第一篇：2014廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試輔導(dǎo)：結(jié)構(gòu)化面試之會議組織類題型篇

給人改變未來的力量

無論你是何種身份，處于何種工作環(huán)境，相信每位考生都有參加會議的經(jīng)歷。我們都知道會議有章程、有議題，組織一場會議有很多講究的地方。作為公務(wù)員，工作中經(jīng)常要參加會議，同時，組織會議也是公務(wù)員工作的職責(zé)之一。公務(wù)員面試中，會議組織題經(jīng)常用來考察考生的組織協(xié)調(diào)能力，如何在面試場上將會議組織題淋漓盡致地完美發(fā)揮呢?廣東公務(wù)員考試網(wǎng)(gd.offcn.com)專家在此將為考生點撥會議組織題的答題要點。

一、條理清晰 沉著冷靜想流程

考生在面試場上，剛接到問題，往往容易頭腦發(fā)脹，突然一下找不出回答的思路。這個時候考生要沉著冷靜，在腦袋里迅速過一遍組織會議的基本流程。一般情況下，組織會議流程為：準備階段、實施階段、收尾階段。然后按照流程，考生再思考每一階段需要做些什么。這樣容易在頭腦里迅速組成思路框架，不至于在回答時偏離題意或者答題冗長。

除此之外，考生在接到題的時候，要了解題目要考察的是哪類會議，例如研討會、發(fā)布會等，因為清楚了會議類型，考生才能找到更為明確的答題思路，同時對會議的主題和特點也能進一步地闡釋。

二、掌握會議組織答題完美思路

有的考生沒有實際組織會議的經(jīng)驗，對組織會議的具體內(nèi)容一知半解甚至完全不知，這樣回答問題很可能漏洞百出，讓考官一眼就看出不專業(yè)。專家認為，在組織協(xié)調(diào)性考察的題型中，盡管出題點很多，但試題類型較單一，較容易尋找答題規(guī)律，考生可以通過學(xué)習(xí)掌握回答的要點，以此來攻克經(jīng)驗上的不足，同時回答時添加自己獨到的見解，使自己的個性展現(xiàn)出來，最終博得考官的青睞。專家總結(jié)出“以點概面”法，即掌握組織會議的主要關(guān)鍵詞，以此展開工作，幫助考生答題。

準備階段：關(guān)鍵詞：制定計劃。準備階段主要做的是制定工作計劃，所以展開工作的關(guān)鍵在于確定工作目標、主題、內(nèi)容、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序安排、參與人員、特殊情況預(yù)案等?？忌煊涍@些要點，在回答時依據(jù)自身情況，添加內(nèi)容和亮點。

組織實施階段：關(guān)鍵詞：溝通、檢查。如何展開具體工作是整個會議組織的重中之重，也是考官考察考生組織協(xié)調(diào)性的重點。專家認為工作要根據(jù)計劃實施，同時檢查實施過程。

實施階段涉及和領(lǐng)導(dǎo)及各部門的聯(lián)系，做好溝通工作也必不可少。之后專家將詳細說明溝通方面的問題。

總結(jié)階段：關(guān)鍵詞：匯報、總結(jié)。俗話說：善始善終，會議組織最后關(guān)頭也十分重要，同樣不能懈怠。這個階段要做好善后工作，考生要把握四個及時：及時清理使用后的物品并歸位、及時安排工作人員的去向、及時處理經(jīng)費開支、及時對整個過程進行總結(jié)并找出成功和失敗之處。專家在這里建議考生回答問題這部分時，總結(jié)一定要落實到書面上，以報告的形式出現(xiàn)，加一句：“匯報給領(lǐng)導(dǎo)”能給回答添加不少亮點。

三、思考全面 不留漏洞

上面文章說到會議組織實施時要涉及工作溝通問題，專家認為在公務(wù)員每一項工作中，都要涉及溝通這個環(huán)節(jié)，比如上下級匯報，部門協(xié)作、邀請嘉賓等，它能有效地幫助我們提高工作效率，最終達到完美的協(xié)調(diào)效果。如果溝通出了問題，很可能使會議組織陷入僵局，從而影響整個工作以及自己的人際關(guān)系，專家提示考生，考生在回答會議組織時一定要把與人溝通這一重要答題點說出來，在回答時把握好溝通的對象：要與領(lǐng)導(dǎo)溝通，將進展情況進行上報;與合作部門溝通，進行及時地協(xié)調(diào)，若發(fā)現(xiàn)與計劃實際不符的地方要提出解決方案、及時處理突發(fā)事件保證工作的順利實施;與參會人員溝通，保證在不影響工作的情況下出席會議并確保一定到場。

這里專家重點想提示考生的是突發(fā)事件的處理，這一要點也要注意提及。組織會議存在很多不穩(wěn)定因素，經(jīng)常有突發(fā)事情發(fā)生，可能是人為因素，如：擾亂會場秩序;可能是自然因素，如：電氣設(shè)備老化導(dǎo)致停電。作為會議的組織者要全面地思考問題，防止這樣的事情發(fā)生，所以在這之前防患未然，做出具體應(yīng)對方案是必要的?？忌诿嬖嚂r雖然不用一一列舉解決的方法，但加上這一考慮，能使回答更加縝密。

四、升華結(jié)尾 深入主題

回答會議組織題除了要有一個好的開頭，縝密的組織過程，結(jié)尾也不能掉以輕心。一般考生在陳述完組織會議的過程后就匆忙結(jié)尾。專家建議考生，在結(jié)尾處可以將話題轉(zhuǎn)向宏觀政策方面，靠攏政府方針，說明組織此項會議的意義，這樣做可以使自己的回答得到升華，更加深入主題。

最后，考生在備考過程中，要積累會議組織題的相關(guān)經(jīng)驗，并聯(lián)系實際進行訓(xùn)練。

第二篇：公務(wù)員面試—會議組織類

【會議組織類問題】

會議管理工作中一種重要手段，通過報告、總結(jié)、商討、傳達、溝通等形式，有利于進行思想、經(jīng)驗的交流與分享，有利于傳達精神，有利于今后工作的達成。

1．會議準備

（1）確定會議主題、名稱、時間、地點、會議規(guī)模、議程和會議安排。

（2）確定參加會議的范圍或人員（領(lǐng)導(dǎo)、專家、主持人、學(xué)者等代表），成立工作組（資料組、組織組、宣傳組、后勤組、保衛(wèi)組等）確定工作人員、會議經(jīng)費預(yù)算。

（3）安排好場地、住宿、伙食、用品、資料、交通等。

（4）做好會場布置，制定好后勤保障方案。

（5）發(fā)放會議通知。

2．會議實施

（1）會議簽到及會議文件資料發(fā)放。

（2）按會議議程逐步開始，維持會場秩序，做好會議記錄。

（3）安排好會議進行中的后勤保障，處理會議過程中的突發(fā)情況等：

3．會議結(jié)束

（1）安排好參會人員離開的交通。

（2）清理會場，統(tǒng)計經(jīng)費并報銷。

（3）整理會議資料并形成簡報。

（4）落實會議精神，撰寫工作總結(jié)。

例題1：假如你是局機關(guān)辦公室工作人員，下周要召開由市各部門主管領(lǐng)導(dǎo)參加的“加強社會治安綜合治理”工作會議，領(lǐng)導(dǎo)要你來安排，怎么做？

【表態(tài)】加強社會治安綜合治理，是實現(xiàn)從根本上預(yù)防和治理違法犯罪，化解不安定因素，維護社會治安持續(xù)穩(wěn)定的一項系統(tǒng)工程，召開全市會議，意義重大。我會組織好這次會議，我將做好以下主要工作：

【實施】第一，我會認真領(lǐng)會此次會議的精神，圍繞“加強社會治安綜合治理”這一主題擬定一份會議組織實施方案。同時，就會議召開的具體時間、地點、與會領(lǐng)導(dǎo)、會議議程，會議需要的文件材料、資金、設(shè)備等事項，制定一份計劃草案，報領(lǐng)導(dǎo)批準。

第二，根據(jù)計劃，做好會前準備工作。成立會務(wù)組，明確分工，責(zé)任到人；準備好會議所需文件與材料；安排好與會領(lǐng)導(dǎo)的食宿等后勤工作，布置好會場，調(diào)試設(shè)備，安排好引導(dǎo)工作。

第三，準備好會議的主題報告和新聞通稿；下發(fā)通知，通知與會部門相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)；并與相關(guān)媒體取得聯(lián)系。

第四，在會議的過程中，做好會議記錄。要注意與會務(wù)組工作人員保持及時的聯(lián)系與溝通，防止出現(xiàn)意外情況。

第五，在會議結(jié)束后，做好善后工作，整理會議材料，落實會議精神，并及時總結(jié)匯報。

【總結(jié)】加強社會治安綜合治理，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和人民的切實利益，是我們工作的一項基本職責(zé)?！叭嗣窭鏌o小事”，我要時刻把人民的利益放在心上，全心全意為人民服務(wù)，盡一個公務(wù)人員的職責(zé)。

例題2：你是某市政府的一名工作人員，你市發(fā)生出租車大罷工事件，市領(lǐng)導(dǎo)要和出租車司機代表見面，讓你組織見面會，請問你如何組織？在組織過程中，你認為最應(yīng)該注意哪些方面？

【答題要點】

以見面會這種柔性化的方式處理出租車司機罷運事件，彰顯了服務(wù)型政府的理念，也政府直接地了解輿情，切實聽取社會的呼聲的重大舉措。而精心組織這次見面會就顯得格外重要。

對于這次見面會，我將從以下幾個方面進行組織：

第一，我會事先通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑，對此次事件進行客觀而全面的調(diào)查，掌握罷工的基本原因和情況，并收集整理周邊城市出租車運營情況的資料，以便借鑒并更好的解決問題。然后就見面會的內(nèi)容、規(guī)模、目的、意義及形式，地點和時間，參加見面的相關(guān)人員制定一個詳細的計劃報領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二，我會成立工作小組，分工合作。通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體手段對此次見面會的內(nèi)容、目的、意義做充分宣傳，形成良好的社會氛圍，為見面會的順利進行做好準備。聯(lián)系出租車司機代表，參會領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，下達與會通知。印發(fā)發(fā)會議所需材料。布置會場，在座位的安排和布置上，要傳達政府公開、平等，執(zhí)政為民的理念，讓出租車司機代表感受到政府的誠心。可以擺放水果、鮮花。盡可能避免政府官員和出租車司機代表、市民代表分成兩排，盡量讓政府領(lǐng)導(dǎo)穿插在代表中間。

第三，按照計劃，認真組織實施。保持工作小組間的聯(lián)系和溝通，維持會場秩序，確保人員安全，為見面會提供良好和諧的環(huán)境。邀請媒體工作者對見面會的全過程進行公平、公正的報道。協(xié)調(diào)現(xiàn)場氣氛，盡量多的為出租車代表創(chuàng)造發(fā)言機會，并詳細記錄代表發(fā)言內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)指示，以便解決問題。

第四，會議結(jié)束后，我要對工作作出認真總結(jié)。要就見面討論的具體內(nèi)容、取得的成果通過媒體手段及時向社會公布，讓群眾第一個了解情況。總結(jié)會議內(nèi)容，落實會議精神，形成書面報告向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

注意事項如下：一是甄選能合理有效表達出租車司機意見的代表。二是注意會議秩序，避免騷亂和不安全隱患存在。三是會議能公平、公開、公正的進行，并及時向社會公布會議結(jié)果。

第三篇：公務(wù)員面試六大結(jié)構(gòu)化題型

入門指南：公務(wù)員面試六大結(jié)構(gòu)化題型總結(jié)近年面試考題可以發(fā)現(xiàn)，雖虛擬情景各有不同，但從其考察重點和考察方式來區(qū)別，基本可以劃分為職位匹配度、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系意識、隨機應(yīng)變能力、綜合分析能力、現(xiàn)場演講能力六類題型。特別為考生總結(jié)了這六大題型的答題要點，力助廣大考生在公考面試中取得高分。

一、職位匹配度考題需要回答三點

【經(jīng)典例題】

有人形容公務(wù)員考試是“報考要勇氣，考上靠才氣，落榜別喪氣，再考顯豪氣。”結(jié)合自己實際報考經(jīng)歷談?wù)勼w會。

【答題要點】

(1)這幾句話說得是當前很多人報考公務(wù)員，出現(xiàn)了公務(wù)員考試熱的現(xiàn)象。因為現(xiàn)在報考公務(wù)員的人很多，如浙江省有 19 萬人報考公務(wù)員，平均每個職位有三、四十人報考，競爭非常激烈。(2)自己所報職位的情況，當時也是經(jīng)過一番思想斗爭的，所以“報考要勇氣”。(3)自己職位報考情況，而要在這么激烈的競爭中脫穎而出，必須有真本事，所以“考上靠才氣”。我的情況介紹。(4)如果沒有考上，也屬于正常，所以“落榜別喪氣”。(5)而落榜后還再一次報考公務(wù)員，確實具有“明知山有虎，偏向虎山行”的氣概，所以“再考顯豪氣”。(6)表態(tài)。如果考上公務(wù)員，怎么樣。

注意：這種題，首先要抓總，其次分點論述，最后表態(tài)。

【答題總結(jié)】

求職動機與擬任職位的匹配性的相關(guān)問題雖然貌似很多，就其本質(zhì)，實際上只有三個問題。題型變化的目的，只是為了誘導(dǎo)出考生在這三個方面的真實想法：1、公務(wù)員是一份什么樣的工作？、你為什么要選擇公務(wù)員？、你成為公務(wù)員后的計劃？

二、組織協(xié)調(diào)考題按原則分步驟、常規(guī)型活動、培訓(xùn)、調(diào)查

【經(jīng)典例題】

在國際禁毒日，某市組織“遠離毒品、珍惜生命”宣傳活動，全權(quán)委托你，怎么組織開展？

【答題要點】

這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定盡心盡力組織好這次宣傳活動。(1)就宣傳活動的內(nèi)容、時間、地點、方式和參加宣傳活動的專家、志愿者等相關(guān)人員做好計劃。(2)與相關(guān)人員就計劃的可行性進行商討論證，修改后報領(lǐng)導(dǎo)批準。(3)領(lǐng)導(dǎo)批準后開始落實。一是成立工作小組，指派專人負責(zé)撰稿、聯(lián)絡(luò)、布展、志愿者招募及培訓(xùn)等工作；二是重點準備好宣傳材料，包括街頭宣傳的展板、傳單和橫幅，在報紙上刊登用的文章，在電視上播出的專題片。(4)在國際禁毒日當天做好宣傳工作。一是在人流量較大的商場、公園等場所組織好街面宣傳。二是邀請戒毒專家在市圖書館舉辦“遠離毒品、珍惜生命”的專題講座。三是在報紙用專版刊登“遠離毒品、珍惜生命”系列文章，包括評論員文章、毒品對身體的危害、吸毒導(dǎo)致悲慘結(jié)局的典型事例等。四是黃金時間在市電視臺播出“遠離毒品、珍惜生命”的電視專題片。在計劃落實過程中，及時協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，保證活動的順利進行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報進展情況。(5)做好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

【答題總結(jié)】

開頭語：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成任務(wù)。(或：這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定盡心盡力組織好這次宣傳活動。)具體操作步驟如下：

第一步：制定計劃(活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序安排等等)；

第二步：方案論證(征求各方意見，最后向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)定奪)；

第三步：組織實施(人員分組分工，任務(wù)的分配等)；

第四步：過程控制(做到三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法存在不妥住處要及時糾正，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報)；

第五步：總結(jié)匯報(對整個活動進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗)、突發(fā)型事件

【經(jīng)典例題】

某地發(fā)生一起食物中毒事件，領(lǐng)導(dǎo)交辦你去完成，你如何解決？

【答題要點】

這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，事關(guān)老百姓生命安危，我將竭盡全力處理好食物中毒事件。(1)第一時間奔赴現(xiàn)場，在途中繼續(xù)了解詳情，并抓緊時間通知衛(wèi)生、公安、質(zhì)檢等相關(guān)部門到達現(xiàn)場。(2)到達現(xiàn)場后，按照相關(guān)事故制定的預(yù)案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全方面的工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)相關(guān)小組并開展相關(guān)工作：一是搶救組，千方百計搶救中毒者；二是事故調(diào)查組，迅速查明原因，采取果斷措施，堵住中毒的源頭，防止中毒人群進一步擴大；三是思想整治

工作組，做好病人家屬的思想工作，疏散圍觀人群，維護社會穩(wěn)定；四是宣傳組，及時向外界發(fā)布有關(guān)中毒事件的情況，避免外界恐慌，保持社會穩(wěn)定。(3)在處理事件的過程中，隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展，特別是重大問題和情況。(4)事件處理完畢后，寫出總結(jié)報告，重點是分析中毒事件產(chǎn)生的原因，提出加強食品安全工作的建議，防止此類事件再次發(fā)生。

【答題總結(jié)】

開頭語：這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，事關(guān)老百姓生命安危(切身利益)，我將竭盡全力處理好這次事件。具體操作步驟如下：

第一步：急赴現(xiàn)場，同步調(diào)控(強調(diào)三點：一是反應(yīng)速度，二是繼續(xù)了解詳情，三是聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任部門)；

第二步：建立預(yù)案，同步落實(重點強調(diào)：一是以人為本，二是強調(diào)速度，特殊情況下邊執(zhí)行邊請示)；

第三步：過程控制，及時匯報(做到三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法存在不妥之處要及時糾正，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報)；

第四步：總結(jié)匯報(對整個事件的處理過程進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗)、排序型問題

【經(jīng)典例題】

你現(xiàn)在是單位人事處一名工作人員，現(xiàn)在有三件事由你來處理，必須今天都做完，下班前，要交給領(lǐng)導(dǎo)審： A、你單位今年招錄的公務(wù)員筆試成績已經(jīng)出來了，現(xiàn)在要擬定一份面試標準，并準備相關(guān)事項。B、電話通知面試考生，可有的聯(lián)系不上。C、上午陪一位老干部去參加體檢。

【答題要點】

根據(jù)對這幾件事的緊急情況，進行初步判斷，我計劃這樣安排：(1)首先在上班的時候今天的工作就已經(jīng)明確，公務(wù)員招考已經(jīng)多年，單位已經(jīng)有了一整套完善的面試方案我先用最快的速度，查閱或回顧一下以往方案，再結(jié)合今年實際情況就行了，這樣已經(jīng)有了一個初步的計劃。(2)這個時候可以和老同志去體檢，在體檢的過程中，可以再醞釀一下，計劃基本在大腦中形成了，體檢回來后，可以中午加個班，把計劃擬出來，在下午領(lǐng)導(dǎo)上班時候匯報，把這個定下來。(3)然后打電話通知符合面試標準的考生，對于聯(lián)系不上的，可以盡可能的想辦法，比如聯(lián)系他們的學(xué)?；騿挝?，如果實在聯(lián)系不上，只能表示遺憾，但是我們的方案會在人事編制網(wǎng)上公布，考生可以及時查詢，因該不會耽誤面試。

【答題總結(jié)】

這類問題的解決，必須遵循以下幾條原則：

第一：輕重緩急的原則；第二：統(tǒng)籌兼顧的原則；第三：力求全部的原則。

第四篇：2018年省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試之組織管理題型分類

年省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試之組織管理題型分類

在省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，對考生組織管理能力的考查，正是結(jié)合公務(wù)員這些實際工作，假設(shè)一個與工作實務(wù)相關(guān)的情境，要求考生在此種情境下完成某項工作或者組織某個活動等，通過考生闡述具體會怎么做，來了解考生的組織管理能力。具體而言，在省公務(wù)員面試中經(jīng)常出現(xiàn)的與公務(wù)實踐相關(guān)的活動、工作包括如下幾類：

(一)調(diào)研類

調(diào)查研究是人們探求客觀事物的真相、性質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的活動。調(diào)研和決策是作為當代公職人員的重要職責(zé)，相對于決策，調(diào)查研究是其首要任務(wù)?？茖W(xué)的決策來自于對事情的正確判斷，而正確的判斷則來源于對客觀實際周密的調(diào)查研究。因此，調(diào)查研究是公務(wù)員現(xiàn)實工作中的高頻工作，也是公務(wù)員面試中出現(xiàn)的考查考生組織管理能力的高頻題型。

例如，你是文化局的工作人員，現(xiàn)在本市配備有自助借書機，但是使用效率不高，無人問津，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查一下，你怎么開展此次調(diào)查?(2014年2月20日下午北京市公務(wù)員面試真題)

(二)宣傳類

宣傳的目的在于傳播國家的方針政策、推廣先進的科普知識及思想等，是人們獲得知識的一種渠道。宣傳要做到內(nèi)容豐富、范圍廣、效果好，宣傳形式可多種多樣，比如培訓(xùn)、講座、貼標語口號、設(shè)立咨詢點、巡回宣傳等。在公務(wù)員面試中，經(jīng)常出現(xiàn)的宣傳活動有安全教育宣傳活動、法律法規(guī)的宣傳活動等。

例如，農(nóng)民工買票和乘車時經(jīng)常忘記帶身份證，因此，單位領(lǐng)導(dǎo)安排你做一次能夠提高農(nóng)民工出門帶身份證意識的宣傳活動，請問你怎么組織?(2014年2月22日鐵路公安系統(tǒng)面試真題)

(三)組織策劃協(xié)調(diào)類

1.會議組織

會議是人們懷著各自相同或不同的目的，圍繞一個共同的主題，聚集在一起進行討論、交流的活動，其主要內(nèi)容是與會者之間進行思想或信息的交流。會議也是行政管理過程中的一種必要的管理手段，因此，會議組織工作是公務(wù)員日常工作中不可避免的。在公務(wù)員面試中，經(jīng)常出現(xiàn)的會議包括一般的工作例會、研討會、座談會、茶話會、年終總結(jié)大會等。

例如，單位要舉辦走群眾路線的教育活動座談會，主要對象是青年干部，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你怎么做?(2014年6月7日福建省公務(wù)員面試真題)

2.活動策劃

隨著社會的發(fā)展，公務(wù)員在日常工作中需要處理的事務(wù)越來越多，也越來越繁雜，因此，國家對公務(wù)員素質(zhì)的要求也越來越高，這表現(xiàn)在公務(wù)員面試中，就是對考生組織管理能力的考查，已不限于讓考生做調(diào)查研究、宣傳等傳統(tǒng)的一些工作任務(wù)，而是出現(xiàn)了各類有可能在工作中涉及到的、具有一定意義的活動，比如捐贈活動、慰問活動、創(chuàng)業(yè)大賽、知識競賽、招聘等。

3.協(xié)調(diào)

在公務(wù)員實際工作過程中，往往會因為各種原因，遇到很多的困難和障礙，這個時候就需要發(fā)揮公務(wù)員自身的主觀能動性，協(xié)調(diào)現(xiàn)有的人力、物力等各種資源，將困難解決掉、障礙消除掉，從而將工作繼續(xù)下去?；诖耍诮鼛啄甑墓珓?wù)員面試中，出現(xiàn)了越來越多的協(xié)調(diào)類題目，以便能夠更加全面、客觀地考查考生的實際工作能力。

例如，節(jié)能減排是今年的一項重要任務(wù)，按規(guī)定，政府需要給企業(yè)提供一定的資金和技術(shù)支持。企業(yè)節(jié)能減排不到位的原因有很多，比如企業(yè)自身認識不到位、政府部門資金落實不到位、企業(yè)自身難以承擔減排等。如果你是執(zhí)法人員，你怎么做?(2014年6月22日江西省公務(wù)員面試真題)

(四)培訓(xùn)類

培訓(xùn)活動一般是由政府或社會機構(gòu)組織參與、符合社會實際需要、為達到社會進步和福利的改善而開展的各類活動，它也是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。一般公務(wù)員面試中常考的培訓(xùn)活動有入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)等。

例如，海事局新進一批公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織他們進行為期三個月的培訓(xùn)，請問你怎么組織?怎樣體現(xiàn)針對性和實效性?(2014年2月20日海事局面試真題)

(五)接待

接待是機關(guān)的常規(guī)性工作，是機關(guān)行政管理的有機組成部分。接待的類型有多種，在公務(wù)員面試中經(jīng)?？疾榈挠泄珓?wù)接待、視察接待、技術(shù)考查接待、參觀接待、會議接待等。

例如，你市邀請了20多位專業(yè)攝影師來進行文化采風(fēng)，為期兩周。領(lǐng)導(dǎo)安排你負責(zé)相關(guān)的接待工作，你將如何做好接待及組織工作?(2014年2月21日下午陜西省氣象局、中國地震局、國家工商行政管理總局、國家食品藥品監(jiān)督管理總局、公安部、商務(wù)部等多部委面試真題)

第五篇：2018國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試之演講類題型攻略

2018國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試之演講類題型攻略

2018年國家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來還有更加考驗人的國家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準備了一些國家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家，祝大家順利上岸。

（一）題型概述

演講又叫講演或演說，是指在公眾場所，以有聲語言為主要手段，以體態(tài)語言為輔助手段，針對某個具體問題，鮮明、完整地發(fā)表自己的見解和主張，闡明事理或抒發(fā)情感。

在公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，演講作為一類題目在不同考試中所占比重差異較大。以國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試為例，演講在外交部考試中出現(xiàn)得較為集中，其他部門則少有涉及。但在有些省組織的考試中卻比較常見，比如河北省考面試，演講基本上是必考題型。但是，隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化考面試對考生綜合能力的要求越來越高，對該題目的考察有可能會有上升趨勢。

演講題的答題與結(jié)構(gòu)化答題沒有本質(zhì)的不同，都是對題目中所包含的各項測評要素和相關(guān)能力的展現(xiàn)。都可以使用結(jié)構(gòu)化面試答題的思路與方法，比如找原因提對策，比如主體分析法、維度分析法、層層假設(shè)法等。

（二）題型分類

1.命題類：

【例1-直接類】以“當前中日關(guān)系”為題進行演講。(2014年1月23日國家公務(wù)員考試外交部面試真題)

【例2-背景類】子女沒時間回家，只能給予父母物質(zhì)上的幫助，而缺乏精神上的溝通。請以“孝敬”為題做一個演講。（2013年5月18日上午河北省公務(wù)員面試真題）

2.話題類

【例1-明確話題】請以“知與行”為主題發(fā)表一個演講。（2011年5月29日河北省公務(wù)員考試面試真題）

【例2-聯(lián)想啟示】一幅漫畫，一個院子里有一個人，一棟房子，幾棵綠樹。院子外，全是被砍伐剩下的樹樁。漫畫題目是“皮已不存，毛將焉附”。據(jù)此漫畫，自命題目做一段演講。

（三）測評要素

1.形式上表現(xiàn)自然得體

2.內(nèi)容上邏輯清晰、論證充分、結(jié)構(gòu)完整

3.立意上切合主題、符合社會主流價值觀

4.語言上表達流暢、規(guī)范、有激情

（四）答題步驟

審題——明確答題框架——填充答題內(nèi)容

（五）演講的形式

*演講的禮節(jié)

“各位考官，請允許我站起來演講”這句話，是考生拿到演講題目思考完畢后，務(wù)必要說的一句話。換句話說，公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中的演講，也要遵循演講的最通常的禮節(jié)要求，即起立演講。

*演講的禮儀

好的演講除了內(nèi)容豐富，寓意深刻之外，還需要關(guān)注演講者外在得體的方面，具體來說就是體態(tài)要自然、大方。

體態(tài)——正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈“V”字型，女子兩腳可并攏。

目光——在演講過程中，演講者還要注意運用虛與實的目光交替方法，與考官保持目光的交流，目光不躲閃，做到自然、大方！

手勢——演講者還要合理使用手勢，在陳訴積極向上的、慷慨激昂的內(nèi)容和感情時，多采用上區(qū)手勢，手勢超過肩部的動作，手勢向內(nèi)、向上，手心也向上，其動作幅度較大。表示敘述事物、說明事理和較為平靜的情緒，一般不帶有濃厚的感情色彩時，運用中區(qū)位手勢（肩部以下，腰部以上）。

但是考生需要注意，不能單純?yōu)榱思邮謩?，附和演講的要求而事先計劃手勢，這樣會看起來很不自然，刻意為之時還會和其他自然的肢體語言不搭配。如果你不知道該做什么手勢，那把手隨意地放到身體兩側(cè)就好了。同時不要用手指著聽眾！

語調(diào)——輕重變化

對演講者來說，利用輕重音起伏跌宕的變化來有效地傳情達意，是非常必要和重要的。當然，這是指邏輯重音的運用。它既能突出演講中某些關(guān)鍵的詞、句和段，從而突出地表現(xiàn)某種思想感情，又能加強語言的色彩，美化語言。一般的演講，尤其是那種議論型的演講，其結(jié)尾段往往重音較多，甚至整段都是重音，以此來造成一種強烈的氣氛，突出結(jié)尾所概括的演講的主要內(nèi)容、中心議旨，把整個演講推向高潮，給聽眾留下更深刻的印象。

此外，考生還可以運用停頓變化來突出重點內(nèi)容。停頓有三種：一是自然停頓，即詞語或句子間的自然間隔。二是文法停頓，即段、句之后的較長一點的停頓。三是修辭停頓，即由于某種修辭效果的需要而作的停頓。對演講來說，在提出自己的某個觀點之后，在道出某個妙語警句之后，在講清一個相對完整的意思之后，都要做較長一點的停頓。

演講運用了停頓藝術(shù)，不但不會使演講散亂，反而能使整個演講抑揚頓挫、起伏跌宕、連貫暢通，讓聽眾享受到一種語言的節(jié)奏美。

（六）演講的內(nèi)容

*答題原則

其一，語言藝術(shù)，包括語言和非語言。演講類題目在回答時要格外注意語言，比起結(jié)構(gòu)化面試答題來說，演講答題的語言要更加生動，更有氣勢，切忌模式化、枯燥、呆板的語言。在姿勢方面也可以加入起立演講、恰當手勢等不同于結(jié)構(gòu)化面試的動作。

其二，論點明確。演講一定要有個明確的主題，也就是考生需要在開篇明確提出自己的論點，讓考官了解到自己對演講主題的整體把握和基本態(tài)度，可以使用開門見山的方式，也可以使用設(shè)問、反問、講故事等方式來進行開頭，提出自己的論點。

其三，論證充分。為了證明演講的論點，考生需圍繞演講主題展開論述，使用例證法、引證法、類比法、對比法等答題方法論證論點，提升答題說服力。

其四，結(jié)構(gòu)完整，以體現(xiàn)考生清晰的邏輯。演講一般是針對某一話題或某一事件進行演講，因此，在演講過程中，考生需要遵循著提出論點、分析論點、總結(jié)升華的思路進行內(nèi)容組織，使考官清晰了解考生的答題思路與拓展內(nèi)容。