第一篇：加強作風(fēng)建設(shè)的一點認(rèn)識(董)

嚴(yán)格自律，接收他律，把握規(guī)律

-------關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的一點認(rèn)識

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要任務(wù)之一，優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)是凝聚黨心民心、推動干事創(chuàng)業(yè)的巨大力量。對個人而言“嚴(yán)格自律，接收他律，把握規(guī)律”可以說是加強作風(fēng)建設(shè)的著力點。嚴(yán)格自律，作風(fēng)建設(shè)的氣力

記得剛進入工作崗位，就經(jīng)常聽到“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”這句話。對于加強作風(fēng)建設(shè)，基礎(chǔ)就是自律，是完善自我的原動力，是關(guān)鍵的一環(huán)。在工作中只有強化宗旨意識，才能牢固樹立作風(fēng)建設(shè)的理念。我們黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”。這決定了工作的出發(fā)點和落腳點：愛崗敬業(yè)，認(rèn)真貫徹群眾路線。始終做到密切聯(lián)系實際、踏實工作、真心服務(wù)。只有依靠這樣的自律性走進基層，才能融入群眾中間，了解所需所求所盼，聽取意見建議，贏得理解和信任。同時還要自我主動拓展自律的效能發(fā)揮，因為僅有為民服務(wù)的理念還不行，還必須掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。只有要做到精通自己所在領(lǐng)域的專業(yè)知識及相關(guān)理論，做到業(yè)務(wù)知識熟知于心，運用自如。這又要進一步自覺行動，養(yǎng)成作風(fēng)建設(shè)的習(xí)慣才行。

接收他律，作風(fēng)建設(shè)的助力

方圓有距，進退有度，作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)的復(fù)雜的工程，僅靠自律是不行的，還需要借助外界的力量，接收他律。遵守各項規(guī)章制度。用制度管人，按制度辦事。從單位部門到內(nèi)部科室，都要注重加大監(jiān)督檢查力度。要自己評，也要讓他人評，他山之石可以攻玉，讓干部作風(fēng)處在多方監(jiān)督下，同時做到警鐘長鳴，案例常看，認(rèn)識到違反作風(fēng)建設(shè)案件的處罰后果，才能有效發(fā)揮他律的助力作用。

把握規(guī)律，作風(fēng)建設(shè)的潛力

作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要長期的不懈努力，只有依靠作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，才能鞏固作風(fēng)建設(shè)的成效。首先要凝聚人心，形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。眾人拾柴火焰高，強烈的榮辱是非觀念靠一個人是體現(xiàn)不出來的；再者要互幫互助，將工作重點收攏在重品行、重作風(fēng)、重實績上，推出作風(fēng)建設(shè)帶頭人，正確的對待挫折和困難，反映出上進作風(fēng)；最后就是要建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制，以勤學(xué)善思、開拓創(chuàng)新為手段不斷提升自己，改善自我。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)年整改措施董長發(fā)

“作風(fēng)建設(shè)年”整改推進計劃

董長發(fā)

依據(jù)哈鐵工機委聯(lián)(2010)2號文件要求，在深入學(xué)習(xí)和

廣泛征求職工群眾意見的基礎(chǔ)上，通過會前談心，交流思想，本著輕看成績，重看問題的原則，把自己一年來的工作、學(xué)習(xí)等方面存在的問題進行了深刻剖析，制定了整改措施，一、圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營，加強思想政治工作力度方面的整改措施：

1、把思想政治工作融入施工生產(chǎn)的全過程。一是根據(jù)施工生產(chǎn)的全過程，安排好思想政治工作保證措施，有針對性，有重點地開展工作。使思想政治工作的有效機制，支部、小組、黨員三級工作機制，把思想政治工作的落腳點建立在生產(chǎn)任務(wù)完成上，建立在安全制度的落實上，建立在施工生產(chǎn)最前沿的崗位上。

整 改 負(fù) 責(zé)人：董長發(fā)

整改完成時間：2010年12月31日

2、及時深入施工現(xiàn)場、班組把握職工的思想動態(tài)。一是及時傾聽職工的意見和建議，切實解決他們存在的困難，及時把握職工思想動態(tài)，分析職工隊伍中的傾向性問題，有針對性地采取疏導(dǎo)措施，保證職工隊伍的基本穩(wěn)定。二是不失時機地開展好形勢任務(wù)宣傳教育，要在宣傳教育中引導(dǎo)職工

適應(yīng)鐵路發(fā)展的要求，堅持改革方向，依據(jù)段文件要求，抓好宣傳發(fā)動，宣傳段的改革形勢、任務(wù)和用工相關(guān)政策，把職工提出的問題解釋清楚，結(jié)合黨員先進性教育，做好深入細(xì)致的思想政治工作，充分取得職工對段改革的理解與支持，保持職工隊伍穩(wěn)定，確保施工生產(chǎn)現(xiàn)實安全，增強車間的綜合實力，從而實現(xiàn)滿足干部職工精神上和物質(zhì)上的需求。整 改 負(fù) 責(zé)人：曲荊波、張亞東

整改完成時間：2010年10月31日

3、加強支部建設(shè)，提高支部整體工作水平。(1)加強支部班子思想作風(fēng)建設(shè)，使班子成員自覺做到在工作中主動承責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，用良好的形象促進工作的落實。(2)要提高支部三會一課質(zhì)量，緊緊圍繞施工生產(chǎn)，黨內(nèi)安全屏障工程，開展好黨內(nèi)活動，把生產(chǎn)中重點，管理中的難點當(dāng)做支部的工作重點，增強黨內(nèi)活動的實效性，為施工生產(chǎn)提供組織保證。(3)要努力提高黨員素質(zhì)，充分利用三會一課，黨員主題活動的形式，提高黨員政治理論水平和工作能力的提高。

整改負(fù)責(zé)人：董長發(fā)

整 改時 間 ：2010年11月20日

整改標(biāo)準(zhǔn)：支部班子的創(chuàng)新意識、作用得到增強，支部整體作用提高，支部凝聚力戰(zhàn)斗力得到增強。

二、加強安全管理力度，解決安全管理方面的整改措施：

1是認(rèn)真分析隊安全管理中存在的問題，開好月份安全預(yù)測分析會。認(rèn)真分析今年我段施工中出現(xiàn)的事故、事件，從中分析原因，查找問題的癥結(jié)，從中深刻吸取教訓(xùn)。2是針對今年安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，開展研討，分析安全管理中存在的突出問題，制定整改措施。3是修定完善隊安全管理辦法，并嚴(yán)格按照辦法執(zhí)行。

整 改 負(fù) 責(zé)人：曲荊波、張亞東

整 改部門：技術(shù)、勞資

整改完成時間：2010年10月31日

整改標(biāo)準(zhǔn)：查找安全癥結(jié)，制定整改措施，完善管理辦法。

2、落實安全管理辦法，牢固樹立安全第一的思想。(1)是堅持安全管理辦法的落實，克服安全管理上說起來重要，忙起來不要的現(xiàn)象，牢固樹立安全第一的思想，增強安全意識，真正樹立安全在管理、管理在干部、干部在責(zé)任的思想認(rèn)識，保證安全管理辦法的有效運行。(2)是加強施工中的作業(yè)環(huán)節(jié)控制，針對施工中的重點、難點施工項目，加強重點項目小施組的兌現(xiàn)落實，嚴(yán)格落實作業(yè)中卡控措施。(3)是強化干部施工中現(xiàn)場監(jiān)控力度，做到責(zé)任明確，職責(zé)到位。施工開通前，要做到“五提示”、“四必查”?！拔逄崾尽币皇翘崾臼┕へ?fù)責(zé)人檢查設(shè)備質(zhì)量，不達(dá)到技術(shù)要求不開通；二是提示駐站聯(lián)絡(luò)員根據(jù)現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人請示及時消記；三是提

示現(xiàn)場防護員接到開通命令后及時撤除標(biāo)志和響墩；四是提示現(xiàn)場防護員掌握好列車經(jīng)路，不得臆測行車；五是提示工班長將道尺、料具撤出限界以外，確保行車安全?！八谋夭椤币皇遣槭欠駠?yán)格執(zhí)行三級驗收制;二查施工后料具是否有遺漏，堆碼是否超限；三是施工機具是否放置穩(wěn)妥牢靠，是否下架上鎖；四查找道作業(yè)人員是否有防護。(4)通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到第一管理者親自抓安全，把安全放在第一的位置，對安全負(fù)起第一位的責(zé)任。

整 改 負(fù) 責(zé)人：曲荊波、董長發(fā)

整 改部門：技術(shù)、勞資、工長

整改完成時間：2010年12月31日

3、提高干部職工整體素質(zhì)。一是利用今冬明春放假期間，將少特工種送段培訓(xùn)，利用班組每周一次的政治、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《技規(guī)》、《安規(guī)》、《行規(guī)》做到人人知曉安全基本知識。

整 改 負(fù) 責(zé)人：曲荊波、董長發(fā)

整 改部門：技術(shù)、勞資

整改完成時間：2010年12月31日

整改標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)工作按要求完成，參加學(xué)習(xí)的職工考試合格。

三、在干部作風(fēng)建設(shè)上，作為第一管理者要承擔(dān)風(fēng)險，解決矛盾，落實責(zé)任，身體力行，要以作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變抓落

實，嚴(yán)格逐級負(fù)責(zé)制考核，層層抓落實，在工作中要勇于求真，做到真知、真懂、真負(fù)責(zé)，每月及時考核，兌現(xiàn)獎懲，堅決克服工作中的好人主義、形式主義。

整 改 負(fù) 責(zé)人：曲荊波、董長發(fā)

整 改部門：科室職能人員

整改標(biāo)準(zhǔn)：使干部作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，達(dá)職工群眾滿意。

整改完成時間：2010年12月31日橋隧大修三車間

第三篇：作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識

作風(fēng)建設(shè)心得

通過2月份集中學(xué)習(xí)李局長在市直民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議上的講話，我對這次集中學(xué)習(xí)有以下認(rèn)識：

一．加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高道德和黨性修養(yǎng)是關(guān)鍵。堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)國法約束自己，用高尚的情操提升自己，修身重德，提高境界，凈化心靈，強化修養(yǎng)。

二．加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高理論水準(zhǔn)是基礎(chǔ)。必須消除庸俗哲學(xué)、平庸價值觀念、平庸機關(guān)文化的影響，克服對知識安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意識和責(zé)任意識等不良傾向，要有“本領(lǐng)恐慌”意識，真正樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，以豐富的知識和出色的才干成為現(xiàn)代化事業(yè)強有力的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。

三．加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己是保障。作風(fēng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人品行的反映，也是黨風(fēng)政風(fēng)的一面鏡子。群眾看一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，除了看能力、看政績，更多的還要看領(lǐng)導(dǎo)干部的個人作風(fēng)。因此，在思想作風(fēng)上，要堅持解放思想，實事求是，這是我們黨不斷進取，勇于創(chuàng)新，開拓有為的根本保證。

結(jié)合自身工作有以下不足還需努力改進。一是缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情。老是感覺學(xué)不學(xué)無

所謂，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少，不思考問題，學(xué)也是不刻苦，不鉆研，應(yīng)付的心態(tài)。

二是思想散漫。對待工作沒有盡到100%的心力，老是安于現(xiàn)狀，得過且過，無所作為，做工作也是循規(guī)蹈矩，按部就班，只求過的去，不求過得好，沒有創(chuàng)新。

通過這次查找自身的不足，我認(rèn)識到急需改進的地方還有很多，今后一定會擺正心態(tài)，努力學(xué)習(xí)，提高境界，一心一意，心無旁騖的干工作。

張翼

第四篇：對作風(fēng)建設(shè)的再認(rèn)識

對作風(fēng)建設(shè)的再認(rèn)識

總書記指出：“黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’上”，黨的群眾路線教育實踐活動把著力解決各級黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題作為了一項主要任務(wù)，要求我們對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢查、大掃除。為此，我們每個黨員干部都應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思的基礎(chǔ)上，來一次再認(rèn)識、再提高，借此機會談?wù)勎覍ψ黠L(fēng)問題的再認(rèn)識。

一、作風(fēng)的內(nèi)涵關(guān)系

作風(fēng)是一個人在思想、工作和生活方面表出來的態(tài)度和行為，可分為思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

思想作風(fēng)是內(nèi)在的，是一個人內(nèi)心世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀在自身思維過程中對各種社會現(xiàn)象和形勢得出的價值判斷，形成取舍決定之后再行動，它凝含著一個人的理想信念、職業(yè)道德和政治立場，由此可見：思想作風(fēng)是作風(fēng)形成的基礎(chǔ)和核心，是源頭。

工作作風(fēng)和生活作風(fēng)是載體，是形象，是思想作風(fēng)的外在表現(xiàn)，是人民群眾觀察感受和評價作風(fēng)的直接唯一的載體。因為人民群眾在觀察評價一個人、一個團隊時，他不可能看透每一個人的內(nèi)心世界，而是只能以外在表現(xiàn)由表及里作出評價，其外在表現(xiàn)的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)就是形象。由此可見：一個人的作風(fēng)是由一個人的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)凝結(jié)而成的形象綜合體。小的方面看關(guān)系到一個人一生的成敗，大的方面看一個行業(yè)行風(fēng)如何決定行業(yè)的興衰，一個政黨政風(fēng)如何決定政黨的興亡。要推進一項事業(yè)發(fā)展必須是以人為主體，其成功在作風(fēng)、失敗也在作風(fēng)；好在于作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；人民群眾敬佩的是作風(fēng)，不滿的也是作風(fēng)，作風(fēng)好產(chǎn)生凝聚力，作風(fēng)好產(chǎn)生內(nèi)動力，作風(fēng)好增強競爭，作風(fēng)好才有執(zhí)行力，作風(fēng)好才有創(chuàng)新力。只有一流的團隊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績，一流的業(yè)績需要強大的力量，強大的力量來自團隊頑強的作風(fēng)。

二、作風(fēng)出現(xiàn)偏差的概況

總書記指出：“黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’上”。這充分說明我們黨作風(fēng)問題上出現(xiàn)了偏差。通過學(xué)習(xí)和思考，追其根源來看主要有兩個方面：

1、黨性修養(yǎng)弱化，使一些黨員干部馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和黨的宗旨、信仰淡化。經(jīng)不住外來的各種腐朽思潮的沖擊和侵蝕，出現(xiàn)思想扭曲，價值判斷失準(zhǔn)，致使作風(fēng)出現(xiàn)偏差。

比如四風(fēng)問題的出現(xiàn)就是如此：

首先看形式主義，其表現(xiàn)是知行不一，不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名，弄虛作假等，這是片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學(xué)的觀點、方法和作風(fēng)，抹稀了內(nèi)容對形式的決定性作風(fēng)，丟棄了實事求是的基本思想。

其次看官僚主義：指國家機關(guān)工作人員脫離實際，脫離群眾，只知發(fā)號施令的壞作風(fēng)。表現(xiàn)為：不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，獨斷專行，壓制民主，以至專橫跋扈，稱王稱霸等，官僚機構(gòu)表現(xiàn)為：部門林立，機構(gòu)臃腫、層次繁多，互相扯皮，人浮于事、虛職過多，工作效率低下等現(xiàn)象，這是黨的宗旨意識淡化，嚴(yán)重違背群眾路線的基本要求。

再看享樂主義和奢靡之風(fēng)：理論上講，是把享受快樂作為人生最大幸福的觀念，它把感官快樂、物質(zhì)的繁華的快樂作為人生的目的和判斷標(biāo)準(zhǔn)，用生物學(xué)和心理學(xué)的觀點，把人看作自然生物，把人的多層次需求簡單地歸結(jié)為趨樂避苦的自然本性。歸結(jié)為追求自然感官快樂，這是極端個人主義，是一種腐朽的人生觀，如果享樂主義盛行必須形成奢靡之風(fēng)。享樂主義表現(xiàn)為：精神懈怠、不思進取、追名逐利、貪圖享受，講究排場，玩風(fēng)盛行等。奢靡之風(fēng)表現(xiàn)為：鋪張浪費、揮霍無度、大興土木、節(jié)慶泛濫、生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些嚴(yán)重背離了個人服從社會的集體主義價值觀，丟掉了我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

2、機制引導(dǎo)和制度防護缺失。多年來對作風(fēng)建設(shè)上有制度有要求，但太原則，在程序規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定上有缺失，機制引導(dǎo)重上級評判，在群眾監(jiān)督評價上有缺失，致使一些意志不堅定的人鉆制度空子，擺脫規(guī)章控制，助長了“四風(fēng)”漫延。比如：在機制引導(dǎo)上，對社會效益高人和事表彰鼓勵力度不夠，激勵效果不佳，對各類機關(guān)工作作風(fēng)和績效評價只重視了上級任務(wù)和檢查驗收，忽視了我們的權(quán)利是人民給的，我們在向上級黨組織匯報的同時，還須接受廣大人民群眾的監(jiān)督和評判，致使脫離群眾的不良風(fēng)氣滋長，形式主義和官僚主義必然產(chǎn)生。

在制度建設(shè)上，特別是一些具體操作性工作，由于太原則和籠統(tǒng)，自由裁量權(quán)過大，沒有發(fā)揮出制度的防護作用，比如過去鋪張浪費、大興土木等問題，缺乏嚴(yán)肅嚴(yán)密的操作性、必然會使一些思想不健康的人得以生存的空間。

三、加強作風(fēng)建設(shè)的思考

黨中央作出深入開展黨的群眾路線教育活動，旨在加強黨的作風(fēng)建設(shè)，在黨內(nèi)是一次整風(fēng)，中央、省委和市委都有詳細(xì)具體的安排和明確的要求，這里我只就思想建設(shè)、制度建設(shè)和機制建設(shè)談點想法。

1、針對“四風(fēng)”問題，每一個黨員干部從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面來一次大排查、大檢修、大掃除，經(jīng)受一次嚴(yán)格的黨性鍛煉，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從思想深處解剖自己，并立下整改的軍令狀。

2、針對“四風(fēng)”問題在制度防范方面缺失、逐項逐個問題建章立制，并著力在程序規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)控制方面下功夫，對防范形式主義中不求實效，文山會海，弄虛作假等完善具體操作規(guī)定：對官僚主義中脫離群眾等問題要有具體規(guī)定；對享樂主義、奢靡之風(fēng)上要有具體規(guī)定，為防范“四風(fēng)”問題建一道堅定的防火墻。

3、針對“四風(fēng)”問題在機制建設(shè)上要展開全面的監(jiān)督體系，在進一步強化紀(jì)律監(jiān)督、上級督查的同時，在社會監(jiān)督上下功夫，我們的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們的所有工作績效和作風(fēng)如何、人民群眾感受最直接，建立人民群眾對機關(guān)工作的評價制度，讓人民群眾說了算，要把各級黨員干部從單一領(lǐng)會上級意圖開展工作，轉(zhuǎn)向既認(rèn)真貫徹上級指示，又特別重視實現(xiàn)人民群眾的意愿，真正把群眾戰(zhàn)精神落實到作風(fēng)建設(shè)之中。

第五篇：關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓活動的心得認(rèn)識

通過西寶分公司作風(fēng)建設(shè)集中整頓會議精神的學(xué)習(xí)，本人積極參與作風(fēng)建設(shè)集中整頓活動，落實各項相關(guān)政策、法規(guī)，自查剖析日常工作中的重點問題及相應(yīng)矛盾，明確思想目標(biāo)，扎實有效的開展作風(fēng)建設(shè)整改的有力措施。

學(xué)習(xí)認(rèn)識要在預(yù)檢站日常工作、管理、生活、日常檢測、規(guī)章制度學(xué)習(xí)等五個方面體現(xiàn)，就以上五個方面談?wù)勛陨碜圆槠饰龅男牡茫?/p>

一、日常工作。

日常工作瑣碎繁雜，能在完成日常工作的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)存在問題，并積極解決。保持自己細(xì)心踏實的完成相應(yīng)工作，站內(nèi)的各個細(xì)節(jié)留心觀察，保證日常工作正常有序常態(tài)化開展。

二、班組管理。

加強通過以身作則、嚴(yán)于利己、互相協(xié)調(diào)、積極溝通等方面，開展班內(nèi)的管理及工作協(xié)調(diào)，是保證檢測工作正常開展的基礎(chǔ)。

三、站內(nèi)生活。

積極參加站內(nèi)活動，利用空閑時間積極學(xué)習(xí)更多的技能知識。豐富自身、積極進取、時刻緊繃，保持自身的良好狀態(tài)，以便于在工作中更好的展示自我。

四、日常檢測

文明執(zhí)法、依規(guī)執(zhí)法——文明溝通、依規(guī)檢測。通過自身學(xué)習(xí)提高個人修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)知識儲備及服務(wù)能力和力度，這樣可以減少在日常檢測中產(chǎn)生的矛盾和提高工作的效率。

五、規(guī)章制度學(xué)習(xí)

針對日常檢測和日常工作中的問題，通過對相關(guān)規(guī)章制的學(xué)習(xí)可以解決部分問題。在規(guī)章制度方面需要不斷學(xué)習(xí)，加強對規(guī)章制度在工作中的落實。

通過這次學(xué)習(xí)要在日常工作中做到自查、自省、自我剖析，感受工作中的點點滴滴。所以自己需要在日常工作生活中需要心要靜、心要凈、要盡心、戒浮躁，不存私心雜念。對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。