第一篇：2月作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料

赫章縣結(jié)構(gòu)彝族苗族鄉(xiāng)中心校

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況匯報(bào)

為深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，確保我鄉(xiāng)教育“十二五”目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)，有效解決當(dāng)前影響加快發(fā)展的作風(fēng)建設(shè)突出問題，大力實(shí)施“教育興縣”、“城鎮(zhèn)化帶動(dòng)”戰(zhàn)略，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)縣升位、跨越發(fā)展”目標(biāo)。我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中共赫章縣委、赫章縣人民政府《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年的實(shí)施意見》（赫縣黨發(fā)?2010?45號(hào)）和縣委組織部《赫章縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步明確赫章縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各階段工作任務(wù)的通知》（赫組通?2010?112號(hào)）的文件精神。認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，并取得了顯著的成效，現(xiàn)將我鄉(xiāng)教職工作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動(dòng)積極

自全鄉(xiāng)開展以“作風(fēng)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境建設(shè)”為主要內(nèi)容的 “三個(gè)建設(shè)年”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。成立了以鄉(xiāng)教育分管領(lǐng)導(dǎo)羅學(xué)舉為組長，中心校校長譚明銀為副組長，各村小校長為成員的 “三各建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)

一是及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，制定實(shí)施方案，安排部署各階段的工作任務(wù)。二是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，中紀(jì)委十七屆五中全會(huì)精神，《公務(wù)員法》，《中華人民共和國新教師法》，《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，省委十屆十次全會(huì)精神，以及省、地、縣開展三個(gè)建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)會(huì)議精神等，并組織觀看警示教育片《自釀的苦酒》。

三、明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)深入開展

為切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，并深入各村校與每個(gè)教師談心，了解情況，扎實(shí)、細(xì)致、全面地進(jìn)行調(diào)查摸底。深入分析主要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，確定工作重點(diǎn)，并提出治理的具體思路和對策，有針對性地采取治理措施，確保作風(fēng)建設(shè)不斷推進(jìn)。

四、落實(shí)部門職責(zé)，關(guān)注群眾熱點(diǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

教育事業(yè)與人民群眾的切身利益，一方面我鄉(xiāng)加強(qiáng)主動(dòng)聯(lián)系，主動(dòng)溝通，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳等各種渠道大力宣傳教育工作相關(guān)法規(guī)、規(guī)章政策等；另一方面深入村校、深入學(xué)生家庭，積極開展調(diào)研。從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格依法執(zhí)教、提高教育服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化教育服務(wù)環(huán)境、建立長效機(jī)制等方面切實(shí)解決群學(xué)生及家長反映比較突出的問題。

一是受雨雪天氣影響，我鄉(xiāng)部分校舍冰凍嚴(yán)重，直接威脅

學(xué)生上課安全。為確保學(xué)生生命安全，我鄉(xiāng)組織工作人員到受災(zāi)學(xué)校進(jìn)行排查，查看校舍受損狀況，符合正常上課條件的盡

力組織進(jìn)行上課，不符合上課條件的堅(jiān)決予以停止上課，并將受損狀況排查后上報(bào)教育局。

二是2011年1月4日，中心校校長譚明銀帶領(lǐng)班子成員等一行，深入大山村村貧困學(xué)生家庭戶及留守兒童家庭戶家中，了解學(xué)生的生活、越冬過年物資的準(zhǔn)備情況，為他們送去全鄉(xiāng)教師的關(guān)心和問候。用職工的愛心為家庭貧困戶貧和留守兒童家庭戶送去相應(yīng)的物資，讓他們過上一個(gè)溫暖祥和的春節(jié)。中心校將根據(jù)岔溝村的校舍項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，著眼長遠(yuǎn)，切實(shí)改善岔溝村教學(xué)環(huán)境。

三是為確保春季學(xué)期各學(xué)生能夠及時(shí)到位，中心校組織各村校干部職工深入到學(xué)生家庭了解情況。

五、規(guī)范工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)“六型機(jī)關(guān)”工作

為提高工作效能，優(yōu)化教育服務(wù)，打造有朝氣、有銳氣、有正氣的干部隊(duì)伍，樹立我想教師良好形象，一是中心校校長譚明銀在學(xué)期工作總結(jié)大會(huì)上作作風(fēng)建設(shè)的公開承諾。二是根據(jù)赫辦發(fā)（2010）240號(hào)文件精神，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)干部的行為，樹立了機(jī)關(guān)干部的形象。三是采取5+

2、白+黑的工作機(jī)制，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

六、存在的問題

一是學(xué)習(xí)形式單調(diào)。只能就書本學(xué)書本，就文件學(xué)文件，應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

二是制度落實(shí)不夠到位。有些制度制定的較好，可到實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持，落實(shí)不到位。

三是與時(shí)俱進(jìn)做得不夠。信息時(shí)代，瞬息萬變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會(huì)造成障礙。

四是工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過得去就行，這種思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。

七、整改措施

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高干部素質(zhì)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。

二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

四是強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)。加大監(jiān)督力度，確保制度落實(shí)，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)朝著務(wù)實(shí)、高效方向發(fā)展。

赫章縣結(jié)構(gòu)彝族苗族鄉(xiāng)中心校

2011年2月20日

第二篇：作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料

高峪小學(xué)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”

活動(dòng)匯報(bào)

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)建設(shè)的要求及我?！白黠L(fēng)建設(shè)年”實(shí)施方案的進(jìn)度，從4月初我校開始進(jìn)入第二階段，現(xiàn)將第一階段情況總結(jié)如下：

一、積極宣傳動(dòng)員。3月4日上午，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了尹莊鄉(xiāng)政府組織的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。

會(huì)后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了班子會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)縣委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，研究制定了高峪小學(xué)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，確定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及組成人員。3月4日，學(xué)校召開動(dòng)員會(huì)，由校長作動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性。要求全體教職工要充分認(rèn)識(shí)縣委、縣政府組織開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義。要以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。會(huì)后，及時(shí)安排布置作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作。

二、精心謀劃，周密部署。我?；I建了“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以校長高仕軍任組長，主任李興芹為副組長，骨干教師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作，確保各個(gè)階段工作落到實(shí)處。

三、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到位。為了轉(zhuǎn)變?nèi)＝搪毠さ乃枷胗^念，學(xué)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組積極收集中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神。制定了學(xué)習(xí)制度，提倡自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。在個(gè)人自學(xué)、參加集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)交流。學(xué)校共組織學(xué)校教職工進(jìn)行了二次集中學(xué)習(xí)，取得了良好的效果。如我校針對存在的問題，專門組織教職工集中學(xué)習(xí)和討論。在活動(dòng)中，學(xué)校把改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作放到首位，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。積極對照各項(xiàng)規(guī)章制度，找出問題和薄弱環(huán)節(jié)。在結(jié)合學(xué)習(xí)文件與實(shí)際工作的基礎(chǔ)上，每名教職工認(rèn)真剖析了自己，做好了學(xué)習(xí)筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

四、措施落實(shí)到位。一是制定詳實(shí)的實(shí)施方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，制定了《高峪學(xué)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》。二是領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。建立了聯(lián)系制度。組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查，做到了職責(zé)到位，任務(wù)落實(shí)。三是注重活動(dòng)實(shí)效，把作風(fēng)整頓與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來。四是搞好信息收集和意見反饋工作。

2009年4月4日

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)匯報(bào)

高

峪

小

學(xué)

2009年4月

第三篇：作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)

強(qiáng)化勤廉意識(shí) 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

五監(jiān)區(qū)2011監(jiān)區(qū)勤廉示范活動(dòng)總結(jié)

按照監(jiān)獄的統(tǒng)一部署，我監(jiān)區(qū)于去年啟動(dòng)“廉勤示范單位”爭創(chuàng)活動(dòng)。一年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)獄紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，我監(jiān)區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新工作方法、強(qiáng)化宣傳教育、著力解決問題，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、民警密切配合，宣傳深入細(xì)致、活動(dòng)緊湊有序、剖析深刻到位，整改成效顯著。

監(jiān)區(qū)具體做法如下；

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

監(jiān)區(qū)認(rèn)真落實(shí)監(jiān)獄關(guān)于爭創(chuàng)勤廉示范單位活動(dòng)的實(shí)施意見的通知的文件精神，著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任和各項(xiàng)機(jī)制的落實(shí)，保證了抓作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、實(shí)效性。成立監(jiān)區(qū)勤廉作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由教導(dǎo)員葛勇同志任組長，監(jiān)區(qū)長韓步順同志任副組長，副教導(dǎo)員孔述偉，副監(jiān)區(qū)長呂宗亮為成員，全面負(fù)責(zé)對勤廉作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督檢查。警長趙建軍同志為作風(fēng)建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)勤廉作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。

二、落實(shí)工作機(jī)制

積極抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施的健全和落實(shí)。制定了作風(fēng)建設(shè)工作意見，明確目標(biāo)責(zé)任的分解。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，首先，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月分析和季講評(píng)制度，做到對全監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)每月一次分析，每季度一次講評(píng)，保證作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。其次，制度梳理，排查制度漏洞，每月組織一次作風(fēng)建設(shè)自查，重點(diǎn)加強(qiáng)了對車間勞動(dòng)工具、警械、和警用物品的管理和使用，及時(shí)檢查梳理民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面的制度建設(shè)和落實(shí)情況，對制度不完善、要求不落實(shí)、執(zhí)行不到位等方面問題，認(rèn)真落實(shí)整改，推進(jìn)勤廉作風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階。再次，實(shí)行責(zé)任追究和獎(jiǎng)勵(lì)制度。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓、具體抓的責(zé)任體系。將作風(fēng)建設(shè)納入監(jiān)區(qū)工作績效考核中，將勤廉作風(fēng)考核結(jié)果作為先進(jìn)評(píng)比表彰、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，發(fā)揮考核的督促和引導(dǎo)作用，有效提高了監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)制度化和規(guī)范化水平。

三、抓好思想教育

堅(jiān)持開展有針對性地思想教育，監(jiān)區(qū)周一例會(huì)中不定期組織全體民警學(xué)習(xí)“六條禁令”和“九個(gè)嚴(yán)禁”，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，查擺有無違反禁令的情況，人人寫出自查小結(jié)，增強(qiáng)全體干警對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)。在教育中，組織全體干警反思監(jiān)區(qū)勤廉作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。教育干警充分認(rèn)識(shí)養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)的重要意義，力求做到“三個(gè)到位”，即對勤廉作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)悟到位；對工作方法認(rèn)識(shí)到位；對勤廉作風(fēng)整改落實(shí)到位。端正態(tài)度，自覺遵守法官行為規(guī)范，堅(jiān)持公正、文明、為民執(zhí)法。

四、注重學(xué)習(xí)教育

監(jiān)區(qū)高度重視學(xué)習(xí)教育在勤廉建設(shè)工作中的基礎(chǔ)作用，通過警示教育，法紀(jì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)典型，業(yè)務(wù)強(qiáng)化等方式，狠抓干部的學(xué)習(xí)教育，做到反腐倡廉警鐘長鳴，常抓不懈。一是組織監(jiān)區(qū)全體干警觀看反腐倡廉警示教育碟片，一個(gè)個(gè)鮮活的事例就是發(fā)生在同系統(tǒng)、更有發(fā)生在身邊的曾經(jīng)同事。要求全體干警做好總結(jié)觀后感工作。二是充分利用夜間時(shí)間組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。三是認(rèn)真組織全體干警學(xué)習(xí)徐州監(jiān)獄民警汪家杰先進(jìn)事跡，“面對罪犯，他機(jī)智耐心，消融堅(jiān)冰；面對病魔，他意志堅(jiān)挺，勇敢抗?fàn)?；監(jiān)獄警察汪家杰，秉承司法良知，用心丈量法律的尺度，用心呼喚迷途的新生?！?通過學(xué)習(xí)切實(shí)感到我們的工作很有價(jià)值、很有意義。四是組織新進(jìn)單位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)測試。

2011年監(jiān)區(qū)在勤廉示范活動(dòng)中雖然取得了一些成績，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在問題發(fā)現(xiàn)不全面、監(jiān)督不及時(shí)、信息報(bào)送少等問題。在2012中監(jiān)區(qū)將努力克服以上問題。

2012年，監(jiān)區(qū)將重點(diǎn)將抓好以下幾方面的工作：

一是進(jìn)一步健全長效工作機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄制定的監(jiān)督檢查機(jī)制，及時(shí)組織人員對監(jiān)區(qū)的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)展開展督促檢查，落實(shí)責(zé)任追求，確保作風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二是進(jìn)一步加大宣傳力度，掀起作風(fēng)建設(shè)的新高潮。不斷總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)和成果，及時(shí)通過監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)站、專欄進(jìn)行宣傳，培養(yǎng)身邊的先進(jìn)典型，以身邊的典型激發(fā)人、引導(dǎo)人、塑造人，推進(jìn)監(jiān)獄作風(fēng)建設(shè)取得新的進(jìn)步。

三是以活動(dòng)為載體，采取多元化形式進(jìn)一步推進(jìn)爭創(chuàng)勤廉示范活動(dòng)。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況匯報(bào)

為落實(shí)縣委縣府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，緊緊圍繞農(nóng)民增收這一中心，積極布置“作風(fēng)建設(shè)年”的各項(xiàng)活動(dòng)，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新載體，健全機(jī)制，增強(qiáng)了廣大干部的服務(wù)意識(shí)，提高了辦事效率，提升了服務(wù)“三農(nóng)”的能力。

一、主要做法

從三月份的宣傳發(fā)動(dòng)到八月份的落實(shí)整改，我們明確目標(biāo)，掌握重點(diǎn)，分級(jí)實(shí)施，層層推進(jìn)，具體抓了以下幾方面的工作。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

全縣“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)召開后，我們按照縣委的要求，多次召開班子成員專題會(huì)，成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并把作風(fēng)建設(shè)向村、企業(yè)、部門延伸，實(shí)行二級(jí)聯(lián)創(chuàng)。同時(shí)建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系各辦公室、各片，并督促、檢查、指導(dǎo)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，形成了上下聯(lián)動(dòng)的組織網(wǎng)絡(luò)。

2、宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍

4月4日我鎮(zhèn)召開全體鎮(zhèn)干部員、村兩委領(lǐng)導(dǎo)及各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，要求全體干部自覺做到“三個(gè)實(shí)”：實(shí)學(xué)、實(shí)干、實(shí)效，嚴(yán)格遵守“六條禁令”，同時(shí)在全體鎮(zhèn)、村、駐鎮(zhèn)各企事業(yè)單位中開展“六比六看六突破”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動(dòng)。一比學(xué)習(xí)，二比干勁，三比服務(wù)，四比團(tuán)結(jié)，五比效率，六比表現(xiàn)。一看綜合素質(zhì)有沒有明顯提高，二看精神狀態(tài)有沒有明顯改善，三看辦事態(tài)度有沒有明顯轉(zhuǎn)變，四看整體合力有沒有明顯增強(qiáng)，五看工作節(jié)奏有沒有明顯加快，六看各項(xiàng)紀(jì)律有沒有嚴(yán)格遵守。一要力爭在工業(yè)發(fā)展上有新突破，二要力爭在招商引資上有新突破，三要力爭在來料加工上有新突破，四要力爭在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上有新突破，五要力爭在鄉(xiāng)村旅游發(fā)展農(nóng)家樂上有新突破，六要力爭在教育創(chuàng)強(qiáng)上有新突破。同時(shí)我們實(shí)行兩周一次的理論學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)簽到制度、檢查考核制度。各干部員針對思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律四個(gè)方面進(jìn)行了“四查四問”，并以書面材料的形式上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。

3、關(guān)注民生，破解難題

關(guān)注民生，破解難題是我們作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，我們按照縣委統(tǒng)一要求，認(rèn)真開展了“黨委書記一線解難題”活動(dòng)，結(jié)合文昌實(shí)際，選擇了豐源村作為蹲點(diǎn)抓發(fā)展，一線解難題村，并由黨委書記親自帶領(lǐng)分管

1農(nóng)業(yè)、國土、城建等黨政班子成員及相關(guān)職能辦公室負(fù)責(zé)人，于3月21日進(jìn)駐豐源村，該村是個(gè)偏遠(yuǎn)的高山村，全村7個(gè)自然村，常住人口141戶，其中兩個(gè)自然村42戶共163人今年要下山脫貧，在實(shí)施下山脫貧移民過程中遇到諸多問題和困難，在駐村蹲點(diǎn)過程中，我們直接參與移民新村的選址和規(guī)劃，針對移民安置點(diǎn)土地征用以及指標(biāo)難，水、路、電等配套設(shè)施建設(shè)牽涉部門多的實(shí)際，工作組主動(dòng)與供電、城建、國土、交通、水利等部門協(xié)調(diào)，進(jìn)行現(xiàn)場辦公，落實(shí)好承辦時(shí)限和承辦負(fù)責(zé)人，為整體搬遷打好基礎(chǔ)。第二，下潘村的機(jī)耕路建設(shè)是個(gè)老大難問題，可以說是三屆黨委想解決而未解決的老問題，主要是土地征用難，群眾意見很大，在這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我們把它作為破解難題的的重點(diǎn)，鎮(zhèn)里專門成立了強(qiáng)有力的工作組，鎮(zhèn)長親自帶隊(duì)，連續(xù)半個(gè)月不休息，通過上門入戶做工作，解決了土地征用以及路基施工過程中存在的一系列難題。第三，針對全鎮(zhèn)26個(gè)村，70余公里的康莊公路養(yǎng)護(hù)問題，我們專門成立了村道養(yǎng)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了村道養(yǎng)護(hù)六項(xiàng)管理制度，確定了一村一名專職養(yǎng)護(hù)員和路政信息員。使康莊公路真正成為便民路、致富路。第四，為破解工業(yè)發(fā)展瓶頸制約，我們啟動(dòng)了文昌下吳村畈工業(yè)區(qū)塊開發(fā)項(xiàng)目，由于涉及兩百多戶農(nóng)民的土地征用，難度十分大，通過鎮(zhèn)村兩級(jí)強(qiáng)有力的班子共同努力，前期政策賠償全部到位，土建工程已正式開工，預(yù)計(jì)今年年底俊工供地，為下一步工業(yè)發(fā)展、招商引資提供新平臺(tái)。第五，為實(shí)現(xiàn)教育創(chuàng)強(qiáng)，我們加大教育投入，改善教學(xué)設(shè)施，新建文昌中小和潭頭完小共4700多平方米的綜合樓和宿舍樓，以及文化成教樓、中心幼兒園，總投資694萬元，可以說我們是勒緊褲帶搞教育，因?yàn)橘Y金缺口大，上級(jí)政策補(bǔ)助278萬元，相差416萬元，財(cái)政十分緊張，但再窮不能窮教育，以民為本、教育強(qiáng)鎮(zhèn)是我們的一貫宗旨。

我們致力于民生問題，著力提高農(nóng)民的致富能力，舉辦了茶葉、蠶桑、竹筍、水產(chǎn)、蓄禽、農(nóng)家樂、餐飲服務(wù)等各類農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，全鎮(zhèn)32個(gè)村700余名專業(yè)戶接受了培訓(xùn)。

我們以服務(wù)農(nóng)民、方便農(nóng)民為宗旨，加強(qiáng)便民服務(wù)窗口和村級(jí)基層服務(wù)站所規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行鎮(zhèn)村兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，落實(shí)AB崗工作制，村級(jí)服務(wù)站所實(shí)行村干部全程代理制，為群眾在建房審批、申請木材采伐指標(biāo)以及醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等方面提供便利。

4、深化主題，合力推進(jìn)

圍繞第二階段“查找問題，邊整邊改”的主要任務(wù)，開展了“進(jìn)千家，送服務(wù)” 和“幫扶結(jié)困，奉獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，要求每個(gè)干部員做到“四個(gè)一”，幫助一戶困難戶，送上一百元慰問金，為基層解決一個(gè)難題，聯(lián)好一戶種養(yǎng)大戶，每個(gè)班子成員還要聯(lián)系一家企業(yè)，全鎮(zhèn)共為困難戶捐款6000余元。5月份開展了慈善一日捐活動(dòng)，組織全體干部員每人捐一天工資，用于支持慈善事業(yè)。6月份召開了以“找問題、剖根源、強(qiáng)班子、促發(fā)展”為主題的班子成員專題民主生活會(huì)，查找存在的主要問題及原因，提出了整改意見。各辦公室也召開了民主生活會(huì)，每位干部員簽訂了保證本辦公室電腦沒有股票、游戲等軟件的承諾書。同時(shí)在全鎮(zhèn)開展了建設(shè)節(jié)約型鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，要求廣大干部從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，減少行政成本，糾正浪費(fèi)行為。全鎮(zhèn)32個(gè)村統(tǒng)一開展了清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)，爭創(chuàng)潔美家園。

5、完善機(jī)制，整改提高

一是健全考核機(jī)制，完善了鎮(zhèn)干部工作業(yè)績量化考核辦法、村干部工作業(yè)績目標(biāo)考核辦法，以級(jí)工業(yè)、來料加工、計(jì)劃生育、綜合治理等各條線上的目標(biāo)責(zé)任制考核，并實(shí)行單項(xiàng)捆綁考核。二是健全監(jiān)督機(jī)制，完善首問責(zé)任制、人員去向告示制、上下班簽到制、工作周報(bào)和月考核制，建立招投標(biāo)制度、公務(wù)接待制度、村帳鎮(zhèn)代理制度，進(jìn)行層層監(jiān)督，成立了“六條禁令”監(jiān)督小組，聘請由市、縣人大代表、政協(xié)委員，縣黨代表和老干部共10人組成的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督組，監(jiān)督“六條禁令”的執(zhí)行情況，對違反“六條禁令”的進(jìn)行責(zé)任追究。三是完善溫情管理機(jī)制，關(guān)心干部員的日常生活，改善辦公環(huán)境，并力所能及地為他們解決一些家庭困難，節(jié)假日主要領(lǐng)導(dǎo)親自到場，做好對值班同志的慰問。對老干部傾聽他們的意見和建議，發(fā)揮他們的長處和優(yōu)點(diǎn)，為他們提供一個(gè)舒適的工作和生活環(huán)境。對個(gè)別不遵守紀(jì)律的干部，采取以教育為主，由辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子逐級(jí)談話的方式，對其進(jìn)行教育整改，全鎮(zhèn)上下出現(xiàn)了心齊、氣順、振奮的良好局面。

二、取得的成效

通過前一階段的作風(fēng)建設(shè)，全鎮(zhèn)干部有朝氣、有活力、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，精神面貌有了更大改觀，綜合素質(zhì)有了明顯提高，為民服務(wù)能力有了顯著增強(qiáng)，全鎮(zhèn)各項(xiàng)任務(wù)也取得了明顯成效。上半年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入

3.8億元,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3301萬元,農(nóng)民人均收入3255元。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，茶葉取得新豐收，春茶產(chǎn)值1238萬元，與去年同比增產(chǎn)150萬元，新發(fā)展良種茶150萬株300畝。完成工業(yè)投入1480萬元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)

銷售產(chǎn)值28627萬元，完成入庫增值稅180萬元，完成計(jì)劃的80%，培植億元企業(yè)1家。招商引資形勢喜人,到目前為止完成協(xié)議資金3100萬元，實(shí)際到位資金1770 萬元，分別完成計(jì)劃數(shù)的81.6%和70.8%。來料加工實(shí)現(xiàn)加工費(fèi)505萬元，完成全年任務(wù)的63.2%，新培育來料加工經(jīng)紀(jì)人19名，來料加工企業(yè)17家。

三、存在問題及下一步打算

針對前一階段的工作，我們認(rèn)真梳理，深刻剖析，認(rèn)為還存在以下幾方面問題：一是深化學(xué)習(xí)促整改還不夠，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺。二是解決問題促整改做得還不夠，特別是圍繞項(xiàng)目建設(shè)破解難題還存在進(jìn)度不夠等問題。三是落實(shí)責(zé)任促整改還不夠，整改措施還不夠細(xì)，整改時(shí)間還不夠具體，責(zé)任人還不夠明確。四是完善制度促整改做得還不夠，制度落實(shí)還不夠到位。

下一步我們將認(rèn)真總結(jié)前一階段的工作，根據(jù)既定的方案，努力抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、將征求到的意見進(jìn)一步梳理歸納，反饋給每個(gè)干部員作進(jìn)一步剖析，促進(jìn)整改再提高。并按辦公室歸口開好作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，相互點(diǎn)評(píng)，找準(zhǔn)自身存在的問題，進(jìn)一步落實(shí)整改措施。對每個(gè)辦公室存在的問題，進(jìn)一步責(zé)令相關(guān)的責(zé)任人整改到位。

2、深入開展“生活品質(zhì)之城”的學(xué)習(xí)和討論，并針對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體剖析所提出的問題在廣大干部中展開討論，進(jìn)一步研究整改辦法，落實(shí)具體的整改措施，并接受廣大鎮(zhèn)、村干部的監(jiān)督。

3、開展重點(diǎn)項(xiàng)目督查，對鎮(zhèn)里的重點(diǎn)項(xiàng)目，如文昌工業(yè)園區(qū)等進(jìn)行全程監(jiān)督，加快項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

4、完善制度，建立長效機(jī)制。規(guī)范公務(wù)接待制度和細(xì)化辦事公開制度，制定出臺(tái)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)承諾制度，探索建立工作重心下移機(jī)制和加強(qiáng)為民服務(wù)機(jī)制。加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)政策透明、用人透明，確保作風(fēng)建設(shè)長盛不衰。

中共文昌鎮(zhèn)黨委

2007-08-14

第五篇：作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)

羅甸縣教育局開展“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫

四促”活動(dòng)情況匯報(bào)

我局在縣委、政府“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的精心部署和指導(dǎo)下，認(rèn)真按照上級(jí)“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”相關(guān)文件要求，結(jié)合本單位實(shí)際，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”為主題，把開展“三個(gè)建設(shè)年”與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促緊密結(jié)合起來，切實(shí)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我局開展上述工作情況作如下匯報(bào)：

一、活動(dòng)啟動(dòng)情況

2010年12月28日，縣委、政府“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，局黨組高度重視，及時(shí)成立“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)籌備小組，先后召開局黨組會(huì)議和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究部署“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)，迅速成立羅甸縣教育局“作風(fēng)建設(shè)年”、“環(huán)境建設(shè)年”、“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《羅甸縣教育系統(tǒng)開展“三個(gè)建設(shè)年”實(shí)施方案》，并于2010年12月31日下午召開全縣教育系統(tǒng)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，安排部署各項(xiàng)具體工作。

二、開展活動(dòng)的主要做法

（一）重制度

根據(jù)縣委、政府“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，局黨組按照早安排、早部署、早落實(shí)的工作思路，認(rèn)真研究，精心組織，迅速

成立羅甸縣教育局“作風(fēng)建設(shè)年”、“環(huán)境建設(shè)年”、“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立活動(dòng)小組辦公室，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體日常工作。并制定《羅甸縣教育系統(tǒng)開展“三個(gè)建設(shè)年”實(shí)施方案》和工作相關(guān)制度，要求教育系統(tǒng)全體干部職工要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省委、州委開展“三個(gè)建設(shè)年“活動(dòng)的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)了干部參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺性。為“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)的持續(xù)開展提供了制度保障，確保活動(dòng)得以扎實(shí)開展，不走過場。

（二）抓落實(shí)

為扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)“和“四幫四促”活動(dòng)，要求每位班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系1所學(xué)校，資助1名學(xué)生，幫扶1個(gè)農(nóng)戶，分析1各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；每個(gè)干部職工負(fù)責(zé)聯(lián)系1所學(xué)校，幫扶1名學(xué)生，幫助1位家長學(xué)會(huì)一門技術(shù)，調(diào)研1個(gè)村，了解1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；并形成文件下發(fā)。成立以局領(lǐng)導(dǎo)為組長的“作風(fēng)建設(shè)年”巡視督查組，明確工作職責(zé)和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的督促和監(jiān)督。

（三）求實(shí)效

活動(dòng)開展以來，為教育和引導(dǎo)全局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、開放意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)，我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，并貫穿于整個(gè)活動(dòng)的始終。

（四）強(qiáng)檢查

為確?；顒?dòng)成效，督查組對教育系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行不定

時(shí)檢查，重點(diǎn)檢查組織領(lǐng)導(dǎo)是否到位，學(xué)習(xí)是否深入、調(diào)研工作是否充分、工作落實(shí)是否便民利民。同時(shí)，通過聽、查、訪的方式，認(rèn)真查找群眾所急、群眾所需的熱點(diǎn)問題。

三、現(xiàn)階段完成工作情況

1、到目前為止，全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工深入基層調(diào)研幫扶60人次，累計(jì)發(fā)放幫扶資金10600余元。其中領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研幫扶15次，發(fā)放幫扶資金5000余元。

2、為營造活動(dòng)氛圍，我們利用各種形式，積極做好宣傳工作，一是分別開設(shè)了“作風(fēng)建設(shè)”和“四幫四促”活動(dòng)宣傳欄，大力宣傳活動(dòng)開展的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、重大意義和根本要求；二是通過辦簡報(bào)等形式擴(kuò)大活動(dòng)影響力（目前已辦不同宣傳簡報(bào)40余期）。

3、對外公布了教育局“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)投訴舉報(bào)電話，設(shè)立三個(gè)投訴舉報(bào)箱，并向社會(huì)作出了公開承諾。便于社會(huì)各界對我們工作的監(jiān)督，同時(shí)也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時(shí)廣泛地聽取各方面的意見和呼聲。

4、建立“服務(wù)接待窗口”和“首問責(zé)任窗口”，提高了機(jī)關(guān)辦事效率。

5、完成10個(gè)制度建設(shè)，并已上墻。

6、開展4次領(lǐng)導(dǎo)班子測評(píng)、4次干部職工民主評(píng)議，和4次月總結(jié)講評(píng)，向基層發(fā)放150份征求意見表，共征集合理意見和建議10余條。

總體來看，雖然我局在開展“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)中取得了一定的成效，但離上級(jí)的要求和人民群眾的期望還有一定差距，今后，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步加大對局機(jī)關(guān)和基層單位的檢查和指導(dǎo)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作，確保我局“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)順利開展和2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。