第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話

×××局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話

（×××局黨總支書記×××）

2012年12月14日

同志們：

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)已在全連啟動(dòng)。剛才，我們學(xué)習(xí)了×××縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案，大家要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，確保這次活動(dòng)取得實(shí)效。下面，我講四點(diǎn)意見。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的必然要求

今年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是對(duì)口援建起步之年，又是全縣開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”。而過硬的作風(fēng)才是我們克服困難，共渡難關(guān)的重要保障。我想，每一位同志都應(yīng)該有所觸動(dòng)，對(duì)這次活動(dòng)要做到“三個(gè)明白”和“兩個(gè)清醒”。一要明白作風(fēng)建設(shè)的重要意義和目的；二要明白全縣開展作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定性和徹底性；三要明白這次活動(dòng)的主體是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該切實(shí)體會(huì)到自己的作用和責(zé)任。“兩個(gè)清醒”，即清醒認(rèn)識(shí)我們?cè)诠ぷ鞯母鱾€(gè)方面、每一名干部在作風(fēng)建設(shè)方面，影響全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題；清醒認(rèn)識(shí)自身存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地投入到這次作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)中來，要切實(shí)樹立起大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高駕馭復(fù)雜工作局面的能力，千方百計(jì)為新和縣干部群眾服好務(wù)，努力把×××系統(tǒng)的作風(fēng)年建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

二、抓住關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題

我們的《實(shí)施方案》明確了要重點(diǎn)解決的問題，但設(shè)身處地的講，我們實(shí)際存在的問題還不止這些，有些問題還相當(dāng)嚴(yán)重，在此不再一一列舉。關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問題、抓住問題，核心是要切實(shí)解決問題。這次活動(dòng)的總體要求是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神，以工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提高為目標(biāo),從治“慢”、治“混”、治“散”、治“浮”、治“庸”、治“懶”入手,著力解決干部職工宗旨觀念不牢、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力、工作效率不高、遵守紀(jì)律不強(qiáng)、精神狀態(tài)不振等實(shí)出問題,切實(shí)提高×××系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì),把縣委、縣政府重大決策部署和各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)××ד居中崛起”提供有力的群眾基礎(chǔ)和作風(fēng)紀(jì)律保證。按照這個(gè)總體要求,要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)環(huán)節(jié)：

1、要勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立良好學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。首先，要按照縣委的要求，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，通過學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，正確對(duì)待名利、地位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到大是大非不糊涂，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖。二要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、不斷豐富知識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的能力，適應(yīng)工作的需要。三要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的創(chuàng)新和解決問題的本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

2、要真抓實(shí)干，勤于實(shí)踐，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是要在壓力和困難面前振奮精神，破解難題，推動(dòng)工作，因此，通過這次活動(dòng)，干部職工的整體素質(zhì)要有明顯提提升，組織紀(jì)律觀念要明顯增強(qiáng)，工作積極性要明顯明顯提高，把該解決的問題擺出來，把為×××縣廣大群眾的服務(wù)搞上去，把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。這就要求我們要實(shí)踐、要實(shí)干。要圍繞人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，真正使自己的工作計(jì)劃、措施和辦法切實(shí)可行。

3、要強(qiáng)化三種意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)。一是強(qiáng)化作為意識(shí)，樹立爭(zhēng)先觀念。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，各種新情況、新問題、新矛盾應(yīng)運(yùn)而生，新理論、新知識(shí)、層出不窮，對(duì)我們×××隊(duì)伍的工作水平、適應(yīng)能力提出了新的嚴(yán)峻考驗(yàn)。如果我們不積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，就會(huì)在挑戰(zhàn)面前束手無策，就會(huì)在困難面前縮手縮腳，就會(huì)在事業(yè)發(fā)展中碌碌無為，就會(huì)在本職工作中得過且過，最終被淘汰出局。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化作為意識(shí)，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的本領(lǐng)，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為和亂作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，扎實(shí)干好每一項(xiàng)工作。二是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，凝聚發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。我們每一名干部都要正確處理好講寬容與講原則之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重，互相支持，嚴(yán)于律己，寬以待人。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，真正樹立起團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的良好局面，營(yíng)造一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)的氛圍，真正做到讓干部職工都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發(fā)揮

各自的聰明才智，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。三是強(qiáng)化大局意識(shí)，確保思想統(tǒng)一。古人講：“不謀全局者，不足以謀一域”。只有強(qiáng)化大局意識(shí)，才能正確處理好局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。強(qiáng)化大局意識(shí)，必須自覺地服從大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局。服從大局就是一切從大局出發(fā)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，確保各項(xiàng)工作始終在黨的大政方針指導(dǎo)下健康運(yùn)行、協(xié)調(diào)發(fā)展。服務(wù)大局就是一切以大局為重，在事關(guān)大局和自身利益的問題上，必須堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局，決不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是。維護(hù)大局就是一切為大局著想，對(duì)事關(guān)全局的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施；對(duì)已部署的工作督促檢查、一抓到底；對(duì)一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要率先垂范、靠前指揮，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，積極主動(dòng)地推動(dòng)大局發(fā)展。對(duì)每個(gè)同志來說，能不能做到顧全大局，說到底是一個(gè)政治態(tài)度問題、黨性原則問題。一定要從講政治的高度樹立大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮斗，積極推動(dòng)×××工作的科學(xué)發(fā)展。

三、細(xì)化措施，精心組織，認(rèn)真做好這次活動(dòng)的各階段工作

按照《實(shí)施方案》的總體部署，整個(gè)活動(dòng)要統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進(jìn)。×××都制定作風(fēng)年建設(shè)的具體措施，要圍繞活動(dòng)的總目標(biāo)和相對(duì)應(yīng)的任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分析研究，找準(zhǔn)問題和突破口，制定操作性強(qiáng)的工作措施，并向全體干部職工公布。

組織實(shí)施階段，要根據(jù)查擺的問題，積極整改、狠抓落實(shí)，力戒消極應(yīng)付、走過場(chǎng)。要從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)建立長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決服務(wù)方面的問題。

四、強(qiáng)化保障措施，全面推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有序深入開展

干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，涉及到工作的方方面面，要按照統(tǒng)一部署，高度重視，周密安排，精心組織，確保整個(gè)活動(dòng)取得預(yù)期成效。一要落實(shí)責(zé)任。為了搞好這次活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真研究，今天又召開會(huì)議進(jìn)行專題部署，并成立了×××局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，我為第一責(zé)任人，對(duì)這次活動(dòng)負(fù)總責(zé)；其他班子成員要按照各自分工，認(rèn)真抓好各階段工作；每一位工作人員，都要站在講政治、講大局的高度，認(rèn)真對(duì)待這次活動(dòng)。二要協(xié)調(diào)配合。各單位、科室要搞好相互間的協(xié)調(diào)配合，以強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，按照各自的職責(zé)，認(rèn)真策劃組織，探索研究和實(shí)施促進(jìn)×××工作發(fā)展的新思路、新舉措?！痢痢料到y(tǒng)干部要積極參與，以實(shí)際行動(dòng)，提高工作能力和服務(wù)水平。三要注重實(shí)效。圍繞《實(shí)施方案》中明確的任務(wù)和目標(biāo)，要通過作風(fēng)建設(shè)，真正樹起新風(fēng)，鼓起干勁。各單位要抓緊制定適合自身實(shí)際的工作方案和具體措施。四要嚴(yán)格督查?！痢痢辆帧案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查，要從嚴(yán)要求，對(duì)重視不夠搞形式、工作不力走過場(chǎng)的要責(zé)令改正，對(duì)存在問題嚴(yán)重的要重新進(jìn)行整改，對(duì)敷衍了事、不負(fù)責(zé)任的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要通過檢查督查，確保作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。

同志們，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)形象，事關(guān)×××事業(yè)，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。希望全體干部職工以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)，不斷把×××局作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉、高效的隊(duì)伍，為推動(dòng)×××縣的“居中崛起”，經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，著眼于把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)引向深入，推進(jìn)河北各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，對(duì)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的局勢(shì)，完成艱巨繁重的任務(wù)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要

我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，近幾年來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對(duì)這一問題更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次作出重要部署。在前不久召開的中紀(jì)委三次全會(huì)上，胡錦濤總書記再次提出，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。省委決定在全省開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是貫徹落實(shí)胡錦濤總書記重要講話精神的具體行動(dòng)。

根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，目前我們正在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。要實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)，關(guān)鍵性的問題就是提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。從這個(gè)意義上講，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措。我們一定要緊密聯(lián)系河北改革發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)開展這一活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。

第一，這是推動(dòng)河北科學(xué)發(fā)展的迫切需要。受國(guó)際金融危機(jī)的影響，加上長(zhǎng)期存在的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)創(chuàng)新能力弱、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低、效益差等問題，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我省將突出面臨，既要保增長(zhǎng)、渡難關(guān)，又要調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、提效益的雙重壓力。在這樣的特殊時(shí)期推動(dòng)河北科學(xué)發(fā)展，尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓好工作部署的落實(shí)。一段時(shí)間以來，有些問題，開發(fā)商、企業(yè)和基層群眾反映越來越多，而且越來越強(qiáng)烈，例如行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差，已經(jīng)到了難以容忍的程度。河北要發(fā)展、要抓機(jī)遇、要振興，必須從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，提高服務(wù)水平，下大決心解決好發(fā)展環(huán)境問題。據(jù)有關(guān)部門調(diào)查，辦理一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目手續(xù)，在有的省只需要不超過10天時(shí)間，而在河北則要用一年多甚至三年時(shí)間，蓋166枚公章，涉及94項(xiàng)收費(fèi)。更讓人不可思議的是，有些地方巧立名目、濫設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目，甚至在公共場(chǎng)所節(jié)日擺花、樹木打藥、垃圾站建設(shè)等，都讓企業(yè)硬性交費(fèi)，連辦結(jié)婚登記不送禮就拖延；尤其是一些重要部門和關(guān)鍵崗位的少數(shù)公務(wù)員，依仗職權(quán)吃拿卡要，可謂“一夫當(dāng)關(guān)、萬夫莫開”。這樣的環(huán)境，怎么能讓更多的投資者落戶河北呢？怎么能讓現(xiàn)有企業(yè)，更好地生存和發(fā)展呢？怎么能讓直接創(chuàng)造財(cái)富的市場(chǎng)主體，多起來活起來呢？前些年，我省先后有妙士、雪馳等一些知名企業(yè)遷往他省，這中間雖然有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的考慮，但投資環(huán)境欠佳也是一條重要原因。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我們必須集中力量，解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題。只有這樣，才能創(chuàng)造出青山綠水的硬環(huán)境、風(fēng)清氣正的軟環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)河北八面來風(fēng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保證。

第二，這是密切黨群干部關(guān)群的必然要求。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨所決定的。越是在面對(duì)困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候，越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實(shí)地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作?，F(xiàn)在一些地方，干群關(guān)系緊張，群眾反映強(qiáng)烈的一些問題，主要的是少數(shù)干部作風(fēng)不好造成的。一些地方的民風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，也與當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)和干部的作風(fēng)有著直接關(guān)系。據(jù)省信訪局分析，在去年500多批次赴省集體上訪中，因干部作風(fēng)問題引發(fā)的近200批，占到了總量的近40%。集中表現(xiàn)為：制定政策沒有充分考慮群眾意愿，漠視群眾利益；辦事不公開、處事不公正，甚至以權(quán)謀私；對(duì)群眾反映的問題，思想上不重視，工作上不盡心。由于部分干部作風(fēng)不好，許多可以解決的問題沒有得到有效解決，不少小問題拖來拖去成了“老大難”，有些一般性的矛盾被人為地激化。近年來，國(guó)內(nèi)有的地方發(fā)生大規(guī)模群體性事件，一些無直接利益訴求的人參與其中，深層次的原因，是人民群眾對(duì)當(dāng)?shù)赜械母刹坑幸庖姟｜h風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。在當(dāng)前這樣一個(gè)特殊時(shí)期，在今年這樣一個(gè)特殊年份，河北又處于一個(gè)特殊區(qū)位，我們必須高度重視加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)人民群眾的能力，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。這樣，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。

第三，這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。河北干部隊(duì)伍主體是講政治、顧大局的，是有大情大義、能打硬仗的。我省有大批的優(yōu)秀干部，他們承擔(dān)繁重的工作壓力，艱苦奮斗，默默奉獻(xiàn)，尤其是在縣、鄉(xiāng)和困難地區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。去年，我們能夠保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，圓滿完成奧運(yùn)安保和支援四川抗震救災(zāi)的重大任務(wù)，就充分說明了這一點(diǎn)。但在少數(shù)干部中，確實(shí)存在一些突出問題，有的甚至到了相當(dāng)嚴(yán)重的程度。有的缺乏宗旨意識(shí)且權(quán)欲重，以官為本、官僚主義，缺失民本思想和責(zé)任，出了問題捂著、蓋著、瞞著，以致釀成重大事件，給人民群眾生命安全、給河北形象造成了極大損害。去年發(fā)生的三鹿問題奶粉事件、李家洼煤礦特大礦難瞞報(bào)事件，就是活生生的反面教材。有的不講標(biāo)準(zhǔn)效率低下，惰性十足、得過且過，上級(jí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次部署的工作，遲遲沒有進(jìn)展、見不到明顯成效。比如調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排和城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、農(nóng)村新民居建設(shè)等，為什么基礎(chǔ)條件相當(dāng)?shù)牡胤?，工作進(jìn)展卻差距很大，說到底是決心大小、要求高低的問題。有的不守規(guī)矩亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，成為阻礙事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。尤其是在當(dāng)前擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)任務(wù)十分緊迫的情況下，一些重要部門和關(guān)鍵崗位的工作人員，仍然夜郎自大、工作消極，把投資者拒之門外。有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，對(duì)上匯報(bào)“一枝花”、實(shí)際工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩數(shù)字游戲。一些地方公布的GDp總量不小、上報(bào)的招商引資數(shù)額很大，但卻看不到實(shí)際工作中的亮點(diǎn)，群眾生活和城鄉(xiāng)面貌沒有大的改善，就很值得我們深思。影響更為惡劣的是，少數(shù)機(jī)關(guān)干部無視工作紀(jì)律，竟然在上班時(shí)間擅離職守、打牌賭博、上網(wǎng)打游戲、炒股等，這樣的干部怎么能讓群眾滿意和信服。我們開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要切實(shí)糾正這些不正之風(fēng)，使全省廣大干部的作風(fēng)有一個(gè)新的更大轉(zhuǎn)變。

二、開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，必須動(dòng)真格，努力在解決突出問題上下功夫

面對(duì)新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主要任務(wù)是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。改革創(chuàng)新，就是要自覺堅(jiān)持解放思想，始終做到銳意進(jìn)取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作，決不能碌碌無為地守?cái)傋?、保位子，幾年下來面貌未改、江山依舊。真才實(shí)學(xué)，就是要有真本領(lǐng)干事業(yè)、憑能力和實(shí)績(jī)求進(jìn)步，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，要加快學(xué)習(xí)掌握必備的各種知識(shí)和本領(lǐng)，尤其是增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，決不能占著稀缺的崗位資源干不成事、辦不好事。求真務(wù)實(shí)，就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，重實(shí)際、重實(shí)效、重結(jié)果，一門心思干工作，撲下身子抓落實(shí)，不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構(gòu)想，而要統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實(shí)事。公正廉潔，就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅(jiān)持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好黨在人民群眾中的威信。這十六個(gè)字，應(yīng)當(dāng)成為新時(shí)期河北干部隊(duì)伍素質(zhì)和形象的集中體現(xiàn)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，其目的是為了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省?；顒?dòng)中要緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，切實(shí)把握好“五個(gè)新”的目標(biāo)，即：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性有新增強(qiáng)，推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推進(jìn)富民強(qiáng)省的實(shí)踐有新業(yè)績(jī)。要針對(duì)當(dāng)前存在的突出問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作，努力在“兩轉(zhuǎn)變、一完善”上真正見到實(shí)效，即：促進(jìn)機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，促進(jìn)一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變；完善干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度，靠制度管人管事。實(shí)際工作中，要著力抓好以下五個(gè)方面。

（一）有針對(duì)性的加強(qiáng)干部思想教育。一些干部作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問題。各地各單位要結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿問題奶粉事件、李家洼特大礦難瞞報(bào)事件為反面教材，在全省各機(jī)關(guān)單位廣泛開展警示教育，使各級(jí)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，從中吸取深刻教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到任何時(shí)候、任何情況下，都以人民群眾的利益為重，真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上；真正把科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，落實(shí)到具體工作中。前一階段，石家莊市開展了“吸取教訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、科學(xué)發(fā)展”主題教育，通過認(rèn)真查找問題、深刻剖析原因、舉一反三思考，使干部思想受到很大觸動(dòng)，收到了初步的效果。要繼續(xù)從多方面深入做好工作，在實(shí)踐中檢驗(yàn)教育成果，盡快消除三鹿事件帶來的負(fù)面影響。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，以官為本還是以民為本，是衡量一個(gè)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本標(biāo)尺。以官為本，是帝王制封建意識(shí)的糟粕，表現(xiàn)為把當(dāng)官作為最高追求，眼睛只盯著職務(wù)的升遷，心中總想著個(gè)人的利益，對(duì)群眾的疾苦漠然視之，甚至為了一己私利而損害人民利益。以民為本，是黨的宗旨的具體體現(xiàn)，組織上給你一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)位子，就應(yīng)拼命地工作。我們必須增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識(shí)，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。要教育引導(dǎo)干部堅(jiān)決摒棄官本位思想，牢固樹立民本位思想，從根本上杜絕各種問題的發(fā)生。

（二）建立健全行之有效的規(guī)章制度。人民群眾和納稅人是我們的衣食父母，為他們搞好服務(wù)是各級(jí)干部和公務(wù)員的天職。但現(xiàn)在一些機(jī)關(guān)單位風(fēng)氣不正，別說主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)了，就是辦正常的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后門、托關(guān)系、憑面子來疏通。以這樣的思想意識(shí)和工作態(tài)度對(duì)待群眾和企業(yè)，不僅說明作風(fēng)上有問題，而且說明品行上也有問題。狠剎這種不正之風(fēng)，關(guān)鍵是建章立制、加強(qiáng)約束，有效規(guī)范施政行為。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，省委提出要建立健全五項(xiàng)制度，即：公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問責(zé)制。各部門各單位要從崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)的實(shí)際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，有針對(duì)性地出臺(tái)具體規(guī)定，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、操作流程明確、完成時(shí)限明確、獎(jiǎng)懲措施明確，切實(shí)把公務(wù)人員的履職行為，納入制度化、規(guī)范化軌道。制度的生命在于落實(shí)。過去有些制度制訂得很好，但為什么沒有見到成效，核心問題就是落實(shí)不到位，甚至有的為了應(yīng)付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方為簡(jiǎn)化辦事程序，建起了政務(wù)服務(wù)大廳，但沒有達(dá)到真正意義上的“一站式服務(wù)”，實(shí)際上是“前店后廠”，具體辦事還得三番五次地跑單位，憑空又增加了一道手續(xù)。這樣華而不實(shí)的做法，怎么能提高效率、方便基層、方便群眾！各地各單位在建立和完善制度的同時(shí)，要對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)有章不循、有據(jù)不依的要嚴(yán)肅查處，決不能讓制度流于形式。

（三）深化行政管理體制和人事制度改革。建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的體制機(jī)制，是促進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的根本性舉措。從現(xiàn)實(shí)情況來看，我們的行政管理體制改革還遠(yuǎn)沒有到位，一些單位仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理模式，牢牢抓住手中的權(quán)力不放，沒有真正實(shí)現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，有的甚至為了部門利益，不該管的也管、不該批的也批、不該收的費(fèi)也收，人為地制造了許多障礙。今年要下大決心、花大力氣、用硬措施，以項(xiàng)目審批為突破口，加快推進(jìn)行政審批制度改革。具體操作中不能雷聲大、雨點(diǎn)小，必須動(dòng)大手術(shù)、做大整頓，組織專門力量逐項(xiàng)進(jìn)行復(fù)查復(fù)審，確保在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)到明顯的效果，使經(jīng)營(yíng)者、投資者切身感到今非昔比的顯著變化。各部門尤其是審批事項(xiàng)比較集中的單位，要從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，不折不扣地貫徹省委、省政府的要求，積極主動(dòng)地做好清理和削減工作，對(duì)那些以各種理由，遲遲拖著不辦、落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要堅(jiān)持從頂層設(shè)計(jì)抓起，對(duì)現(xiàn)有的文件規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真梳理，確需保留的要調(diào)整和合并，其余的一律取消，從根本上解決審批環(huán)節(jié)過多、收費(fèi)名目過濫、行政效能低下的問題。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，在一些直屬機(jī)關(guān)開展干部競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，把德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)好的干部選拔到關(guān)鍵崗位上來，徹底改變論資排輩、混資歷、拉關(guān)系升遷的現(xiàn)象。要積極推進(jìn)干部輪崗交流，避免在一個(gè)職位上任職過長(zhǎng)，可能滋生惰性和腐敗行為。

（四）注重在實(shí)際工作中錘煉良好作風(fēng)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持知行統(tǒng)一、注重實(shí)踐。由于有科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)，我們?cè)谕苿?dòng)發(fā)展、富民強(qiáng)省的實(shí)踐中，全省上下的思想更加統(tǒng)一，目標(biāo)更加明確，行動(dòng)更加一致?？梢哉f，目前河北正處在最能干事、最能干成事的大好時(shí)期。我們要堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人、激勵(lì)人、鍛煉人，引導(dǎo)各級(jí)干部把思想集中到貫徹科學(xué)發(fā)展觀上來，把精力集中到抓好各項(xiàng)工作落實(shí)上來。對(duì)干部尤其是年輕干部，要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，錘煉作風(fēng)、經(jīng)受考驗(yàn)。唐山市選派后備干部，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目代辦和跑辦工作，邯鄲市選派后備干部，到信訪和重點(diǎn)項(xiàng)目辦等部門掛職鍛煉，并對(duì)他們進(jìn)行跟蹤考核，不僅有利于促進(jìn)工作落實(shí)，而且有利于干部成長(zhǎng)進(jìn)步，這種做法值得各地借鑒。對(duì)確定的重要工作部署、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，完成好的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，干不成的及時(shí)換人。我們就是要在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部、選用干部，用句通俗話說，要么壓成才，要么壓下臺(tái)。各地各單位要把開展多種形式的服務(wù)活動(dòng)，作為在實(shí)踐中培育良好作風(fēng)的載體。一要為市場(chǎng)主體服務(wù)，幫助企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者解決資金、人才、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的困難；二要為“三農(nóng)”服務(wù)，組織專門力量、調(diào)配各種資源，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；三要為民生服務(wù)，把改善人民生活放在突出位置來抓，尤其要重視解決好大學(xué)生、農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題，切實(shí)保障他們的收入和生活水平；四要為項(xiàng)目服務(wù)，在審批和建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)開辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，以優(yōu)質(zhì)高效的工作解決各種實(shí)際問題。

（五）加大對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。實(shí)踐表明，只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下，才能有效防止各種不正之風(fēng)。要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，以市場(chǎng)主體和人民群眾滿意不滿意為主要標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成效、評(píng)判干部作風(fēng)好壞。今年下半年，要采取上下左右評(píng)議、定量打分評(píng)議的方式，精心組織、廣泛開展群眾性評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動(dòng)。近年來，其他省份在這方面作了一些有益嘗試，比如江蘇省開展“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，以“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主題，組織各界群眾代表，對(duì)省直機(jī)關(guān)履職情況、干部作風(fēng)狀況進(jìn)行打分評(píng)議，實(shí)踐中收到了較好成效。我們要學(xué)習(xí)借鑒這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全群眾評(píng)議干部機(jī)制，并將評(píng)議結(jié)果運(yùn)用到任用和獎(jiǎng)懲工作中。對(duì)評(píng)議和考核處在末位的，一年給予警示，兩年待崗培訓(xùn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門，要加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)情況的檢查，把問責(zé)重點(diǎn)放在不作為、亂作為上，對(duì)存在問題的要進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)經(jīng)教育不改的要作出嚴(yán)肅處理，典型事例要公開曝光。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，各地要抓重點(diǎn)、抓典型，動(dòng)真的、來實(shí)的。誰阻擋了河北事業(yè)發(fā)展，誰讓市場(chǎng)主體和人民群眾過不去，我們就讓他過不去，調(diào)整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自抓、作表率，確保取得明顯成效

開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是省委著眼于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作出的一項(xiàng)重大決策。各地各部門要把這項(xiàng)工作擺在突出位置來抓，務(wù)求有震動(dòng)、有突破、見實(shí)效。

要周密安排部署。各級(jí)黨委（黨組）要把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，納入深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)單位，要把這項(xiàng)工作作為整改提高的重要內(nèi)容，切實(shí)解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題，建立健全保持良好作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。第二、第三批單位，要把作風(fēng)建設(shè)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有機(jī)組成部分和重要載體之一，全面抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，有些環(huán)節(jié)和步驟可以結(jié)合起來、一并進(jìn)行。要緊緊圍繞當(dāng)前中心工作來開展活動(dòng)，著眼于應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、克服經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實(shí)的目標(biāo)。

要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這是做好一切工作的重要前提，也是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先垂范、身體力行，要求廣大干部做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的良好局面。這里我代表省四大班子表個(gè)態(tài)，在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，每個(gè)班子成員都要從我做起、以身作則，請(qǐng)全省廣大干部群眾監(jiān)督。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志，要擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，切實(shí)抓好本地、本單位的作風(fēng)建設(shè)，尤其是對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢抓敢管、不怕得罪人。對(duì)干部屢出問題、歪風(fēng)邪氣盛行、群眾意見很大的地方和單位，既要嚴(yán)肅查處違紀(jì)干部，又要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

要加強(qiáng)組織推動(dòng)。為開展好這次活動(dòng)，省委決定抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志組成督導(dǎo)組，深入各市和省直部門進(jìn)行督導(dǎo)。各督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，采取座談匯報(bào)和明察暗訪相結(jié)合的方式，了解進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，督促各單位嚴(yán)格按照要求，組織開展好活動(dòng)。省干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要搞好綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作調(diào)度和指導(dǎo)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳等部門，要從各自的職能出發(fā)，從多方面深入做好工作，形成推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的合力。要加強(qiáng)輿論宣傳，利用多種方式宣傳先進(jìn)典型、弘揚(yáng)正氣，曝光反面典型、抨擊歪風(fēng)，為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。

要實(shí)施分類指導(dǎo)。堅(jiān)持重在教育提高干部、重在解決突出問題、重在推動(dòng)各項(xiàng)工作。各地各部門要認(rèn)真貫徹省委的總體要求與部署，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，根據(jù)干部崗位職責(zé)不同、工作任務(wù)不同的實(shí)際，有針對(duì)性地制定具體方案，確定相應(yīng)的內(nèi)容和形式，明確需要解決的重點(diǎn)問題，使活動(dòng)更加貼近工作實(shí)際、貼近干部實(shí)際。要引導(dǎo)各單位立足于推動(dòng)工作，圍繞主題、突出特色，創(chuàng)新載體、注重實(shí)效，注意防止走過場(chǎng)，杜絕形式主義。

同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是河北科學(xué)發(fā)展之所需，是廣大人民群眾之所盼。全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，一定要迅速行動(dòng)起來，積極投身到活動(dòng)中去，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新成效、以各項(xiàng)工作的新成績(jī)，向新中國(guó)成立60周年獻(xiàn)禮！

第三篇：勞動(dòng)局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話

同志們：

一、克服“三種傾向”，切實(shí)提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

作風(fēng)是一個(gè)人或一個(gè)單位辦事效率、思想品質(zhì)、精神風(fēng)貌、行為修養(yǎng)等方面的綜合體現(xiàn)。作風(fēng)是形象，作風(fēng)是凝聚力，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。抓發(fā)展，干事業(yè)必須抓隊(duì)伍，抓隊(duì)伍就必須抓作風(fēng)。所以，在全省推進(jìn)“三年大變樣”活動(dòng)的關(guān)鍵之年，在全市負(fù)重奮進(jìn)的“爬坡”時(shí)期，省委、市委把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”。近一段時(shí)間，我們?cè)诮M織全局干部職工收聽收看省市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)的基礎(chǔ)上，各支部、各科室單位分別組織了學(xué)習(xí)討論，同志們也從電視、報(bào)刊等媒體了解了許多開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的動(dòng)態(tài)，大家對(duì)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義和作用以及開展這一活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了比較深的認(rèn)識(shí)，但從我了解的情況看，要提高認(rèn)識(shí)，還得再創(chuàng)新思維，還需要再統(tǒng)一思想，當(dāng)務(wù)之急需克服三種傾向：一是不要以為活動(dòng)僅是“形式”。有的同志受傳統(tǒng)思維影響，對(duì)今年省市委開展作風(fēng)建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足，總認(rèn)為今年搞的“作風(fēng)建設(shè)年”是一般性的活動(dòng)，與以往開展的活動(dòng)沒什么不一樣。應(yīng)該十分明確，省委、市委之所以在全省、全市安排這樣一次活動(dòng)，絕不僅僅是一般性地號(hào)召而已。省委張?jiān)拼〞浽诖髸?huì)上的講話針砭時(shí)弊，意味深長(zhǎng)，振聾發(fā)聵，體現(xiàn)了省委、省政府大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建風(fēng)清氣正軟環(huán)境的信心和決心；市委陳貴書記在全市動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)地創(chuàng)建活動(dòng)載體，以超常作風(fēng)推動(dòng)超常發(fā)展，更是充分說明了市委市政府在改進(jìn)干部作風(fēng)，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展的良好愿望和嚴(yán)肅態(tài)度。因此，必須抓好、抓實(shí)、抓出成效。二是不要以為慣性即合“常規(guī)”。有的同志認(rèn)為，這些年我們這樣不都過來了，我明確告訴大家，你那個(gè)作風(fēng)，往年行，今年不行，過去行，現(xiàn)在不行，因?yàn)槭∈形钦孑^真了。在開展這項(xiàng)活動(dòng)之前，媒體曝光了石家莊建設(shè)局幾名干部工作時(shí)間聚在一起打牌賭錢的問題，隨后對(duì)這幾名干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。省委、市委召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，省紀(jì)委組織新聞媒體在全省開展了明查暗訪活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的我市某單位工作時(shí)間無人辦公，僅有一人也在睡覺的問題給予了曝光批評(píng)，隨后，市委市政府對(duì)當(dāng)事單位和當(dāng)事人在全市進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并責(zé)成當(dāng)事單位向市委、市政府作出深刻檢查，對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，在本系統(tǒng)、本單位立即開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。市紀(jì)委也組織我市的新聞媒體，多次開展了明查暗訪活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的市直及部分縣市區(qū)機(jī)關(guān)工作人員違反工作紀(jì)律的問題在*日?qǐng)?bào)進(jìn)行了曝光，2月20日下午，市紀(jì)委、監(jiān)察局召開新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)市直及縣市區(qū)33名違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的典型案件進(jìn)行了報(bào)道。2月23日，*晚報(bào)刊登了對(duì)這些人員的處理意見。省市紀(jì)委、監(jiān)察部門以及新聞媒體的明查暗訪活動(dòng)不會(huì)因此而結(jié)束，還將隨時(shí)進(jìn)行抽查暗訪活動(dòng)。這充分說明，省委、省政府，市委、市政府在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)上絕不是擺樣子、走過場(chǎng)，我們一定要充分認(rèn)識(shí)到開展這一活動(dòng)的嚴(yán)肅性。三是不要以為小事成不了大事。還有的同志說，通報(bào)這些事不都是“小事”嗎？值得小題大做嗎？有這樣認(rèn)識(shí)就大錯(cuò)特錯(cuò)了。我們常說，作風(fēng)是形象，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。形象問題怎么能是“小事”呢？從小處講，一個(gè)人不注意自己的作風(fēng)，不注意形象，是很難受到眾人尊敬的。從大處講，我們每一個(gè)同志的言行，每一個(gè)同志的作風(fēng)，不僅代表自己的形象，更代表著勞動(dòng)保障部門的形象，甚至代表著市委、市政府在人民群眾心目中的形象。我們的工作涉及制定和執(zhí)行政策、解決職工實(shí)際困難、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等，都是實(shí)實(shí)在在的具體問題、具體工作，容不得有半點(diǎn)虛夸，如果沒有腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作的思想和作風(fēng)，只是擺花架子，作表面文章，就談不上政策落實(shí)，談不上解決職工群眾的實(shí)際困難，更談不上在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局上有所作為。因此，我們必須克服以上“三種認(rèn)識(shí)”，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來。

二、找準(zhǔn)問題，實(shí)化措施，扎實(shí)有效地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展

開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，既要搞好活動(dòng)安排并認(rèn)真抓好落實(shí)，又要找準(zhǔn)抓住在作風(fēng)方面存在的突出問題并切實(shí)加以解決。在去年我剛來時(shí)，在“七一”講話中指出了我們作風(fēng)建設(shè)上存在的“三個(gè)有余，三個(gè)不足”，我再重申一下：一是守?cái)偂坝杏唷?，“闖勁”不足。二是拖拉“有余”，效率不足。三是散漫“有余”，集中不足。經(jīng)過半年努力，這些問題得到了不同程度的解決，但還不徹底。特別是對(duì)照省市要求，我感到又有了新的“不足”。比如“浮躁”的問題、相互推諉扯皮的問題、態(tài)度生硬的問題、不愿吃苦、不甘受累、揀輕怕重的問題。過去常說的“冷、橫、硬”現(xiàn)象，雖說有了

第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng) 動(dòng)員會(huì) 講話

在全縣深化“萬名干部下基層大走訪”主題

活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

中共衡南縣委副書記 廖義智

（2012年3月7日）

同志們：

為深入貫徹落實(shí)省市作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，安排部署全縣深化“萬名干部下基層大走訪”活動(dòng)，縣委決定今天召開這次大會(huì)，其主要目的就是動(dòng)員全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部積極行動(dòng)起來，自覺深入基層，主動(dòng)服務(wù)群眾，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，為衡南“搶抓機(jī)遇、奮力推進(jìn)四化兩型，爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵”凝聚力量、夯實(shí)基礎(chǔ)，為迎接黨的十八大召開營(yíng)造良好氛圍。下面，我根據(jù)縣委的安排，講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)真總結(jié)過去，充分肯定成績(jī)

去年3月份，在全縣“萬名干部下基層大走訪”活動(dòng)中，我縣黨員干部深入基層，貼近群眾，立足解決難題，干部得到了鍛煉，作風(fēng)經(jīng)受住了考驗(yàn)，干群關(guān)系更加貼近，社會(huì)反響良好，活動(dòng)取得了實(shí)質(zhì)性的成效。

（一）精心組織，措施落實(shí)到位。去年3月8日，全縣召開“萬名干部下基層大走訪”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，針對(duì)大走訪活動(dòng)面廣線長(zhǎng)、要求高、任務(wù)重、難度大的特點(diǎn)，我縣精心組織，提前預(yù)案，統(tǒng)籌部署，確保了活動(dòng)有序推進(jìn)。

一是組織保證到位?？h委成立了以千山書記任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《衡南縣開展“萬名干部下基層大走訪”活動(dòng)實(shí)施方案》。各活動(dòng)單位相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合單位實(shí)際制定活動(dòng)方案并報(bào)縣活動(dòng)辦備案。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，全縣43名在職縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)排出走訪日程安排表，各活動(dòng)單位把走訪安排細(xì)化到天，走訪對(duì)象細(xì)化到人。千山書記先后7次深入聯(lián)系點(diǎn)三塘鎮(zhèn)洪山村，以現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式幫助3戶種糧大戶落實(shí)貸款65萬元。友灼縣長(zhǎng)到寶蓋鎮(zhèn)皂田村與鎮(zhèn)黨委、政府共同研究解決農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、推廣規(guī)?；N植等問題。其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)吃住在村里的時(shí)間都在3晚以上，為全縣干部大走訪活動(dòng)樹立了榜樣。二是宣傳力度到位。衡南電視臺(tái)、衡南黨建網(wǎng)、《衡南情況》等本地媒體開辟了專欄，對(duì)全縣走訪活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道?！逗怅柸?qǐng)?bào)》、《衡陽晚報(bào)》等報(bào)紙刊發(fā)通訊14篇。編印《大走訪活動(dòng)簡(jiǎn)訊》5期，同時(shí)向市委組織部、衡陽黨建網(wǎng)、衡組信息報(bào)送信息、典型材料40余條（篇），有效地宣傳了我縣的好做法、好典型。三是督查措施到位?？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦、縣委縣政府督查室組成聯(lián)合督查組，先后3次對(duì)各單位走訪活動(dòng)情況特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪、民情日記填寫和民情臺(tái)賬建立等情況進(jìn)行了全面督查，并將各單位走訪情況納入了目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。

（二）嚴(yán)格要求，走訪慰問高標(biāo)準(zhǔn)。一是人員安排超

歷史?；顒?dòng)共安排人員12023名，其中，縣處級(jí)干部43名、縣直機(jī)關(guān)干部職工5620名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部821名、站所及學(xué)校干部（教師）職工5539名，分別占各自在編在崗人員總數(shù)的100%、100%、100%和40.8%，黨員干部參與面之廣為歷年之最，大大超過了市委安排的要“三分之一”以上的黨員干部參加走訪的要求。二是走訪實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全縣114個(gè)工作組，自帶鋪蓋、自帶經(jīng)費(fèi)、自帶資料、自帶工具，下到聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持住村20天以上，共走訪了全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、826個(gè)村（社區(qū)），走訪覆蓋面達(dá)到100%。三是慰問幫扶高標(biāo)準(zhǔn)。活動(dòng)中，工作隊(duì)通過單位撥付、干部職工捐贈(zèng)等形式，共籌集幫扶資金330萬元，慰問“三必訪”對(duì)象17000余戶，每戶走訪慰問金不少于200元，有的甚至達(dá)到1000元以上，同時(shí)，捐贈(zèng)各類疫苗和藥品價(jià)值60萬元，送出學(xué)習(xí)資料、光碟10萬本。

（三）注重實(shí)際，解決問題虛實(shí)結(jié)合。把大走訪活動(dòng)與當(dāng)前務(wù)虛和務(wù)實(shí)工作有機(jī)結(jié)合起來，以此有效促進(jìn)大走訪活動(dòng)的順利開展。一是與春耕生產(chǎn)相結(jié)合。共組織195名科技特派員到田間地頭為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)，各工作組累計(jì)開展農(nóng)技知識(shí)講座1200次，送塘壩、水渠、水庫等改造維修項(xiàng)目下鄉(xiāng)入村，項(xiàng)目總投資達(dá)8000萬元。指導(dǎo)全縣有條件的村成立農(nóng)民專業(yè)合作社152個(gè)，指導(dǎo)發(fā)展東冠等農(nóng)機(jī)農(nóng)技專業(yè)合社18個(gè)。落實(shí)糧食種植面積175.89萬畝，落實(shí)煙葉種植面積4.04萬畝，較去年同期相比均

有明顯增長(zhǎng)。二是與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合。工作隊(duì)員積極爭(zhēng)先，嚴(yán)格要求，自覺做到“三不準(zhǔn)”，堅(jiān)持好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，涌現(xiàn)出一大批深受群眾喜愛的黨員干部。三是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。工作隊(duì)員們嚴(yán)守紀(jì)律，與村民同吃同住同勞動(dòng)，“不把走訪當(dāng)上班，白天來晚上回，周一來周五回”，扎扎實(shí)實(shí)察民情、解民憂、幫民困。全縣累計(jì)走訪群眾37萬人次，發(fā)放宣傳資料10余萬份，收集群眾意見建議1625條。針對(duì)農(nóng)民關(guān)注的課題，撰寫調(diào)研報(bào)告300余篇，深刻體現(xiàn)了全縣機(jī)關(guān)干部扎實(shí)的作風(fēng)風(fēng)貌。

總體上看，我縣去年“萬名干部下基層大走訪”活動(dòng)力度大，影響廣，效果好，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和群眾認(rèn)同，但我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到，一些問題客觀存在，不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)主觀態(tài)度不明確，示范作用不突出，事事不率先，不親為，工作要求不具體，被動(dòng)應(yīng)付，隊(duì)員無所適從，從而工作帶不起，推不動(dòng)，進(jìn)展慢，效果不佳，老百姓不太滿意。二是個(gè)別工作隊(duì)員責(zé)任心不太強(qiáng)。有的怕吃苦，走訪不深入，遇事繞著走，避重就輕，回避問題；有的忘記根本，高高在上，不親近群眾，嫌這嫌那，與走訪對(duì)象保持距離，讓群眾有疏遠(yuǎn)感；有的擔(dān)心幫助群眾惹是非，怕走訪對(duì)象今后有事沒事找自己解決問題，沾著自己脫不開身等等。三是工作開展不平衡。大部分工作隊(duì)工作深入，了解情況全面，走訪實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，而少數(shù)

工作隊(duì)走訪蜻蜓點(diǎn)水，點(diǎn)到為止，不深入了解具體情況，造成該走的沒走，該幫的沒幫，搞得基層有意見，群眾有想法，工作開展與其它的工作隊(duì)明顯有差距。四是農(nóng)村一些大事難事無法一時(shí)解決。主要是農(nóng)村征地拆遷、修路架橋、改水改廁、水利設(shè)施建設(shè)等問題，這些問題有些是政策性的，有些是資金方面的，解決這些問題單靠一兩個(gè)工作隊(duì)、一兩個(gè)單位，沒有政策扶持、各職能部門通力配合無法到位。

以上諸類問題，我們要正確對(duì)待，認(rèn)真研究，采取有效措施，爭(zhēng)取在今年的活動(dòng)中逐一盡力解決。

二、高度統(tǒng)一思想，明確工作重點(diǎn)

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，抓干部作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)一項(xiàng)十分重要的工作。而現(xiàn)在我們要深化“萬名干部下基層大走訪”主題活動(dòng)，正恰恰體現(xiàn)了縣委抓干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。

（一）深化開展大走訪活動(dòng)意義重大。它是貫徹省市作風(fēng)建設(shè)會(huì)議的重大舉措。2月9日，省委召開了全省作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，正式啟動(dòng)了機(jī)關(guān)干部“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題月活動(dòng)，并向全省干部發(fā)出了動(dòng)員令。2月7日，市委常委會(huì)議聽取了市作風(fēng)辦的情況匯報(bào)，研究了今年的干部作風(fēng)建設(shè)工作，并決定繼續(xù)深入開展“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動(dòng)。3月1日，市委召開了全市深化“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”

主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，市委副書記嚴(yán)志輝就主題活動(dòng)進(jìn)行了具體安排和部署，我們必須積極響應(yīng)，立足實(shí)際開展好這次主題活動(dòng)。它是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的創(chuàng)新舉措。密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，也是我們黨的傳家寶。開展主題月活動(dòng)，就是要鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)黨員干部深入基層，深入群眾，與群眾拉家常、講政策、同勞動(dòng)，為群眾出點(diǎn)子、辦實(shí)事、解難題,就是要進(jìn)一步深化“結(jié)窮親、解窮困、幫窮富”活動(dòng)，讓黨員干部在走近基層中了解群眾，在同吃同住中親近群眾，在為民解憂中服務(wù)群眾。它是推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際舉措。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總要求是組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠。要讓群眾真正得到實(shí)惠，必須轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)資源向基層傾斜。只有這樣，群眾才能見到行動(dòng)、得到實(shí)惠、看到變化、受到鼓舞、學(xué)到榜樣。它是推動(dòng)工作落實(shí)的有效舉措。開展大走訪活動(dòng)，既是鍛煉作風(fēng)的過程，又是檢驗(yàn)工作的過程，還是發(fā)現(xiàn)問題推動(dòng)工作的過程。我們要帶著感情，帶著責(zé)任，真正深入基層，深入群眾，體察民情，集中民智，以推動(dòng)各項(xiàng)工作更好落實(shí)。

（二）明確工作重點(diǎn)，著力“兩個(gè)解決”。這次作風(fēng)建設(shè)主題月活動(dòng)，目標(biāo)是“兩個(gè)解決”：解決突出問題，解決突出矛盾。任務(wù)是“八項(xiàng)工作”：抓服務(wù)發(fā)展、抓基層組織、抓安全生產(chǎn)、抓化解矛盾、抓綜合治理、抓保護(hù)環(huán)境、抓計(jì)劃生育、抓廉政建設(shè)。重點(diǎn)是“五民”。一要深入走訪

知民情。機(jī)關(guān)干部要深入村組農(nóng)戶、社區(qū)院落、廠礦車間走訪調(diào)查，進(jìn)百家門，知百家情，吃百家飯，解百家難，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，征詢?nèi)罕娨庖?，研究解決群眾困難的辦法和舉措。要做到挨家挨戶走訪，對(duì)走訪的情況，每個(gè)干部要記好民情日記，每個(gè)單位要建好民情臺(tái)帳，至少形成一篇高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。二要指導(dǎo)發(fā)展幫民富。發(fā)展才是硬道理。千好萬好，老百姓致富了才會(huì)說好。要指導(dǎo)基層單位認(rèn)真貫徹省、市委和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，落實(shí)“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)保障、抓改革、惠民生、促和諧”要求，幫助基層解決具體困難。要把推進(jìn)科技興農(nóng)、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)農(nóng)田水利建設(shè)、搞好春耕生產(chǎn)等作為重要內(nèi)容，采取項(xiàng)目上“拉”、技術(shù)上“帶”、精神上“促”、資金上“扶”等措施，幫助農(nóng)戶特別是困難農(nóng)戶解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的各種困難；要把促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、幫助企業(yè)開拓市場(chǎng)、解決企業(yè)招工融資難題、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等作為重要內(nèi)容。三要興辦實(shí)事暖民心。各單位要按照盡力而為、量力而行的原則，切實(shí)為聯(lián)系的基層單位、困難群眾解決幾個(gè)具體問題，興辦1-2件實(shí)事。要著力在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、民生保障、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面辦實(shí)事，著力在人民群眾反映強(qiáng)烈的看病、住房、上學(xué)、就業(yè)、養(yǎng)老等方面解難題。要組織捐款捐物獻(xiàn)愛心活動(dòng),重點(diǎn)走訪慰問貧困戶、五保戶、殘疾人、孤寡老人、留守兒童和婦

女，尤其是“結(jié)親”幫扶對(duì)象等弱勢(shì)群體，給他們帶去黨和政府的溫暖和關(guān)懷，鼓勵(lì)他們熱愛生活，奉獻(xiàn)社會(huì)，積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。四要排查隱患促民安。在走訪過程中，要把安全問題擺在突出位臵，對(duì)基層單位安全隱患進(jìn)行一次多角度、深廣度、全方位的大排查。重點(diǎn)對(duì)廠礦企業(yè)生產(chǎn)、道路水面交通、森林防火、食品藥品、農(nóng)村危房、村內(nèi)治安等6大類安全隱患進(jìn)行地毯式排查。對(duì)排查出來的問題要進(jìn)行幫扶整改，明確責(zé)任人，明確整改措施和整改時(shí)間，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、整改一起、消除一起，確保農(nóng)村內(nèi)外環(huán)境安定和諧，人民群眾安居樂業(yè)。五要化解矛盾聚民心。縣委政法委和縣信訪局要仔細(xì)摸底，排查一些信訪老大難問題和不穩(wěn)定因素。工作隊(duì)下去后，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)企業(yè)和相關(guān)人員加強(qiáng)聯(lián)系，督促指導(dǎo)他們做好工作；各有關(guān)部門要守土有責(zé)，按照“各家孩子各家抱”的原則，全力有效化解矛盾，確保排查出來的信訪問題和不穩(wěn)定因素在今年內(nèi)得到有效解決。這些問題，縣活動(dòng)辦要作為重點(diǎn)，作為硬指標(biāo)，進(jìn)行督查考核。在此基礎(chǔ)上，各單位還要進(jìn)一步排查，建立矛盾糾紛和信訪問題專門臺(tái)帳，對(duì)信訪突出問題要建立包案責(zé)任機(jī)制，明確包案領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，采取人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”等方式積極化解，尤其要集中化解一批多年重復(fù)上訪、越級(jí)上訪案件，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)實(shí)效

深化“萬名干部下基層大走訪”活動(dòng)，涉及面廣，工作任務(wù)重，必須精心組織，周密部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（一）要落實(shí)工作責(zé)任。這次大走訪活動(dòng)，由縣委干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)，縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦、作風(fēng)辦主抓，紀(jì)委抓督查落實(shí)。縣活動(dòng)辦公室要抽調(diào)人員抓好日常工作，加強(qiáng)對(duì)工作隊(duì)員的管理和考核。各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)、親自抓，要帶頭深入基層，帶頭捐款捐物走訪慰問，帶頭解決實(shí)際問題。各單位分管領(lǐng)導(dǎo)要全面做好安排部署，科學(xué)制定實(shí)施方案，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。各單位要輪流安排隊(duì)員下鄉(xiāng)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)員管理，及時(shí)報(bào)送有關(guān)情況，務(wù)求取得實(shí)效。

（二）要加強(qiáng)督促檢查。為推動(dòng)活動(dòng)平衡開展，縣紀(jì)委、作風(fēng)辦、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦、縣督查室將采取定期督查和明查暗訪等形式，加強(qiáng)督促檢查。重點(diǎn)看各單位領(lǐng)導(dǎo)是否重視、人員是否到位、作風(fēng)是否扎實(shí)、任務(wù)是否落實(shí)、群眾反映是否良好。每次督查后都要形成督查通報(bào)，對(duì)在活動(dòng)中工作扎實(shí)、表現(xiàn)突出、成效明顯的單位和個(gè)人要進(jìn)行表揚(yáng)；對(duì)活動(dòng)組織不嚴(yán)、工作落實(shí)不力、群眾反映不好的要予以通報(bào)批評(píng)，并約談主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人。對(duì)主題活動(dòng)月的工作，特別是縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和“機(jī)關(guān)下基層，百局幫百村”活動(dòng)安排的重點(diǎn)工作，各級(jí)各單位要建立專門臺(tái)帳，縣里將對(duì)各單位進(jìn)行考核排隊(duì)，考核的結(jié)果將在

一定范圍內(nèi)通報(bào)。同時(shí)，要把各單位活動(dòng)開展情況作為目標(biāo)管理考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為各單位和黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。

（三）要抓好統(tǒng)籌結(jié)合。主要抓好“四個(gè)結(jié)合”：一是與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合。要充分運(yùn)用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這一重要載體和平臺(tái)，通過公開承諾、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)以及“三亮三比三創(chuàng)三評(píng)”等方式和途徑，不斷改進(jìn)基層黨組織和黨員干部作風(fēng)，進(jìn)一步建立健全轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制。要以扎實(shí)深入的作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展，不斷擴(kuò)大覆蓋、提升層次、增強(qiáng)實(shí)效。二是與基層組織建設(shè)年活動(dòng)緊密結(jié)合。中央把今年確定為基層組織建設(shè)年，這既是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措，也是深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的難得機(jī)遇。各單位要按照中央和省市委的要求，堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)年為抓手，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層，幫助基層加強(qiáng)組織建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題。三是與本單位中心工作緊密結(jié)合。各單位要圍繞縣委縣政府工作重點(diǎn)，在推動(dòng)工作中錘煉黨員干部作風(fēng)，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中推動(dòng)自身事業(yè)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)融合、更好更快發(fā)展。四是與“機(jī)關(guān)下基層，百局幫百村”活動(dòng)緊密結(jié)合。要把“機(jī)關(guān)下基層，百局幫百村”活動(dòng)作為大走訪活動(dòng)的子項(xiàng)目中的一個(gè)主要內(nèi)容放在一起通盤考慮，抓好各項(xiàng)措施落實(shí)，努力在

支、幫、促上下功夫，做到兩不誤，兩促進(jìn)。

（四）要營(yíng)造濃厚氛圍。開展集中活動(dòng)，氛圍很重要。縣委宣傳部要組織縣內(nèi)媒體開辟活動(dòng)專欄，做到報(bào)紙?zhí)焯煊形?、電視天天有影、廣播天天有聲。要把這次主題月活動(dòng)作為“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”的重要內(nèi)容，安排記者深入基層采訪，實(shí)行跟蹤報(bào)道，采寫一批高質(zhì)量有份量的稿件?？h活動(dòng)辦要編發(fā)《簡(jiǎn)訊》，收集情況，推介典型，縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每?jī)商煲獔?bào)一次活動(dòng)情況。要重點(diǎn)做到“四個(gè)多宣傳”：要多宣傳深入基層辦實(shí)事的干部；要多宣傳群眾評(píng)價(jià)好的干部；要多宣傳活動(dòng)中的特色做法和經(jīng)驗(yàn)；要多宣傳群眾對(duì)活動(dòng)的反映和評(píng)價(jià)。

（五）要堅(jiān)持以月促年。主題月活動(dòng)，集中開展時(shí)間只有一個(gè)月多一點(diǎn)。對(duì)聯(lián)系單位的工作，一個(gè)月不可能解決根本問題。要想改變聯(lián)系對(duì)象的現(xiàn)狀，必須抓持久，抓重點(diǎn)，至少抓一年。對(duì)縣委安排的聯(lián)系點(diǎn)，各單位不能隨意變更，安排重點(diǎn)走訪的對(duì)象只能增加，不能減少，要做到社情民意在一線掌握、困難矛盾在一線解決、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、干群關(guān)系在一線融合。今年，每個(gè)單位至少要安排2-3名干部駐點(diǎn)指導(dǎo)，做到精兵強(qiáng)將向基層選派，真金白銀向基層傾斜，按照縣委活動(dòng)辦的要求和本單位的實(shí)際情況，重點(diǎn)解決幾個(gè)突出問題，邊遠(yuǎn)村重在改善基礎(chǔ)設(shè)施，貧困村重在發(fā)展致富，后進(jìn)村重在整頓轉(zhuǎn)化，通過卓有成效的工作，改變聯(lián)系點(diǎn)面貌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是加強(qiáng)基層工

作的責(zé)任主體，也要安排機(jī)關(guān)和站所做好以月促年工作，力爭(zhēng)取得更大成效。

同志們，“風(fēng)正民心順，官賢弊自絕”，抓作風(fēng)建設(shè)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；只有更好，沒有最好。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，一定要以這次主題月活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于結(jié)合，善于落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，造福于民，為衡南“爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、成為增長(zhǎng)極”提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障！

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

“和諧岐山建設(shè)提升年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料 為樹立干部形象、落實(shí)干部作風(fēng)，全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平，按照縣政府、縣教育局“關(guān)于在深入開展和諧期山建設(shè)提升年活動(dòng)”的意見、要求，按照教育局的統(tǒng)一安排部署，我校在全校教師中中深入開展活動(dòng)，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神后，我們緊密聯(lián)系工作實(shí)際搞了一次“回頭看”深入查擺作風(fēng)建設(shè)尊在的問題，進(jìn)行對(duì)照檢查。

一、對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，查找自身不足。

為提高蒲村中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子辦事能力，充分發(fā)揮先進(jìn)性教育的作用，落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)成高效、廉潔、團(tuán)結(jié)、拼搏的領(lǐng)導(dǎo)集體。要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立六種意識(shí)、作到六個(gè)帶頭、四個(gè)經(jīng)常、三靠三不和三要三不。

六種意識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)：事事要想在前，學(xué)在前，干在前；服務(wù)意識(shí)：從思想上，業(yè)務(wù)上對(duì)老師們有所幫助，全心全意為師生服務(wù)；吃苦意識(shí)：早來晚歸，節(jié)假日加班不計(jì)報(bào)酬，不與教師爭(zhēng)榮譽(yù)；民主意識(shí)：尊重教師和學(xué)生，廣泛聽取意見；爭(zhēng)先意識(shí)：各種工作要爭(zhēng)先進(jìn)，趕先進(jìn)，把自己的工作干好，干漂亮?？蒲幸庾R(shí)：樹立現(xiàn)代教育觀，從經(jīng)驗(yàn)型管理走向科研型管理，每學(xué)期讀幾本書，寫幾篇論文。

六個(gè)帶頭：帶頭廉潔奉公；帶頭愛崗敬業(yè)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論；帶頭面向全體學(xué)生；帶頭關(guān)心群眾生活；帶頭開展教育研究。

四個(gè)經(jīng)常：經(jīng)常聽取教職工意見，實(shí)行校務(wù)公開；經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)；經(jīng)常深入課堂，掌握課改實(shí)驗(yàn)的第一手材料；經(jīng)常反思自己的工作，敢于同自我挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。

三靠三不：制定計(jì)劃靠黨的教育方針，不搞無目的蠻干；各項(xiàng)工作靠全體教師，不搞一人主觀武斷；當(dāng)干部靠努力工作和人格影響力，不搞陽奉陰違和拉幫結(jié)派。

三要三不：工作中要統(tǒng)一思想，顧全大局，不個(gè)行其事；處理問題要講政治原則，不徇私情工作中；要以黨的教育方針為重，不以教謀私。

問題及改進(jìn)措施：

1、通過調(diào)查，大多數(shù)教師認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是公正、正義、平易近人、與群眾打成一片的，那么如何做到公正呢？我想公正的前提是了解每個(gè)人，了解每個(gè)人的工作的形式和內(nèi)容，也就是說當(dāng)你越是了解的多，就越有可能公正，還要對(duì)所有的人完全沒有偏見。

正義主要有兩個(gè)關(guān)鍵處可望實(shí)現(xiàn)：一是對(duì)教師的評(píng)價(jià)中，二是在學(xué)校資源的配置中。首先是在對(duì)教師的評(píng)價(jià)中，到底如何進(jìn)行評(píng)價(jià)教師的勞動(dòng)？如何使對(duì)教師的評(píng)價(jià)公正、公平、合理呢？第二是在學(xué)校資源的配置中，學(xué)校資源總是稀缺的，比如設(shè)備、權(quán)利，這些資源的供給總是不能滿足需求，這時(shí)，學(xué)校中也就只有一部分人享有大部分資源，一部分人享有大部分資源并不是不公正的根源，不公正是因?yàn)閷①Y源配置給了不應(yīng)該獲得資源的人。因此說制度建設(shè)需要教師共同修訂然后通過教代會(huì)討論形成決議，大家自覺執(zhí)行實(shí)現(xiàn)自我管理。

平易近人、與群眾打成一片，要做到這一點(diǎn)的前提是高度尊重，平時(shí)對(duì)待每個(gè)人，校園里的人不分大小、不分職務(wù)，以一顆平等的心對(duì)待，多為對(duì)方想一想，經(jīng)常反思自己錯(cuò)在哪里？為什么會(huì)這樣?多觀察、勤反思就一定做到平易近人，和群眾打成一片。

2、對(duì)個(gè)別教師存在的問題的思考和研究，缺乏深度和廣度；對(duì)待學(xué)習(xí)，要深入持久，不斷提高自身素養(yǎng)。

二、對(duì)照“六查六看”，查找自身不足。

“六查六看”：一查本校確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實(shí)事的落實(shí)情況，看是否堅(jiān)持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查學(xué)校教育的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查和諧校園創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會(huì)建設(shè)要求；五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看教師之間、班與班之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查干部政績(jī)和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學(xué)政績(jī)?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。

問題及改進(jìn)措施：

1、通過制度的建設(shè)實(shí)現(xiàn)教師的自我管理需要深入地研究。

2、如何實(shí)現(xiàn)學(xué)校各部門工作統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)共進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，值得進(jìn)一步探討。

3、調(diào)整教師心態(tài)，營(yíng)造和諧健康的環(huán)境。在處理個(gè)別教師的問題時(shí)，要努力尋找有效的方法，我們還缺乏高超的智慧，這一點(diǎn)需要向名校長(zhǎng)學(xué)習(xí)，多看書、常交流。

“和諧岐山建設(shè)提升年活動(dòng)”

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

蒲村中心小學(xué)

2011年5月15日