第一篇：新疆廣匯新能源有限公司2009年法制進(jìn)企業(yè)總結(jié)

新疆廣匯新能源有限公司2009年

“五五普法、依法治理”工作總結(jié)

為了把我公司2009年“法治進(jìn)企業(yè)”工作搞好，保證法治進(jìn)企業(yè)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處，我公司根椐縣普辦目標(biāo)管理責(zé)任書，及時(shí)制定了“法制進(jìn)企業(yè)”工作計(jì)劃，健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，落實(shí)工作措施，積極完成伊吾縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)任務(wù)，為維護(hù)伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和社會(huì)安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將我公司2009年“法制進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)如下：

一、主要做法

1、結(jié)合“五五”普法，注意加強(qiáng)法制宣傳教育，大力提高廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)，樹立起法制建設(shè)的牢固理念。一是“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、法律先行”的理念，企業(yè)要充分研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的法律環(huán)境，對(duì)各種市場(chǎng)交易行為都必須事先做好法律論證把關(guān)；二是“依法經(jīng)營(yíng)、依法管理”的理念，企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須嚴(yán)格依法運(yùn)轉(zhuǎn)；三是“加強(qiáng)企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益”的理念，企業(yè)通過法律風(fēng)險(xiǎn)防范避免各種損失，實(shí)際上就是為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益?？傊龑?dǎo)企業(yè)全體員工、尤其是各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員都認(rèn)識(shí)到違法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)最大風(fēng)險(xiǎn)、守法誠(chéng)信是企業(yè)第一生命，為企業(yè)依法落實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任、履行社會(huì)責(zé)任夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

2、根據(jù)“法制進(jìn)企業(yè)”規(guī)劃要求，我們從實(shí)際出發(fā)，制定

出我公司“法制進(jìn)企業(yè)”宣傳教育的具體計(jì)劃，確定“法制進(jìn)企業(yè)”內(nèi)容。

3、進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，動(dòng)員公司骨干積極參加“法制進(jìn)企業(yè)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體員工自覺地加入學(xué)法普法隊(duì)伍中。

4、認(rèn)真開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，扎實(shí)學(xué)習(xí)《“五五”普法學(xué)習(xí)資料》，2009年主要學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法、憲法、安全生產(chǎn)法、反分裂國(guó)家法、國(guó)家賠償法、物權(quán)法等有關(guān)法律。廣大員工認(rèn)真做好自己的讀書筆記、心得體會(huì)。確保學(xué)習(xí)取得了效果。

5、我公司今年把“法制進(jìn)企業(yè)”工作列入今年的重點(diǎn)工作，我們?cè)谧ズ谩胺ㄖ七M(jìn)企業(yè)”活動(dòng)工作的同時(shí)，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，加強(qiáng)我公司基層民主法制建設(shè)，積極推進(jìn)我公司的依法治理工作。我公司建立健全各類組織機(jī)構(gòu)，全面開展工作，在我公司推行民主決策、民主管理及民主監(jiān)督機(jī)制，做好綜合治理及人民調(diào)解，在我公司法制建設(shè)和精神文明建設(shè)方面充分發(fā)揮職能作用，積極辦理本公司的公共事務(wù)和公益事業(yè)，全面推動(dòng)全公司文明法治建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、存在的問題

1、宣傳面不寬，影響力還不夠強(qiáng)烈。宣傳面主要以公司非倒班人員為主，倒班人員參與法制學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少，發(fā)放的宣傳資料也相對(duì)少，因此，法制教育的面不夠廣，影響范圍不寬。

2、宣傳形式簡(jiǎn)單，宣傳的方式主要是出板報(bào)，開展法制講座，宣傳的形式比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新。

三、今后的工作打算

拓寬宣傳面，充分發(fā)揮新能源報(bào)、板報(bào)的作用，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，積極寫稿投稿，宣傳流通執(zhí)法的新人新事；堅(jiān)持不懈地長(zhǎng)期開展法制教育宣傳活動(dòng)，定期或不定期開展法制宣傳，提高廣大員工法紀(jì)意識(shí)。

2009年在“法制進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)工作中，我公司雖說取得了一定的成績(jī)，但因各種原因的限制，我們開展的法制宣傳活動(dòng)仍顯不足。2009年，我們一定盡責(zé)盡力地做好普法依法治理工作，為創(chuàng)建民主法治單位做出更大的貢獻(xiàn)而努力奮斗，為伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

新疆廣匯新能源有限公司

“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇〇九年十二月五日

第二篇：新疆廣匯新能源有限公司2009年上半年法制進(jìn)企業(yè)總結(jié)

新疆廣匯新能源有限公司2009年上半年

“法制進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)

為了把我公司2009年上半年 “法治進(jìn)企業(yè)”工作搞好，保證法治進(jìn)企業(yè)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處，我公司根椐縣普辦目標(biāo)管理責(zé)任書，及時(shí)制定了“法制進(jìn)企業(yè)”工作計(jì)劃，健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，落實(shí)工作措施，積極完成伊吾縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)任務(wù)，為維護(hù)伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和社會(huì)安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將我公司2009年“法制進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)如下：

一、主要做法

1、結(jié)合“五五”普法，注意加強(qiáng)法制宣傳教育，大力提高廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)，樹立起法制建設(shè)的牢固理念。一是“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、法律先行”的理念，企業(yè)要充分研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的法律環(huán)境，對(duì)各種市場(chǎng)交易行為都必須事先做好法律論證把關(guān)；二是“依法經(jīng)營(yíng)、依法管理”的理念，企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須嚴(yán)格依法運(yùn)轉(zhuǎn)；三是“加強(qiáng)企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益”的理念，企業(yè)通過法律風(fēng)險(xiǎn)防范避免各種損失，實(shí)際上就是為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。總之，要引導(dǎo)企業(yè)全體員工、尤其是各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員都認(rèn)識(shí)到違法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)最大風(fēng)險(xiǎn)、守法誠(chéng)信是企業(yè)第一生命，為企業(yè)依法落實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任、履行社會(huì)責(zé)任夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

2、根據(jù)“法制進(jìn)企業(yè)”規(guī)劃要求，我們從實(shí)際出發(fā)，制定

出我公司“法制進(jìn)企業(yè)”宣傳教育的具體計(jì)劃，確定“法制進(jìn)企業(yè)”內(nèi)容。

3、進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，動(dòng)員公司骨干積極參加“法制進(jìn)企業(yè)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體員工自覺地加入學(xué)法普法隊(duì)伍中。

4、認(rèn)真開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，扎實(shí)學(xué)習(xí)《“五五”普法學(xué)習(xí)資料》，2009年上半年主要學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法、憲法、安全生產(chǎn)法、反分裂國(guó)家法、國(guó)家賠償法、物權(quán)法等有關(guān)法律。廣大員工認(rèn)真做好自己的讀書筆記、心得體會(huì)。確保學(xué)習(xí)取得了效果。

5、我公司今年把“法制進(jìn)企業(yè)”工作列入今年的重點(diǎn)工作，我們?cè)谧ズ谩胺ㄖ七M(jìn)企業(yè)”活動(dòng)工作的同時(shí)，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，加強(qiáng)我公司基層民主法制建設(shè)，積極推進(jìn)我公司的依法治理工作。我公司建立健全各類組織機(jī)構(gòu)，全面開展工作，在我公司推行民主決策、民主管理及民主監(jiān)督機(jī)制，做好綜合治理及人民調(diào)解，在我公司法制建設(shè)和精神文明建設(shè)方面充分發(fā)揮職能作用，積極辦理本公司的公共事務(wù)和公益事業(yè)，全面推動(dòng)全公司文明法治建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、存在的問題

1、宣傳面不寬，影響力還不夠強(qiáng)烈。宣傳面主要以公司非倒班人員為主，倒班人員參與法制學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少，發(fā)放的宣傳資料也相對(duì)少，因此，法制教育的面不夠廣，影響范圍不寬。

2、宣傳形式簡(jiǎn)單，宣傳的方式主要是出板報(bào)，開展法制講座，宣傳的形式比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新。

三、今后的工作打算

拓寬宣傳面，充分發(fā)揮新能源報(bào)、板報(bào)的作用，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，積極寫稿投稿，宣傳流通執(zhí)法的新人新事；堅(jiān)持不懈地長(zhǎng)期開展法制教育宣傳活動(dòng)，定期或不定期開展法制宣傳，提高廣大員工法紀(jì)意識(shí)。

2009年上半年在“法制進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)工作中，我公司雖說取得了一定的成績(jī)，但因各種原因的限制，我們開展的法制宣傳活動(dòng)仍顯不足。2009年下半年，我們一定盡責(zé)盡力地做好普法依法治理工作，為創(chuàng)建民主法治單位做出更大的貢獻(xiàn)而努力奮斗，為伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

新疆廣匯新能源有限公司

“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇〇九年十二月五日

第三篇：新疆廣匯新能源有限公司“法制進(jìn)企業(yè)”工作小結(jié)

新疆廣匯新能源有限公司

“法制進(jìn)企業(yè)”普法工作小結(jié)

一年來，公司在 “法制進(jìn)企業(yè)”教育活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的有關(guān)文件精神和2008年法制宣傳教育和依法治企工作要點(diǎn)，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定“法制進(jìn)企業(yè)”普法依法治企工作要點(diǎn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入廣泛地開展普法宣傳教育和依法治企工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

加強(qiáng)法制教育工作是依法治企的前提，是創(chuàng)建文明企業(yè)的基本要求和行為準(zhǔn)則。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項(xiàng)工作，根據(jù)單位人員變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)“法制進(jìn)企業(yè)”普法依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長(zhǎng)向東任組長(zhǎng)，公司經(jīng)營(yíng)班子成員為副組長(zhǎng)的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“法制進(jìn)企業(yè)”學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃，為能更好的進(jìn)行普法工作，普法工作人員參加了 “五五”普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、以人為本，做好法制宣傳教育工作。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職工的法制宣傳教育。確立以法制宣傳為先導(dǎo)，運(yùn)用各種形式，廣泛地發(fā)動(dòng)和調(diào)動(dòng)職工的積極性，齊抓共管，共同參與行政執(zhí)法的法制宣傳思路，一是開展圍繞“法在我心中”為主題，舉辦“法律知識(shí)記心中，學(xué)法用法樹新風(fēng)”二是開展了大型法制宣傳系列活動(dòng)。這次法制宣傳系列活動(dòng)由法律知識(shí)競(jìng)賽、法律咨詢等內(nèi)容組成，全方位開展法制宣傳專題教育活動(dòng)，進(jìn)行了

大力宣傳，同時(shí)，開展形式多樣的法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

調(diào)整充實(shí)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長(zhǎng)向東任組長(zhǎng)，公司經(jīng)營(yíng)班子成員為副組長(zhǎng)的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)調(diào)整充實(shí)、配齊配強(qiáng)工作人員。

公司全體工作人員在工作中始終堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

加強(qiáng)調(diào)解工作，把矛盾解決在基層，維護(hù)社會(huì)安定始終是我們工作的重點(diǎn)。全年來，單位未發(fā)生案件，未發(fā)生因處理不當(dāng)造成集體上訪事件。了解和掌握單位職工的工作和生活情況，對(duì)生活困難的職工給予幫助，使他們感到社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，黨和政府對(duì)他們的關(guān)心，使他們樹立正確的人生觀念。

一年來，我公司在開展法制宣傳，推進(jìn)依法治理工作中注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，落實(shí)工作措施，積極完成上級(jí)主管部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

新疆廣匯新能源有限公司

“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇〇九年五月十四日

第四篇：新疆廣匯新能源有限公司2010普法依法治理計(jì)劃

新疆廣匯新能源有限公司2010普法依法治理

工 作 計(jì) 劃

為進(jìn)一步提高我公司干部職工的法律素質(zhì)和法制意識(shí)，切實(shí)將今年的普法依法治理工作落到實(shí)處，確?！拔逦濉狈ㄖ菩麄鹘逃ぷ黜樌M(jìn)行，根據(jù)上級(jí)部門普法工作要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

2009年的普法依法治理工作要以“三個(gè)代表”重要思想及十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照普法依法治理工作要求，緊緊圍繞縣委、政府今年的工作重點(diǎn)，在深入開展法制教育的同時(shí)，全面推進(jìn)行依法治理工作，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，全面建設(shè)和諧伊吾創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、普法教育對(duì)象

2010年“五五”普法對(duì)象：新疆廣匯新能源有限公司全體干部職工。

三、普法內(nèi)容

深入學(xué)習(xí)和宣傳《憲法》、《刑法》、《自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》、《民族區(qū)域自治法》、《治安管理處罰法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)有關(guān)內(nèi)容。

四、扎實(shí)做好普法工作。

按照“五五”普法依法治理工作規(guī)劃確定的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“兩個(gè)提高”的工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)、扎扎實(shí)實(shí)地做好普法的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部職工法制宣傳教育工作。

五、方法與步驟

1、利用不同方式、不同時(shí)期進(jìn)行法制宣傳教育。

2、利用會(huì)議、學(xué)習(xí)等方式宣傳有關(guān)法律法規(guī)，有針對(duì)性的進(jìn)行法制宣傳。

3、參加縣“五五”普法講師來我縣講有關(guān)法制課。

4、及時(shí)調(diào)整普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對(duì)全體干部職工進(jìn)行普法測(cè)試。

新疆廣匯新能源有限公司

二〇一〇年二月二十日

第五篇：新疆廣匯新能源有限公司基層工會(huì)工作先進(jìn)集體推薦材料

新疆廣匯新能源有限公司先進(jìn)基層工會(huì)

組織申報(bào)材料

新疆廣匯新能源有限公司工會(huì)委員會(huì)自2010年12月29日成立以來，始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、中國(guó)工會(huì)十五大精神和公司第一屆員工代表大會(huì)精神，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“工會(huì)法”，堅(jiān)決維護(hù)員工合法權(quán)益、滿足員工生活工作需要、充實(shí)員工業(yè)余文化生活，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督力度，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，最大限度的調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，為企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)積極的作用。

一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全心全意為員工服務(wù)

2010年12月29日，新疆廣匯新能源有限公司第一屆員工代表大會(huì)勝利召開，標(biāo)志著新能源公司工會(huì)正式成立，工會(huì)在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自成立以來，始終本著以人為本的工作服務(wù)理念，堅(jiān)決維護(hù)各族員工合法利益，竭力打造成為維護(hù)廣大員工合法權(quán)益最強(qiáng)大的后盾和堅(jiān)實(shí)堡壘。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)十五大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多為員工辦實(shí)事、好事，努力擴(kuò)大工會(huì)在廣大員工中的影響力，感召力。

2、建立和完善民主管理制度。公司工會(huì)在公司黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓工會(huì)民主管理制度建設(shè)，履行工會(huì)職能；

形成整體互動(dòng)，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。

我公司工會(huì)組織成立后，積極投入到崗位責(zé)任體系制度建設(shè)之中，我們將所有的工作職責(zé)融入各個(gè)崗位之中，突出了各部門車間之間、業(yè)務(wù)之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)了崗責(zé)之間的銜接，形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。

二、加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)“四有”員工，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

公司工會(huì)堅(jiān)持“辦好企業(yè)、帶好隊(duì)伍”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治工作，振奮員工精神，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，建設(shè)“四有”員工隊(duì)伍工作的根本，具體做法是：

1、緊跟時(shí)代步伐，用正確理論指導(dǎo)人。公司工會(huì)堅(jiān)持每月兩次組織各基層工會(huì)委員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，有計(jì)劃的開展了黨的路線方針政策教育、愛國(guó)主義教育、端正行風(fēng)教育、職業(yè)道德教育、社會(huì)公德和思想美德教育等。

2、以人為本、嚴(yán)明紀(jì)律、用企業(yè)制度規(guī)范人。在思想政治工作中，我們將以人為本、重在建設(shè)的指導(dǎo)思想貫穿于創(chuàng)建工作中去。工會(huì)干部帶領(lǐng)廣大員工積極探索黨建工作的新思路，使廣大員工及時(shí)掌握有關(guān)的方針政策，力求做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)。堅(jiān)持用有關(guān)規(guī)定來檢查糾正存在的問題，確保員工的權(quán)利與義務(wù)得以履行，使我公司工會(huì)建設(shè)工作在系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化方面探索出一條新路。

3、加大力度，切實(shí)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司工會(huì)狠抓教育員工培訓(xùn)，下大功夫，花大力氣，切切實(shí)實(shí)的把它提到議事日程上來。寓教于樂，不斷開拓員工教育新思路，適時(shí)地對(duì)廣大黨員和員工進(jìn)行各種形式的教育。組織學(xué)習(xí)十七大報(bào)告、工會(huì)章程等有關(guān)政策法規(guī)，并進(jìn)行相關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽；在企業(yè)內(nèi)認(rèn)真組織落實(shí)開展自治區(qū)非公有制企業(yè)勞動(dòng)技能競(jìng)賽和安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽提升企業(yè)安全管理工作水平；在員工隊(duì)伍中先后開展?fàn)幾鲋R(shí)型職工，創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)；在公司系統(tǒng)廣泛開展“艱苦創(chuàng)業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、文明爭(zhēng)先”的企業(yè)文化教育活動(dòng)。通過員工教育培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的重大意義。黨的十七大是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會(huì)，我們把工會(huì)干部和廣大員工的思想統(tǒng)一到黨的十七精神上來，把力量凝聚到落實(shí)黨的十七大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，努力完成公司工會(huì)制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工又好又快發(fā)展。

三、堅(jiān)持建立和完善三項(xiàng)制度，努力推動(dòng)工會(huì)建設(shè)的整體水平。公司工會(huì)堅(jiān)持實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，建立和完善了三項(xiàng)制度。首先是建立職代會(huì)制度，今年工會(huì)組織召開了多次員工大會(huì)，就員工所關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行解答；其次是建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，工會(huì)堅(jiān)持召開員工學(xué)習(xí)會(huì)，并展開評(píng)議，在公司內(nèi)創(chuàng)造了

良好的民主氛圍，讓普通員工有話敢說、有話能說。第三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告制度，堅(jiān)持帳務(wù)透明，讓員工了解工會(huì)的費(fèi)用去向。

黨政協(xié)調(diào)一致，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和議事規(guī)則，重大事項(xiàng)召開黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論。進(jìn)一步明確了議事人員范圍、議事內(nèi)容、議事程序、議事方法、表決方式等，涉及員工利益的人事任免、大額資金運(yùn)作、重大物資采購(gòu)、基本建設(shè)工程和國(guó)有資產(chǎn)處置等事項(xiàng)，首先要經(jīng)員工討論，然后由員工大會(huì)或職代會(huì)審議或決定。切實(shí)保障了員工對(duì)企業(yè)運(yùn)作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四、認(rèn)真履行維護(hù)職能，努力維護(hù)員工的合法權(quán)益和總體利益。為了使工會(huì)工作真正落到實(shí)處，收到一定的成效，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、員工生活等內(nèi)容展開以下工作。

1、為員工辦實(shí)事、辦好事，營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境。為全體員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)等，解決員工的后顧之憂。夏季天氣炎熱時(shí)，公司工會(huì)積極開展“送清涼”活動(dòng)，購(gòu)買了降溫糖、降溫茶、礦泉水等降溫用品，安排公司食堂熬煮綠豆湯，由工會(huì)主席親自帶隊(duì)，深入項(xiàng)目一線，慰問廣大員工，真正體現(xiàn)了“愛企如家、愛職如子”。對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行治理，并陸續(xù)對(duì)公司生產(chǎn)廠區(qū)的大道及死角、辦公樓、院落、宿舍樓等環(huán)境進(jìn)行治理，使公司辦公生活環(huán)境得到美化和凈化。

2、為員工營(yíng)造良好氛圍，創(chuàng)造良好條件，提升員工業(yè)余文化生活質(zhì)量。因淖毛湖的風(fēng)沙大，夏天酷暑，冬天嚴(yán)寒。為了使廣大員工

有一個(gè)休閑娛樂、體育健身的室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所，公司工會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后，在公司生活區(qū)內(nèi)建起了兩座使用面積各為1000平方米的體育活動(dòng)場(chǎng)館，先后出資30余萬元為員工購(gòu)置了一批文娛性強(qiáng)的體育健身設(shè)施，配備了乒乓球桌14張、臺(tái)球桌5臺(tái)、羽毛球網(wǎng)5副、形體訓(xùn)練移動(dòng)式靶桿一套，并且由公司工會(huì)出人統(tǒng)一服務(wù)，統(tǒng)一管理。解決了員工下班后無出休閑放松，無處交友娛樂的難處。

3、在重大節(jié)日開展各種活動(dòng)，活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活。公司工會(huì)牽頭組織開展各類以安全知識(shí)、我與企業(yè)共成長(zhǎng)等為主題的知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、卡拉OK比賽等，活動(dòng)豐富，員工積極參與，活躍了公司內(nèi)部的工作氛圍。在春秋兩季大力開展植樹造林活動(dòng)，截止目前已種植各類耐寒耐旱樹木7萬余棵，近兩年公司受風(fēng)沙影響程度相對(duì)減小，使全體青年員工用自己的雙手改善自然企業(yè)環(huán)境，綠化了家園。“三·八”婦女節(jié)組織全體女員工進(jìn)行全面健康體檢及身體和心里健康座談，已連續(xù)開展了兩屆女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，鼓勵(lì)廣大女員工在企業(yè)里發(fā)揮自身的重要作用。每逢五

一、端午、中秋、十一等節(jié)日，公司工會(huì)都會(huì)牽頭組織各項(xiàng)活動(dòng)，精心編排一場(chǎng)場(chǎng)精彩的文藝演出。

4、建立了特困員工檔案，堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)。公司工會(huì)正在籌劃組建“公司工會(huì)愛心基金”，用來向公司特困員工家庭獻(xiàn)愛心。

5、深入持久的抓好計(jì)劃生育工作。公司工會(huì)成立了專門的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)小組，下設(shè)計(jì)劃生育辦公室，由工會(huì)女工委專責(zé)管理，堅(jiān)持育齡婦女每季一次的孕情檢查、離婚回訪、三查反饋等制度。

五、落實(shí)安全生產(chǎn)，強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查

根據(jù)公司工會(huì)統(tǒng)一部署的以“真抓實(shí)干苦奮斗，爭(zhēng)分奪秒早開車”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃的總體要求，以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為加快公司建設(shè)步伐，發(fā)揮工會(huì)在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。根據(jù)公司目前實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色。為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，安全工作，重在落實(shí)”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo)，營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展2011年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，成立了由工會(huì)主席為組長(zhǎng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。

公司工會(huì)在公司和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時(shí)期工會(huì)工作的總體思路積極開展工作，努力使工會(huì)工作服務(wù)于公司的工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的要求，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員員工為我公司的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

特此推薦申報(bào)伊吾縣工會(huì)工作“先進(jìn)集體榮譽(yù)”稱號(hào)。

新疆廣匯新能源有限公司工會(huì)委員會(huì)

二O一二年二月二十日