第一篇：局作風建設(shè)年工作方案

x局作風建設(shè)年工作方案

為深入貫徹落實十七屆五中全會、省委十屆十次全會以及州委、市委有關(guān)會議精神，按照省、州作風建設(shè)年相關(guān)文件精神，根據(jù)《y開展作風建設(shè)年實施方案》要求，結(jié)合我局實際，特制定工作方案如下。

一、動員部署（2010年12月）

1、制發(fā)《實施方案》和《工作方案》（2010年12月15日前）。制定下發(fā)《局作風建設(shè)年實施方案》和《局作風建設(shè)年工作方案》。

2、成立領(lǐng)導小組及工作機構(gòu)，落實人、財、物保障（2010年12月18日前）。成立作風建設(shè)領(lǐng)導小組及辦公室，落實人、財、物和辦公場所。

3、開展解放思想大討論（2010年12月底前）。以加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越為主題，機關(guān)單位黨員干部，特別是各級領(lǐng)導干部以“先干不爭論、先試不議論、先做不空論”、“敢于創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于趕超進位”、“勇于擔責、勇于擔待、敢闖敢干”為主題，開展解放思想大討論。

二、學習教育（2010年12月）

1、啟動“四幫四促”活動（2010年12月底前）。局領(lǐng)導班-1-

子成員帶頭建立服務群眾、服務基層、服務發(fā)展聯(lián)系點，幫助和督促基層統(tǒng)一思想、理清發(fā)展思路、制定十二五規(guī)劃。

2、黨組中心組集中學習（2010年12月底前）。組織學習《中共z省委關(guān)于制定z省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，省委、省政府《關(guān)于開展作風建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的決定》，省委《關(guān)于在全省領(lǐng)導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》，栗戰(zhàn)書書記《在省委第八十八次常委會議上關(guān)于開展“三個建設(shè)年”的講話》等重要文件和講話精神以及州委、市委有關(guān)會議和文件精神，統(tǒng)一思想，增強加快發(fā)展、科學發(fā)展的緊迫感。

3、開展干部履職督查和講評（2010年12月底前）。從12月起，黨組每月對干部履職情況、辦事效率、服務態(tài)度進行總結(jié)講評。

三、查找問題（2010年12月-2010年1月）

1、廣泛征求意見（2010年12月-2011年1月15日）。采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見會、網(wǎng)上征求意見、個別訪談等方式，查找本單位在服務態(tài)度、服務方式、服務時限、服務流程等崗位服務方面存在的問題。局黨組于12月25日前將作風建設(shè)辦電話、機關(guān)作風建設(shè)投訴電話集中在媒體進行公布，收集社會、群眾意見建議，強化監(jiān)督。

2、集中梳理職責職能（2010年12月-2011年1月底前）。結(jié)合機關(guān)職能職責，制定服務和推動發(fā)展的目標、任務；建立公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容、辦理責任和辦結(jié)時限。

3、開展“兩節(jié)”走訪慰問活動（2011年1月底前）。組織機關(guān)干部在元旦、春節(jié)前開展一次“下基層、送溫暖”活動，宣傳黨的路線、方針、政策，聽取群眾對機關(guān)作風建設(shè)等方面的意見和建議，走訪慰問老黨員和生活困難群眾,扎實推進“四幫四促”活動。

4、分類建立工作臺賬（2011年1月底前）。結(jié)合記民情日記工作，對征求的意見、建議及時進行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺帳，明確解決的辦法、措施、時限和責任人。

四、整改落實辦實事（2011年2月-6月）

1、以“雙述、雙測、三評、三公示”為載體，深入開展公開承諾踐諾（2011年2月底前）。根據(jù)梳理意見和分析研究會情況，結(jié)合“雙述、雙測、三評、三公示”，各級黨組織和黨員分別作出崗位服務承諾、轉(zhuǎn)變作風承諾，通過適當方式向社會和單位職工進行公布。

2、召開有關(guān)分析會（2011年3月底前）。召開局領(lǐng)導班子作風現(xiàn)狀分析會，分析檢查領(lǐng)導班子及成員解放思想、開

拓創(chuàng)新，求真務實、真抓實干，團結(jié)民主、和諧共事，艱苦奮斗、廉潔從政的情況；召開專題組織生活會，組織機關(guān)黨員對作風現(xiàn)狀進行分析檢查。結(jié)合職能、崗位特點，深入查找干部作風方面的突出問題和廉政風險點，形成單位作風建設(shè)分析報告，督促黨員干部在作風養(yǎng)成、增比進位方面創(chuàng)先爭優(yōu)。

3、參加“服務地方、服務企業(yè)、服務項目”專項行動（2011年3月底前）。結(jié)合全市“十二五”期間工作目標特別是2011年度工作目標任務，建立服務重大產(chǎn)業(yè)、重點項目專項工作制度，每月將工作進展情況向上級黨委、政府報告一次，每季度對自身服務發(fā)展、解決問題的情況進行自查，認真分析存在問題原因，對工作不負責任、造成重大損失和惡劣社會影響的，進行組織處理。同時，成立局機關(guān)聯(lián)合服務工作小組，深入地方企業(yè)和建設(shè)項目，主動為重要工作、重大項目提供服務。黨組織和黨員結(jié)合承諾事項，采取有效措施認真履諾。各機關(guān)單位要按照職能職責，對地方、企業(yè)等基層單位反映的困難和問題，積極主動加以解決，辦一批基層和群眾急需解決的實事。

4、開展第一次作風建設(shè)民主評議（2011年3月底前）。按照上級安排，開展一次局領(lǐng)導班子和機關(guān)干部作風建設(shè)情

況民主測評工作。

5、啟動2011年度黨建扶貧工作，深入推進“四幫四促”（2011年2月前）。在開展2011年度黨建扶貧工作的同時，集中組織機關(guān)干部走訪企業(yè)和建設(shè)項目，采取有效措施積極履諾，幫助企業(yè)解決實際問題，提升主動服務企業(yè)的意識，深入推進“四幫四促”。

6、開展窗口服務提升月活動（2011年4月底前）。按照省、州、市關(guān)于設(shè)立首問責任窗口和服務接待窗口的工作要求，大力推進“首問責任”窗口（服務接待窗口）建設(shè)，完善窗口工作服務制度，提升窗口服務能力和水平。采取明察暗訪、舉報投訴等方式，解決存在的問題，強化對窗口的監(jiān)督管理。

7、召開黨組工作調(diào)度會（2011年6月底前）。召開黨組工作調(diào)度會，掌握工作進展，鞭策后進，激勵先進，促趕超進位。

五、鞏固提高（2011年7月-10月）

1、建立完善服務機制和工作責任追究制度（2011年7月底前）。結(jié)合上級督導工作情況，進一步完善工作服務制度和責任追究制，提升服務能力和水平。

2、開展?jié)M意度提升月活動（2011年8月底前）。根據(jù)省、州、市滿意度測評反饋情況，制定措施，及時整改鞏固提高，讓黨和群眾滿意。

3、召開黨組工作調(diào)度會（2011年8月中旬前）。召開黨組工作調(diào)度會，掌握工作進展，鞭策后進，激勵先進，促趕超進位。

4、開展第二次作風建設(shè)民主評議（2011年9月底前）。按照上級安排，開展第二次局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)情況民主測評。根據(jù)測評結(jié)果進一步抓好整改。

5、召開作風建設(shè)專題民主生活會和組織生活會（2011年10月底前）。以作風建設(shè)為主題，認真組織局領(lǐng)導班子和黨員召開民主生活會和組織生活會，查找作風建設(shè)方面存在的不足和問題，制定措施認真整改落實。

六、總結(jié)（2011年11月-2012年1月）

1、進行評比排位（2011年12月底前）。對本局干部職工作風轉(zhuǎn)變情況進行排名，并采取一定方式進行公布。

2、作風建設(shè)年總結(jié)（2012年1月）。對全局作風建設(shè)年進行總結(jié)。

第二篇：作風建設(shè)年工作方案

關(guān)于在全鄉(xiāng)開展“作風建設(shè)年”活動的實施意見

為深入貫徹胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神，切實全面加強我鄉(xiāng)領(lǐng)導干部作風建設(shè)，提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力，根據(jù)省委、省政府和市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照縣委、縣政府的有關(guān)要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定今年在全鄉(xiāng)開展“作風建設(shè)年”活動。具體實施要求如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三代個表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，適應新形勢新任務的要求，全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，抓黨風促政風帶民風，以優(yōu)良的作風貫徹落實省委“八八戰(zhàn)略”、市委“三市并舉”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入實施縣委縣政府“工業(yè)強縣、項目帶動”戰(zhàn)略，為推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供有力保障。

二、目標要求

在開展“作風建設(shè)年”活動中，全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部要切實增強作風建設(shè)的自覺性和主動性，按照省委提出的“五個注重”和市委提出的“五嚴禁、五建設(shè)”的工作要求，著力解決一些干部責任心、事業(yè)心不強，脫離群眾、脫離實際，因循守舊、不思進取等思想作風問題，解決一些干部學習不主動、不積極，理論聯(lián)系實際不夠等學風問題，解決一些干部搞形式主義、虛報浮夸、急功近利、追名逐利等工作作風問題，解決一些領(lǐng)導干部獨斷專行、領(lǐng)導班子軟弱渙散等領(lǐng)導作風問題，解決一些干部榮辱不分、情趣低級，鋪張浪費、貪圖享受等生活作風問題，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導干部的示范表率作用，樹立起政治堅定、勤奮好學，心系百姓、真情為民，真抓實干、開拓創(chuàng)新，民主和諧、團結(jié)協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象。

三、重點內(nèi)容

按照胡錦濤總書記關(guān)于在各級領(lǐng)導干部中大力倡導八個方面良好風氣的要求，進一步加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風建設(shè)，重點在以下幾個方面取得明顯成效：

（一）大興學習之風。

通過黨委理論學習中心組學習、鄉(xiāng)黨校培訓、夜學等多種方式，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等馬克思主義中國化的最好理論成果和今年將要召開的黨的十七大、省第十二次黨代會精神，學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，加強社會主義榮辱觀的教育，牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，注重以馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質(zhì)與時代要求相適應、知識和本領(lǐng)與履行職責相適應。

（二）扎實推進項目建設(shè)。全面貫徹縣委、縣政府提出的“工業(yè)強縣、項目帶動”戰(zhàn)略，把建設(shè)好項目、服務好項目作為作風建設(shè)年的主要抓手。進一步強化項目意識，搶抓機遇，乘勢而上，積極策劃挖掘項目。深入調(diào)查，加強指導，多方位開發(fā)包裝項目，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題，積極組織推動項目帶動有關(guān)工作。圍繞中心，突出重點，著力做好本的農(nóng)地整理項目、安全飲用水工程，以良好作風促進項目發(fā)展，以項目帶動力求和諧惠民。

（三）深化機關(guān)效能建設(shè)。

深化行政管理制度和工作機制的改革，全面提升農(nóng)技110和鄉(xiāng)便民服務中心的服務質(zhì)量和辦事效率，積極發(fā)揮農(nóng)民信箱作用，為農(nóng)村群眾提供有用信息，利用遠程教育平臺為農(nóng)村群眾創(chuàng)造學習機會。加強投訴督辦，重視群眾訴求，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。嚴肅查處違反省市各項“禁令”行為，開展正反典型案例教育。推進政務公開，建立便捷的群眾知情和監(jiān)督機制，不斷拓寬公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，推進行政權(quán)力公開化。

（四）改進干部工作作風。

堅持心系群眾、服務人民，深入推行“一線工作法”，繼續(xù)實施“住村聯(lián)心”制度，促進“項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，了解群眾疾苦，化解民憂。實行領(lǐng)導干部下訪制度，搭建多種形式的溝通平臺，多同普通群眾、先進模范、致富能手交朋友，營造和諧的黨群干群關(guān)系，大力弘揚求真務實精神。

（五）推進節(jié)約型、廉潔型機關(guān)建設(shè)。強化黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格領(lǐng)導干部廉潔自律制度，深入開展清理鄉(xiāng)機關(guān)工作人員投資入股、參與集資等營利性活動。堅決懲治各類腐敗，全面推行黨務公開，切實加強行風建設(shè)。加強公車的使用和管理，完善和落實公務用車相關(guān)規(guī)定。認真執(zhí)行公務接待有關(guān)規(guī)定，嚴格控制接待費用標準，推行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政灶”，接待來客原則上放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂用餐。

四、具體活動

為確保我鄉(xiāng)“作風建設(shè)年”活動各項目標任務落實，重點內(nèi)容突出，作風建設(shè)成效明顯，具體開展以下六項活動：

1、積極配合“縣鄉(xiāng)領(lǐng)導蹲點調(diào)研促發(fā)展”活動。以該階段活動為契機，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與縣部門的聯(lián)系與溝通，搶抓機遇爭取項目。

2、深入實施“項目帶動”戰(zhàn)略，在全力以附做好全鄉(xiāng)4000畝農(nóng)地整理及農(nóng)民安全飲用水工程外，切實做好以下六件實事：一是建好一校，通過努力建好學生食堂、宿舍。二是完善一院，用好國債資金新建柘岱口中心衛(wèi)生院。三是新建一站，利用政策在柘岱口村建一座集停車、修理、貨運為一體的車站。四是美化一鎮(zhèn)，通過中心集鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)，落實好集鎮(zhèn)街道美化、亮化、綠化工程。五是做大一產(chǎn)業(yè)，做大做強毛陽毛峰茶葉產(chǎn)業(yè)。六是凝聚一方人心，全鄉(xiāng)黨政一班人，用誠心和決心共同打造團結(jié)、進步、向上、和諧的社會環(huán)境。進一步完善鄉(xiāng)領(lǐng)導聯(lián)系重點項目制度，繼續(xù)實施重點項目進展情況月通報和季度工作例會制度，建立重點項目督察制度和目標考核制度。

3、“和諧班子建設(shè)”主題實踐活動。開展以“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、工作機制好、成效業(yè)績好、作風形象好”為主要內(nèi)容的和諧班子創(chuàng)建活動?！耙话咽帧睅ь^貫徹民主集中制原則，集思廣益，敢抓敢管，理順內(nèi)外關(guān)系，形成領(lǐng)導核心，引導和帶動班子成員干事創(chuàng)業(yè)，班子成員堅持組織原則，自覺維護集體領(lǐng)導和“一把手”的權(quán)威，盡職盡責，積極主動地擔負起分管之責。同時做好“三理順三確?！奔矗豪眄樴l(xiāng)黨委與村黨支部的關(guān)系，確保政治領(lǐng)導到位；理順村黨支部與村委會的關(guān)系，確保其職責行使到位；理順村委會與村民小組的關(guān)系，確保工作到位。完善科學民主的領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，堅決防止和杜絕個人決定重大問題的情況。將是否團結(jié)和諧作為民主生活會和黨支部組織生活會的重要內(nèi)容，認真進行對照檢查，切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。

4、群眾滿意度測評活動。運用干部綜合考核評價辦法中的民意測驗方式，面向社會公眾開展“領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部群眾滿意度測評”，鄉(xiāng)黨委將按照群眾測評的結(jié)果提出并公布整改措施，落實整改舉措。進一步激勵領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部提高自身素質(zhì)，樹好自身形象。

五、實施步驟

“作風建設(shè)年”活動按照大局著眼，小處入手，抓住重點，整合載體，講求實效的思路，分三個階段實施：

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識，營造氛圍。

制訂實施方案，召開動員會，進行具體部署。結(jié)合實際，通過上黨課、聽報告、交流研討等多種形式，學習黨的三代領(lǐng)導核心關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，學xxx省委、市委領(lǐng)導在中紀委、省紀委、市紀委全會上的講話精神和縣委、縣政府有關(guān)會議精神，組織開展改進作風大討論，統(tǒng)一思想認識，以良好的精神狀態(tài)投身“作風建設(shè)年”活動。利用廣播、電視、農(nóng)民信箱等各種宣傳方式，做好宣傳工作，為開展“作風建設(shè)年”活動營造良好氛圍。

第二階段：查找問題，邊整邊改，督查落實。

針對領(lǐng)導干部作風方面存在的突出問題，進行認真地查找和整改。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。組織召開專題會議，對照胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，從思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等各個方面查找問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行剖析，研究提出整改措施。集中開展案例分析活動，召開一次專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。建立督查小組加強明查暗訪，確保各項整改措施落到實處。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高，推動工作。

9月份組織開展“作風建設(shè)年”活動專題督查，12月底前對活動進行總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，召開經(jīng)驗交流會。領(lǐng)導干部以適當形式，向社會作出公開廉政承諾，把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成為領(lǐng)導干部日常的行為，接受社會監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導

（一）加強領(lǐng)導、精心組織。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府成立 “作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，負責對活動的組織、協(xié)調(diào)和指導，組 長：鄭世武 副組長：邵小根

章君劍

成員：嚴根雄

鄒文斌

鄭富毅

黃夢怡。

（二）強化責任、狠抓落實。要按照黨風廉政建設(shè)制的要求，狠抓“作風建設(shè)年”活動的落實，做到目標明、要求高、措施實。主要領(lǐng)導親自抓，班子成員分工負責合力抓，對突出問題，一抓到底，抓出實效。鄉(xiāng)領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭解決作風方面的突出問題，認真處理各村群眾反映強列的問題。

（三）整合載體、搞好結(jié)合。堅持從實際出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，形成推動作風建設(shè)不斷深化的整體合力。建立經(jīng)常性的學習教育機制，開展經(jīng)常性的有針對性的教育，不斷提高自身思想水平；開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，把作風建設(shè)轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導干部的自律行為，真正做到經(jīng)受住各種誘惑和考驗。

（四）加強監(jiān)督、務求實效。開展“作風建設(shè)年”活動要真正解決問題，重在實踐，重在實效，重在群眾滿意，決不能走過場，搞形式主義，同時要持之以恒，長抓不懈。成立督查小組，不定期進行檢查，并將作風建設(shè)年工作列入年終考核、考評，同時聘請十個村的支部負責人為作風建設(shè)監(jiān)督員，實行雙重監(jiān)督。把“作風建設(shè)年”活動納入今年的年終目標考核，并作為考察干部的重要內(nèi)容。

中共柘岱口鄉(xiāng)黨委 柘岱口鄉(xiāng)人民政府 二00七年四月十日

第三篇：局作風建設(shè)年活動總結(jié)

新華區(qū)人力資源和社會保障局

2011年作風建設(shè)年活動總結(jié)

今年以來，在新華區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組的具體指導下，我局高度重視，精心安排，在全局扎實開展“作風建設(shè)年”活動。通過精心組織，周密安排，并結(jié)合我局實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學習教育活動，使全局廣大黨員干部對開展“作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，在實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效。現(xiàn)將我局開展“作風建設(shè)年”活動工作總結(jié)如下：

一、明確指導思想和工作任務，高度重視，精心組織

在全區(qū)“作風建設(shè)年”活動開展以來，我局領(lǐng)導班子高度重視，立即把開展“作風建設(shè)年”活動列入局主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。

一是抓組織領(lǐng)導?；顒右婚_始，局領(lǐng)導班子就對如何在我局開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組及其辦公室，由局長親自擔任領(lǐng)導小組組長，局紀檢書記任副組長，成員由各分管領(lǐng)導組成，領(lǐng)導小組辦公室由局紀工委和局辦公室相關(guān)人員組成，以確保作風建設(shè)年活動順利開展和取得成效。

二是抓計劃制定。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，并結(jié)合我局的工作實際，制定了開展“作風建設(shè)年”活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案，明確了活動的指導思想、工作目標、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學習計劃。并要求局所屬各股室分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

三是抓宣教育。為進一步明確開展作風建設(shè)活動的意義

及要達到的目的，我局在活動開始時就組織全局工作人員召開了系統(tǒng)“作風建設(shè)年”活動動員大會。局長王志堯親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設(shè)年活動和進一步推進系統(tǒng)作風建設(shè)作了詳細的部署。保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我局還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進行“作風建設(shè)年”活動的宣傳和動員；二是各單位制作了“作風建設(shè)年”活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風建設(shè)年活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。

二、強化學習，思想認識到位

按照活動的《實施方案》和活動計劃，我局迅速在全局

內(nèi)掀起了作風建設(shè)理論學習的高潮。一是領(lǐng)導重視帶頭學。

局領(lǐng)導班子及時召開了民主生活會，傳達學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關(guān)于作風建設(shè)的指示要求，進一步提高領(lǐng)導干部對加強作風建設(shè)的重要性

和必要性的思想認識，同時，認真地開展了批評和自我批評。二是積極組織專題學。為了增強對這次開展“作風建設(shè)年”活動的認識，在召開動員大會后，局活動領(lǐng)導小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學習、中心組學習、局領(lǐng)導專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學習教育和培訓，并要求每位機關(guān)干部在活動中至少撰寫一篇以上學習心得體會。同時，還積極動員系統(tǒng)各單位要結(jié)合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結(jié)合的學習活動。

三、活動多樣，工作措施有力

一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規(guī)范了

“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”，有力推進了權(quán)力運行規(guī)范化程序化、辦事服務高效化優(yōu)質(zhì)化，促進了行風政風的進一步好轉(zhuǎn)。二是著重圍繞有關(guān)“作風建設(shè)年”活動的主要目標責任和要求，向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關(guān)促進系統(tǒng)作風建設(shè)的意見、建議和對策。三是仔細查找，認真剖析，開展作風建設(shè)大討論活動。從我局的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認真討論，查找干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清

思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取，敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結(jié)作風，為促進我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。

四、取得的主要成績

一是思想認識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強。

通過系統(tǒng)學習教育，我局全體黨員干部對“作風建設(shè)年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺的保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過調(diào)查采訪，虛心納言，在人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題下功夫，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設(shè)年”活動開展以來，干部和機關(guān)作風建設(shè)的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關(guān)作風建設(shè)的制度。三是工作實效，機關(guān)效能建設(shè)蔚然成風。自“作風建設(shè)年”活動開展以來，全體機關(guān)工作人員的工作作風明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務質(zhì)量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。通過“作風建設(shè)年”活動，局班子成員時時刻刻起表率作用，要求機

關(guān)做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，集中學習教育場場到位，認真聽取并做好筆記，并于全局工作人員認真討論作風建設(shè)年活動中的經(jīng)驗和總結(jié)，共同促進我局作風建設(shè)年活動的順利開展。

通過開展“作風建設(shè)年”活動，我局的作風建設(shè)有了明顯的改觀和進步。今后，我們將再接再厲，進一步發(fā)揚成績，改進不足，把我局作風建設(shè)工作不斷地推上一個又上一個新的臺階。

2011年11月6日

第四篇：社區(qū)“政風作風建設(shè)年”工作方案

社區(qū)“政風作風建設(shè)年”工作方案

根據(jù)區(qū)“政風作風建設(shè)年”動員會議精神和區(qū)政府關(guān)于“加強政風建設(shè)，結(jié)合xx街道“政風作風建設(shè)年”工作方案，努力打造一支“作風過硬、執(zhí)行力強、效率較高、服務滿意”的社區(qū)干部隊伍，結(jié)合我社區(qū)實際，制定此本方案。

一、工作目標

實現(xiàn)社區(qū)為群眾為企業(yè)服務的質(zhì)量明顯提高，社區(qū)黨員干部執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，社區(qū)工作人員形象和公信力明顯提高，社區(qū)環(huán)境顯著改善，社區(qū)群眾和企業(yè)滿意度明顯提升。

二、重點任務

重點整治吃拿卡要等個突出問題

1、工作執(zhí)行力不強：對區(qū)委、區(qū)政府和街工委、辦事處的決策部署，反應不敏銳，落實不力；面對重點、難點工作，不作為；不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。

2、權(quán)力運用不當：不能嚴格依法行政；不能嚴格按照法定程序辦事。

3、形式主義：推進落實工作，過分依賴于文件和會議的灌輸；辦事不求實效，簡單工作復雜化，復雜工作簡單化。<蓮~山 課件>

4、推諉扯皮：工作溝通協(xié)調(diào)不主動，使問題不能徹底得到解決。

5、對企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠：對待企業(yè)和群眾有“生、冷、硬、撞”現(xiàn)象。

6、辦事效率低：辦事環(huán)節(jié)繁雜，或人為設(shè)置障礙，明辦暗拖。

7、吃拿卡要：在服務和管理中占用管理和服務對象財物。

8、工作不深入。工作不實際，到社區(qū)調(diào)研走馬觀花，不深入群眾了解實際情況，辦事、處理問題憑主觀臆斷，工作隨意性較大。

9、鬧無原則的不團結(jié)。不考慮個人的能力業(yè)績，無端嫉妒和猜忌他人，搞小動作制造事端，造成內(nèi)耗。

10、紀律松懈：工作時間無故遲到、早退，脫崗辦私事；從事網(wǎng)上與工作無關(guān)的事情。

三、工作措施

（一）開展自查自糾。要根據(jù)本方案確定的重點整治問題，認真開展自檢自查和政風、作風集中教育及培訓。充分征求各方面意見，找準兩風建設(shè)中存在的突出問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，采取切實有效措施，積極整改、及時糾正，建立制度、強化約束。

（二）開展居民群眾評議“兩風”活動。每季度組織開展“居民座談會”、“企業(yè)座談會”活動，廣泛征求意見和建議，針對存在問題認真整改。

（三）強化宣傳、營造活動氛圍。社區(qū)要利用板報、墻報、宣傳欄和博客開設(shè)“兩風建設(shè)年”專欄或?qū)ｎ}網(wǎng)頁；要公開“兩風建設(shè)”舉報電話，設(shè)立舉報箱。開展“論政風、評作風、樹典型”活動，強化輿論監(jiān)督。樹立正面典型。

（四）嚴肅紀律，強化問責。社區(qū)將組織人員不定期檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)和企業(yè)、群眾反映突出的兩風問題，要對當事人和負責人進行誡勉談話、通報批評，問題嚴重的，予以行政問責直至做出組織處理。

四、組織領(lǐng)導

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責，強化監(jiān)督、嚴肅整治”的原則，成立xx街道xx政風建設(shè)年工作領(lǐng)導小組，負責社區(qū)“政風建設(shè)年”的組織領(lǐng)導工作。

組長由社區(qū)黨支部書記郗淑紅擔任；副組長由宋秀英、邵思文擔任；各黨群溫馨小組組長為主要成員。領(lǐng)導小組負責社區(qū)“政風建設(shè)年”工作的協(xié)調(diào)指導、推進落實、督辦檢查等工作。

五、實施步驟

（一）自查自糾階段（2月至3月）。研究部署，廣泛征求社區(qū)群眾意見，確定整治的突出問題和重要崗位，制定兩風建設(shè)年工作方案。召開社區(qū)兩風建設(shè)年工作大會，安排部署兩風建設(shè)年各項工作。社區(qū)黨員干部結(jié)合各自實際，開展自查自糾。

（二）集中整治階段（4月至9月）。對通過各類渠道發(fā)現(xiàn)的“八個突出問題”，制定整改措施，開展批評自我批評，適時召開“兩風建設(shè)年”集中通報大會，選樹一批正面典型，通報一批反面典型。

（三）鞏固成果階段（10月）。要根據(jù)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，提高認識，舉一反三，防微杜漸，認真查擺問題內(nèi)因、<蓮~山 課件>再整改，建立健全長效管理機制，繼續(xù)鞏固和擴大整改成果，實現(xiàn)兩風建設(shè)工作常態(tài)化、制度化。

（四）總結(jié)驗收階段（11月至12月）。社區(qū)兩風建設(shè)年工作領(lǐng)導小組辦公室要在持續(xù)推進“兩風建設(shè)年”各項工作的同時，對開展兩風建設(shè)年工作情況進行總結(jié)驗收，按照街工委的要求組織召開“兩風建設(shè)年”總結(jié)大會。

六、工作要求

（一）強化領(lǐng)導，精心組織。社區(qū)主要負責人作為政風建設(shè)第一責任人，要高度重視“政風建設(shè)年”工作，擺上日程，科學籌劃、精心組織、抓出實效，確保“政風建設(shè)年”的各項工作取得實效。

（二）強化宣傳，營造氛圍。社區(qū)要積極運用博客、座談會、簡報等形式，大力宣傳社區(qū)“政風建設(shè)年”的先進事跡和典型經(jīng)驗，努力營造社區(qū)政風建設(shè)的良好氛圍。

（三）強化整改，注重實效。堅持邊自查、邊整治，把政風建設(shè)年工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，把解決問題作為主線，貫穿于政風建設(shè)年全過程；著眼構(gòu)建有利政風建設(shè)、有利于科學發(fā)展的機制，著力糾正各種不正之風，努力營造風清氣正的社區(qū)氛圍。

第五篇：社區(qū)“政風作風建設(shè)年”工作方案

社區(qū)“政風作風建設(shè)年”工作方案

作者：佚名 資料來源：網(wǎng)絡 點擊數(shù)：154 社區(qū)“政風作風建設(shè)年”工作方案-文 章來

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社區(qū)“政風作風建設(shè)年”工作方案

根據(jù)區(qū)“政風作風建設(shè)年”動員會議精神和區(qū)政府關(guān)于“加強政風建設(shè)，結(jié)合xx街道“政風作風建設(shè)年”工作方案，努力打造一支“作風過硬、執(zhí)行力強、效率較高、服務滿意”的社區(qū)干部隊伍，結(jié)合我社區(qū)實際，制定此本方案。

一、工作目標

實現(xiàn)社區(qū)為群眾為企業(yè)服務的質(zhì)量明顯提高，社區(qū)黨員干部執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，社區(qū)工作人員形象和公信力明顯提高，社區(qū)環(huán)境顯著改善，社區(qū)群眾和企業(yè)滿意度明顯提升。

二、重點任務

重點整治吃拿卡要等個突出問題

1、工作執(zhí)行力不強：對區(qū)委、區(qū)政府和街工委、辦事處的決策部署，反應不敏銳，落實不力；面對重點、難點工作，不作為；不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。

2、權(quán)力運用不當：不能嚴格依法行政；不能嚴格按照法定程序辦事。

3、形式主義：推進落實工作，過分依賴于文件和會議的灌輸；辦事不求實效，簡單工作復雜化，復雜工作簡單化。<蓮~山 課件>

4、推諉扯皮：工作溝通協(xié)調(diào)不主動，使問題不能徹底得到解決。

5、對企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠：對待企業(yè)和群眾有“生、冷、硬、撞”現(xiàn)象。

6、辦事效率低：辦事環(huán)節(jié)繁雜，或人為設(shè)置障礙，明辦暗拖。

7、吃拿卡要：在服務和管理中占用管理和服務對象財物。

8、工作不深入。工作不實際，到社區(qū)調(diào)研走馬觀花，不深入群眾了解實際情況，辦事、處理問題憑主觀臆斷，工作隨意性較大。

9、鬧無原則的不團結(jié)。不考慮個人的能力業(yè)績，無端嫉妒和猜忌他人，搞小動作制造事端，造成內(nèi)耗。

10、紀律松懈：工作時間無故遲到、早退，脫崗辦私事；從事網(wǎng)上與工作無關(guān)的事情。

三、工作措施

（一）開展自查自糾。要根據(jù)本方案確定的重點整治問題，認真開展自檢自查和政風、作風集中教育及培訓。充分征求各方面意見，找準兩風建設(shè)中存在的突出問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，采取切實有效措施，積極整改、及時糾正，建立制度、強化約束。

（二）開展居民群眾評議“兩風”活動。每季度組織開展“居民座談會”、“企業(yè)座談會”活動，廣泛征求意見和建議，針對存在問題認真整改。

（三）強化宣傳、營造活動氛圍。社區(qū)要利用板報、墻報、宣傳欄和博客開設(shè)“兩風建設(shè)年”專欄或?qū)ｎ}網(wǎng)頁；要公開“兩風建設(shè)”舉報電話，設(shè)立舉報箱。開展“論政風、評作風、樹典型”活動，強化輿論監(jiān)督。樹立正面典型。

（四）嚴肅紀律，強化問責。社區(qū)將組織人員不定期檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)和企業(yè)、群眾反映突出的兩風問題，要對當事人和負責人進行誡勉談話、通報批評，問題嚴重的，予以行政問責直至做出組織處理。

四、組織領(lǐng)導

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責，強化監(jiān)督、嚴肅整治”的原則，成立xx街道xx政風建設(shè)年工作領(lǐng)導小組，負責社區(qū)“政風建設(shè)年”的組織領(lǐng)導工作。

組長由社區(qū)黨支部書記郗淑紅擔任；副組長由宋秀英、邵思文擔任；各黨群溫馨小組組長為主要成員。領(lǐng)導小組負責社區(qū)“政風建設(shè)年”工作的協(xié)調(diào)指導、推進落實、督辦檢查等工作。

五、實施步驟

（一）自查自糾階段（2月至3月）。研究部署，廣泛征求社區(qū)群眾意見，確定整治的突出問題和重要崗位，制定兩風建設(shè)年工作方案。召開社區(qū)兩風建設(shè)年工作大會，安排部署兩風建設(shè)年各項工作。社區(qū)黨員干部結(jié)合各自實際，開展自查自糾。

（二）集中整治階段（4月至9月）。對通過各類渠道發(fā)現(xiàn)的“八個突出問題”，制定整改措施，開展批評自我批評，適時召開“兩風建設(shè)年”集中通報大會，選樹一批正面典型，通報一批反面典型。

（三）鞏固成果階段（10月）。要根據(jù)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，提高認識，舉一反三，防微杜漸，認真查擺問題內(nèi)因、<蓮~山 課件>再整改，建立健全長效管理機制，繼續(xù)鞏固和擴大整改成果，實現(xiàn)兩風建設(shè)工作常態(tài)化、制度化。

（四）總結(jié)驗收階段（11月至12月）。社區(qū)兩風建設(shè)年工作領(lǐng)導小組辦公室要在持續(xù)推進“兩風建設(shè)年”各項工作的同時，對開展兩風建設(shè)年工作情況進行總結(jié)驗收，按照街工委的要求組織召開“兩風建設(shè)年”總結(jié)大會。

六、工作要求

（一）強化領(lǐng)導，精心組織。社區(qū)主要負責人作為政風建設(shè)第一責任人，要高度重視“政風建設(shè)年”工作，擺上日程，科學籌劃、精心組織、抓出實效，確?！罢L建設(shè)年”的各項工作取得實效。

（二）強化宣傳，營造氛圍。社區(qū)要積極運用博客、座談會、簡報等形式，大力宣傳社區(qū)“政風建設(shè)年”的先進事跡和典型經(jīng)驗，努力營造社區(qū)政風建設(shè)的良好氛圍。

（三）強化整改，注重實效。堅持邊自查、邊整治，把政風建設(shè)年工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，把解決問題作為主線，貫穿于政風建設(shè)年全過程；著眼構(gòu)建有利政風建設(shè)、有利于科學發(fā)展的機制，著力糾正各種不正之風，努力營造風清氣正的社區(qū)氛圍。