第一篇：會計上崗職業(yè)道德考試1

四、簡答題（每小題9分，共18分）

1．單位銀行結算賬戶按用途分為哪些種類？各自的使用范圍是什么？

2．《企業(yè)會計準則第30號——財務報表列報》對財務報表的編制提出哪些要求？

五、案例分析題（本題共計42分）

1．廣東海馬公司是一家國有企業(yè)，王某是該公司的出納，仗著自己是公司總會計師的侄子，在報銷業(yè)務招待費時，對于同樣是領導批準、主管會計審核無誤的業(yè)務招待費報銷單，對和自己私人關系不錯的人是隨來隨報，但對和自已有矛盾、私人關系較為疏遠的人則以賬面無款、庫存無現(xiàn)金、整理賬務等理由無故拖欠。2007年底，會計科發(fā)現(xiàn)，該年度業(yè)務招待費超過規(guī)定的開支標準，于是，會計人員張某為討好領導，找來一些假發(fā)票，將超支的業(yè)務招待費列入管理費用的其他項目。

請根據(jù)現(xiàn)行有關規(guī)定，回答下列問題。

（1）該公司的會計工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處？為什么？

（2）出納王某在報銷業(yè)務招待費時，是否遵守了會計人員職業(yè)道德規(guī)范？如果你是出納員，對此問題應該如何處理？

（3）會計人員張某使用假發(fā)票的行為是否違背了會計職業(yè)道德規(guī)范？為什么？

2．乙公司會計主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會計從業(yè)資格證書，故安 排其女兒任出納。因財務人員較少，乙企業(yè)未設立會計檔案機構，李某要求出納兼管會計檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調查上任會計主管經(jīng)濟問題，會計檔案保管人得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財會人員將保存滿l0年的會計憑證銷毀。請回答：

（1）李某的女兒已取得會計從資格證書。李某能否安排其任出納？為什么？

（2）出納能否兼管會計檔案？

（3）會計檔案能否出借給反貪局？

（4）根據(jù)會計檔案管理辦法》，會計憑證應保留多少年才能銷毀？

四、簡答題

1．單位銀行計算賬戶按照用途的不同可以分為：基本存款賬戶、一般存款賬戶、專用存款賬戶和臨時存款賬戶。

（1）基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶。存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其

工資、獎金和現(xiàn)金的支取，應通過該賬戶辦理。

（2）一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉存、借款歸還和其他結算的資金收付。

該賬戶可以辦理現(xiàn)金繳存，但不得辦理現(xiàn)金支取。

（3）專用存款賬戶用于辦理各項專用資金的收付。適用于基本建設資金，更新

改造資金，財政預算外資金，糧、棉、油收購資金，證券交易結算資金，期貨交易保證金，信托基金，金融機構存放同業(yè)資金，政策性房地產(chǎn)開發(fā)資金，單位銀行卡備用

金，住房基金，社會保障基金，收入?yún)R繳資金，業(yè)務支出資金，黨、團、工會

設在單位的組織機構經(jīng)費等專項管理和使用的資金等。

（4），臨時存款賬戶用于辦理臨時機構及其存款人臨時經(jīng)營活動發(fā)生的資金收

付。臨時存款賬戶支取現(xiàn)金，應按照國家現(xiàn)金管理的規(guī)定辦理。注冊驗資的臨

時存款賬戶在驗資期間只收不付。臨時存款賬戶的有效期最長不得超過2年。

2．（1）企業(yè)應當以持續(xù)經(jīng)營為基礎，根據(jù)實際．發(fā)生的交易和事項，按照《企

業(yè)會計準則——基本準則》和其他各項會計準則的規(guī)定進行確認和計量，在此基

礎上編制財務報表。

（2）財務報表項目的列報應當在各個會計期間保持一致，不得隨意變更。

（3）性質或功能不同的項目，應當在財務報表中單獨列報，但不具有重要性的項目除外。

（4）財務報表中的資產(chǎn)項目和負債項目的金額、收入項目和費用項目的金額一

般不得相互抵消。

（5）當期財務報表的列報，至少應當提供所有列報項目上一可比會計期間的比

較數(shù)據(jù)，以及與理解當期財務報表相關的說明。

五、案例分析題

1．（1）王某擔任出納工作不符合規(guī)定。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，國家機關、國

有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度；會計機構負責人、會計主

管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。

（2）出納員王某沒有遵守會計人員職業(yè)道德規(guī)范，違背了客觀公正的會計職業(yè)

道德要求。

客觀公正要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。如果我是出納員，將對任何持領導批準、主管會計審核無誤的差旅

費報銷單的人員一視同仁，不因關系的遠近而有所不同。

（3）會計人員張某使用假發(fā)票的行為違背了堅持準則的會計職業(yè)道德要求。堅

持準則則要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持

按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算、實施會計監(jiān)督。而

會計人員張某無視國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，為討好領導實施會

計舞弊。

2．（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的相關規(guī)定，國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應實行回避制度。會計機構負責人、會計主

管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。李某作為會計主管

人員顯然不能讓其女兒出任本單 位的出納。

（2）出納不能兼管會計檔案。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，會計工作崗

位的設置應遵循相互牽制的原則。出納人員不得兼管審核、會計檔案保管和收

入、費用、債權債務賬目的登記工作。

（3）會計檔案不能出借給反貪局。根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位

保存的會計檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負責人批準，可以提供查

閱或者復制，并辦理登記 手續(xù)。

（4）根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，會計憑證應保留15年才能銷毀。

附表：

1合作經(jīng)營協(xié)議書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作

經(jīng)營事宜，自愿達成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風險共擔。

二、合作經(jīng)營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設工程。

三、合作經(jīng)營地點：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元

（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元

乙方須在2012年3月31日前全額到位。

3、2012年3月31日前應付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方

各承擔8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用。（回款前）

五、股份劃分：甲方%、乙方%。作為確定盈余分

配和債務承擔的基礎。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作

事務造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認可。

八、甲乙雙方的分工、權力與義務：

1、甲方為合作項目的負責人，全面負責合作業(yè)務的日常經(jīng)營與管

理，重點負責商務活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負責合作項目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當?shù)劂y行開設賬戶，雙方各留

印鑒、共同管理。乙方負責施工過程中的財務工作，對于涉及財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過元額度（元以下的應各自記賬留存憑證定期對賬），應許

甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。同時，甲乙雙方都有對財務賬目的監(jiān)督

權利。

九、盈余分配與債務承擔：

合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔風險、共負盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導致合作損失的，應當對另一方承擔。

本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式2份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第二篇：會計從業(yè)考試第四章會計職業(yè)道德

第四章會計職業(yè)道德

考情分析

本章每年考試的分值在15分左右，經(jīng)?？疾楹喆痤}，考點相對集中，在理解上沒有什么難度，考生只要下足背功，就可以取得這一章節(jié)的大部分分數(shù)。另外，本章的真題重復率較高，對真題考查過的內容一定要重點把握。

第一節(jié)職業(yè)道德與會計職業(yè)道德

一、職業(yè)道德的主要內容

1．愛崗敬業(yè)

2．誠實守信

3．辦事公道

4．服務群眾

5．奉獻社會

二、會計職業(yè)道德

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。它是從事會計職業(yè)所應達到的基本要求。會計職業(yè)道德規(guī)范的主

要內容包括：

1．愛崗敬業(yè)

要求會計人員熱愛會計工作，樹立良好的職業(yè)責任感和榮譽感，忠實地履行自己的職責，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高技能，勇于革新，爭做行家里手。具體來說，就是要求會計人員要正確地認識會計職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神，熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)，安心本職崗位，任勞任怨，嚴肅認真，一絲不茍，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責。

2．誠實守信

要求會計人員在執(zhí)業(yè)活動中講求信用，保守秘密，做老實人、說老實話、辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務進行真實、完整的會計核算，不弄虛作假，不泄露秘密。

3．廉潔自律

首先要求會計人員必須加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀，然后才是要求會計人員做到公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。

4．客觀公正

要求會計人員做到端正態(tài)度、依法辦事、實事求是、不偏不倚，并保持應有的獨立性。

5．堅持準則

基本要求是熟悉準則、遵循準則和堅持準則，具體說來，就是要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。

【解釋】準則：不僅指會計準則，而且包括會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。

6．提高技能

要求會計人員通過學習、培訓和實踐等途徑，持續(xù)提高會計理論水平、會計實務能力、職業(yè)判斷能力、自動更新知識能力、提供會計信息能力、溝通交流能力、職業(yè)經(jīng)驗等職業(yè)技能，以達到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動。

【解釋】會計之道和會計之德是相輔相成的，沒有嫻熟的會計之道，會計之德就失去了依托；沒有良好的德行，技能越高，其破壞力也越大。應當在遵守會計道德的基礎上不斷提高會計職業(yè)技能。

7．參與管理

要求會計人員在做好本職工作的同時，一方面努力鉆研業(yè)務，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關制度，提高業(yè)務技能，為參與管理打下堅實的基礎；另一方面全面熟悉本單位的經(jīng)營活動和業(yè)務流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領導決策，積極參與管理，使用參與管理的決策更具有針對性和有效性。

【解釋】會計人員是“間接”參加管理活動，并不直接從事管理活動。

8．強化服務

要求會計人員通過樹立服務意識、強化服務意識，提高服務質量來努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。

【解釋1】會計職業(yè)強化服務的結果，就是奉獻社會。

【解釋2】如果說愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德的“出發(fā)點”，強化服務、奉獻社會就是會計職業(yè)道德的歸宿點。

【例題1·單選題】A公司市場部王經(jīng)理為爭取某項目，支付了好處費2萬元。事后，王經(jīng)理持公司總經(jīng)理的批示到財務部報銷該筆款項。財務部劉經(jīng)理認為該項支出不符合有關規(guī)定，但考慮到有公司總經(jīng)理的指示，同意報銷了款項。下列對劉經(jīng)理做法的認定中正確的是（）。

A．劉經(jīng)理違反了愛崗敬業(yè)的會計職業(yè)道德要求

B．劉經(jīng)理違反了參與管理的會計職業(yè)道德要求

C．劉經(jīng)理違反了客觀公正的會計職業(yè)道德要求

D．劉經(jīng)理違反了堅持準則的會計職業(yè)道德要求

【答案】D

【例題2·單選題】下列各項中，不符合會計職業(yè)道德“提高技能”要求的是（）。

A．會計人員積極參加后續(xù)教育培訓

B．會計人員與其他單位會計人員交流虛增利潤的方法

C．會計主管人員自學以提高會計職業(yè)道德判斷能力

D．出納人員向銀行工作人員學習辨別假鈔的技術

【答案】B

【例題3·多選題】下列各項中，體現(xiàn)會計職業(yè)道德“客觀公正”要求的有（）。

A．保持獨立性

B．依法辦事

C．實事求是

D．不偏不倚

【答案】ABCD

【例題4·簡答題】會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內容是什么？

【答案】會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內容包括：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。

第二節(jié)會計職業(yè)道德與會計法律制度

一、會計職業(yè)道德與會計法律制度的聯(lián)系

1、兩者在作用上相互補充

基本的會計行為必須運用會計法律制度強制遵守，不需要或不宜由會計法律制度進行規(guī)范的行為，可以通過會計道德規(guī)范來實現(xiàn)。

2．兩者在內容上相互滲透、相互重疊

3．兩者在地位上相互轉化、相互吸收

會計法律制度是最低的會計職業(yè)道德要求，是會計職業(yè)道德的底線。

4．兩者在實施過程中相互作用、相互促進

二、會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別

1．性質不同

會計法律制度通過國家機器強制執(zhí)行，具有很強的他律性；會計職業(yè)道德依靠會計人員的自覺性，自愿地執(zhí)行，具有很強的自律性。

2．作用范圍不同

大多數(shù)情況下，違反會計法律制度的同時也違反了會計職業(yè)道德，但是有很多情況下，違反會計職業(yè)道德并不一定會違反會計法律制度。

3．實現(xiàn)形式不同

（1）會計法律制度的表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定；會計職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范。

（2）會計法律制度要求的是“必須”；會計職業(yè)道德要求的是“應該”。

4．實施保障機制不同

會計法律制度由國家強制力保障實施；會計職業(yè)道德主要是靠會計人員自覺遵守。

【例題1·單選題】會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別，在下列表述中，錯誤的是（）。

A．性質不同

B．實現(xiàn)形式不同

C．實施保障體制不同

D．承擔的法律責任不同

【答案】D

【例題2·判斷題】會計職業(yè)道德是以會計人員享有的權利和義務為標準來判定其行為是否違背職業(yè)道德。（）。

【答案】×

權利義務是法律關系的內容，拿權利義務來衡量是否違背道德實質上就是將法律和道德劃等號。有些違背道德的行為并不違背法律。

第三節(jié)會計職業(yè)道德教育

一、會計職業(yè)道德教育形式

包括接受教育和自我教育。

二、會計職業(yè)道德教育內容

1．道德觀念教育

【解釋】是會計職業(yè)道德教育的基礎，也是重要的一個環(huán)節(jié)。

2．會計職業(yè)道德規(guī)范教育

【解釋】是會計職業(yè)道德教育的核心內容。

3．會計職業(yè)道德警示教育

4．其他與會計職業(yè)道德相關的教育

【解釋】包括形勢教育、法制教育、政策教育、反腐教育、業(yè)務素質和心理教育等其他方面的配套教育。

三、會計職業(yè)道德教育途徑

1．會計學歷教育中的職業(yè)道德教育

2．會計繼續(xù)教育中的職業(yè)道德教育

3．會計職業(yè)道德的自我教育與修養(yǎng)

第四節(jié)會計職業(yè)道德的檢查與獎懲

一、財政部門的監(jiān)督檢查

1．《會計法》執(zhí)法檢查與會計職業(yè)道德檢查相結合2．會計從業(yè)資格證書注冊登記管理與會計職業(yè)道德檢查相結合3．會計專業(yè)技術資格考評、聘用與會計職業(yè)道德檢查相結合二、會計行業(yè)組織的自律管理與約束

三、會計職業(yè)道德激勵機制

《會計法》第六條規(guī)定：“對認真執(zhí)行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神的或者物質的獎勵。”

《會計基礎工作規(guī)范》第二十四條規(guī)定：“財政部門、業(yè)務主管部門和各單位應當定期檢查會計人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會計人員晉升、晉級、聘任專業(yè)職務，表彰獎勵的重要考核依據(jù)。”

四、違反會計職業(yè)道德的懲罰

《會計基礎工作規(guī)范》第二十四條規(guī)定：“會計人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進行處罰；情節(jié)嚴重的，由會計證（會計從業(yè)資格證書）發(fā)證機關吊銷其會計證（會計從業(yè)資格證書）。”

【例題1·單選題】會計人員違反職業(yè)道德的，由（）進行處罰。

A．上級主管部門

B．所在單位

C．財政部門

D.審計部門

【答案】B

【例題2·多選題】根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，下列各項中，屬于會計職業(yè)道德懲罰措施的有（）。

A．由司法部門實施懲處

B．由會計人員所在單位進行處罰

C．由財政部門吊銷從業(yè)資格證書

D．由社會輿論譴責

【答案】BC

【例題3·判斷題】會計人員違反會計職業(yè)道德的，由所在單位進行處罰。（）。

【答案】√

第五節(jié)會計職業(yè)道德建設組織與實施

一、財政部門組織和推動會計職業(yè)道德建設，依法行政，探索會計職業(yè)道德建設的有效途徑和實現(xiàn)形式

二、會計職業(yè)組織建立行業(yè)自律機制和會計職業(yè)道德懲戒制度

三、企事業(yè)單位任用合格會計人員，開展會計人員職業(yè)道德教育，建立和完善內部控制制度，形成內部約束機制，防范舞弊和經(jīng)營風險，支持并督促會計人員遵循會計職業(yè)道德，依法開展會計工作

四、社會各界各盡其責，相互配合，齊抓共管

五、社會輿論監(jiān)督，形成良好的社會氛圍

第三篇：會計職業(yè)道德限時考試答案

限時考試

《會計基礎工作規(guī)范》

一、單項選擇題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。單項選擇題(每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）1.下列各項中，屬于記賬憑證的填制人員是（）。A． 出納人員 B． 會計人員 C． 經(jīng)辦人或會計人員 D． 經(jīng)辦人員 A B

C

D

答案解析：記賬憑證一律是由本單位的會計人員填制的，它與原始憑證填制人不同。2.下列各項中，屬于會計報表主要編制依據(jù)的是（）。A．購貨發(fā)票 B．工資匯總表 C．會計賬簿記錄 D．單位內部會計報表 A B

C

D

答案解析：會計報表是根據(jù)會計賬簿記錄定期編制而成。3.下列各項中，屬于會計憑證資料的是（）。A．備查賬簿 B．限額領料單 C．總分類賬 D．會計報表 A B

C

D

答案解析：會計憑證資料包括原始憑證和記賬憑證資料。選項B屬于原始憑證的一種，因此是會計憑證資料。而選項A、C是會計賬簿資料，選項D是財務會計報告資料。4.下列各項中，屬于會計檔案整理一般應采用的辦法是（）。A． 按日整理 B． 按年整理 C． 二統(tǒng)一 D． 三統(tǒng)一 A B

C

D

答案解析：會計檔案的整理一般采用“三統(tǒng)一”的辦法。即：分類標準統(tǒng)一、檔案形成統(tǒng)一、管理要求統(tǒng)一。

5.下列各項中，屬于總會計師職責范圍的是（）。

A．登記會計賬簿 B．會計工作交接 C．編制會計報表 D．編制財務收支計劃 A B

C

D

答案解析：

總會計師負有編制預算和財務收支計劃、成本費用預測、建立核算制度、進行財務分析和協(xié)助領導對企業(yè)投資等重大事項作出決策的責任。6.下列各項中，屬于會計規(guī)范性文件的是（）。A．《中華人民共和國會計法》 B．《企業(yè)財務會計報告條例》 C．《會計基礎工作規(guī)范》 D．《總會計師條例》 A B

C

D

答案解析：

《會計基礎工作規(guī)范》是會計工作管理制度，屬于會計規(guī)范性文件。選項A屬于會計法律，選項B、D屬于會計行政法規(guī)。

7.下列各項中，屬于不得兼管會計檔案的人員是（）。A．出納 B．記賬人員 C．編制報表人員 D．財務人員 A B

C

D

答案解析：根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，出納人員不得兼管會計檔案。8.下列各項中，屬于會計核算最終成果的是（）。A． 會計憑證 B． 會計賬簿 C． 原始憑證 D． 財務報告 A B

C

D

答案解析：會計核算的最終成果是企業(yè)財務會計報告。

9.要求同一企業(yè)前后各期會計信息相互可比，或不同企業(yè)同一期間相關會計信息口徑一致的會計信息質量要求是（）。

A.重要性 B.謹慎性 C.相關性 D.可比性 A B

C

D

答案解析：可比性要求：同一企業(yè)不同時期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項，應當采用一致的會計政策，不得隨意變更。不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項，應當采用規(guī)定的會計政策，確保會計信息口徑一致、相互可比。

10.下列各項中，屬于最關注國家資源的分配和運用情況的會計報表使用者是（）。A．股東 B．債權人 C．政府及相關機構 D．企業(yè)經(jīng)營者 A B

C

D

答案解析：

不同的財務會計報告使用者對財務會計報告所提供信息的要求各有側重，政府及相關機構最關注的是國家資源的分配和運用情況，需要了解與經(jīng)濟政策(如稅收政策)的制定、國民收入的統(tǒng)計等有關方面的信息。

11.下列各項中，屬于會計法律的是（）。A．《中華人民共和國會計法》 B．《總會計師條例》

C．《會計基礎工作規(guī)范》 D．《企業(yè)會計制度》 A B

C

D

答案解析：《中華人民共和國會計法》屬于會計法律。選項B、C、D屬于會計行政法規(guī)或規(guī)章。

12.下列各項中，有關原始憑證基本要求敘述錯誤的是（）。A．對于一式幾聯(lián)的原始憑證，只能以一聯(lián)作為報銷憑證

B．發(fā)生銷貨退回的，退貨發(fā)票、退貨驗收單缺一不可 C．借據(jù)必須附在記賬憑證之后

D．收回借款時，應當另開收據(jù)，不得退還原借款收據(jù) A B

C

D

答案解析：發(fā)生銷貨退回的，退貨發(fā)票、退貨驗收單、對方的收款收據(jù)（或者匯款銀行的憑證）缺一不可。

13.下列各項中，屬于企業(yè)費用類明細賬通常采用的格式是（）。A．活頁式 B．多欄式

C．數(shù)量金額式 D．三欄式 A B

C

D

答案解析：

費用等損益類明細賬格式適合采用多欄式賬簿，因此，選擇選項B。選項A活頁式賬簿，對于企業(yè)費用類明細賬可采用，但它是外觀形式的賬簿，而非本題所問。14.下列各項中，屬于反映企業(yè)財務狀況的會計要素是（）。A.利潤 B.費用 C.負債 D.收入 A B

C

D

答案解析：選項A、B、D屬于反映經(jīng)營成果的會計要素。

15.在結賬前發(fā)現(xiàn)賬簿記錄有文字或數(shù)字錯誤，而記賬憑證沒有錯誤，應采用（）更正。A．劃線更正法 B．紅字沖銷法 C．補充登記法 D．差額法 A B

C

D

答案解析：在結賬前發(fā)現(xiàn)賬簿記錄有文字或數(shù)字錯誤，而記賬憑證沒有錯誤，應采用劃線更正法更正

二、多項選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，請選擇正確選項。）1.下列各項中，不屬于會計工作崗位的有（）。A．商場收費員 B．醫(yī)院收費員

C．出納

D．稽核 A B

C

D

E

答案解析：《會計基礎工作規(guī)范》示范性的提出了會計機構負責人或者會計主管人員，出納，總賬報表，稽核等屬于會計工作崗位。

2.下列各項中，屬于會計基礎工作主要內容的有（）。A．會計憑證的格式設計、取得、填制和審核 B．會計賬簿的設置、格式、登記和核對

C．會計檔案的歸檔要求、保管期限、移交手續(xù)和銷毀程序 D．會計機構的設置要求，會計人員配備和管理

A B C D E

答案解析：

會計基礎工作主要包括：會計憑證、會計賬簿以及會計報表的基礎工作；會計檔案的歸檔要求、保管期限等管理工作；會計電算化的基礎工作；會計監(jiān)督的基本程序和要求；會計機構設置和會計人員的管理；會計人員崗位責任制的建立和職責分工；會計人員職業(yè)道德的建立和執(zhí)行；會計工作交接的程序；單位內部會計管理制度的建立和實施等等。3.下列各項中，屬于會計核算電算化主要內容的有（）。A． 設置會計科目電算化 B． 填制會計憑證電算化 C． 登記會計賬簿電算化 D． 開展會計分析 A B

C

D

E

答案解析：選項D屬于會計管理電算化的主要內容之一。4.下列有關銀行存款日記賬的敘述中，正確的有（）。A.不能使用多欄式賬簿 B.應使用活頁式賬簿 C.應按時間順序逐日逐筆登記 D.應逐日結出余額 A B

C

D

E

答案解析：銀行存款日記賬應由出納員根據(jù)與銀行存款收付業(yè)務有關的記賬憑證，按時間先后順序逐日逐筆進行登記，并每日結出存款余額。5.下列各項中，屬于賬務處理初始化主要過程的有（）。A.總體參數(shù)設置 B.設置會計科目 C.設置自動轉賬分錄

D.錄入余額 A B

C

D

E

答案解析：選項均是賬務處理初始化的主要過程。6.下列各項中，屬于有價證券的有（）。A.股票 B.國庫券 C.庫存現(xiàn)金 D.企業(yè)債券 A B

C

D

E

答案解析：有價證券是具有一定財產(chǎn)權利或者支配權利的票證，如股票、國庫券、其他企業(yè)債券等。答案C庫存現(xiàn)金屬于企業(yè)的貨幣資金。7.下列各項中，屬于會計電算化作用的有（）。

A．提高會計人員的工資待遇 B．提高會計核算的質量 C．提高經(jīng)營管理水平

D．提高會計數(shù)據(jù)處理的時效性 A B

C

D

E

答案解析：選項B、C、D屬于會計電算化的作用。8.下列有關原始憑證的敘述中，正確的有（）。A.是經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成時取得或填制的 B.是會計核算的原始資料 C.是登記賬簿的直接依據(jù)

D.是記錄經(jīng)濟業(yè)務、明確經(jīng)濟責任的書面證明 A B

C

D

E

答案解析：答案A、B、D符合原始憑證的定義，原始憑證是登記賬簿的原始依據(jù)，因此答案C錯誤。

9.下列各項中，有關庫存現(xiàn)金日記賬敘述錯誤的有（）。A.不能使用多欄式賬簿 B.應使用活頁式賬簿 C.應由出納員登記 D.應逐日結出余額 A B

C

D

E

答案解析：庫存現(xiàn)金日記賬必須采用訂本式，格式可以采用三欄式或多欄式。應由出納員根據(jù)與庫存現(xiàn)金收付業(yè)務有關的記賬憑證，按時間先后順序逐日逐筆進行登記，并每日結出存款余額。因此，選項A、B不符合規(guī)定。

10.手工記賬的企業(yè)或單位，必須采用訂本式賬簿的有（）。A． 總分類賬 B． 現(xiàn)金日記賬 C． 銀行存款日記賬 D． 主營業(yè)務收入 A B

C

D

E

答案解析：手工記賬的企業(yè)或單位，其總分類賬、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須采用訂本賬。

三、判斷題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。請判斷每小題的表述是否正確，認為表述正確的請選擇“對”，認為表述錯誤的，請選擇“錯”。）

1.會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬可以在本單位會計機構中擔任出納工作，但要加強稽核工作。（）

對

錯

答案解析：《會計基礎工作規(guī)范》規(guī)定：單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。

2.所有保管期滿的原始憑證均應按規(guī)定程序予以銷毀。（）

對

錯

答案解析：對于保管期滿的會計憑證，其中如有未了結的債權債務的原始憑證，不得銷毀。應單獨抽出，另行立卷，由檔案部門保管到結清債權債務時為止。

3.資產(chǎn)負債表是企業(yè)基本會計報表之一，亦稱財務狀況表，該表按月編制，是所有獨立核算的企業(yè)單位都必須對外報送的會計報表。（）

對

錯

答案解析：表述正確。

4.會計核算軟件中的賬務處理模塊與應收/應付款核算模塊是各自獨立沒有聯(lián)系的。（）

對

錯

答案解析：會計核算軟件中各功能模塊間相互聯(lián)系又相互獨立。

5.各單位保存的會計檔案，經(jīng)單位負責人批準并辦理登記手續(xù)后，可以借出。（）

對

錯

答案解析：不可借出，但符合手續(xù)的，可以查詢或復制。

6.會計人員在辦理移交工作前，需整理應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。（）

對

錯

答案解析：表述符合規(guī)定。

7.記賬憑證準確無誤，但賬簿記錄出現(xiàn)金額錯誤，而且錯記金額大于正確金額，則應采用紅字更正法更正。（）

對

錯

答案解析：此種情況屬于純登賬錯誤，無論錯記金額大小，都應采用劃線更正法更正。8.會計基礎工作主要是為會計核算和會計預測服務的基礎性工作的統(tǒng)稱。（）

對

錯

答案解析：會計基礎工作主要是為會計核算和會計管理服務的各項基礎性工作的統(tǒng)稱。9.登記會計賬簿時，如發(fā)生數(shù)字錯誤，必須全部劃紅線更正，如發(fā)生文字錯誤，可只用紅線劃去錯誤的部分。（）

對

錯

答案解析：

登記會計賬簿時，如發(fā)生數(shù)字錯誤，必須全部劃紅線更正，如發(fā)生文字錯誤，可只用紅線劃去錯誤的部分。

10.會計賬簿的裝訂，一般一個月進行一次，不得延誤。（）

對

錯

答案解析：會計憑證的裝訂，一般一個月進行一次。

11.賬簿記錄發(fā)生錯誤，可以采用重新抄寫的方法予以更正。（）

對

錯

答案解析：賬簿記錄發(fā)生錯誤，應采用正確的更正方法予以更正，不得重新抄寫。12.企業(yè)會計電算化系統(tǒng)開發(fā)和使用的全套文檔資料及軟件程序，也應視同會計檔案保管。（）

對

錯

答案解析：表述符合規(guī)定。

13.會計工作的國家監(jiān)督包括財政機關的監(jiān)督、審計機關的監(jiān)督和稅務機關的監(jiān)督等。（）

對

錯

答案解析：國家監(jiān)督是指財政、審計、稅務機關代表國家對各單位的財務會計工作進行的監(jiān)督。

14.記賬憑證應根據(jù)領導批準的原始憑證進行填制。（）

對

錯

答案解析：記賬憑證應根據(jù)審核無誤的原始憑證填制。

15.會計基礎工作的范圍不是固定不變的，會隨著會計職能的擴展而不斷發(fā)展。（）

對

錯

答案解析：表述正確。

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第四篇：《會計職業(yè)道德》[范文]

2013年新疆阿克蘇繼續(xù)教育《會計職業(yè)道德》考試 試卷類型：限時測試試卷 考試時間：150分鐘 查看成績

單項選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。）

1.要求會計人員應具備“參與管理”的職業(yè)道德，簡單地講就是（），為管理者當參謀，為管理活動服務。

A．直接參加管理活動 B．間接參加管理活動 C．經(jīng)常直接參加管理活動 D．偶爾間接參加管理活動

A B C D 【正確答案】：B 【解析】：會計人員參與管理，簡單地講就是間接參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務。2.根據(jù)《會計從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會計從業(yè)資格證書的人員如有違反《會計法》規(guī)定，情節(jié)嚴重的，由會計從業(yè)資格管理部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，自失效之日起（）不得重新申請取得會計從業(yè)資格。A．一年內（含一年）B．兩年內(含兩年)C．三年內（含三年）D．五年內（含五年）

A B C D 【答案錯誤】 ×

3.下列各項中，屬于職業(yè)道德形成和發(fā)展必要條件的是（）。A．國家的產(chǎn)生 B．階級的產(chǎn)生 C．社會分工 D．職業(yè)利益

A B C D 【正確答案】：C 【解析】：職業(yè)道德是隨著社會分工的出現(xiàn)而形成和發(fā)展起來的，這是必要條件。4.下列各項中，不屬于會計職業(yè)道德教育三個層次的是（）。A．對潛在會計人員（會計專業(yè)學生）的教育 B．崗前教育

C．對下崗人員的教育 D．會計人員繼續(xù)教育

A B C D 【正確答案】：C 【解析】：會計職業(yè)道德教育的三個層次是：對潛在會計人員（會計專業(yè)學生）的教育、崗前教育和會計人員繼續(xù)教育。

5.課堂學習和（）是會計人員提高專業(yè)操作能力的有效途徑。A．與其他會計人員交流虛減利潤的方法 B．向會計主管請教計提秘密準備的做法 C．與其他會計人員交流虛增利潤的方法 D．崗位學習

A B C D 【正確答案】：D 【解析】：會計人員提高專業(yè)操作能力的途徑有兩個：課堂學習和崗位學習。6.會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內容包括職業(yè)義務、職業(yè)榮譽和（）三個方面。A．職業(yè)守信 B．職業(yè)節(jié)操 C．職業(yè)保密 D．愛崗敬業(yè)

A B C D 【正確答案】：B 【解析】：會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內容包括職業(yè)義務、職業(yè)榮譽和職業(yè)節(jié)操三個方面。

7.慎獨的最基本特征是（），要求人們在獨立工作、無人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴格按照道德原則和道德規(guī)范行事。

A．以自省為前提 B．以自學為前提

C．以高度自覺性為前提 D．以對比為前提

A B C D 【正確答案】：C 【解析】：慎獨的最基本特征是以高度自覺性為前提，要求人們在獨自工作、無人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴格按照道德原則和道德規(guī)范行事。

8.法律控制特色較濃的國家，會計職業(yè)道德起源于法律規(guī)定，其制約機制屬于（）。A．行業(yè)自律型 B．政府管理型 C．單位自律型 D．社會管理型

A B C D 【正確答案】：B 【解析】：法律控制特色較濃的國家，職業(yè)道德起源于法律規(guī)定，其制約機制中制約一般也會在很大程度上依靠法律，屬于政府管理型。

9.會計人員要正確的認識自己，可采用反思、對比和（）的方法。A．兼聽 B．自我約束 C．慎獨 D．自律

A B C D 【正確答案】：A 【解析】：會計人員要正確的認識自己，可采用反思、對比和兼聽的方法。10.會計職業(yè)道德境界大體可分為雇傭型境界、盡職型境界和（）三個層面。A．獻身型境界 B．工作型境界 C．利益型境界 D．努力型境界

A B C D 【正確答案】：A 【解析】：會計職業(yè)道德境界大體可分為雇傭型境界、盡職型境界和獻身型境界三個層面。

多項選擇題（本類題共5小題，每小題4分，共20分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。）

1.下列各項中，屬于職業(yè)榮譽含義的有（）。

A．職業(yè)榮譽是指一定社會用以評價各種職業(yè)社會價值的尺度 B．職業(yè)榮譽是指職工對履行職業(yè)道德義務社會價值的自我意識 C．職業(yè)榮譽是指職工對所服務對象的道德使命 D．職業(yè)榮譽是指職工對所服務對象的道德職責 A B C D E F 【正確答案】：A, B 【解析】：職業(yè)榮譽包括兩個方面的含義：一是指一定階段、一定社會用以評價各種職業(yè)社會價值的尺度；二是指職工對履行職業(yè)道德義務社會價值的自我意識。2.下列各項中，屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)含義的有（）。

A．是會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖

B．是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風貌、儀表、情操以及應達到的境界 C．是會計職業(yè)道德的觀念教育 D．是會計職業(yè)道德的規(guī)范教育

A B C D

E

F 【正確答案】：A, B 【解析】：會計職業(yè)道德修養(yǎng)包括兩層含義：一是會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖；二是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風貌、儀表、情操以及應達到的境界。

3.下列各選項中，屬于根據(jù)《會計法》的規(guī)定，財政部門對違法會計行為給予行政處罰的有（）。A．警告 B．罰款

C．吊銷會計從業(yè)資格證書 D．行政處分

A B C D

E

F 【正確答案】：A, B, C 【解析】：根據(jù)《會計法》的規(guī)定，財政部門對違法會計行為可以給予警告(包括通報、限期改正)、罰款和吊銷會計從業(yè)資格證書等三種行政處罰。

4.下列各項中，屬于會計職業(yè)技能主要內容的有（）。A．會計專業(yè)理論能力 B．會計實務能力 C．職業(yè)判斷能力

D．提供會計信息的能力

A B C D

E

F 【正確答案】：A, B, C, D 【解析】：會計職業(yè)技能的內容主要包括：第一，會計專業(yè)理論能力；第二，會計實務能力；第三，職業(yè)判斷能力；第四，自動更新知識能力；第五，提供會計信息的能力；第六，溝通交流能力；第七，職業(yè)經(jīng)驗。5.下列各項中，屬于會計職業(yè)道德教育三個層次的有（）。A．對潛在會計人員（會計專業(yè)學生）的教育 B．崗前教育

C．會計人員繼續(xù)教育 D．對單位負責人的教育

A B C D

E

F 【正確答案】：A, B, C 【解析】：會計職業(yè)道德教育的三個層次是：對潛在會計人員（會計專業(yè)學生）的教育、崗前教育和會計人員繼續(xù)教育。

判斷題（本類題共10小題，每小題4分，共40分，你認為正確的用“√”表示，錯誤的用“×”表示。)1.會計職業(yè)道德修養(yǎng)，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。（）

對 錯

【正確答案】：對

【解析】：會計職業(yè)道德修養(yǎng)，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。

2.獻身型境界下的會計人員，會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業(yè)道德修養(yǎng)達到了完美的境界。（）

對 錯

【正確答案】：對

【解析】：獻身型境界下的會計人員，會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業(yè)道德修養(yǎng)達到了完美的境界。

3.制定會計職業(yè)道德標準，可以脫離全民道德標準要求，只要能體現(xiàn)會計發(fā)展進程的要求即可。（）

對 錯

【正確答案】：錯

【解析】：制定會計職業(yè)道德標準，不僅不能脫離全民道德標準，而且應當將全民道德標準與會計職業(yè)特點和要求有機地結合起來，使之能全面體現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)的精神面貌，體現(xiàn)會計隊伍的整體素質和會計發(fā)展進程的要求。

4.努力鉆研業(yè)務，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關制度，提高業(yè)務技能，是會計人員參與管理的基礎。（）

對 錯 【正確答案】：對

【解析】：會計人員只有努力鉆研業(yè)務，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關制度，提高業(yè)務技能，才能更到位、更好的參與管理。

5.重點檢查是財政部門根據(jù)有檢舉線索或者財政管理工作中發(fā)現(xiàn)有違法嫌疑的單位進行的檢查。（）

對 錯

【正確答案】：對

【解析】：重點檢查是財政部門根據(jù)有檢舉線索或者財政管理工作中發(fā)現(xiàn)有違法嫌疑的單位進行的檢查。6.參與管理和強化服務既是會計人員應遵守的職業(yè)道德，又是會計法規(guī)強制性的要求。（）

對 錯

【正確答案】：錯

【解析】：參與管理和強化服務只是會計職業(yè)道德規(guī)范的內容，更多的是靠會計人員的自律來實現(xiàn)。7.會計職業(yè)道德監(jiān)督的含義之一，是通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥。（）

對 錯

【正確答案】：對

【解析】：會計職業(yè)道德監(jiān)督包含兩層含義：一是按照一定的道德標準去裁定和判斷某一會計行為的善惡和是非；二是通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥。

8.《會計法》明確規(guī)定單位負責人是本單位會計行為的責任主體。法律作出這樣的規(guī)定，是為了保障單位負責人的權威性。（）

對 錯

【正確答案】：錯

【解析】：《會計法》明確規(guī)定單位負責人是本單位的會計行為的責任主體。法律作出這樣的規(guī)定，是對會計人員的保護，是為會計人員創(chuàng)造的一個良好工作環(huán)境。

9.一般會計人員除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會計法規(guī)、遵守國家統(tǒng)一的會計制度和把好貨幣資金的管理關。（）

對 錯

【正確答案】：錯

【解析】：一般會計人員除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會計法規(guī)、遵守國家統(tǒng)一的會計制度和業(yè)務精益求精。

10.會計職業(yè)道德建設工作，是各級財政部門的管理內容之一。（）

對 錯

【正確答案】：對

【解析】：作為會計管理工作的重要組成部分的會計職業(yè)道德建設工作，是各級財政部門的管理內容之一。

限時考試成績

該課程總分數(shù)為：100 分 你的分數(shù)為：96分

第五篇：會計職業(yè)道德淺談

摘 要：本文以會計職業(yè)道德概念為出發(fā)點，對會計職業(yè)道德建設的重要性進行了簡要闡述，并針對當前會計職業(yè)道德不容樂觀的原因進行了深層次剖析。提出通過加快完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系、健全會計制度，加強培訓抓教育、改進會計人員的管理體制、開展道德誠信教育、建立誠信檔案，規(guī)范會計職業(yè)行為等手段從根本上解決會計職業(yè)道德缺失問題。

關鍵詞：會計職業(yè)道德;會計職業(yè)道德評價體系;誠信教育;激勵約束機制

一、會計職業(yè)道德介紹

(一)會計職業(yè)道德的概念

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。其含義包括以下幾個方面：

1.會計職業(yè)道德是調整會計職業(yè)活動中各種利益關系的手段;

2.會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性;

3.會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。

(二)會計職業(yè)道德的主要內容

會計職業(yè)道德的主要內容有以下六個方面：

1、敬業(yè)愛崗。熱愛本職工作，鉆研業(yè)務、適應所從事的工作要求;

2、熟悉法規(guī)。熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，并進行宣傳;

3、依法辦事。按照規(guī)定的程序和要求進行工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整;

4、客觀公正。辦理會計事務應當實事求是、客觀公正;

5、搞好服務。熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經(jīng)濟效益服務;

6、保守秘密。保守本單位的的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

(三)會計職業(yè)道德的重要性

會計職業(yè)道德是調整會計職業(yè)活動利益關系的手段。在市場經(jīng)濟條件下，會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟關系日趨復雜，這些經(jīng)濟關系的實質是經(jīng)濟利益關系。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設中，各經(jīng)濟主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調整職業(yè)關系中的經(jīng)濟利益關系，維護正常的經(jīng)濟秩序。

1、有利于提高會計人員的職業(yè)道德水平

會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時要自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認真地學習專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代會計的認識，而且要自覺反省自己，以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯誤的思想觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質。

2、有助于維護市場經(jīng)濟秩序

經(jīng)濟秩序的良好與混亂是反映國民經(jīng)濟運行質量、社會經(jīng)濟管理水平和法制建設程度的重要標志，是影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要因素。因此，堅持依法行政，維護市場經(jīng)濟秩序是加強社會主義和諧社會建設的一項重要舉措，是鞏固和發(fā)展國民經(jīng)濟良好運行的迫切需要，是提高國民經(jīng)濟整體素質和市場競爭力的必然選擇，是進一步擴大對外開放的重要條件，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的有力措施，是全面推進社會文明進步的內在要求。

3、有利于反腐倡廉，進而有助于形成全社會的清正廉潔之風

現(xiàn)實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經(jīng)過會計人員之手。當然，這些現(xiàn)象的主要責任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當權益;同時，必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業(yè)道德來規(guī)范、指導自己的行動，逐漸形成會計職業(yè)道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務。

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析

(一)會計職業(yè)道德總體現(xiàn)狀

改革開放以來，社會主義市場經(jīng)濟獲得長足發(fā)展，人們的經(jīng)濟條件、生活水平得到提到，同時，處在經(jīng)濟體制轉變中的人們，思想意識和價值觀念也在發(fā)生各種變化。會計工作處于各單位經(jīng)濟管理工作的前沿，會計人員身處財經(jīng)大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題，在會計界突出表現(xiàn)為會計信息嚴重失真，假賬盛行，突出表現(xiàn)在：會計法制觀念淡薄，篡改會計數(shù)據(jù)，假造憑證、賬表;賬外設賬，偷逃稅收、粉飾業(yè)績;會計監(jiān)督嚴重弱化;違法違紀手段隱蔽，做假技術不斷發(fā)展;會計工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象較嚴重。從而導致了會計職業(yè)道德的偏差。

(二)會計職業(yè)道德產(chǎn)生偏差的原因分析

在當前市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)領域里，存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，分析其根本原因有以下幾點：

1、經(jīng)濟利益的差異

市場經(jīng)濟和社會變革影響著會計人員職業(yè)道德行為。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，人們的思想意識、價值觀念發(fā)生了深刻變化。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，人們的利益格局也隨之多樣化和復雜化，利益關系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突，個人主義、利已主義、享樂主義意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務思想受到削弱。會計領域同其他領域一樣遇到經(jīng)濟發(fā)展與道德進步的困惑，物質利益原則已成為當今經(jīng)濟發(fā)展的動力，一些會計人員在追求物質利益的同時，由于缺少社會道德的強有力的引導，思想觀念、價值觀念、做人的基本原則發(fā)生了變化，為了追求自身、小團體利益，不顧他人及社會公眾利益，不擇手段提供虛假會計信息，喪失了會計職業(yè)道德。

2、人員素質的差異

(1)缺乏敬業(yè)精神，會計職業(yè)勝任能力較差

目前我國會計人員隊伍中，有人認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責，工作熱情不夠，積極性不高。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務處理工作堆積到月底完成;有的身兼幾個單位的會計職務，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應付;有的甚至認為做會計工作沒有出息，當不了領導，沒有實權，一心想調離會計工作崗位。

(2)職業(yè)道德品質敗壞，貪財貪色貪權

會計人員中的極少數(shù)一部分人，由于長期不注意自身道德修養(yǎng)，為了追求奢侈生活、個人享樂，經(jīng)不起金錢、權力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產(chǎn)，給國家和單位造成巨大的損失。如被稱為“新疆第一貪”的新疆生產(chǎn)建設兵團的侯俊杰，在被捕前是新疆建設兵團棉麻公司副總經(jīng)理、總會計師。為博得其情婦的歡心，他利用手中職權，采用銷毀原始憑據(jù)重新做賬，重復入賬減少公司利潤，虛掛虛沖等手段瞞天過海，侵吞棉麻公司、農(nóng)一師棉麻公司、通聯(lián)公司等單位公款上千萬元，將巨額國有資產(chǎn)化為烏有。

3、單位領導授意，會計被動作假

這主要是受單位負責人的不良道德影響。會計雖然是一項專業(yè)性較強的工作，但在目前的經(jīng)濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領導權和管理權。會計人員是單位內部的會計作業(yè)人員，是受聘、受雇于某所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、任免、獎懲、升遷，均依靠其在單位的任職及任職的業(yè)績。有了這種天然的從屬關系，會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用的大小，也就不可避免地具有了從屬性。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關。單位負責人為了達到某種利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假。因為這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉移，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。

4、迫于單位領導的壓力，失去職業(yè)道德

在現(xiàn)階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位負責人的領導下工作，市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭，使部分會計人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力，會計人員如果不聽領導的安排或不按領導的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業(yè)的會計人員在面臨授意、指使、強令其偽造、變造會計資料時，出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動配合，并且表現(xiàn)出了高超的技術處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。中華人民共和國財政部會計信息質量抽查公告(第五號)顯示，共抽查了159戶企業(yè)和為這些企業(yè)出具審計報告的117家會計師事務所。在被抽查的159戶企業(yè)中，資產(chǎn)不實的有147戶，共虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元，資產(chǎn)失真度0.95%;所有者權益不實的有155戶，共虛增所有者權益19.36億元，虛減所有者權益18.17億元，所有者權益失真度1.82%;利潤總額不實的有157戶，共虛增利潤率14.72億元，虛減利潤19.43億元，利潤總額失真度33.4%.其問題主要表現(xiàn)在：內部控制制度不完善，賬證、賬賬、賬實、賬表不符，會計科目使用不當，入賬的原始憑證不合法等。有的企業(yè)及其領導人為達到偷逃國家稅收、完成上級任務、個人出政績等目的，不惜采取在集團下屬企業(yè)之間隨意轉移收入或費用、變更會計報表合并范圍、少計或多計成本、人為調節(jié)利潤，向不同使用者提供不同報表等違規(guī)手段操縱會計信息。

5、會計制度本身有待完善

(1)現(xiàn)行會計制度在構成上缺乏完整性和系統(tǒng)性

完整性和系統(tǒng)性是現(xiàn)代會計制度應具備的基本特征。所謂“完整性”是指會計制度應包括和覆蓋全部會計實務，使每一會計行為，每一會計事項都有相應的制度予以規(guī)范;所謂“系統(tǒng)性”是指現(xiàn)代會計制度應是在會計目標統(tǒng)一約束下，由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會計制度構成的有機體系。然而，我國現(xiàn)行的會計制度基本上是圍繞企業(yè)常規(guī)會計事項由國家統(tǒng)一制定，在構成上缺乏完整性和系統(tǒng)性，具體表現(xiàn)在兩個方面：①一些現(xiàn)代會計分支尚未納入會計規(guī)范體系。近年來，隨著會計領域的改革開放以及會計理論研究的深化，一些新的會計分支，如人力資源會計、質量成本會計、物價變動會計、金融工具會計等早已為人們所熟悉，然而，有關這些會計分支，我國目前尚無具體的制度或準則規(guī)范，使得現(xiàn)行會計規(guī)范在內容上殘缺不全，盡管一些企業(yè)認識到需要通過會計系統(tǒng)確認和計量人力資源的耗費，需要核算與報告物價變動對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營業(yè)績的影響，需要核算和報告金融資產(chǎn)、金融負債及其對股東權益的影響等等，然而由于缺乏這方面的準則、制度，使得企業(yè)會計人員力不從心，或只能按各自的需要作出不規(guī)范的會計處理。②許多企業(yè)缺乏健全、完善的內部核算制度。完善的會計規(guī)范體系不僅包括國家統(tǒng)一制定的各個層次的會計規(guī)范，而且還包括企業(yè)根據(jù)其經(jīng)營特點和管理要求制定的內部核算制度和辦法，包括會計核算的基礎管理制度和辦法、成本核算制度與辦法、內部財務成本的分析考核制度及辦法等。然而，目前許多企業(yè)只執(zhí)行統(tǒng)一層次的會計規(guī)范，而無完善的內部核算制度與辦法，這一方面損害了會計制度的完整性和系統(tǒng)性，另一方面則往往導致企業(yè)成本不實、帳目不清、數(shù)據(jù)不真。

(2)會計制度的嚴肅性受到損害

會計制度作為指導各企業(yè)進行會計處理的規(guī)范，具有強制性和嚴肅性，也即各企業(yè)會計人員均應自覺地按照會計制度的規(guī)定進行核算和報告，但在現(xiàn)實中，一方面，由于監(jiān)督措施不力，導致一些企業(yè)為了自身局部利益而在會計處理上“各盡所需”,主要表現(xiàn)在一些企業(yè)的會計人員置會計制度規(guī)定不顧，完全按廠長、經(jīng)理的意圖進行會計處理，導致核算不實、數(shù)據(jù)不真，或設置“兩套帳”以應付財政、稅務等機關的審查，更為甚者，一些審計部門和審計人員，在執(zhí)行審計業(yè)務時，為了不得罪客戶，不顧執(zhí)業(yè)規(guī)范而按客戶意圖進行審計，提供虛假審計報告。另一方面，由于執(zhí)法不嚴，縱容了違規(guī)違紀行為，比如一些企業(yè)雖然在審計或財務檢查中查出了不少問題，但在處理上大多是“限期糾正”、“下不為例”,對負責人從輕處理或不予處理，這就縱容了會計上的違規(guī)違紀行為，致使一些企業(yè)違規(guī)行為屢查屢犯，屢禁不止。

三、加強會計職業(yè)道德建設的建議

隨著社會主義市場經(jīng)的發(fā)展，社會對會計人員素質的的要求也越來越高，然而，經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，已引起了會計界、經(jīng)濟界乃至全社會的高度關注，各種新聞媒體對此也屢有披露，這也折射出當前的會計職業(yè)道德建設存在嚴重滑坡。正因為會計職業(yè)道德建設不完善，所以加強會計職業(yè)道德建設就成了當務之急。

加強會計職業(yè)道德建設的基本途徑有以下幾個：

(一)加快完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系

當前虛假的會計信息已干擾了經(jīng)濟決策，擾亂了市場秩序，對社會風氣造成了不良的影響。市場經(jīng)濟依賴于規(guī)則，但僅有規(guī)則制度約束是不夠的。當巨大的經(jīng)濟利益與嚴肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時，只有道德誠信教育才能不使道德天平傾斜。近年來，我國出現(xiàn)的會計信息質量不高、國有資產(chǎn)大量流失等現(xiàn)象，也充分證明單純依靠法律法規(guī)等強制性規(guī)范不可能杜絕一切弊端的發(fā)生，提高會計從業(yè)者的素質，需要輔以會計職業(yè)道德規(guī)范來補充，計職業(yè)道德規(guī)范建設已迫在眉睫。

(二)建立健全會計職業(yè)道德評價體系

采取“法、范”結合，建立健全會計職業(yè)道德評價體系，即通過法規(guī)建設和職業(yè)道德規(guī)范的建立來約束、制約和激勵財會從業(yè)人員的道德行為，做到“有法可依、有規(guī)可循”.會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機組成部分。首先，應建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向;其次，在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時，建議在注冊會計師協(xié)會、會計學會等會計組織內成立道德委員會來履行這一職責。進行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀守法、真實公正、“廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標準;并且要選擇恰當?shù)脑u價方法。評價方法有社會評價方法和自我評價方法，而社會評價方法又可分為社會輿論與傳統(tǒng)習俗評價。對道德評價結果應使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內部和社會公眾的督導之下。這樣，“道德法庭”才會顯示出強大的威力。當前財會領域的根本大法是《會計法》，把財會人員職業(yè)道德建設和《會計法》的貫徹實施緊密結合起來，是建設有中國特色社會主義的本質要求，也是市場經(jīng)濟條件下的現(xiàn)實需要。德治為法治提供理論基礎，又是對法治的深化和拓展，而法治則為德治提供有力保障。因此，即要運用《會計法》等對從業(yè)人員的行為進行強制約束，又要運用職業(yè)道德規(guī)范對從業(yè)人員的思想、行為進行引導和啟迪，只有這樣，才能收到事半功倍的效果。

(三)以人為本，加強會計教育培訓

會計人員素質的高低，既影響到會計準則和會計核算制度的貫徹執(zhí)行效果，又影響到會計工作質量。會計職業(yè)道德教育迄今為止仍是盲點，尚未引起會計職業(yè)界足夠的重視，與培養(yǎng)“德才兼?zhèn)洹睍嬋瞬诺哪繕瞬幌喾?，部分會計人員素質非常差，因此，應建立一整套會計人員素質教育的規(guī)則，進行多層次、循序漸進和全方位的教育，提高會計人員素質。大致包括以下幾方面：一是專業(yè)技術教育，會計是一種國際通用的商業(yè)語言。會計信息是經(jīng)濟信息的一部分。經(jīng)濟的發(fā)展，對我國會計工作提出了越來越高的要求，新的經(jīng)濟業(yè)務和經(jīng)濟情況不斷出現(xiàn)，與之相適應的一系列新的會計理論課題需要我們開拓，特別是我國會計還處在轉軌轉型期間，這個問題表現(xiàn)得更為突出。統(tǒng)一的會計準則、制度正在逐步形成，會計管理體系也正在建立。會計知識更新速度很快，只有不斷對會計人員進行專業(yè)知識教育，才能適應經(jīng)濟形勢發(fā)展的要求。二是會計人員后續(xù)教育，切實幫助他們提高素質、積累經(jīng)驗、更新知識。在后續(xù)教育中，要集中強化會計人員職業(yè)道德教育。結合當前會計人員新制度，新準則的繼續(xù)教育，把會計人員職業(yè)道德教育列為會計人員繼續(xù)教育的主要內容之一。通過向會計人員系統(tǒng)講授會計職業(yè)道德知識，提高會計人員對會計職業(yè)道德認識，增強會計人員在實際工作中遵守會計職業(yè)道德的自覺性。加強自身道德修養(yǎng)，遵守會計職業(yè)道德，改造自己的人生觀和世界觀，徹底拋棄享樂主義等不道德、不健康思想，自覺抵制外來誘惑。

(四)改進會計人員的管理體制

減少會計人員對本單位領導人員的人身依附，使其具有相對獨立性，敢于抵制領導人員授意、指使、強令下的會計舞弊。在總結和完善實踐經(jīng)驗的基礎上，應在會計人員的經(jīng)濟待遇、工作安排、職務任免由財政主管部門統(tǒng)一管理。其次明確會計責任主體、責任行為主體、職責范圍，明確主體應承擔的責任。如《會計法》明確規(guī)定：“單位負責人不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項”.會計管理體制的建立、健全，可以抵制單位領導授意、指使、強令情況下的會計弄虛作假，促進會計人員職業(yè)行為法制化、制度化和規(guī)范化，為會計人員規(guī)范執(zhí)業(yè)奠定基礎，達到源頭治理目的。

(五)加強會計道德誠信教育

會計從業(yè)者是《會計法》的具體執(zhí)行者，負有依法進行會計核算、監(jiān)督的職能。然而目前會計信息的失真、會計誠信危機，很多會計人員成了事實上的造假者或執(zhí)行者。因此對會計人員進行經(jīng)常性的誠信教育是當務之急。要使每一位從業(yè)者懂得，一流的專業(yè)技術不是走向成功的唯一條件，而一流的道德標準才是完善境界的基本要素。道德教育應從學生抓起，在學歷教育階段，就應健全教育機制，加強職業(yè)道德修養(yǎng)教育，塑造職業(yè)品質，陶冶職業(yè)情操。在會計人員后續(xù)教育階段，應將會計職業(yè)道德教育作為崗前培訓教育的核心內容，使每一個會計人員熟練掌握會計職業(yè)道德規(guī)范，并將其作為各種經(jīng)濟組織考核、晉升、續(xù)聘和獎勵會計人員的重要指標。

1、要對各經(jīng)濟組織的法人代表開展道德誠信教育

法定代表人代表組織依法行使職權，法人代表也必須對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性、合法性負全部責任。何況現(xiàn)實工作中會計造假行為很多是同企業(yè)法人的授意指使或強迫密切相關。因此對掌握會計誠信水平支配權的單位負責人進行誠信教育，是會計行業(yè)的生命線，是根本。

2、建立誠信檔案，常抓不懈

建立會計人員誠信檔案。為會計從業(yè)人員建立包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息在內的誠信檔案，記錄會計人員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準則、受到各類處理的行為等。同時，對誠信檔案實行動態(tài)管理，由各系統(tǒng)逐級匯總報會計學會，各單位對所報資料的真實性、完整性負責。各相關人員有義務及時向單位如實提供誠信信息和相應資料，并保證真實。各機構負責本單位會計誠信檔案相關信息的歸集、錄入，會計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡開發(fā)和維護、政策解釋和培訓，指導和監(jiān)督檢查各級學會的誠信檔案建設管理工作，對全行業(yè)會計誠信信息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至會計人員不再從事會計工作止。

(六)建立健全激勵約束機制

良好的職業(yè)道德的形成是一個長期、漸進的過程，必須有嚴明的規(guī)章制度。但由于職業(yè)道德不屬于強制性規(guī)范，人們在執(zhí)行時或多或少會產(chǎn)生松懈情緒，因此應在行業(yè)和企業(yè)范圍內建立健全激勵約束機制，建立檢查考核評議獎勵等制度，促使會計人員執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范。激勵約束要注意利益導向作用，要完善行業(yè)準入和禁入機制。

(七)加強社會輿論監(jiān)督，規(guī)范會計職業(yè)行為

當前會計假帳屢見不鮮，與會計職業(yè)道德水平下降密切相關。因此會計工作應置于社會監(jiān)督之下，具體可采取來自內部監(jiān)督如公司主管人員和職能部門的監(jiān)督、內部審計和職工評議等;來自具有較強的權威性和強制性上級主管部門和國家財政、稅務、銀行等管理部門的監(jiān)督;來自社會輿論的監(jiān)督如廣播、電視、報刊雜志等媒介鞭撻違反職業(yè)道德的不良行為，樹立正確的權益觀和榮辱觀，增強從業(yè)者的社會責任感和敬業(yè)精神，創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。結束語

會計人員良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是其職業(yè)生涯的生命線，單位的良好職業(yè)道德建設是事業(yè)提升的基石。會計職業(yè)道德是會計研究與會計管理的重要內容，按照經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，加強會計職業(yè)道德建設，注重會計科研，發(fā)揮會計人員的積極性、創(chuàng)造性，營造會計職業(yè)道德建設的社會環(huán)境，提升會計職業(yè)道德建設水平，是保證經(jīng)濟工作健康發(fā)展的重要條件，會計職業(yè)道德建設任重道遠。職業(yè)道德是一個職業(yè)得以生存的基礎，它對職業(yè)者的要求在一定程度上要高于法規(guī)的約束。會計職業(yè)道德是會計人員對社會的公開承諾，如果會計人員喪失了職業(yè)道德將，將導致會計信息的嚴重失真，失去了社會對會計的信任。當今會計職業(yè)道德建設中存在的問題是不容忽視的，規(guī)范會計職業(yè)道德是非常之重要。我們只要強化措施，加強會計職業(yè)道德建設，重塑社會主義市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)道德，那么會計職業(yè)道德將會走出缺失和困惑的境地，從而使會計人員達到更高的會計職業(yè)道德境界，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質。

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