第一篇：企業(yè)安全生產(chǎn)工作例會制度

一、目的

為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，不斷提高職工的安全知識和安全技能，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，實現(xiàn)“橫向到邊，縱向到位”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定此制度；

二、范圍

生產(chǎn)部全體員工；

三、時間、地點

例會時間于每周三下午2：30，例會地點在生產(chǎn)班辦公室；

四、內(nèi)容

1、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求;

2、學(xué)習(xí)有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全環(huán)保專業(yè)知識及本公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

3、各班組匯報一周的安全生產(chǎn)情況；

4、分析安全生產(chǎn)形勢，交流經(jīng)驗、溝通工作信息；

5、結(jié)合工作實際,提出下一步安全工生產(chǎn)點；

五、會議要求

1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退；

2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無準(zhǔn)備的召開會議；

3、每一次會議內(nèi)容要進(jìn)行會議記錄，會議紀(jì)要包含：會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細(xì)會議內(nèi)容、商議結(jié)果等；

所有參加會議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或震動狀態(tài)下；

六、處罰

1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次；

2、參加會議人員未經(jīng)請假而無故缺勤者懲罰100元/次；

3、不嚴(yán)肅會議紀(jì)律者懲罰20元/次；

4會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次，情節(jié)嚴(yán)的上報公司；

第二篇：企業(yè)安全生產(chǎn)工作例會制度

企業(yè)安全生產(chǎn)工作例會制度

XXXXXXXXXXXXXX有限公司 二○一五年一月五日

目 錄

一、目的...................................................................................................................................................2

二、參會人員...........................................................................................................................................2

三、會議制度...........................................................................................................................................2

四、會議內(nèi)容...........................................................................................................................................3

五、主要職責(zé)...........................................................................................................................................4

六、會議程序...........................................................................................................................................4

七、安全生產(chǎn)例會要求...........................................................................................................................5

八、安全工作例會議定事項的實施和督查...........................................................................................6

九、記錄...................................................................................................................................................6

十、附則...................................................................................................................................................6

安全生產(chǎn)工作例會制度

一、目的

為了認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，協(xié)調(diào)和處理項目生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，加強(qiáng)公司和項目部的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，公司和項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開安全生產(chǎn)專題會議，分析項目安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作，研究安全生產(chǎn)獎罰事宜，參與或配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。為及時準(zhǔn)確的掌握施工現(xiàn)場實際情況，做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作，特制定本制度。

二、參會人員

1、公司安全生產(chǎn)例會參會人員

（1）公司安全生產(chǎn)例會由公司安全部負(fù)責(zé)組織，安全部組長或副組長負(fù)責(zé)主持。

（2）參會人員為：公司安全例會由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)全體人員參加，根據(jù)會議研究內(nèi)容，可指定相關(guān)人員出席。

2、項目部安全生產(chǎn)例會參會人員

項目部安全例會由項目安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)人員和施工班組負(fù)責(zé)人及指定相關(guān)人員參加。

三、會議制度

1、公司安全生產(chǎn)例會

公司每季度至少組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，召開時間為每個季度第一個月的28日。也可根據(jù)當(dāng)前的安全重點工作和建管處安全工作重點要求，臨時組織定時間召開。遇特殊情況時，安全負(fù)責(zé)組長可臨時召集安全工作會議。安全專題工作會議根據(jù)公司安全工作需要召開。

2、項目部安全生產(chǎn)例會

項目部每月召開一次安全生產(chǎn)例會，召開時間為每個月的25日。也可根據(jù)當(dāng)前的安全重點工作、監(jiān)理和建管處安全工作重點要求，臨時組織定時間召開。項目部遇特殊情況時，項目經(jīng)理可臨時召集安全工作會議。

四、會議內(nèi)容

（一）公司安全例會內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人一年內(nèi)不能少于二次主持召開本單位安全生產(chǎn)主題會議，布置安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)直接責(zé)任人必須在參加安全生產(chǎn)工作主題會議時向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及時分析安全生產(chǎn)工作動態(tài)，匯報安全生產(chǎn)存在的重大隱患并提出解決辦法。

2、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)和方針政策以及公司之間的各種文件精神及工作要求、講話、批示或會議精神；分析本單位安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作。

3、分析、總結(jié)上一階段安全生產(chǎn)工作，研究部署下一階段安全生產(chǎn)工作。

4、學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、規(guī)定、指示、指令。

5、聽取各部門和各作業(yè)隊落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在問題，提出解決的措施方法，并落實到有關(guān)施工班組和人頭。

6、各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)，即：上次例會布置的工作任務(wù)完成情況總結(jié)，含采取措施、先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法等。

7、作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡；對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等

（二）項目部安全例會內(nèi)容：

1、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本項目的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則：

(1)必須堅持事故原因分析不清不放過；(2)事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；(3)沒有采取切實可行的防范措施不放過；

(4)事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過的原則。

2、對項目部發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行分析，討論事故責(zé)任和嚴(yán)重違章人的處分，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施，防止事故發(fā)生。

3、檢查總結(jié)前次安全工作確定的事項落實情況，對落實不好的要追查 原因和責(zé)任。

4、審定、分解考核項目里的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限。

5、結(jié)合本工程實際，通報本工程安全工作整體情況，提出下一步工作重點，安排工作任務(wù)。

五、主要職責(zé)

（1）學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行國家、交通部及建管處有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定項目部貫徹落實意見。

（2）根據(jù)上級安全工作總體要求，提出項目部安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，安全目標(biāo)、重點、關(guān)鍵和措施。

（3）分析安全生產(chǎn)情況，查找傾向性、關(guān)鍵性問題，研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)隱患，制定超前性對策措施和解決方案，確定安全生產(chǎn)。

（4）貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署，并認(rèn)真督促抓好落實。

（5）匯報本月安全生產(chǎn)情況；通報本月安全檢查情況及事故情況；分析施工現(xiàn)場存在的安全問題；研究下一步安全工作的重點；安排下月安全生產(chǎn)工作計劃。

（6）針對施工現(xiàn)場存在的問題，制定可行的措施，采取相應(yīng)對策，確保安全施工。

（7）征求各部門建議，持續(xù)改進(jìn)工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應(yīng)現(xiàn)場，達(dá)到管理創(chuàng)新的目的。

六、會議程序（1）會議準(zhǔn)備

①將本月完成的主要工作（重點是安全檢查與整改落實及存在的問題），形成書面材料。

②將本季度安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安 全隱患和下個月安全工作重點，形成書面材料。

（2）會議程序

①首先安全部組長組織學(xué)習(xí)上級近期安全生產(chǎn)的有關(guān)文件、電報。②公司或項目部由安質(zhì)部匯報本月安全生產(chǎn)情況、檢查出的問題、整改情況、現(xiàn)還存在的安全隱患和下季度安全生產(chǎn)重點與安排。

③公司或項目部安質(zhì)部匯報：一是本月圍繞重點在安全管理上抓了哪些工作及完成數(shù)量，即發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的情況；二是下月安全工作重點及思路。

④凡上次工作例會研究的重要事項，需由各作業(yè)隊負(fù)責(zé)人向本次工作例會匯報落實情況。

⑤項目部項目經(jīng)理、總工聽取發(fā)言后，主持分析、研究當(dāng)前傾向性、關(guān)鍵性問題和安全隱患，確定整治項目，制定對策措施，明確實施的責(zé)任部門或責(zé)任人、完成期限。

⑥每次會后，由安質(zhì)部根據(jù)安例會記錄，及時整理形成會議紀(jì)要，并整理存檔。

七、安全生產(chǎn)例會要求

1、會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。

2、通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

3、被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4、會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。

5、每次安全會議都要有會議紀(jì)要。會議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安全部門應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。

6、各部門負(fù)責(zé)總結(jié)、匯報本月安全生產(chǎn)情況及各類事故情況、互檢情 況，并揭露問題。同時布置下月安全工作計劃及任務(wù)、指標(biāo)。會議主持者對下月工作任務(wù)及計劃要強(qiáng)調(diào)、布置，并提出重大隱患整改措施。各部門領(lǐng)導(dǎo)要按時參加會議并匯報工作，同時上報完成的工作任務(wù)的文字材料。

7、認(rèn)真做好會議記錄，會議實行簽名制度。公司安全生產(chǎn)例會安全生產(chǎn)相關(guān)人員必須按時到會，特殊情況必須向會議主持人事先請假。

八、安全工作例會議定事項的實施和督查

①安全工作例會的記錄，由質(zhì)安部負(fù)責(zé)，并整理會議紀(jì)要下發(fā)有關(guān)部門、及時轉(zhuǎn)告因故缺席的會議人員。

②安全工作例會討論決定的事項由質(zhì)安部按照分工范圍督促檢查，并及時通報貫徹落實情況。

③出席和列席安全工作例會的人員必須嚴(yán)格遵守保密制度。對會議研究決定事項的過程和內(nèi)容不得隨意向外泄露。

④各參加安全工作例會人員原則上必須參加安全工作例會，特殊情況需向項目經(jīng)理請假，無故不參加者按項目部責(zé)任考核辦法進(jìn)行考核。

九、記錄

各類安全會議應(yīng)做好會議記錄和參會人員簽到表并保存，必要時應(yīng)形成會議紀(jì)要，分發(fā)到相關(guān)部門。

十、附則

1、參會人員會后要及時向員工傳達(dá)會議精神，抓好貫徹落實。

2、安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會議記錄將列入考核任務(wù)。

XXXXXXXXX有限公司 2015年1月5日

第三篇：安全生產(chǎn)工作例會制度

南平聯(lián)絡(luò)線高速公路A2合同段

安全生產(chǎn)工作例會制度

安全生產(chǎn)工作例會制度

第一條 目的

為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理項目生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)項目部的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定本制度。

第二條 例會參加人員

1.公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。2.根據(jù)會議研究內(nèi)容，可指定相關(guān)人員出席。

第三條 工作程序

項目部在每季度召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)當(dāng)季度安全生產(chǎn)工作，研究部署下季度安全生產(chǎn)工作。每季度至少組織召開一次安全工作會議，對上一階段安全工作進(jìn)行分析、總結(jié)，部署下一階段安全工作。項目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人一年內(nèi)不能少于二次主持召開本單位安全生產(chǎn)主題會議，布置安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)直接責(zé)任人必須在參加安全生產(chǎn)工作主題會議時向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及時分析安全生產(chǎn)工作動態(tài)，匯報安全生產(chǎn)存在的重大隱患并提出解決辦法。

第四條 職責(zé)

⑴安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。⑵各部門負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。

第五條 會議主要內(nèi)容

⑴審定、分解考核項目里的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限。

⑵傳達(dá)貫徹國家安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)和公司之間的各種文件精神及工作要求、講話、批示或會議精神；分析本單位安全生產(chǎn)形勢，研究布署安全生產(chǎn)工作。

第四篇：安全生產(chǎn)工作例會制度

安全生產(chǎn)工作例會制度

為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，特制定本制度：

（一）例會參加人員

1、企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員。

2、根據(jù)會議研究內(nèi)容，可指定相關(guān)人員出席，或擴(kuò)大會議請車間主任出席。

3、會議應(yīng)設(shè)置簽到文件和進(jìn)行文字記錄。

（二）例會時間規(guī)定

1、企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會每月一次，全年不可少于12次。

2、遇有重大安全任務(wù)或特殊情況，由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。

（三）例會內(nèi)容

1、傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。

2、分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，對有關(guān)存在的事故隱患落實整改期限、人員和經(jīng)費。

3、研究和制訂落實安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)辦法。

4、聽取安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人的工作匯報，部署階段性安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

1、各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門，應(yīng)經(jīng)常向職工進(jìn)行安全思想教育和操作規(guī)范的教育，不斷提高公司各類人員的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)，使職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，熟練地掌握安全生產(chǎn)技能，自覺地貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，保障安全生產(chǎn)。

2、凡是新進(jìn)廠的工人都應(yīng)進(jìn)行不少于三天的廠級安全教育，經(jīng)考試合格后，然后再由人事部門安排分配到車間或科室后，由車間或科室、班組進(jìn)行安全教育，才可上班。

3、廠領(lǐng)導(dǎo)和其他有關(guān)人員進(jìn)行教育，內(nèi)容為：本廠概況，有關(guān)安全方針政策、法規(guī)、廠規(guī)、電氣的基本知識；交通安全、個人防護(hù)、消防知識；車間和科室安全教育由車間和科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，內(nèi)容為本車間、科室的工藝設(shè)備和流程，規(guī)章制度和生產(chǎn)中的事故防范措施及其他注意事項；班組安全教育由班組長負(fù)責(zé)，內(nèi)容為現(xiàn)場安全技術(shù)教育和個人防護(hù)，并由班組長指定思想健康，有實際經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)。

4、凡外來培訓(xùn)和調(diào)換工種的工作人員也應(yīng)進(jìn)行三級安全教育，才好上崗操作

5、特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育。對從事電工、鍋爐工、壓力容器、起重、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、電氣焊等作業(yè)人員的特殊工種，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)教育取得特殊工種作業(yè)證后，方可上崗獨立操作，禁止無證操作。

6、對違章冒險作業(yè)，違章指揮人員，各部門應(yīng)及時進(jìn)行安全教育，情節(jié)嚴(yán)重的按法規(guī)、廠規(guī)進(jìn)行處罰。對已發(fā)生的事故要做到“四不放過”原則。（即事故原因未查清楚不放過、事故責(zé)任者和周圍的群眾未受到教育不放過、未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過、事故責(zé)任者未受處理不放過）

7、安全工作的基礎(chǔ)在于班組，因此要抓好班組建設(shè)，積極開展班組安全活動，積極遵守安全檢查制度，做好事故隱患的整改。

8、公司、各部門、各級等應(yīng)利用各種會議、廣播、電視、標(biāo)語、圖版、講話、現(xiàn)場會等多種形式，定期或不定期地開展經(jīng)常性的安全教育活動。

安全生產(chǎn)事故隱患整改制度

1、為增強(qiáng)企業(yè)職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動幾率現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查。

2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。

3、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。

4、安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年組織進(jìn)行一次。

5、對企業(yè)安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、總結(jié)和評價，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復(fù)查情況及時反饋到檢查部門。

6、對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》，做到“三定”（即定項目、定時間、定人員）限期整改。

7、檢查人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報告上級，重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門或安全管理人員匯總并存檔。

機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度 保養(yǎng)的原則和要求

1.1 為保證機(jī)械設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，隨時可以投入運行，減少故障停機(jī)日，提高機(jī)械完好率、利用率，減少機(jī)械磨損，延長機(jī)械使用壽命，降低機(jī)械運行和維修成本 確保安全生產(chǎn)，必須強(qiáng)化對機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；

1.2 機(jī)械保養(yǎng)必須貫徹“養(yǎng)修并重，預(yù)防為主”的原則，做到定期保養(yǎng)、強(qiáng)制進(jìn)行，正確處理使用、保養(yǎng)和修理的關(guān)系，不允許只用不養(yǎng)，只修不養(yǎng)；

1.3 各班組必須按機(jī)械保養(yǎng)規(guī)程、保養(yǎng)類別做好各類機(jī)械的保養(yǎng)工作，不得無故拖延，特殊情況需經(jīng)分管專工批準(zhǔn)后方可延期保養(yǎng)，但一般不得超過規(guī)定保養(yǎng)間隔期的一半；

1.4 保養(yǎng)機(jī)械要保證質(zhì)量，按規(guī)定項目和要求逐項進(jìn)行，不得漏?；虿槐?。保養(yǎng)項目、保養(yǎng)質(zhì)量和保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作好記錄，報本部門專工；

1.5 保養(yǎng)人員和保養(yǎng)部門應(yīng)做到“三檢一交（自檢、互檢、專職檢查和一次交接合格）”，不斷總結(jié)保養(yǎng)經(jīng)驗，提高保養(yǎng)質(zhì)量；

1.6 資產(chǎn)管理部定期監(jiān)督、檢查各單位機(jī)械保養(yǎng)情況，定期或不定期抽查保養(yǎng)質(zhì)量，并進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。保養(yǎng)作業(yè)的實施和監(jiān)督

2.1 機(jī)械保養(yǎng)堅持推廣以“清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐”為主要內(nèi)容的“十字”作業(yè)法，實行例行保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制，嚴(yán)格按使用說明書規(guī)定的周期及檢查保養(yǎng)項目進(jìn)行。

2.2 例行保養(yǎng)是在機(jī)械運行的前后及過程中進(jìn)行的清潔和檢查，主要檢查要害、易損零部件（如機(jī)械安全裝置）的情況，冷卻液、潤滑劑、燃油量、儀表指示等。例行保養(yǎng)由操作人員自行完成，并認(rèn)真填寫《機(jī)械例行保養(yǎng)記錄》。

2.3 一級保養(yǎng)：普遍進(jìn)行清潔、緊固和潤滑作業(yè)，并部分地進(jìn)行調(diào)整作業(yè)，維護(hù)機(jī)械完好技術(shù)狀況。使用單位資產(chǎn)管理人員根據(jù)保養(yǎng)計劃開具《機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)、潤滑通知單》下達(dá)到操作班組，由操作者本人完成，操作班班長檢查監(jiān)督。

2.4 二級保養(yǎng)：包括一級保養(yǎng)的所有內(nèi)容，以檢查、調(diào)整為中心，保持機(jī)械各總成、機(jī)構(gòu)、零件具有良好的工作性能。由使用單位資產(chǎn)管理人員開具《機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)、潤滑通知單》下達(dá)到操作班組，主要由操作者本人完成，操作者本人完成有困難時，可委托修理部門進(jìn)行，使用單位資產(chǎn)管理員、操作班班長檢查監(jiān)督。

2.5 其他保養(yǎng)

2.5.1 換季保養(yǎng)：主要內(nèi)容是更換適用季節(jié)的潤滑油、燃油，采取防凍措施，增加防凍設(shè)施等。由使用部門組織安排，操作班長檢查、監(jiān)督。

2.5.2 走合期保養(yǎng)：新機(jī)及大修竣工機(jī)械走合期結(jié)束后必須進(jìn)行走合期保養(yǎng)，主要內(nèi)容是清洗、緊固、調(diào)整及更換潤滑油，由使用部門完成，資產(chǎn)管理員檢查，資產(chǎn)管理部監(jiān)督。

2.5.3 轉(zhuǎn)移保養(yǎng)：機(jī)械轉(zhuǎn)移工地前，應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)移保養(yǎng)，作業(yè)內(nèi)容可根據(jù)機(jī)械的技術(shù)狀況進(jìn)行保養(yǎng)，必要時可進(jìn)行防腐。轉(zhuǎn)移保養(yǎng)由機(jī)械移出單位組織安排實施，項目部、資產(chǎn)管理員檢查，資產(chǎn)管理部監(jiān)督。

2.5.4 停放保養(yǎng)：停用及封存機(jī)械應(yīng)進(jìn)行保養(yǎng)，主要是清潔、防腐、防潮等。庫存機(jī)械由資產(chǎn)管理部委托保養(yǎng)，其余機(jī)械由使用部門保養(yǎng)。

2.6 保養(yǎng)計劃完成后要經(jīng)過認(rèn)真檢查和驗收，并編寫有關(guān)資料，做到記錄齊全、真實。

危險作業(yè)管理制度

1.主題內(nèi)容和適用范圍

本制度規(guī)定了危險作業(yè)范圍，危險作業(yè)審批及實施辦法。本制度適用于危險作業(yè)安全管理。2.引用標(biāo)準(zhǔn)

QJ1424《安全生產(chǎn)管理通用表格》

3.術(shù)語

危險作業(yè)： 當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊急特殊,不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞，事故后果嚴(yán)重,需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。

4.危險作業(yè)范圍 下述作業(yè)屬危險作業(yè): a高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè))； b在易燃易爆部位的作業(yè)； c爆炸或有爆炸危險的作業(yè)； d起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè)； e帶電作業(yè)；

f有急性中毒或窒息危險的作業(yè)；

g處理化學(xué)毒品、易燃易爆物資、放射性物質(zhì)的作業(yè)； h在輕質(zhì)屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業(yè)； i其它危險作業(yè)。

5.危險作業(yè)審批

5.1 報請審批的危險作業(yè)應(yīng)屬于生產(chǎn)中不常見，急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險作業(yè)前，應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門（包括承包部門、個人）共同填寫“危險作業(yè)申請單”，報公司經(jīng)營部批準(zhǔn)，特別危險作業(yè)需報主管副總經(jīng)理審批。5.2 如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實施單位必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施工。主管副總經(jīng)理應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。

5.3 危險作業(yè)的單位應(yīng)制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施，報請經(jīng)營部審批；特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報請主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.4 作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)直接從事危險作業(yè)。危險作業(yè)的實施 6.1 危險作業(yè)申請批準(zhǔn)后，必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。6.2 作業(yè)前，單位領(lǐng)導(dǎo)或危險作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，落實安全措施。6.3 危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。

6.4 危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)整潔，道路暢通，應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。

6.5 危險作業(yè)過程中實施單位負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。6.6 危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.7 對違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。

6.8 危險作業(yè)完工后，應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行整理。

勞動防護(hù)用品管理制度

為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護(hù)政策，加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的管理，切實做到有效、合理的發(fā)放、使用，確保職工在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康，根據(jù)《勞動法》、國家安監(jiān)總局令第1號《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》、國家經(jīng)貿(mào)委國經(jīng)貿(mào)安全[2002]189號《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、GB11651-89《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

1、勞動防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護(hù)裝備，勞動防護(hù)用品應(yīng)與職工的生活福利待遇分開。

2、根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護(hù)用品，對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

3、勞動防護(hù)用品的綜合管理，必須接受上級安全管理部門的監(jiān)督和檢查。

4、企業(yè)要對勞動防護(hù)用品的發(fā)放、管理進(jìn)行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動防護(hù)用品。

5、企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的勞動防護(hù)用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳。

6、特種勞動防護(hù)用品在使用前必須檢查，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的要立即報廢，停止使用。

7、常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進(jìn)行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護(hù)用品。

8、凡未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品進(jìn)入工作現(xiàn)場的，各部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)進(jìn)行處罰。

安全生產(chǎn)考核、獎懲制度

為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作做的更好，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，應(yīng)對安全生產(chǎn)工作做到獎懲分明、職責(zé)到位。為此，特制定本制度。

1、本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行監(jiān)督考核，實施獎懲。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，企業(yè)經(jīng)理承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、凡認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵。

①及時發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險救災(zāi)中成績突出者； ②一貫忠于職守，熱愛安全生產(chǎn)工作，并做出一定貢獻(xiàn)者；

③檢舉、揭發(fā)、制止各類違法犯罪活動，提供重要線索，協(xié)助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者。

3、凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予500元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責(zé)任。

①重點要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出而不整改的；

②違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的；

③在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的； ④未經(jīng)批準(zhǔn)，在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者；

⑤損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、經(jīng)通知不及時改正的；

⑥所在企業(yè)發(fā)生火險、火災(zāi)或其他治安災(zāi)害事故的； ⑦職工違法受到公安機(jī)關(guān)行政拘留，治安裁決的； ⑧參與賭博者；

⑨知情不報，包庇違法犯罪分子，對發(fā)生的案件和治安災(zāi)害事故隱瞞不報的。

安全生產(chǎn)值班及臺帳管理制度

一、為落實安全管理責(zé)任，加強(qiáng)安全值班，完善安全管理臺帳記錄，及時處理交通事故和對事故進(jìn)行應(yīng)急救援，結(jié)合我公司工作實際，制定本制度。

二、公司實行24小時安全值班制度和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班值班制度。由公司辦公室負(fù)責(zé)實施。工作日上班時間安全值班及隱患排查。

三、健全安全值班記錄和安全監(jiān)督管理工作臺帳，值班人員必須實事求是做好記錄。發(fā)生重特大事故，應(yīng)迅速上報局安全法規(guī)科。交接班時應(yīng)將未及時處置完畢的工作和值班記錄一并移交，不得漏崗，脫崗和誤崗。

四、安全值班記錄、安全管理抬帳是履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的重要資料。年終應(yīng)裝入當(dāng)年安全管理檔案，以便長期保存，不得任意毀棄。

五、本制度于發(fā)布之日起正式實施。

安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度

為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理工作，特制定安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度:

一、指導(dǎo)思想：

安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理是安全生產(chǎn)工作的主要環(huán)節(jié)，是確保一方平安的制度保證。做好安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理工作,及時吸取事故教訓(xùn)，有利于落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)執(zhí)法能力的具體實踐。

二、基本原則：

事故的報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、有序,并按事故報告內(nèi)容規(guī)范進(jìn)行。事故調(diào)查處理要堅持實事求是，尊重科學(xué)和四不放過的原則：堅持事故原因未查清不放過；責(zé)任人員未處理不放過；整改措施未落實不放過;有關(guān)人員未受到教育不放過的原則。堅持依法查處，按照事故報告屬地處理原則。

三、事故報告內(nèi)容：

(1)事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況；(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人）；(3)事故的直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；(4)事故發(fā)生原因的初步判斷；

(5)事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；(6)事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。

四、報告時間及調(diào)查處理：

生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后，當(dāng)事人或者現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人；發(fā)生事故的單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即向主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告；所在主管部門接到報告后必須立即向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告，1.發(fā)生死亡1人，或者重傷2人的事故，事故單位應(yīng)當(dāng)立即報告主管部門；同時立即報告區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和事故發(fā)生所在地的政府部門；由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭,有關(guān)職能部門參加, 所在單位及主管部門配合成立事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查。

2.發(fā)生重傷1人或輕傷3人以上(含3人)的事故，事故單位應(yīng)當(dāng)立即報告主管部門；同時立即報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和事故發(fā)生所在地的政府部門；區(qū)安全監(jiān)督管理局根據(jù)事故情況，成立事故調(diào)查組，也可以委托和指定事故發(fā)生地的單位或主管部門牽頭，事故單位配合成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。

3.發(fā)生輕傷2人以下（含2人）的事故, 事故單位應(yīng)當(dāng)立即報告主管部門，由事故發(fā)生地的單位或主管部門牽頭，成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查并及時妥善處理。

事故單位應(yīng)及時、如實報告事故情況，不得瞞報、謊報或者拖延不報。本制度適用本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生傷亡事故的報告。為規(guī)范統(tǒng)計、處理和上報安全生產(chǎn)事故以便于調(diào)查處理工作的順利進(jìn)行，請各有關(guān)生產(chǎn)部門按照以上要求執(zhí)行。

消防安全管理制度

為了加強(qiáng)消防安全生產(chǎn)管理工作，杜絕火災(zāi)、重大人身、設(shè)備事故，保證公司財產(chǎn)及員工人身安全。公司消防安全工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，實行兩級責(zé)任制，即：各部門、科室，使消防安全工作層層有人抓，處處有人管。

1、公司的消防安全管理工作由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理，日常工作由行政部負(fù)責(zé)。各部門經(jīng)理對本部門范圍內(nèi)的消防安全工作負(fù)責(zé)。

2、成立消防安全生產(chǎn)管理小組。由總監(jiān)及各部門經(jīng)理組成。小組負(fù)責(zé)全公司消防安全生產(chǎn)工作的檢查、落實。

3、公司成立義務(wù)消防隊，義務(wù)消防隊在行政辦經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)緊急情況下的滅火、搶救工作。

4、加強(qiáng)員工安全消防教育、培訓(xùn)。一是新員工入廠培訓(xùn)，由行政辦公室組織；二是上崗前培訓(xùn)，由新員工所在部門組織；三是平時安全消防教育，各部門針對本部門消防安全情況對員工進(jìn)行教育。員工都應(yīng)達(dá)到“三懂”、“三會”：

三懂：a、一懂本崗位產(chǎn)生火災(zāi)的危險性;

b、二懂本崗位預(yù)防火災(zāi)的措施；

c、三懂本崗位撲救火災(zāi)的方法。

三會：a、一會報警；

b、二會使用本崗位滅火器材；

C、三會撲救初起火。

5、各部門根據(jù)實際情況查找安全隱患并找出存在安全隱患的問題點，制定出可行的防范措施和工作指引，形成正式文件，同時制定監(jiān)督檢查制度，使檢查工作有章可循。

6、公司凡存在消防、安全風(fēng)險的設(shè)備由使用部門和維修保全科編寫出安全操作規(guī)程，張貼于設(shè)備旁，組織操作工人學(xué)習(xí)。

7、員工在工作中一律講安全，遵守操作規(guī)程、工作指引，不得違章操作，否則通報批評，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

8、建立消防器材管理制度。全廠消防器材、設(shè)施的保管、檢查一律落實到部門（消防器材、設(shè)施在誰的部門就由誰負(fù)責(zé)，公共場所一律由行政辦公室負(fù)責(zé)），由部門明確職責(zé)、責(zé)任到人，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向行政辦公室報告，由行政辦統(tǒng)一進(jìn)行修復(fù)（新建場所由行政辦公室負(fù)責(zé)添置有關(guān)消防器材），做到每件器材有責(zé)任人、有檢查、有記錄。行政辦公室每月對全廠所有消防設(shè)施檢查一次。

9、建立禁止攜帶火種入廠制度。住廠人員可在宿舍存放煙火，吸煙時只準(zhǔn)在宿舍內(nèi)吸煙，不得超過二樓樓梯口；其他人員煙火上班前一律自覺存放于門衛(wèi)室指定地點，由門衛(wèi)集中保管，下班后領(lǐng)取，到廠外吸煙。外來客人由接待者負(fù)責(zé)管理。

10、建立廠區(qū)動火審批制度。廠區(qū)內(nèi)一律禁止動用明火（廚房除外），如有特殊情況，需動火部門必須先制定好動火計劃，劃定動火區(qū)，制定防護(hù)措施，報行政辦公室主任審批后，在保安的監(jiān)督下動火。

11、外來施工單位入廠施工作業(yè)時與其簽訂消防安全協(xié)議書，并嚴(yán)格監(jiān)督檢查。

12、根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則劃分安全管理責(zé)任區(qū)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，誰的責(zé)任區(qū)出安全事故誰負(fù)責(zé)。

13、實行消防安全檢查值班制度，保證每星期均有人對全廠消防安全工作進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常即時處理，匯報并記錄。

14、實行消防安全巡邏制度，每天班后由保安隊執(zhí)行并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班員匯報處理。

15、每月下旬由行政辦公室牽頭組成 2—3人檢查小組對全廠進(jìn)行一次全面安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見及方案。

16、安全小組每月提交一份安全工作報告，在當(dāng)月管理評審會上審議，并對存在問題落實整改方案，責(zé)任到人。行政辦公室負(fù)責(zé)情況跟進(jìn)。

17、本制度自公布之日開始執(zhí)行。

安全生產(chǎn)投入保障制度

安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)投入保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定與公司實際情況，作如下要求：

1、公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃，計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護(hù)費用、安全先進(jìn)獎勵費用項目等。

2、制定計劃時應(yīng)切實考慮公司級重大危險因素及重大環(huán)境因素預(yù)防控制所采取的必要措施。

3、計劃應(yīng)送主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理審批，同時抄報公司總經(jīng)理。

4、公司財務(wù)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。

5、公司工會應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。

6、使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計劃，及時報公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。

7、公司財務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，工會應(yīng)了解資金是否有效實施，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、項目經(jīng)理部按計劃實施，物資機(jī)械部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。

8、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。

9、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。

公司各所屬單位應(yīng)根據(jù)此制度，制定具體的實施細(xì)則，提供相關(guān)實施、使用過程的證據(jù)。

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司爐工崗位責(zé)任制

1、遵守勞動紀(jì)律，班前班中嚴(yán)禁飲酒。堅守崗位服從調(diào)配，不做與工作無關(guān)的事。

2、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度，精心操作，做到安全運行。

3、做好燃料、水電、氣的消耗記錄，努力降低能耗。

4、保持除塵設(shè)施運行正常，煙氣排放符合標(biāo)準(zhǔn)。

5、每小時對設(shè)備運行進(jìn)行一次巡回檢查，如實填寫運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告中心主任，并立即采取措施及時處理，如遇重大問題及時通報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并采取一切手段加以控制。

6、配合維修工，做好鍋爐，輔機(jī)及安全附件的維修，按時進(jìn)行加油，換填料，堵漏風(fēng)及停爐保養(yǎng)。

7、保持鍋爐房內(nèi)外清潔，設(shè)備干凈，儀表清晰，工具備品存放整齊，道路暢通。

8、有權(quán)制止任何人違章操作和違章指揮。

9、經(jīng)?？偨Y(jié)工作，鉆研業(yè)務(wù)，互教互學(xué)，提高操作水平。公司開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?；?、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：

(一)安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。

(二)公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。

(三)公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進(jìn)行以“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人，每月應(yīng)至少進(jìn)行一次。

(四)對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時不能解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。

(五)日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進(jìn)行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次，由部門主管負(fù)責(zé)組織。

(六)每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝臵、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查。

(七)公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。

(八)專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行。

(九)公司對重大項目整改，應(yīng)實行《隱患整改通知書》的辦法?！峨[患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)處理。通知書要存入檔案備查。安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度

1、對認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

2、對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。

3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。

4、對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。

5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。

6、發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。

7、發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。

8、發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。

9、對于重大未遂事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。

10、對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。

11、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。

12、對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。

13、特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。

14、對不使用通風(fēng)設(shè)施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評教育。

15、對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。

16、對工房內(nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。

17、各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝臵、保險裝臵、指示信號裝臵要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責(zé)任人酌情給予處罰。

18、對各種安全裝臵(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗的，要酌情給予處罰。

19、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，不及時消除的;不能及時消除，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的;不能及時消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。

20、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。

21、發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。

22、發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。

23、發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。

24、凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當(dāng)事人和所在單位酌情給予處罰。

25、發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時，對事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

26、本制度所罰款由財務(wù)部門，從被罰單位獎金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。

27、對所罰款項，財務(wù)部門應(yīng)立專用戶頭，列入暫存款——安全?？钪?，用于安全工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，維護(hù)公司的利益，保障公司安全生產(chǎn)，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。

一、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

二、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。

三、崗位人員必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針及有關(guān)部門安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律。

四、正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備，保持安全防護(hù)裝臵齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

五、開好班組“三會”即班前布臵會(布臵任務(wù)時安全措施要具體)、班后總結(jié)會(總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況)、安全活動會(要有內(nèi)容、效果、有記錄)。

六、不違章指揮，且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。

七、如發(fā)生輕傷以上事故及重大險肇事故，應(yīng)立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門，組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場并如實說明事故有關(guān)情況。

八、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。

九、對違章違紀(jì)者要制止并及時向上級報告。

十、正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，落實各項安全措施。

十一、新工人、實習(xí)代培人員、換崗及復(fù)工人員要進(jìn)行上崗前安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。

十二、作業(yè)現(xiàn)場要清潔，工具、物品、物料放臵整齊有序;安全通道要暢通，安全防護(hù)、消防設(shè)備齊全有效;安全色標(biāo)、安全標(biāo)志齊全完好。

為提高企業(yè)形象，加強(qiáng)內(nèi)部管理確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，制定公司崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作辦法：

一、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)國家標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位的操作規(guī)程。

二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，所有從業(yè)人員必須熟悉、掌握并嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使標(biāo)準(zhǔn)化操作管理成為所有從業(yè)人員的自覺行為。

三、加強(qiáng)對各作業(yè)場所的標(biāo)準(zhǔn)操作管理，并設(shè)臵相應(yīng)的安全、防護(hù)標(biāo)志，從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的勞動防護(hù)用品，安全防護(hù)設(shè)施要健全，物資歸放應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，整齊化一。

四、標(biāo)準(zhǔn)化操作管理工作，納入安全生產(chǎn)會議內(nèi)容，結(jié)合崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作之際，定期分析實施效果，制定辦法，適時修訂。

安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

1.目的

為加強(qiáng)事故隱患排查治理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司的生命財產(chǎn)安全，確保公司的的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

2、編制依據(jù)

本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《泰安市安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際制訂。

3.定義

3.1安全生產(chǎn)事故隱患

指在生產(chǎn)過程中，違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。分一般事故隱患和重大事故隱患。

3.2 一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。?

3.3 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停

產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

4.事故隱患排查治理和防控的責(zé)任

4.1公司是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。總經(jīng)理對本單位各類事故隱患的管理、整改、排查，負(fù)全面責(zé)任。

4.2公司副總經(jīng)理(安全)必須每月至少組織一次職能部門、車間或其他管理人員及職工對本單位的生產(chǎn)情況進(jìn)行隱患排查;

4.3車間必須每周至少組織一次安全員、技術(shù)員、班組長及職工進(jìn)行事故隱患排查;

4.4班組每天或每班應(yīng)檢查各崗位、工藝設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施完好情況，是否存在事故隱患。

4.5安全科是隱患排查治理工作的監(jiān)督、控制部門，定期組織、督促排查治理防控工作。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須登記建檔并及時認(rèn)真研究整改。

4.6財務(wù)科必須保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項臺帳。

4.7安全科應(yīng)每季、每年對事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析上報。5事故隱患的報告

5.1事故隱患由公司或所轄部門的負(fù)責(zé)人立即組織整改。

5.2對于重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時向上級有關(guān)部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(1)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;

(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;

(3)隱患的治理方案。

隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

(1)治理的目標(biāo)和任務(wù);

(2)采取的方法和措施;

(3)經(jīng)費和物資的落實;

(4)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;

(5)治理的時限和要求;

(6)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

5.3在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)臵警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝臵、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

5.4加強(qiáng)對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)及時向各單位發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)和人員安全的情況時，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等安全措施，并及時向上級報告。

5.5經(jīng)治理后符合安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)向上級有關(guān)部門提出恢復(fù)生產(chǎn)的書面申請，經(jīng)上級有關(guān)部門審查同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。6整改要求

6.1隱患所在單位接到隱患整改通知單后，必須對隱患進(jìn)行整改不得拖延。

6.2隱患整改本著四定三不推的原則進(jìn)行，既：定整改措施、定完成期限、定負(fù)責(zé)人、定整改資金，班組能整改的隱患不推給車間或部門，車間或部門能整改的不推給公司，公司能整改的不拖延，立即整改。

6.3整改責(zé)任單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓整改，齊抓共管、協(xié)同配合，不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實效。

6.4整改責(zé)任單位要按照事故隱患整改的要求認(rèn)真整改，并在規(guī)定的時間內(nèi)，向分管部門書面報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，實施專人監(jiān)控，明確責(zé)任，杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?/p>

6.5整改措施實施后必須通過相關(guān)部門的檢查驗收并做好記錄。

7、隱患整改的費用從安全專項資金中列支。

8、事故隱患的檔案管理

隱患整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理臺帳，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時準(zhǔn)確，長期保存。

9、考核和獎懲

對隱患整改考核，納入年終安全管理評價和責(zé)任書考核。對落實責(zé)任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，作為安全管理考評、責(zé)任書完成的重要依據(jù)。對整改工作不力，措施不到位，未能達(dá)到安全整改要求的,記入安全管理考評和責(zé)任書考核檔案，在領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制中考核。

安全生產(chǎn)檢查制度

（一）安全檢查內(nèi)容

(1)查有無進(jìn)行三級教育。

(2)查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

(3)查在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作。

(4)查安全防護(hù)、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

(5)查個人勞動防護(hù)用品是否齊備及正確使用。

(6)查工作銜接配合是否合理。

(7)查事故隱患是否存在。

(8)查安全計劃措施是否落實和實施。

(二)安全檢查的形式

安全檢查的方法有：經(jīng)常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護(hù)裝置、電器保安及專業(yè)檢查等)，還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

另外，教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全，經(jīng)常注意進(jìn)行自我安全檢查的習(xí)慣，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。

(三)自我安全檢查要點

每一次生產(chǎn)事故，直接受害最大的都是第一線的生產(chǎn)人員，因此必須學(xué)會自我安全檢查。特別是對于那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊干邊學(xué)”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項：

1.工作區(qū)域的安全性

注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，梯架臺穩(wěn)固，地面和工作臺面平整。

2.使用材料的安全性

注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情況。

3.工具的安全性

注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4.設(shè)備的安全性

注意防護(hù)、保險、報警裝置情況，控制機(jī)構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。

5.其他防護(hù)的安全性 注意通風(fēng)、防暑降溫、保暖防凍、防護(hù)用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。

應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度

一、總則

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高突發(fā)時間應(yīng)急救援水平和能力，維護(hù)應(yīng)急預(yù)案的有效性、可行性，使應(yīng)急演練常規(guī)化、制度化，特制定本制度。

二、應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演練內(nèi)容

1、應(yīng)急預(yù)案：面對突發(fā)時間，如生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病、環(huán)境污染自然災(zāi)害等事故的現(xiàn)場應(yīng)急指揮、應(yīng)急救援等做出的計劃方案。

2、預(yù)案演練：針對應(yīng)急預(yù)案的行動性、協(xié)調(diào)性、全面性等設(shè)施的預(yù)先演練，以便在發(fā)生事故時能在第一時間實施高效的救援行動。

3、管理體系及職責(zé)：安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制及修訂工作，公司辦公室負(fù)責(zé)預(yù)案的頒布，應(yīng)急預(yù)案涉及的部門按預(yù)案分工協(xié)同負(fù)責(zé)預(yù)案的演練。

三、管理內(nèi)容、1、安全環(huán)保部根據(jù)現(xiàn)場情況和危險源分布、關(guān)鍵工程、重點部位、重點裝置和設(shè)備，進(jìn)行風(fēng)險分析，制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案分為綜合預(yù)案和專項預(yù)案，內(nèi)容包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)成員及職責(zé)，應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制和程序、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資、應(yīng)急隊伍等內(nèi)容。

2、安全環(huán)保部的綜合應(yīng)急預(yù)案和各專項應(yīng)急預(yù)案，對每項預(yù)案每年至少組織一次演練，由安全環(huán)保部根據(jù)生產(chǎn)實際，合理安排時間，制定本應(yīng)急演練計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按計劃實施演練。

3、每項演練之前，由安全環(huán)保部編寫演練方案，內(nèi)容包括演練目的、演練時間、演練地點、參演人員、救援人員、指揮人員、安全監(jiān)護(hù)人員，救援裝備和物資、經(jīng)費預(yù)算等內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

4、安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急教育培訓(xùn)工作納入日常安全管理，根據(jù)事故發(fā)生的類別，結(jié)合應(yīng)急預(yù)案，定期開展 業(yè)衛(wèi)生管理制度、掌握較專業(yè)的應(yīng)急搶救知識，并依據(jù)培訓(xùn)記錄和考試成績實施應(yīng)急人員動態(tài)管理，提高其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

5、全體員工應(yīng)積極參加培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)對突發(fā)時間的應(yīng)急能力和自救能力，演練后由安全環(huán)保部組織相關(guān)部門、專家、領(lǐng)導(dǎo)對演練進(jìn)行總結(jié)、評估。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。

2、采用有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

6、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

7、由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

8、公司與職工訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)

9、職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

10、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知職工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。

11、為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

12、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，公司應(yīng)及時組織救治進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由公司承擔(dān)。

13、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

14、建立職工個人健康檔案.全公司職工兩年進(jìn)行一次健康體檢，醫(yī)療部門依據(jù)體檢結(jié)果作職工健康記錄，記錄主要顯示時間、總體職工的健康狀態(tài)，及個別病人情況。并把有關(guān)情況向管理者代表報告職工健康狀態(tài)情況。

15、全體職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

特種作業(yè)人員管理制度

第1條 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

第2條 企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：

1、電工作業(yè)（含運行和維修）

2、金屬焊接、切割作業(yè)

3、危險物品作業(yè)（含危險化學(xué)品操作、儲存保管、經(jīng)營）

4、鍋爐作業(yè)（二類司爐）

5、壓力容器作業(yè)

6、起重機(jī)械作業(yè)（行車）

7、特種設(shè)備管理（鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械安全管理）

第3條 技安處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助，各二級單位負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。

第4條 各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施，實施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評價。

第5條 特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。

第6條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）考核，根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)保協(xié)會、市特種設(shè)備安全技術(shù)培訓(xùn)中心等部門進(jìn)行，考核不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考1次，補(bǔ)考費用自理，補(bǔ)考仍不合格者，下崗處理。

第7條 取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

第8條 “特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費后補(bǔ)發(fā)。

第9條 特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復(fù)印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。

第10條 每年由技安處組織，各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時進(jìn)行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。

第11條 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意。

第12條 對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；

對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。

1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；

2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；

3、持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；

4、持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。

第五篇：安全生產(chǎn)工作例會制度

安全生產(chǎn)工作例會制度目的為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。適用范圍

本制度適用于公司各單位。

3要求

各部門都要根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合本部門的工作實際，按“一崗一責(zé)”的原則，從總經(jīng)理到員工細(xì)化各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。依據(jù)

根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)的法律、法規(guī)，制定本制度。

5安全生產(chǎn)會議職責(zé)

5.1學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，傳達(dá)貫徹省、市、區(qū)主管部門對安全生產(chǎn)的具體要求。

5.2匯報各部門的安全生產(chǎn)情況。

5.3檢查、督促各部門的安全生產(chǎn)工作。

5.4分析安全生產(chǎn)形勢，提出應(yīng)對措施。安全生產(chǎn)會議的內(nèi)容

6.1傳達(dá)國家、省、市、區(qū)各級安監(jiān)部門最新文件精神。

6.2總結(jié)并通報安全生產(chǎn)情況。

6.3聽取有關(guān)人員匯報。

6.4分析問題、交流經(jīng)驗、溝通工作信息。

6.5安排布置工作任務(wù)。

6.6其它與安全生產(chǎn)相關(guān)事宜。安全生產(chǎn)會議要求

7.1公司安全生產(chǎn)會議至少每季度召開一次，各單位至少每月召開一次，班組至少每周召開一次，若遇特殊情況和工作需要,可增加召開次數(shù)。

7.2安全生產(chǎn)會議由公司分管副總經(jīng)理主持。

7.3安全生產(chǎn)會議參會人員為公司安委會全體成員。所有參會人員不得缺席，確因工作原因不能參加會議的，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，可另行派人參加。

7.4安全生產(chǎn)會議由公司安全員負(fù)責(zé)通知。

7.5安全生產(chǎn)會議內(nèi)容由安全員負(fù)責(zé)記錄，建立詳細(xì)的安全生產(chǎn)會議檔案，記錄會議召開的時間、地點、參加人員、需要解決的問題以及形成的決議，根據(jù)會議議程形成會議紀(jì)要。

7.6參會人員將例會精神傳達(dá)到每個職工，確保任務(wù)落到實處。8附則

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

編制：周曉光

審核：

批準(zhǔn)：