第一篇:2013體育部干事培訓(xùn)計(jì)劃書
2013年校學(xué)生會體育部成員培訓(xùn)計(jì)劃
一、思想意識方面
(一)、部門認(rèn)同感:部門成員形成統(tǒng)一的工作風(fēng)格即”三個追求”(追求簡單、高效、創(chuàng)新)、”三個基于”(基于服務(wù)同學(xué)的需要、基于成員成長的需要、基于部門職能的需要)。杜絕開會遲到、辦事拖沓低效的行為;絕不因想搞活動而搞活動,除部門常規(guī)活動外,一學(xué)期最多組織兩次精品活動。
(二)、責(zé)任心:對己對人。對同學(xué),活動開展高效不浪費(fèi)同學(xué)的時間、汗水;對兄弟部門,認(rèn)真配合切實(shí)完成相應(yīng)工作,如有事需要兄弟部門幫忙應(yīng)盡早通知對方;
對兄弟學(xué)院體育部,相互尊重、真誠合作、信守諾言;對自己,付出就應(yīng)該有收獲,但收獲的多少就看你帶來了一顆怎樣的的心;對部門,這是一群有共同追求的青年實(shí)現(xiàn)自我成長、豐富人生經(jīng)歷的舞臺,她不屬于任何個人,因此,任何人無權(quán)隨意作出任何有損這個集體的事。
(三)、有任何好的想法想要實(shí)施,請你先有一個詳細(xì)的策劃,因?yàn)橹挥羞@樣你才可能說服我們,說服老師讓你去做。堅(jiān)持你該堅(jiān)持,不要那么輕易地被打發(fā)掉。同時也不要固執(zhí)己見,之間的度自己去掌握。為人一定要謙虛好學(xué),對待學(xué)長學(xué)姐、同學(xué)、老師一定要有禮貌,我們舉辦活動經(jīng)常需要和人打交道,因此一定要注意這一點(diǎn)。永遠(yuǎn)以學(xué)業(yè)為重,學(xué)生工作只是為了鍛煉你的能力,不應(yīng)該成為你的牽絆,但是我不是說你們可以因?yàn)閷W(xué)習(xí)而不對工作負(fù)責(zé),我只是想告訴你們,規(guī)劃好你的時間,我希望我們體育部的人能夠做到學(xué)習(xí)能力雙豐收,如此,你們才不會為你們當(dāng)初選擇體育部而后悔。因此,你們必須強(qiáng)迫自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣,干事雷厲風(fēng)行,今日事今日畢,不要總是期待明天因?yàn)闆]有可靠的明天,不要總是把事拖到最后,因此,以后的工作請一定保質(zhì)保量完成,不要以各種借口來推脫自己的責(zé)任,即使是干到晚上兩三點(diǎn)鐘也要做完。這就是體育部,體育部人所共有的精神,也正是我們體育部的靈魂——不怕苦不怕累,做事干凈利落。該開始是義無反顧的開始,該結(jié)束時干凈利落的結(jié)束。你們來到體育部,就擁有你們的權(quán)利和義務(wù),有什么意見建議盡管提,只要大家都覺得可以我們就接納,如你們收集到同學(xué)們的一些想法,同學(xué)們希望我們體育部舉辦一個活動或者什么的,你們就可以告訴我們,或者自己寫好策劃拿到例會上大家討論只要大家同意,我們就拿給老師看,力爭舉辦這個活動,由提議者或策劃人負(fù)責(zé),其余成員包括我們協(xié)助。同時你們也有一定的義務(wù),首先,要對部門負(fù)責(zé)認(rèn)真完成所交給的任務(wù),其次,要對自己負(fù)責(zé)認(rèn)真提高自身素質(zhì),以高度的責(zé)任心抵制工作中出現(xiàn)的不良情緒。尤其注意部門成員之間一定要相互寬容,有話直說,不要把情緒帶到工作中。畢竟,在大學(xué)除了寢室就是部門成員彼此接觸的機(jī)會最多了,因?yàn)榫壏执蠹也拍茏叩揭黄?,我們?yīng)珍惜這個機(jī)會??傊谖磥硪荒甑墓ぷ髦邢M蠹夷芡膮f(xié)力,建設(shè)一個讓我們自豪的體育部,并留下我們青春美好的記憶。
二、技能技巧方面
(一)、派往其他部門學(xué)習(xí)。根據(jù)部門成員意愿、其他部門工作安排決定派哪些成員去何部門,輪流進(jìn)行,促使部門成員了解其他部門工作。如宣傳部:照相攝影、新聞、海報(bào)展板、會聲會影等
(二)、體育知識?;@球、排球、羽毛球、乒乓球、足球等的規(guī)則,及 與體育相關(guān)的政府文件、歷史等。
(三)、如何舉辦項(xiàng)體育活動。
1、聯(lián)系各方確定活動的基本信息;
2、寫策劃書;
3、活動的組織實(shí)施;
4、活動的后期總結(jié)與相應(yīng)信息的存檔。
(四)、特殊技能。如:如何布置各種活動現(xiàn)場、如何控制音響燈光等。
三、培訓(xùn)方式
對于部門內(nèi)部培訓(xùn),主要采用部門內(nèi)部小講座的形式,可以使部長副部準(zhǔn)備材料,對干事進(jìn)行直接的口頭講述,也可以部門成員共同準(zhǔn)備材料,互相講解和交流,還可以由干事準(zhǔn)備材料,經(jīng)部長或副部長同意后,由材料準(zhǔn)備者主講。對于新干事,可以實(shí)行一對一或者一對二的帶領(lǐng)指導(dǎo),培養(yǎng)時間可放在每次的例會中,或是在具體的活動比賽之前根據(jù)活動內(nèi)容進(jìn)行有針對性的知識培訓(xùn)。
校體育部
2013年9月20號
第二篇:體育部干事培訓(xùn)計(jì)劃
四川大學(xué)錦城學(xué)院電子信息工程系體育部新干事培訓(xùn)計(jì)劃安排
一.培訓(xùn)目的:
鍛煉干事們的工作能力,增進(jìn)干事與干事,干事與干部層間的感情,通過培訓(xùn)使他們端正工作思想,協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,提高干事的辦事效率,使他們了解學(xué)生會工作程序,盡快進(jìn)入工作角色,充分發(fā)揮其主觀能動性.通過此次培訓(xùn),會加強(qiáng)新老干事間學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的交流,培養(yǎng)干事的協(xié)調(diào)工作能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神的發(fā)揮,教育全體干事提高個人思想覺悟,同時增強(qiáng)工作信心,為今后體育部工作的進(jìn)一步開展打下良好的基礎(chǔ)。
二.培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)講述學(xué)生會基本情況以及體育部本的工作計(jì)劃;
(2)部門工作職能的具體介紹,以及工作中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
(3)相關(guān)活動經(jīng)驗(yàn)和操作過程(包括:學(xué)校地形、老師工作地點(diǎn)、體育器材的借用流程);
(4)書面文的書寫(計(jì)劃書、總結(jié)、會議記錄、相關(guān)書面材料的格式與文法);
(5)對干事提出要求,要求他們應(yīng)該具有或應(yīng)有培養(yǎng)后能力,以及解釋各能力在工作中所起的作用;
(6)裁判的培養(yǎng),挑干事干事感興趣的項(xiàng)目培養(yǎng)裁判,主要有籃球 足球羽毛球 乒乓球裁判
三.培訓(xùn)具體安排
(1)部長宣講本期工作計(jì)劃,(2)將干事按不同體育項(xiàng)目分組
(3)學(xué)習(xí)各項(xiàng)比賽的裁判手冊
(4)實(shí)踐,由體育部舉辦一兩場小型比賽,讓體育部成員擔(dān)當(dāng)裁判,由部長去請專業(yè)裁判從旁指導(dǎo)
四.培訓(xùn)時間:
每隔兩周培訓(xùn)一次
五.培訓(xùn)地點(diǎn):
教學(xué)樓課室(暫定)
六.培訓(xùn)對象:
錦城學(xué)院電子系學(xué)生會體育部全體成員
七.培訓(xùn)對象的要求:
(1)所有參加培訓(xùn)的干事應(yīng)按時出席,認(rèn)真聽講做筆記,積極配合培訓(xùn)工作的開 展,不得隨意缺席、遲到、早退;
(2)培訓(xùn)結(jié)束后,全體成員交流心得;
電子系體育部部長:陳松 黃筱夏
第三篇:干事工作坊培訓(xùn)計(jì)劃書
09~10綠色行動環(huán)保協(xié)會干事培訓(xùn)工作坊暨交流活動
一、活動目的
1、讓干事互相認(rèn)識,融入?yún)f(xié)會大家庭
2、讓干事了解如何做好一位干事
3、通過非課堂的培訓(xùn)形式,使干事懂得學(xué)習(xí)和思考。活動地點(diǎn)
廣工正門水景公園及周圍場地
二、活動具體流程人員安排:
培訓(xùn)師(主持人1名):負(fù)責(zé)全程主持和氣氛調(diào)動、全程記錄1名:負(fù)責(zé)記錄全程情況,收集及想培訓(xùn)師匯報(bào)情況。
工作人員6名:協(xié)助培訓(xùn)師在分組時主持各小組的指導(dǎo)工作,計(jì)時、協(xié)助記錄、監(jiān)督、考察等。(豬仔、饅頭、魚干、泰山、柳柳、葉子,雞仔)現(xiàn)場攝影1名:負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍攝
1、集中(5min)(number負(fù)責(zé))
明確以下內(nèi)容:
今天的培訓(xùn)是協(xié)會精心為各位干事準(zhǔn)備的,希望大家來到這里,要認(rèn)真對待。開始前希望各位干事認(rèn)真聽以下一項(xiàng)原則、兩點(diǎn)紀(jì)律、三個要求、四個請退出。
一項(xiàng)原則:全體參加人員以自愿為原則。
兩點(diǎn)紀(jì)律:第一、培訓(xùn)過程中不能帶手機(jī),每人必須保證不受外界干擾。第二、培訓(xùn)過程不能開小會,不能做其他分心和影響其他人的事情?,F(xiàn)在有言在先,如果培訓(xùn)過程有出現(xiàn),我會當(dāng)場嚴(yán)厲批評。
三個要求:第一、從現(xiàn)在起,你們對自己今天的表現(xiàn)定一個目標(biāo),你要認(rèn)識多少人,你要了解到多少協(xié)會的情況,你要學(xué)習(xí)到什么知識或思想。第二、要認(rèn)真把心投入在整個過程,信任團(tuán)隊(duì)、尊重隊(duì)員、用心體會,團(tuán)結(jié)互助。第三、要積極和主動,你們是這次活動的主體,關(guān)鍵看你們自己。要帶著一顆會動的腦袋進(jìn)來,主動把握機(jī)會,發(fā)表你們的觀念。
四個請退出(退出后的干事由一位部長負(fù)責(zé)安排可以旁聽):第一、因個人在活動期間有約,不能保證全程參與者請退出。第二、因?yàn)閭€人不能承受炎熱天氣,和長時間活動等培訓(xùn)環(huán)境,吃不了這個苦頭的請退出。第三、對此次培訓(xùn)內(nèi)容安排不滿,多本人及其他培訓(xùn)者不滿,不能接受我們安排者請退出。第四、不能遵守以上紀(jì)律和要求,不能接受考驗(yàn)者請退出?,F(xiàn)在開始,給大家一分鐘考慮,要不要退出。
2、破冰(30min)
目的:活躍氣氛,通過身體接觸、游戲打破團(tuán)隊(duì)陌生感,初步形成團(tuán)隊(duì)活躍氛圍、使隊(duì)員進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)和隊(duì)員初步歸屬感。
(1)全體認(rèn)識——我是xx 部門的xx(number負(fù)責(zé))
(15min)
所有干事圍成一圈,要求男女間隔(不能女生與女生一塊,工作人員協(xié)助安排)。
明確要求:每個人都要向別人介紹一次你自己,格式“大家好,我是xx部門的xx”,用外號,同時,講完馬上做一個自己的動作。(一工作人員示范)然后每個人要學(xué)著此人的話復(fù)述:“你好,我們的xx”。每個人必須認(rèn)真聆聽,記住每個人的名字和部門,之后會抽查(誰不認(rèn)真就抽查誰,抽查出來最差的要接受懲罰)。
開始介紹,工作人員注意各隊(duì)員的表現(xiàn)情況,也要認(rèn)真聽取隊(duì)員的信息,做好登記(主要登記某幾個人的表現(xiàn)情況,特別是不認(rèn)真不投入的人)。
結(jié)束之后,主持人結(jié)合個工作人員記錄的情況,抽查部分干事對其他人的認(rèn)識情況。記下每個人的情況(抽查主要3~4個人,每個人念出連續(xù)10個人的名字最差的記下,留作下個游戲懲罰)。
小結(jié):了解他人是尊重他人的基礎(chǔ),而認(rèn)識隊(duì)友則是團(tuán)隊(duì)工作的基礎(chǔ)。在這過程中,大家認(rèn)識了多少人?
(2)病毒傳染——東靠西跑(number負(fù)責(zé))
(15min)公證人員:兩名以上,負(fù)責(zé)觀察干事,鑒定是否違規(guī)。
1、集中,公布游戲規(guī)則:
A、在一定的范圍內(nèi)為我們活動的范圍(具體到時培訓(xùn)師根據(jù)人數(shù)和現(xiàn)場確定,可準(zhǔn)備一些東西作為分界標(biāo)志),任何人在游戲過程中不得超出此范圍,一個腳也不可以,否則犯規(guī)。B、現(xiàn)在把大家分為兩人一組(工作人員協(xié)助分組),不能出現(xiàn)女生和女生一組。
C、剛才最少的人A所在的組(AB)出列,受懲罰的人要作為病毒,其目的就是追那個沒有依靠的人B,追到那個人(接觸到)就把病毒傳傳給了他。自己變?yōu)闆]有依靠的人,若沒有依靠的人找到了依靠(靠著另一組人CD的一邊,成BCD,)則另一邊的人D成立沒有依靠的人,要逃跑。
D、不能跑回原來的組
E、一分鐘內(nèi)抓不到人的病毒要接受懲罰(一工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時)F、犯規(guī)的病毒抓人無效 G、犯規(guī)的人當(dāng)作被抓到
H、組數(shù)太多時。可添加病毒和沒有依靠的人數(shù),可交叉感染。(這一步看具體情況)
開始游戲,主持人及工作人員觀察干事表現(xiàn),維護(hù)游戲秩序,適當(dāng)指導(dǎo)干事往較少活動的地方跑。
小結(jié)與分享:
1、如果是你不太熟悉的,甚至是異性,你會不會不敢靠上去?
2、當(dāng)你打消跟大家這種拘束(你敢靠過去)之后,你的內(nèi)心里有什么不一樣的感受?、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(50min)(1)、團(tuán)隊(duì)組建(number負(fù)責(zé))(30min)
A、集中分組:以123···n123···n的順序分組,相同號數(shù)的到同一工作人員身邊。B、引出情景:現(xiàn)在,大家超越時空,回到5年之前,那時我們協(xié)會還沒有創(chuàng)立。廣工沒有一個環(huán)保社團(tuán)或志愿者之類的學(xué)生組織。有一天,一群對環(huán)保有著共同興趣和追求的同學(xué)聚在了一起,他們想建立一個學(xué)生性環(huán)保組織。如果那一群學(xué)生就是你們,你們會如何建設(shè)這個組織呢?請大家思考并根據(jù)接下來我布置的要求完成你們的任務(wù)。這個任務(wù)將納入各個小組的評分。
C、每一小組在15分鐘內(nèi)完成一下任務(wù):a、內(nèi)部交流,全體認(rèn)識,找到你們的共同點(diǎn)。
b 民主選舉出你們隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)人或者發(fā)言人。c 想出隊(duì)伍(或組織)的名字、目標(biāo)(或者綱領(lǐng)、宗旨)、口號、設(shè)計(jì)出組織標(biāo)志,統(tǒng)一一個代表動作,其他自由添加,但切記不可以與協(xié)會現(xiàn)有的或其他社團(tuán)現(xiàn)有的來充當(dāng)(重復(fù)說明)。d 準(zhǔn)備出來用2分鐘介紹你們的隊(duì)伍,形式自定,但要包涵上面五項(xiàng)內(nèi)容。(各工作人員做好指導(dǎo)、跟進(jìn)、記錄工作,但不能參與其中,不能成為他們的核心。)
C、各小組展示自己組織,評委進(jìn)行評分,最后交由工作人員()統(tǒng)計(jì)(評委由現(xiàn)場部長級以上人員充當(dāng),事先做好評分標(biāo)準(zhǔn)(見附錄)。物質(zhì):每一組提供一張A4白紙,和一支筆。
小結(jié):
1、其實(shí)各隊(duì)的成員都道出我們綠行人的內(nèi)心看法,我們共同的目標(biāo)是什么?
2、大家有沒有把心投入在這個共有的團(tuán)隊(duì)上面?為什么?
(2)、心有靈犀(25min)(柳柳負(fù)責(zé),number協(xié)助)
A、按原來的小組分組集中,公布要求: a 每組站成一排縱隊(duì)。b 除第一位之外,全部向后轉(zhuǎn),不得叫喚,不能扭頭回來。c 每位助教會給每排第一位(1號)看一張名詞卡片
d 一號看過后,拍2號的肩膀,2號轉(zhuǎn)過來,1號用動作向2號表述,這是什么東西。f 2號看完后,在這樣“講”給3號“聽”。講的人轉(zhuǎn)向前面,不能再與下邊溝通。工作人員向2號以下派一張紙片,寫上物品名稱,和自己的號數(shù),收集起來。最好先由最后一號說出物體名稱。
B、游戲評分由工作人員負(fù)責(zé)登記,具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下: 每一輪游戲總分20分,共40分。一路到最后全部人猜對得20分。
最后的人猜對,而中間有n人錯誤,得20—2n分。最后的人錯了,中間有m人答對,得2m分。若違規(guī)則視為全組答錯,相關(guān)評比為0分,C、工作人員要控制好各組的時間,不允許超過2次以上的手語溝通。D、比賽共進(jìn)行兩輪。
小結(jié)分享:語言表達(dá)的重要性;溝通的耐性和技巧;多次信息的失真性;信息鏈的問題;在特殊情況下你如何理解你的隊(duì)員?
4、干事工作坊(時間:50分鐘)目的:是干事在討論的過程中學(xué)會如何表達(dá)自己和讓別人了解自己的觀念。通過討論,展示,達(dá)成干事間的共識,確立共同目標(biāo)和工作方向。
形式:主持人說明規(guī)則:
1、在接下來的15分鐘內(nèi),請大家一小組的方式討論三個問題:
2、在這過程中,每個人,都盡量積極參與討論,希望有想法的人不要保留自己的想法。
3、請把你們確定的想法,寫在A1紙上作答。
4、時間結(jié)束之后,每個小組派出代表上來向大家展示哦你們討論的結(jié)果及你們的理由,每組2分種。
討論問題:
1、你們認(rèn)為作為一個干事,加入我們環(huán)保協(xié)會,你想得到什么收獲?列舉。
2、作為協(xié)會的一分子,你覺得自己該為協(xié)會作些什么?付出些什么?
3、你覺得作為環(huán)保協(xié)會的一名干事,你該具備什么樣的素質(zhì)?列舉。
討論過程:讓每個工作人員分散到各個小組中,但不參與干事的討論。記錄干事討論過程的情況,例如討論有沒有到點(diǎn)上,話題有沒有偏離,成員的積極性。討論的方式和氛圍,以及必要的時候,維護(hù)討論的秩序。(時間:最遲15分鐘)展示和評論:(展示2分鐘,評論2~4分鐘,共25分鐘)
1、展示的時候,工作人員記錄每一組的觀念,特殊的,和主要的。
2、展示之后,主持人對各組進(jìn)行歸類,通過大家的認(rèn)同,確定回答內(nèi)容。(選出最重要的幾項(xiàng))
小結(jié)與分享:聽聽來自隊(duì)員的真實(shí)感受
5、游戲環(huán)節(jié)的頒獎典禮。獎勵綜合表現(xiàn)最好的一個小組。
6、干事交流會(時間:30分鐘)
形式:圍坐在一起,自由發(fā)表看法,交談或者自我介紹。話題:參考選擇:
1、如何處理協(xié)會工作與學(xué)習(xí)的矛盾。
2、你現(xiàn)在眼中的協(xié)會。
3、家文化,到底是什么?
4、對于這么大的集訓(xùn),你有什么看法?今天收獲了什么?
5、環(huán)保,在你看來,我們協(xié)會應(yīng)該怎么做?自己有該怎么做? 工作人員安排:
培訓(xùn)師助手:饅頭(負(fù)責(zé)收集每個環(huán)節(jié),各個工作人員的反饋給number),全程記錄:魚干
五個小組帶隊(duì)人:柳柳,葉子,雞仔,泰山,魚干。(負(fù)責(zé)每個小組的干事的情況,相當(dāng)于此小組的培訓(xùn)師)
評獎計(jì)分員:饅頭(要在干事工作坊期間按規(guī)則統(tǒng)計(jì)出每組得分)
機(jī)動人員、交流部分主持人:豬仔(在培訓(xùn)和工作坊部分協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行收集及布置工作,交流部分的主持人,如何交流,可根據(jù)要求和實(shí)際情況確定?,F(xiàn)場攝影:小四或tt
第四篇:體育部干事工作總結(jié)
2010-2011院學(xué)生會體育部干事個人工作總結(jié)
我很喜歡體育運(yùn)動,可能這就是我當(dāng)初加入體育部的最主要的原因!做體育部干事已經(jīng)一個學(xué)期了,期間開展了一系列的豐富多彩的活動!使同學(xué)們的在學(xué)習(xí)之余積極的參加體育鍛煉,增強(qiáng)了體質(zhì),為以后更好的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)就本學(xué)期工作總結(jié)如下: 一.開展的活動:
1.院籃球賽;為了增加新生與老生的交流,為了同學(xué)之間的和諧溝通,豐富大學(xué)課余生活,我們組織了籃球賽事!雖然由于天氣的原因,導(dǎo)致籃球賽持續(xù)了兩個月才進(jìn)行完,但是總體上還是取得了圓滿的成功!活動使得同學(xué)彼此的友誼更加深厚,同學(xué)彼此更加信任,也使得班級的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識進(jìn)一步增強(qiáng),同學(xué)關(guān)系進(jìn)一步融洽!
2.校運(yùn)會;積極響應(yīng)學(xué)校的號召,組織了校運(yùn)會體育運(yùn)動員的選拔,訓(xùn)練,參賽等一系列的工作。其中在其它部門的全力協(xié)助下,校運(yùn)會取得了圓滿的成功,我們院取得了優(yōu)秀的成績,女子團(tuán)體獎,總分團(tuán)體獎,精神文明獎!校運(yùn)會把同學(xué)們平時的體育的潛力充分的激發(fā)了出來,為自己爭得了榮譽(yù),為學(xué)院爭得了榮譽(yù)!
3.?;@球賽;積極響應(yīng)學(xué)校的號召,組織校內(nèi)的籃球賽事。期間選拔籃球運(yùn)動員,參加訓(xùn)練,帶隊(duì)去籃球場參加比賽一系列的工作進(jìn)行的有條不紊。為?;@球賽的巡禮進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。其中女子籃球隊(duì)取得了可喜可賀的成績,男子籃球隊(duì)雖然沒能取得成績,但是他們敢于拼搏的精神還是值得我么學(xué)習(xí)的!
二.參加的活動: 1.協(xié)助文藝部成功舉辦了迎新晚會。
2.協(xié)助10級年級體育部舉行的陽光晨跑活動。三.對現(xiàn)在學(xué)生會的感想:
1.學(xué)生會是為了服務(wù)同學(xué)而成立的,應(yīng)該把同學(xué)們的利益放在首位!2.由于學(xué)校的政策,導(dǎo)致很多活動的資金不足,在后勤方面做的很不夠,不能很好的解決乘車問題和吃飯問題,這使得運(yùn)動員的怨氣很大,以后應(yīng)當(dāng)想辦法將其解決。
3.學(xué)生會各部門之間還是缺少了溝通交流,但畢竟這與各個部門的分工是有關(guān)系的,以后要多多交流,將團(tuán)學(xué)系統(tǒng)變成一個大家庭!
4.還有就是這學(xué)期的活動很多很雜,不能有序的進(jìn)行,導(dǎo)致效率很低!以后要妥善解決!
四.自己的感想:
學(xué)生會是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),為了同學(xué)們的利益而努力。像校運(yùn)會,大家都在激動的看比賽,但是學(xué)生會的工作人員要管理好運(yùn)動員的衣服、錢物,還要關(guān)注運(yùn)動員的身體以及情緒的變化,不僅不能好好的欣賞比賽,還忙得焦頭爛額,最后大家都散場了,工作人員要收拾東西,總結(jié)今天的工作。但是這些都在默默無聞的進(jìn)行著。參加學(xué)生會我變的更加的主動了,學(xué)會了如何去滿足別人的需要,如何去平息別人心中的不滿和怒火!學(xué)會了和人好好的溝通交流。但是其中也有很多不足之處,工作還不夠主動,愛偷懶,做事還不是很認(rèn)真負(fù)責(zé)。但是我一定會好好的檢討自己,改掉自己的缺點(diǎn),為同學(xué)們更好的服務(wù)!
學(xué)生會體育部
第五篇:體育部干事年末工作總結(jié)
1. 對學(xué)生會的感觸
加入校學(xué)生會已經(jīng)有三個月的時光了,現(xiàn)在總感覺時間過 得很快!在這三個月里,我們在學(xué)生會里學(xué)到了很多東西,這其中包括做人,處事等等。學(xué)生會是一個大家庭,如果說學(xué)生會是我的家,那么學(xué)生會的所有成員都是我的兄弟姐妹,我們都共同生活在一個大家庭里,在這里我們相輔相成共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。校學(xué)生會共有12部門,他們分別做著不同的工作,作為體育部干事的我們,也許在工作時我們不能夠和其他11個部們有都在一起共同工作的機(jī)會,以至于我們不能夠認(rèn)識彼此,但在私下我們會進(jìn)一步認(rèn)識對方。因?yàn)槲腋杏X進(jìn)入咱校學(xué)生會就是鍛煉我們的交際能力和組織能力,進(jìn)一步認(rèn)識其他部門的人,就是給了我們一個很好的,鍛煉我們交際能力的平臺。我感覺我們現(xiàn)在已經(jīng)不再是那個曾經(jīng)懵懂的小孩,害羞已經(jīng)不再適合我們這個年齡段,如果我們還在一味的害羞,一味的不好意思,我只能說你還是一個小孩,你的思想完全和你的年齡不符。我們應(yīng)該做的就是勇于表達(dá)我們的思想,敢于和他人接觸。只有這樣我們才能在學(xué)生會里鍛煉我們的交際能力,使我們的能力變得更加成熟穩(wěn)定。
2. 校學(xué)生會所舉辦的大型活動
在校學(xué)生會的這三個月里,我們先后經(jīng)歷了‘‘迎新杯籃球賽’‘迎新生晚會’‘大型招聘會’和‘冬至包餃子‘等大型活動’。在這幾次的大型的活動中,我們真正學(xué)到了很多東西。這幾次活動過后,我發(fā)現(xiàn)自己思想有成熟了很多,對應(yīng)急的事情也有了更妥善處理的能力。這對我來說就是一個很大的進(jìn)步。
3. 校體育部的工作流程
說實(shí)話,剛進(jìn)體育部時我們主要做的就是一些體力活,當(dāng)看到這些現(xiàn)實(shí)是,我若說我完全沒有動搖自己的想法時,連我都不敢相信,更別說別人了。但我不得不說在那段時間里我的確學(xué)到了很多東西,部長們都把他們一年的工作經(jīng)驗(yàn)和幾年的人生想法告訴了我們,在那段時間里我感覺每天都在進(jìn)步,都有收獲。所以我毅然留下來,必相信我一定會走到最后。在這時,我有一句話很想和大家分享,記得應(yīng)該是一個老資深家說過‘在大學(xué)會有很多講座,我們應(yīng)該去聽,因?yàn)槲覀円苍S會花兩小時的時間就可以把一個專家一生的經(jīng)驗(yàn)聽完’。其實(shí)我很看好這一句話,感覺太有真理了。所以說那段時間才有每日必增的感覺。作為日常部門的我們,我們的工作就是每天查早起和早操?,F(xiàn)在已進(jìn)入冬天,大家都知道現(xiàn)在早上的氣溫超冷,但我們從沒有懈怠過,因?yàn)槲覀冎廊粲幸粋€人懈怠不工作,他的工作就得讓別人去做,作為兄弟,我們都不希望讓兄弟替自己受累。我始終告訴自己,自己選擇的路就要有一個完美的結(jié)局。在這個小社會中,若一定要把我淘汰,我堅(jiān)信我是最后一個被淘汰的人。
4.12年工作結(jié)語
在這即將結(jié)束的12年時光里,我們每個人現(xiàn)在要做的就是好好復(fù)習(xí)我們的工課,其實(shí)作為我們校學(xué)生會的干事,我們不僅僅要在處理人情世故上高人一等,也要在學(xué)習(xí)上超過別人,只有這樣才能將我們的能力,得到更好的提高和升華。歷年來,在我們機(jī)專學(xué)生會有一個不成文的規(guī)定,學(xué)生會是不會挽留掛科的同學(xué)。因此更不會挽留那些以校學(xué)生會工作名義而耽擱學(xué)習(xí)的同學(xué)存在。因此在接下來的時間里,同學(xué)們一定要好好學(xué)習(xí),爭取拿獎學(xué)金。因?yàn)槲沂冀K相信,咱校學(xué)生會干事完全有能力處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。最后,愿大家新的一年工作順利,祝咱機(jī)專和校學(xué)生會明天會更好!
校體育部干事:高寧