第一篇：自律委面試問題

自律委面試問題

1、進入大學(xué)之后，有何感想？與高中有何不同之處？

2、你覺得學(xué)習(xí)和工作有矛盾嗎？但他們兩者沖突之時，你會怎么辦？

3、如果你成為了自律委的一員，你覺得自己的職責(zé)和義務(wù)有什么變化?

4、你是怎樣看待自律委這一機構(gòu)的？

5、你認為作為學(xué)生干部，最重要的是什么？

6、說說是什么讓你這里競選？

7、假如你如愿競選你期望的部門，而作為學(xué)生代表，你覺得應(yīng)該注意些什么？

8、看到那些較為清閑的生活，對于忙碌的生活，你有何感想？

9、你認為大學(xué)里除了學(xué)業(yè)和學(xué)生工作之外，還需要些什么？

10、對于那些和你一起來競選的同學(xué)，你有什么感想？

11、作為學(xué)生干部，當(dāng)面對學(xué)生的抱怨時，你會怎么做？

12、若你想邀請某位老師當(dāng)一個比賽的評委，這時你所撥的號碼已接通，你將怎樣邀請這位老師？

13、你對自律委了解多少？

14、你進自律委做的第一件事是什么？

15、在自律委里，有時因為工作協(xié)調(diào)，會讓你做一些非技術(shù)類的工作，你如何看待？

16、對于一項工作，你是愿意一個人完成還是團隊完成？為什么？

17、如果你進入自律委，當(dāng)你和你部長的意見不同時，你會怎么做？

18、如果部門出現(xiàn)你不喜歡的人，你會如何處理？

19、你在高中時是否擔(dān)任過什么職務(wù)？這些工作對你有何影響？

20、你覺得自律委與學(xué)校其他組織有何區(qū)別？

21、說說你對“家”的理解？

22、在自律委的日常工作中，你覺得是紀律重要還是人情重要？你會因為人情而網(wǎng)開一面嗎？

23、你會以何種方式去得到你想要的信息？

24、你為什么會選擇這個部門，在這個部門，你至少能待到一年嗎？

25、對于同時進行的組織里活動和班級里活動，你該如何處理？

26、如果工作時間長了，產(chǎn)生厭煩情緒，你會怎么辦？

27、你希望在自律委得到什么？

28、能否告知你在大學(xué)的目標？

29、當(dāng)我告訴你，一味的付出但沒有達到你預(yù)想的回報，你會作何感想？

30、你認為“表而不實”和“實而不表”是個什么概念？

31、當(dāng)一項工作非常需要你時，而你因有事未接到電話，事后你會怎樣處理？

32、你認為形象是個什么概念？

33、你眼中的懂禮貌是怎樣的人？

第二篇：關(guān)于自律委（模版）

自律委相關(guān)制度

1、考勤制度

（1）考勤是規(guī)范管理，判定工作優(yōu)劣的主要方式，重視和執(zhí)行考勤制度是每個自律委成員應(yīng)盡的義務(wù)；

（2）①、請假：凡病假必須在活動或會議前將假條交給部長。事假確實有特殊

情況，必須提前向所屬部門請假，經(jīng)批準后方可生效；

②、遲到：召開會議或開展活動時，須在會前5到10分鐘到達（包括各種會議、活動）；

③、無故缺席達三次者視為自動退出本部門。

2、工作要求（1）按時上交工作計劃書且工作計劃周密完善

（2）工作過程中，態(tài)度認真積極，具有創(chuàng)新能力

（3）工作初期，每個干事會在每次部門的活動中負責(zé)部分事物

（4）上交工作材料應(yīng)屬實，不允許隱瞞工作中的不良情況

3、例會制度

（1）每兩周或每一周進行一次例會，由部長總結(jié)前端時間工作，并由全體成員商討工作中的不足，加以改進

（2）例會時成員不得無故缺席、遲到。有事時應(yīng)事先請假，得到允許后方可。

對于無故遲到三次以上者，將取消其評優(yōu)資格。無故缺席達三次者視為自動退出本部門

（3）出席會議時，參加會議成員必須帶好工作牌、筆記本、筆等等

（4）會議期間大家可以各抒己見，做好工作總結(jié)，提高會議效率。

4、表彰制度

（1）對于工作中表現(xiàn)積極、突出的干事應(yīng)給予應(yīng)有的獎勵；相反，對工作不認

真，不負責(zé)的干事應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰，視具體情況而定，違例嚴重者可將 其直接逐出本部門

（2）部長平時認真記錄好部門成員的表現(xiàn)及缺勤情況，獎罰嚴明，做到一視同

仁，絕不放縱工作中的輕率，到學(xué)年末的時候公平的推薦或選出工作積極分子或優(yōu)秀干事。自律委部門職責(zé)

（一）圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織開展各種學(xué)術(shù)活動，配合學(xué)院做好教學(xué)工作，聽取同學(xué)們對教學(xué)的意見并向?qū)W院反映。組織各類講座，學(xué)習(xí)討論和學(xué)習(xí)競賽，引導(dǎo)同學(xué)們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)興趣。充分發(fā)揮師生的紐帶作用，直接與各班學(xué)習(xí)委員聯(lián)系溝通，為同學(xué)們創(chuàng)造良好的活潑的學(xué)習(xí)氣氛。進行每個學(xué)期的系評

優(yōu)工作，積極協(xié)助其他部門完成團委及學(xué)生會的工作；

（二）各項活動前點到以及活動現(xiàn)場紀律的控制；協(xié)助學(xué)院開展學(xué)風(fēng)建設(shè)，主要負責(zé)學(xué)院各班級上課情況的監(jiān)督、考勤；為各項評優(yōu)評先工作提供依據(jù)；

部分工作安排

1、與學(xué)院教務(wù)部門建立和保持聯(lián)系，配合學(xué)院的教務(wù)工作，經(jīng)常了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，聽取同學(xué)們對教學(xué)工作的意見和要求，反映同學(xué)們的愿望和要求，解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實際問題，促進學(xué)院教學(xué)工作的提高和學(xué)生學(xué)習(xí)條件的改善；

2、根據(jù)廣大同學(xué)求知成才的需要，規(guī)劃和組織各種知識性學(xué)術(shù)性報告講座、展覽、辯論賽、征文、朗誦等比賽；學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等各種學(xué)術(shù)科技活動，幫助同學(xué)拓寬知識面，活躍學(xué)術(shù)氛圍，調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)積極性，促進學(xué)習(xí)經(jīng)驗的交流。促進校園良好學(xué)風(fēng)形成，活躍第二課堂；

3、制訂自律委的工作計劃，認真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項工作，服從主席的統(tǒng)籌安排，并積極配合學(xué)生會其它部門開展工作。

★ 工作理念： 本著為同學(xué)服務(wù)，用心去和同學(xué)交流的態(tài)度去做好每一件事

★ 工作特色：通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強學(xué)生的專業(yè)技能，為全院學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)的環(huán)境

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會自律委

2011-9-27

第三篇：院自律委規(guī)章制度

自律委規(guī)章制度

一、人事制度

1）對新生采取招聘形式，開學(xué)根據(jù)工作實際情況招聘新成員，招新工作在院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。

2）應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在工作中試用一個月，試用期結(jié)束后根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為自律委正式成員，試用期不合格者應(yīng)予辭退。

3）招新要求如下：作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團結(jié)同學(xué)、關(guān)心他人、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。

二、例會制度

1）定期召開例會，由主任團聽取工作匯報，討論、總結(jié)經(jīng)驗，并指導(dǎo)部署下階段工作。

2）辦公室務(wù)必做好會議記錄工作，同時負責(zé)例會考勤，對遲到、缺席、請假人員認真做好相應(yīng)記錄并存檔，以備案可查。

3）例會期間，自律委成員不得無故缺席、遲到或者早退。生病或有事需提前向負責(zé)考勤的人員請假，并將假條交至?xí)k公室處，否則將視為缺勤。

4）對于連續(xù)遲到兩次者給予口頭警告，累計遲到三次者給予書面批評，累計遲到超過五次（含五次）者，將給予辭退處理。

5）不得在會議期間翻閱與會議無關(guān)的書籍、報紙以及談?wù)撆c會議無關(guān)的事情；不得隨意走動，手機應(yīng)當(dāng)關(guān)機或調(diào)至震動；主任團的其他要求與

本制度具同等效力。

7）與會人員必須帶筆記本，做好相關(guān)的會議記錄；會前做好發(fā)言準備，會上認真傾聽他人發(fā)言，并積極踴躍地提出各種合理化的建議和意見。

三、行為規(guī)范

1）自律委成員必須遵守校紀校規(guī)與學(xué)生守則。

2）自律委成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守自律委各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。

3）自律委成員應(yīng)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。

4）作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。

5）自律委成員須自覺維護社團的集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。

四、考勤細則

1、查勤

1）按時到達查勤地點，禁止遲到。2）禮貌用語，主動問好，尊重老師與同學(xué)。

3）保證查勤數(shù)據(jù)的正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。4）如實反映出現(xiàn)的各種問題及情況。

2、維護活動秩序 1）不遲到早退。

2）團結(jié)各部門同學(xué)，保證活動的順利進行。

3）服從安排，配合部長工作，支持學(xué)校學(xué)院的各項工作。

4）不做影響自律委形象的事，及時反映各種情況，積極主動學(xué)習(xí)并改

善自身的不足。

5）積極配合其他部門的工作，為整個自律委的發(fā)展努力。

食品科技學(xué)院 自律委員會

第四篇：自律委工作計劃

重慶師范大學(xué)2010—2011屆學(xué)生委員會

自律委第二學(xué)期工作計劃

一、指導(dǎo)思想

在校團委的具體指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、團的十六大精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼承和發(fā)揚歷屆自律委優(yōu)良傳統(tǒng)，積極貫徹學(xué)生會“三大理念”精神，落實學(xué)生會“十大要求”，以“自強、自律、自我教育”為口號，不斷開拓創(chuàng)新，聚焦部門建設(shè)，不斷提升部門工作的水平、效率，推進自律委各項工作順利完成，創(chuàng)造自律委工作的新成績。

二、重點工作

（一）學(xué)生干部群體的培養(yǎng)

不斷增強學(xué)生干部的 “服務(wù)意識”，提高學(xué)生干部的管理能力，以帶動整個部門群體的共同進步。做好梯隊建設(shè)，認真培養(yǎng)、觀察部門干事，為部門長遠發(fā)展奠定人員基礎(chǔ)，做好換屆選舉準備。

（二）早自習(xí)工作

繼續(xù)完善早自習(xí)監(jiān)督機制，合理運用人力、物力資源，彰顯部門特色；加強與校團委領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員的聯(lián)系溝通，指導(dǎo)各學(xué)院學(xué)生會的早自習(xí)檢查工作，為推進全校早自習(xí)學(xué)風(fēng)建設(shè)積極努力。

三、具體工作

（一）加強部門內(nèi)部建設(shè)

1、做好對部門干部及干事的思想引領(lǐng)工作

（1）深入開展黨的十七大、團的十六大精神學(xué)習(xí)活動。依

托部門一系列活動的開展，將大會的精神實質(zhì)、主要內(nèi)容傳達給部門干部、干事；

（2）關(guān)注部門干部、干事，了解部門成員的身體、心理及學(xué)業(yè)情況，向需要幫助的干部、干事伸出援助之手；

（3）發(fā)揮部門的凝聚力，在工作中抓典型，善于發(fā)現(xiàn)部門成員表現(xiàn)優(yōu)秀的一面，進行宣傳和學(xué)習(xí)。

2、搞好部門組織建設(shè)

（1）加強自律委隊伍建設(shè)，充分調(diào)動干部干事積極性，要真抓實干，切實為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)，把自律委各項工作落到實處；

（2）嚴肅自律委的紀律，嚴格執(zhí)行并完善部門內(nèi)部考勤制度，積極將自律委打造成一支具有較強戰(zhàn)斗力的隊伍。

（二）未雨綢繆，做好梯隊建設(shè)

1、部門干部及各小組組長共同建立人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)計劃，針對于部門現(xiàn)各工作板塊的職責(zé)和要求，制定出各項工作的發(fā)展方向及對接班人各方面的要求；

2、部門干部根據(jù)梯隊成員條件對干事進行考察，并計劃人才培養(yǎng)人數(shù)量，并將此工作納入部門主任對副部、組長的考核中，及在半學(xué)期或一學(xué)期的時間里必須培養(yǎng)出具有哪方面能力的人；

3、在換屆選舉前夕，對梯隊成員進行工作跟蹤及考核，需要培訓(xùn)的及時安排培訓(xùn)，可以提升的及時提升，全力貫徹人才梯隊建設(shè)制度，防止人才斷層，做好部門換屆選舉工作。

（三）嚴查早自習(xí)，力促學(xué)風(fēng)建設(shè)

1、修改早自習(xí)檢查工作各環(huán)節(jié)的設(shè)置，集思廣益，開動腦筋，提高工作效率，使檢查工作事半功倍；

2、嚴格檢查，定期對早自習(xí)檢查干事進行培訓(xùn)，使其在檢查

過程中嚴守各項監(jiān)察規(guī)定，保證數(shù)據(jù)真實性。

3、加強與校團委領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員的聯(lián)系溝通，與各學(xué)院學(xué)習(xí)部部長就早自習(xí)問題進行協(xié)商探討，就具體情況進行相關(guān)調(diào)整。為推進全校早自習(xí)學(xué)風(fēng)建設(shè)積極努力。

4、在早自習(xí)檢查工作中積極應(yīng)變，端正干事檢查情緒及態(tài)度，樹立學(xué)生會良好形象，積極宣傳學(xué)生會。

（四）學(xué)生會內(nèi)部考勤

1、嚴格中午簽到制度，嚴厲打擊代簽、補簽行為并及時上報于主席團，對于部分請假次數(shù)超過正常水平的干部，一律上報主席團；對每周的簽到情況進行統(tǒng)計，及時公示；

2、做好每次會議的考勤記錄，每一月統(tǒng)計一次并公示；

3、督促各部門在本部門清潔負責(zé)當(dāng)天做好辦公室的清潔工作，根據(jù)實際情況進行打分，定期向主席團匯報衛(wèi)生評比情況；

4、完善活動監(jiān)察細則，加強對各部門活動的檢查力度，促使其在新學(xué)期做出新的成績。

（五）做好清風(fēng)苑自律委基礎(chǔ)工作

1、加強清風(fēng)苑自律委的組織建設(shè)，對于原分組進行合理調(diào)整，以期最大限度的利用人力物力資源；

2、完善清風(fēng)苑自律委的各項制度，尤其是部門運作方案，是清風(fēng)苑自律委盡快發(fā)揮其對清風(fēng)苑片區(qū)的紀律管理監(jiān)督功能。

（六）迎接重師第二屆團學(xué)代會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年

1、要求部門成員了解有關(guān)團學(xué)代會及黨慶的相關(guān)信息，對其有基本認識；

2、聽從主席團工作安排，做好分配的任務(wù)。

（七）認真舉辦學(xué)生會總結(jié)暨表彰大會

1、部門干部提前一月召開總結(jié)大會研討會，對總結(jié)大會的相關(guān)問題進行探討，確定活動時間，主題及具體形式；

2、做好學(xué)生會各部門干部、干事的評優(yōu)工作；

3、積極創(chuàng)新，爭取本學(xué)期總結(jié)大會質(zhì)量在以往的基礎(chǔ)上有較大提升。

附錄

一、自律委工作安排

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第五篇：自律委工作總結(jié)

自律委工作總結(jié)

自律委在本學(xué)年第一學(xué)期的工作中延續(xù)了自律委一貫的踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鱾鹘y(tǒng)，為同學(xué)們的生活、學(xué)習(xí)提供了最基本的保障，使自律委的工作得到了完善與發(fā)展。本學(xué)期自律委在積極配合學(xué)生會各部門工作的同時，還成功地舉辦了自律委的第一次活動——趣味運動會。

趣味運動會準備工作時值期中考試周，部長、副部長在兼顧學(xué)習(xí)的同時還要對我們?nèi)の哆\動會的全局進行把握，拿出寶貴的復(fù)習(xí)時間和我們一起商量趣味運動會的具體事宜，以及對各種突發(fā)狀況的解決方案?；顒优e辦當(dāng)天雖然天氣欠佳，但抵擋不住同學(xué)們青春的激情，同學(xué)們在6個游戲中各顯身手，旨在增進班級凝聚力的趣味運動會取得了圓滿的成功。

眾所周知，自律委的日常工作是非常紛繁瑣碎的。它包括排班、排課、查宿、查操、查課以及每周一匯總。我們像一群勤勞快樂的藍精靈每天樂此不疲地往返于宿舍、操場、教室和A座之間。雖然起的比別人早，跑腿跑的比別人勤，但確確實實在一起工作的過程中學(xué)會了很多知識，收獲了很多歡笑。

我從自律委學(xué)到的第一點就是嚴謹，甚至于寫錯一個筆畫的單子都不能往葛老師那里交。這就要求我們寫任何的東西都要專心去做，爭取一次性做好。比如說匯總之后，一定要把匯總單子交給學(xué)長學(xué)姐過目后，再由部長交給葛老師，千萬不能越級匯報。我記得第一次匯總后把原稿交給打印部，他給改動了一下格式，致使表格出來后非常不美觀，還好拿給學(xué)姐看了一下，有驚無險。第二點就是有禮貌，在學(xué)生會，讓我習(xí)慣了見到學(xué)長、姐很自然地喊聲哥、姐主動打個招呼。第三點就是查課查宿過程中要細心觀察，因為在這些過程中會了解認識到許多非常優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐，看看別人怎樣辦事，看看別人優(yōu)秀在哪里，自己還有什么不足。第四就是不抱怨，工作生活中總有種種自己不喜歡去做的事情，比如運動會之后打掃看臺衛(wèi)生，晚上十點多滿身疲憊的去查宿，每周日休息時間去匯總，但就像高中老師說過的，做了別人不愿意去做的事情，你才能做分子，否則只能做數(shù)量龐大的分母。職責(zé)所在，沒有抱怨。

誠如一句古話所說：金由石來，石由沙來，任何光彩的背后都是由一點一滴的努力組成的。在我們自律委人一點一滴的努力下，我們堅信，自律委的明天一定會更加燦爛輝煌！

自律委：趙天穎2011年12月23日