第一篇：職工傷亡事故統(tǒng)計報告調(diào)查處理制度

職工傷亡事故統(tǒng)計報告調(diào)查處理制度

1.為了及時統(tǒng)計、報告、調(diào)查、處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)制度，制定本制度。

2.職工是指本項目支付工資的各種用工形式的職工。

3.傷亡事故發(fā)生后，項目部必須采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大，同時嚴格保護事故現(xiàn)場。因搶救人員，疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，牌照或錄像。

4.傷亡事故發(fā)生后，負傷者或項目部有關(guān)人員必須直接或逐級報告公司經(jīng)理，并認真填寫《職工傷亡事故報告登記表》。

5.輕傷事故，由項目經(jīng)理組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組進行調(diào)查，分析、查明原因，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施，并認真填寫《職工工傷事故登記表》，一式兩份，一份報公司安全部門，另一份存入項目部事故檔案。

6.重傷事故，由公司負責(zé)人或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組進行調(diào)查，項目部所有職工積極配合調(diào)查組的工作。

7.死亡以上事故，項目部所有職工都必須正確配合由政府有關(guān)部門組成的調(diào)查組的工作。

8.事故處理要遵循”四不放過”的原則。

9.項目部應(yīng)在每月5日前，每年1月5日前將上月（年）的《職工傷亡事故統(tǒng)計月（年）報表》報送公司安全部門。

10.事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的，故意破壞現(xiàn)場的，阻礙調(diào)查工作正常進行的，無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查組查詢或拒絕提供與事故有關(guān)情況、資料的，以及提供偽證的，要按有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二篇：職工傷亡事故統(tǒng)計報告調(diào)查處理制度

職工傷亡事故統(tǒng)計報告調(diào)查處理制度

一、為了及時統(tǒng)計、報告、調(diào)查、處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)制度，制定本制度。

二、職工是指本項目支付工資的各種用工形式的職工。

三、傷亡事故發(fā)生后，項目部必須采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大，同時嚴格保護事故現(xiàn)場，因搶救人員，疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證拍照或錄象。

四、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或項目部有關(guān)人員必須立即直接或逐級報告公司經(jīng)理，并認真填寫《職工傷亡事故報告登記表》。

五、輕傷事故，由項目經(jīng)理組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查，分析、查明原因，提出預(yù)防事故后重復(fù)發(fā)生部門，另一份存入項目部事故檔案。

六、重傷事故，由公司負責(zé)人或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查，項目部所有職工積極配合調(diào)查組的工作。、七、死亡以上事故，項目部所以職工的必須正確配合由政府有關(guān)部門組成的調(diào)查組的工作。

八、事故處理要遵循“四不放過”的原則。

九、項目部應(yīng)在每月25日前，每年1月5日前將上月（年）的《職工傷亡事故統(tǒng)計月（年）報表》送到公司安全科。

十、事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的，故意破壞現(xiàn)場的，阻礙調(diào)查工作進行的，無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查組查詢或拒絕提供與事故有關(guān)情況、資料的，以及提供偽證的，要按有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三篇：傷亡事故報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計制度

傷亡事故報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計制度

發(fā)生工傷事故，除應(yīng)對傷者急速搶救外，還要迅速對事故進行調(diào)查處理。做到“四不放過”，即事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有教育不放過，沒有防護措施不放過，責(zé)任者沒有處罰不放過，并建立工傷事故檔案。

一、發(fā)生死亡事故，立即報告公司，重大安全事故，工程處必須在4小時內(nèi)報告公司，公司必須在接到報告后，12小時內(nèi)報告市建委安全辦及建軍管處安監(jiān)站，并把事故分析報告及處理意見同時上報。公司經(jīng)理及負責(zé)質(zhì)安工作的副經(jīng)理，必須立即趕到事故現(xiàn)場調(diào)查事故原因及處理善后工作。

二、發(fā)生輕傷事故，由項目部經(jīng)理組織有關(guān)人員進行事故調(diào)查分析，專職安全員參加，開事故分析會，進行“四不放過”教育，提出防范措施。落實整改負責(zé)人和整改期限。并填寫“工程工傷事故調(diào)查處理報告書”及事故調(diào)查報告，于事故發(fā)生兩天內(nèi)報公司一式兩份，再由分公司上報公司。

三、對未造成傷害的安全事故要當(dāng)作工傷事故起因是一樣的，只是造成后果程度不同。為了避免類似事故的重復(fù)發(fā)生，規(guī)定項目部經(jīng)理對所有的肇事事故（險些造成人員傷亡的事故）和未造成傷害的事故，都要像對待工傷事故一樣認真進行現(xiàn)場“四不放過”教育，對責(zé)任者嚴肅處理，并填寫“未遂事故登記表”報公司。

四、發(fā)生傷亡事故后，項目部應(yīng)立即將事故概況（包括事故發(fā)生的時間、地點、傷者姓名、年齡、工種、事故經(jīng)過和發(fā)生原因等）報公司，公司用快速辦法公司并于月末按規(guī)定統(tǒng)計上報。

*******建筑工程公司

第四篇：職工傷亡事故報告與調(diào)查處理制度

職工傷亡事故報告與調(diào)查處理制度

1.總則

1.1 為了及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計職工傷亡事故，采取預(yù)防措施防止傷亡事故，制定本制度；

1.2 本制度適用于公司總承包工程項目施工中職工傷亡事故的報告與調(diào)查處理； 1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第493號）、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)》（GB/6721—1987）、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T154-99）、《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441-1986）、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB/6443-1986）等國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。

2.傷亡事故的統(tǒng)計

傷亡事故統(tǒng)計的內(nèi)容為：事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟損失。2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計實行事故快報制和月報制。發(fā)生一般事故及以上事故后，項目經(jīng)理應(yīng)立即將事故簡況以最快方式上報區(qū)域/專業(yè)公司或公司，區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡況以最快方式上報總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。每月底項目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報本月“職工傷亡事故月報表”，每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報上月“職工傷亡事故月報表”，每月的5日總公司向上級主管部門上報上月公司“職工傷亡事故月報表”；

2.2 傷亡事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失，其統(tǒng)計應(yīng)包括用于傷亡者的費用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動時間的喪失而引起勞動價值的損失、因事故引起的其他損失等五個方面。其中直接經(jīng)濟損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值，間接經(jīng)濟損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值，傷亡事故經(jīng)濟損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)》（GB/6712-1987）進行計算；

2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T154-99）計算事故傷害損失工作日，確定重傷與輕傷。

3.傷亡事故的分類

3.1特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

3.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

3.3較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

3.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

3.5重傷事故：指職工負傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故； 3.6輕傷事故：指職工負傷后休息一個工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。

4.傷亡事故的上報和現(xiàn)場保護

4.1 項目部發(fā)生一般事故及以上事故后，應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報區(qū)域/專業(yè)公司或公司，區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報告后應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報公司；

4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報告后，立即以最快的方式，將事故簡要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會等政府部門報告；

4.3 施工現(xiàn)場傷亡事故發(fā)生后，項目部應(yīng)立即組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開展搶救、搶險活動，防止事故事態(tài)擴大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可以多方位拍照或錄相。

5.事故調(diào)查的目的和組織 5.1 事故調(diào)查的目的

事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實情況，從思想、管理、技術(shù)方面查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出有效改進措施，從中吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

5.2 事故調(diào)查的組織

5.2.1輕傷事故，由項目部安全員負責(zé)組織相關(guān)人員進行事故調(diào)查，區(qū)域公司安全員進行監(jiān)督；

5.2.2重傷事故，在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T授權(quán)下，由區(qū)域/專業(yè)公司組織項目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會人員組成事故調(diào)查組；

5.2.3一般事故及以上事故，一般由事故所在地建設(shè)行政、工會、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組；政府部門責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的，由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。

5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件： a.具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長； b.與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。5.2.5 事故調(diào)查組職責(zé)：

a.查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況； b.查明事故的性質(zhì)和責(zé)任；

c.提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議； d.提出對事故責(zé)任者的處理建議；

e.檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實； f.寫出事故調(diào)查報告。6.傷亡事故的調(diào)查的實施 6.1 事故材料搜集 6.1.1事故現(xiàn)場物證搜集

事故現(xiàn)場物證包括：遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等?，F(xiàn)場所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時間、地點、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣，不得沖洗擦拭印跡。需要對有害健康的危險物品采取安全防護措施時，也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進行。

6.1.2 事故事實材料的搜集

在獲取現(xiàn)場物證后，應(yīng)對事故發(fā)生前有關(guān)事實及有利于鑒別和分析事故的各種材料進行搜集。

a.事故前有關(guān)事實包括：事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運行狀況，3 使用的材料（必要時進行理化性能分析和實驗），設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件，各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況，工作環(huán)境狀況（必要時可取樣分析），個人防護措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。

b.有利于事故鑒別和分析的材料包括：發(fā)生事故的時間、地點、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時間等，受害人及肇事者按受安全教育（如三級安全教育）的情況，受害者及肇事者過去的事故/違章、違紀記錄，事故當(dāng)天受害者及肇者的開始工作時間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動作以及作業(yè)時情緒和精神狀態(tài)等。

6.1.3 證人材料的搜集

調(diào)查人員通過交談及詢問等方式對事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料，通過多方調(diào)查與取證，前后對比等對證人口述材料的真實程度進行考證；

6.1.4 事故現(xiàn)場攝影

對于一些不能較長時間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù)，如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場全貌等，可利用攝影或錄相等手段進行記錄；

6.1.5 事故圖繪制

事故圖的形式有事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等，以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實場景為原則。

6.2 事故原因分析 6.2.1 整理和討論調(diào)查材料

調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料，反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上，按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441-1986）規(guī)定的內(nèi)容進行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為；

6.2.2 確定事故的直接原因

事故的直接原因（直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因）主要從能量源、危險物質(zhì)以及機械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進行分析。

6.2.3 確定事故的間接原因

事故間接原因（直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件，主要是管理方面的原因）主要是以下幾個方面：

a.技術(shù)和設(shè)計上有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、4 操作方法、維修檢查的設(shè)計、施工和材料使用存在問題；

b.教育培訓(xùn)不夠、不到位，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識； c.勞動組織不合理；

d.對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤； e.沒有安全操作規(guī)程或不健全；

f.沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力等。6.2.3 確定事故的主要原因

通過對事故的直接原因和間接原因進行綜合分析，從對事故發(fā)生所起作用大小的評價，分清主次，確定事故發(fā)生的主要原因。

6.3 事故責(zé)任分析

根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，根據(jù)事故發(fā)生過程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用，確定事故的主要責(zé)任者。

6.3.1 直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員；

6.3.2 主要責(zé)任者是指對事故的發(fā)生起主要作用的人員，有下列情況之一時，應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負直接責(zé)任或主要責(zé)任：

a.違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的； b.違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的；

c.違反勞動紀律、擅自開動機械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成事故的。

6.3.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，有下列情況之一時，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

a.由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成事故的；

b.未按規(guī)定對職工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的；

c.機械設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行，或因設(shè)備有缺陷又不采取措施，造成傷亡事故的；

d.作業(yè)環(huán)境不安全，未采取措施的，造成傷亡事故的。

6.4 事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議

事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果，對事故單位提出對責(zé)任人的具體處理建議和有針對性的事故防范措施。

6.5 事故調(diào)查報告

事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時，應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報告，主要內(nèi)容如下： 6.5.1 背景信息

a.事故單位的基本情況； b.事故發(fā)生的時間和地點； c.事故涉及到的人員及其他情況； d.職工傷亡事故登記表； e.操作人員及證人。6.5.2 事故描述 a.事故發(fā)生的順序； b.人員的傷亡情況； c.破壞的程序； d.事故的類型； e.事故的性質(zhì)；

f.承載物或能量（或有害物質(zhì)）； 6.5.3 事故原因 a.直接原因； b.間接原因； c.主要原因。6.5.4 事故責(zé)任分析

6.5.5 對事故責(zé)任人的處理建議。6.5.6 事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。6.5.8 其他需說明的事項。7.傷亡事故的處理 7.1 事故性質(zhì)的認定

根據(jù)國家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，評定、認定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故（一般指因不可抗力而導(dǎo)致的事故）、技術(shù)事故（指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法，或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故）、責(zé)任事故三種。

7.2 責(zé)任追究

《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定：“國家實行職工傷亡事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任?！眹覚C關(guān)已對相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究的，公司仍保留對其責(zé)任追究的權(quán)利，國家機關(guān)未對相關(guān)責(zé)任人員進行責(zé)任追究的，按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進行責(zé)任追究：

7.2.1 公司人力資源部、財務(wù)管理部負責(zé)落實公司辦公會形成的對公司/專業(yè)公司在職人員（包括現(xiàn)場項目經(jīng)理）事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究決定；

7.2.2 項目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負責(zé)落實項目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究；

7.2.3 管理人員的責(zé)任追究規(guī)定：

a.發(fā)生較大及以上重大事故的，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照執(zhí)行；對項目經(jīng)理和項目部其它負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員給予開除處理，并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰；

b.發(fā)生一般死亡事故的，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項目經(jīng)理給予撤職處分并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項目部其它管理人員的處理比照執(zhí)行；對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員給予降級處分并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰；

c.發(fā)生重傷事故，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項目部管理人員給予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

7.2.4 作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定：

對作業(yè)人員的責(zé)任追究，主要參照《企業(yè)職工獎懲條例》（1982年4月10日國務(wù)院發(fā)布）作如下規(guī)定：

a.對于有“玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員，經(jīng)批評教育不改的，根據(jù)實際情況給予行政處分或經(jīng)濟處罰；

b.對作業(yè)人員的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。在給予行政處分的同時，可以給予一次性罰款；

c.對作業(yè)人員給予留用察看處分，察看期限為一至二年，留用察看期間停發(fā)工資，發(fā)給生活費。生活費標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后，表現(xiàn)好的，恢復(fù)工作，表現(xiàn)不好的，予以開除；

d.對于受到撤職處分的作業(yè)人員，必要的時候，可以同時降低其工資級別；給予職工工資降級的處分，工資降級的幅度一般為一級，最多不超過兩級；

e.對作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項目部決定，不超過本人月工資的20%。

8.事故教育

8.1 傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前，必須開展事故責(zé)任者及項目部全體人員參加的事故教育活動，提高安全生產(chǎn)意識與技能，吸取事故教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生；

8.2 輕傷事故的事故教育活動由項目部安全員組織開展；

8.3 重傷事故的事故教育活動由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負責(zé)組織落實； 8.4 死亡及以上事故的事故教育活動由公司安全管理人員組織開展。9.事故整改措施

事故整改措施是針對事故工程項目部的全面安全整改措施。9.1 制定事故整改措施遵循的原則

9.1.1 預(yù)防施工過程的危險源及危險/危害因素； 9.1.2 排除工作場所的危險/危害因素；

9.1.3 處置危險和危害物并減低到國家規(guī)定的限值內(nèi)； 9.1.4 預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險/危害因素； 9.1.5 發(fā)生意外事故時能為遇險人員提供自救的條件。9.2 安全技術(shù)整改措施

針對事故后重新開展的危險源辨識、評價結(jié)果，對不同等級的危險源采取相應(yīng)的有針對性的安全技術(shù)控制措施/專項安全施工方案，一般施工現(xiàn)場均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機械傷害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項方案，由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批，經(jīng)詳細交底后進行落實。

9.3 安全管理整改措施

9.3.1 建立健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，制定各項安全生產(chǎn)管理制度，并執(zhí)行。9.3.2 建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和專門的安全管理機構(gòu)，配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。

9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入

以確保施工安全為原則，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)費用專款專用的相關(guān)規(guī)定，加大安全生產(chǎn)投入，提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場安全防護水平，增強設(shè)施、設(shè)備的安全可靠性，盡可能使用現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施實現(xiàn)本質(zhì)安全化。

9.3.4 加強安全教育培訓(xùn)

a.各級負責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)，主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容，以提高管理水平與能力為主要目的，并確保取得相應(yīng)管理資格證書；

b.從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，主要以企業(yè)各級安全生產(chǎn)各項制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容，以提高安全生產(chǎn)意識和安全作業(yè)技能為目的；

c.特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格證書后方準(zhǔn)上崗，并定期復(fù)訓(xùn)。

10.附則

10.1 本制度與國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第五篇：項目部傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理制度

項目部傷亡事故統(tǒng)計報告、調(diào)查與處理制度

1.總則

為了進一步落實好傷亡事故“四不放過”的原則，嚴肅處理發(fā)生的各類安全事故，根據(jù)國家和上級的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。

2.事故報告

2.1.傷亡事故發(fā)生后，項目上根據(jù)安全事故的性質(zhì)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場的有關(guān)人員應(yīng)立即通知聯(lián)絡(luò)組或報告項目領(lǐng)導(dǎo)。

2.2.項目領(lǐng)導(dǎo)接到報告后立即采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，在保護現(xiàn)場的情況下，及時采取措施防止事故的進一步擴大。

2.3.對事故現(xiàn)場作緊急處理后，用最快的方式在1小時之內(nèi)準(zhǔn)確地向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和部門報告,并同時報現(xiàn)場監(jiān)理部。同時據(jù)事故大小，按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》要求，在1小時之內(nèi)逐級上報，并填寫事故報表，詳附件一、二、三。

2.4.事故報告內(nèi)容；

2.4.1.事故發(fā)生的時間、地點、單位、類別；

2.4.2.傷亡人員簡況、人數(shù)；

2.4.3.事故發(fā)生的簡要經(jīng)過及原因初步分析；

2.4.4.事故現(xiàn)場采取的措施及控制情況；

2.4.5.報告人姓名、值班電話等。

3．事故調(diào)查

3.1.事故調(diào)查工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

3.2.輕傷事故由項目經(jīng)理部等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，調(diào)查結(jié)果報股份公司主管部門。

3.3.重傷事故由股份公司領(lǐng)導(dǎo)組織安全科、相關(guān)部門負責(zé)人及項目有關(guān)人員等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果報公司備案。

3.4.發(fā)生工亡安全事故，按照國家規(guī)定執(zhí)行，調(diào)查組由建設(shè)行政主管

部門、事故發(fā)生單位的主管部門、勞動部門等有關(guān)部門的人員組成。

3.5.事故調(diào)查組的職責(zé)：

3.5.1.查明事故的原因、過程、傷亡人員情況、經(jīng)濟損失的情況； 3.5.2.查明事故類別、性質(zhì)，確定事故主體單位和主要責(zé)任者； 3.5.3.提出事故處理意見和防范措施的建議；

3.5.4.事故單位填寫《傷亡事故登記表》與醫(yī)院診斷書一起上報安全主管部門；

3.5.5.寫出事故調(diào)查報告。

3.5.事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位及有關(guān)人員了解情況和索要有關(guān)資料，各有關(guān)單位和個人有義務(wù)協(xié)助調(diào)查組查清事故真相，不得有任何借口拒絕。任何單位不得干涉、阻礙事故調(diào)查組的正常工作。

3.6.事故調(diào)查完后，事故單位要寫出詳細的事故調(diào)查報告報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)主管部門結(jié)案。

4．事故處理

傷亡事故調(diào)查處理必須執(zhí)行中華人民共和國國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、建設(shè)部3號令以及股份公司有關(guān)文件精神。

5．傷亡事故統(tǒng)計

5.1.傷害等級的確定要以醫(yī)院診斷書為依據(jù)，參照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》予以劃定。

5.2.傷亡事故經(jīng)濟損失的統(tǒng)計辦法參照國家及上級部門的有關(guān)統(tǒng)計規(guī)定確認。

5.3.每月填寫傷亡事故統(tǒng)計報表向上級安全主管部門上報。6.附則

本制度自行文之日起施行，本辦法解釋權(quán)屬項目安全部。

附件一：

因工傷亡事故快報表

注：本表一律使用A4復(fù)印紙?zhí)顚?、打印?/p>

附件二：工 傷 事 故 登 記 表

單位：事故類別：

附件三：

工亡事故調(diào)查報告書

1.企業(yè)詳細名稱： 地址： 2.經(jīng)濟類型： 隸屬關(guān)系：

3.事故發(fā)生時間：年月日時分 4.事故發(fā)生地點： 5.事故類別： 6.事故原因： 其中直接原因： 7.事故嚴重級別： 8.傷亡人員情況：

9.本次事故損失工作日總數(shù)：

10.本次事故經(jīng)濟損失（元）：其中直接經(jīng)濟損失（元）： 11.事故詳細經(jīng)過： 12.事故原因分析： 直接原因： 間接原因： 主要原因：

13.預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施；

14.事故責(zé)任分析和對事故責(zé)任者的處理意見；

15.附件（事故現(xiàn)場照片、傷亡者照片、傷亡者及有關(guān)人員的用工形式和證件完備情況證明、技術(shù)鑒定等級料）； 16.參加調(diào)查人員：

負 責(zé) 人：制 表 人：填表日期：

說明：本表由發(fā)生工傷事故的企業(yè)填寫，每項必須填寫清楚；一律使用A4復(fù)印紙?zhí)顚?、打??；由該企業(yè)按照規(guī)定報送給有關(guān)部門。