第一篇：會(huì)計(jì)電算化開(kāi)題報(bào)告

所選課題國(guó)內(nèi)、外研究及發(fā)展?fàn)顩r

把電子計(jì)算機(jī)用于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的電算化，在國(guó)際上一些 科學(xué)技術(shù) 發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì) 管 理比較先進(jìn)的國(guó)家已經(jīng)相當(dāng) 普遍。

1.1 各國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀

（1）美國(guó)

目前，美國(guó)各企業(yè)的會(huì)計(jì)處理已廣泛 采用 了電子計(jì)算機(jī)，例如材料 系統(tǒng)、成本核 算系統(tǒng) 等 都 實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)化，并且通過(guò)計(jì) 算 機(jī)網(wǎng)絡(luò)溝通了產(chǎn)、供、銷(xiāo) 各個(gè)環(huán)節(jié)。由于 微機(jī) 的廣泛應(yīng)用和軟件信息產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的形成，眾多的小企業(yè)并 沒(méi)有設(shè)置 專(zhuān)門(mén)的編程人員，而是從計(jì)算機(jī)公司購(gòu)買(mǎi)應(yīng)用軟件包，例如:總 賬、應(yīng)收 賬 款和應(yīng)付 賬 款明細(xì) 賬，工資計(jì) 算，時(shí)務(wù)報(bào)表等軟件包。

（2）日本

如今，在日本已 普遍 建立了信息處理中心和信息處理 系統(tǒng)。除了開(kāi)發(fā)電 算 化會(huì)計(jì) 信息系統(tǒng) 外，日本的有些計(jì)算中心開(kāi)發(fā)了代理中、小企業(yè)記 賬 的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)，形成了企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、計(jì) 算 站和計(jì) 算 中心四個(gè)層次的網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)。企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證送到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的終端機(jī)上錄入，再通過(guò) 聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng) 傳送到計(jì)算站。計(jì) 算 站利用計(jì) 算 中心提供的會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件，處理數(shù)據(jù)，一方面將處理結(jié)果通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳送給計(jì)算中心，作進(jìn)一步深度加工，為宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)咨詢(xún) 服務(wù)。

另一方面將打印出的各種報(bào)表送給會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由會(huì)計(jì)師 事 務(wù)所再將報(bào)表送至企業(yè)。

（3）西歐

西歐幾個(gè)主要發(fā)達(dá)國(guó)家如英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、意大利等國(guó)都 大量 把計(jì) 算 機(jī)用于商業(yè)、時(shí)務(wù)領(lǐng)城。在原西德，計(jì) 算 機(jī)工業(yè)是各行業(yè)中增長(zhǎng) 最 快的部門(mén)，而軟件和數(shù)據(jù)處理服務(wù)則是最 活躍 的市場(chǎng) ； 在英國(guó)已開(kāi)發(fā)了一些應(yīng)用于 財(cái)會(huì) 領(lǐng)域的決策支持系統(tǒng)和專(zhuān)家系統(tǒng) ； 在 法 國(guó)，很多公司開(kāi)發(fā)了代理客戶(hù)記 賬、稅務(wù) 咨詢(xún)等系統(tǒng)。

1.2 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀

計(jì) 算 機(jī)在我國(guó)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，首先是適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀 需 要而開(kāi)展起來(lái)的。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要求基層企業(yè)單位把瞬息萬(wàn)變的商品經(jīng)濟(jì)活動(dòng)盡快反映出來(lái)，為國(guó)家宏觀調(diào)控及時(shí)提供科學(xué)依據(jù)。雖然現(xiàn)在許多 企 事業(yè) 單位在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用了計(jì) 算 機(jī)。但目前發(fā)展很不平衡，沿海省市所屬企業(yè)單位比內(nèi)地發(fā)展快，大中型企業(yè)單位比小型企業(yè)單位應(yīng)用效果好，原中央直屬企業(yè)單位比地方企業(yè)單位應(yīng)用水平高，工業(yè)企業(yè)比商業(yè) 企業(yè) 應(yīng)用計(jì) 算 機(jī)的單位多。從總體來(lái)說(shuō)，目前我國(guó)會(huì)計(jì)電 算 化存在一些問(wèn)題，例如:有些單位組建了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，并甩開(kāi)了手工 賬 本，如何組織財(cái)會(huì) 人員加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，搞好 預(yù)測(cè)、決策工作，有待于進(jìn)一步研究，有些單位雖然在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用了計(jì) 算 機(jī)，但手工 賬 本還不能甩掉，而手工與計(jì)算機(jī)處理長(zhǎng)期雙軌并行又有困難，問(wèn)題 急待 解決，眾多的中小企業(yè)單位，想 把計(jì)算機(jī)應(yīng)用起來(lái)，但在資金、人才和軟件開(kāi)發(fā)等 方 面遇到一定的困難，還 需要 組織推動(dòng)，協(xié)助解決。縱觀國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)電 算 化的現(xiàn)狀，我國(guó) 處于會(huì)計(jì)軟件從簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，逐步形成以會(huì)計(jì)軟件為核心，融管理、計(jì)劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)，已經(jīng)出現(xiàn)了一系列的實(shí)用、高效、商品化程度較高的會(huì)計(jì)軟件。就我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展?fàn)顩r，可歸納為以下幾點(diǎn):第一，我國(guó)會(huì)計(jì)電 算 化已取得一定進(jìn)展，但開(kāi)展的面還 不大。第二，發(fā)展不平衡。第 三，相當(dāng)多的單位還處于計(jì) 算 機(jī)與手工記 賬 并行的狀態(tài)。

第二篇：會(huì)計(jì)電算化報(bào)告

一、實(shí)習(xí)目的會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí)報(bào)告姓名：專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)班級(jí)：學(xué)號(hào)：指導(dǎo)教師：講師

這學(xué)期學(xué)校安排的實(shí)訓(xùn)課程是以《金蝶ERP----K/3標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)模擬實(shí)訓(xùn)》這本書(shū)為指導(dǎo)，以“深圳市和氏電子有限公司”數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，讓我們了解到金蝶軟件的基本結(jié)構(gòu)及基本操作流程，同時(shí)掌握其主要模塊的初始化設(shè)置與基本的操作方法，以便將來(lái)更好、更快地適應(yīng)社會(huì)的工作崗位的工作需要。實(shí)訓(xùn)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)谀M實(shí)踐中了解會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，讓我們?cè)谡n堂上打開(kāi)視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。金蝶軟件的學(xué)習(xí)與掌握就是為了能為我們將來(lái)學(xué)習(xí)與掌握其他類(lèi)型的財(cái)務(wù)軟件打下良好的基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

本次實(shí)習(xí)是讓我們運(yùn)用學(xué)校資源,有組織、有計(jì)劃的人為創(chuàng)設(shè)模擬仿真的會(huì)計(jì)電算化工作環(huán)境,圍繞建賬、日常業(yè)務(wù)處理兩條主線,完成會(huì)計(jì)電算化從整理資料、手工賬務(wù)向電算化轉(zhuǎn)換、建立帳套、基礎(chǔ)設(shè)置、日常賬務(wù)處理、期末賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等全過(guò)程的操作訓(xùn)練。

在這次實(shí)習(xí)中我們以四人為一組，分為主管一名，會(huì)計(jì)兩名和一個(gè)出納進(jìn)行仿真模擬工作。而我在本次實(shí)習(xí)中是以一名會(huì)計(jì)主管的身份來(lái)進(jìn)行操作學(xué)習(xí)的。

實(shí)習(xí)過(guò)程

1.根據(jù)書(shū)上的操作流程，我們先將用戶(hù)進(jìn)行管理即對(duì)使用本賬套的操作員進(jìn)行管理，對(duì)操作員使用賬套的權(quán)限進(jìn)行控制，可以控制到某操作員可以登錄到指定的賬套中，對(duì)賬套中的哪些子系統(tǒng)、哪些模塊有使用和管理的權(quán)限等。以Administrator身份登入帳套后，在【系統(tǒng)設(shè)置】→【用戶(hù)管理】→【用戶(hù)管理】中進(jìn)行用戶(hù)設(shè)置。在我們組中，我主要擔(dān)任會(huì)計(jì)主管一職，劉惠文是出納而張酈平跟羅迪中則為會(huì)計(jì)。分好后開(kāi)始了對(duì)用戶(hù)管理的操作限管理（用戶(hù)組新增，用戶(hù)的新增，權(quán)限的設(shè)置，用戶(hù)屬性和用戶(hù)刪除）我們根據(jù)自己的身份設(shè)立了各自的權(quán)限。工作中分工要明確不然會(huì)導(dǎo)致錄入過(guò)程中的重復(fù)錄入從而導(dǎo)致數(shù)據(jù)的過(guò)大。

2.建立了一個(gè)賬套文件，用以存放公司的有關(guān)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)資料，便于計(jì)算機(jī)調(diào)用并進(jìn)行處理。賬套是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)文件，用來(lái)存放所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資料，包含會(huì)計(jì)科目、憑證、賬簿、報(bào)表和出入庫(kù)單據(jù)等內(nèi)容，而所有的工作的都需要登錄賬套后才能進(jìn)行。我們以深圳和氏電子有限公司為例進(jìn)行這一整套的操作。建立了屬于我們每個(gè)組的賬套；賬套建好后就開(kāi)始對(duì)屬性進(jìn)行設(shè)置和啟用。操作軟件時(shí)，為了防止數(shù)據(jù)出錯(cuò)或發(fā)生意外，需要隨時(shí)備份數(shù)據(jù)，以便恢復(fù)使用，所以老師教了我們兩種賬套的備份，主要是單次備份和自動(dòng)批量備份；最后賬套的工作就是賬套的恢復(fù)和刪除的操作。

3.對(duì)賬套進(jìn)行初始化設(shè)置：這是整個(gè)會(huì)計(jì)電算化中十分重要的工作，也是會(huì)計(jì)電算化工作的基礎(chǔ)。

初始化設(shè)置的流程為：

初始化準(zhǔn)備→基礎(chǔ)資料設(shè)置→系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置→初始數(shù)據(jù)錄入→結(jié)束初始化。

（一）基礎(chǔ)資料設(shè)置是對(duì)所需使用的系統(tǒng)涉及的基礎(chǔ)資料進(jìn)行管理如：幣別、憑證字、計(jì)量單位、結(jié)算方式、會(huì)計(jì)科目設(shè)置、核算項(xiàng)目。同時(shí)基礎(chǔ)資料設(shè)置還包括應(yīng)收款的基礎(chǔ)資料、應(yīng)付款基礎(chǔ)資料。

（二）系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置，涉及的內(nèi)容有：總賬、應(yīng)收應(yīng)付賬款、固定資產(chǎn)、工資和現(xiàn)金管理幾大模塊，對(duì)這幾大模塊的系統(tǒng)參數(shù)進(jìn)行相應(yīng)設(shè)置。系統(tǒng)設(shè)置時(shí)要注意哪些是不能改變的，哪些是可以以后改變的。在總賬系統(tǒng)設(shè)置中，除會(huì)計(jì)期間啟用后不能更改外，其余以后均可以更改?？傎~初始化就是錄入其初余額，記住錄入完后一定要進(jìn)行平衡試算一下，需要指出的是，在初始化未完成時(shí)可以錄入憑證，但不能審核和記賬，因此初始化工作要盡快完成。固定資產(chǎn)與其他系統(tǒng)不一樣，其初始化數(shù)據(jù)不在系統(tǒng)設(shè)置---初始化中。

（三）初始數(shù)據(jù)錄入，包括應(yīng)收應(yīng)付初始數(shù)據(jù)錄入、固定資產(chǎn)初始數(shù)據(jù)錄入總賬初始數(shù)據(jù)設(shè)置現(xiàn)金管理初始數(shù)據(jù)錄入。在實(shí)習(xí)過(guò)程中一定要認(rèn)真仔細(xì)，不能馬虎更不能太過(guò)自信。如：不要隨便結(jié)束初始化。初始化一經(jīng)結(jié)束里面的時(shí)間就不能再進(jìn)行更改從而可能會(huì)給以后的操作帶來(lái)不便。

4.日常業(yè)務(wù)處理即填制憑證、審核憑證、憑證過(guò)賬、憑證匯總、記賬。我們以該公司2012年1月8日、1月18日和1月28的數(shù)據(jù)實(shí)例，我們以各自的名字登入賬套,，根據(jù)自己的權(quán)限做自己的業(yè)務(wù)其中包括總賬，應(yīng)收款管理，應(yīng)付款管理，固定資產(chǎn)管理的實(shí)例和現(xiàn)金管理實(shí)例的操作。同時(shí)我們還對(duì)工資管理實(shí)例，固定資產(chǎn)管理實(shí)操，總賬實(shí)例和現(xiàn)金管理實(shí)例進(jìn)行操作。其中工資管理實(shí)例讓我們看到工資系統(tǒng)能及時(shí)反映工資的動(dòng)態(tài)變化，實(shí)現(xiàn)完備而靈活的個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)功能，并提供豐富實(shí)用的各類(lèi)報(bào)表管理。固定資產(chǎn)管理實(shí)操，主要是進(jìn)行計(jì)提各項(xiàng)固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用，其包括工作量的管理和計(jì)提折舊?，F(xiàn)金管理實(shí)例，主要包括處理銀行對(duì)賬單和銀行存款對(duì)賬。而在日常生活中也一樣少不了對(duì)單據(jù)的處理。這就包括了對(duì)總賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)和現(xiàn)金管理中所涉及的需要管理的項(xiàng)目如固定資產(chǎn)卡片報(bào)表等。注意日期的修改，程序中憑證所給定的時(shí)間并不一定就是這個(gè)憑證所發(fā)生的時(shí)間如不仔細(xì)填寫(xiě)就會(huì)導(dǎo)致后面對(duì)賬的困難。在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)一定要注意看所有的數(shù)據(jù)是否全部導(dǎo)出，不然很可能會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)的缺失而導(dǎo)致整個(gè)賬務(wù)處理無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。各自做好自己的任務(wù)同時(shí)也要盡可能的做到仔細(xì)認(rèn)真，因?yàn)樵谧鰩r(shí)，自

己的錯(cuò)誤只能自己改正，其他人哪怕知道你錯(cuò)了也只能提醒而不能帶為改正，主管也是如此。

5.生成會(huì)計(jì)報(bào)表：全部憑證錄入完畢并過(guò)賬后，通過(guò)報(bào)表系統(tǒng)就能處理資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等常用的財(cái)務(wù)報(bào)表。通常情況下，第一次打開(kāi)報(bào)表時(shí)，諸如應(yīng)收賬款、未分配利潤(rùn)等單元可能和賬薄不符，須調(diào)整取數(shù)公式。

6.期末結(jié)賬：當(dāng)前會(huì)計(jì)期間的業(yè)務(wù)己經(jīng)處理完畢，即所有業(yè)務(wù)單據(jù)錄入完畢，并且正確無(wú)誤，有審核和過(guò)賬等處理，可以結(jié)束當(dāng)前期間的業(yè)務(wù)操作，以便系統(tǒng)將各個(gè)科目的本期期末余額轉(zhuǎn)為下一期的期初余額。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)

這次的實(shí)習(xí)是學(xué)校給我們的一次機(jī)會(huì)，讓我們能在進(jìn)入社會(huì)之前能提前接觸會(huì)計(jì)工作軟件從而讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心軌蚋酶p松的學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)的基本能力。

實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不是很多，但通過(guò)老師詳細(xì)認(rèn)真的講解也讓我們切實(shí)了解到不同會(huì)計(jì)崗位所負(fù)責(zé)的任務(wù)的不同同時(shí)也讓我們看到，在會(huì)計(jì)工作中每一個(gè)人都是不可或缺的，任務(wù)是不分輕重的團(tuán)體的好的合作才是一個(gè)好的賬務(wù)處理的必備條件。在工作中我們時(shí)常會(huì)出現(xiàn)比如有些東西感覺(jué)自己做的是時(shí)候明明沒(méi)什么錯(cuò)誤,偏偏對(duì)賬的時(shí)候就是有錯(cuò)誤,讓其同學(xué)幫忙看了一下,發(fā)現(xiàn)其實(shí)是個(gè)很小的錯(cuò)誤。

本次學(xué)習(xí)過(guò)程中作為一個(gè)會(huì)計(jì)主管我才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)主管有所有權(quán)限但并不是就說(shuō)明他可以做所有的工作。很多時(shí)候，是哪個(gè)人負(fù)責(zé)的工作就只有他自己能進(jìn)行比如說(shuō)改錯(cuò)，每個(gè)人犯的錯(cuò)誤都只有他自己才能進(jìn)行改正，其他人只能幫他找出問(wèn)題而沒(méi)有權(quán)限去替他改正錯(cuò)誤，同時(shí)，一個(gè)步驟是在哪臺(tái)機(jī)器上開(kāi)始的也就只有用那臺(tái)機(jī)器去結(jié)束。其他人哪怕有帳號(hào)和密碼也不行。

做實(shí)訓(xùn)是為了讓我們對(duì)平常進(jìn)修的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際操作相結(jié)合，在理論和實(shí)訓(xùn)根底上進(jìn)一步鞏固已學(xué)根本理論及使用學(xué)問(wèn)并加以分析進(jìn)步，學(xué)會(huì)將學(xué)問(wèn)使用于實(shí)際的辦法，進(jìn)步分析和處理成績(jī)的能力。

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。通過(guò)自身實(shí)踐，重新過(guò)濾了一遍所學(xué)知識(shí)，讓我學(xué)到了很多在基礎(chǔ)課本上根本不會(huì)體驗(yàn)到的知識(shí)。并且，經(jīng)過(guò)自己的研究和老師的指導(dǎo)后，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),收獲頗豐。同時(shí)對(duì)于一向都比較粗心的我來(lái)說(shuō)，也更深刻的認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想的那么容易，最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。作為一個(gè)會(huì)計(jì)班的學(xué)生要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)吃的是經(jīng)驗(yàn)飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余。社會(huì)是不會(huì)要一個(gè)一無(wú)是處的人，所以我們要更多更快得從一個(gè)學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。

此次實(shí)習(xí)，我深刻體會(huì)到了跟緊科技步伐的重要性。作為新一代會(huì)計(jì)人員，不僅要求手工記賬，還要求掌握會(huì)計(jì)電算化，并能很好地運(yùn)用到實(shí)際工作中。實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)了我們分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化制單、記賬、成本核算、報(bào)賬的能力；提高了我們電算化會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力；加強(qiáng)了我們的分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)并進(jìn)行正確核算、成本計(jì)算等實(shí)際會(huì)計(jì)操作能力。使我們真正具備會(huì)計(jì)崗位所應(yīng)具備的分析、判斷和操作能力，為走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：會(huì)計(jì)電算化報(bào)告

GDOU-B-11-112

廣東海洋大學(xué)學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告書(shū)（學(xué)生用表）

實(shí)驗(yàn)名稱(chēng) 會(huì)計(jì)電算化上機(jī)實(shí)驗(yàn)

專(zhuān)業(yè)

課程名稱(chēng)

會(huì)計(jì)電算化

課程號(hào) 15331205

1142班 學(xué)院(系)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 學(xué)生姓名 雷杏

財(cái)務(wù)管理 班級(jí)

學(xué)號(hào) 201411531209

2015.09-實(shí)驗(yàn)地點(diǎn) 鐘海樓507 實(shí)驗(yàn)日期

2015.11 第一章：系統(tǒng)管理

實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：系統(tǒng)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理的主要功能和操作方法，掌握在系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶(hù)，在系統(tǒng)管理中設(shè)置用戶(hù)、建立企業(yè)賬套和設(shè)置用戶(hù)權(quán)限，熟悉賬套輸出和引入的方法。

操作過(guò)程：修改日期→以系統(tǒng)管理員的身份進(jìn)入系統(tǒng)→增加用戶(hù)→建立賬套（不進(jìn)行系統(tǒng)啟用的設(shè)置）→設(shè)置用戶(hù)權(quán)限→設(shè)置備份計(jì)劃→將賬套修改為有“外幣核算”的賬套→賬套備份

問(wèn)題及方法：總賬系統(tǒng)中出納簽字及出納的所有權(quán)限。

增加用戶(hù)時(shí)可以直接指定用戶(hù)角色。賬套輸出輸入者：系統(tǒng)管理員。

編碼方案：例如4222：一級(jí)科目為4位，二級(jí)科目全編碼為6位（其中一級(jí)編碼4位），三級(jí)科目全編碼為8位（其中一級(jí)編碼4位，二級(jí)編碼2位）

心得體會(huì)：分清楚系統(tǒng)管理員和賬套主管身份權(quán)限區(qū)別。第二章：企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)

實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：掌握在企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)中設(shè)置系統(tǒng)啟用、建立各項(xiàng)基礎(chǔ)檔案、進(jìn)行數(shù)據(jù)權(quán)限設(shè)置及單據(jù)設(shè)置的方法。

操作過(guò)程：引入賬套→啟用總賬系統(tǒng)（2009年1月1日）→設(shè)置部門(mén)、職員、客戶(hù)、供應(yīng)商檔案→設(shè)置客戶(hù)分類(lèi)→設(shè)置操作員王東有權(quán)對(duì)張平及周健所填制的憑證的查詢(xún)、刪改、審核、棄審以及關(guān)閉的權(quán)限→利用單據(jù)功能將“應(yīng)收單”表頭中的“幣種”科目和“匯率”科目刪除→賬套備份

問(wèn)題及方法：?jiǎn)⒂孟到y(tǒng)之后要重注冊(cè)再進(jìn)入

各種編碼必須符合在分類(lèi)編碼方案中定義的編碼規(guī)則

心得體會(huì)：只有帳套主管才有權(quán)在企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)中進(jìn)行系統(tǒng)啟用。同時(shí)系統(tǒng)啟用的時(shí)間不能比帳套建立的時(shí)間早。只有賬套主管或操作員能才能給操作員賦權(quán)限。

第三章：總賬系統(tǒng)

實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：系統(tǒng)的學(xué)習(xí)總賬系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理的主要內(nèi)容和操作方法。

1、掌握總賬系統(tǒng)初始化中設(shè)置會(huì)計(jì)科目、錄入期初余額及設(shè)置相關(guān)分類(lèi)、檔案資料的方法；

2、掌握總賬系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理中憑證處理和記賬的方法；

3、熟悉出納管理的內(nèi)容和處理方法；

4、熟悉期末業(yè)務(wù)處理的內(nèi)容和方法。

操作過(guò)程：實(shí)驗(yàn)一：總賬系統(tǒng)初始化。引入賬套→設(shè)置系統(tǒng)參數(shù)→設(shè)置會(huì)計(jì)科目：指定、增加、修改會(huì)計(jì)科目→設(shè)置項(xiàng)目目錄→設(shè)置憑證類(lèi)別→輸入期初余額→設(shè)置結(jié)算方式→賬套備份

實(shí)驗(yàn)二：總賬系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)處理。引入賬套→設(shè)置常用摘要→王東填制1~4筆業(yè)務(wù)憑證→審核憑證→出納簽字→修改2號(hào)憑證金額→刪除1號(hào)憑證并整理斷號(hào)→設(shè)置常用憑證→記賬→查詢(xún)并沖銷(xiāo)已記賬的1號(hào)憑證→查詢(xún)“6602管理費(fèi)用”三欄總賬并聯(lián)查明細(xì)賬及2號(hào)憑證→查詢(xún)余額表并聯(lián)查專(zhuān)項(xiàng)資料→查詢(xún)“6602管理費(fèi)用”明細(xì)賬→定義并查詢(xún)“應(yīng)交增值稅”多欄賬→查詢(xún)部門(mén)總賬→賬套備份

實(shí)驗(yàn)三：出納管理。查詢(xún)?nèi)沼涃~→查詢(xún)資金日?qǐng)?bào)表→錄入支票登記簿→錄入銀行對(duì)帳期初數(shù)據(jù)及銀行對(duì)賬單→銀行對(duì)賬→輸出余額調(diào)節(jié)表→賬套備份

實(shí)驗(yàn)四：總賬期末業(yè)務(wù)處理。定義轉(zhuǎn)賬分錄→生成機(jī)制憑證→對(duì)賬→結(jié)賬→賬套備份

問(wèn)題及方法：借方必有。制單時(shí)，此類(lèi)憑證的借方限制科目（1001、1002）至少有一個(gè)發(fā)生額。以此類(lèi)推。

憑證類(lèi)別和憑證號(hào)不能改，審核制單不能是同一人

出納簽字三條件： 1 總賬系統(tǒng)中設(shè)置 “出納憑證必須有出納簽字” 2 在會(huì)計(jì)科目中進(jìn)行了“指定科目”的操作

3會(huì)計(jì)科目在總賬系統(tǒng)中設(shè)置為“日記賬”輔助核算內(nèi)容。

憑證記賬三條件：期初余額試算平衡、憑證已經(jīng)審核、上月已結(jié)賬

恢復(fù)記賬：在對(duì)賬界面ctrl+H激活

轉(zhuǎn)賬定義：自定義轉(zhuǎn)賬（可完成的結(jié)轉(zhuǎn)：費(fèi)用分配、費(fèi)用分?jǐn)?、稅金?jì)算、提取各項(xiàng)費(fèi)用、各項(xiàng)輔助核算）、對(duì)應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)、銷(xiāo)售成本結(jié)轉(zhuǎn)、匯兌損益結(jié)轉(zhuǎn)、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)。

結(jié)轉(zhuǎn)憑證三要點(diǎn)：期間損益最后、相關(guān)憑證已結(jié)賬、結(jié)轉(zhuǎn)后憑證仍然要記賬

不能結(jié)帳六原因：

1、檢查本月業(yè)務(wù)是否全部結(jié)賬

2、月末結(jié)轉(zhuǎn)必須全部生成并記賬

3、上月未結(jié)賬則本月不能結(jié)賬

4、核對(duì)總賬與明細(xì)賬、主體賬與輔助帳、總賬管理系統(tǒng)與其

他子系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否已經(jīng)一致，不一致不能結(jié)賬

5、損益類(lèi)賬戶(hù)要全部結(jié)轉(zhuǎn)完畢

6、若與其他子系統(tǒng)聯(lián)用，保證其他子系統(tǒng)已經(jīng)結(jié)賬。

結(jié)賬后，不能再填制憑證，當(dāng)月發(fā)生額及余額轉(zhuǎn)下月為期初余額。

心得及體會(huì)：在期初余額的錄入過(guò)程中，由于前面沒(méi)有設(shè)置好，所以一些會(huì)計(jì)科目無(wú)法找到。最后還需要重新返工。由于錄入的數(shù)據(jù)有誤，最后導(dǎo)致試算不平衡在填制憑證、審核憑證、出納簽字以及刪除憑證、修改憑證中總是需要不斷的更換操作員。

第四章：UFO報(bào)表系統(tǒng)

實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：系統(tǒng)學(xué)習(xí)自定義報(bào)表及使用報(bào)表模板生成報(bào)表的方法。掌握?qǐng)?bào)表格式設(shè)計(jì)和公式設(shè)置的方法以及報(bào)表數(shù)據(jù)的計(jì)算方法。了解及查詢(xún)有關(guān)的圖表功能。

操作過(guò)程：實(shí)驗(yàn)一：自定義報(bào)表。引入賬套→設(shè)計(jì)利潤(rùn)表格式→按新會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)利潤(rùn)表的計(jì)算公式→保存報(bào)表格式至“自制利潤(rùn)表”→生成自制利潤(rùn)表的數(shù)據(jù)→將已生成數(shù)據(jù)的自制利潤(rùn)表另存為“1月份利潤(rùn)表”

實(shí)驗(yàn)二：利用報(bào)表模板生成報(bào)表。按2007年新會(huì)計(jì)制度生成300賬套1月的“資產(chǎn)負(fù)債表”→保存“資產(chǎn)負(fù)債表” 問(wèn)題及方法：模板生成報(bào)表中，要去其他報(bào)表取數(shù)的公式“文件名.擴(kuò)展名”->單元格

格式狀態(tài)：在格式狀態(tài)下不能進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入計(jì)算等工作。只能進(jìn)行有關(guān)格式設(shè)計(jì)的操作，在格式狀態(tài)下看到的是報(bào)表的格式，報(bào)表的數(shù)據(jù)全部隱藏，在此狀態(tài)所做的操作對(duì)本報(bào)表的所有表也都發(fā)生作用。（關(guān)鍵字定義、定義計(jì)算公式、審核公式、舍位平衡公式等等）

數(shù)據(jù)狀態(tài)：在數(shù)據(jù)格式下看到的是報(bào)表的全部?jī)?nèi)容，包括格式和數(shù)據(jù)，不能修改報(bào)表的格式。（輸入數(shù)據(jù)、錄入關(guān)鍵字、增刪表頁(yè)、審核、舍位平衡、制作圖形、匯總、合并報(bào)表等等）

心得體會(huì)：同一個(gè)單元或組合單元的關(guān)鍵字定義完以后，可能會(huì)重疊在一起，如果造成重疊，可以在設(shè)置關(guān)鍵字時(shí)輸入關(guān)鍵字的相對(duì)偏移量，偏移量為負(fù)數(shù)時(shí)表示向左移，正數(shù)時(shí)表示向右移。錄入公式是應(yīng)該注意必須在英文狀態(tài)下錄入計(jì)算公式，并且所錄入的公式必須符合公式的模板，否則會(huì)被系統(tǒng)判定為公式錯(cuò)誤。

第五章：薪資管理系統(tǒng)

實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：系統(tǒng)學(xué)習(xí)薪資系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理的主要內(nèi)容和操作方法。要求掌握建立工資賬套、建立工資類(lèi)別、設(shè)置工資項(xiàng)目和計(jì)算方式的方法。了解工資賬套與企業(yè)賬套的區(qū)別；熟練掌握工資數(shù)據(jù)的計(jì)算、個(gè)人所得稅的計(jì)算方法；掌握工資分?jǐn)偤蜕赊D(zhuǎn)賬憑證的方法。熟悉查詢(xún)有關(guān)賬表資料并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的方法。

操作過(guò)程：實(shí)驗(yàn)一：薪資管理系統(tǒng)初始化。啟用“薪資管理”系統(tǒng)→建立工資賬套→基礎(chǔ)設(shè)置→工資類(lèi)別管理→設(shè)置在崗人員類(lèi)別的工資項(xiàng)目→設(shè)置人員檔案→設(shè)置計(jì)算公式→賬套備份

實(shí)驗(yàn)二：薪資管理業(yè)務(wù)處理。對(duì)在崗人員進(jìn)行薪資核算與管理→錄入并計(jì)算1月份的薪資數(shù)據(jù)→扣繳所得稅→銀行代發(fā)工資→工資分?jǐn)偛⑸赊D(zhuǎn)賬憑證→月末處理→查看工資發(fā)放條、部門(mén)工資匯總表→按部門(mén)進(jìn)行工資項(xiàng)目構(gòu)成分析→查詢(xún)1月份工資核算的記賬憑證→賬套備份

問(wèn)題及方法：工資分?jǐn)傇O(shè)置之前要先添加明細(xì)科目。

分?jǐn)偵蓱{證只能在薪資系統(tǒng)中刪除（統(tǒng)計(jì)分析-憑證查詢(xún)）心得體會(huì)：不同的操作要記得切換工資類(lèi)別 第六章：固定資產(chǎn)系統(tǒng)

實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：系統(tǒng)學(xué)習(xí)固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理的主要內(nèi)容和操作方法。操作過(guò)程：實(shí)驗(yàn)一：固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始化。啟用固定資產(chǎn)系統(tǒng)→基礎(chǔ)設(shè)置→錄入原始卡片→賬套備份

實(shí)驗(yàn)二：固定資產(chǎn)日常業(yè)務(wù)處理。修改固定資產(chǎn)卡片→增加固定資產(chǎn)→折舊處理→生成增加固定資產(chǎn)的記賬憑證→對(duì)賬與結(jié)賬→賬表管理→修改日期→計(jì)提折舊→固定資產(chǎn)減少→固定資產(chǎn)變動(dòng)→批量制單→賬套備份

問(wèn)題及方法：計(jì)提折舊時(shí)候要把日期改成2月28號(hào)重注冊(cè)

固定資產(chǎn)變動(dòng)：原值變動(dòng)、部門(mén)轉(zhuǎn)移、資產(chǎn)使用狀況調(diào)整、資產(chǎn)使用年限的調(diào)整、資產(chǎn)折舊方法的調(diào)整、變動(dòng)單管理。

必須先計(jì)提折舊再進(jìn)行資產(chǎn)減少

計(jì)提折舊原則：

1、在一個(gè)期間里可以多次計(jì)提折舊，每次計(jì)提折舊后，只是將計(jì)提折舊累加到月初的累計(jì)折舊上，不會(huì)重復(fù)累計(jì)。2：若上次計(jì)提折舊已制單并傳遞到總賬系統(tǒng)，必須刪除該憑證才可以重新計(jì)提

3、計(jì)提折舊后，又對(duì)賬套進(jìn)行了影響折舊或計(jì)算的操作，必須重新計(jì)提折舊，否則不能結(jié)賬。

4、若自定義的折舊方法月折舊率或者折舊額出現(xiàn)負(fù)數(shù)，系統(tǒng)自動(dòng)中止計(jì)提

5、資產(chǎn)的使用部門(mén)和資產(chǎn)折舊要匯總的部門(mén)可能不同。

心得體會(huì)：學(xué)會(huì)建立固定資產(chǎn)帳套并設(shè)置固定資產(chǎn)類(lèi)別及固定資產(chǎn)的減值方式和固定資產(chǎn)原始卡片的錄入，并在增加固定資產(chǎn)后計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。在生成增加固定資產(chǎn)的記賬憑證后對(duì)賬、結(jié)賬。同時(shí)非本月錄入的卡片，不能刪除。卡片做過(guò)一次月末結(jié)賬后不能刪除，做過(guò)變動(dòng)單或評(píng)估單的卡片刪除時(shí)會(huì)提示先刪除相關(guān)的變動(dòng)單或評(píng)估單。

第七/八章 ：應(yīng)收/付款管理系統(tǒng)

實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：系統(tǒng)的學(xué)習(xí)應(yīng)收/付款管理系統(tǒng)初始化一般方法，學(xué)習(xí)應(yīng)收/付款管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理的主要內(nèi)容和操作方法。要求掌握應(yīng)收/付款管理系統(tǒng)和總賬系統(tǒng)組合時(shí)應(yīng)收/付款管理系統(tǒng)的基本功能和操作方法，熟悉應(yīng)收/付款管理系統(tǒng)賬簿查詢(xún)的作用和基本方法。

操作過(guò)程：實(shí)驗(yàn)一：應(yīng)收/付款管理系統(tǒng)初始化。設(shè)置系統(tǒng)參數(shù)→基礎(chǔ)設(shè)置→設(shè)置科目→準(zhǔn)備設(shè)置（收）→（逾期-付）賬齡區(qū)間設(shè)置→報(bào)警級(jí)別設(shè)置→設(shè)置允許修改“銷(xiāo)售/采購(gòu)專(zhuān)用發(fā)票”的編號(hào)→設(shè)置本單位開(kāi)戶(hù)銀行→錄入期初余額并與總賬系統(tǒng)對(duì)賬→賬套備份

實(shí)驗(yàn)二：?jiǎn)螕?jù)處理。錄入應(yīng)收/付單據(jù)、收/付款單據(jù)→修改應(yīng)收/付單據(jù)、收/付款單據(jù)→刪除應(yīng)收/付單據(jù)→核銷(xiāo)收/付款單據(jù)→審核本月錄入的應(yīng)收/付單據(jù)、收/付款單據(jù)→對(duì)照應(yīng)收/付單據(jù)、收/付款單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理→賬套備份

實(shí)驗(yàn)三：票據(jù)處理。增加結(jié)算方式→填制商業(yè)承兌匯票，暫不制單→商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)并制單→結(jié)算商業(yè)承兌匯票并制單→制單→賬套備份

實(shí)驗(yàn)四：轉(zhuǎn)賬處理。應(yīng)收/付沖應(yīng)收/付暫不制單→預(yù)收/付沖應(yīng)收/付暫不制單→紅票對(duì)沖并制單（收）→制單→賬套備份

實(shí)驗(yàn)五：壞賬處理（收）、其他處理與查詢(xún)。處理壞賬發(fā)生業(yè)務(wù)并制單→處理壞賬收回業(yè)務(wù)并制單→查詢(xún)及制單→賬套備份

問(wèn)題與方法：轉(zhuǎn)賬處理包括應(yīng)付沖應(yīng)付，預(yù)付沖應(yīng)付，應(yīng)付沖應(yīng)收，紅票對(duì)沖 心得體會(huì)： 錄入期初銷(xiāo)售發(fā)票和錄入預(yù)收款單的時(shí)候要注意時(shí)間的修改。在票據(jù)管理中，不要忘記先增加結(jié)算方式。生成結(jié)算的記賬憑證時(shí)要注意更換操作員進(jìn)行審核，簽字等。憑證有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)該記著憑證應(yīng)該從哪里產(chǎn)生到哪里刪除，若錯(cuò)誤應(yīng)該到其他處理中點(diǎn)擊取消操作在選擇類(lèi)型。

成績(jī) 指導(dǎo)教師

日期

注:請(qǐng)用A4紙書(shū)寫(xiě)，不夠另附紙。

第

頁(yè)，共

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第四篇：會(huì)計(jì)電算化報(bào)告

會(huì)計(jì)電算化報(bào)告

小組成員：王婉秋——用友ERP-U8.52版

會(huì)計(jì)112班

41170053

許潔 41170057

張司航 41170059 張美璇 41170060 張淑琪 41170061

一、總論

本小組具體分工：本小組主要由5人構(gòu)成，在上課期間，大家均對(duì)本小組的作業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。其中，賬套管理實(shí)驗(yàn)、總賬初始設(shè)置實(shí)驗(yàn)、工資子系統(tǒng)處理實(shí)驗(yàn)由許潔和張淑琪完成。固定資產(chǎn)子系統(tǒng)、出納管理、UFO報(bào)表主要由張美璇與王婉秋完成。日常業(yè)務(wù)處理實(shí)驗(yàn)是大家齊心協(xié)力共同完成的，三位設(shè)有會(huì)計(jì)權(quán)限的人員每人各完成10個(gè)分錄的制作與填制。對(duì)于最后的材料差異結(jié)轉(zhuǎn)與各期費(fèi)用的分配，則由大家共同討論完成。最后，大家根據(jù)各自所做實(shí)驗(yàn)，集體完成了報(bào)告的撰寫(xiě)與PPT的制作。

二、賬套管理實(shí)驗(yàn)

我們根據(jù)實(shí)驗(yàn)二下發(fā)的資料，在系統(tǒng)管理窗口中開(kāi)始賬套的建立。賬套號(hào)為本組賬套主管的學(xué)號(hào)057，賬套名稱(chēng)為主管姓名，啟用會(huì)計(jì)期計(jì)為2013年11月1日。然后依據(jù)實(shí)驗(yàn)二資料設(shè)置了分類(lèi)編碼方案及數(shù)據(jù)精度等。

然后，我們主要進(jìn)行了操作員權(quán)限的設(shè)置。我們小組總共有5人，其中057為賬套主管許潔，053為出納王婉秋，059、060、061為會(huì)計(jì)張司航、張美璇和張淑琪。

根據(jù)我們組的心得，其中有一點(diǎn)非常值得注意。功能權(quán)限的分配在系統(tǒng)管理中進(jìn)行，數(shù)據(jù)級(jí)權(quán)限和金額級(jí)權(quán)限在企業(yè)門(mén)戶(hù)中進(jìn)行設(shè)置，且必須是在系統(tǒng)管理的功能權(quán)限設(shè)置之后才能進(jìn)行。這一點(diǎn)在日后的業(yè)務(wù)處理中會(huì)用到，而大部分人都會(huì)忽略在企業(yè)門(mén)戶(hù)中的權(quán)限設(shè)置。

在操作員權(quán)限的設(shè)置中，我們仔細(xì)研讀書(shū)本，總結(jié)出了系統(tǒng)管理員與賬套主管兩者權(quán)限之間的區(qū)別。系統(tǒng)管理員可以指定某賬套的賬套主管，還可以對(duì)各個(gè)賬套的操作員進(jìn)行權(quán)限設(shè)置。而賬套主管只可以對(duì)所管轄賬套的操作員進(jìn)行權(quán)限指定。

在本節(jié)實(shí)驗(yàn)中，我們遇到的問(wèn)題主要是賬套的輸出問(wèn)題。由于實(shí)驗(yàn)中所有設(shè)置以及數(shù)據(jù)的輸入都是以賬套主管057的身份記錄的。故在賬套的輸出時(shí)，我們沒(méi)有重新以系統(tǒng)管理員的身份重新注冊(cè)，而是依舊使用057，從賬菜單中輸出了賬套，導(dǎo)致第二次無(wú)法引入。所以，我們重新做了實(shí)驗(yàn)二，在關(guān)閉所有系統(tǒng)模塊后，以admin的身份再次備份，最后成功引入。

最后我們進(jìn)行了最重要的步驟：增加操作員權(quán)限的設(shè)置。以系統(tǒng)管理員admin的身份進(jìn)入管理系統(tǒng)窗口，單擊權(quán)限菜單中權(quán)限選項(xiàng)，打開(kāi)操作員權(quán)限對(duì)話框，我們?cè)O(shè)置053王婉秋擁有總賬中出納憑證審核和出納的權(quán)限；059張司航擁有除固定資產(chǎn)、工資及總賬中除出納外會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的所有權(quán)限；060張美璇擁有總賬中會(huì)計(jì)權(quán)限和固定資產(chǎn)子系統(tǒng)會(huì)計(jì)權(quán)限；061張淑琪擁有總賬中會(huì)計(jì)權(quán)限和工資子系統(tǒng)會(huì)計(jì)權(quán)限；主管擁有一切權(quán)限。

權(quán)限設(shè)置：

三、基礎(chǔ)設(shè)置實(shí)驗(yàn)

本節(jié)課我們主要學(xué)習(xí)了企業(yè)門(mén)戶(hù)。首先，我們以賬套主管身份進(jìn)入企業(yè)門(mén)戶(hù)，啟動(dòng)系統(tǒng)控制臺(tái)。然后我們?cè)O(shè)置了企業(yè)門(mén)戶(hù)啟用時(shí)間，為2013年11月1日，這里值得注意的是，系統(tǒng)啟用時(shí)間必須大于等于賬套啟用時(shí)間。接著我們按照實(shí)驗(yàn)資料開(kāi)始基礎(chǔ)檔案的錄入。包括部門(mén)檔案和職員檔案。然后進(jìn)行客戶(hù)和供應(yīng)商的分類(lèi)。客戶(hù)和供應(yīng)商分類(lèi)編碼必須唯一。在本實(shí)驗(yàn)中，我們所遇到的問(wèn)題主要是明細(xì)權(quán)限的設(shè)置。最初我們忽略了在企業(yè)門(mén)戶(hù)中對(duì)本小組人員權(quán)限的設(shè)置。在后面的工資子系統(tǒng)中導(dǎo)致權(quán)限不明。無(wú)法審核憑證。但我們進(jìn)行了給出納的金額權(quán)限的設(shè)置。

四、總賬初始設(shè)置實(shí)驗(yàn)

這節(jié)課我們進(jìn)行了總賬系統(tǒng)初始化的設(shè)置。包括總賬系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置，增加與修改會(huì)計(jì)科目，期初余額的錄入，結(jié)算方式的設(shè)置和項(xiàng)目目錄的設(shè)置。在增加會(huì)計(jì)科目時(shí)，有些科目帳頁(yè)格式需要改為數(shù)量金額式，并且需要在數(shù)量核算復(fù)選框打勾寫(xiě)明計(jì)量單位，但是我們最初沒(méi)有寫(xiě)計(jì)量單位。還有一些科目需要設(shè)置會(huì)計(jì)科目的輔助項(xiàng)目，如應(yīng)收賬款修改為客戶(hù)往來(lái)輔助核算的會(huì)計(jì)科目，其中我們還犯了一個(gè)錯(cuò)誤，是沒(méi)有將受控系統(tǒng)選為空白，但是在錄入期初余額時(shí)，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正，這里值得大家注意，如果默認(rèn)了系統(tǒng)設(shè)置的受控系統(tǒng)，則往來(lái)科目應(yīng)主要在往來(lái)款系統(tǒng)使用。但我們需要往來(lái)業(yè)務(wù)的核算在總賬系統(tǒng)中進(jìn)行，所以在設(shè)置供應(yīng)商往來(lái)和客戶(hù)往來(lái)款項(xiàng)的輔助核算項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)不設(shè)置受控系統(tǒng)。我們根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料，將憑證類(lèi)別僅設(shè)計(jì)為記賬憑證。

我們將生產(chǎn)成本設(shè)置為項(xiàng)目大類(lèi)，其核算項(xiàng)目包括：氣環(huán)，油環(huán)，活塞毛坯和活塞。

最后我們開(kāi)始根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料錄入期初余額，其中值得注意的是，需要從最底級(jí)資料開(kāi)始錄入。如原材料下有各種材料，則應(yīng)錄入各種材料的期初余額，原材料的期初余額會(huì)自動(dòng)加總。再經(jīng)過(guò)試算平衡即完成實(shí)驗(yàn)。

五、日常業(yè)務(wù)處理實(shí)驗(yàn)

對(duì)于整個(gè)日常業(yè)務(wù)處理的制作憑證而言，我們比較順利。但其中 仍然包含連個(gè)小問(wèn)題。第一，運(yùn)費(fèi)是否含稅。在業(yè)務(wù)（20）中，關(guān)于運(yùn)費(fèi)數(shù)額是否為含稅價(jià)有分歧，經(jīng)分析后以不含稅價(jià)計(jì)算。第二，臨時(shí)增加會(huì)計(jì)科目。在多筆業(yè)務(wù)中，涉及到了未錄入的科目，所以臨時(shí)增加了幾個(gè)會(huì)計(jì)科目，如“低值易耗品——?jiǎng)诒Ｓ闷贰薄?/p>

材料成本差異有關(guān)分錄：

輔助費(fèi)用有關(guān)費(fèi)用：

水電費(fèi)有關(guān)分錄：

制造費(fèi)用有關(guān)分錄：

六、固定資產(chǎn)子系統(tǒng)處理實(shí)驗(yàn)

在做固定資產(chǎn)子系統(tǒng)時(shí)，我們主要遇到了2個(gè)問(wèn)題。第一，判斷對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)科目。在部門(mén)及對(duì)應(yīng)折舊科目表的對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)科目設(shè)置中，“自行判斷”項(xiàng)遇到分歧，經(jīng)小組成員反復(fù)查詢(xún)驗(yàn)證得以解決；在判斷增減方式設(shè)置中減少方式中的“投資轉(zhuǎn)出”對(duì)應(yīng)科目的判斷中難以抉擇：“其他股權(quán)投資”還是“固定資產(chǎn)清理”，最后經(jīng)討論及思考選擇后者。第二，在計(jì)提本月折舊費(fèi)用時(shí)，由于對(duì)系統(tǒng)中的折舊數(shù)目及對(duì)應(yīng)科目不甚了解，所以求助于胡老師，胡老師將我們本做對(duì)的“批量制單”胡亂刪除造成了無(wú)法挽回的錯(cuò)誤，用老師多次指點(diǎn)的辦法試過(guò)后都無(wú)所裨益，無(wú)奈之下我們放棄了老師所建議的方法只好重新做此次實(shí)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)4個(gè)小時(shí)的操作及討論，我們第三遍的操作終于有所成果。

固定資產(chǎn)折舊有關(guān)分錄：

七、工資子系統(tǒng)處理實(shí)驗(yàn)

對(duì)于工資子系統(tǒng)的設(shè)置，首先我們進(jìn)入企業(yè)門(mén)戶(hù)的設(shè)置頁(yè)簽中，單擊基礎(chǔ)信息，基本信息，系統(tǒng)啟用，打開(kāi)系統(tǒng)啟用窗口。選中工資管理前的復(fù)選框，然后設(shè)置系統(tǒng)啟用日期。

其中我們遇到的第一個(gè)問(wèn)題是啟用時(shí)間問(wèn)題，進(jìn)入工資系統(tǒng)的日期必須大于等于工資系統(tǒng)的啟用日期。

然后依據(jù)實(shí)驗(yàn)資料進(jìn)行了一系列初始設(shè)置，包括控制參數(shù)，人員類(lèi)別，工資項(xiàng)目，在崗人員檔案，計(jì)算公式等。然后我們錯(cuò)誤地以主管身份進(jìn)行了工資業(yè)務(wù)處理。

在工資賬套子系統(tǒng)中我們遇到的第二個(gè)問(wèn)題是會(huì)計(jì)人員權(quán)限的轉(zhuǎn)換，本應(yīng)以主管的身份進(jìn)行工資子系統(tǒng)的設(shè)置，以061會(huì)計(jì)的身份制作工資子系統(tǒng)分錄，但全程我們均以主管身份登錄、設(shè)置、制作憑證。故導(dǎo)致最后憑證中制單人為主管，審核和主管簽字均無(wú)法使用。所以我們重新對(duì)059會(huì)計(jì)賦予了主管權(quán)限，以061會(huì)計(jì)審核，059主管簽字完成了工資子系統(tǒng)憑證的制作。

在錄入工資數(shù)據(jù)中，我們將總經(jīng)理辦公室的艾中華職員與財(cái)務(wù)處的人員工資一同歸為管理費(fèi)用。銷(xiāo)售部門(mén)倉(cāng)管部門(mén)機(jī)修車(chē)間和福利部門(mén)企業(yè)管理人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用。將銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售人員、倉(cāng)管部門(mén)的其他人員、機(jī)修車(chē)間和車(chē)車(chē)隊(duì)的其他人員、采購(gòu)部門(mén)的采購(gòu)人員的工資均計(jì)入營(yíng)業(yè)費(fèi)用。由于一車(chē)間生產(chǎn)氣環(huán)和油環(huán)兩種產(chǎn)品，故一車(chē)間的車(chē)間管理人員的工資計(jì)入基本生產(chǎn)成本中的制造費(fèi)用明細(xì)。由于二車(chē)間和三車(chē)間只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，故將二車(chē)間和三車(chē)間車(chē)間管理人員的工資計(jì)入基本生產(chǎn)成本直接人工明細(xì)科目。

最后，我們按工資總額的14%計(jì)提福利費(fèi)，按工資總額的2%計(jì)提公費(fèi)經(jīng)費(fèi)。

工資分?jǐn)傆嘘P(guān)分錄：

八、出納管理實(shí)驗(yàn)

在出納管理實(shí)驗(yàn)中我們遇到的問(wèn)題主要有：

1、數(shù)據(jù)意義不明。對(duì)于實(shí)驗(yàn)所給數(shù)據(jù)“zz20131031”、“ZZ016”、“ZZ019”、“ZZ020”實(shí)為未達(dá)賬項(xiàng)，誤以為需兩清賬項(xiàng)，經(jīng)與同學(xué)討論及認(rèn)真思考得以解決。

2、遺漏建行對(duì)賬。對(duì)賬時(shí)因工行銀行存款較多導(dǎo)致只對(duì)工行銀行存款進(jìn)行對(duì)賬而未處理建行存款，幸而在最后得到及時(shí)矯正。

銀行余額調(diào)節(jié)表：

九、月末處理實(shí)驗(yàn)

月末處理實(shí)驗(yàn)，主要是由061號(hào)會(huì)計(jì)張淑琪完成的。在這個(gè)實(shí)驗(yàn)中我們?cè)O(shè)置了月末轉(zhuǎn)賬的分錄同時(shí)還結(jié)轉(zhuǎn)了銷(xiāo)售成本和期間損益。在月末處理實(shí)驗(yàn)中，我們遇到的第一個(gè)問(wèn)題是將無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)記到哪一個(gè)分錄的問(wèn)題。我們組直接采用了借方記管理費(fèi)用貸方記無(wú)形資產(chǎn)的方法。相較于其他組計(jì)入累計(jì)攤銷(xiāo)的做法，這樣可以省去我們?cè)谧鯱FO報(bào)表時(shí)單獨(dú)結(jié)轉(zhuǎn)累計(jì)攤銷(xiāo)的麻煩。

我們組遇到的第二個(gè)問(wèn)題是在做銷(xiāo)售成本轉(zhuǎn)賬分錄是要將主營(yíng)業(yè)務(wù)收入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本以及庫(kù)存商品的科目改為數(shù)量金額式，同時(shí)由于科目的級(jí)別不一致所以必須選中庫(kù)存商品的二級(jí)科目也就是自制半成品，才可以保證三個(gè)科目的級(jí)別一致進(jìn)而進(jìn)行銷(xiāo)售成本的結(jié)轉(zhuǎn)。

在結(jié)轉(zhuǎn)完銷(xiāo)售成本和期間損益之后就要進(jìn)行記賬和對(duì)賬。在第一次實(shí)驗(yàn)時(shí)我們對(duì)賬完同時(shí)也結(jié)賬，所以導(dǎo)致在后來(lái)UFO報(bào)表時(shí)所有的憑證都無(wú)法改，也就無(wú)法糾正我們之前的錯(cuò)誤。所以我們又將實(shí)驗(yàn)七重新做了一遍，這一次我們僅完成了對(duì)賬并沒(méi)有結(jié)賬，從而為我們以后的憑證更改留下了空間。

成本及費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)分錄：

十、UFO報(bào)表實(shí)驗(yàn)

在UFO報(bào)表的制作中，我們主要是對(duì)前面的錯(cuò)誤進(jìn)行糾錯(cuò)。由于之前的各種問(wèn)題，才導(dǎo)致報(bào)表不平。這些問(wèn)題主要包括：

1、分錄出錯(cuò)。實(shí)驗(yàn)四中的（9）分錄中，錄入產(chǎn)品計(jì)劃單價(jià)出錯(cuò)，將3元/公斤錯(cuò)錄為3.1元/公斤，致使后面資產(chǎn)負(fù)債表不平。

2、未結(jié)轉(zhuǎn)材料成本差異。由于資產(chǎn)負(fù)債表中并沒(méi)有“材料成本差異”科目，數(shù)額不平。查明原因后，將“材料成本差異”數(shù)額轉(zhuǎn)入“存貨”科目中使得期初余額相平。

3、未及時(shí)記賬。最后一筆業(yè)務(wù)“結(jié)轉(zhuǎn)損益”未記賬，導(dǎo)致期間費(fèi)用不平，使得資產(chǎn)負(fù)債表不平。4.未及時(shí)生成收到貨款的分錄。處置固定資產(chǎn)時(shí)的營(yíng)業(yè)外收入。

第五篇：會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)-畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告

會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)-畢業(yè)論

文開(kāi)題報(bào)告

會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)-畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告

一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展：

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚，從20世紀(jì)70年代末開(kāi)始，經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。財(cái)政部從1988年開(kāi)始，規(guī)劃我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期目標(biāo)、組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、建立會(huì)計(jì)電算化管理的規(guī)章制度、開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會(huì)計(jì)電算化工作等，從而推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過(guò)20多年的實(shí)踐，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的勢(shì)頭較好，目前國(guó)內(nèi)90%的單位使用的會(huì)計(jì)軟件都是我國(guó)自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的，可以說(shuō)會(huì)計(jì)軟件已成為我國(guó)軟件行業(yè)的一面旗幟，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化高等教育創(chuàng)建于1984年，明確提出會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成績(jī)，涌現(xiàn)了大批會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者。

二、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問(wèn)題：

會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程，同時(shí)也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過(guò)程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會(huì)工作自身的特點(diǎn)，現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過(guò)程中存在著諸多問(wèn)題，現(xiàn)分析如下：

（一）對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足，目前，許多企業(yè)還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。

（二）缺乏復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才，缺乏會(huì)計(jì)電算化方面的專(zhuān)業(yè)人才成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的障礙，作為一個(gè)綜合性的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才需要具備計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、管理等多方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)從滿(mǎn)手工會(huì)計(jì)的需要到適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化普及的過(guò)渡。

（三）會(huì)計(jì)電算化下的財(cái)務(wù)信息存在安全問(wèn)題，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展出。在會(huì)計(jì)電算化的環(huán)境下，電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財(cái)務(wù)信息面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。

（四）會(huì)計(jì)電算化的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問(wèn)題，由于我國(guó)目前的財(cái)務(wù)軟件都是各軟件公司自行開(kāi)發(fā)的，各自使用權(quán)用不同的操作平臺(tái)和支持軟件，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不同，編程風(fēng)格各異，為技術(shù)保密，相互沒(méi)有交流和溝通，沒(méi)有業(yè)界的協(xié)議，自然也沒(méi)有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口，在系統(tǒng)與系統(tǒng)之間很難實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享。

（五）會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞，許多會(huì)計(jì)電算化單位沒(méi)有嚴(yán)密的基礎(chǔ)的管理工作制度。

（六）會(huì)計(jì)電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用，會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用可以及大的發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)的計(jì)算與分析功能，但是，由于受我國(guó)傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)工作主要是事后核算的影響，我國(guó)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位大多存在著重視報(bào)賬功能忽視管理能力的現(xiàn)象。

會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀：

(一)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)階段的狀況

為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，近年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)師改革已邁出了穩(wěn)健而有序的步伐，并取得了巨大的成就。但隨著客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)也應(yīng)不斷改革、發(fā)展和完善。尤其是我國(guó)加入了wto，說(shuō)明我國(guó)的改革開(kāi)放將進(jìn)一步深化，與世界的聯(lián)系將更加緊密，同時(shí)真正地融入了世界經(jīng)濟(jì)一體化的潮流。我國(guó)經(jīng)濟(jì)受到的影響將是巨大的，會(huì)計(jì)會(huì)場(chǎng)也應(yīng)是如此。

我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化實(shí)施工作的時(shí)間較晚，開(kāi)始于20世紀(jì)70年代末、80年代初，經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)取得了可喜的成就，發(fā)展了品牌的商品化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件，目前中國(guó)已初步形成了會(huì)計(jì)軟件產(chǎn)業(yè)，通過(guò)國(guó)家紡評(píng)審的會(huì)計(jì)軟件已達(dá)30多個(gè)，通過(guò)省級(jí)評(píng)審的會(huì)計(jì)軟件也有200多個(gè)。

(二)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)階段存在的問(wèn)題

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在怎樣的問(wèn)題呢？是什么阻礙了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展？

1、普及程度不高

2、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)低

3、存在安全隱患問(wèn)題

（1）網(wǎng)絡(luò)安會(huì)問(wèn)題突出

（2）“無(wú)紙化”的風(fēng)險(xiǎn)

（3）數(shù)據(jù)安全保密工作做的不好

4、會(huì)計(jì)軟件缺乏兼容問(wèn)題

針對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題提出解決的對(duì)策

(一)建立全國(guó)會(huì)計(jì)信用公示制度建立會(huì)計(jì)信用公示制度應(yīng)遵循法制化，公正客觀，分類(lèi)公示，方便快捷原則。信用公示制度如果要實(shí)現(xiàn)信息共享，資源共享，面向社會(huì)和全民參與，就應(yīng)采取網(wǎng)絡(luò)，報(bào)紙，雜志，廣播，電視等形式發(fā)布信用信息。要依法建立信息披露制度，以利于社會(huì)監(jiān)督?？蓪⒐ど獭⒍悇?wù)、質(zhì)檢等管理部門(mén)掌握的信用信息分層次開(kāi)放。建立會(huì)計(jì)信用公示制度，定期發(fā)布誠(chéng)信企業(yè)和失信企業(yè)信息，就是對(duì)誠(chéng)信企業(yè)的褒揚(yáng)和對(duì)失信企業(yè)的懲罰，使具有良好信譽(yù)的企業(yè)和個(gè)人充分享受守信的益處，使不良記錄的企業(yè)和個(gè)人聲譽(yù)掃地，付出代價(jià)。

(二)重視會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信道德教育，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，要求會(huì)計(jì)人員要愛(ài)崗敬業(yè)，依法辦事，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，客觀公正，保守商業(yè)秘密。改造會(huì)計(jì)人員的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，從而提高會(huì)計(jì)人員的思想境界，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，教育會(huì)計(jì)人員應(yīng)“不以善小而不為，不以惡小而為之”，（注6）樹(shù)立“誠(chéng)信會(huì)計(jì)”的良好形象。通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，會(huì)計(jì)人員能以良好的職業(yè)道德約束自己的行為，將誠(chéng)實(shí)守信的道德意識(shí)轉(zhuǎn)化成自覺(jué)的行動(dòng)，“以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見(jiàn)利忘義為恥”為行動(dòng)準(zhǔn)則，營(yíng)造良好誠(chéng)信的社會(huì)氛圍。另外會(huì)計(jì)人員還需要不斷充電，回爐，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，這樣才能確切反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，為保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)，可靠提供前提條件。

(三)完善公司治理結(jié)構(gòu)

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要切實(shí)建立政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)股東等財(cái)務(wù)信息需求者參與監(jiān)控的動(dòng)機(jī)和能力，這包括健全董事會(huì)、建立審計(jì)委員會(huì)、建立股東對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者的強(qiáng)力約束、建立董事會(huì)與經(jīng)理層之間基于合約的委托代理關(guān)系等措施；完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，應(yīng)考慮增加一些涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力等的非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)，使代理人所得的利益與企業(yè)目標(biāo)約束掛鉤；改變激勵(lì)措施，防止管理者的短期行為，將長(zhǎng)期績(jī)效補(bǔ)償與短期工薪支付分開(kāi)；通過(guò)持股結(jié)構(gòu)的調(diào)整，分散大股東的股權(quán)，增加股權(quán)之間的相互制衡，解決“一股獨(dú)大”的問(wèn)題。建立健全獨(dú)立董事制度，增強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部制約機(jī)制，切實(shí)維護(hù)中小股東利益。完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為。建立健全各項(xiàng)管理制度，包括內(nèi)部監(jiān)督制度等并且認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)這些制度，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。

(四)加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和制訂，減少會(huì)計(jì)虛假信息的施展空間

1.完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，壓縮財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾的空間，這可以從適當(dāng)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注、鼓勵(lì)企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息、進(jìn)一步完善與嚴(yán)格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量信息的呈報(bào)和考核幾方面著手

2.加快制訂和出臺(tái)新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，針對(duì)我國(guó)企業(yè)特別是上市公司容易出現(xiàn)問(wèn)題的方面加以規(guī)范。

3.盡可能縮小會(huì)計(jì)政策選擇的彈性區(qū)間，對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇方面的規(guī)范更加具體。

(五)改革會(huì)計(jì)人員管理體制，推行會(huì)計(jì)委派制

會(huì)計(jì)委派制是政府的會(huì)計(jì)主管部門(mén)或企事業(yè)單位的上級(jí)主管部門(mén)以所有者身份，委派會(huì)計(jì)人員代表政府或產(chǎn)權(quán)所有者監(jiān)督其所屬單位資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況的一種制度。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制后，將會(huì)計(jì)人員的人事權(quán)、考核權(quán)、工資發(fā)放及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定權(quán)等從單位分離出來(lái)，保證了會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性，解除了會(huì)計(jì)人員的后顧之憂(yōu)，使會(huì)計(jì)人員能夠相對(duì)獨(dú)立地行使監(jiān)督職權(quán)，敢于對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行監(jiān)督，較好地保證了《會(huì)計(jì)法》賦予會(huì)計(jì)人員監(jiān)督職能得以履行，有利于解決會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)秩序混亂的問(wèn)題。從目前各地試點(diǎn)的情況看，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制后，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量都有較大的提高，因此進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)委派制，規(guī)范委派會(huì)計(jì)的管理是我們當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作。

(六)加速會(huì)計(jì)師事務(wù)所的體制改革

1.從行業(yè)協(xié)會(huì)出臺(tái)制度規(guī)定和完善事務(wù)所的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，形成有效的機(jī)制，制約所有者和經(jīng)營(yíng)者出于經(jīng)營(yíng)目的，干預(yù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表的獨(dú)立審計(jì)意見(jiàn)。

2.適當(dāng)提高行業(yè)審計(jì)收費(fèi)并規(guī)范最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這樣不僅減少了行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)，使事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師不至于在過(guò)低的審計(jì)收費(fèi)的壓力下，任意減少審計(jì)程序以損害審計(jì)質(zhì)量的方式來(lái)降低審計(jì)成本。更重要的是這樣提高了行業(yè)“租金”，將增加事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師違法的機(jī)會(huì)成本。將有利于增加事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性，提高其執(zhí)業(yè)的審計(jì)質(zhì)量。

3.限制一個(gè)事務(wù)所同時(shí)為一個(gè)客戶(hù)做非審計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)，以保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性不受損害，維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公正性。

4.應(yīng)限制事務(wù)所對(duì)有限責(zé)任組織形式的選擇，以提高事務(wù)所和個(gè)人執(zhí)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增加其對(duì)審計(jì)質(zhì)量的關(guān)注。使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所在違規(guī)時(shí)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，其面臨的風(fēng)險(xiǎn)以及責(zé)任加大，鋌而走險(xiǎn)的幾率才有可能大大減少。

(七)加大對(duì)會(huì)計(jì)造假行為的處罰力度

借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，不斷修改、完善和健全相關(guān)法律法規(guī)，制訂出具有可操作性的會(huì)計(jì)法規(guī)，并對(duì)違法行為規(guī)定明確具體的懲治措施，同時(shí)建立民事賠償制度，對(duì)因使用虛假會(huì)計(jì)信息造成的損失，明確造假單位、中介機(jī)構(gòu)、單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的賠償責(zé)任和比率，以便受害人依法向司法機(jī)關(guān)提起訴訟，獲取賠償，以此達(dá)到保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的。切實(shí)貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)章，對(duì)檢查出來(lái)的造假行為，要把處罰重點(diǎn)放在處理相關(guān)責(zé)任人個(gè)人身上，大幅度提高會(huì)計(jì)造假成本，要讓造假者付出沉重的代價(jià)，使其不敢以身試法，以期從源頭上遏止造假行為。規(guī)范中介機(jī)構(gòu)行為，要加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和管理，強(qiáng)化行業(yè)自律性監(jiān)督，對(duì)知情不報(bào)或參與編造虛假會(huì)計(jì)信息的中介機(jī)構(gòu)，除對(duì)受害人進(jìn)行賠償及經(jīng)濟(jì)處罰外，該取締的要予以取締，相關(guān)人員一定時(shí)間內(nèi)甚至終生不得繼續(xù)從事原有職業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究事務(wù)所和有關(guān)人員的法律責(zé)任，使其協(xié)助制止造假行為。同時(shí)，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅依法處理，決不姑息遷就。特別是對(duì)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的典型單位、典型案例、典型責(zé)任人，依法從重處理并公諸于眾，形成巨大的威懾力量。

綜上所述，會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)核算形式的影響是深刻的，我們必須突破傳統(tǒng)觀念的束縛，從會(huì)計(jì)核算工作所要達(dá)到的目標(biāo)出發(fā)，重新構(gòu)造會(huì)計(jì)核算模式，設(shè)計(jì)出適合計(jì)算機(jī)處理的，效率更高、數(shù)據(jù)處理流程更加合理的會(huì)計(jì)核算形式，以充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步滿(mǎn)足會(huì)計(jì)核算與管理的需求。