第一篇：識別證使用規(guī)章制度

(一)為加強工地門禁管理，防止閑雜人等擅自出入廠區(qū)，以利識別，制訂本細則。

(二)地工現(xiàn)用識別證區(qū)分如下：

1.紅色：管理部員工佩帶。

2.淡黃色：財務部員工佩帶。

3.淡綠色：營業(yè)部員工佩帶。

4.淡藍色：企劃部員工佩帶。

5.灰綠色：營建部員工佩帶。

6.綠色：稽查室員工佩帶。

(三)上項識別證，工地所有人員一律佩帶，公司適用于經(jīng)理級以下員工佩帶。

(四)新進人員辦妥入廠手續(xù)后，由人事單位簽發(fā)識別證。

(五)臨時包工人員領用識別證規(guī)定如下：

1.凡10天以內(nèi)之短期包工由各單位主管書面通知警衛(wèi)室，并將包工的個人身份證放存警衛(wèi)室換取圓形識別證佩帶，出廠時并將識別證繳回換取身份證。

2.凡10天以上較長期的包工，由各單位造具名單附照片送人事單位集中領用識別證，離廠時由單位負責繳回，如有短少遺失按第十二條處理。

(六)識別證一律佩帶于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識別證，違者按未佩識別證處理，離職時應取下識別證。

(七)識別證的功用，在使顯示系本公司同仁身份，故各級員工皆應佩帶，倘有不佩帶者，一經(jīng)證實，第一次警告，第二次扣發(fā)當期應得利潤獎金的三分之一金額，第三次扣發(fā)三分之二金額，第四次以后即扣發(fā)全部獎金，扣發(fā)部分由人事單位通知財務部在發(fā)放利潤獎金時扣除之。

(八)識別證如有遺失，應由單位主管書面通知人事單位補發(fā)，并扣繳工本費15元。因公損壞時，得報請單位主任級主管簽證后，交人事單位換發(fā)新證。

(九)凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當處分，或解雇及移送法辦。

1.識別證借給非公司同仁而出入廠區(qū)者。

2.本人利用識別證在外作不當之情事者。

3.識別證借給他人在外肇事者。

(十)臨時包工人員如不佩帶，應由警衛(wèi)或廠務管理組通知單位主管，禁止來廠工作，否則如有意外發(fā)生，概由該單位主管負全部責任。

(十一)公司員工在上班時間，亦應照規(guī)定佩帶識別證，辦法亦同。

(十二)凡領用識別證人員于離職時，應將證繳回人事單位，否則折價賠償100元。

(十三)本細則呈奉核定后實施，修訂時亦同。

第二篇：物流公司員工識別證使用準則

物流員工識別證使用準則

第一條 物流為配合人事管理需要，增進員工互相了解，由人事單位制發(fā)員工識別證。

第二條 物流員工識別證為員工出入辦公處所及廠區(qū)識別之用，不得作為其他身份之證明。

第三條 物流員工出入辦公處所及廠區(qū)，或在辦公處所及廠區(qū)范圍內(nèi)，應按規(guī)定配帶識別證以資識別。

第四條 員工出入辦公處所及廠區(qū)未按規(guī)定配帶識別證者，禁止出入。

第五條 員工識別證應配帶于左胸前口袋位置。

第六條 員工識別證不得轉借他人。

第七條 員工于離職時，應將識別證交還人事單位注銷。

第八條 員工識別證如有遺失，應交附工本費5元向人事單位申請補發(fā)。

第九條 違犯本準則者，依其情節(jié)輕重簽請總經(jīng)理議處。

第十條 本準則未盡規(guī)定事項悉以本公司人事管理規(guī)則辦理。第十一條 本準則自簽請總經(jīng)理核準后公布施行。

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第三篇：員工識別證管理制度

員工識別證管理辦法

第一條 為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽感，并顯示本公司同仁身份，故全員應配掛識別。

第二條 識別卡一律掛在上衣上三個扣子間，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未配名牌處理。

第三條 上班時間，員工應于辦公場所配掛識別卡。

第四條 新進人員于試用期間仍應掛公司名牌，但可不刻名字，期滿后由管理部訂制；離職時應繳回，否則折價賠償100元；任職未滿8個月離職時應扣工本費60元。

第五條 識別卡有遺失或損壞，應通知管理部補發(fā)，每枚扣繳工本費60元；如為故意損壞，并記小過一次。因公損壞時應報請單位主管簽證后，交管理部補發(fā)。

第六條 凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當處分、解雇或移交法辦：

(一)利用識別卡在外作不正當?shù)氖虑檎摺?/p>

(二)將識別卡借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽或肇事者。

第七條 各單位主管應督促所屬員工掛名牌，并由管理部負責追蹤考核工作，未掛者每月第一次警告，第二次起每次罰款20元，第三次(不含)以上者，除罰款外，每次記申誡一次，主管并連帶處分。門市部人員統(tǒng)由門市經(jīng)理負責督導。

第八條 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準后施行，修改時亦同。

十九、員工識別卡使用準則

第一條 為配合人事管理需要，增進員工互相了解，由人事單位制發(fā)員工識別卡。

第二條 員工識別卡為員工出入辦公處所及廠區(qū)識別之用，不得作為其他身份之證明。

第三條 員工出入辦公處所及廠區(qū)，或在辦公處所及廠區(qū)范圍內(nèi)，應按規(guī)定配帶識別卡以便識別。

第四條 員工出入辦公處所及廠區(qū)未按規(guī)定配帶識別卡者，禁止出入。

第五條 員工識別卡應配帶于左胸前口袋位置。

第六條 員工識別卡不得轉借他人。

第七條 員工于離職時，應將識別證交還人事單位注銷。

第八條 員工識別卡如有遺失，應交附工本費5元向人事單位申請補發(fā)。

第九條 違犯本準則者，依其情節(jié)輕重簽請總經(jīng)理議處。

第十條 本準則未盡規(guī)定事項悉以本公司人事管理規(guī)則辦理。

第十一條 本準則自簽請總經(jīng)理核準后公布施行。

二十、識別卡使用細則

(一)為加強工地門禁管理，防止閑雜人等擅自出入廠區(qū)，以利識別，制訂本細則。

(二)地工現(xiàn)用識別證區(qū)分如下：

1.紅色：管理部員工佩帶。

2.淡黃色：財務部員工佩帶。

3.淡綠色：營業(yè)部員工佩帶。

4.淡藍色：企劃部員工佩帶。

5.灰綠色：營建部員工佩帶。

6.綠色：稽查室員工佩帶。

(三)上項識別證，廠區(qū)內(nèi)所有人員一律佩帶，公司適用于經(jīng)理級以下員工佩帶。

(四)新進人員辦妥入廠手續(xù)后，由人事單位簽發(fā)識別證。

(五)臨時包工人員領用識別卡規(guī)定如下：

1.凡10天以內(nèi)之短期包工由各單位主管書面通知警衛(wèi)室，并將包工的個人身份證放存警衛(wèi)室換取圓形識別卡佩帶，出廠時并將識別卡繳回換取身份證。

2.凡10天以上較長期的包工，由各單位造具名單附照片送人事單位集中領用識別卡，離廠時由單位負責繳回，如有短少遺失按第十二條處理。

(六)識別卡一律佩帶于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識別卡，違者按未佩識別卡處理，離職時應取下識別卡。

(七)識別卡的功用，在使顯示系本公司同仁身份，故各級員工皆應佩帶，倘有不佩帶者，一經(jīng)證實，第一次警告，第二次扣發(fā)當期應得利潤獎金的三分之一金額，第三次扣發(fā)三分之二金額，第四次以后即扣發(fā)全部獎金，扣發(fā)部分由人事單位通知財務部在發(fā)放利潤獎金時扣除之。

(八)識別卡如有遺失，應由單位主管書面通知人事單位補發(fā)，并扣繳工本費15元。因公損壞時，得報請單位主任級主管簽證后，交人事單位換發(fā)新卡。

(九)凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當處分，或解雇及移送法辦。

1.識別卡借給非公司同仁而出入廠區(qū)者。

2.本人利用識別卡在外作不當之情事者。

3.識別卡借給他人在外肇事者。

(十)臨時包工人員如不佩帶，應由警衛(wèi)或廠務管理組通知單位主管，禁止來廠工作，否則如有意外發(fā)生，概由該單位主管負全部責任。

(十一)公司員工在上班時間，亦應照規(guī)定佩帶識別卡，辦法亦同。

(十二)凡領用識別卡人員于離職時，應將證繳回人事單位，否則折價賠償100元。

(十三)本細則呈奉核定后實施，修訂時亦同。

第四篇：打印機使用規(guī)章制度

打印機使用規(guī)章制度3篇

1.打印機屬公司財產(chǎn)，使用時應愛惜和掌握正確使用方法。禁止暴力錘擊或銳物刻劃。

2.打印機等設備下班后必須切斷電源。

3.打印機應指派專人負責維護和清潔。

4.用打印機打印文本只能打印一份，如需多份應復印。

5.打印機損壞應請專業(yè)人員維修，禁止非專業(yè)人員隨意拆卸。

6.禁止員工私自使用打印機，打印與公司無關的私人文件。

打印機使用規(guī)章制度（二）

一、所有文檔在打印前一定要預覽。

確認需打印的文檔在正常頁面且沒有任何錯誤后，才開始打印。

二、打印文檔時一定要正確選擇打印機。

較急的文檔要選擇空閑狀態(tài)的打印機，黑白文檔不要選擇彩色打印機，絕不能一個文檔同時在多臺打印機上打印或重復打印。

三、可以直接在電腦上閱讀和處理又不需要紙質存檔的文檔一律不打印。

可據(jù)需要作電子文件備份。工程資料圖紙因需發(fā)放到各相關部門，必須紙質存檔及電子存檔。

四、除工程資料施工設計圖(CAD)及銷售標書中的有關圖形文件外，其他所有文檔都要采用雙面打(復)印。

確需打(復)印單面的，必須經(jīng)分公司領導審核同意并報辦公室和監(jiān)察部備查。

五、除發(fā)文件及工程資料施工設計圖(CAD)外，所有文檔均采用___號或小___號字體，標題采用小___號字體，行距為1.0。

六、所有作廢的單面文檔，必須利用其反面作復印或平時的草稿、筆記用紙。

七、利用廢紙打(復)印時，必須確定打印機的工作狀態(tài)。

只有打印機在空閑狀態(tài)時，才能放入廢紙打(復)印。不要影響他人文檔的正常打印。

八、屬內(nèi)部閱讀和處理的非公文文檔一律用廢紙打印(沒有廢紙的情況例外)。

九、辦公室要每月統(tǒng)計打印和復印用紙情況，將成本分攤到各部門。

十、在曬鼓可正常使用的情況下，當打印機無碳粉時，必須先申請加粉，不能沒有碳粉就換曬鼓。

網(wǎng)管要嚴格把關。

十一、如違反規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次打印作廢的，對當事人罰款___元。

打印機使用規(guī)章制度（三）

一、為加強學校辦公管理，提高辦公效率，降低辦公成本，特制定本制度。

二、打印機屬學校公有財產(chǎn)，使用時應愛惜和掌握正確使用方法。

禁止捶擊或拍打。使用打印機必須按規(guī)定操作，因個人使用不當而造成打印機損壞的，其維修費用由損壞者承擔，并追究科室負責人的責任。

三、不得打印與該辦公室工作內(nèi)容無關的材料，尤其要杜絕替私人打印材料的現(xiàn)象出現(xiàn)。

四、厲行節(jié)約，反對浪費。

如發(fā)現(xiàn)有浪費紙張等行為，將通報批評并給予一定的經(jīng)濟處罰。

五、打印機等設備下班后必須切斷電源。

六、打印機應指派專人負責維護和清潔。

七、用打印機打印文本只能打印一份，如需多份應復印。

八、使用合適的紙張進行打印。

九、打印機損壞應報電教中心請專業(yè)人員維修，禁止非專業(yè)人員隨意拆卸。

十、對打印機的使用應科學合理，并經(jīng)常做好維修和保養(yǎng)工作，堅決避免因打印機原因而影響正常工作的情況發(fā)生。

第五篇：打印機使用規(guī)章制度

打印機使用規(guī)章制度

打印機使用規(guī)章制度1

一、所有文檔在打印前一定要預覽。確認需打印的文檔在正常頁面且沒有任何錯誤后，才開始打印。

二、打印文檔時一定要正確選擇打印機。較急的文檔要選擇空閑狀態(tài)的打印機，黑白文檔不要選擇彩色打印機，絕不能一個文檔同時在多臺打印機上打印或重復打印。

三、可以直接在電腦上閱讀和處理又不需要紙質存檔的文檔一律不打印?？蓳?jù)需要作電子文件備份。工程資料圖紙因需發(fā)放到各相關部門，必須紙質存檔及電子存檔。

四、除工程資料施工設計圖(CAD)及銷售標書中的有關圖形文件外，其他所有文檔都要采用雙面打(復)印。確需打(復)印單面的，必須經(jīng)分公司領導審核同意并報辦公室和監(jiān)察部備查。

五、除發(fā)文件及工程資料施工設計圖(CAD)外，所有文檔均采用5號或小5號字體，標題采用小4號字體，行距為1.0。

六、所有作廢的單面文檔，必須利用其反面作復印或平時的'草稿、筆記用紙。

七、利用廢紙打(復)印時，必須確定打印機的工作狀態(tài)。只有打印機在空閑狀態(tài)時，才能放入廢紙打(復)印。不要影響他人文檔的正常打印。

八、屬內(nèi)部閱讀和處理的非公文文檔一律用廢紙打印(沒有廢紙的情況例外)。

九、辦公室要每月統(tǒng)計打印和復印用紙情況，將成本分攤到各部門。

十、在曬鼓可正常使用的情況下，當打印機無碳粉時，必須先申請加粉，不能沒有碳粉就換曬鼓。網(wǎng)管要嚴格把關。

十一、如違反規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次打印作廢的，對當事人罰款50元。

打印機使用規(guī)章制度2

1.打印機屬公司財產(chǎn)，使用時應愛惜和掌握正確使用方法。禁止暴力錘擊或銳物刻劃。

2.打印機等設備下班后必須切斷電源。

3.打印機應指派專人負責維護和清潔。

4.用打印機打印文本只能打印一份，如需多份應復印。

5.打印機損壞應請專業(yè)人員維修，禁止非專業(yè)人員隨意拆卸。

6.禁止員工私自使用打印機，打印與公司無關的私人文件。

打印機使用規(guī)章制度3

一、為加強學校辦公管理，提高辦公效率，降低辦公成本，特制定本制度。

二、打印機屬學校公有財產(chǎn)，使用時應愛惜和掌握正確使用方法。禁止捶擊或拍打。使用打印機必須按規(guī)定操作，因個人使用不當而造成打印機損壞的，其維修費用由損壞者承擔，并追究科室負責人的責任。

三、不得打印與該辦公室工作內(nèi)容無關的材料，尤其要杜絕替私人打印材料的現(xiàn)象出現(xiàn)。

四、厲行節(jié)約，反對浪費。如發(fā)現(xiàn)有浪費紙張等行為，將通報批評并給予一定的經(jīng)濟處罰。

五、打印機等設備下班后必須切斷電源。

六、打印機應指派專人負責維護和清潔。

七、用打印機打印文本只能打印一份，如需多份應復印。

八、使用合適的紙張進行打印。

九、打印機損壞應報電教中心請專業(yè)人員維修，禁止非專業(yè)人員隨意拆卸。

十、對打印機的使用應科學合理，并經(jīng)常做好維修和保養(yǎng)工作，堅決避免因打印機原因而影響正常工作的情況發(fā)生。

打印機使用規(guī)章制度4

一、電腦和打印機為學生會辦公用品，由學生會辦公室負責管理。

二、嚴禁編輯或打印私人材料，除極各別情況得到主席團同意后方可使用。

三、不得在電腦桌面上存儲文件，重要文件自行備份，工作人員須定期清理。

四、要愛護機器設備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得隨意更改計算機的系統(tǒng)配置。

五、不得隨意刪除計算機中已安裝的程序，不得在計算機上安裝與工作、學習無關的軟件。

六、值班人員在使用自帶光盤、U盤、軟盤等存儲設備時應確保無病毒或進行相應地處理。

七、杜絕浪費紙張，打印前應做好使用登記。

八、有關人員必須按照規(guī)定操作使用電腦和打印機。重要數(shù)據(jù)必須及時備份。未經(jīng)許可，不得擅自刪除文件或修改設置，不得擅自拆卸任何硬件設備，不得擅自瀏覽、備份或安裝外來碟片或互聯(lián)網(wǎng)上的內(nèi)容。

九、計算機和打印機管理維護人員定期對計算機進行檢查維護；如出現(xiàn)故障，應及時上報并找專業(yè)人士修理，切勿私自維修。