第一篇：湖北華麗染料工業(yè)有限公司組織干部員工進(jìn)行健康體檢

湖北華麗染料工業(yè)有限公司

組織干部員工進(jìn)行健康體檢

為了加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保障員工身體健康，構(gòu)建和諧安全文化，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。3月12日至3月20日華麗公司在上年度303名員工體檢的基礎(chǔ)上，同時組織166名干部員工開展了一次健康體檢活動。本次在石首市健康管理中心(原石首市衛(wèi)生防疫站)進(jìn)行健康體檢，體檢項(xiàng)目主要有心電圖、血檢、X光透視等。華麗公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次體檢活動，安排工會辦公室人員與體檢醫(yī)院協(xié)商，做到合理安排、組織有序，建立健全職工健康檔案，實(shí)行動態(tài)管理。

此次體檢是體現(xiàn)公司以人為本的管理理念和關(guān)愛職工身心健康的一項(xiàng)重要舉措，得到了干部員工一致贊譽(yù)。體檢結(jié)束后，體檢醫(yī)院將為每個干部員工出具健康體檢報(bào)告，針對員工體檢情況進(jìn)行分析，提出健康評價和疾病防范建議。對需要進(jìn)一步檢查的員工，體檢醫(yī)院將跟蹤服務(wù)，對員工體檢上存在的疾患做到“早發(fā)現(xiàn)、早告知”，解除員工后顧之憂，確保員工以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到工作之中。

第二篇：湖北華麗染料工業(yè)有限公司組織開展廠務(wù)公開民主管理知識答題活動

華麗簡訊

2013年第30期（總第65期）

湖北華麗染料工業(yè)有限公司辦公室 2013年10月24日

湖北華麗染料工業(yè)有限公司組織開展

廠務(wù)公開民主管理知識答題活動

為進(jìn)一步推動職工全面深入了解和掌握廠務(wù)公開民主

管理有關(guān)知識，切實(shí)增強(qiáng)干部職工民主管理的素質(zhì)、能力和水平，按照荊州市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織開展廠務(wù)公開民主管理知識答題活動的通知》文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司工會、辦公室的統(tǒng)一部署，我公司工會10月22日至10月23日組織開展了《湖北省企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理知識答題》學(xué)習(xí)活動。

為確?；顒尤〉脤?shí)效，我公司工會組織高度重視，精心組織，周密安排，組織動員廣大干部職工積極參與到活動中來。職工代表和工會干部帶頭學(xué)習(xí)和答題，在公司上下掀起

了學(xué)習(xí)廠務(wù)公開民主管理知識，參與公司廠務(wù)公開民主管理工作的熱潮。

通過組織動員，宣傳發(fā)動，并在公司宣傳窗專欄內(nèi)張貼廠務(wù)公開民主管理知識答題題目及活動通知要求，共收到答卷183份。此次活動的開展將為下一步 深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作,營造重視和開展廠務(wù)公開民主管理工作的輿論環(huán)境,推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)，促進(jìn)公司健康有序發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇：湖北華麗染料工業(yè)有限公司召開2011總結(jié)表彰暨新春團(tuán)拜會（精選）

華麗簡訊 2012年第1期（總第13期）湖北華麗染料工業(yè)有限公司辦公室2012年1月19日

湖北華麗染料工業(yè)有限公司 召開2011總結(jié)表彰暨新春團(tuán)拜會

2012年 1月15日晚上，楚源酒店多功能會議廳燈火輝煌，樂聲悠揚(yáng)，華麗公司2011總結(jié)表彰暨新春團(tuán)拜會隆重舉行。近130名干部員工參加了此次總結(jié)表彰暨新春團(tuán)拜會。

會議由公司副總經(jīng)理周志揚(yáng)主持，集團(tuán)公司總裁楊鵬、華麗公司董事長嚴(yán)奉超、總經(jīng)理吳勝林等領(lǐng)導(dǎo)出席了總結(jié)表彰暨新春團(tuán)拜會。

會上公司董事長對2011年的工作進(jìn)行了全面的回顧和總結(jié)，并對2012年工作進(jìn)行了整體的安排和部署。同時大會表彰授予外貿(mào)部、研究所、財(cái)務(wù)部、二車間、維修車間5個先進(jìn)集體、授予佘海民、李祖祥、胡忠桃、嚴(yán)瑞前、馮延平、成協(xié)年、廖慶國、陳小兵、張樂、曾小和10人勞動模范、授予陳雁等50人先進(jìn)工作者及授予曾曉恒、李美榮、劉孝武3人智多星榮譽(yù)稱號。董事長特別對張家席同志的突

出貢獻(xiàn)給予了肯定，鼓舞了全體干部員工在公司發(fā)展新的征程中作出更大的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司總裁楊鵬發(fā)表了熱情洋溢的講話，肯定了華麗公司取得的成績，對公司發(fā)展寄語新的期望。

總結(jié)表彰會結(jié)束后，接著舉行春節(jié)團(tuán)拜晚宴，大家一面頻頻舉杯，一面載歌載舞，把晚宴的氣氛推向了高潮。

第四篇：湖北華麗染料工業(yè)有限公司組織開展廠務(wù)公開民主管理知識答題活動

華麗簡訊

2013年第30期（總第65期）

湖北華麗染料工業(yè)有限公司辦公室 2013年10月24日

湖北華麗染料工業(yè)有限公司組織開展 廠務(wù)公開民主管理知識答題活動

為進(jìn)一步推動職工全面深入了解和掌握廠務(wù)公開民主管理有關(guān)知識，切實(shí)增強(qiáng)干部職工民主管理的素質(zhì)、能力和水平，按照荊州市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織開展廠務(wù)公開民主管理知識答題活動的通知》文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司工會、辦公室的統(tǒng)一部署，我公司工會10月22日至10月23日組織開展了《湖北省企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理知識答題》學(xué)習(xí)活動。

為確?；顒尤〉脤?shí)效，我公司工會組織高度重視，精心組織，周密安排，組織動員廣大干部職工積極參與到活動中來。職工代表和工會干部帶頭學(xué)習(xí)和答題，在公司上下掀起

了學(xué)習(xí)廠務(wù)公開民主管理知識，參與公司廠務(wù)公開民主管理工作的熱潮。

通過組織動員，宣傳發(fā)動，并在公司宣傳窗專欄內(nèi)張貼廠務(wù)公開民主管理知識答題題目及活動通知要求，共收到答卷183份。此次活動的開展將為下一步 深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作,營造重視和開展廠務(wù)公開民主管理工作的輿論環(huán)境,推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)，促進(jìn)公司健康有序發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第五篇：華麗簡訊-第38期總第73期湖北華麗染料工業(yè)有限公司認(rèn)真開展年終干部考評工作

華麗簡訊

2013年第38期（總第73期）

湖北華麗染料工業(yè)有限公司辦公室

2013年12月16日

湖北華麗染料工業(yè)有限公司認(rèn)真開展年終干部考評工作

為檢驗(yàn)一年來中層干部的履職情況，近日，我公司按照集團(tuán)《關(guān)于開展2013年終干部考核的通知》要求，對副主任及主管以上干部89人進(jìn)行了一次全面、認(rèn)真、嚴(yán)格的考評。

考評對象有車間主任、副主任；各部門負(fù)責(zé)人、主管及其它人員，考評內(nèi)容從德、能、勤、績、廉、體六個方面量化評分，實(shí)行1000分制考核，參評人員自我評價，寫出書面述職報(bào)告，并在考核表上自我評分占綜合分值的10%，車間主任、部門負(fù)責(zé)人互評平均分、車間副主任、主管及其它人員由車間主任、部門負(fù)責(zé)人初次評分占綜合分值的30%，— 1 —

分管領(lǐng)導(dǎo)考核評分占綜合分值的60%，總經(jīng)理、董事長對綜合分值進(jìn)行審核，最終形成考核分值。

經(jīng)初步考核確認(rèn)：處于上游5%的前四名優(yōu)秀干部人員分別是：陳恒才、盧勇、周大平、畢愛華；對處于下游10%的倒數(shù)8名干部將分別給予誡免談話、警告、降職、降薪等處理，此次考核評比結(jié)果將作為年終評比獎勵依據(jù)。

本次所有被考評干部對考評工作給予了高度重視，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，并積極參與了民主測評工作，各部門、車間及分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照考核細(xì)則，對各單位考評對象提出考評意見或數(shù)據(jù)，較為真實(shí)地反映了干部一年來的工作情況。從考評整體情況來看，所有被考評干部得分均在850分以上(滿分為1000分)，得到了廣大干部員工的認(rèn)可。

通過此次考評，對公司所有干部有了較深的觸動，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部做好本職工作，為公司穩(wěn)步發(fā)展而努力工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，收到了較好的效果。