)缦拢?p>一、領(lǐng)導重視、準備充分

根據(jù)上級文件要求，我所領(lǐng)導主持召開了“三個健康”工作會議，參會人員15人，傳達了鐵總和路局文件精神，制定了工作方案和推進計劃，成立了由專業(yè)人員組成的健康維護小組，購買了兩套快速檢測設(shè)備，并派專人去鐵道衛(wèi)生技術(shù)中心進行了培訓，同時還對小組人員進行了慢性病管理和快速檢測技術(shù)的強化學習，打造了一個專業(yè)能力強，技術(shù)過硬的專業(yè)化隊伍。

二、明確責任、分工負責

1、由專業(yè)人員精心制作出防“四病”、控“四高”、改善“六因素”、健康生活方式五大基石、“四高”的防控知識等幻燈片對重點人群和現(xiàn)場單位在各車間選出的健康管理員進行了講解和培訓，不僅提高了職工的防病意識，而且為下車間逐級健康維護打下了基礎(chǔ)。

2、為現(xiàn)場單位重點人群進行了血壓、血脂、血糖和BMI快速檢測，現(xiàn)場職工對檢測非常感興趣，而且將結(jié)果和報告數(shù)據(jù)進行了對比，同時根據(jù)職工不同情況開具了膳食處方和運動處方，并在現(xiàn)場進行了健康干預(yù)。

3、針對不同人群分別在現(xiàn)場進行了現(xiàn)場告知預(yù)警，并及時勸導就醫(yī)，同時由專業(yè)人員對職工提出的問題和體檢報告進行了現(xiàn)場解讀和答疑，現(xiàn)場職工提問問題非常踴躍，并表示渴求知識的愿望，也充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導開展這項工作的必要性。

4、協(xié)助職工填寫“職工健康維護溫馨提示告知卡”、“職工健康維護現(xiàn)場調(diào)查記錄表”和“心腦血管患病風險評估表”，共填寫4824人份，每個職工填寫都非常認真，經(jīng)匯總統(tǒng)計后對現(xiàn)場職工既往史和生活方式有了進一步了解，為下一步健康管理工作提供了依據(jù)。

三、存在問題和建議

1、職工防病意識薄弱，有病不知、不懂、不就醫(yī)現(xiàn)象比較嚴重，但是有渴求知識和自我保健的愿望。

建議：加強站段健康管理制度，設(shè)立車間健康管理員負責制，加強健康宣傳和健康教育，提高職工防病知識知曉率。

2、職工健康預(yù)警制度有待完善，大部分單位領(lǐng)導非常重視職工健康問題，但對職工存在的健康問題不知所錯。

建議：完善個人預(yù)警和單位預(yù)警有關(guān)制度，同時逐級負責。

3、部分單位健康宣傳和健康維護工作有待提高，對職工慢性病的管理工作有待加強。

建議：各級領(lǐng)導要提高認識，加強培訓，切實把職工身體健康放在首要位置。

總之，這次健康宣傳、健康維護活動，被維護人員共計4824人次，得到了唐山站、唐山南站、唐山機務(wù)段、天津車輛段和天津機務(wù)段等25個一線單位和其他單位領(lǐng)導及領(lǐng)隊的大力支持和幫助，充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對廣大鐵路職工身體狀況的關(guān)心和愛護，同時也改變了職工有病不知、不懂、不治的現(xiàn)狀，對改善職工不良生活方式非常有益，大部分職工表示，這次活動是我們以前從沒有享受過的，不僅學到了保健知識，而且還對自己的身體狀況有了進一步的了解，最重要的是讓我們懂得怎樣改變多年來形成的不良生活方式，提高健康水平，減少慢性病的發(fā)生。