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      九江煉鐵廠三違人員培訓考試試卷

      時間:2019-05-12 13:18:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《九江煉鐵廠三違人員培訓考試試卷》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《九江煉鐵廠三違人員培訓考試試卷》。

      第一篇:九江煉鐵廠三違人員培訓考試試卷

      九江煉鐵廠新員工培訓考試試卷

      姓名:成績:

      一、填空題(每空1分、共30分)

      1、進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須穿戴好勞動防護用品,正確佩戴()。

      2、登高作業(yè)三件寶是()、()、(),高空作業(yè)期間嚴禁向下()、扔工具或其它物品。

      3、員工在通過鐵路道口時,要做到 一停、()、()。

      4、四大危害因素是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、()、管理的缺陷。

      5、我國的安全生產(chǎn)月是()月。

      6、生產(chǎn)現(xiàn)場安全“五有”裝置是指輪有罩、()、()、電器有接地、坑有蓋。

      7、安全鎖定:指在設備設施維修保養(yǎng)和正常運行時,采用個人鎖、雙掛牌、測試等措施,控制一種或多種可能對員工造成傷害的有害能量,使工作場所、設備設施處于安全狀態(tài)。有害能量包括動能、勢能、()、生物能等。

      8、起重機械在吊運物品時人嚴禁在吊具下穿行、(),起重機械鳴鈴必須主動()。

      9、使用大錘時,不準()或單手掄大錘,周圍不準有人靠近。

      10、煤氣的三大危害: 中毒、()、()。

      11、氣焊作業(yè)時氧氣、乙炔瓶距離不得小于()米或離火源不得小于()米以及氧氣瓶豎立使用時應設立()。

      12、對設備進行檢修時操作工要與維修工一起掛好(),執(zhí)行好安全鎖定管理程序。

      13、煤氣區(qū)域嚴禁煙火,外出巡檢、作業(yè)必須保持()以上,做到一人作業(yè)、一人()。

      14、鋼絲繩的鋼絲斷裂是逐漸產(chǎn)生的,在正常工作條件下,一般不會發(fā)生整根鋼絲繩(),只要經(jīng)常認真檢查,就可避免事故發(fā)生。嚴禁()人以上同時指揮天車或起重機械作業(yè)的;

      15、三違是指:違章指揮、()、()。

      16、當只有一人崗位當班期間,其直接領導或調度為該人動態(tài)互保人,應每()小時定期了解其安全狀況。

      17、聯(lián)保人,特別是設備所在崗位()或班長要為來此檢修的()提供安全咨詢,安全鎖定的便利,并在維修人員的互保記錄本上簽名,為聯(lián)保對象發(fā)生重傷以上事故的后果后承擔責任。

      18、互保人對互保對象在工作中的()應及時指出并予以糾正。

      19、我國安全生產(chǎn)方針是:安全第一、()、綜合治理。

      20、萍鋼精神是:(),志在超越。

      二、判斷題(每題1分、共10分)

      1、用滅火器進行滅火的最佳位置是上風或側風位置。()

      2、發(fā)現(xiàn)安全隱患員工有越級匯報的權力。()

      3、上、下班途中必須遵守道路管理條例,坐騎摩托車必須戴頭盔。()。

      4、員工可以對違章指揮提出反對,但必須先執(zhí)行。()

      5、安全互保是在生產(chǎn)、維修、工程中作業(yè)人員一對一的進行安全互相擔保。()

      6、員工中暑后迅速把傷員移至陰涼通風處或有空調房間、平臥、解開衣褲,以利呼吸和散熱。()

      7、使用榔頭時一定要戴好手套,對面不能站人。()

      8、使用手持電動工具、移動電器設備必須安裝漏電保護器。()

      9、我們通常所說的“三廢”是廢氣,廢水,廢油。()

      10、員工在作業(yè)現(xiàn)場時:遵守勞動紀律,上班不能脫崗、串崗、睡崗,但可以喝啤酒上班。()

      三、單項選擇題(只有一個答案是正確的、每題2分、共20分)

      1、安全帶是進行高處作業(yè)人員預防墜落傷亡的個體防護用品,安全帶的正確使用方法是()。

      A、低掛高用B、高掛低用C、水平掛用D、鉤掛牢靠,掛位不受限制

      2、觸電事故中,()是導致人身傷亡的主要原因。

      A、人體接受電流遭到電擊B、燒傷C、電休克

      3、工人操作機械時。要求穿著緊身適合的工作服,以防()。

      A、著涼B、被機器轉動部分纏繞C、被機器弄污

      4、為防止中暑應該少量多次飲水或飲點()為好。

      A、礦泉水B、純凈水C、淡鹽水D、白開水

      5、停電檢修時,在一經(jīng)合閘即可送電到工作地點的開關或刀閘的操作把手上,應懸掛如下哪種標示牌?()

      A、"在此工作” B、“止步,高壓危險” C、“禁止合閘,有人工作”

      6、正確使用安全帽應注意這樣幾個方面:

      選用與自己頭型合適的安全帽,必須戴正安全帽并且扣好()、要經(jīng)常檢查安全帽的外觀、安全帽是有使用期限的。A.護顎帶B.下顎帶C.防護帶、國家規(guī)定的安全色有紅、籃、黃、綠四種顏色。含義是:()表示禁止、停止(也表示防火);()表示指令;必須遵守的規(guī)定;()表示警告、注意;()表示提示、安全狀態(tài)通行;以下排序正確的是()。

      A.黃色 藍色、紅色 綠色B.藍色 黃色、綠色 紅色

      C.紅色、藍色、黃色 綠色

      8、觸電事故為什么多發(fā)于二三季度(6-9月份)?()

      A、工作量大B、工作人員心情浮躁、不小心C、天氣炎熱、人體多汗以及多雨、潮濕、電氣設

      備絕緣性能降低等。

      9、機械在運轉狀態(tài)下,工人應()。

      A.對機械進行加油清掃B.與旁人聊天C.嚴禁拆除安全裝置

      10、在齒輪傳動機構中,什么部位最危險()

      A、軸B、齒輪C、鏈條D、齒輪嚙合處

      四、多項選擇題(每題2分、錯選不得分,共20分)

      1、發(fā)現(xiàn)有人觸電時,切斷電源的方法有()

      A、拉下電閘B、用干木棍把觸電者身上的電線挑開C、用手拉開觸電者 D、用手把電線拿走

      2、屬于特種設備有電梯、鍋爐、壓力容器、()。

      A.廠內運輸車輛B.車床C.起重機械D.數(shù)控機床

      3、下列常見行為哪幾項可能導致煤氣中毒或爆炸()

      A、帶煤氣作業(yè)沒戴防毒面具B、點檢設備沒有攜帶報警器

      C、沒有可靠切斷氣源進入煤氣設備D、在煤氣危險區(qū)域動火而未采取相應措施

      4、下面哪種是安全標志?()

      A、禁止標志B、警告標志C、指令標志D、提示標志。

      5、下列哪些措施可以達到預防中暑的效果?()

      A加強作業(yè)場所通風換氣B加強個體防護

      C及時供補足人體必須的含鹽清涼飲料D備防暑藥品

      6、燃燒的三要素是:()

      A、可燃物 B、助燃物 C、點火能源 D、燃燒環(huán)境

      7、如下哪些心理現(xiàn)象與事故有關?()

      A.僥幸心理、好奇心理B.盲干心理C.逞能心理

      D.謹慎心理、認真心理E.麻痹心理

      8、下列哪些情況屬于違章現(xiàn)象或行為,即﹙﹚。

      A、在廠區(qū)內赤膊、穿短褲、穿裙子、穿拖鞋、赤足、工作鞋拖著穿的;

      B、班前(中)喝酒、班中分班和連班作業(yè)的;

      C、使用鐵絲、皮帶或有斷股鋼絲帶等做吊索的;

      D、擅自啟動已停機掛牌或其它方式鎖定設備和砸已鎖定的能源鎖的;

      E、不制止現(xiàn)場違章行為或不聽從他人制止和糾正違章的;

      F、天車檢修作業(yè)時不懸掛標志、不派專人監(jiān)護和不放止輪器的;

      G、躺(坐)在操作臺上或坐在安全欄桿上的;

      9、下列情況中,有三種情況屬于違章作業(yè),即()。

      A.高處作業(yè)穿硬底鞋B.任意拆除設備上的照明設施

      C.特種作業(yè)持證者獨立進行操作D.非崗位人員任意在危險要害區(qū)域內逗留

      10、新工人的四級安全教育是指()。

      A、啟蒙教育B、公司教育C、車間教育D、廠級教育E、班組教育

      五、簡答題(共20分)

      1、簡述三不傷害的內容?(4分)

      2、什么是“四不放過”原則?事故調查處理的目的是什么?(6分)

      3、根據(jù)本單位的生產(chǎn)特點,請至少寫出十個風險(危害事件)?(10分)

      第二篇:三違人員培訓制度

      “三違”人員培訓管理制度

      為了全面貫徹落實項目部“安全生產(chǎn),預防為主”,的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全第一”思想,進一步提高全員安全意識,增強全員遵規(guī)守紀的自覺性,減少安全隱患,嚴防“違章指揮,違章操作,違反勞動紀律”的“三違”行為,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全,特制定以下制度“

      一、每個職工必須認真學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,熟知本崗位安全生產(chǎn)責任制,嚴格按規(guī)程要求操作,努力把安全制度、安全技術措施落實在生產(chǎn)全過程;各級管理人員必須按法律、法規(guī),措施、制度對現(xiàn)場操作工、具體責任人進行全面監(jiān)督、監(jiān)察、檢查。

      二、充分發(fā)揮各科室、班組管理只能,加強全員安全教育、培訓

      1、各科室、班組要認真組織員工經(jīng)常進行思想教育和規(guī)章制度學習,提升安全意識,規(guī)范作業(yè)行為,自覺遵章守紀,抵制”三違“。

      2、班組要積極調動生產(chǎn)骨干員工抓好安全工作的積極性,深入開展身邊無”三違“行為,加強安全工作的領導。

      3、定期組織職工進行安全教育和事故案例教育學習,提高全員安全意識。

      4、各科室、班組必須以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害的”三不傷害“為目的,以規(guī)程、措施、制度為依據(jù),認真抓好具體工作的安排、組織、監(jiān)督。

      三、項目部安全領導小組成員等各級管理人員,對“三違”行為必須當場制止,并講清其“三違”事實及危害,及時通知追查處理,處理要有力度。各級管理人員抓“三違”要有記錄,及時上報安全生產(chǎn)領導小組處理,否則按安全責任書嚴格考核。

      四、“三違”人員必須在二十四小時內到項目部匯報違章事實,安全部對所有:“三違”人員登記,安全領導小組研究決定如何處理。安全生產(chǎn)領導小組要不定期組織安全檢查,對特殊工種、崗位人員進行現(xiàn)場抽查,對不合格者重新學習再上崗。

      五、員工要正確行使權利義務,積極主動檢舉揭發(fā)“三違”人員。

      六、從嚴、從重、從快處理“三違”人員。

      1、項目部對“三違”人員的教育培訓;

      2、加大對“三違”人員的曝光力度;

      3、加大對“三違”人員的處罰力度;

      4、加大對管理、監(jiān)督人員的處理力度;

      七、對“三違”人員的處罰,各工區(qū)、各科室必須密切配合,對“三違”個人不服從管理的,經(jīng)安全生產(chǎn)領導小組查實,給予100---500元的罰款,嚴重的給予停職或開除處分。

      第三篇:三違人員培訓工作總結

      三違人員培訓工作總結

      本月我單位共發(fā)生礦查三違共13人次,在本月的安全培訓教育工作當中,我區(qū)著重對此類三違人員培訓了《三違管理規(guī)定》相關內容,和典型案例剖析內容,通過學習反三違管理規(guī)定,“三違”職工能夠進一步了解我礦反“三違”各項管理規(guī)定,同時通過典型案例剖析對“三違”人員敲響了警鐘。

      本期 “三違”人員安全培訓工作,我區(qū)培訓人員根據(jù)“三違”人員違章的共性,編制出相應的教學課程,針對行為規(guī)范方面的“違章”類型,我單位從典型案例的剖析闡述了“違章”的后果。就此次培訓內容編排來講,對三違職工的感觸是深刻的,安全意識的收獲是豐碩的。培訓期間,我們嚴格要求參學人員要認真聽講,虛心向老師請教,認真學習潘三礦反三違管理規(guī)定和事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固安全理念和防護能力,為以后安全生產(chǎn)打下良好的基礎。培訓期間,堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結合,理論與實踐相結合。另外在培訓期間,五名能夠自覺遵守培訓紀律,通過本次培訓,“三違”人員學到了更多的安全知識,對我礦的反三違管理規(guī)定有了更深的了解。

      另外通過 “三違”人員安全教育培訓工作,職工們更進一步的理解的安全生產(chǎn)的重要性,通過宣貫《三違管理規(guī)定》等文件的學習,職工們更進一步的了解到礦各級部門的安全管理的重視程度。同時在此次培訓過程中,我們根據(jù)巷修專業(yè)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行針對性教育,促使職工進一步提高安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。常識灌輸安全管理理念,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患。使三違人員,認知到違章違紀給自己帶來的后果是多么可怕。另外通過此次學習,我們更好的掌握到了違章違紀人員的思想動態(tài),為下一步更進一步的做好安全培訓工作打下了堅實的基礎。

      修護一區(qū) 2013-5-31

      5月份礦查C類“三違”人員

      培訓工作總結

      修護一區(qū) 2013-6-1

      修護一區(qū)2013年6月份三違培訓工作總結

      6月份修護一區(qū)共發(fā)生礦查C類礦查三違共7人次,自查C類三違19人次,在6月份的安全培訓教育工作當中,我區(qū)著重對此類三違人員培訓了礦政《潘三礦散文管理規(guī)定》界定內容和各類違處罰處理標準,此外還組織學習了典型案例剖析內容,通過學習反三違管理規(guī)定,“三違”職工能夠進一步了解我礦反“三違”各項管理規(guī)定,同時通過典型案例剖析對“三違”人員敲響了警鐘。

      本期C類“三違”人員安全培訓工作,我區(qū)培訓人員根據(jù)“三違”人員違章的共性,編制出相應的教學課程,針對行為規(guī)范方面的“違章”類型,我單位從典型案例的剖析闡述了“違章”的后果。就此次培訓內容編排來講,對三違職工的感觸是深刻的,安全意識的收獲是豐碩的。培訓期間,我們嚴格要求參學人員要認真聽講,虛心向老師請教,認真學習潘三礦反三違管理規(guī)定和事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固安全理念和防護能力,為以后安全生產(chǎn)打下良好的基礎。培訓期間,堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結合,理論與實踐相結合。另外在培訓期間,五名能夠自覺遵守培訓紀律,通過本次培訓,“三違”人員學到了更多的安全知識,對我礦的反三違管理規(guī)定有了更深的了解。另外通過C類“三違”人員安全教育培訓工作,職工們更進一步的理解的安全生產(chǎn)的重要性,通過學習《潘三礦反三違管理規(guī)定》文件的學習,參學職工們更進一步的了解到潘三礦對反三違管理的各項規(guī)定和處罰處理標準,“三違”人員更加熟悉哪種操作行為是規(guī)范的哪種行為時違規(guī)的,為下一步安全作業(yè)奠定了基礎。同時在此次培訓過程中,我們根據(jù)巷修專業(yè)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行針對性教育,促使職工進一步提高安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。常識灌輸安全管理理念,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患。使“C”類三違人員,認知到違章違紀給自己帶來的后果是多么可怕。另外通過此次學習,我們更好的掌握到了違章違紀人員的思想動態(tài),為下一步更進一步的做好安全培訓工作打下了堅實的基礎。

      修護一區(qū) 2013-6-31

      6月份礦查C類“三違”人員

      培訓工作總結

      修護一區(qū) 2013-7-1

      修護一區(qū)2013年7月份三違培訓工作總結

      7月份修護一區(qū)共發(fā)生礦查C類礦查三違共14人次,自查C類三違20人次,在7月份的安全培訓教育工作當中,我區(qū)著重對此類三違人員培訓了《潘三礦散文管理規(guī)定》采掘開部分A類三違、B類三違、C類三違界定內容,同時學習了,潘三礦2012年典型事故案例及典型“三違”案例內容,通過學習反三違管理規(guī)定,“三違”職工能夠進一步了解我礦反“三違”各項管理規(guī)定,同時通過典型案例剖析對典型“三違”危害性的分析,“三違”人員更進一步認識到違章作業(yè)的可怕后果。

      本期C類“三違”人員安全培訓工作,我區(qū)培訓人員根據(jù)“三違”人員違章的共性,編制出相應的教學課程,針對行為規(guī)范方面的“違章”類型,我單位從典型案例的剖析闡述了“違章”的后果。就此次培訓內容編排來講,對三違職工的感觸是深刻的,安全意識的收獲是豐碩的。培訓期間,我們嚴格要求參學人員要認真聽講,虛心向老師請教,認真學習潘三礦反三違管理規(guī)定和事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固安全理念和防護能力,為以后安全生產(chǎn)打下良好的基礎。培訓期間,堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結合,理論與實踐相結合。另外在培訓期間,五名能夠自覺遵守培訓紀律,通過本次培訓,“三違”人員學到了更多的安全知識,對我礦的反三違管理規(guī)定有了更深的了解。

      7月份,通過C類“三違”人員安全教育培訓工作,職工們更進一步的理解的安全生產(chǎn)的重要性,通過學習《潘三礦反三違管理規(guī)定》文件的學習,參學職工們更進一步的了解到潘三礦對反三違管理的各項規(guī)定和處罰處理標準,“三違”人員更加熟悉哪種操作行為是規(guī)范的哪種行為時違規(guī)的,為下一步安全作業(yè)奠定了基礎。同時在此次培訓過程中,我們根據(jù)巷修專業(yè)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行針對性教育,促使職工進一步提高安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。常識灌輸安全管理理念,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患。使“C”類三違人員,認知到違章違紀給自己帶來的后果是多么可怕。另外通過7月份的C類三違學習,C類三違人員的安全思想意識有了明顯的提高。為修護一區(qū)的安全巷修作業(yè)提供了良好的保障。

      修護一區(qū) 2013-6-31

      7月份礦查C類“三違”人員

      培訓工作總結

      修護一區(qū) 2013-8-1

      第四篇:煤礦安全三違試卷

      單位: 姓名: 工種或職位:

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      “三違”人員安全培訓考核試卷(2014年)考試成績:

      一、填空:(每空2分,計36分)

      1、按“三違”的性質、情節(jié)、嚴重程度,將“三違”劃分為四類,即:(特別嚴重)“三違”、(嚴重)“三違”、一般“三違”、輕微“三違”。

      2、內“三違”積分累計達到(150)分者,給予停職停薪待崗(3)個月處分。

      3、內“三違”積分累計達到(200)分及以上者,給予(留用察看)直至開除。

      4、對(特別嚴重)“三違”者,給予開留直至開除處分(是干部的給予撤職),待崗學習(1)個月,并罰款1000元(開留者),同時罰班(組)長500元,跟班干部(1000)元,正職800元。

      5、對嚴重“三違”者,罰款(200-500)元,情節(jié)嚴重或性質惡劣的給予行政處分,并罰班、組長100元,跟班干部(200)元,正職100元。

      6、當班發(fā)生(重傷)及以上人身傷害事故或二級及以上非傷亡列級事故,扣(50)分/人次。

      7、當班發(fā)生(輕傷)人身事故或三級非傷亡列級事故,扣(30)分/人次。

      8、崗位描述考核:對隊長級不合格人員罰款(500)元,副隊長級不合格人員罰款(400)元,二、判斷:(每題3分,計18分)

      1、每次拉放車前,必須認真執(zhí)行“五人連鎖”拉放車制度,并各負其責。(√)

      2、嚴禁超載、超掛車、嚴禁人員蹬鉤、扒車。(√)

      3、在斜巷中施工或運送支架、超長、超大物件時,應執(zhí)行專項措施。(√)

      4、對井下輔助組中積分最少和最多的跟班干部對等獎罰1000元;對地面組中積分最少和最多的跟班干部對等獎罰1000元。(X)

      5、檢查絞車的基礎、聲光信號及閉鎖、控制開關、操縱按鈕、軌道等狀況。(√)

      6、嚴禁用絞車代替起重機處理掉道車輛,處理斜巷掉道車時,司機應集中精力,手不離閘把,嚴禁離崗。(√)

      三、選擇:(每題4分,計20分)

      1、崗位描述考核:工人罰款50元,并罰其承包人(A)元。

      A:50 B:100 C:150

      2、內“三違”積分累計達到(B)。要對其停止工作。

      A:薄弱人物 B:危險人物 C:直接危及安全人物

      3、隱患“四預” 是指(B)。

      A:預想、預測、預報、預警 B:預想、預測、預知、預防 C:預知、預防、預報、預警

      4、井下白班排查出的隱患,重點隱患獎勵(B)元,一般隱患獎勵50元。

      A:200 B:300 C:400

      5、加強規(guī)程措施管理,嚴格規(guī)程措施(C)規(guī)定,突出技術保安。

      A:三個一 B:四個一 C: 五個一

      四、問答:(每題13分,計26分)

      1、什么叫隱患?

      隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

      2、內“三違”積分累計達到40分定為“薄弱人物”,由所在單位對其進行過“六關”的“六關”是什么? 檢討關、曝光關、處罰關、談話關、學習關、考試關。

      第五篇:2012紅黃牌及嚴重三違試卷

      姓名:成績:掛黃牌的題后括號內寫 Y,每題1分,共40分)害防護設施的,作業(yè)場所防墜落等防護設施不員未按規(guī)定配備勞動防護用品的(R)C、使用未裝設漏電保護的手持電動工具或其絕緣答:1.作業(yè)環(huán)境,安全、生產(chǎn)系統(tǒng),安全警示標

      一、填空題(每空1分,共20分)

      1、單項工程、零星工程無(措施)施工的應掛紅牌.2、特種作業(yè)人員、特種設備操作人員(無證上崗)的屬于嚴重“三違”。

      3、檢修作業(yè)沒有明確施工負責人和(安全負責人),或施工負責人和安全負責人擅離工作現(xiàn)場的;機電檢修無措施施工或未辦理(相關票證)的應掛紅牌。

      4、各種“工作票”、“操作票”中涉及的安全措施填寫(不齊全),(工作人員)未簽字確認的應掛黃牌。

      5、重大問題或(A)級隱患未在規(guī)定期限內整改的應掛紅牌。

      6、調度裝備無(雙回路)供電、無備用電源或備用電源有效供電低于(4)小時的應掛黃牌。

      7、工作行燈未采用(安全電壓)的屬于嚴重“三違”。

      8、施工隊伍無資質或資質不符合要求的,未取得(安全生產(chǎn)許可證)的應掛紅牌。

      9、機電設備、設施布置不符合相關規(guī)定的,(安全距離)不夠的應掛黃牌。

      10、設計、方案、規(guī)程、措施的編制和審批違反規(guī)定及存在(重大漏項)的應掛紅牌。

      11、未按規(guī)定編制應急預案或應急救援人員、器材、(設備)不落實的應掛黃牌。

      12、安全監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)報警未及時按規(guī)定處理的應掛(黃)牌。

      13、主蒸汽管道爆漏或閥門法蘭泄露造成高溫高壓蒸汽外泄,高溫高壓蒸汽導致(人員燙傷),氣流噪聲導致(人員聽力受損)。

      14、主蒸汽超溫防范及措施之一:加強鍋爐啟動、并汽,汽機啟動等操作控制,嚴格執(zhí)行《鍋爐運行規(guī)程》、《汽機運行規(guī)程》規(guī)定,從嚴控制(暖管升溫速度),溫升速度不超過(5℃/min),嚴格控制疏水開啟和關閉時間,防止(水沖擊)。

      二、判斷題(請在應掛紅牌的題后括號內寫R,在應

      1、謊報和瞞報事故的(R)

      2、鋼絲繩等起重索具未經(jīng)受力計算,磨損已超過報廢標準的、銹蝕、缺油的,繩卡不符合規(guī)定的(Y)

      3、起吊作業(yè)重物墜落波及范圍內站人的,超載起吊的,起吊索具不完好的以及起吊裝置不牢固、起吊裝置使用不當?shù)?R)

      4、電氣保護設置不全,保護整定不符合實際的(Y)

      5、傳達落實上級指示指令不及時、不到位的(Y)

      6、無正當理由未按期完成階段性、季節(jié)性重點工作或重點工程的(Y)

      7、6kV及以上的高壓電氣作業(yè)不執(zhí)行“工作票”、“操作票”的(R)

      8、未按期進行高壓電氣設備、設施性能試驗、繼電保護整定試驗、絕緣工器具和安全防護用品試驗的;試驗結果不符合要求未進行整改的(Y)

      9、試驗涉及重大安全的新技術、新工藝、新設備、新材料,試驗方案及安全技術措施未經(jīng)公司審批而擅自進行試驗的(R)

      10、未按規(guī)定設置警戒區(qū)和警示標志的(Y)

      11、手持電動工具未使用漏電保護器的(R)

      12、變(配)電所絕緣安全工器具數(shù)量不足,未按期檢驗或存在問題的(Y)

      13、工業(yè)鍋爐水質不滿足標準要求的(Y)

      14、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場未按規(guī)定設置照明、事故應急照明或不能正常使用的(Y)

      15、帶有閉鎖、連鎖的機電設備保護裝置失效或未投入使用的(R)

      16、停用機電設備未采取停電、掛警示牌等安全措施的(Y)

      17、作業(yè)場所不按規(guī)定設置安全設施、職業(yè)危

      全的(R)

      34、安全疏散、消防通道不暢通的;未按規(guī)定配

      18、設計、方案、規(guī)程、措施的編制、審批不符備消防設施的(Y)

      合規(guī)定的(Y)

      35、使用明令禁止使用或淘汰設備、工藝的19、電氣設備應安裝保護接地裝置而未安裝的;(R)

      接地保護不符合規(guī)定的(R)

      36、通信聯(lián)絡系統(tǒng)功能不齊全、覆蓋范圍達不20、防爆區(qū)域內防爆電氣設備失爆或防爆設施失到規(guī)定要求或系統(tǒng)不能正常工作、系統(tǒng)數(shù)據(jù)信效的(R)

      息在保存期內丟失的(Y)

      21、試驗涉及安全的新技術、新工藝、新設備、37、發(fā)生事故無調度記錄或涂改、偽造、銷毀調新材料,試驗方案及安全技術措施未報公司審度記錄的(R)

      批而擅自進行試驗的(Y)

      38、在用特種設備未按規(guī)定進行登記注冊未取

      22、危險化學品的生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營場得使用許可證的,特種設備的管理和使用不符所和運輸未按規(guī)定設置安全設施、設備或安全合有關規(guī)定的(R)

      設施、設備失效的(R)

      39、隱患排查不到位或B級隱患未在規(guī)定期限內

      23、安全檢測監(jiān)控儀器、儀表損壞的(Y)整改的(Y)

      24、現(xiàn)場作業(yè)不按規(guī)定設置安全設施或佩帶安全40、發(fā)生人身事故、重大非人身事故無調度記防護用具的(R)

      錄或涂改、偽造、銷毀調度記錄的(Y)

      25、緊急情況下應下達停產(chǎn)撤人命令而沒有下達

      三、選擇題(每題2分,共10分)的(R)

      1、下列不屬于嚴重“三違”的是(C)

      26、已下達安全監(jiān)察整改通知書,未按要求進行A、檢維修現(xiàn)場施工負責人和安全負責人未履行管整改的(Y)

      理職責的27、高溫設備存在漏油或積油嚴重的(Y)B、跨越機電設備(設施)或進入危險警戒區(qū)域的

      28、工藝系統(tǒng)或機電設備超額定參數(shù)、能力運行C、銷毀或刪除保存期內重要電子信息的 的(Y)

      D、甩掉機電設備保護裝置不用的29、容易碰到的、裸露的帶電體及機械外露的2、下列不屬于嚴重“三違”的是(D)轉動和傳動部位護罩和遮攔等防護設施不全A、未按規(guī)定程序辦理相關作業(yè)票證進行作業(yè)的 或防護功能失效的(R)

      B、帶電檢修或搬遷電氣設備、電纜的 30、建筑施工工地臨時用電不規(guī)范、安全防護設C、化工危險場所不按規(guī)定使用保護用具、不穿安施不齊全,存在安全隱患的(R)

      全服的31、未與工業(yè)氣瓶充裝單位簽訂托管協(xié)議的D、未按規(guī)定對重大危險源進行管理的(Y)

      3、下列不屬于嚴重“三違”的是(B)

      32、已掛黃牌而未在規(guī)定期限內整改的(R)A、安排未經(jīng)培訓合格人員上崗作業(yè)的

      33、作業(yè)場所未按規(guī)定設置職業(yè)危害防治設施B、設計、規(guī)程、措施執(zhí)行不到位的,或隨意修改或職業(yè)危害防治設施不能正常使用的,作業(yè)人

      相關內容的防護不完好的D、在重點防火區(qū)域、防爆場所吸煙的

      4、下列應掛紅牌的的是(A)A、機電檢修無措施施工或未辦理相關票證的 B、遲報或不按規(guī)定程序報告事故的C、機電設備、設施試驗檢測場地無安全防護設施或安全防護設施不齊全的D、未按規(guī)定配備勞動防護用品的

      5、下列應掛黃牌的的是(D)A、危險化學品生產(chǎn)、儲存、運輸、使用、經(jīng)營和運輸未取得相關許可手續(xù)的B、未按規(guī)定設置可燃氣體、有毒氣體檢測報警裝置的,未按規(guī)定配備和使用便攜式可燃氣體、有毒氣體檢測報警器或其他安全防護器具和用品的C、防爆區(qū)域內防爆電氣設備失爆或防爆設施失效的D、專業(yè)管理機構設置不全或人員配備不足的四、簡答題(每題10分,共20分)

      1、按照東灘礦電廠關于主蒸汽管道爆漏應急處置方案的規(guī)定:主蒸汽管道泄露和主蒸汽母管爆漏怎樣處理?答:1.主蒸汽管道泄漏時,當班運行班長應立即匯報值長、車間值班領導,在確保人身安全的情況下,關閉相應的閥門切斷與母管間的介質流通,制定檢修方案。2.主汽母管爆裂,母管壓力急降,氣機壓力不能滿足運行要求時,氣機運行班長立即打閘停機,確保氣機潤滑油正常,給水泵正常運行:鍋爐運行開啟鍋爐向空排氣電動門,關閉匯汽集箱出口電動門,調整好鍋爐水位,立即停爐處理,處理完畢后逐級匯報。

      2、兗礦集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理辦法規(guī)定,現(xiàn)場的檢查內容有哪些? 志。2.“雙基”建設、安全質量標準化、安全程度評估。3.生產(chǎn)裝置,特種設備,安全設施和安全保護、防護裝置。4.供用電,消防、冬夏季“三防”。5持證上崗,崗位操作,標準、規(guī)范和規(guī)程措施現(xiàn)場落實,檢維修作業(yè),職業(yè)安全健康和勞動保護。6.重大災害防治,隱患治理,危險化學品生產(chǎn)、貯存、運輸、使用。7.應急預案和現(xiàn)場處置方案掌握情況,應急物資、裝備,煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善。8.其他

      五、論述題10分(必答)

      對照集團公司嚴重“三違”標準,結合本單位、車間(班組)實際情況,談談怎樣杜絕嚴重“三違”現(xiàn)象發(fā)生?

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