第一篇：如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好非公黨建工作

如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好非公黨建工作

隨著我縣非公企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，非公黨建工作已成為全縣大黨建的一個重要組成部分，面對新的形勢，非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，黨的方針政策在企業(yè)如何得到貫徹落實已成為一個不容回避的話題。結合這幾年工作經(jīng)歷，就非公企業(yè)黨組織如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好黨建工作幾點粗淺認識。

一、認清形勢，把握尺度，準確定位非公企業(yè)黨建工作我縣的非公企業(yè)由兩部分組成，在部分是由國有企業(yè)改制而來，比如百年酒業(yè)。一部分是在黨的改革開放政策下自我積累自我發(fā)展起來，比如乾坤煙花。前者黨員和黨組織結構沒有發(fā)生太大的變化，黨建工作是對傳統(tǒng)的習慣性延續(xù)。后者則是在各組織黨組織重視非公黨建工作的大環(huán)境下逐漸成長起來的?；仡櫧鼛啄攴枪髽I(yè)黨工作，不難發(fā)現(xiàn)，此項工作開展得比較好的企業(yè)，企業(yè)主對黨建工作都非常支持。分析其原因有以下三個方面：一是非公企業(yè)發(fā)展到一定程度工，在完成原始積累，經(jīng)濟上得到滿足后，一些有遠見的企業(yè)家開始企求精神上的滿足，出現(xiàn)政治上的訴求，以尋求更大的社會認同，開始熱心黨的工作。二是在由轉制初期的家庭小作坊代化企業(yè)邁進的過程中，曾經(jīng)關于單打獨斗的民營企業(yè)家們開始認識到企業(yè)要想做大做強離不開政府部門的幫助，發(fā)揮企業(yè)黨組織的紐帶穿透和，更容易贏得政府

部門的認同，提高企業(yè)的辦事效率。三是從縣委、組織部到各基層黨委重視非公黨建工作，在黨員權利保障、能力增強、責任落實、作用發(fā)揮上加大了工作力度，強化了非公企業(yè)黨建工作氛圍。為此，作為以非公企黨建為主的經(jīng)委黨委，要想帶動各企業(yè)將工作開展起來，就必須清醒地認識到所面臨的新形勢，在準確把握非公企業(yè)發(fā)展脈絡的前提下，找準位置，才能使黨建工作真正融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中。

二、明確中心，服務大局，以工作實績贏得信任

眾所財各經(jīng)濟組織的最終目標是追高額利潤，在非公企業(yè)，這一特點體淋漓盡致。企業(yè)黨組織要想把工作開展起來，就必須適應企業(yè)的需要，圍繞企業(yè)效益，服務企業(yè)發(fā)展，有不斷創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)黨組織活動與的同步發(fā)展。在這方面，乾坤公司黨支部作了很好的探索。乾坤公司是我區(qū)最大的煙花鞭炮生產(chǎn)企業(yè)，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命。學名 組織準確的抓住了這個結合點，主動了公司近千人的安全生產(chǎn)培訓，專職安全員全部由黨擔任，并劃定相應的安全生產(chǎn)責任區(qū)，由黨支部副書記一位有著二十年生產(chǎn)煙歐化 鞭炮的老黨擔任公司安全總監(jiān)。企業(yè)上下開展了以支部為首的安全生產(chǎn)監(jiān)測網(wǎng)，保證了這一高危行業(yè)連續(xù)多年安全運行。在熉工提供安全的生產(chǎn)工作環(huán)境的同時，為企業(yè)創(chuàng)造了無形的價值，使這個年用工超千人的企業(yè)，從沒出現(xiàn)過招工難的問題。黨支部也以其出色的工作實績贏得了老板的信任。

三、順應潮流，轉變思路，以人為本樹立黨組織威望 員工是企業(yè)發(fā)展最重要的因素，在民營企業(yè)，員

工包括我們的黨員員工、黨務工作者都受雇于業(yè)主，這是一個不爭的事實。如何在保證業(yè)主既得利益的前提下，維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好員工的根本利益，是黨組織在非公企業(yè)的一項重要任務。員工隊伍穩(wěn)定，人心凝聚是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利開展的前提和保證。黨組織首先要樹立員工利益無小事的觀念，立足抓小、抓好、抓實，多做聚民意、順民心、合民利的事。同時要從改善勞資關系、維護職工合法權益、兼顧勞資雙方利益入手，教育員工遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，引導和監(jiān)督遵守國家的法律法規(guī)，多年的工作實踐表明，哪個企業(yè)的黨組織關心職工生產(chǎn)生活情況，解決職工的實際問題，維護職工的合法權益，這個企業(yè)的黨組織就會愛到員工的擁護和愛戴，工作就容易開展。反之，失去了群眾基礎的非公企業(yè)黨建工作就會成為空中樓閣，發(fā)揮不了實際作用。

四、豐富載體，拓寬空間，以活動實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結合載體活動是企業(yè)展示黨建工作活力和效果的主要手段。也是黨建工作促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要方式。這幾年經(jīng)委黨委在非公企業(yè)陸續(xù)開展了黨員掛牌上崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、職工技能大賽、推行新三會一課制度，提合理化建議、三培養(yǎng)等活動，在每年的重大節(jié)日期間，組織職工開展

知識競賽、技術比武、歌舞表演、表彰先進等。這些活動成為企業(yè)文化的重要組織部分，極大地豐富了職工的文化生活，提升了企業(yè)品位。更重要的是通過活動調(diào)動了職工參與生產(chǎn)經(jīng)營的熱情。僅2010年系統(tǒng)職提合理化建設一項就創(chuàng)善解人意近500萬元。由黨組織上體負責的職工培訓達3000多人次。

在非公企業(yè)，黨組織要想做長袖善舞。普因企業(yè)制宜，在不斷創(chuàng)新活動栽倒的同時，更要注重活動產(chǎn)生的效果，多開展與生產(chǎn)經(jīng)營密切相關的活動，尤其要避免做表面文章和各種形式主義，這是各類生產(chǎn)是為忌諱的。只有這樣才能實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結合。

開魯縣經(jīng)信局黨委

第二篇：如何做好非公企業(yè)黨建工作

加強非公企業(yè)的黨建工作，是加強黨對非公企業(yè)領導的需要。近幾年來，隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟發(fā)展較快，民營經(jīng)濟迅速崛起，已成為經(jīng)濟發(fā)展的半壁江山，面對新的形式，非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，保證黨的路線方針政策在企業(yè)得到切實貫徹執(zhí)行，促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，已經(jīng)成為人們倍受關注的課題。切實抓好非公企業(yè)的黨建工作，對于進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎，促進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，推進小康社會建設，構筑和諧社會，具有重要意義。下面就如何搞好非公企業(yè)黨建工作談幾點粗淺想法：

一、創(chuàng)新組織建設，擴大黨組織的影響力

要根據(jù)非公企業(yè)的實際，堅持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高非公有制黨組織組建力度。要在準確掌握非公企業(yè)的黨員人數(shù)、來源和基本情況的基礎上，因地制宜，科學設置黨的基層組織。堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的原則，采取就近、方便、靈活的組織設置方式，堅持做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個。要徹底解決“有黨員、無組織”的問題。對條件不成熟的，先建立企業(yè)工會和共青團等群團組織，以群團組織建設促進黨建工作的發(fā)展。

在非公企業(yè)建立黨組織主要采取三種形式：一是獨立式：即凡有正式黨員3名以上的企業(yè)，全部成立單獨的黨支部。二是聯(lián)合式：對正式黨員不足3名的企業(yè)，按照就地就近原則，打破行業(yè)和地域界線，建立聯(lián)合黨支部。三是掛靠式：對僅有個別黨員的企業(yè)，把黨員的組織關系掛靠到行業(yè)主管部門或村黨支部。

二、加強企業(yè)黨員教育管理工作，增強黨組織的凝聚力

由于非公企業(yè)人員、黨員來源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設更具復雜性和艱巨性。因此，要結合在全黨開展的保持黨員先進性教育活動，高度重視加強非公企業(yè)黨組織的思想建設，使思想政治工作有針對性和有

效性，確保黨員隊伍的先進性。

一是做好非公企業(yè)黨員常規(guī)性教育管理工作。非公企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄，用符合時代要求的先進企業(yè)文化統(tǒng)領，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，切實加強對企業(yè)黨員的宗旨意識教育、理論政策教育和業(yè)務技能教育，有效提高他們的理論和業(yè)務素質(zhì)，增強帶領職工發(fā)展生產(chǎn)的能力。在非公企業(yè)的黨員中間深入開展黨的基本路線、黨員標準、價值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是創(chuàng)新黨組織活動方式。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織黨員開展黨員“責任區(qū)”、“先鋒崗”、“示范崗”、“一個黨員一面旗”等活動，引導黨員履行黨員義務，發(fā)揮“黨員站到哪里紅一片，走到哪里紅一線”的輻射帶頭作用。非公企業(yè)黨組織結合企業(yè)的自身特點，按照“小型、業(yè)余、務實、靈活”的原則，開展符合自身特點的黨組織活動。

三、配強黨組織負責人，發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊伍

一是配強黨組織主要負責人?？梢圆扇〗M織推薦、雙向選擇或公開選聘等辦法，讓會管理、善經(jīng)營、有黨務工作能力的復合型人才選配到支部書記崗位上來。提倡黨組織與經(jīng)營組織交叉任職，拓展黨的工作領域。配強配好非公企業(yè)黨組織班子，能夠把企業(yè)主和普通員工連起來，把培養(yǎng)和使用人才結合起來，真正推動企業(yè)的良性循環(huán)、良性發(fā)展。

二是進一步發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊伍。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，積極創(chuàng)新黨員發(fā)展機制。要把企業(yè)中的技術能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干作為發(fā)展黨員的重點，結合各企業(yè)的實際，認真做好新黨員的培養(yǎng)教育工作。在企業(yè)內(nèi)部廣泛實行“推優(yōu)制”和“兩票制”發(fā)展黨員制度，通過企業(yè)黨員推薦、職工群眾推薦的形式，把那些優(yōu)秀分子推薦給黨組織，落實培養(yǎng)措施。

四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關系，切實發(fā)揮黨組織作用

非公企業(yè)黨組織要主動并善于處理好各方面的利益關系和社會關系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實黨的方針政策上來，凝聚到辦好企業(yè)的目標上來，引導企業(yè)做強做大，發(fā)展好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。

一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團組織的關系。企業(yè)黨組織一方面引導企業(yè)主正確認識開展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認識到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開展工作。另一方面通過黨組織并領導群團組織主動作為、主動服務，幫助企業(yè)主解決疑難問題，要時刻牢記“有作為才能有地位”，力爭在工作中多做貢獻，贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。

二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以理服人、以情感人，重視加強企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實維護員工的合法權益，努力實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導企業(yè)主依法經(jīng)營，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權，杜絕過激行為。

三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會關系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負擔撐好保護傘，為企業(yè)的發(fā)展營造一個良好的外部環(huán)境。既主動向政府職能部門爭取企業(yè)在政策、技術、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，引導企業(yè)為社會、為國家多作貢獻，達到與社會和諧相處。

四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關系，切實發(fā)揮黨組織作用

非公企業(yè)黨組織要主動并善于處理好各方面的利益關系和社會關系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實黨的方針政策上來，凝聚到辦好企業(yè)的目標上來，引導企業(yè)做強做

大，發(fā)展好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。

一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團組織的關系。企業(yè)黨組織一方面引導企業(yè)主正確認識開展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認識到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開展工作。另一方面通過黨組織并領導群團組織主動作為、主動服務，幫助企業(yè)主解決疑難問題，要時刻牢記“有作為才能有地位”，力爭在工作中多做貢獻，贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。

二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以理服人、以情感人，重視加強企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實維護員工的合法權益，努力實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導企業(yè)主依法經(jīng)營，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權，杜絕過激行為。

三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會關系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負擔撐好保護傘，為企業(yè)的發(fā)展營造一個良好的外部環(huán)境。既主動向政府職能部門爭取企業(yè)在政策、技術、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，引導企業(yè)為社會、為國家多作貢獻，達到與社會和諧相處。

第三篇：圍繞企業(yè)實際 做好黨建工作（定稿）

中央企業(yè)優(yōu)秀黨務工作者材料

——中鹽新干鹽化有限公司賀小珍同志事跡材料

賀小珍同志工作經(jīng)歷簡單，從1991年參加工作起就一直在中鹽新干鹽化有限公司（前身為新干精制鹽廠）上班；但她工作嚴謹，做一行愛一行鉆一行，從2004年開始從事黨務工作至今，在公司黨委的領導下，找準切入點，抓實關鍵點，著力在抓好公司基礎黨建工作、規(guī)范黨建管理上下功夫，加強督促指導，強化規(guī)范管理，使公司黨建工作逐步走上規(guī)范化軌道，黨組織的活力和凝聚力得到加強，為確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的政治保證，有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展。公司黨委先后榮獲新干縣委“企業(yè)黨建紅旗單位”、吉安市委“基層黨建紅旗單位”、國務院國資委“抗雨雪冰凍災害先進集體”光榮稱號。她個人也先后榮獲公司“優(yōu)秀管理者”、新干縣委“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。

一、認真學習，刻苦鉆研，提升黨務工作能力

04年6月，公司黨辦主任因工作需要抽調(diào)到其他崗位工作，領導決定讓她擔任黨辦副主任承擔黨建工作。她意識到，作為一名黨務工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質(zhì)和政策水平。因此，她十分注重學習，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強政治理論和黨務工作業(yè)務知識學習，通過向書本學、向身邊經(jīng)驗豐富的同事學、向?qū)嵺`學，堅持學以致用，在實踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強做好黨建工作的能力。在這七年的工作中，她在公司黨委的領導下，出色地組織開展了公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的重要教育活動，在完成好“規(guī)定動作”的同時，又從實際出發(fā)，運用行之有效的活動方式 和載體，豐富活動內(nèi)容，做好了“自選動作”，使活動取得了實實在在的成效。09年，經(jīng)過充分準備與協(xié)調(diào)配合，還出色地完成了公司黨委換屆選舉工作。她嫻熟的業(yè)務素質(zhì)和刻苦的敬業(yè)精神得到了領導的贊許和職工的肯定，在公司09年的中層管理崗位競聘中，她成功地競聘上黨辦主任職位。

二、出好點子，做好統(tǒng)籌，推進黨建工作落實

作為黨辦主任，她不斷提高自身的領導水平和管理能力，將更多的時間及精力放在抓組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理上，努力在更高的層面上發(fā)揮作用。07年，公司發(fā)生了連續(xù)8天的停工停產(chǎn)的“7.20”事件，突變很快使公司徹底陷入困境，干群關系處于對立的尷尬局面。她就如何打開員工心結，化解矛盾，穩(wěn)定人心，向新任班子提出了加強溝通、為職工辦實事和強化企業(yè)文化建設的建議。建議得到了采納后，她及時抓好統(tǒng)籌和做好協(xié)調(diào)，分清工作任務主次、輕重、先后，統(tǒng)籌人力，落實好組織的意圖。這四年來，公司每年召開多種形式的座談會廣泛聽取職工意見，發(fā)揮職工代表大會作用科學民主決策，調(diào)動職工積極性開展獻計策，表彰先進激勵其他員工，有效地提高了職工參政議政的責任感和使命感。每年以為職工辦十件實事形式為職工解決了一系列改善職工生活和工作環(huán)境的實際問題，讓職工感受到了公司這個“大家庭”給予的關愛。充分發(fā)揮企業(yè)黨建優(yōu)勢，用活文體活動載體，先后組織開展了以“六個一”為主題的慶祝建廠20周年慶典活動和新中國成立60周年的愛國歌曲大家唱歌詠比賽、大型廣場文藝晚會以及三屆職工運動會等系列大型活動，在公司上下營造出和諧的文化氛圍，凝聚了人心。在此基礎上，她組織了黨員和職工獻計策、比技能活動開展，推動了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實，使公司在內(nèi)部二級核算管理中成本得到控制、效益得到提升，去年平均每月節(jié)約成本達9.8萬元左右。

三、督促指導，規(guī)范管理，切實抓好黨建工作

可以說，黨辦主任既是黨建工作推動者，又是黨建工作實踐者。為了抓好公司黨建工作，她在黨委的正確領導下，著力在督促指導支部開展黨建工作，規(guī)范公司黨建工作管理上下功夫。一是抓好支部黨建工作督促檢查。對支部黨建工作實行目標管理考核制，從年初考核方案的制訂，平時黨建工作的督促落實到年終黨建工作的檢查考核，她都是積極組織，全過程參與，對考核過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時指出，及時督導，并形成考核總結材料，為各支部相互交流經(jīng)驗、整改提高提供材料，為公司規(guī)范支部黨建工作起到積極推動作用。二是當好黨員發(fā)展的“第一把關人”。近幾年來，公司黨員發(fā)展工作很有成效，無論是在程序上，還是在材料上，都比較規(guī)范，多次得到上級黨組織的好評。作為黨務工作者，她做了大量的工作。對黨員發(fā)展的每個程序、每份材料，她都認真審核，嚴格把關，不符合要求的一律退回，重新整理，直到符合要求才報上級黨組織審核。三是做好其它黨建工作。目前她還承擔著黨費管理、黨內(nèi)統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員管理及組織關系接轉等工作，雖然工作量大，但對每項工作她都嚴格要求規(guī)范化、程序化，為公司其它黨務工作者做出了表率，樹立了榜樣。

四、默默奉獻，辛勤工作，發(fā)揮黨員表率作用

她時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在工作中，時時刻刻都以黨員的標準來嚴格要求自己，以一名黨務工作者來約束自己，對工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在黨辦人手不足情況下，她除督促指導各黨支部開展黨建活動外，還要加班加點親自組織材料，經(jīng)她手起草完成的黨建工作計劃、總結匯報、工作制度、典型材料無數(shù)，白 天完不成，帶回家寫是常有的事。讓她感到欣慰的是，她帶頭起草制定的《總經(jīng)理辦公會議議事決策規(guī)定》、《大宗物資采購管理制度》、《招投標管理制度》等“三重一大”規(guī)章制度建立和完善，有力地促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的科學化、民主化和制度化。目前，她除承擔黨建工作外，還承擔著婦女工作、計劃生育工作、部分工會和辦公室其它一些工作，工作量大，涉及面廣，但她總能處理好各種工作之間關系，有條不紊地搞好自己的工作，做到無怨無悔、默默奉獻。在她的努力下，公司黨建工作越來越規(guī)范，黨組織的活力和凝聚力得到加強，黨員的作用發(fā)揮越來越好，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展。

第四篇：如何做好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結合

如何做好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結合

企業(yè)黨支部是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中參與行政、服務工作和經(jīng)濟工作的堅強核心，處在生產(chǎn)經(jīng)營建設、科技創(chuàng)新的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營建設任務和創(chuàng)新發(fā)展的重要責任。同時，黨支部是直接領導和參與生產(chǎn)的民主管理、民主決策，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結和帶領職工群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的前沿陣地。

隨著改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)競爭的日益激烈，企業(yè)黨建工作也迎來了新的挑戰(zhàn)，進一步加強和改進黨支部建設是保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。企業(yè)黨建工作是企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的堅實基礎，是推動生產(chǎn)發(fā)展的根本保障，不斷加強和改進企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮政治核心作用，才能不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

黨建融入企業(yè)中心工作，一定要找準切入點科學融入。黨建工作具有廣泛性和深入性，可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營容易忽視的盲區(qū)，有效彌補漏洞，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營更加完善，推動企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

黨建工作可圍繞加強領導班子建設、以人為本增合力、提高職工素質(zhì)和企業(yè)文化建設等多方面工作來開展，健全機制，落實責任，把黨建滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展與服務員工 1 等各個領域、各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織的影響力、感召力，樹立黨組織和領導干部的優(yōu)秀形象。

一、加強企業(yè)領導班子建設，確保企業(yè)有序發(fā)展。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，其核心作用的充分發(fā)揮直接關系著企業(yè)任務目標的落實和發(fā)展方向的確定。企業(yè)各級領導班子是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要保證，是企業(yè)完成經(jīng)營任務實現(xiàn)發(fā)展目標的關鍵。要堅持建設“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的領導班子為目標，狠抓學習修身、形象塑身的自身素質(zhì)建設，抓學習、轉觀念，提高領導班子的決策水平。黨建工作必須將提高領導班子的決策能力和水平作為重點，強化領導人員的學習，緊跟形勢，更新觀念，樹立信心，開拓視野，在競爭中學會競爭，在競爭中提高競爭實力和積累經(jīng)驗，避免因決策失誤給企業(yè)帶來重大損失。黨支部領導應以“作時代楷模，當企業(yè)先鋒”為目標，緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，結合企業(yè)的實際，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全集體決策機制，實現(xiàn)科學決策、民主決策，使班子成員思想統(tǒng)一，任務明確，團結協(xié)作，達到思想和行動的高度統(tǒng)一，充分發(fā)揮各級領導班子的表率作用，營造民主團結、和諧有為的氛圍，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力，不斷提升企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要加強領導干部的作風建設，增強自律意識、責任意識，對工作精益求精，一絲不茍，要堅持 原則，規(guī)范管理，依法治企。

二、以人為本增合力，推動企業(yè)和諧發(fā)展。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，更是企業(yè)黨建工作必須堅持的原則，要依靠員工群眾開展工作，服務員工群眾，堅持維護員工合法權益，傾聽職工呼聲，最大限度地調(diào)動企業(yè)廣大黨員、員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。服務群眾是凝聚人心的具體表現(xiàn)，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是黨務工作的著力點，工作中要做到解決思想問題與解決實際問題緊密結合，積極為員工辦實事、辦好事，用黨組織和企業(yè)的關愛凝心聚力，使得員工愛企如家。黨支部工作者爭做黨的忠誠衛(wèi)士，當員工的貼心人，立足崗位做貢獻的積極性，使以人為本、發(fā)展成果共享的治企理念落到實處。今年上半年，我公司黨支部共提出優(yōu)化職工居住環(huán)境、提高員工待遇等相關的合理化建議11條，建議經(jīng)公司采納后，在職工宿舍安裝空調(diào)、防盜門、數(shù)字電視、寬帶及更換舊水管的工作有序進行。四月份，公司還組織了職工春季旅游活動。另外，公司根據(jù)企業(yè)的效益情況，逐步增加了員工工資收入，大大提高了職工對公司的滿意度，促進了職工主動獻言進策，努力做好本職工作，提高了生產(chǎn)效率。黨支部在工作中明確提出，要努力維護企業(yè)廣大員工的根本利益。黨支部要求全體黨員，尤其是公司管理層的黨員，要努力實踐全心全意為員工服務的宗旨。在民營企業(yè)中，穩(wěn)定良好的勞資關系成為維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的一個重要因素。我公司依法用工，勞動合同簽訂率達100%，并按規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，職工合法權益得到有力維護，形成了穩(wěn)固的勞資關系。

三、加強黨支部活動引導，提高員工綜合素質(zhì)。組織黨員認真學習黨的基本知識、政策法律、科學文化知識和業(yè)務技能，是適應企業(yè)和黨員需要，開展正常組織生活，全面提高黨員素質(zhì)的有效途徑。我公司在生產(chǎn)車間按部門分設了三塊授牌的黨員示范崗，分別作為鉗工車間、金工車間、鈑金車間的示范崗，帶頭做好本職工作，帶頭發(fā)揚實干作風。黨員示范崗在工作中以良好的作風引領車間員工扎實有效開展各項生產(chǎn)任務，真正做到了以“崗”為樣，營造了“學有榜樣、干有目標”的工作氛圍。黨員設崗定責是要求黨員在不同的工作崗位必須發(fā)揮先鋒模范作用。注重新知識、新技術、新工藝的學習培訓，職工隊伍素質(zhì)不斷提高。公司黨支部與公司行政部門聯(lián)合組織了3次職工崗位培訓活動，共培訓員工100余人次。公司黨支部還根據(jù)國家有關法律法規(guī)，參照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，與其他相關同事一起，制定了適合企業(yè)運作的一套生產(chǎn)經(jīng)營管理的廠規(guī)廠紀，使企業(yè)各個生產(chǎn)和管理部門都有據(jù)可依，有章可循。公司黨支部從加強學習、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務技能入手，開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓，通過業(yè)務知識和實際運用的考試，使得職工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高，服務意識、工作責任感得到了增強。

四、打造一流企業(yè)文化，促進企業(yè)長久發(fā)展。企業(yè)文化是以 企業(yè)管理理念和企業(yè)精神為核心，以企業(yè)規(guī)章制度和人文理念為載體的一種經(jīng)濟文化，是統(tǒng)一員工思想、指導員工行為的有力武器。凝聚力是企業(yè)文化的重要功能之一，也是企業(yè)核心競爭力實現(xiàn)的重要途徑。企業(yè)員工在新的歷史條件下的凝聚力必須建立在較現(xiàn)實和可靠的基礎上，才能得到提升和加強。企業(yè)要善于運用文化建設的成果，積極促其向企業(yè)核心競爭力轉化。加強企業(yè)文化建設，不僅是建設中國特色的社會主義文化的重要組成部分，是發(fā)展市場經(jīng)濟的客觀要求，也是實踐“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。我公司黨支部自成立之日起，就十分重視企業(yè)的文化建設，把企業(yè)文化建設作為企業(yè)黨建工作一項重要內(nèi)容，按照先進文化要求，建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。我公司通過載體創(chuàng)新，豐富主題實踐活動，充分利用網(wǎng)絡、電視、報紙、櫥窗等載體開展宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新宣教形式和內(nèi)容，使之吸引人、感染人、教育人、鼓舞人，有力的推動了企業(yè)文化發(fā)展。主題實踐活動作為黨建工作重要內(nèi)容，也是廣大職工易于理解和接受的宣傳教育工作方式。我公司通過黨組織根據(jù)企業(yè)階段性目標組織開展豐富多彩的主題實踐活動，使之有利于推動企業(yè)階段工作任務目標的實現(xiàn)。黨支部圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)造條件，積極在全體黨員和廣大員工中開展“黨員、員工創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“黨員、員工雙強爭先活動”及各種“傳、幫、帶”的活動，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展。上半年，公司開展了全廠范圍的 安全生產(chǎn)警示教育周活動，努力營造“關愛生命、關注安全”的工作氛圍。黨支部與公司行政人事部密切配合，經(jīng)常利用休息或節(jié)假日，組織共產(chǎn)黨員和廣大員工開展各項體育競賽運動，并定期圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，舉辦崗位比拼有獎比賽，營造了良好的文化氣氛。全體黨員和廣大員工都認識到：自己是企業(yè)文化的創(chuàng)造者，應積極發(fā)揮主人翁的作用，自覺地為培育企業(yè)特色文化出謀劃策，創(chuàng)新企業(yè)特色文化，促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

五、建設學習型黨組織，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。公司組織了多次崗位學習活動，還通過結合黨員、員工所屬的部門和業(yè)務的不同，進行了學習型科室、學習型班組、學習型員工等創(chuàng)建活動，提供了黨員干部、員工結合崗位實踐主動學習的機會，使之學習能力、創(chuàng)新能力得到明顯增強，實現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。上半年，公司在圓滿完成生產(chǎn)任務的基礎上，順利完成了多項新產(chǎn)品研發(fā)工作和烘干機的投產(chǎn)、推廣工作，為擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，向農(nóng)業(yè)機械相關產(chǎn)品延伸邁進了堅實的一步。

六、認真做好黨員發(fā)展工作，著眼于始終保持黨的先進性。發(fā)展黨員工作是黨的建設的基礎工作。公司黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持制度，嚴格程序，均衡發(fā)展，取得了顯著效果。黨支部把生產(chǎn)技術骨干、生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工作為培養(yǎng)發(fā)展黨員的重點對象，實行黨員人才互動培育，爭取把生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員人才培養(yǎng)成生產(chǎn)技術骨干，爭取為黨員隊伍注入生機和活力。我們必須清醒認識和高度重視企業(yè)黨建的重要性。只有黨的建設得到加強和鞏固了，才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，才能保證科學發(fā)展觀的實踐落實，才能更好的承擔社會責任，加速構建和諧企業(yè)。

****黨支部 **** 20**-**-** 7

第五篇：如何做好非公企業(yè)黨建工作的幾點認識

如何做好非公企業(yè)黨建工作的體會

我們是非公企業(yè)，是高危行業(yè)（交通運輸業(yè)）的非公企業(yè)，在企業(yè)的發(fā)展中，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認真貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，在縣委、縣政府的正確領導，縣交通局及各主管部門的指導幫助下，堅持“安全第一，服務至上”的經(jīng)營宗旨，工作成績得到省，地，縣相關管理部門的肯定，得到社會各界的好評。2013年公司引來遵義市交通運輸局，金沙、大方、納雍、織金、畢節(jié)市七星關區(qū)等同行的參觀和交流學習，得到了相關同行的肯定和贊揚，被縣運輸管理所評為“2013先進企業(yè)”。

我們在黨建過程中，逐漸摸索出一套適應我們企業(yè)發(fā)展的黨建路子。下面談幾點體會：

一、領導到位，切實加強和改進企業(yè)黨建工作。公司黨支部成立以來，堅持圍繞安全抓黨建，抓好黨建保安全的思路，始終把黨的建設工作放在突出位置來抓，把黨建工作與企業(yè)的發(fā)展放在同等重要的位置來抓，做到同部署、同安排、同發(fā)展。一是落實領導責任保障機制。把加強公司黨建工作納入到黨支部的總體規(guī)劃，列入公司重要議事日程，堅持每年召開專題會議進行研究部署，建立并落實黨建工作的責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確責任。二是建立健全公司開展黨建活動的保障機制。主要是在活動經(jīng)費、時間、場地、資料等方面給予幫助。

二、指導到位，探索發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。公司在推黨建工作上，以進一步提高黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為核心。一是堅持“圍繞安全抓黨建，抓好黨建保安全”的理念，把安全生產(chǎn)管理中的難點、職工關注的熱點和企業(yè)發(fā)展中的焦點問題作為黨建工作的重點來抓，把黨建與企業(yè)文化建設、企業(yè)發(fā)展結合起來，與各種活動結合起來，與保證監(jiān)督結合，與工會組織作用結合，多渠道、多手段，充分利用業(yè)余時間，靈活多樣，有質(zhì)有效地開展活動。通過組織學習總書記、李克強總理對安全工作的重要指示以及省、市、縣領導的講話精神，將必要的政治學習融于業(yè)務知識、專業(yè)知識的學習中，增強吸引力。二是在“新”字上下功夫。在繼承傳統(tǒng)的基礎上，堅持與時俱進，不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑。通過組織開展勞動競賽、應急預案演練等活動，教育、引導職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以提高安全意識；在提高黨員基本素質(zhì)上下功夫，采取多方扶持、培訓的辦法，有效發(fā)揮黨員的先模作用，增強黨員對群眾的感召力，以此增強黨的工作的影響力和滲透力。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在組織建設中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一批好黨員”作為黨建工作的重要任務，注重把黨員推向重要崗位，為黨員發(fā)揮模范帶頭作用搭建平臺。關鍵崗位上發(fā)揮了骨干帶頭作用，極大地調(diào)動了公司員工的積極性。四是抓好黨員發(fā)展工作。黨支部注重加強新黨員的培養(yǎng)，通過行之有效的方法，把企業(yè)中的優(yōu)秀分子，按程序、標準不斷地輸送到黨組織中來，逐步加強企業(yè)黨員隊伍，擴大黨的覆蓋面。

三、制度到位，提高黨組織的規(guī)范化建設。

1、從健全制度建設上下工夫。明確黨支部職責、任務、組織生活各項制度、開展活動方法、發(fā)揮作用途徑、規(guī)范建設標準。公司黨支部基本建設力爭達到“六個有”：有黨支部活動經(jīng)費、有黨員活動場所、有一部固定電話、有支部會議和活動記錄本、有黨員學習材料、有一套電教設備，并制定一套統(tǒng)一的制度。

2、從內(nèi)部管理上下工夫。公司黨建工作有專人負責，并不斷加強對黨務工作業(yè)務能力的培訓，掌握熟悉操作黨務工作的基本功。公司建立和完善了適合企業(yè)特點的黨員教育和管理制度，從實際出發(fā)，探索出一套“業(yè)余、務實、靈活”的形式和方法，建立并落實好黨支部各項制度，如黨支部議事制度、發(fā)展黨員制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等。

3、從發(fā)揮政治優(yōu)勢上下功夫。黨支部緊密結合企業(yè)文化、工會組織，開展培訓、宣傳、教育、娛樂等各項組織活動，積極參與社會公益事業(yè)建設，加強企業(yè)精神文明建設，做好思想政治工作，把維護各方利益統(tǒng)一到培育企業(yè)精神上來，不斷增強企業(yè)的凝聚力。

4、從履行職能上下功夫。公司黨支部切實履行宣傳貫徹黨的方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)的職能，合法經(jīng)營，依法納稅，自覺接受上級黨組織的領導，定期匯報工作。公司建立重大事項報告制度，對企業(yè)中重大活動和發(fā)生的重大事件，及時向上級黨組織報告，共同做好維護各方合法權益的工作，促進企業(yè)健康發(fā)展。

5、從完善目標考核上下功夫。為加強黨支部規(guī)范化建設，公司建立定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨支部貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

以上幾點認識還很膚淺，還有待于今后不斷的嘗試和總結。我們希望在上級黨組織的領導下，通過與其他非公企業(yè)的不斷交流，共同提高非公企業(yè)黨建工作能力，不斷促進企業(yè)三個文明建設。

（作者：中共黔西縣交通運輸聯(lián)合有限公司支部書記 潘萬華）