第一篇：殷寶林在全省貫徹落實《全民健身條例》培訓班上的講話

殷寶林在全省貫徹落實《全民健身條例》培訓班上的講話

今天，省體育局舉辦貫徹落實《全民健身條例》（以下簡稱《條例》）培訓班，請國家體育總局政策法規(guī)司衛(wèi)處長前來授課，幫助省市體育部門的同志們全面地學習、理解《條例》。同時利用這個機會，傳達劉鵬局長在全國貫徹落實《條例》工作座談會上的講話精神，部署我省貫徹落實《條例》的各項工作。我先傳達一下劉鵬局長在全國貫徹《條例》座談會上的講話要點（略，另發(fā)）。

下面，我就貫徹劉鵬局長講話精神，推動《全民健身條例》在我省的全面落實，再講四個問題。

一、學好《條例》，提高認識，把思想統(tǒng)一到劉鵬局長的講話精神上來

首先要認真學習《條例》，我們要求省體育局和南京體院的領導，各市體育局主要和分管負責同志，省體育局機關全體干部和直屬單位的負責同志都要參加學習。因為除了《體育法》之外，《條例》是規(guī)格最高的體育法規(guī)，所涵蓋的不僅僅是群眾體育內容。

今年，省體育局上報了南京體院為我省唯一的國家級社會體育指導員培訓基地，明年開始承擔培訓任務。南京體院和我們省其他幾所高校一樣，都承擔著一級社會體育指導員培訓任務。從明年開始要擴大培訓規(guī)模。南京體院既然承擔了本省的國家級培訓任務，就一定要保證質量。而且，作為我省唯一的體育類高等院校，南京體院學習、宣傳、貫徹《條例》，要深入到對學生的教育中去，讓體院學生學習理解好《條例》的精神內涵和各項規(guī)定。大家在全面學習領會《條例》之后，關鍵是要提高認識，把思想統(tǒng)一到劉鵬局長的講話精神和《條例》的各項規(guī)定上來。具體來說，要在以下五個方面統(tǒng)一思想、形成共識：第一，公民有依法參加全民健身活動的權利，政府應當依法保障公民參加全民健身活動的權利。體育局作為政府主管體育工作的部門，要負起責任，努力提高體育公共服務水平。第二，從體育大國向體育強國邁進的過程中，群眾體育是最大的“基礎性短板”，江蘇從體育大省向體育強省邁進的過程中也是如此。第三，狠抓《條例》的貫徹落實，這是解決這一“基礎性短板”最強大的“武器”。首先要認識到群眾體育是一個基礎性的“短板”；其次，要明確抓好《條例》的貫徹落實，是解決這一“短板”最強大的“武器”。第四，在推動《條例》落實的過程中，決不能慢慢地踏步向前，一定要有突破性的思維，采取突破性的措施來推動全民健身事業(yè)跨越式發(fā)展。劉鵬局長著重強調了這“兩個突破”、“一個跨越”。第五，當前要抓住五個“牛鼻子”，打開五個突破口，來推動《條例》的貫徹落實（五個“牛鼻子”、五個突破口，是指劉鵬局長在全國座談會上強調當前要狠抓的五個方面，即：推動政府履行職責、爭取更大的重視與支持，大規(guī)模培訓社會體育指導員，盡早制定全民健身實施計劃，鼓勵學校體育場館廣泛開放，完善全民健身志愿服務長效機制）。在這五個方面我們要形成共識，統(tǒng)一思想。

二、緊急行動起來，抓住五個“牛鼻子”，打開五個突破口，促進《條例》又好又快貫徹落實

第一，立即層層盯上去，盯地方黨政領導，推動政府履行職責，爭取在省、市、縣三級“兩會”期間，實現(xiàn)“三個納入”。這一點時效性非常強。在貫徹落實《條例》方面，省體育局已經做和即將做的工作有以下幾個方面：一是立即轉發(fā)國家體育總局的緊急通知，希望市、縣（市、區(qū)）體育部門主動做好工作銜接，力爭實現(xiàn)“三個納入”；二是當面向省政府分管省長和分管秘書長匯報有關情況，爭取省政府對貫徹落實《條例》工作的重視支持；三是向省政府書面請示，在省“兩會”上實現(xiàn)“三個納入”；四是在轉發(fā)總局緊急通知、明確具體要求的基礎上，舉辦全省貫徹落實《條例》培訓班，在進行學習培訓的同時，部署全省的貫徹落實工作；五是推薦南京體育學院為江蘇的國家級社會體育指導員培訓基地；六是經請示省政府分管領導同意，不想再以轉發(fā)文件的形式貫徹中央20個部委的聯(lián)合通知精神，元旦以后召開由20個省有關部門參加的貫徹落實《條例》座談會，座談會請省政府分管秘書長主持，曹衛(wèi)星副省長到會講話，統(tǒng)一各相關部門的思想認識。在座談會召開之前，省體育局有關部門先拿出20個省有關部門貫徹落實《條例》的目標任務分解方案，爭取在座談會上達成共識后印發(fā)相關文件，共同推動《條件》的貫徹落實。七是在今后的工作中，省體育局負責同志利用與市縣黨政負責同志會面的機會，商談《條例》的貫徹落實工作，積極爭取當?shù)貙崿F(xiàn)“三個納入”。今天上午，我在常州參加省運會倒計時300天慶祝活動時，當面與常州市政府主要負責和分管負責同志進行了溝通，爭取常州市抓緊實現(xiàn)“三個納入”。今天會議后，各市體育局負責同志要抓緊推進，主要負責同志到會的，我相信能夠貫徹好；主要負責同志沒有到會的，更要貫徹落實好，如果在明年的“兩會”上，全民健身工作列不進《政府工作報告》，那么我們要請體育局主要負責同志過來談談是怎么貫徹的。13個省轄市中有6個市體育局的主要負責同志沒有到會，如果這6個市貫徹不好，那么在明年的全省體育工作會議上，我要點名批評。我們就要盯住主要負責同志沒有到會的市級體育部門。

省體育局做的這些工作還遠遠不夠。我仔細思考了一下“三個納入”，目前，實際能做到的只有第一個“納入”，就是寫進政府工作報告還來得及，其他兩個“納入”可能來不及了。對于財政預算，我們現(xiàn)在還拿不出具體項目來；作為明年的經濟和社會事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，就是能夠納入也是一個原則性的提法，也沒有具體的內容。省體育局各位分管局長，要主動跑發(fā)改委、財政廳，為這兩個“納入”多做一些工作，爭取能夠多納入一點。我覺得很重要的納入，就是各地的《全民健身實施計劃》制定出臺以后，能納入當?shù)氐慕洕蜕鐣聵I(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。這一點非常重要，要往這方面努力。事在人為！此外，總局為了推動《條例》貫徹落實，準備在《中國體育報》開一個欄目，請各省、市、自治區(qū)分管省長進行訪談。

第二，摸清底數(shù)，大規(guī)模培訓真正在基層一線面向群眾進行健身輔導的社會體育指導員?，F(xiàn)在群眾體育有些數(shù)字我都不敢用。今年群體處做了一個普查，全省健身點是2.9萬個，在健身點上開展健身輔導的社會體育指導員是4.3萬人。我不知道各市數(shù)據(jù)有沒有水分，拜托大家一定要把水分擠掉，因為這會使我們的基本判斷出問題。那么這4.3萬名社會體育指導員，有多少人是國家級、一級、二級、三級，獲得級別的時間是哪一年，這個數(shù)字暫時還出不來。這涉及制定明年全省社會體育指導員培訓計劃。我對社會體育指導員的總數(shù)已經不關心了，現(xiàn)在關心的是全省到底有多少個健身點，在健身點上常年堅持健身輔導的指導員到底

有多少人，這些人是什么級別構成。我們還有多少健身設施有沒有形成健身點，或是沒有體育組織、缺少社會體育指導員的，有空白就要趕緊培養(yǎng)社會體育指導員并建立組織。聽說體育院校的學生都有國家級社會體育指導員證書，我覺得這個問題值得商榷。體育院校學生只有畢業(yè)以后從事健身輔導工作一年以上，且有地方體育部門出具的證明，才可以發(fā)給相應級別的社會體育指導員等級證書。要不然，表面上全省有很多社會體育指導員，但是具體在基層一線面向群眾開展健身輔導的人卻不多。

第三，各地從實際出發(fā)，不等不靠，抓緊制定全民健身實施計劃草案（試行），抓緊制定群眾體育“十二五”發(fā)展規(guī)劃，以便將主要指標納入當?shù)亟洕蜕鐣聵I(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。本來要等國務院的《全民健身計劃》頒布以后，我們地方根據(jù)這個計劃來制定各地的實施計劃，估計全國層面的計劃半年都出不來。如果等全國的計劃出臺，不僅會錯過今年，而且會錯過各地“十二五”規(guī)劃。各地可制定一個五年的《全民健身實施計劃（試行）》，等國家的出臺以后再進行修訂。全民健身這項工作一定要依據(jù)各地的條件，依據(jù)社會發(fā)展的水平。在實施計劃中要涉及到各類人群，要提出“十二五”期間全民健身的若干指標。省市縣都不要等，同步進行。因為在制定經濟和社會事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃時，從中央到地方都在同步進行。這里，我提個時間要求，明年4月底前各地拿出初稿來，3月底以前更好。初稿出來以后，省體育局群體處可以組織大家交流一下，看看各地計劃制定得如何，在交流研討的基礎再修改完善，明年上半年一定要出臺。我現(xiàn)在不了解各市經濟和社會事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃要求完成的時間，如果總體規(guī)劃完成時間在前，那各地的全民健身實施計劃的完成期限必須再往前趕，必須擠進當?shù)亟洕蜕鐣聵I(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的大盤子。要制定今后五年的發(fā)展目標（不包括2010年），那么對于目前全民健身工作已經開展到什么程度，必須要有準確的評估。如果不知道現(xiàn)在我們站在哪里，那么如何知道下一步該走向哪里？所以群體的數(shù)據(jù)希望大家搞實一點。在這一點上，要向競技體育學習。

第四，以點帶面，不等不靠，積極推進學校體育場館雙休日和節(jié)假日對社會公眾開放。這項工作一定要推進，每個地方都要有自己的典型。無錫市體育局和教育局聯(lián)合發(fā)文推進這項工作，常州市政府也發(fā)了文件，第一批開放34所，屬于市屬的學校由市財政拿錢補助，屬于區(qū)縣所屬學校由區(qū)縣財政補助。國家發(fā)改委《關于體育公共服務事業(yè)發(fā)展情況的調查》材料顯示，有80%的體育場地分布在學校、機關、部隊和企事業(yè)單位，由于多種原因這部分體育場地向社會開放的比例不足30%。江蘇現(xiàn)在到底開放了多少，有沒有達到30%？我估計可能達不到。如何進一步開放，我認為可以分步推進：第一步，公辦學校應當積極創(chuàng)造條件在課余時間向學生開放，鼓勵對社會開放，保證雙休日和節(jié)假日對外開放。先鼓勵體育設施和教學設施分開的公辦學校對外開放。第二步，再研究體育設施和教學設施沒有分開的學校該如何管理。總之，各市縣都要有自己學校場地對社會開放的典型，有逐步開放的計劃。

第三，加強體育基礎性工作的調查研究，掌握實情，求真務實

我們現(xiàn)在是“情況不明決心大，心中無數(shù)辦法多”。目前，要做以下七方面的調研工作。一是調研健身設施的“建管用”情況。從2006年啟動“萬村體育健身工程”以來，截止今年底，全省已建成18000個行政村體育設施，1255個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育健身中心、3800個社區(qū)和

1700多個城中村健身點。全省城鄉(xiāng)一體化工作會議提出了將全省25萬個自然村逐步調整規(guī)劃為5萬個農村居民點。這幾年各級體育行政部門在體育健身設施建設上花了很多精力，通過調查研究，要搞清楚下一步的任務是不是在這5萬個農村居民點上規(guī)劃和推進健身設施建設，還是落實已建成的健身設施的管理責任是否到位的問題。體育設施的利用率問題都必須調查清楚。根據(jù)國家發(fā)改委的調查顯示，公共體育健身設施使用率達67%，明顯高于公共文化設施的使用率。要進一步調查已建成的體育健身設施中，哪些設施最受群眾歡迎，群眾需要什么樣的健身設施。二是調研健身點和社會體育指導員情況。要調查清楚已建好的體育設施是否已經形成了健身點，每個健身點是否都有社會體育指導員。今年我們啟動了對大學生村官進行社會體育指導員培訓工作，這是淮安市的創(chuàng)舉。目前省委組織部和省體育局已經聯(lián)合發(fā)文在全省推廣。要調查有多少村官已經參加了培訓，培訓的效果如何。三是調研學校體育場地對外開放情況。要摸清哪些學校教學設施和體育設施是分開的，教學設施和體育設施分開的學校要爭取先一步對社會開放體育設施。四是調研健身人群的情況，尤其是有組織的健身人群的情況，要摸清每個協(xié)會、每個俱樂部的個人會員情況。五是調研蘇州、連云港、南通“醫(yī)保健身一卡通”使用情況，核心是當?shù)厝罕娫谑褂谩耙豢ㄍā边M行健身以后，醫(yī)療費用是不是有所下降；六是調研各級各類全民健身經費投入情況，關鍵是看政府的投入、彩票公益金的投入撬動了多少社會資金投入。七是調研國民體質情況。要把這些基礎性工作調查清楚，調查清楚就是求真，有針對性地作出決策、采取措施并且付諸實施，就是務實。我們工作必須求真務實，只有求真務實才能干一件、成一件，穩(wěn)步推進工作。

第四，將全面推進全民健身服務體系“五個一”工程與全面貫徹落實《全民健身條例》結合起來，努力提高體育的公共服務能力，不斷滿足人民群眾日益增長的健身需求

黨的十六大、十七大均提出了構建全民健身服務體系。全民健身服務體系的內涵到底是什么，我們一直在研究，原來提過全民健身服務體系“八個一”工程。這兩年經過群體部門研究，提出了實施全民健身服務體系“五個一”工程，要進一步推進全民健身體系“五個一”工程，不斷提高我省的體育公共服務能力。

今天的學習培訓和工作部署能否取得實效，關鍵靠落實。希望大家緊急行動起來，對時效性強的工作一定要有緊迫意識，善于把握時機，切實履行體育行政部門的職責，推動各級政府履行責任，不斷滿足和保障廣大人民群眾日益增長的體育健身需求。

第二篇：在全民健身登山活動的講話

在全民健身登山活動的講話

各位領導、父老鄉(xiāng)親：

大家好！

今天，我們在這里舉行全民健身活動。首先，請允許我代表本次活動組委會對各位領導、父老鄉(xiāng)親的到來表示熱烈的歡迎！對大家多年來積極支持家鄉(xiāng)建設表示衷心的感謝!這次登山活動充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府對全民健身事業(yè)的高度重視和關懷，是黨和政府堅持以人為本、重視提高全民族健康素質的重要舉措，是迎接廣州亞運會的具體體現(xiàn)。開展全民健身活動，增強人民健康素質，是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要內容和具體體現(xiàn)。體育不僅是一種身體運動，更是一種教育手段，一種生活方式，一種精神載體，一種財富基石，對于建設誠信友愛、安定有序、人與自然和諧相處的社會，具有獨特的價值和重要作用。近年來，曾田鎮(zhèn)堅持以人為本的科學發(fā)展觀，高度重視全民健身運動，引導和鼓勵最廣泛的人民群眾參與體育健身，讓體育就是生活等更加深入人心，讓身心更健康。自《體育法》和《全民健身計劃綱要》頒布以來，積極開展群眾喜聞樂見的健身活動，充分發(fā)揮了群眾體育活動的“強身、健心、睦鄰、樂群”的基本功能，促進了人的全面發(fā)展和社會和諧。“生活奔小康，身體要健康”，已逐漸成為社會共識，人民群眾的健身活動已成為自覺行動?；鶎芋w育組織網絡初步形成，體

育活動場所不斷完善?？梢哉f，體育事業(yè)的發(fā)展為曾田的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和文化繁榮注入了新的活力，做出了新的貢獻。

歲月曾輝煌，健身更長久。我們要牢固樹立“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的理念，發(fā)揚“頑強拼博”的精神，主動參加體育社團組織，積極參與豐富多彩的健身活動，把心動變成行動，把感受變享受，營造全民健身、人人參與、個個受益的良好社會氛圍，以良好的體質和身體素質全身心投入到工作和學習中去，為努力構建和諧社會作出積極的貢獻。

我衷心希望，通過“全民健身”登山活動，倡導科學文明健康的生活方式，增強全民的體育健身意識，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣，在全社會形成崇尚健身、參與健身，追求健康文明生活方式的良好環(huán)境和氛圍，不斷推進公共服務體系建設，讓體育健身成為人們生活的一部分，使人民群眾真正享受到體育帶來的健康和快樂，讓體育在人的全面發(fā)展與和諧社會構建中發(fā)揮更加積極的作用！激發(fā)全鎮(zhèn)人民建設文明富裕和諧新曾田的巨大熱情。

外出干部、鄉(xiāng)賢要一如既往的關心支持家鄉(xiāng)的社會經濟建設，為家鄉(xiāng)建設貢獻自己的力量！

最后，預祝本次活動取得圓滿成功！

祝全鎮(zhèn)人民身體健康，生活幸福！

謝謝大家！

第三篇：在培訓班上的講話

在培訓班上的講話

篇一：領導在培訓班上的講話

篇一：在領導干部培訓班上的講話

在領

導干部培訓班上的講話

同志們：

下面，我講幾點意

見，與大家共勉。

一、充分認識加強

領導干部教育培訓的重要意義，不斷增強推進交通發(fā)展的責任感和使命感

教育培訓是提高干

部隊伍素質，促進交通事業(yè)發(fā)展的重要舉措，既十分重要，又是十分迫切。抓好領導干部教

育培訓是推進交通又好又快發(fā)展的需要，是貫徹落實《干部教育條例》的需要，也是提高領

導干部自身素質的需要。

加強領導干部教育

培訓，是推進交通科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。今年是“十一五”的收官之年，也是謀劃“十二五”

的布局之年，是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響，貫徹落實中央和自治區(qū)經

濟工作會議精神，調整交通發(fā)展結構，轉變交通發(fā)展方式，提升交通發(fā)展水平的關鍵一年。

前不久召開的全國交通

運輸工作會議提出了“以轉變發(fā)展方式、加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)為主線，推進綜合運輸體

系發(fā)展”的工作思路，對交通發(fā)展提出了新的要求。各級領導干部必須主動適應經濟社會形

勢的變化，以及自治區(qū)和交通運輸部的新思路、新要求，站在建設現(xiàn)代交通運輸業(yè)，促進自

治區(qū)經濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局的高度，充分認識開展領導干部教育培訓工作的重要性，努力提

高自身素質，增強維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的能力和水平，不斷增強緊迫感、責任感和使命感，更好地履行職責、肩負使命，推進交通事業(yè)發(fā)展。

加強領導干部教育

培訓，是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求。今年，我們要進一步加大干部教育培訓工

作的力度，繼續(xù)抓好《干部教育條例》的貫徹落實。根據(jù)自治區(qū)的安排，上半年將對《干部

教育條例》的執(zhí)行情況進行專項督查。同時，自治區(qū)組織部長會議上，提出了要建立健全領

導干部學習情況考核評價機制，把理論素養(yǎng)、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)。

按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，我們將進一步提升干部培訓層次，確?？h處級以上領導干

部每年累計脫產培訓時間不少于110學時。各級領導干部要進一步提高思想認識，帶頭學習、做好表率，通過領導干部帶頭學、樹立典型引導學、強化考核激勵學，全面落實好《干部教

育條例》工作要求。

加強領導干部教育

培訓，是提高領導干部自身素質的內在需要。當今，知識更新日新月異，只有不斷學習才能

夠緊跟上發(fā)展形勢。在座各位都是廳屬各單位、各部門的領導干部，是交通各

項工作的組織者、推動者和實踐者。交通系統(tǒng)建、養(yǎng)、管、運各項具體工作主要靠大家來開

展，具體任務要靠大家來落實。同志們的素質如何，直接關系到各單位、各部門工作開展的

實際成效。總的來說，交通系統(tǒng)各級領導干部的整體素質是好的，但也有少數(shù)領導干部思想

理論水平不高，工作能力不強，群眾工作的本領還不夠好。教育培訓，是加強干部執(zhí)政能力

建設的重要平臺，我們要抱著對事業(yè)負責、對個人負責的態(tài)度，認真搞好此次學習培訓，進

一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務水平、進一步增強拒腐防變能力，更好地履行崗位職責。

二、著眼提高各級

干部推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的能力，進一步加大干部教育培訓力度

今年，自治區(qū)下達

了150億元交通固定資產投資任務，同時，做好民族團結、維護行業(yè)穩(wěn)定和運輸服務保障等

各項任務依然繁重。全面推動交通科學發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，關鍵在各級黨組織，關鍵

在各級領導班子，關鍵在廣大黨員干部。

一是加強領導班子

建設和干部隊伍建設，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證。交通作為國民經濟的基礎性、先導性和服務性行業(yè)，承擔著促進自治區(qū)經濟社會發(fā)展、擴大對外開放、鞏固邊防、維護穩(wěn)

定的重要任務，對生產、流通、消費各個環(huán)節(jié)有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務，必須深刻認識抓好領導班子建設和干部隊伍建設的極端重要性，切實增強做好“一手抓改革

發(fā)展，一手抓團結穩(wěn)定”的責任感和緊迫感，充分發(fā)揮基

層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，帶領廣大黨員和職工增強信心，振奮精神，凝心聚力，加快發(fā)展。各級領導班子、領導干部要認真貫徹落實民主集中制，充

分發(fā)揮黨的領導核心作用，按照廳黨委的決策部署，堅持深入一線、靠前指揮，以扎實的工

作作風和模范行為，團結帶領廣大干部職工投身于維護社會穩(wěn)定和促進交通發(fā)展的實踐中。

要不斷強化政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力建設一支政治上堅強有力、經得

起風浪考驗的高素質干部隊伍，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

二是扎實做好維護

民族團結、維護社會穩(wěn)定工作，不斷鞏固各民族團結發(fā)展的良好基礎。在新的形勢和歷史條

件下，我們要把民族團結作為實現(xiàn)交通行業(yè)發(fā)展，促進新疆長治久安的根本之策，堅持不懈

地開展民族團結教育，深入進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀教育，深入開展愛國主

義、集體主義、社會主義教育，引導各族干部群眾正確認識民族和國家的關系，自覺維護祖

國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定。全區(qū)交通系統(tǒng)點多、線長、面廣、人員眾多。交通廳直屬單

位有干部職工4.4萬人，加上家屬子女近20萬人，交通從業(yè)人員約300萬人，是自治區(qū)廳局

系統(tǒng)人員最多的行業(yè)之一。保持交通行業(yè)的穩(wěn)定，不僅關系交通事業(yè)的發(fā)展，而且對新疆的

穩(wěn)定至關重要。交通系統(tǒng)各單位、各部門要秉承和發(fā)揚多年來形成的民族團結的優(yōu)良傳統(tǒng)，總結在加強民族團結工作中積累的好經驗、好做法。要把理順情緒、消除隔閡、增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好，認真開展好每年的民族團結教育月活動，以月促年，扎扎實實地推進民族團結教育進機關、進學校、進企業(yè)、進工地、進家庭。使交

通行業(yè)的民族關系更加和諧，民族團結更加鞏固。

三是著力提高應對

突發(fā)事件的能力，為交通行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。當前，我區(qū)反分裂斗爭形勢依然嚴

峻，各級領導干部必須時刻保持高度的警惕，不斷提高應對突發(fā)事件的能力，做好應急保障

各項工作。交通廳系統(tǒng)的機關、企事業(yè)單位、學校、站場段所、公路橋梁、運輸線路、建設

工地遍布天山南北，有的分布在邊遠地區(qū)、邊境一線，要確保交通行業(yè)的安全、穩(wěn)定，不僅

要有思想認識上的高度重視，而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透、破壞，預防群體性、突發(fā)性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范、應對、處置突發(fā)事件的意識和措施，建

立社情、敵情報告制度，形成防控預警機制。做好新形勢下的群眾工作，深入推進矛盾排查

化解工作，注重從源頭上減少和防止人民內部矛盾的發(fā)生。關注從業(yè)單位、從業(yè)人員的穩(wěn)定，引導交通從業(yè)單位加強對所屬勞務用工人員的教育管理，引導從業(yè)單位和人員文明施工、誠

信興業(yè)，防止引發(fā)群體性事件，以行業(yè)的穩(wěn)定促進社會大局穩(wěn)定。

三、勤思善學、勇

于實踐，不斷提高自身素質修養(yǎng)

當今，是一個充滿

挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們去認識、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決，篇二：領導干部培訓班上的講話內容

城區(qū)

黨委溫達勤書記在領導干部培訓班上的講話

同志們：

區(qū)委高度重視各級

各部門領導班子的建設工作，經過這段時間以來的推薦、考核、任用，我城區(qū)基本完成了各

級各部門領導班子的配備工作。這次領導干部的配備有原來就在領導崗位上工作多年的，也

有相當一部分是從普通干部新提撥上來的。如何當好領導干部,對新提撥的干部來說有一個學習實踐的過程，對原來就在領導崗位上的干部也有一個適應形勢變化不斷提高素質的需要。

因此，我認為區(qū)委決定舉辦這次領導干部培訓班，很有必要。希望大家珍惜這次難得的學習

機會，靜下心來，集中精力，使自己做到學有提高、學有收獲、學有進步。根據(jù)培訓班的課

程安排，今天由我與大家共同探討如何當好一名中層領導的問題。在這里我想結合自身的經

歷，談談自己的體會，與大家一起交流探討。

一、領導的含義和

領導干部應具備的基本素質

要當好一名領導，掌握領導規(guī)律，就要了解什么是“領導”?！冬F(xiàn)代漢語詞典》對“領導”的解釋有兩種意思，作為動詞它的解釋是“率領并引導朝一定方向前進”，作為名詞它的意思是“擔任領導的人”。

“領導”是一個含

義廣泛而又豐富的概念系統(tǒng)，雖然不同的學者對“領導”的定義不盡相同，但是在基本含義

上是一致的。從領導的特征看，領導是一種率領、引導和影響群眾在一定條件下實現(xiàn)某種目

標的行動過程，是一種活動和行為。從領導的基礎看，領導者影響的內容及其構成就是領導

的基礎，主要內容包括職權、品德、知識和才能。從領導的功能和作用看，領導是一個實現(xiàn)

目標的過程，領導是一個群體活動的過程，領導是一個領導者影響被領導者的過程。因此，我們可以給下這么一個定義，所謂“領導”，就是特定的組織或群體，在一定的環(huán)境條件下，由領導者運用其法定的職權和自身的影響力，采用一定的方式方法，率領、引導、組織、指

揮、協(xié)調、控制其下屬，為實現(xiàn)某種特定目標而進行的一種社會活動過程。黨的領導干部，就是黨的事業(yè)的組織者和領導者，就是要率領、引導群眾貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方

針、政策，完成黨和國家在各個時期的工作目標。

任何單位，任何一個組織，領導者的好壞直接影響著這個單位或組織的工作成敗，要想成為

一名合格的或有成效的領導者，并非易事，必須具備一定的領導素質和領導藝術水平。這里

所說的素質是指領導者為實施領導在德、才、學、識、體等方面應具備的基本條件，是黨對

干部的“革命化、知識化、專業(yè)化、年輕化”要求的具體體現(xiàn)，也是建立領導權威的重要條

件。作為一名領導者，要想帶領下級去完成本部門的既定目標，首先就必須建立起自己的領

導權威，權威就是權力與威信的統(tǒng)一，是由領導者的素質及其行為所形成的，它標志著一個

領導者改造世界的能力是否被他人所承認。一個有威信的優(yōu)秀領導者，會像磁鐵一樣吸引下

屬，而威信只能來自領導者自身的良好素質。我認為領導干部應具備以下幾方面素質。

（一）才能素質是

關鍵

所謂“才”即：才

能、才干。評價一個人，人們常說第一句話就是這人很能或是這人無能，它是一個人知識和

經驗的綜合體現(xiàn)。第一，要有敏銳的觀察力、分析力和判斷力。不失時機地捕捉各種有用信

息，減少判斷失誤，保證組織目標的實現(xiàn)。第二，要有較強的組織、協(xié)調、決策能力。處理

好部門、科員之間的各種關系，使其成為一個配合默契的有機整體。第三，要有一定的社會

活動能力。一個單位離不開社會，必然要與許多部門進行交往，要善于利用外界環(huán)境和條件

發(fā)展自身，不斷提高社會知名度。第四，要有一定的語言文字表達能力。把自己的思維活動

用語言文字準確地、恰如其分地表達出來，增加與他人的交流與了解。

（二）學識素質是

基礎

一位領導者，應該

掌握好科學管理知識與自己領導工作直接相關的專業(yè)知識。一是要掌握好政治和法律知識。

保證黨的路線、方針、政策的正確貫徹執(zhí)行，同時也有利于增強自我保護，使其在黨的方針、政策、法規(guī)內進行活動。有的同志盲目的評價一個人很能，仔細分析起來，實際上是超越法

律法規(guī)，是一種膽大妄為的能，到頭來走上自我毀滅的道路。二是要學好文化基礎和專業(yè)知

識，不斷提高自己的閱讀、語言表達和文字寫作能力。一個單位領導簡單的工作匯報寫不出

來，好不容易寫出一篇“豆腐塊”來也錯別字連篇，開起會來講的都

是外行話，下級當面可能不說什么，但在內心可能就會對你這個領導評價不高，從而影響領

導威信。在日新月異的當今社會，知識還需要不斷更新，忙中偷閑的學一點計算機開發(fā)應用

知識，用先進的技術來武裝自己，用科學的技術來解決業(yè)務問題也是當務之急需。三是隨著

社會的不斷發(fā)展和進步，要學習掌握一定的社會學、心理學、公共關系學和行為科學。協(xié)調

好人際關系，用科學的方法調動每個同志的積極性。

二、適應形勢發(fā)展

需要，當好一名中層領導干部

由于領導干部在一

個單位中，具有組織和領導的作用，因而領導班子個人的素質就會直接影響到我們黨的執(zhí)政

水平，關系到黨的方針政策能否真正貫徹落實。當前，我城區(qū)剛剛融入大南寧，我們迎來了

發(fā)展的重大的機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。本世紀頭20年，是我國必須緊緊抓住并且可

以大有作為的戰(zhàn)略機遇期。當前，全國各區(qū)域、各城市正展開新一輪的激烈競爭，融入大南

寧后，我們也深切感受到了競爭的壓力，各縣區(qū)正你追我趕，加快發(fā)展，勢頭強勁。在這一

輪競爭中我們必須抓住機遇、趨利避害、迎頭趕上，否則就會越掉越遠。因此，迫切需要各

級領導不斷適應形勢的變化要求，提高素質、增長才干，在建設新邕寧實現(xiàn)新跨越中起到中

流砥柱的作用；也需要一大批年輕干部迅速成長起來，挑起新邕寧建設的重擔。在此我向在

座的各位領導干部提幾點希望。

（一）樹立科學的

發(fā)展觀和正確的政績觀，立黨為公，執(zhí)政為民，努力做聯(lián)系群眾的表率

胡錦濤同志指出：

“各級黨委、政府的領導干部都要自覺地樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持按照

科學規(guī)律來謀劃發(fā)展大計。凡是符合科學發(fā)展觀的事情就全力以赴地去做，不符合的就毫不

遲疑地去改，真正使促進發(fā)展的各項工作都經得起歷史和人民的檢驗?！闭^政聲人去后，一名領導干部，一個領導班子的政績如何，最終只能通過時間來檢驗和人民群眾來評價。樹

立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，必須牢記黨的宗旨，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀

世界。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，按客觀規(guī)律辦事。要把發(fā)展思路是否正確，發(fā)展戰(zhàn)略是否合理，能否實現(xiàn)更快更好的發(fā)

展，作為考察領導干部是否樹立正確的政績觀的重要內容。要大力弘揚求真務實精神，大興

求真務實之風，力戒形式主義和官僚主義，一定要把精力放在為人民辦實事上，放在讓老百

姓得實惠上，放在求工作實效上，放在解決緊迫難題上，自覺做到對人民負責、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。

樹立科學的發(fā)展觀

和正確的政績觀，目的就為了更好地實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，密切黨同人民群

眾血肉聯(lián)系。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。鄧小平同志強

調，青年干部“不只是年輕就能解決問題，不只是有業(yè)務知識就能解決問題，還要有好的作

風。密切聯(lián)系群眾，這是最根本的一條。”當前，我們一些領導干部中還存在“浮、粗、驕、逸”的問題?！案　保褪亲黠L漂浮，不深入實際，不深入群眾；“粗”，就是作風簡單粗暴，獨斷專行；“驕”就是驕傲自滿，盛氣凌人，看不起群眾，用群眾的話說就是一提撥當領導就

“翹尾巴”；“逸”，就是貪圖享樂，不愿意到艱苦環(huán)境去工作，不愿意同群眾一道艱苦奮斗，等等。這些問題說到底是對群眾的感情問題、立場問題，不從根本上加以解決，就不可能成

長起來。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去人民群眾的擁護和支持，我們的事

業(yè)和一切工作就無從談起。清代詩人鄭板橋寫過這么一詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦

聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！编嵃鍢蜃鰹橐粋€封建官吏，在衙門里聽到風吹竹子

的沙沙聲，就象是聽到老百姓的疾苦聲，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”作為一個小小

的縣官，老百姓的一點一滴都掛在心上。一個封建官吏尚且如此，我們是共產黨的領導干部

一定要深懷愛民之心恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，始終把群眾呼聲作為第

一信號，把群眾滿意作為第一追求，把提高人民群眾的物質文化生活水平作為第一目標。要

牢固樹立群眾觀點，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系，傾聽群眾呼聲，體察群眾

情緒，關心群眾疾苦，扎扎實實地幫助群眾解決實際困難，實實在在地為群眾謀利益。

（二）解放思想，與時俱進，努力做開拓創(chuàng)新的表率

在建設新邕寧，實

現(xiàn)新跨越的進程中，有大量的新情況需要去認

識，有大量的新課題需要去研究解決，有大量的新任務需要去完成。各級領導干部都要努力

培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造潛能，緊密結合建設新邕寧的實踐，在不斷適應

形勢變化把握規(guī)律的基礎上，進一步解放思想，與時俱進，堅決破除一切妨礙發(fā)展的思想觀

念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，自覺地把目

光投向世界、投向未來，勤于思考，勇于創(chuàng)造、善于創(chuàng)造、不斷創(chuàng)造要把全面正確地領會上

級精神和吃透區(qū)情、本單位本部門的實情有機結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，大力倡導和培

養(yǎng)敢想敢干敢于負責的精神，大膽決策，大膽負責，敢走前人未走之路，敢創(chuàng)前人未競之業(yè)，決不能固步自封，畏縮不前；要不斷研究新情況，采取新舉措，解決新問題，增創(chuàng)新優(yōu)勢，作出新貢獻，實現(xiàn)新突破，努力做開拓創(chuàng)新的表率。

（三）要居安思危，埋頭苦干，努力做艱苦奮斗的表率

“生于憂患，死于

篇二：在青年干部培訓班開班典禮上的講話

在青年干部培訓班開班典禮上的講話

今天，X市第X期青年干部培訓班在這里正式開班。這是市委全面加強青年干部教育培訓的重要舉措，目的非常明確，就是要為青年干部的成長成才、脫穎而出提供平臺，為X市事業(yè)的薪火相傳、興旺發(fā)達積蓄力量。

一、這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓班，我們要認清意義、不辱使命，全力以赴參加培訓。

本期的青干班是在我市現(xiàn)代化建設全面加速的關鍵時刻，著眼于培養(yǎng)X市事業(yè)接班人而舉辦的又一期重要培訓班。青年干部要確立青干班學員的榮譽感和使命感，進一步發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、主動承擔使命，為X市的發(fā)展、為自己的成長而刻苦學習。

1、培訓青年干部，是應對區(qū)域競爭、實現(xiàn)跨越趕超的需要。勇當全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化先行軍，既是X市“十二五”發(fā)展的目標定位，更是一場你追我趕的區(qū)域競賽。X市要實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越趕超，最急需的是優(yōu)秀年輕人才，最持久的競爭力在于有一支胸懷大志、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的青年干部隊伍。為此，今年我市推出了力度不亞于周邊任何地區(qū)的“英才”工程，又迅速組織了本期培訓班。各位青年干部要深刻領會市委的決策部署和本次培訓的重大使命，實現(xiàn)一次脫胎換骨式的轉變，早日成為堪當X市發(fā)展重任的棟梁之才。

2、培訓青年干部，是鍛造素質一流、結構最優(yōu)的干部

隊伍的需要。近年來，通過舉辦青年干部培訓班，一大批青年干部的潛能得到激發(fā)、綜合素質大幅提升。這次培訓，我們打破了以往只有市管后備干部參加的慣例，增加了選調生、大學生村官、黨外后備干部等對象，進一步激活青年干部隊伍五湖四海、生動活潑的局面，讓有發(fā)展?jié)摿?、有干事?chuàng)業(yè)愿望的青年干部都能嶄露頭角、擔當主角，從而為X市的發(fā)展注入源源不斷的磅礴動力。

3、培訓青年干部，是青年干部完善自我、加速成長的需要。本期的學員基本上都是80后，學歷層次較高，是全市各個板塊、各個條線的青年才俊，只有經歷千錘百煉、風雨洗禮和成敗考驗，才能成長成熟，才能成為各項工作的中流砥柱。要從當好X市發(fā)展“接班人”的定位出發(fā)，認真學習、積極表現(xiàn)，在今后工作中努力實踐、創(chuàng)新突破，干出一番無愧于時代、無愧于青春的事業(yè)。

二、這是一次加油充電、提升自我的培訓班，我們要集中精力、傾力參與，努力做到學有所獲。

本期培訓班緊緊圍繞“堅定理想信念、強化理論武裝、提升素質能力、踐行科學發(fā)展”的主題，安排了高水平的授課老師、高復合度的培訓內容、高頻度的能力展示。

一是要加強思想建設，在磨練意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培訓班，本期還特別安排了相當分量的政治理論、黨性教育方面的內容，很苦很累很緊張，希望我們的青年干部在刻苦的磨練中，認真思考個人成長與X市發(fā)展、個人作為與群眾幸福的關系，有針對性地完善提升，培養(yǎng)起積極向上的思維和行為習慣，激發(fā)出青年特有的蓬勃朝氣。

二是要注重學用結合，在增強本領、提升能力上求突破。培訓班精心設計了培訓內容和形式，通過安排國際國內政治、經濟、宗教和黨史等方面的講座，幫助同志們形成宏觀視野、提升戰(zhàn)略思維能力；通過開展調查研究、危機管理、社會管理等實務訓練，提升同志們的黨務政務工作水平；通過安排X市發(fā)展戰(zhàn)略和生態(tài)、文化、城市建設等內容，使大家對X市的發(fā)展定位和重點工作有一個系統(tǒng)深入的把握；通過進行領導藝術的學習、領袖氣質的討論，為同志們今后走向前臺、從事領導工作打下基礎；通過設置一定的哲學、藝術、文化等課程，進一步促進同志們的全面發(fā)展。此外，培訓班盡可能把班級管理的權限下放給學員，提高民主管理、組織領導的能力。

三是要發(fā)揮團隊精神，在團隊合作、團結共事上求突破。這期青干班設置了許多展示個人才干和合作共事的環(huán)節(jié)，同志們既要積極參與競爭，又要善于發(fā)現(xiàn)和欣賞其他同志的特長和優(yōu)勢，確立起更加自覺的集體觀念和團隊意識。以80個來自不同單位的學員為紐帶，X市各個部門、各個條線也將更加緊密地團結起來，以前所未有的面貌迎接新挑戰(zhàn)、再創(chuàng)新佳績。

三、這是一次錘煉作風、展示形象的培訓班，我們要端正態(tài)度、嚴格紀律，確保培訓收到實效。

一個成功的、高水平的培訓班，必然是紀律嚴明、作風 優(yōu)良的培訓班。市委對本屆青干班十分重視、高度期待，全市上下也廣泛關注同志們的表現(xiàn)。為此，本期培訓班實行準軍事化、全封閉管理，大家加快實現(xiàn)從工作崗位到學習崗位、從機關干部到普通學員、從家庭生活到集體生活的轉變，強化紀律意識和作風觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，展現(xiàn)出青年干部遵章守紀、嚴肅活潑的良好形象，體現(xiàn)出新時代青年應有的修養(yǎng)素質。

市委組織部、市委黨校要以對X市發(fā)展負責、對青年干部負責的態(tài)度，把辦好這期青干班作為當前工作的重中之重，高效組織、嚴格管理，致力辦成一期市委滿意、干部受益、社會認可的培訓班，切實把青年干部工作抓得更實、更好。篇三：在執(zhí)法人員培訓班開班儀式上的講話

在執(zhí)法人員培訓班開班儀式上的講話 同志們：

為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和深入推行行政執(zhí)法責任制的安排部署，根據(jù)縣委縣政府提高執(zhí)法人員業(yè)務水平和執(zhí)法能力的要求，為進一步提高全局廣大執(zhí)法人員的法律素質和依法行政水平，經局委會認真研究、周密安排，決定集中四天時間，對全局所有行政執(zhí)法人員進行一次法律知識培訓和考試。為保證這次培訓的質量，我們特意邀請到法院***幾位領導、專家來為我們授課。今天晚上培訓班就要正式開班了，下面，我就作好本次學習培訓講三點意見。

一、要充分認識此次培訓的重要性

此次培訓是為了更好的幫助執(zhí)法人員在實際執(zhí)法過程中如何運用法律，如何正確執(zhí)法，這既是依法行政的需要也是我們保護自身的需要。所以每一位與會的執(zhí)法人員都要打起100分的精神，認認真真、扎扎實實的完成這次培訓工作。

二、要認真學習培訓的內容

這次培訓的內容都是與我們日常執(zhí)法息息相關的，是我們最經常會用到的法律法規(guī)，并且為了保證本次培訓的實效我們還邀請了專業(yè)的老師為我們授課，這比我們僅僅利用書本來學習要好的多，實用的多，高效率的多。所以我們要好好抓緊這次難得的機會，做好學習筆記，對學習內容要入耳、入腦、入心，力爭在有限的時間里學有所思、學有所獲、學有所用。

三、要遵守會場紀律

這次培訓的時間是從6月12日到6月14日，6月15日我們進行考試，每天的培訓時間是7點到9點。培訓期間，不要隨意出入教室，不得違反規(guī)定討論喧嘩，不得缺席或遲到早退，要保持教室內安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調至振動狀態(tài)。對在最后的考試中不合格的人員，我們將****。最后，預祝本次培訓班圓滿成功！

謝謝大家。

第四篇：在培訓班上的講話

在警務實戰(zhàn)教官培訓班上的講話

XXX

（XXX年XXX月XXX日）

同志們：

為了將我局“XXXX”活動不斷引向深入，經縣局黨委研究決定，今天舉辦警務實戰(zhàn)教官培訓班。目的是進一步提升全體民警的警務實戰(zhàn)技能，增強查緝戰(zhàn)術的運用，規(guī)范執(zhí)法行為，確保執(zhí)法安全。為使培訓班及“XX”活動取得預期效果，我講三點意見。

一、高度重視，充分認識舉辦警務實戰(zhàn)教官培訓的重要性和必要性。

當前國內外形勢異常嚴峻，正處在人民內部矛盾的凸顯期、刑事案件高發(fā)期、對敵斗爭復雜期，因敵情觀念差、警惕性不高、缺乏必備的技戰(zhàn)術以及處置突發(fā)性事件應變能力不強等問題，造成的人民警察因公傷亡事件頻繁發(fā)生，民警“時時有流血，天天有犧牲”。就我縣而言，社會治安形勢不容樂觀，各類社會不穩(wěn)定因素逐步增加，違法犯罪活動頻繁發(fā)生。自去年XXX受傷，今年XXX轄區(qū)又分別發(fā)生了等事件，活生生案例就發(fā)生在我們身邊，教訓十分深刻。因此廣大民警要切實增強實戰(zhàn)練兵的責任感和緊迫感，緊密圍繞縣局當前正在開展的“XXX”活動，按照“戰(zhàn)訓合一”的要求，以此次培訓為契機，學中練，練中干，集中訓，保實戰(zhàn)，努力克服天氣炎熱等不利因素，為全面提升全局執(zhí)法規(guī)范化建設水平，推進警務實戰(zhàn)技能的提高打下堅實的基礎。

二、突出重點，扎實推進警務實戰(zhàn)技能練兵活動扎實有序開展。

對于“XX”活動，縣局的總體思路是以“一切為了實戰(zhàn)，一切緊貼實戰(zhàn)”為原則，所以在培訓中，我們將日常工作中經常能用到的警務實戰(zhàn)技能作為練兵重點，著力增強廣大民警警務實戰(zhàn)技能。由于各基層科所隊和部門警種平時工作繁忙，特別是處于偏遠地方的派出所警力、時間有限，民警不可能經常集結到縣局開展練兵活動，為此縣局精心研究，周密策劃，精心抽調曾參加過省級公安機關警務技能專業(yè)訓練的XX名教官，重點將對參訓民警進行車輛設卡盤查、犯罪嫌疑人查控、查緝戰(zhàn)術運用、搜身帶離、攻防上拷、武器警械使用等科目的訓練，通過手把手的講解，精細化的演練，徹底解決民警敵情觀念差、警惕性不高、查緝戰(zhàn)術缺乏、技戰(zhàn)術能力弱、處置突發(fā)事件應變能力差等問題?；氐皆瓎挝缓?，你們將作為各單位的小教官，要指導各單位就地開展實戰(zhàn)練兵活動。同時各參訓民警還承擔著迎接XXX月份縣局組織開展的警務技能比武競賽活動和XXX月份參加全省公安機關“XXX”活動匯報演練的重要任務。因此，今天的培訓示范效應、承載作用非常大，全體參訓民警一定要在思想上高度重視，虛心聽取教官講解，認真領會，扎實訓練，弄通弄懂每一個動作要領，如果自己都學不會、學不精，又如何來指導別人。回到單位后，要主動工作，匯報單位主要領導精心組織，因地制宜，因陋就簡，大膽施教，全面引領各單位“XXX”活動深入開展。

三、密切配合，確保警務實戰(zhàn)教官培訓及推進“XXX”活動取得實效。

本次培訓事關全局、意義重大，為確保培訓和“XXX”活動取得實效，必須做到“三個到位”：一是時間精力要到位。今天培訓只有一上午時間，時間緊，任務重，全體參訓民警要一定要保證時間，保證精力，堅決排除一切干擾，全身心投入此次培訓中，要立足崗位、立足實戰(zhàn)，堅持干中練、練中干，達到工作中會應用、教學中能指導。負責教學的XXX名教官要精心備課，耐心講解，與參訓民警一道相互學習交流，努力提升查緝戰(zhàn)術運用水平。二是整體協(xié)作要到位。在此次培訓及今后開展的練兵活動中，各警種部門、單位，要協(xié)同作戰(zhàn)、密切配合，按照縣局實施方案安排，各警種及基層相鄰的派出所要聯(lián)合開展查緝戰(zhàn)術的演練，要多假定命題，多設想場景，多實際操作，全警發(fā)動、全警參與，形成整體合力，努力實現(xiàn)崗位練兵和業(yè)務實戰(zhàn)有機融合；三是考評考核要到位。政工部門要高標準嚴要求，對不按要求參訓、不認真演練、走過場、走形式或中途溜號、早退的民警要嚴格考核，全局通報批評，納入當月目標責任考核。各參訓民警回到單位后，要按照此次培訓講授的內容，當好教官，扎實組織單位開展練兵活動，縣局政工、督察部門要及時跟進，加強督導檢查，按照“月考核、月講評”的原則，持續(xù)加大對各單位開展“XXX” 活動的考核和檢查力度，并將結果計入績效考核。

同志們，提升警務實戰(zhàn)技能、確保民警執(zhí)法安全已是迫在眉睫，迎接省市公安機關對我局“XXX”活動的檢查考核更是時不我待，讓我們在局黨委的堅強領導下，精心組織，扎實訓練，為將我局打造成一支文明之師、正義之師、威武之師而不懈努力。

謝謝大家！

第五篇：在培訓班上的講話

在建設工程安全質量管理培訓班上的講話

同志們：

為規(guī)范建筑市場秩序，加強建設工程質量安全管理水平，進一步提升建設工程管理人員監(jiān)督管理水平，我們利用周末休息時間，舉辦這次為期兩天的建設工程安全質量管理培訓班。

一、認清形勢，理清思路，切實增強做好建設工程安全質量管理的責任感和使命感

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的指導幫助下，在全委干部職工的支持配合下，在全區(qū)建筑行業(yè)廣大職工的共同努力下，建筑市場監(jiān)管督查工作得到加強，建筑市場秩序趨于規(guī)范，基本上解決了拖欠農民工工資和工程款等問題，工程質量和安全生產監(jiān)督體系逐步建立，有效地維護了人民群眾的切身利益。但仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是建設市場質量意識還不夠強。建設工程質量還沒有真正成為建設活動各方主體自身發(fā)展的迫切要求和自覺行動。在工程建設活動當中，一些企業(yè)唯利是圖、弄虛作假、偷工減料、以次充好等欺詐行為屢屢發(fā)生。二是施工企業(yè)違法分包、以包代管、忽視和不重視安全問題比較突出。一些包工頭唯利是圖，舍不得安全投入，造成安全管理、技術水平低下，使安全措施得不到保障。三是施工現(xiàn)場管理混亂。一些企業(yè)領導麻痹思想、僥幸心理十分嚴重，安全意識淡薄，對安全生產重視不夠，責任制沒有認真落實。一些小企業(yè)安全監(jiān)管不到位，對事故防范措施和重大隱患

整改不力，安全生產專項整治存在“死角”。四是對職工安全教育培訓工作落實不到位。建筑企業(yè)的勞務人員普遍文化素質較低，缺乏自我防護意識。一些建筑企業(yè)對他們的崗前、崗位和轉崗培訓流于形式，致使一線作業(yè)人員操作技能低下，安全防護意識薄弱。五是建筑市場監(jiān)控體系和信用體系還不健全。建筑工程質量和安全生產的監(jiān)督管理的力度不大, 措施不夠得力，一些建筑安全隱患未能徹底消除。工程款清欠任務繁重，前清后欠的問題沒有得到徹底解決;這些問題事關人民群眾的切身利益和生命財產安全，事關全區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展的大局，必須引起各有關部門和建筑企業(yè)業(yè)主的高度重視，進一步提高對搞好建筑質量、安全工作重要性的認識，增強責任心和緊迫感，牢固樹立“百年大計、質量第一”的觀念，堅持“安全第一、預防為主”的方針，把質量、安全管理工作貫穿于建筑生產的全過程，切切實實地做到安全生產，確保國家和人民生命財產的安全。

二、完善制度，切實整頓和規(guī)范好建設市場秩序

在經濟持續(xù)快速增長的形勢下，我們要堅持安全發(fā)展，健康發(fā)展，持續(xù)發(fā)展的理念，開拓進取，求真務實，真抓實干，堅持不懈地做好安全施工和質量管理各項工作。一要落實安全生產和質量管理責任制，明確任務，落實責任，制定嚴格的考核辦法，層層簽訂目標管理責任書，層層落實安全生產和質量管理的各項措施，抓好重點環(huán)節(jié)、重點部位的安全和質量工作。二要逐步健全和完善建設工程管理工作制度，加強有形建設市

場建設，完善建設市場監(jiān)控體系和信用體系，凈化競爭環(huán)境，努力建立一支規(guī)范運作、競爭有序的建設市場隊伍。三要建立健全質量安全監(jiān)管體系。要理順政府監(jiān)管和企業(yè)監(jiān)管、綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管的關系，加大監(jiān)管力度，查處違反建設市場安全質量管理規(guī)定的相關責任人，避免建設市場安全事故的發(fā)生。對施工隊伍不按規(guī)定擅自開工的，要責令其停止施工；對不服從管理造成人員傷亡的，要在今后的工程招投標中取消其投標資格。要廣泛開展安全質量標準化建設，建立企業(yè)內部安全管理制度，采取切實有效措施，指導各類企業(yè)推進企業(yè)管理標準化、制度化和規(guī)范化建設。四要進一步完善開工報建制度、施工許可制度、施工圖審查、誠信備案、安全報監(jiān)、農民工工資發(fā)放月報等制度，全面加強建設施工程序管理。五要完善資質審查制度。要對全區(qū)建設市場施工隊伍現(xiàn)狀進行調查，對無資質的施工隊伍而又在從事建設施工的，要堅決責令其停止施工。要嚴肅查處、嚴厲打擊回避招標、招投標弄虛作假、轉包掛靠、違法分包等違法違規(guī)行為，以鐵的紀律、嚴格的制度，確保我區(qū)建設市場秩序的快速好轉。

三、強化措施，切實完善質量責任體系

各建設單位主要負責人是建設工安全質量工作的第一責任人，必須親自抓、負總責，要明確工作目標，完善責任制度，合理劃分質量監(jiān)督和管理責任，加強對重點項目、重點部位、重點環(huán)節(jié)督促檢查。要建立健全質量安全控制指標體系，對質量安全實際情況，實施定期考核。要建立健全以企業(yè)法人為核心的責任體系，企業(yè)法人是企業(yè)質量安全第一責任人，督促企

業(yè)落實質量安全主體責任，出了問題，要倒查責任，一查到底。

四、強化安全意識，加強“三項建設”

一是加強安全生產法制建設。要抓住關鍵環(huán)節(jié)，選準著力點和突破點，從強化執(zhí)法入手，加強安全生產法制建設；從加強制度規(guī)范入手，建立健全安全監(jiān)管工作運行機制。二是加強安全生產保障能力建設。要以建立健全安全生產應急救援體系為重點，推進安全生產保障能力建設。要加快推動安全生產科技進步，以新技術、新工藝及新設備的推廣應用為重點，加強建設領域安全生產保障能力建設。三是加強質量安全監(jiān)管隊伍建設。要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，進一步加強質量及安全監(jiān)管人員的素質培訓和作風建設。

五、抓好素質提升，做好“四個強化”

一是強化技術技能培訓。要積極創(chuàng)造條件，開展多層次的教育培訓，鼓勵企業(yè)建立人才儲備機制，培養(yǎng)一批懂管理、懂技術的高素質復合型人才。二是要強化企業(yè)自主創(chuàng)新。要鼓勵企業(yè)加大技術投入，加強技術儲備，努力形成具有自主知識產權的專利和專有技術，保障質量技術水平不斷提高。三是強化優(yōu)惠政策引導。要通過創(chuàng)優(yōu)評選工作，推動施工技術發(fā)展。鼓勵先進技術、材料、產品在工程中的應用，以提高項目建成后的綜合效益，提升資源節(jié)約、環(huán)境保護水平，降低管理成本。

借此機會，我向這次培訓班也提幾點要求：

一要端正學習態(tài)度。工程質量工作事關人民群眾的生命財產安全，事關政治穩(wěn)定、社會和諧發(fā)展的大局。因此，大家要正確對待這次難得的學習機會，真正做到靜下心安心學、認真

學，爭取通過參加這次培訓，使自己學有所得，學有所獲。二要嚴肅學習紀律。這次培訓安排在周末兩天休息時間，希望大家克服困難，集中精力，嚴格課時安排、按時聽課，自覺維護好課堂紀律，敬請講師、尊重專家、尊重教授，確保學習效果。三要學以致用，抓好結合。學習的目的在于運用，培訓結束后，大家要把學習到的知識，積極運用到工程施工當中，確保通過這次培訓學習，努力把我區(qū)建設工程安全質量管理提高到一個新水平。

總之，希望大家珍惜這次學習，嚴格學習紀律，依靠大家的共同努力，力爭把這次培訓班辦實、辦好、辦出成效。最后預祝本次培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家。