第一篇：作風(fēng)整頓簡報第四期

北川羌族自治縣桂溪鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓

簡報

第 四期

中共北川羌族自治縣桂溪鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年11月10日

廣泛征求意見認(rèn)真查找問題

桂溪鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓進入查找問題階段后,堅持“開門整風(fēng)”，本著“不諱疾忌醫(yī)、不掩飾亮丑”的原則，積極向服務(wù)對象征求意見，集中排查在抓落實方面的突出問題，機關(guān)管理和干部隊伍在作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，真正做到自找問題不怕丑、征詢意見不怕羞。

一是通過宣傳，廣泛接受社會各界監(jiān)督。桂溪鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將作風(fēng)整頓的情況在公示欄予以公示，并設(shè)置了干部作風(fēng)整頓意見箱，虛心聽取群眾意見，認(rèn)真解答和辦理群眾提出的問題，接受群眾監(jiān)督。

二是在鄉(xiāng)政府內(nèi)部開展自查自糾，認(rèn)真查找問題。全體鄉(xiāng)干部、村官、七站八所和村支兩委負(fù)責(zé)人，動真格，求實效，人人寫出了自查材料，分析了自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原

因，并做出了整改承諾。

三是積極開展上門訪查活動。走訪了部分群眾，黨員代表，征詢他們對鄉(xiāng)干部工作作風(fēng)方面的意見和建議。

四是認(rèn)真開展問卷調(diào)查征求意見。為此，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門印制了50份《桂溪鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓活動意見征求表》，發(fā)放給群眾和黨員代表等。調(diào)查表圍繞“庸懶散冷”等方面的問題及現(xiàn)象，誠懇征求服務(wù)對象的評價意見，并針對問題聽取大家的建議和要求。從回收問卷調(diào)查表及群眾反映情況來看，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)總體較好，在推進管理、解決老百姓關(guān)心的問題方面做了大量工作，服務(wù)對象較為滿意。但仍存在一些需要改進的地方，如工作的時效性仍需加強等。

報：縣干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

第二篇：作風(fēng)整頓簡報

陽泉市勞教（戒毒）所念好五字訣 打好作風(fēng)整頓牌 為了著力解決民警職工在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、執(zhí)法等方面存在的突出問題，實現(xiàn)今年“萬馬奔騰創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)。近日，陽泉市勞教（戒毒）所提出念好“學(xué)、民、新、實、廉”五字訣，扎實推進紀(jì)律作風(fēng)整頓活動縱深發(fā)展。

一、念好“學(xué)”字訣，發(fā)揚勤奮好學(xué)之風(fēng)。在學(xué)習(xí)教育階段，為了能夠使大家學(xué)習(xí)切實取得實效。一是及時歸納總結(jié)紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)內(nèi)容，編印政治理論學(xué)習(xí)期刊3期，掛在內(nèi)網(wǎng)，供大家學(xué)習(xí)；二是建立了機關(guān)、管教學(xué)習(xí)工作組制度，把全所分成兩個學(xué)習(xí)大組，機關(guān)由政治處負(fù)責(zé)組織，管教由管理科負(fù)責(zé)組織，建立了學(xué)習(xí)簽到冊，保證了學(xué)習(xí)時間不少于3個工作日。三是豐富部門周例會的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中及時穿插時事政治，確保學(xué)習(xí)活動與促進工作“兩推進”。四是開展作風(fēng)建設(shè)大討論。大家結(jié)合工作實際，就思想、黨風(fēng)、紀(jì)律、作風(fēng)存在的突出問題進行了自查剖析，每人都寫出了學(xué)習(xí)心得體會，切實提高了對作風(fēng)整頓的認(rèn)識。

二是念好“民”字訣，始終弘揚勤政為民之風(fēng)。為了切實解決當(dāng)前我所作風(fēng)整頓中存在的突出問題。一是所領(lǐng)導(dǎo)多次深入各科室、大隊進行專題調(diào)研，廣泛聽取群眾的意見和建議，通過領(lǐng)導(dǎo)談心、座談討論等形式征求到了我所思想、黨風(fēng)、紀(jì)律、作風(fēng)四方面13個問題，并進行了研究整改；二是把關(guān)注民生作為今年一項重點工作來抓，認(rèn)真研究2012

年工作要點和辦實事計劃，廣泛征求群眾的意見和建議，努力在民警待遇、工作環(huán)境、場所文化、教育培訓(xùn)等方面有新的突破和提高。三是進一步引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，注重專業(yè)人才的培養(yǎng)，強化崗位責(zé)任制考核，激發(fā)民警的工作積極性，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高綜合素養(yǎng)。四是以創(chuàng)建文明和諧單位活動為主線，大力加強場所文化建設(shè)，豐富文化生活，形成團結(jié)奮進、積極向上的場所文化氛圍。

三是念好“新”字訣，始終倡導(dǎo)改革創(chuàng)新之風(fēng)。為了能夠順利實現(xiàn)今年“萬馬奔騰創(chuàng)一流”的目標(biāo)。一是要求各部門在制定2012年工作計劃中要有創(chuàng)新，要做到“三有”：“要有具體工作目標(biāo)、要有自己的工作亮點、要有詳細的工作措施和指標(biāo)。”并詳細分解到每個季度，做到有時間、有落實、有考核。二是以監(jiān)所基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動為抓手，積極推進強制隔離戒毒工作創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，不斷完善管理工作機制，形成覆蓋戒毒人員從入所到出所各階段、各環(huán)節(jié)、各方面的比較完備的管理工作機制，形成法制、道德、生衛(wèi)、戒毒知識教育和職業(yè)技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容的教育工作機制，逐步實現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)大提升。三是探索新的戒毒模式，拓展職能，積極爭取社會各界的支持，形成良好的政策環(huán)境、收治環(huán)境和社會環(huán)境，擴大知名度，提高影響力。

四是念好“實”字訣，始終奉行求真務(wù)實之風(fēng)。一是以全省司法行政工作會議和全省勞教工作會議為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實王建明、張建欣、王水成等領(lǐng)導(dǎo)講話精神，把學(xué)習(xí)貫徹轉(zhuǎn)化為工作動力。二是以規(guī)范化建設(shè)為主線，借鑒多年來整頓經(jīng)驗和做法，認(rèn)真總結(jié)兩年來推行準(zhǔn)軍事化管理工作的經(jīng)驗和得失，建立健全了民警的執(zhí)法檔案，狠抓基礎(chǔ)工作，以培訓(xùn)和考核為手段，加強“三基”（基層、基礎(chǔ)、基本功）；不斷夯實執(zhí)法工作基礎(chǔ)；三是認(rèn)真開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育活動和保持黨的純潔性教育活動，抓好基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是選好配強管教科室、大隊一把手，進一步形成促進隊伍作風(fēng)建設(shè)的長效機制，推動各項工作有效落實；四是加大所內(nèi)警務(wù)督察工作力度，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。五是按照精簡機關(guān)、充實基層、貼近實戰(zhàn)的要求，進一步精簡機關(guān)人員，充實加強基層一線。

一是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案和責(zé)任分解，簽定執(zhí)法執(zhí)紀(jì)責(zé)任狀，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險節(jié)點，制定有效防范措施，切實加強動態(tài)監(jiān)控。二是組織全體民警學(xué)習(xí)討論省局編印的《警示教育手冊》和近年來政法隊伍發(fā)生的正反兩方面的典型案例，舉一反三，增強廉潔自律意識；三是組織民警職工參觀檢察院建立的預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地，接受看得見、摸得著的警示教育；四是重溫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、省委提出的“四條禁令”、省紀(jì)委提出的“五不準(zhǔn)”紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

第三篇：作風(fēng)整頓簡報4

春榮學(xué)區(qū)作風(fēng)整頓年活動

簡報

第4期

春榮學(xué)區(qū)作風(fēng)整頓活動

縣教育局督檢組深入我鄉(xiāng)督查落實教師作風(fēng)整頓工作

2012年3月28日縣教育局督檢組在李書記的帶領(lǐng)下對春榮學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)工作及教師作風(fēng)整頓工作進行了督查。督查組分兩組通過深入課堂聽課、查看校容校貌、查檢學(xué)校檔案資料以及與相關(guān)人員進行座談等方式，抽查了學(xué)區(qū)機關(guān)及基層4所小學(xué)的教育教學(xué)工作。通過詳細檢查，督查組認(rèn)為，學(xué)區(qū)及基層各校對縣局安排的這次作風(fēng)整頓活動高度重視、安排到位、活動開展情況良好，常規(guī)管理工作抓得緊，落得實。但也還存在對著作風(fēng)整頓宣傳、動員不到位，個別學(xué)校和個人剖析不深入以及部分教師教學(xué)方法單一等突出 1

貢問題，需要盡快督查整改到位。在督查反饋會上，李書記就深化教師隊伍作風(fēng)建設(shè)強調(diào)三點意見：一是抓好作風(fēng)建設(shè)，必須強化思想認(rèn)識。干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨和政府在廣大人民群眾心目中的地位和形象，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到發(fā)展穩(wěn)定大局。教師隊伍肩負(fù)著為社會主義事業(yè)培養(yǎng)建設(shè)者和接班人的任務(wù)，擔(dān)負(fù)教書育人、傳承知識的重任。各學(xué)校要認(rèn)識到深化隊伍作風(fēng)建設(shè)是加強學(xué)校黨建的需要，是建設(shè)教育強市的需要，是樹立教育形象的需要。二是抓好作風(fēng)建設(shè)，必須把握工作重點。把握“師德”這個核心，把握“學(xué)習(xí)”這個載體，把握“責(zé)任”這個關(guān)鍵，把握“民生”這個基礎(chǔ)，把握“創(chuàng)新”這個主題，把握“機制”這個保障，把握“廉政”這個關(guān)口。堅定理想信念，端正思想認(rèn)識，提升思維層次，促進思想解放，嚴(yán)肅財務(wù)管理，倡導(dǎo)廉政建設(shè)。三是精心組織，統(tǒng)籌安排，確保教師隊伍作風(fēng)建設(shè)取得實效。要求各學(xué)校將深化教師隊伍作風(fēng)建設(shè)作為工作重點，列入議事日程，擺上突出位置，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強宣傳報道，強化監(jiān)督檢查，加大獎懲力度，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，努力做到業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)兩不誤、兩促進。各學(xué)校要通過扎實開展深化教師隊伍作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)“三個見”的活動成效：一要見轉(zhuǎn)變，通過作風(fēng)建設(shè)進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作方法，不斷提高服務(wù)水平；二要見提升，通過作

風(fēng)建設(shè)進一步提升工作效率，提升工作質(zhì)量，提升教育形象，推進各項教育工作又好又快發(fā)展；三要見發(fā)展，要通過作風(fēng)建設(shè)大力破解當(dāng)前教育面臨的難題，推動學(xué)校教育工作進一步發(fā)展。

在聽取檢查組情況反饋后，當(dāng)日下午學(xué)區(qū)就召開了“作風(fēng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組會，針對督查組反饋出的問題逐一進行研討，進一步強化了認(rèn)識，明確了責(zé)任，制定了整改措施，確保全鄉(xiāng)教師作風(fēng)整頓活動不走過場、不搞形式、見實效。

抄送：教育局作風(fēng)整頓年活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員

（共印28份）

第四篇：作風(fēng)整頓建設(shè)簡報

作風(fēng)整頓建設(shè)簡報

（富民惠民改善民生）第十四期

南充食品藥品監(jiān)督管理局作風(fēng)建設(shè)辦公室印2007年9月11日

用心想事用心干事真情惠民——南充食品藥品監(jiān)督管理局惠民行動紀(jì)實之三

南充食品藥品監(jiān)督管理局在“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動中，站在講政治的高度，用真情落實黨的惠民政策，扎扎實實做好藥品監(jiān)管本職工作，確保了人民群眾用藥安全有效，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界及人民群眾的一致好評。

一、強化責(zé)任意識規(guī)范藥品市場以保障藥品質(zhì)量惠民 在作風(fēng)建設(shè)活動中，我局強化責(zé)任意識，創(chuàng)新監(jiān)管方式，把強化日常監(jiān)管工作作為“改善民生”的一項重要措施。一是按照屬地管轄的原則出臺文件，進行事權(quán)劃分，進一步明確各級、各部門3-

“珍愛生命，合理用藥”宣傳，接受群眾咨詢、義診11000余人次；印發(fā)了《特別規(guī)定》1000冊，發(fā)放資料45600份，懸掛標(biāo)語、橫幅135幅進行宣傳，深受群眾歡迎。三是全力整治，成效顯著。進一步加大對生產(chǎn)企業(yè)GMP、經(jīng)營企業(yè)GSP監(jiān)管力度，強化對特殊藥品的監(jiān)管，稽查上一直保持嚴(yán)打的高壓態(tài)勢，嚴(yán)懲違法違規(guī)行為。專項整治以來，共出動執(zhí)法人員3366人（次），出動車輛598臺（次），檢查藥品經(jīng)營企業(yè)1623家、生產(chǎn)企業(yè)5家49 次，使用單位1073家，查處案件289件（移送公安機關(guān)1件），收繳違法廣告牌1654個，移送違法廣告案件35件，處罰款24.758萬元，沒收違法藥品貨值金額4.04萬元，搗毀制假窩點1個，配合警方抓獲犯罪嫌疑人 1名。

四、監(jiān)管與服務(wù)有機結(jié)合 指導(dǎo)企業(yè)增產(chǎn)增收 以促進醫(yī)藥經(jīng)濟又好又快發(fā)展惠民

我們以“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)”的指示精神為指導(dǎo)，利用熟悉法律法規(guī)、方針政策、專業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢，寓服務(wù)于監(jiān)管之中，指導(dǎo)企業(yè)增產(chǎn)增收，促進醫(yī)藥經(jīng)濟健康快速發(fā)展。一是深入藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)調(diào)研，對企業(yè)進行技術(shù)指導(dǎo)、管理支持，使四川滕王閣制藥公司、儀隴斯康中藥飲片廠順利通過GMP認(rèn)證，既提高了藥品質(zhì)量，又提高了管理水平和經(jīng)濟效益。二是從浙江為南部縣引進了投資2500萬元、占地30 畝、具有現(xiàn)代設(shè)施的元安中藥飲片廠；引進成都西部醫(yī)藥經(jīng)營有限公司落戶我市建立川東北物流中心，年銷售額可達1個億。三是指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)價格好、銷-4-

路好的沙參、杜仲、木瓜等128個品種、5萬余畝、產(chǎn)值1個多億元的中藥材，既支持了醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)，又使農(nóng)民增了收。四是在辦理行政許可時，只要合法，就及時辦理，使企業(yè)早日開業(yè)經(jīng)營增收。

分送：省食品藥品監(jiān)管局，市委、市人大、市政府、市政協(xié)分管

聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及辦公室，市紀(jì)委，市直機關(guān)工委，市政府目標(biāo)督查辦、市糾風(fēng)辦、市作風(fēng)整頓辦公室、市效能辦、市財辦、市總工會，本局領(lǐng)導(dǎo)，各縣（市、區(qū)）食品藥品監(jiān)管6-

第五篇：單位作風(fēng)整頓簡報

強化措施 突出重點

——陽泉市勞教（戒毒）所扎實開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動

按照山西省勞教局的統(tǒng)一部署，陽泉市勞教（戒毒）所集中20天的時間在全所范圍內(nèi)開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓。全所70名在崗民警職工全部參加了整頓，并人人寫出了心得體會、問題剖析及整改報告。這次作風(fēng)整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了該所作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，實現(xiàn)勞教場所安全穩(wěn)定首季開門紅奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。其主要做法和特點是：

一、抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展

兩節(jié)剛過，當(dāng)山西省勞教局就2012年全省勞教工作會議和開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進行了安排部署后，該所領(lǐng)導(dǎo)立即召開聯(lián)席會議進行學(xué)習(xí)貫徹，并結(jié)合當(dāng)前該所作風(fēng)整頓存在的突出問題進行了研究和部署，認(rèn)為當(dāng)前開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。為此，他們在作風(fēng)整頓前著手進行了三項工作。一是組織準(zhǔn)備。成立了以所長為組長的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，明確其工作職責(zé)，并由政委擔(dān)任辦公室主任，親自主抓，親自安排部署。二是方案準(zhǔn)備。為了使作風(fēng)整頓取得實效，他們結(jié)合自身實際，就思想、黨風(fēng)、紀(jì)律、作風(fēng)四方面存在的13個問題作為整頓重點，制定了整頓實施方案和時間流程表，做到了時間、內(nèi)容、地點三落實，有效地保證了其作風(fēng)整頓的效果。三是思想準(zhǔn)備。為了使大家盡快收心，把思想統(tǒng)一到全所工作中來，2月8日，該所召開紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，所長王永林作了動員講話。會后，各部門迅速行動起來，利用分組學(xué)習(xí)和周一例會的機會，層層進行動員，使民警職工增強了參與活動的積極性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點難點，認(rèn)真解決突出問題

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是這次作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。他們緊緊圍繞省勞教局提出的作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了該所作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決個別民警職工個人利益高于一切，對上級和本所工作部署執(zhí)行力、落實力不到位，對待工作等、靠、托，個別管教民警安于現(xiàn)狀，得過且過，不主動認(rèn)真履行職責(zé)，一有機會就想方設(shè)法調(diào)離管教崗位，不守制度，缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題；黨風(fēng)方面，主要解決個別黨員學(xué)習(xí)不夠，黨員意識不強，密切聯(lián)系群眾不夠緊密，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，領(lǐng)導(dǎo)帶頭不夠的問題；紀(jì)律方面，主要解決個別民警職工執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范，廉潔自律要求不高、不注意生活小節(jié)甚至違反“六條”

禁令，組織紀(jì)律觀念不強、警容風(fēng)紀(jì)不整，上班遲到、早退，熱衷于傳播小道消息，庸俗作風(fēng)抬頭的問題。作風(fēng)方面，主要解決個別中層干部理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)用脫節(jié)，執(zhí)行貫徹落實力差，承上啟下作用發(fā)揮不夠好，基礎(chǔ)工作不扎實的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，該所結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是及時歸納總結(jié)紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)內(nèi)容，編印政治理論學(xué)習(xí)期刊3期，掛在內(nèi)網(wǎng)，供大家學(xué)習(xí)；二是建立了機關(guān)、管教學(xué)習(xí)工作組制度，把全所分成兩個學(xué)習(xí)大組，機關(guān)由政治處負(fù)責(zé)組織，管教由管理科負(fù)責(zé)組織，建立了學(xué)習(xí)簽到冊，保證了學(xué)習(xí)時間不少于3個工作日。三是豐富部門周例會的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中及時穿插時事政治，確保學(xué)習(xí)活動與促進工作“兩推進”。四是開展作風(fēng)建設(shè)大討論。大家結(jié)合工作實際，就思想、黨風(fēng)、紀(jì)律、作風(fēng)存在的突出問題，積極開展討論，每人都認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，切實提高了對作風(fēng)整頓的認(rèn)識。在這次作風(fēng)整頓活動中，各部門采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進行”的方式，切實查找民警職工存在的突出

問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，每人都寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。所長對班子成員的自查報告進行認(rèn)真審閱，所分管領(lǐng)導(dǎo)對中層干部的自查報告進行了嚴(yán)格把關(guān)，一級保證一級，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。特別是全省司法行政工作會議和全省勞教工作會議相繼召開以后，該所結(jié)合當(dāng)前開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，把全面貫徹落實會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、切實加強干部作風(fēng)能力建設(shè)和“強基礎(chǔ)、促規(guī)范、抓落實”工作主線作為一項最主要、最緊迫的任務(wù)來抓，進一步做到了統(tǒng)一思想，凝聚力量，有效轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，為順利實現(xiàn)今年“萬馬奔騰創(chuàng)一流”目標(biāo)提供了有力地保障。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實效

為確保這次作風(fēng)整頓不走過場，取得實效。該所成立了整頓工作督查小組，深入各部門對作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)的工作都進行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督查小組共深入基層組織檢查5次，提出意見和建議10條，確保了整頓工作不走過場，扎實有效。為確保整頓期間民警職工群眾反映的問題得到及時解決，該所進一步暢通了監(jiān)督渠道，公布了監(jiān)督舉報電話，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接，維護了整頓工作的嚴(yán)肅性。政治處作為勞動紀(jì)律主

管部門也圍繞整頓重點，充分發(fā)揮自身作用，進一步加大了查崗力度，重點對考勤指紋登記、交接班例會、大隊民警值班、警容風(fēng)紀(jì)等情況進行了認(rèn)真檢查。檢查中對查出的重點問題及時進行了通報，有力地促進了該所紀(jì)律作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過20天的時間集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，他們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對民警職工作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了該所作風(fēng)建設(shè)的長效機制，推動了活動的深入開展。先后修定了《陽泉市勞教所考勤管理規(guī)定》、《陽泉市勞教所政務(wù)值班制度》、《陽泉市勞教所總值班制度》、《陽泉市勞教所工作分解及責(zé)任問責(zé)辦法》等硬性規(guī)定，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。同時積極通過所內(nèi)廣播、簡報、宣傳欄等形式進行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大民警職工進一步明確了什么該做，什么不該做，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章

開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)基層，以良好的作風(fēng)促進工作的順利開展。為此，他們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是與“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育相結(jié)合，深化人心、人性、人品教育，開展感恩教育，進一步增強廣大民警憲法法律至上、人民利益至上、黨的事業(yè)至上的思想觀念，進一步提升廣大民警的思想境界。二是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員進一步增強黨性觀念，強化黨員意識，做政治堅定、敬業(yè)愛崗、廉潔自律的表率。三是與監(jiān)所基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動相結(jié)合，全面加強大隊的組織、思想、業(yè)務(wù)和設(shè)施建設(shè)，突出崗位基本功訓(xùn)練，不斷增強基層一線的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力。四是與保持黨的純潔性教育相結(jié)合，大力弘揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)把入口，暢通出口，確保黨員隊伍和作風(fēng)的純潔。五是與學(xué)習(xí)貫徹廳、局工作會議精神相結(jié)合，按照“萬馬奔騰創(chuàng)一流”的要求，圍繞“強基礎(chǔ)、促規(guī)范、抓落實”的主線，從更高起點、更高層次、更高水平謀劃全年工作，理清思路，明確目標(biāo)，強化責(zé)任，推動各項工作取得新突破。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動中，各部門都能堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立

長效機制相結(jié)合，認(rèn)真解決了隊伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）大局意識有了進一步增強。通過作風(fēng)整頓，廣大民警職工的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強，擺正了個人與組織、局部與全局的關(guān)系，穩(wěn)定了民警職工的思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了勞教場所的安全穩(wěn)定。

（二）服務(wù)水平有了進一步提高。通過整頓，機關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務(wù)基層一線的意識，提高了工作質(zhì)量和水平。

（三）約束機制有了進一步完善。在作風(fēng)整頓期間，各部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實際情況，普遍建立和完善了各項規(guī)章制度，并進行了有效地落實，民警職工的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了關(guān)注的熱點問題，使作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

（四）廉政意識有了進一步加強。各部門通過對廉潔準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)討論，通過學(xué)習(xí)省勞教局編寫的《警示教育手冊》和近幾年發(fā)生的腐敗典型案例，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強化了廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過

這次作風(fēng)集中整頓，該所作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，他們還必須清醒地認(rèn)識到當(dāng)前還存在與勞教（戒毒）工作發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與民警職工的期望還有不小的差距。為此，今后，他們要始終如一繃緊作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)該所各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)“萬馬奔騰創(chuàng)一流”提供強有力的保證。