第一篇：2014年崗位安全目標責任承諾書

XXXXXXXX公司

安全目標責任承諾書

年月

日

安全目標責任承諾書

為了實現(xiàn)以下安全管理目標

一、崗位事故為零；

二、隱瞞不報或不按實際情況上報事故的事件為零；

三、設(shè)備設(shè)施完好率達到98%以上；

四、安全教育率100﹪；隱患整改率100﹪；

五、關(guān)鍵崗位和重點部位作業(yè)監(jiān)控率100%；

六、崗位勞動防護用品發(fā)放和使用率達100%。我承諾：

一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一，持續(xù)改進、重在落實”的安全管理方針，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。

二、自愿接受公司各項安全和業(yè)務(wù)技能培訓，懂得本崗位的危險點、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人及不被別人傷害）。

三、自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺遵守公司安全管理要求。

四、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

五、在工作中，不違反安全操作規(guī)程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具在作業(yè)過程中，正確佩戴勞動防護用品。

六、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅

火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機。

七、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

八、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。

九、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

承諾誓詞：

我已熟知承諾書的內(nèi)容，在日常工作中將認真執(zhí)行各項安全管理制度和崗位安全要求，履行自己的安全職責。

主管領(lǐng)導(dǎo)：崗位：承 諾 人：

日期：年月日

第二篇：2010責任目標承諾書

2010市扶貧開發(fā)辦公室

責任目標承諾書

一、確保完成的目標情況

1、完成解決和鞏固貧困人口溫飽問題人數(shù)6萬人；

2、計劃爭取項目資金8000萬元，保證完成100個貧困村的整村推進村建設(shè)任務(wù)；完成2250戶、10000人的搬遷目標任務(wù)；完成技能培訓7000人的目標任務(wù)；

3、完成市下達的招商引資80萬元目標任務(wù)；

4、認真推行行政執(zhí)法責任制，嚴格貫徹落實中央、省關(guān)于扶貧開發(fā)的方針、政策、法規(guī)，堅決杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生；

5、年內(nèi)沒有被各級新聞單位列入“黑名單”的現(xiàn)象發(fā)生；

6、切實加強行政效能建設(shè)。以“兩轉(zhuǎn)兩提”活動為載體，不斷加強干部隊伍素質(zhì)教育，強化服務(wù)意識，提高辦事能力和效率，杜絕“三亂”（亂收費、亂攤派、亂集資）、“三難”（門難進、臉難看、事難辦）現(xiàn)象發(fā)生，完成市下達的行政效能目標任務(wù)；

7、完成市下達的信訪、扶貧、計劃生育、社會治安、綜合治理目標任務(wù)；

二、爭取完成的工作目標

1、完成解決貧困人口溫飽問題6萬人；

2、完成市下達的招商引資目標任務(wù)。

三、承諾為基層、為企業(yè)、為群眾辦的實事

1、對企業(yè)和其他納稅人請辦的符合法律、法規(guī)和政策的事項應(yīng)做到“有求必應(yīng)、當天辦結(jié)”，“當天不結(jié)、上門服務(wù)”，“三天不結(jié)、報告市府”，“逾期不結(jié)、責任追究”；

2、堅決落實“決不允許發(fā)現(xiàn)不了問題，決不允許發(fā)現(xiàn)了問題解決不了又不向市委、市政府上報”制度。

四、服務(wù)中心工作

1、積極圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個中心，全力做好整村推進、搬遷扶貧、世行貸款項目建設(shè)；

2、做好聯(lián)系社區(qū)和包村建設(shè)工作，積極開展對口幫扶、送溫暖、獻愛心活動，幫助社區(qū)和所包村解決實際困難，全面完成市下達的聯(lián)系社區(qū)和包村工作目標。

五、自身建設(shè)

1、抓班子、帶隊伍，加強班子和機關(guān)的思想、作風和制度建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)行力，全面完成各項目標任務(wù)；

2、加強黨風廉政建設(shè)，層層簽定廉政承諾責任書，把黨風廉政建設(shè)落到實處；

3、加強政治、業(yè)務(wù)學習制度，周安排學習日，月安排學習交流會，季安排培訓班，從而提高政治理論和業(yè)務(wù)能力；

4、加強規(guī)劃建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，強化法制意識，用制度規(guī)范行為、約束人。

六、機關(guān)黨建工作目標

1、以爭創(chuàng)“五好基層黨組織為載體，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，力爭進入本年底市直機關(guān)“五好”基層黨組織行列；

2、以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，積極加強黨的思想理論建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，培養(yǎng)教育出高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍；

3、切實加強反腐倡廉建設(shè)，確保本內(nèi)不出現(xiàn)任何違法違規(guī)行為。

承諾單位：洛陽市扶貧開發(fā)辦公室

2010年1月6日

第三篇：目標責任承諾書

目標責任承諾書1

一、遵守學校規(guī)定，維護校園安全,建設(shè)和諧校園。

1、不攜帶公安機關(guān)明令禁止的管制刀具及不屬于學習用具的一切利器或者鐵條、鋼管、木棒等易傷人的危險物品以及易燃、易爆、有毒、有嚴重腐蝕性的物品到校。

2、不在校內(nèi)追逐打鬧，不坐在走廊欄桿上、窗戶上，不從樓上往下拋擲任何物品，打掃衛(wèi)生擦窗戶時一定要確保安全。

3、不攀爬翻越圍墻、建筑物，不到學校建筑施工場地玩?；顒?

4、上下樓梯靠右行走,不有意在樓梯走道制造堵塞和擁擠，用膳就餐不爭先恐后。

5、愛護校園內(nèi)的電線、電器、電器開關(guān)、插座;有損壞現(xiàn)象的不觸摸，不自行修理，及時報告學?；蚶蠋煟蓪W校派人修理。

6、體育活動、實訓課嚴格服從老師指揮，嚴守操作規(guī)程，不擅自行動，嚴防安全事故發(fā)生，不在體育設(shè)施上做危險動作。

7、不在校園內(nèi)騎自行車;不騎摩托車上學。

8、佩帶校牌出入校園，嚴格遵守請假制度，不私自外出游玩、不逃學、不出走，放假期間不滯留學校，及時回家，按時返校。

二、遵守交通法規(guī)，維護社會秩序。

9、遵守交通法規(guī)，不盲目搶道、強行搶道，騎行自行車時不并排而行;不在道路上相互追逐、賽車，步行時走右行人行道。

10、校外不與不良分子交往，不參加小團伙，不與人沖突、打架斗毆，不義氣用事做違法的事，不因小事魯莽沖動而鑄大錯，不糾結(jié)他人在校園周圍閑逛、滋事。

11、絕不離家出走，未經(jīng)家長同意不在別人家過夜，不留別人在自己家過夜，住校生不容留別人住宿，通校生不進入學校宿舍。

12、不進入法律、法規(guī)規(guī)定未成人不宜進入的營業(yè)歌舞廳等娛樂場所，不進營業(yè)性網(wǎng)吧，不喝酒、吸煙。

13、頂崗實習期間嚴格遵守學校和企業(yè)相關(guān)的安全制度和條例。

三、珍惜生命，不做危險的事。

14、絕不私自到游泳池或下河玩水、游泳。

15、不從事各種冒險行動，不擅自外出郊游、野餐。

16、同學間發(fā)生矛盾時我能控制自己的情緒，絕不因沖動而動刀、棒、石頭、火等能造成人身傷害的東西。

17、學會判明是非，不做其他任何妨害人身及財產(chǎn)安全的事情。

18、堅決做到：拒絕毒，反對邪教，崇尚科學，建立正確的人生觀和價值觀。

上述承諾，承諾人將嚴格守約，請老師和家長的監(jiān)督。

承諾人：

班級：

班主任簽名：

家長簽名：

年 月 日

目標責任承諾書2

一、由以下責任人按照各自責任范圍承擔安全生產(chǎn)責任：

建設(shè)單位法定代表人、施工單位法定代表人、監(jiān)理單位法定代表人為各方主體安全生產(chǎn)文明施工的第一責任人；

施工單位建造師為該項目安全生產(chǎn)文明施工的直接責任人；

監(jiān)理單位項目總監(jiān)承擔該項目安全生產(chǎn)文明施工的監(jiān)理責任。

二、嚴格遵守《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)規(guī)定。

三、完善各項安全管理制度

落實各項安全管理措施，力爭無死亡事故、無重傷事故、無中毒事故、無火災(zāi)事故、無坍塌事故，安全生產(chǎn)文明施工合格率達到100%。

四、嚴格按照以下要求規(guī)范安全生產(chǎn)文明施工行為：

1、施工合同中明確安全防護、文明施工措施項目總費用以及費用預(yù)付、支付計劃，使用要求、調(diào)整方式等內(nèi)容；及時審查、簽認、支付施工單位已經(jīng)落實的安全防護、文明施工措施所發(fā)生的費用。

2、施工、監(jiān)理合同中明確安全生產(chǎn)文明施工管理目標，明確鼓勵爭創(chuàng)省、市房屋市政工程安全生產(chǎn)文明施工示范工地，明確對榮獲省、市房屋市政工程安全生產(chǎn)文明施工示范工地的項目予以獎勵，對安全生產(chǎn)、文明施工不合格的工地予以處罰。

3、嚴格按照珠海市公安局《關(guān)于預(yù)防道路交通事故聯(lián)席會議制度及交通安全責任制情況的通報》（珠公發(fā)[20xx]300號）文件要求落實交通安全責任制，由施工單位與負責項目管理的部門簽署預(yù)防交通事故目標管理責任書，教育和督促施工人員嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》。

4、貫徹執(zhí)行國家、省和市有關(guān)防汛、防風的法規(guī)、政策，組織制定和完善防汛、防風預(yù)案。當可能遭受熱帶氣旋或較大的暴雨洪水襲擊時，防汛、防風責任人要親臨前線，檢查、落實各項防御措施；汛期施工的，必須落實好人員轉(zhuǎn)移的車輛、路線和安置地點；如遇工程出險時，組織人員全力搶險，及時向上級報告，并做好臨險人員的安全轉(zhuǎn)移工作，避免人員傷亡，盡可能減少災(zāi)害損失。

5、項目安全管理資料使用《廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表》。

6、實施“平安卡”管理制度，加強施工一線作業(yè)人員的安全教育培訓，建立一線作業(yè)人員的個人基本信息、參加安全培訓等信息記錄。

7、按照規(guī)定辦理意外傷害保險。

五、按照以下標準規(guī)范落實安全生產(chǎn)措施：

1、嚴格遵守《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）和有關(guān)規(guī)范要求。

2、安全生產(chǎn)目標明確，制度健全，資料齊全，安全責任到人，安全措施落實。

3、設(shè)置現(xiàn)場安全標志布置總平面圖，并按總平面圖掛設(shè)安全標志牌。

4、抓好安全三級教育和日常安全防事故教育，特種作業(yè)人員做到持證上崗。

5、施工用電規(guī)范，采用TN--S系統(tǒng)，做到“一機一閘一漏一箱”，使用標準電箱，電線、開關(guān)、漏電保護器等使用合格產(chǎn)品。

6、按規(guī)范搭設(shè)外腳手架，使用經(jīng)過檢測合格的安全網(wǎng)，做好“四口、五臨邊”防護，明確各樓層防護責任人。

7、使用合格的機械設(shè)備，有物料提升機（井字架、龍門架）、施工外用電梯、塔吊、樁機安裝拆卸方案，有完備的驗收、檢測手續(xù)。不使用沒有安裝防護罩、超過使用期限及沒有保險裝置的卷揚機，按規(guī)定搭設(shè)獨立的卸料平臺。

8、健全防火制度，落實防火措施，配足防火器材，不在宿舍內(nèi)使用電爐、煤氣爐等，不在在建建筑物內(nèi)居住或辦公。

9、按規(guī)定編制各項特殊專項作業(yè)安全組織設(shè)計或方案，組織專家論證。

六、按照以下標準規(guī)范落實文明施工措施：

1、按照《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）和省住建廳有關(guān)文明施工檢查評分標準，搞好文明施工。

2、施工現(xiàn)場實行封閉式管理，圍墻、大門堅固、美觀，門楣書寫企業(yè)、項目名稱。

3、施工現(xiàn)場布局合理、規(guī)范，七牌一圖及各種標牌齊全，掛設(shè)整齊美觀。

4、施工現(xiàn)場主要道路、出入口、材料堆放場、宿舍、辦公場所、倉庫、廚房、廁所等實現(xiàn)硬地化；施工現(xiàn)場衛(wèi)生、整潔、排水暢通；材料實行分類堆放、整齊有序、標識規(guī)范。

5、宿舍采用磚墻鐵皮屋頂或其它安全實用的金屬結(jié)構(gòu)活動房屋，不使用石棉瓦及樹皮搭設(shè)。

6、施工現(xiàn)場出入口設(shè)置洗車槽，沖洗干凈離開施工現(xiàn)場的車輛，防止環(huán)境污染。

7、飲食及用水符合衛(wèi)生標準，食物做到生熟分開，廚房設(shè)置紗門紗窗，有廚房衛(wèi)生許可證及炊事員健康證。

8、堅持文明施工，做好施工現(xiàn)場周圍社區(qū)工作，不引起周圍居民投訴或糾紛。

七、違反本承諾書規(guī)定的，安全生產(chǎn)文明施工檢查不合格或安全隱患較多的，發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，自愿接受以下處罰：

1、接受市（區(qū)）建設(shè)工程安全監(jiān)督站責令暫停施工整改。

2、接受市（區(qū)）建設(shè)工程安全監(jiān)督站對施工、監(jiān)理企業(yè)及相關(guān)責任人員的動態(tài)扣分等處罰。

3、接受市（區(qū)）住建局依法作出的停止承接任務(wù)、暫扣《安全生產(chǎn)許可證》、暫停建造師（項目經(jīng)理）、項目總監(jiān)執(zhí)業(yè)資格、處以各方責任主體、責任人罰款等行政處罰。

八、本承諾書一式五份，市（區(qū)）住建局、市（區(qū)）建設(shè)工程安全監(jiān)督站、建設(shè)、施工、監(jiān)理單位各存一份。

九、本承諾書自各方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1、《安全防護文明施工措施費支付計劃》

2、《開工前安全生產(chǎn)條件》

建設(shè)單位（公章）：

法定代表人（簽名）：

年月日

施工單位（公章）：

法定代表人（簽名）：

建造師（簽名）：

年月日

監(jiān)理單位（公章）

法定代表人（簽名）：

項目總監(jiān)（簽名）：

年月日

目標責任承諾書3

為保證圓滿完成國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目各項任務(wù)目標，按照山東省衛(wèi)生廳文件魯衛(wèi)規(guī)財發(fā)【20xx】3號《關(guān)于規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施有關(guān)問題的意見中山東省農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)分解》明確要求及鄄城縣衛(wèi)生局文件要求針對我院實際情況結(jié)合本人崗位職責特簽以下承諾書：

1，承諾人員：公共衛(wèi)生項目辦分管領(lǐng)導(dǎo)、各項目專職及包片成員、一體化衛(wèi)生室負責人及全體鄉(xiāng)醫(yī)。

2，承諾事項：20xx年大埝鄉(xiāng)衛(wèi)生院、衛(wèi)生室公共衛(wèi)生任務(wù)分解表。

3，承諾同意考核與獎懲

考核采取定性和定量相結(jié)合的辦法由衛(wèi)生院項目辦進行考核。每月考核一次具體時間當月末或下月初考核結(jié)果作為當月項目專職人員及包片人員工資發(fā)放和衛(wèi)生室當月資金撥付及年終獎金的重要依據(jù)。

獎懲：

（1）、每月考核完不成任務(wù)的按照比例扣項目辦專職人員及包片人員的工資。

（2）、當月完不成任務(wù)的衛(wèi)生室負責人做書面檢查罰款500元，限下月考核時將未完成任務(wù)一同補齊。

（3）、月考核中連續(xù)2次完不成任務(wù)的衛(wèi)生室扣發(fā)項目包片人員40%的工資，責令衛(wèi)生室負責人停職。

（4）、因推諉扯皮造成規(guī)范化服務(wù)工作不力的（如通知查體服務(wù)）按完不成任務(wù)論處。

（5）、項目專職人員沒能及時規(guī)范補齊整理當月材料的初次罰款100元，連續(xù)兩次扣發(fā)年終獎金。

（6）、連續(xù)3次完不成任務(wù)的衛(wèi)生室負責人引咎辭職。

（7）、連續(xù)3次完不成任務(wù)的專職人員及包片人員自動離崗。

做為公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作人員我認真履行職責自愿承諾以上責任如有違反自覺接受處罰。

承諾人:xxx

20xx年x月x日

目標責任承諾書4

作為xx小學的一名教師，為了學校工作的正常開展，逐步提高辦學質(zhì)量和辦學水平，我自愿對學校做出如下承諾：

1、努力學習教育教學理論，積極參與教研活動，主動提高自身的教育教學水平，無私奉獻于教育事業(yè)之中；

2、端正工作態(tài)度，以積極的心態(tài)投入到繁瑣的工作中，不推不滑，主動承擔教學及教學以外的工作任務(wù)，時時以學校主人翁的身份嚴格要求自己；

3、團結(jié)同事，尊重家長，在工作中有較高的合作意識和團隊精神，爭做團結(jié)的促進派，一年中與同事有較大的矛盾沖突，在教師隊伍中，在學生中有損教師形象的情況，或蓄意宣布不正常言論，損害學校形象，來年自動到其它學校聯(lián)系聘用；

4、積極搞好班級管理，落實學校的各項規(guī)章制度，努力把班級創(chuàng)辦成學習優(yōu)、紀律好的優(yōu)秀班級；

5、積極抓好學生一切安全工作，做到一年中無重大人為安全事故發(fā)生，如發(fā)生人為安全事故或者與我本人有直接或間接責任的，我本人愿意承擔相關(guān)責任；

6、自覺參加和組織學生參加學校的一切活動，并在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)；

7、今年，我擔任xx班主任，承擔xx教學任務(wù)，力爭來年教學成績xx與同級相比前120名人數(shù)達xx人以上，如教學成績差距較大，或所教科目教學成績在全鄉(xiāng)倒數(shù)第六至倒數(shù)第一名內(nèi)，或在全校總評分較低及優(yōu)生數(shù)較少者，則來年自愿到其他學校聯(lián)系聘用；

8、今年，我還擔任xx，我愿意有奉獻精神，盡最大努力做好工作，使自己的崗位充分發(fā)揮職能作用，為學校的整體發(fā)展增磚添瓦，決不拉學校工作的后退，如工作不力，來年自愿調(diào)整其它崗位。

總之，作為一名xx小學教師，我一定盡職盡責，為人師表，教書育人，為學校發(fā)展貢獻自己的一份力量。

xxx

20xx年xx月xx日

目標責任承諾書5

為了減少自身及他人的健康生命安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責：

1、認真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司和項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

2、主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，主動制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報進行解決。

3、自覺接受項目部、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。嚴格按照關(guān)于本崗位的《安全操作規(guī)程》進行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。

4、嚴格按照項目部及班組的施工安全要求和施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進行作業(yè)與操作，保證不冒險蠻干、不野蠻作業(yè)。同時也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進行施工作業(yè)。

5、自覺維護現(xiàn)場各項管理，不擅自動用現(xiàn)場消防器材、特種機械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無證不亂動，不私拉亂接電源，不擅自動用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護設(shè)施等。

6、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀的事。工作中思想集中，工作場地不打鬧、亂串，不擅自離開工作崗位;二人以上共同作業(yè)時，服從統(tǒng)一指揮。

7、進入施工現(xiàn)場按規(guī)定佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣;施工時保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場防護設(shè)施，不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。

8、登高及高空作業(yè)時主動系好安全帶，穿防滑鞋，做到著裝靈便。

9、現(xiàn)場作業(yè)時要加強觀察，確保作業(yè)點上方有無危險，作好防護措施，不進行上下交叉作業(yè)。

10、團結(jié)友愛，不與其他專業(yè)施工隊人員發(fā)生沖突，不私下解決矛盾，有問題和困難主動向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報。

11、嚴格遵守交通規(guī)則，不無證開車、不超速行駛、不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。騎電動車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。不在道路中間休息，穿越道路時，必須做到“一停，二看，三通過”。

12、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

如因野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故，，本人將自愿接受分公司、項目部、班組的處罰，并承擔相應(yīng)后果。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

目標責任承諾書6

一、總經(jīng)理職責范圍

（一）崗位職責

忠誠的經(jīng)營理念，傳播集團的企業(yè)文化。

1.依據(jù)集團的招生目標，擬定制定并呈報董事長審批后組織實施

所負責部門的工作計劃。

2.依據(jù)集團的考核機制，接受集團組織的考核及考核決定。

3.按照集團人力資源制度，招聘、組建團隊，對團隊成員實施績效考核。

4.控制各校區(qū)運營成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營效益指標來提議增加各部門員工人數(shù)。

5.總經(jīng)理，負責組織團隊實施集團經(jīng)營計劃，進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為所屬范圍內(nèi)集團資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。

6.完成集團總裁交辦的其他工作。

二、總經(jīng)理業(yè)績承諾目標

（一）業(yè)績目標承諾：時間節(jié)點為，承諾業(yè)績目標為人次；3月招生_______人次，；4月招生人次；5月招生人次。

（二）招生人次不得低于下列指標：

同比去年三月招生人次；4月招生人次；5月招生人次。

三、獎懲措施

（一）業(yè)績提成和待遇

年薪發(fā)部分的發(fā)放。

（二）績效未達標的措施

1.月薪工資標準為元/月，3-6月招生量未達到目標計劃人次。公司將重新核定總經(jīng)理的任職資格或工資標準。

2.因績效未達標而導(dǎo)致的降職、降薪或辭退，集團無需負任何經(jīng)濟補償責任。

3、計算公式

四、本承諾書終止的條件

當出現(xiàn)以下條件之一時本承諾書終止執(zhí)行，集團與負責人雙方辦理離任交接手續(xù)：

1.期滿集團或總經(jīng)理_________中的`任何一方提出終止勞動關(guān)系；

2.總經(jīng)理_________任職期間出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀、違法事件，集團有權(quán)提前終止承諾書；

3.總經(jīng)理_________出現(xiàn)重大變故不再適合擔任集團負責人；

4.總經(jīng)理_________主動提出辭職申請（需書面提出且提前60天），獲集團批準；

5.離任交接手續(xù)辦理：總經(jīng)理_________必須按本承諾書有關(guān)離任審計規(guī)定，在集團監(jiān)督下辦理離任交接手續(xù)，并填寫《離職交接審批表》，經(jīng)集團接手經(jīng)理人、人力資源負責人、財務(wù)負責人、集團總裁簽字認可后方可離任；

6.未按照勞動合同、本承諾書及集團相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，集團有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。并有權(quán)對總經(jīng)理_________任期內(nèi)故意隱瞞并損害集團利益的一切行為追究其法律責任。

五、其他約定

1.本協(xié)議有效期內(nèi)，如果總經(jīng)理______離職的，已完成績效回款部分可以計提結(jié)算。

2.績效計提涉及的個人所得稅由總經(jīng)理______自行承擔。

3.本協(xié)議的有效期自年月日至年月日。承

諾書到期后，集團與根據(jù)本承諾書的執(zhí)行情況，可續(xù)簽下一季度/(目標和考核承諾書)，雙方可根據(jù)實際情另行確認。

4.集團頒布執(zhí)行的相關(guān)管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。

5.本承諾書經(jīng)集團蓋章或授權(quán)人簽字并經(jīng)總經(jīng)理_________簽字后生效。

6.本協(xié)議由集團制訂并解釋。未盡事宜協(xié)商解決。

公司：（蓋章）

授權(quán)代表人（簽名）：

總經(jīng)理/責任人（簽名）：

日期：

日期：

年月日

年月日

目標責任承諾書7

一、藝景裝飾工程有限公司

（一）公司職責

1. 確定并傳播公司的經(jīng)營理念。

2. 依據(jù)公司的經(jīng)營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。

3. 為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競爭力。

4. 為完善公司的組織架構(gòu)、提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司經(jīng)營理念的考核激勵機制。

5. 公司依據(jù)市場部職工業(yè)務(wù)質(zhì)量目標，每季度、每半年、每年對市場部職工實施考核，并按本承諾書關(guān)于業(yè)務(wù)獎懲原則落實執(zhí)行。

（二）職工職責

1. 忠誠有限公司的經(jīng)營理念，傳播企業(yè)文化。

2. 依據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。 3. 依據(jù)公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。

4. 控制本部門運營成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營效益指標來提議增加本部門員工人數(shù)。 5. 市場部負責人為本部總經(jīng)理，負責組織公司團隊實施公司經(jīng)營計劃，對公司進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。

6. 完成公司總裁交辦的其他工作。

二、有限公司市場部職工

業(yè)績目標承諾：時間段為2 0年 ，承諾業(yè)績目標為萬元，其中，第一季度銷售目標值 萬元，第二季度銷售目標萬元，第三季度銷售目標值萬元，第四季度銷售目標萬元。

三、待遇

（一）業(yè)績提成和待遇

業(yè)績提成為業(yè)績?nèi)蝿?wù)的 % ，總提成按照會計審計考核，遵從每月、每季度、每兌現(xiàn)。 未發(fā)年薪部分在完成目標任務(wù)后一次性補發(fā)，年薪計入成本；若未能完成全年業(yè)務(wù)總量的 %，則無年底獎金發(fā)放。

（二）績效未達標的措施

1. 月薪工資標準為月，正式上崗后前三個月操作業(yè)務(wù)量必須達到目標計劃 % ，否則從第四個月開始，月薪按基本月薪的 %發(fā)放；連續(xù)六個月內(nèi)市場部人員未能完成目標，在第七個月開始，公司將重新核定任職資格或工資標準，基本提成要求達到每月任務(wù)量的80% ，如每月完成任務(wù)量的60%-79% ，提成額為 % ， 每月完成任務(wù)量的40%-59% ，提成額度為 % ，每月完成0%-39% , 薪金底薪，沒有提成，連續(xù) 月完只成任務(wù)量的0%-39% ， 薪金組成為 + % 底薪。

2. 因績效未達標而導(dǎo)致的降職、降薪或辭退，公司按照相關(guān)規(guī)定結(jié)算薪資無需負任何經(jīng)濟補償責任。

3. 市場部任期期間應(yīng)得利益，以公司財務(wù)中心依據(jù)本承諾書核準數(shù)據(jù)為準計提。 4. 未按照勞動合同、本承諾書及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，公司有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。并有權(quán)對公司負責人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責任。

5.連續(xù)月完成指定任務(wù)目標，下月開始實行底薪增加% ，超出部分提成增加至 % ，在每季度人事部門和財務(wù)部門會進行重新薪資評定，在操作業(yè)務(wù)任務(wù)時，超額完成月任務(wù) % ，獎金 元超出部分提成為 % ；超額完成季度任務(wù)% ，獎金 元，超額部分提成為 % ；完成全年銷售目標，獎勵人民幣 元，超額部分提成為 % 。

四、其他約定

1. 本協(xié)議有效期內(nèi)，如果公司市場部人員，已完成績效回款部分可以計提結(jié)算。

2. 若市場部總經(jīng)理離職，但部門其他成員仍繼續(xù)從事銷售工作的，已完成績效未回款部分可作為事業(yè)中心其他成員的績效延續(xù)，在回款后計提。

3. 本協(xié)議的有效期自年月承諾書到期后，公司與市場部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一目標和考核承諾書，雙方可根據(jù)實際情況另行確認。

4. 公司頒布執(zhí)行的相關(guān)管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。

5. 本承諾書經(jīng)公司蓋章或授權(quán)人簽字，市場部職工簽字后后生效。

6. 本協(xié)議由公司制訂并解釋，未盡事宜協(xié)商解決。

授權(quán)代表人（簽名）：

日期：年 月 日

市場部職工（簽名）：

日期：年 月 日

第四篇：安全生產(chǎn)目標責任承諾書

安全生產(chǎn)目標責任承諾書

為切實做好安全生產(chǎn)工作，嚴格履行公司安全生產(chǎn)管理制度，有效防范各類安全事故發(fā)生，保證安全穩(wěn)定，圓滿完成公司下達的安全生產(chǎn)目標，我鄭重向公司作出如下承諾：

一、全年不發(fā)生人身傷亡事故，重大設(shè)備損壞事故，重大火災(zāi)事故和一般責任事故。

二、認真學習領(lǐng)會國家安全法律法規(guī)，遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，將安全生產(chǎn)責任目標認真落實。

三、積極配合公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、安全文化建設(shè)。

四、積極配合公司和部門安全隱患排查整治活動，根據(jù)公司安排和季節(jié)特點及安全生產(chǎn)實際狀況，定期對本崗位進行安全隱患排查。對公司檢查和本部門所查出的安全隱患，及時整改落實到位，整改率達到100%。

五、積極學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，積極參加公司群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育活動。積極參加上級及公司組織的各種安全技術(shù)培訓，確保持證上崗。

六、積極參加部門安全生產(chǎn)例會、應(yīng)急演練及其他安全生產(chǎn)活動。

七、對車間發(fā)生的各類安全事故，按照有關(guān)規(guī)定程序、時間逐級上報，對事故分析堅持“四不放過”原則，認真學習、吸取事故教訓。

八、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)及各種臨時性工作。

如完不成上述目標任務(wù)，愿承擔相應(yīng)的責任追究。

承諾人：

年 月 日

第五篇：目標就是使命 崗位就是責任

目標就是使命 崗位就是責任

（2016年3月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2016年是“十三五”規(guī)劃的開篇之年。站在繼往開來的時空交匯點上，我們深感使命崇高、責任重大。根據(jù)會議的部署和安排，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“目標就是使命、崗位就是責任”的理念，以稅收任務(wù)爭先進位為目標，深入企業(yè)接地氣，銳意進取敢擔當，真抓實干重落實，確保稅收任務(wù)再上新臺階。

一、咬定目標，一著不讓保開局。

2015年在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心下，在鄉(xiāng)財政新的支持下，我們累計組織稅收收入175萬元，完成了鄉(xiāng)下任務(wù)175%，位列全鄉(xiāng)第二，營業(yè)稅收入總量增量均創(chuàng)歷史最好水平。

2016年鄉(xiāng)黨委政府下達社區(qū)稅收目標200萬元，我們圍繞這一目標任務(wù)，凝心聚力、奮力拼搏、強化分析、應(yīng)收盡收。今年以來，我們已組織稅源收入84萬元。

二、求真務(wù)實，責任考核求實效

我們將把組織稅源工作作為中心任務(wù)，積極按照鄉(xiāng)政府的工作要求，加大稅源調(diào)查摸底力度，超前謀劃工作，緊盯稅源任務(wù)進度，群策群力，最大限度挖掘稅源。同時，我們將進一步強化社區(qū)干部的責任意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識；成立了組織稅源工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)書記任組長，并將稅源任務(wù)分解落實到人，做到人人有任務(wù)，人人有壓力，書記、主任以身示范，帶頭挑重擔，將稅收任務(wù)完成情況作為硬指標和硬任務(wù)，加大工作獎懲力度，促進工作落實到位。

三、突出重點，全力以赴抓稅源

社區(qū)大小企業(yè)共有企業(yè)15家，其中規(guī)上企業(yè)僅有1家。結(jié)合社區(qū)的實際情況，我們將拜訪轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，加強了解與溝通，積極為企業(yè)提供稅收政策和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)分析生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時掌握情況組織稅源。同時加強對轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)和個體工商戶進行摸底排查，定期上門宣講稅收政策，確保稅源不流失。

四、以人為本，優(yōu)化服務(wù)保雙贏

我們將進一步創(chuàng)新服務(wù)理念，堅持以人為本，全心全意為納稅企業(yè)服務(wù)，以換位思考的方式把納稅企業(yè)的需求擺在第一位置，把納稅企業(yè)的滿意作為第一目標，把提高服務(wù)質(zhì)量作為第一追求，助力企業(yè)做大做強，確保社區(qū)稅收完成。

2016年，社區(qū)將在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的舉措，采取一切可用的關(guān)系尋找稅源，為鄉(xiāng)稅務(wù)征收工作添磚加瓦，再立新功！

謝謝大家。