第一篇：特種作業(yè)人員安全管理制度

特種作業(yè)人員安全管理制度

為了加強特種作業(yè)安全管理，保障礦山安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、基本定義

(一)對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)稱為特種作業(yè)。特種作業(yè)人員是直接從事特種作業(yè)者。

(二)特種作業(yè)的范圍包括：電工、電氣焊工、尾礦庫工、安全員、機動車輛駕駛?cè)藛T等符合本制度基本定義條件的其他人員。

(三)特種作業(yè)人員應具備的條件

1、年滿十八周歲，工作認真負責，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

2、具備本工種作業(yè)所需的文化程度，經(jīng)安監(jiān)部門進行安全專業(yè)技術(shù)知識培訓，考試合格，持證上崗，掌握本崗位操作技能和實踐經(jīng)驗。

3、礦對特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓、考試、考核相關(guān)內(nèi)容，并由礦和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特殊工種人員定期進行復審。

4、復審內(nèi)容：

（1）復試本工種作業(yè)的安全技術(shù)操作知識和實際操作能力；

（2）進行體格檢查。

5、對特殊工種的獎懲：

（1）對發(fā)生重大責任事故，復審不合格者要沒收特殊工種資格證，不得繼續(xù)獨立作業(yè)，直至調(diào)離工作崗位，并給予相應的處罰；

（2）對工作認真努力鉆研本工種專業(yè)技術(shù)知識，未發(fā)生重大責任事故，復審合格，工作中有重大貢獻，特殊工種人員給予精神和物質(zhì)獎勵。

第二篇：特種作業(yè)人員安全管理制度

特種作業(yè)人員安全管理制度

1.目的1.1

為加強本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設(shè)備安全事故，明確各部門特種設(shè)備的安全職責，保證生產(chǎn)正常秩序。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》等法律、法規(guī)、結(jié)合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家相關(guān)法規(guī)、標準相矛盾，應以國家有關(guān)法律、法規(guī)為準。

.特種作業(yè)的定義(特種作業(yè)人員管理)

特種作業(yè)：是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

公司特種作業(yè)人員范圍

根據(jù)國家有關(guān)特種作業(yè)范圍及其管理規(guī)定，我司需操作特種設(shè)備的特殊工種有：電工。

4.特種作業(yè)人員考核上崗

4.1特種設(shè)備作業(yè)人員應當符合下列條件：

5.1.1

年齡在18周歲以上；

4.1.2

身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；

4.1.3

有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度;

4.1.4

有與申請作業(yè)種類相適應的工作經(jīng)歷;

4.1.5

具有相應的安全技術(shù)知識與技能;

4.1.6

符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。

4.2

特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)培訓取得特種作業(yè)上崗證后,持證上崗。

4.3

特種設(shè)備作業(yè)人員應當遵守以下規(guī)定：

4.3.1

作業(yè)時隨身攜帶證件（復印件），并自覺接受安全監(jiān)察室和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查;

4.3.2

積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓;

4.3.3

嚴格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度;

4.3.4

拒絕違章指揮;

4.3.5

發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向安全員和單位領(lǐng)導報告;

4.3.6其他有關(guān)規(guī)定。

4.4除了要經(jīng)三級安全教育，獲得《勞動安全衛(wèi)生教育合格證》外，還要參加廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的專業(yè)技能和專業(yè)安全知識培訓考核，取得合格證后才能安排上崗操作。

4.5特殊工種人員的培訓，各部門根據(jù)需要填寫《員工培訓計劃》，經(jīng)本部門審核后交人事教育培訓部審批后，并對外聯(lián)系培訓及考證事宜。

4.6持證的特種作業(yè)人員要按市勞動部門規(guī)定，定期進行《特種作業(yè)人員操作證》的年審和復查。人事教育培訓部負責對操作證統(tǒng)一管理（含年審工作）。

4.7特種作業(yè)人員必須參加定期的專業(yè)知識技能和身體健康狀況的復查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業(yè)，或重新參加培訓。

4.8到期復審程序如下：凡到期參加復審的，需先經(jīng)本部門同意，再由培訓部審核，辦好審批手續(xù)后，由人事教育培訓部負責對外聯(lián)系復審事宜。

4.9特種作業(yè)人員在考證前如需初步自行培訓，應報生產(chǎn)部同意后，安排有操作經(jīng)驗并持有操作合格證的人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓人員的安全操作負責，禁止無證上崗操作。

4.10特種作業(yè)人員必須在工作中努力學習專業(yè)知識和技能，積累實踐經(jīng)驗，不斷提高作業(yè)的安全保障水平。遇有特殊情況，必須報告責任部門的領(lǐng)導，采取相應的安全措施，才能進行作業(yè)。嚴禁違章指揮和違章作業(yè)，嚴禁不懂裝懂，心存僥幸，強行冒險作業(yè)。

4.11特種作業(yè)的專用設(shè)備工具，要按規(guī)定進行申報、安裝、驗收、領(lǐng)取準用證和使用時的安全檢查、保養(yǎng)、維修，并建立專用設(shè)備的檔案，做好檢查、保養(yǎng)、鑒定的原始記錄。檔案資料應包括使用前的檢查、保養(yǎng)、維修、零部件的更換等安全技術(shù)參數(shù)、經(jīng)辦人、經(jīng)辦日期及備忘說明。嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。

5.特種作業(yè)人員安全職責

5.1認真學習和嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《安全操作規(guī)程》，掌握安全技術(shù)知識，積極參加和接受安全教育和培訓，不斷提高自身的勞動技能和安全知識，提高自我保護能力；在作業(yè)中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

5.2嚴格遵守國家、省、市和上級部門有關(guān)生產(chǎn)、防火、交通安全的法律、法規(guī)和制度，以及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。不得違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。

5.3班前、班中和班后檢查所使用工具、設(shè)備，保證其安全可靠，做到正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。

5.4正確分析判斷和及時處理事故，發(fā)生事故時應立即向班長報告，保護好現(xiàn)場，并如實向事故調(diào)查人員介紹情況。

5.5加強設(shè)備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所衛(wèi)生整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。

5.6認真愛護和正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和器具。

5.7積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議。

5.8發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

第三篇：特種作業(yè)人員安全管理制度

特種作業(yè)人員安全管理制度

特種作業(yè)危險性大,且一旦發(fā)生事故會給公司財產(chǎn)、從業(yè)人員生命安全帶來重大損失。故按照國家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，建立此項管理制度，目的在于加大對特種作業(yè)人員和設(shè)備的安全管理力度。

（一）特種作業(yè)人員：

一、公司招聘特種作業(yè)人員（電工、起重工、鉚工、焊工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員）必須

由人事部查驗其合格條件，特種操作人員應具備以下基本條件：

1． 必須年滿18周歲，身體健康（縣級以下醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明），無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

2．初中以上文化程度；

3．通過了規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作的培訓考核，了解相應工種的專業(yè)技術(shù)知識，掌握相應工種的操作技能，并取得了特種作業(yè)操作資格證書；

二、人事部負責組織對特種作業(yè)人員進行入廠“三級”安全教育與培訓，經(jīng)考核合格者

才允許上崗作業(yè)。人事部應建立完整的特種作業(yè)人員臺賬，做到賬目清晰、數(shù)字準確。特種作業(yè)人員臺賬應包括以下幾方面：

1.個人資料：姓名、性別、籍貫、出生日期、身份證復印件、操作證復印件、文化程度、工作經(jīng)歷，健康證明、家庭地址、聯(lián)系電話等。

2.培訓教育記錄：參加特種作業(yè)的專門安全技術(shù)培訓和考核的記錄、本公司對其進行的“三級”安全教育記錄和日常性安全教育及知識更新教育等。

3.證件資料：包括特種作業(yè)操作證的發(fā)證日期、發(fā)證單位名稱、復審合格的日期和復審單位與日期等。

4.違章、獎懲記錄：包括違章時間、地點、內(nèi)容和受過何種獎勵、受獎時間、原因、獎勵金額及受過何種處理、處理時間、處理原因和處理單位等名稱。

5.事故記錄；包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結(jié)果。

三、公司所有特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，學徒工必須跟著師傅一對一地學習，每發(fā)現(xiàn)一例無證上崗獨立操作的人員。

四、起重作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位6個月以上的，電工、鉚、焊工離開特種作業(yè)崗位

1年以上的，須重新到有關(guān)部門進行實際操作考核，合格者方可上崗作業(yè)。

五、行政部應每年檢查一次特種作業(yè)人員操作證書的復審情況，按照國家規(guī)定，特種作

業(yè)人員的操作證應每2年復審1次；連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，每4年復審1次，廠內(nèi)機動車輛應每年進行1次。

六、公司及各外包隊應每2年對特種作業(yè)人員進行1次在崗期間的健康檢查，預防禁忌

癥人員從事特種作業(yè)，有下列禁忌癥之一者，不得再從事特種作業(yè)：

1.起重工：癲癇、精神病、明顯的神經(jīng)宮能癥、高血壓、動脈硬化、器質(zhì)性心臟病；

2.電焊、氣割工：癲癇、精神病、較重的神經(jīng)宮能癥、明顯心血管呼吸系統(tǒng)疾病。

3.廠內(nèi)機動車輛、起重司機：癲癇、精神病、高血壓、動脈硬化、器質(zhì)性心臟病、兩眼矯正視力0.8以下、嚴重眼疾、色盲。

七、各施工隊應每天召集其特種作業(yè)人員召開班前、班后會，及時檢查、小結(jié)日常工作的各種安全隱患，落實安全防范措施。

大地五金藤器實業(yè)有限公司

第四篇：特種作業(yè)人員安全管理制度--2018

——公司

特種作業(yè)人員安全管理制度

1、目的和范圍 1.1目的

為加強公司特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理、教育及培訓、復審以及檔案管理工作，保障職工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。1.2使用范圍

本制度適用于公司和項目部從事特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)的人員管理，在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)的外協(xié)單位等相關(guān)方工作人員，按本制度相關(guān)要求進行管理。

2、職責 2.1質(zhì)量安全部

2.1.1負責公司內(nèi)部特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理工作的監(jiān)督檢查。

2.1.2負責公司范圍內(nèi)相關(guān)方特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理的監(jiān)督檢查。

2.1.3負責組織本單位內(nèi)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全事故的調(diào)查、處理工作。2.2工程運營中心 2.2.1負責工程施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員的安全管理和持證上崗管理。

2.2.2負責項目部特種作業(yè)人員的登記、備案工作。2.3綜合管理部

2.3.1負責特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員培訓、考核和公司內(nèi)部特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的招聘工作。

2.3.2負責組織公司內(nèi)部特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的外部培訓、考核、取證和復審工作。

2.3.3負責公司內(nèi)部特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的職業(yè)健康體檢和檔案管理。

3、主要內(nèi)容

3.1 特種作業(yè)的相關(guān)定義

3.1.1特種作業(yè)人員：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

3.1.2特種設(shè)備作業(yè)人員：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。3.2 特種作業(yè)人員分類及作業(yè)范圍 3.2.1 特種作業(yè)人員

①、電工作業(yè)：指對電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè)）。（1）高壓電工作業(yè)

指對1千伏（kV）及以上的高壓電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè)。

（2）低壓電工作業(yè)

指對1千伏（kV）以下的低壓電器設(shè)備進行安裝、調(diào)試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業(yè)。

（3）防爆電氣作業(yè)

指對各種防爆電氣設(shè)備進行安裝、檢修、維護的作業(yè)（適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)）。

②、焊接與熱切割作業(yè)：指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)（不含《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關(guān)作業(yè)）。

（1）熔化焊接與熱切割作業(yè)

指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。

適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。

（2）壓力焊作業(yè)

指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。

適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。

（3）釬焊作業(yè) 指使用比母材熔點低的材料作釬料，將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點，但低于母材熔點的溫度，利用液態(tài)釬料潤濕母材，填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現(xiàn)連接焊件的作業(yè)。

適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè)，不包括烙鐵釬焊作業(yè)。

③、高處作業(yè)：指專門或經(jīng)常在墜落高度基準面

2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。

（1）登高架設(shè)作業(yè)

指在高處從事腳手架、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)。

（2）高處安裝、維護、拆除作業(yè) 指在高處從事安裝、維護、拆除的作業(yè)。

適用于利用專用設(shè)備進行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設(shè)，高處管道架設(shè)，小型空調(diào)高處安裝、維修，各種設(shè)備設(shè)施與戶外廣告設(shè)施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè)。

④、制冷與空調(diào)作業(yè)：指對大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作、安裝與修理的作業(yè)。

（1）制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè)

指對各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作的作業(yè)。

（2）制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)

指大中型制冷與空調(diào)設(shè)備整機、部件及相關(guān)系統(tǒng)進行安裝、調(diào)試 與維修的作業(yè)。

（3）有限空間作業(yè)：地下有限空間監(jiān)護作業(yè) 3.2.2 特種設(shè)備作業(yè)人員及代碼

①、特種設(shè)備相關(guān)管理：指公司特種設(shè)備的安全管理人員，包括：起重機械安全管理(A5)、場(廠)內(nèi)專用機動車輛安全管理(A8)。

②、壓力容器作業(yè)：固定壓力容器操作(R1)。③、起重機械作業(yè)：橋門式起重機司機(Q4)。

④、場(廠)內(nèi)專用機動車輛作業(yè)：叉車司機(N2)、搬運車牽引車推頂車司機(N3)。3.3 作業(yè)人員條件

3.3.1特種作業(yè)人員應具備的條件

（1）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。

（2）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。

（3）具有初中及以上文化程度。（4）具備必要的安全技術(shù)知識與技能。（4）相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

（5）取得國家安監(jiān)部門（公司用）或省級建設(shè)主管部門（項目用）頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。3.3.2特種設(shè)備作業(yè)人員應具備的條件

（1）年齡18周歲以上(含18周歲)，男性不超過60周歲，女性 不超過55周歲。

（2）身體健康，并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求。（3）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度。

（4）經(jīng)過專業(yè)培訓，具有相應的安全技術(shù)知識與技能。（5）相應特種設(shè)備安全管理和作業(yè)規(guī)定的其他條件。（6）取得國家質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員證。3.4 特種作業(yè)人員持證上崗

3.4.1特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

3.4.2專門的安全作業(yè)培訓，是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對特種作業(yè)人員的培訓，也就是特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，才能上崗作業(yè)。

3.4.3特種作業(yè)操作證在全國范圍內(nèi)有效，離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

3.4.4特種作業(yè)人員操作證有效期為6年，沒3年復審1次。3.4.5特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。3.4.6特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。3.5 日常管理要求

3.5.1特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何部門和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

3.5.2《特種作業(yè)人員操作證》和《特種設(shè)備作業(yè)人員證》是從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證，要妥善保管，不準涂改、轉(zhuǎn)借，操作證如有遺失要及時向本人所在部門的安全管理人員報告并按規(guī)定辦理相關(guān)補證手續(xù)。辦理補證手續(xù)產(chǎn)生的聲明作廢，補發(fā)證書等費用由本人自理。

3.5.3項目部、綜合管理部應分別建立特種作業(yè)人員臺帳，對其證件有效期內(nèi)的工作簡歷、培訓考核情況和操作違規(guī)情況進行記錄，并與安環(huán)部、工程管理中心實行信息共享，便于動態(tài)管理。

3.5.4綜合管理部應根據(jù)國家、地區(qū)政府部門的相關(guān)政策和市場行情，合理制定和調(diào)整特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的薪資福利待遇，保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定。

3.5.5項目部、質(zhì)量安全部安全管理人員，在日常巡檢或公司組織的安全檢查中發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員違規(guī)操作或存在不符合公司全管理制度的情況的，應針對具體情況及時處理，并在檔 案中進行記錄。

3.5.6項目部的勞務隊的特種作業(yè)人員由項目部安全員進行查驗、登記和進行日常管理。

3.6 特種人員安全事故調(diào)查處理

3.6.1凡涉及特種作業(yè)人和特種設(shè)備作業(yè)的安全事故，事發(fā)項目部應按照公司制度上報，任何部門和人員都不得瞞報事故。

3.6.2特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的安全事故由質(zhì)量安全部組織公司工程運營中心進行事故調(diào)查、報告及處理，事發(fā)項目部按要求進行協(xié)助配合。

3.6.3特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)的安全事故所涉及的操作人員，在事故調(diào)查期間暫時停止相關(guān)工作。

3.6.4安全事故調(diào)查完畢后，由質(zhì)量安全部審核事故調(diào)查報告和處理意見，涉及到需撤銷特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書的，按照本地區(qū)建設(shè)主管部門、安監(jiān)部門、質(zhì)監(jiān)部門的規(guī)定。

4、記錄

4.1《特種作業(yè)人員臺賬》

第五篇：特種作業(yè)人員管理制度

特種作業(yè)人員管理制度

一、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家安全監(jiān)督管理局發(fā)布《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

二、本公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。

1、電工作業(yè)：指從事送電、變電、配電和電器設(shè)備的安裝運行，檢修繼電保護、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業(yè)的人員。

2、金屬焊接（切割）作業(yè)：指電焊及氣焊的金屬焊接（切割）人員。

3、起重機械作業(yè)：指起重機械司機、司索和指揮人員。

4、建筑機械操作：指混凝土攪拌機、砂漿攪拌機、鋼筋機械等施工現(xiàn)場的機具作業(yè)人員。

5、木工機械作業(yè)：指施工現(xiàn)場木工機械操作人員。

6、登高架設(shè)作業(yè)：指施工現(xiàn)場中腳手架的裝拆作業(yè)人員。

7、根據(jù)特種作業(yè)的定義，由省級安全行政部門確定的其他作業(yè)人員。

三、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

1、必須年滿18周歲；

2、工作認真負責，遵章守紀；

3、具有初中以上文化程度；

4、按上崗要求，技術(shù)業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；

5、身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。

四、凡本公司需從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)項目部報公司質(zhì)安科審查同意后，報市安全站安排進行培訓、考核、發(fā)證；操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。

五、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，應嚴格依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，原則上由申報單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。

七、進行特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓，考試合格，取得操作證后，方可上崗作業(yè)，無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。

八、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

九、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉(zhuǎn)借，操作證如有遺失要及時向公司質(zhì)安科報告，聲明作廢，補發(fā)證等費用自理。

十、外單位來本公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要服從公司質(zhì)安科的管理。

十一、凡有特種作業(yè)人員的項目部要建立特種作業(yè)人員檔案，進行動態(tài)管理，應保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定。

十二、特種作業(yè)人員脫崗半年以上，再上崗時需重新進行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。

十三、本制度由公司質(zhì)安科負責解釋并監(jiān)督實施。

十四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。