第一篇：私營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制

私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制

改革開放以來，我國私人投資辦企業(yè)的積極性空前高漲，私營經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。私營企業(yè)為創(chuàng)造稅收、繁榮經(jīng)濟(jì)、增加就業(yè)等方面作出了一定貢獻(xiàn)。但在私營企業(yè)的發(fā)展中也看到，只有少數(shù)企業(yè)能在短時(shí)間內(nèi)完成原始積累，發(fā)展為規(guī)模大、管理規(guī)范、資本雄厚、市場(chǎng)競(jìng)爭力強(qiáng)的大企業(yè)。

私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制分為一長制、委員制、雙軌制。一長制企業(yè)將全力集中于一人，容易出現(xiàn)濫用職權(quán)、個(gè)人專斷、決策失誤等問題。委員制：企業(yè)把決策權(quán)交給兩位以上負(fù)責(zé)人，按少數(shù)服從多數(shù)的原則，集體輿論決定企業(yè)重大決策問題，權(quán)利分散不利于同一的領(lǐng)導(dǎo)指揮，領(lǐng)導(dǎo)效率低下。雙軌制：指以上兩種制度的集合，即把企業(yè)的經(jīng)營決策分為兩種情況，一種是戰(zhàn)略性的重大決策，一種是生產(chǎn)管理決策，日常生產(chǎn)管理采取一長制，戰(zhàn)略性重大管理采取委員制的一種制度。雖然私營企業(yè)在改革開放以后呈現(xiàn)一片繁榮景象，但在領(lǐng)導(dǎo)體制上存在很多不利因素。私營企業(yè)創(chuàng)立初期，憑借家族的支持，解決了資金、勞動(dòng)力、場(chǎng)地等方面的不足，而且由于家庭成員天然的血緣和情感聯(lián)系，可以大大增強(qiáng)管理層乃至整個(gè)企業(yè)的向心力和凝聚力，從而節(jié)約管理成本，提高管理績效，這為企業(yè)的初步發(fā)展開辟了道路。但是，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，市場(chǎng)競(jìng)爭的加劇，企業(yè)環(huán)境的急劇變化以及企業(yè)自身的發(fā)展，家長式領(lǐng)導(dǎo)體制的弊端日益顯示出來。1企業(yè)初創(chuàng)時(shí)所形成的粗放的經(jīng)驗(yàn)和管理方式易導(dǎo)致決策失誤，指揮不靈，使企業(yè)誤入歧途。2隨著企業(yè)的發(fā)展，家族成員在權(quán)力與利益劃分，企業(yè)發(fā)展方面易產(chǎn)生分歧，從而導(dǎo)致企業(yè)向心力和凝聚力的瓦解，親緣關(guān)系反倒成了企業(yè)發(fā)展的致命威脅。事實(shí)上，因父子矛盾、夫妻矛盾、親屬矛盾及拜把兄弟、創(chuàng)業(yè)元老之間的矛盾而引發(fā)公司決策層和管理層內(nèi)部反目成仇、眾叛親離的現(xiàn)象并不少見。家族制管理體制缺乏必要的科學(xué)決策制度,增大了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。在資本的原始積累過程中,一些私營企業(yè)的成功更多的是依靠幾個(gè)所有者的勇氣和膽識(shí),在這一過程中隱藏了較大的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)企業(yè)具有一定規(guī)模后,原來的這種決策方式已無法適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的要求,但家族制的管理層已經(jīng)習(xí)慣于這種方式,決策一旦出現(xiàn)偏差，給企業(yè)帶來的災(zāi)難往往會(huì)使毀滅性的。根據(jù)上訴分析，我覺得雙軌制更加適合私營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。雙軌制不僅幫助私營企業(yè)減小了決策風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。

第二篇：中西領(lǐng)導(dǎo)體制論文

淺談中西領(lǐng)導(dǎo)體制的區(qū)別

【摘要】：一個(gè)組織要想取得成功，除了高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者、結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導(dǎo)集體外，還要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)體制。它是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的載體，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的制度化、體系化，并具有自身的特點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中具有重要的地位和作用。對(duì)比中西方領(lǐng)導(dǎo)體制的差異，對(duì)于我國借鑒國外的、歷史的經(jīng)驗(yàn)，探討適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的領(lǐng)導(dǎo)體制具有深刻的意義。

【關(guān)鍵字】：領(lǐng)導(dǎo)體制、差異、變革

一、領(lǐng)導(dǎo)體制及其作用

領(lǐng)導(dǎo)體制指獨(dú)立的或相對(duì)獨(dú)立的組織系統(tǒng)進(jìn)行決策、指揮、監(jiān)督等領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的具體制度或體系，它用嚴(yán)格的制度保證領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的完整性、一致性、穩(wěn)定性和連貫性。領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間建立關(guān)系、發(fā)生作用的橋梁與紐帶。任何領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)都是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的思想、行為進(jìn)行引導(dǎo)、規(guī)范和約束，而被領(lǐng)導(dǎo)者又影響領(lǐng)導(dǎo)者，形成雙向互動(dòng)，并共同作用于客觀實(shí)際的過程。領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)藉以貫徹進(jìn)行的實(shí)體。借助于領(lǐng)導(dǎo)體制得以顯現(xiàn)出來的群體功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)體功能之和。領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的保證，是領(lǐng)導(dǎo)者同社會(huì)發(fā)生聯(lián)系與作用的合法化證明。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)體制中的定位，是其進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)的重要基礎(chǔ)?！?】領(lǐng)導(dǎo)體制是決定領(lǐng)導(dǎo)效能高低的重要變量。因此，我們?cè)趯?duì)領(lǐng)導(dǎo)效績進(jìn)行考評(píng)時(shí)，必須把領(lǐng)導(dǎo)體制這一客觀因素考慮進(jìn)來。

不同的社會(huì)生產(chǎn)力和生產(chǎn)方式，決定了領(lǐng)導(dǎo)體制的類型必然是多種多樣的，所以中國與西方的領(lǐng)導(dǎo)體制存在著差異。對(duì)兩者進(jìn)行區(qū)分并由此汲取西方領(lǐng)導(dǎo)體制的精華對(duì)我國的領(lǐng)導(dǎo)體制改革具有深刻的意義。

二、中西領(lǐng)導(dǎo)體制的差異分析 領(lǐng)導(dǎo)體制是一個(gè)社會(huì)歷史范疇，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)體制紛繁復(fù)雜，按照不同的領(lǐng)導(dǎo)體系結(jié)構(gòu)及其相互關(guān)系所表現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式來劃分，大體上可以分為首長負(fù)責(zé)制和委員會(huì)制、層級(jí)制和職能制、完整制和分離制、集權(quán)制和分權(quán)制。領(lǐng)導(dǎo)體制的健全與否直接影響著領(lǐng)導(dǎo)效能的高低，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗。因此，充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)體制的重要性，根據(jù)不同環(huán)境選用適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)體制類型，并在此基礎(chǔ)上總結(jié)和研究領(lǐng)導(dǎo)體制演變的規(guī)律，對(duì)中西領(lǐng)導(dǎo)體制的差異性進(jìn)行分析，是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的一個(gè)重要課題。

1、民主集中制與三權(quán)分立制

民主集中制和三權(quán)分立制是目前世界各國采用的兩種重要的組織原則。我國作為社會(huì)主義國家采用民主集中制，民主集中制是我國的根本領(lǐng)導(dǎo)制度，它是民主制和集中制有機(jī)結(jié)合的一種制度。分權(quán)制衡作為資產(chǎn)階級(jí)國家機(jī)構(gòu)的組織原則和一種制度，經(jīng)過了逐步發(fā)展的歷史過程，三權(quán)分立制成為很多西方國家采取的組織原則。

民主集中制在高度民主的基礎(chǔ)上實(shí)行高度集中的制度，是無產(chǎn)階級(jí)政黨、社會(huì)主義國家機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體的根本的組織原則。它規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)和群眾、上級(jí)和下級(jí)、部分和整體、組織和個(gè)人的正確關(guān)系，是勝利推進(jìn)革命和建設(shè)事業(yè)的重要保證。民主集中制是無產(chǎn)階級(jí)政黨和社會(huì)主義國家機(jī)構(gòu)的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，它的基本含義是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。在民主集中制中，民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，民主是集中的前提和基礎(chǔ)，集中是民主的指導(dǎo)和結(jié)果。

民主集中制的運(yùn)作方式為全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)都由民主選舉產(chǎn)生，對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督；國家行政、審判、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督；中央和地方國家機(jī)構(gòu)職權(quán)的劃分，遵循在中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和國家法制統(tǒng)一的前提下，充分發(fā)揮地方積極性和主動(dòng)性的原則。所謂三權(quán)分立，就是把國家的立法、行政、司法三種權(quán)力，分別由議會(huì)、政府和法院獨(dú)立行使，同時(shí)又互相制約，維持權(quán)力均衡。三權(quán)分立制度為絕大多數(shù)的資本主義國家所采用，是資本主義國家的國家機(jī)關(guān)組織與活動(dòng)的基本制度。但因各國國情不同而有不同形式。美國是實(shí)行三權(quán)分立制度的典型國家。其運(yùn)作方式是：立法權(quán)屬于由參、眾兩院組成的合眾國國會(huì)，行政權(quán)屬于美國總統(tǒng)；司法權(quán)屬于最高法院及國會(huì)隨時(shí)制定與設(shè)立的下級(jí)法院。“三權(quán)”歸根到底都是資產(chǎn)階級(jí)的統(tǒng)治權(quán)，它有利于調(diào)節(jié)資產(chǎn)階級(jí)不同集團(tuán)之間的關(guān)系，緩解它們的矛盾，維護(hù)資產(chǎn)階級(jí)的共同利益?！?】

我國實(shí)行的建立在民主集中制原則基礎(chǔ)上的人民代表大會(huì)制度，西方國家普遍采用“三權(quán)分立”制度。中國不搞三權(quán)分立，因?yàn)槲鞣饺龣?quán)分立制度并不適合我國國情。原因在于：其一，我國不存在三權(quán)分立制的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。其二，我國不存在實(shí)行三權(quán)分立的歷史前提。其三，我國實(shí)行的建立在民主集中制原則基礎(chǔ)上的人民代表大會(huì)制度，一方面體現(xiàn)了廣泛的人民民主，另一方面，又保證了人民意志的統(tǒng)一和國家權(quán)力的統(tǒng)一，保證了決策的效率。人民代表大會(huì)制度與三權(quán)分立不同，國家最高權(quán)力是一元的、統(tǒng)一的。人民代表大會(huì)是代表人民行使權(quán)力，為人民服務(wù)的政權(quán)組織形式，本質(zhì)上是體現(xiàn)“議行合一”原則的政治制度。

2、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度與西方的兩黨制或多黨制 中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是馬克思主義政治理論與中國具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)中的一個(gè)成功創(chuàng)造。斗爭的歷史和現(xiàn)實(shí)的政治基礎(chǔ)決定了在中國必須實(shí)行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度。在這種制度下，民主黨派是與共產(chǎn)黨通力合作的友黨，是參政黨，不是在野黨，更不是反對(duì)黨?！?】實(shí)行這種制度，有利于堅(jiān)持和改善共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，有利于廣泛聯(lián)系和團(tuán)結(jié)各階層群眾，鞏固和擴(kuò)大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，有利于反映最廣大群眾的利益和意愿，發(fā)展社會(huì)主義民主。要密切共產(chǎn)黨同各民主黨派、無黨派人士和各族各界人士的聯(lián)系，切實(shí)保障民主黨派成員和無黨派人士參政議政和民主監(jiān)督的權(quán)利，使這種制度進(jìn)一步完善起來。這對(duì)于保證國家的長治久安，完成祖國統(tǒng)一大業(yè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)，具有深遠(yuǎn)的意義。在資本主義制度下，不管是一黨多派制，還是兩黨制、多黨制，都沒有改變政黨和政權(quán)的資產(chǎn)階級(jí)性質(zhì)，更不會(huì)消除資產(chǎn)階級(jí)對(duì)廣大勞動(dòng)群眾的剝削和壓迫。恩格斯在講到美國的兩黨制時(shí)一針見血地指出：“可以看到兩大幫政治投機(jī)家，他們輪流執(zhí)掌政權(quán)，用最骯臟的手段為最卑鄙的目的運(yùn)用這個(gè)政權(quán)，而國民卻無力對(duì)付這兩個(gè)大的政客集團(tuán)，這些人表面上是替國民服務(wù)，實(shí)際上卻是統(tǒng)治和掠奪國民的。”【4】

極少數(shù)堅(jiān)持資產(chǎn)階級(jí)自由化立場(chǎng)的人，鼓吹在中國實(shí)行西方的多黨制。這完全不符合我國國情。我們是社會(huì)主義國家，生產(chǎn)資料公有制占主導(dǎo)地位，工人階級(jí)和全體人民根本利益是一致的，決不能搬用西方的那一套政黨制度。【5】如果像極少數(shù)堅(jiān)持資產(chǎn)階級(jí)自由化立場(chǎng)的人主張的那樣，在我國搬用西方的多黨制來否定中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)作用，那就會(huì)造成黨派紛爭、秩序混亂、政局動(dòng)蕩、國家分裂，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步就無從談起。

三、對(duì)中國領(lǐng)導(dǎo)體制變革的啟示

任何一種領(lǐng)導(dǎo)體制雖然在一定時(shí)期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)保持相對(duì)穩(wěn)定性，但領(lǐng)導(dǎo)體制總是隨著客觀形勢(shì)變化的需要，不斷地進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和變革。從領(lǐng)導(dǎo)體制演變的過程看，領(lǐng)導(dǎo)體制是與一定的生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的。我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，住務(wù)非常繁重復(fù)雜，包括多方面的內(nèi)容。其中，除了要堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，堅(jiān)持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作與政治協(xié)商制度之外，要著重注意以下幾點(diǎn)：

1．理順黨政關(guān)系，改善和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2．適當(dāng)下放權(quán)力，改革權(quán)力過分集中的狀況。3．改革干部人事制度，增強(qiáng)黨和國家的活力。4．繼續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，提高機(jī)關(guān)工作效率。

5．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)工作走上按制度辦事的軌道。變革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制是解放和發(fā)展生產(chǎn)力的客觀需要，如果注意了上述主要問題，那么，我們相信，一個(gè)體制順暢、結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)作高效的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)體制將會(huì)給21世紀(jì)中國社會(huì)的現(xiàn)代化注入新的巨大的活力。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：私營企業(yè)調(diào)查報(bào)告

最關(guān)心的話題是稅制改革最理想的定位是社會(huì)賢達(dá) 主要指標(biāo)

私營企業(yè)：344萬戶 注冊(cè)資本：42146億元 從業(yè)人員：4714萬人 產(chǎn)值：～3億元

社會(huì)消費(fèi)品零售額：10603億元 出口創(chuàng)匯企業(yè)：74443戶

出口創(chuàng)匯：人民幣1749.68億元 主要問題

政企關(guān)系不夠協(xié)調(diào)

企業(yè)之間的拖欠日益嚴(yán)重 企業(yè)糾紛解決機(jī)制不完善

由中共中央～部、全國工商聯(lián)、中國民(私)營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)組織的中國私營企業(yè)研究課題組，在～年對(duì)全國的私營企業(yè)進(jìn)行了第六次抽樣調(diào)查(此前在1993、1995、1997、XX、XX年已進(jìn)行了五次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查)，共發(fā)出問卷3670份，回收有效問卷3012份，有效回收率為82.1%，有效問卷數(shù)約占～年底全國私營企業(yè)總數(shù)的1.0‰。國家工商行政管理總局參加了本次調(diào)查，并分擔(dān)了一半的抽樣任務(wù)?，F(xiàn)將調(diào)查數(shù)據(jù)分析的主要意見簡報(bào)如下。關(guān)于私營企業(yè)的情況分析

(一)兩年來私營企業(yè)總量上持續(xù)快速增長

本次調(diào)查顯示，XX年以來，私營企業(yè)數(shù)量有了明顯增長。～年底，私營企業(yè)達(dá)到300.55萬戶，比XX年增加97.7萬戶，增長48.16%。

1988年4月，(中華人民共和國憲法)確立了私營經(jīng)濟(jì)的合法地位，同年6月xx出臺(tái)了(中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例)。1989年，國家工商行政管理局根據(jù)憲法和(私營企業(yè)暫行條例)，開始對(duì)私營企業(yè)的登記注冊(cè)工作，當(dāng)年共登記私營企業(yè)90581戶。1992年鄧小平南巡談話，迎來了私營企業(yè)發(fā)展的春天。從1993年到～年的十年間，私營企業(yè)增長了33倍多，年均增長28.87%(截至～年上半年，私營企業(yè)累計(jì)登記已達(dá)到334萬戶)；注冊(cè)資本由1993年底的681億元增加到～年底的35305億元，增長了52倍，年均增長48.41%(截至～年上半年，注冊(cè)資本已達(dá)42146億元)；從業(yè)人員由1993年底的372萬人增加到～年底的4299萬人，增長了近12倍，年均增長27.72%(截至～年上半年，從業(yè)人員已達(dá)4714萬人)；私營企業(yè)產(chǎn)值由1989年的422億元增加到～年的～3億元，增長了48倍，年均增長47.15%；實(shí)現(xiàn)的社會(huì)消費(fèi)品零售額由1989年的190億元增長到～年的10603億元，增長了近56倍，年均增長49.51%?！瓿隹趧?chuàng)匯的私營企業(yè)74443戶，出口創(chuàng)匯折合人民幣1749.68億元，分別比XX年增長了355%和91.68%。

私營企業(yè)發(fā)展的地區(qū)差異很大，10萬戶以上的省市主要集中在東部沿海地區(qū)?！甑?，全國私營企業(yè)戶數(shù)超過10萬戶的地區(qū)有八個(gè)，分別為：江蘇(343680戶)、廣東(323077戶)、浙江(302136戶)、上海(291711戶)、山東(228554戶)、北京(186805戶)、遼寧(114415戶)和四川(110359戶)。以上八個(gè)地區(qū)私營企業(yè)共有1900737戶，占私營企業(yè)總戶數(shù)的63.24%。私營企業(yè)經(jīng)營規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)。到～年底，全國私營企業(yè)戶均雇工11.73人，戶均從業(yè)人員為14.3人，分別比XX年增長5.68%和6.88%。雇工人數(shù)100-500人的有34617戶，雇工500-1000人的有3334戶，雇工1000人以上的有1130戶；～年私營企業(yè)戶均注冊(cè)資本達(dá)117.47萬元，比XX年增長24.16%，注冊(cè)資本500萬-1000萬元的有84620戶，1000萬元以上的51830戶。注冊(cè)資本億元以上的有1156戶，比XX年同期增加498戶。

第四篇：私營企業(yè)勞動(dòng)合同

編號(hào)

勞動(dòng)合同書

甲方（用人單位）：

住所：

性質(zhì) ：

聯(lián)系電話：

主要負(fù)責(zé)人:

乙方（勞動(dòng)者）：

現(xiàn) 住 所：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)絡(luò)人及連絡(luò)電話：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

合同有效期：自年月日至年月日止。

二、工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要安排乙方在 設(shè)計(jì) 部門承擔(dān)景觀設(shè)計(jì)師 崗位工作任務(wù),乙方的工作地點(diǎn)為:北京或甲方項(xiàng)目所在地。

三、工作時(shí)間和休息

實(shí)行8小時(shí)工作制（包括用餐時(shí)間）。鑒于甲方所處行業(yè)的性質(zhì)，如果甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班，乙方應(yīng)予配合。甲方將支付加班工資。

四、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

五、工作報(bào)酬

1、甲方每月16日前，以貨幣形式支付乙方上月工資（除業(yè)績獎(jiǎng)金25日前支付外）。遇節(jié)假日，提前或推遲不超過兩天。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

4、甲方將依據(jù)公司薪酬制度和考核對(duì)乙方工資進(jìn)行計(jì)算和調(diào)整。

5、乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

5、乙方承諾提交給甲方的學(xué)歷、身份…等個(gè)人資料真實(shí)有效,如有隱瞞事實(shí)或虛構(gòu)欺詐行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方可當(dāng)即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并可索取相應(yīng)賠償。

七、保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照政府規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

2、乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、終止和解除

依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

九、違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任

甲乙雙方單方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、其它事項(xiàng)

1、乙方充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，清楚在春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、七夕節(jié)等節(jié)日期間勞動(dòng)強(qiáng)度很大，將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間服從甲方工作安排，協(xié)助甲方開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，甲方承諾對(duì)乙方該段時(shí)間的超額付出給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

2、乙方已充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，承諾在每年九月至次年三月期間非特殊情況不申請(qǐng)離職。

3、乙方受聘于甲方期間不得另外從事任何兼職的工作，若違反，甲方有權(quán)扣除乙方的效益獎(jiǎng)金，并對(duì)乙方進(jìn)行解聘。

4、商業(yè)秘密

1）乙方必須對(duì)甲方限制明確范圍的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。不得泄露技術(shù)成果、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營策略；未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀公司及作業(yè)場(chǎng)所；未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得隨意發(fā)出報(bào)價(jià)和泄露公司客戶資料。違反前述規(guī)定，將受到公司行政處分，并根據(jù)損失大小與過錯(cuò)程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

2）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，并且在本合同期限內(nèi)及期滿后任何時(shí)候，對(duì)于與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)或開發(fā)管理方法、推銷計(jì)劃、服務(wù)等與甲方有關(guān)的一切其他專有的和保密的資料嚴(yán)加保密。

3）在與甲方終止聘用關(guān)系后年內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在甲方有經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的城市從事與甲方有競(jìng)爭的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)。乙方違反此項(xiàng)約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬元。

十一、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生

效。

甲方（蓋公章）乙方（簽名或蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽章）：年月日年月日

第五篇：私營企業(yè)勞動(dòng)合同

編號(hào)

勞 動(dòng) 合 同 書

甲方（用人單位）：鎮(zhèn)安縣天運(yùn)建筑工程有限公司 住所：陜西省鎮(zhèn)安縣永樂鎮(zhèn)青河社區(qū)居民委員會(huì)第三小組 性質(zhì) ：企業(yè)

聯(lián)系電話：0914-5362028

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）蘭茂策

乙方（勞動(dòng)者）：蘭祖華現(xiàn) 住 所：陜西省鎮(zhèn)安縣永樂鎮(zhèn)青河社區(qū)居民委員會(huì)第三小組 戶籍所在地：陜西鎮(zhèn)安

居民身份證號(hào)碼：***031聯(lián)系電話：***

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

合同有效期：自 2014 年 1 月 1 日至2016 年 1 月 1 日止（其中 2014 年1 月1 日至 2014 年 4 月 1 日為試用期，期限為 3 個(gè)月）。

二、工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要安排乙方在部門承擔(dān)崗位工作任務(wù),乙方的工作地點(diǎn)為:甲方總部或甲方的各部門、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、分支機(jī)構(gòu)。

三、工作時(shí)間和休息

實(shí)行8小時(shí)工作制（包括用餐時(shí)間）。鑒于甲方所處行業(yè)的性質(zhì)，如果甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班，乙方應(yīng)予配合。甲方將支付加班工資。

四、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

五、工作報(bào)酬

1、甲方每月26日前，以貨幣形式支付乙方上月工資（除業(yè)績獎(jiǎng)金25日前支付外）。遇節(jié)假日，提前或推遲不超過兩天。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 2800 元/月。

4、甲方將依據(jù)公司薪酬制度和考核對(duì)乙方工資進(jìn)行計(jì)算和調(diào)整。

5、乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

5、乙方承諾提交給甲方的學(xué)歷、身份…等個(gè)人資料真實(shí)有效,如有隱瞞事實(shí)或虛構(gòu)欺詐行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方可當(dāng)即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并可索取相應(yīng)賠償。

七、保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照政府規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

2、乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、終止和解除

依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

九、違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任

甲乙雙方單方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、其它事項(xiàng)

1、乙方充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，清楚在春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、七夕節(jié)等節(jié)日期間勞動(dòng)強(qiáng)度很大，將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間服從甲方工作安排，協(xié)助甲方開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，甲方承諾對(duì)乙方該段時(shí)間的超額付出給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

2、乙方已充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，承諾在每年九月至次年三月期間非特殊情況不申請(qǐng)離職。

3、乙方受聘于甲方期間不得另外從事任何兼職的工作，若違反，甲方有權(quán)扣除乙方的效益獎(jiǎng)金，并對(duì)乙方進(jìn)行解聘。

4、商業(yè)秘密

1）乙方必須對(duì)甲方限制明確范圍的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。不得泄露技術(shù)成果、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營策略；未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀公司及作業(yè)場(chǎng)所；未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得隨意發(fā)出報(bào)價(jià)和泄露公司客戶資料。違反前述規(guī)定，將受到公司行政處分，并根據(jù)損失大小與過錯(cuò)程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

2）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，并且在本合同期限內(nèi)及期滿后任何時(shí)候，對(duì)于與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)或開發(fā)管理方法、推銷計(jì)劃、服務(wù)等與甲方有關(guān)的一切其他專有的和保密的資料嚴(yán)加保密。

3）在與甲方終止聘用關(guān)系后3年內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在甲方有經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的城市從事與甲方有競(jìng)爭的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)。乙方違反此項(xiàng)約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬元。

十一、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋公章）乙方（簽名或蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽章）：年月日年月日