第一篇：崗位目標(biāo)承諾書

二○一三年度崗位目標(biāo)承諾書

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我代表成教處鄭重承諾：

2013年度，在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，××處全體將遵循“適應(yīng)市場，服務(wù)社會，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的科室理念，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，力爭成人教育工作再上新臺階?，F(xiàn)承諾如下：

一、業(yè)務(wù)工作

明確領(lǐng)導(dǎo)指示，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格按照學(xué)校發(fā)展思路開展工作。抓好內(nèi)部管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，增強(qiáng)衛(wèi)生意識，確保處室正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。注重加強(qiáng)對內(nèi)設(shè)各科的監(jiān)督與管理，保證各科在教學(xué)、證書管理、財(cái)務(wù)收支等各方面嚴(yán)守規(guī)程，不出問題。帶領(lǐng)各科不斷提高總體素質(zhì)，進(jìn)一步提升成人教育辦學(xué)能力及競爭力，確保我校成教工作在社會效益、經(jīng)濟(jì)效益兩個方面實(shí)現(xiàn)雙豐收。

二、招生工作

積極與××一中、××二中聯(lián)系，深入細(xì)致地做好招生宣傳工作，完成全年112名的招生任務(wù)，春季招生計(jì)劃完成88名，秋季招生計(jì)劃完成24名。

三、安全工作

著力抓好安全工作，提高安全防范意識。確保成人教育辦學(xué)過程中不出任何安全問題。

四、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作中，如因工作不力出現(xiàn)失誤，給學(xué)校造成不良影響，有損學(xué)校的聲譽(yù)，或是沒有完成工作承諾，不講任何理由，不講任何條件，本人自愿接受學(xué)校給予的任何處罰，并放棄當(dāng)年職務(wù)、職稱晉升的機(jī)會。

以上承諾，請領(lǐng)導(dǎo)同志們監(jiān)督。

承諾人：

二〇一三年一月九日

第二篇：2014年崗位安全目標(biāo)責(zé)任承諾書

XXXXXXXX公司

安全目標(biāo)責(zé)任承諾書

年月

日

安全目標(biāo)責(zé)任承諾書

為了實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)

一、崗位事故為零；

二、隱瞞不報(bào)或不按實(shí)際情況上報(bào)事故的事件為零；

三、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)到98%以上；

四、安全教育率100﹪；隱患整改率100﹪；

五、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)部位作業(yè)監(jiān)控率100%；

六、崗位勞動防護(hù)用品發(fā)放和使用率達(dá)100%。我承諾：

一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一，持續(xù)改進(jìn)、重在落實(shí)”的安全管理方針，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一。

二、自愿接受公司各項(xiàng)安全和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，懂得本崗位的危險(xiǎn)點(diǎn)、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，增強(qiáng)安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人及不被別人傷害）。

三、自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺遵守公司安全管理要求。

四、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

五、在工作中，不違反安全操作規(guī)程，自覺正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具在作業(yè)過程中，正確佩戴勞動防護(hù)用品。

六、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅

火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機(jī)。

七、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

八、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

九、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

承諾誓詞：

我已熟知承諾書的內(nèi)容，在日常工作中將認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度和崗位安全要求，履行自己的安全職責(zé)。

主管領(lǐng)導(dǎo)：崗位：承 諾 人：

日期：年月日

第三篇：崗位目標(biāo)

社區(qū)干部目標(biāo)管理制度實(shí)施方案

一、崗位責(zé)任制度（目標(biāo)考核制度）

這是居民委員會最基本的工作制度，也是居民委員會搞好一切日常工作的前提。崗位責(zé)任制，包括對居民委員會及其下屬的委員會的工作分工，對所承擔(dān)的任務(wù)、應(yīng)負(fù)的責(zé)任、考核的辦法等做出明確規(guī)定，使大家能夠在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，依章考評，獨(dú)立地搞好本職工作。

二、居務(wù)公開制度

（一）、以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以《城市居民居委會組織法》為依據(jù)，以擴(kuò)大基層民主為目標(biāo)，維護(hù)和保障人民群眾的各項(xiàng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)，促進(jìn)兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。為增加居委會工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)“兩個文明”建設(shè)，特制定本制度。

（二）、居務(wù)公開內(nèi)容：

1、政策公開、辦事程序公開；

2、財(cái)務(wù)公開；

3、計(jì)劃生育工作公開；

4、流動人口管理情況公開：

5、城市居民最低生活保障工作公開；

6、社區(qū)居委會干部工作責(zé)任目標(biāo)和工資待遇公開；

7、社區(qū)成員代表會議對居民干部的評議情況公開；

8、社區(qū)居委會社區(qū)服務(wù)、求助熱線公開；

9、社區(qū)建設(shè)、征兵、農(nóng)轉(zhuǎn)非、下崗職工安置情況等重大事項(xiàng)公開；

10、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金總數(shù)額和發(fā)放情況公開；

11、居民群眾對社區(qū)建設(shè)、居委會工作建議以及反饋情況公開；

11、其它居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)的公開。

（三）、居務(wù)公開的程序：

1、廣泛聽取和收集居民的意見，詳細(xì)列出公開項(xiàng)目，由當(dāng)事人詳細(xì)說明有關(guān)情況；

2、業(yè)務(wù)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核整理，拿出明細(xì)的匯總情況，提供有關(guān)的資料依據(jù)等；

3、社區(qū)居委會審查確定公開的內(nèi)容；

4、交議事監(jiān)督委員會或社區(qū)成員代表會議審核通過；

5、社區(qū)居委會指定專人張榜公開，公開內(nèi)容存檔備查；

6、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進(jìn)行整改。

（四）、居務(wù)公開的時間和方式：公開的時間要及時，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評議情況、計(jì)生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財(cái)務(wù)公開每月公開，其它公開內(nèi)容可視情況隨時公開；

（五）、居務(wù)公開的管理：社區(qū)居委會成立居務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由居委會黨支部領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開工作，黨支部是領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開的工作核心，負(fù)責(zé)居務(wù)公開的各項(xiàng)管理工作。

1、建立和完善民主決策制度，主要是居民會議或社區(qū)成員代表會議制度，凡屬居務(wù)管理的重大事項(xiàng)以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理，都應(yīng)提交居民會議或社區(qū)成員代表會議討論，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，實(shí)行民主決策。社區(qū)居委會成員的工作，每年都要召開居民會議或社區(qū)成員代表會議匯報(bào)，并進(jìn)行一次民主評議或民主測評；

2、完善民主選舉制度，社區(qū)居委會成員要根據(jù)國家有關(guān)法律的規(guī)定按期實(shí)行民主選舉；

3、建立健全民主管理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、社區(qū)居委會干部任期離任審計(jì)制度、居務(wù)公開監(jiān)督、舉報(bào)、檢查、獎懲制度等，凡是需要公開的居務(wù)工作和被列入民主管理范圍的工作，都要依法建章建制；

4、議事監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督居務(wù)公開的情況；

5、建立居務(wù)公開檔案。

三、會議制度

（一）、居民會議制度

1、居民會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個居民小組選舉代表2至3人參加。

2、居民會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小組選舉的代表過半數(shù)出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數(shù)通過有效。

3、居民會議由居民委員會召集和主持。居民會議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民小組提議，應(yīng)當(dāng)召集居民會議。

4、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請居民會議討論決定。

5、居民會議的職權(quán)：

（1）、聽取和審議居民委員會的工作報(bào)告；

（2）、討論制定居民公約；

（3）、撤換和補(bǔ)選居民委員會成員；

（4）、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；

（5）、監(jiān)督居民委員會財(cái)產(chǎn)的管理和使用；

（6）、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)等事項(xiàng)；

（7）、改變或撤銷居民委員會不適當(dāng)?shù)臎Q定；

（8）、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項(xiàng)。

（二）、社區(qū)會議制度

1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實(shí)施。

2、每星期一上午召開一次社區(qū)居民委員會成員會議，總結(jié)上周工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會議做好記錄。并在每星期五下午組織社區(qū)居民委員會成員進(jìn)行一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特殊情況，時間靈活安排。

3．每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，聽取居民群眾的意見和建議，同時進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并安排下步工作計(jì)劃。

4．每年召開一次各工作委員會會議，總結(jié)成績，找出差距，樹立典型，表彰先進(jìn)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為了加強(qiáng)居委工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，特制定本制度：

1、每周堅(jiān)持不少于一天的學(xué)習(xí)制度，每周五下午為政治學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是鄧小平理論，三個代表重要思想，黨和國家的方針、政策、法規(guī)、上級文件、法律知識、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及與本職工作有關(guān)的專業(yè)知識。

2、各工作委員會，每周利用半天的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。針對工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題學(xué)習(xí)和討論，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

3、要建立嚴(yán)格的培訓(xùn)制度。一是崗前培訓(xùn)。所有新從事社區(qū)居民委員會工作的人員，必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。二是崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高廣大居民委員會成員的政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。



4、每月組織居民小組長和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見。

5、學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真做好筆記，勤動手、勤動腦，開展批評與自我批評，集思廣益，大膽提出建議，努力做好本職工作。

五、報(bào)告制度

1、定期向街辦匯報(bào)居委會的工作，自覺接受街辦具體指導(dǎo)。

2、及時向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。

3、總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個人），上報(bào)街辦，學(xué)習(xí)推廣。

4、重大事項(xiàng)及時上報(bào)有關(guān)部門。

六、社區(qū)檔案資料管理制度

1、社區(qū)各種門類的檔案，由社區(qū)居委會指定專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，存放有序，查詢方便。

2、資料一般按分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。

3、原始記錄材料堅(jiān)持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原因一時漏記的要及時補(bǔ)記。

4、根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等，確保檔案資料的完好無損

5、檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。

七、民主評議制度

建立“民主日”評議制度，每年至少評議一次。在社區(qū)代表會上民主評議居民委員會干部，從政治思想、服務(wù)管理能力、工作作風(fēng)、為群眾辦實(shí)事等方面對居民委員會成員的工作進(jìn)行評議。

八、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度

為了加強(qiáng)社區(qū)居委會財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合我區(qū)社區(qū)居委會實(shí)際，制定本制度：

（一）、財(cái)務(wù)收支管理

1、社區(qū)居委會實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。

2、社區(qū)居委會的所有財(cái)務(wù)活動必須遵守有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。

3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)居委會的各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持“一支筆”審批制，由社區(qū)居委會主任一人負(fù)責(zé)簽字審批，重大項(xiàng)目的開支必須向街道辦事處報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

4、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填寫好各類報(bào)表，統(tǒng)一管理社區(qū)居委會的收支及經(jīng)濟(jì)活動，建立健全有關(guān)帳薄。

5、實(shí)行民主理財(cái)、定期審計(jì)。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每月定期對財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布，同時督促社區(qū)居委會自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項(xiàng)目。

6、社區(qū)居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并向繼任者辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。

（二）、資產(chǎn)管理

1、凡居委購置的固定資產(chǎn)都應(yīng)登記造冊。

2、不按規(guī)定，造成本單位財(cái)產(chǎn)人為損毀或丟失，應(yīng)由責(zé)任 人自負(fù)。

3、單位員工調(diào)離崗位或調(diào)出單位，原使用的有關(guān)公物用品，應(yīng)辦理移交手續(xù)，方能辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。

（三）、會議資料、票據(jù)管理

1、單位所用票據(jù)一律統(tǒng)一保管。

2、會計(jì)資料保管嚴(yán)格按財(cái)政部頒發(fā)的《財(cái)務(wù)會計(jì)制度》規(guī)定執(zhí)行。

3、會計(jì)資料未經(jīng)允許，不得隨意由他人翻閱。

4、每月應(yīng)定時在公示欄向社區(qū)居民公開財(cái)務(wù)狀況。

本制度未盡事項(xiàng)，按上級有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。主要包括財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)登記、定期公布賬目、定期接受審計(jì)等，目的在于防止居民委員會的資金財(cái)產(chǎn)受到損失，也使居民委員會的財(cái)務(wù)活動置于居民群眾監(jiān)督之下，有利于促進(jìn)居民委員會的廉政建設(shè)。

九、社區(qū)議事監(jiān)督委員會工作制度

（一）、季度例會制度。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每季度由議事監(jiān)督委員會主任負(fù)責(zé)召集并主持召開一次工作會議，其議題應(yīng)由議事監(jiān)督委員會主任或成員確定，也可由社區(qū)居委會提出，遇有重大問題和突發(fā)事件可臨時決定召開。根據(jù)會議議題可邀請社區(qū)有關(guān)人員列席會議，議事監(jiān)督委員會成員無正當(dāng)理由不得缺席。

（二）、討論表決制度。對社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)提供的服務(wù)質(zhì)量及涉及社區(qū)公眾整體利益的有關(guān)事務(wù)及時進(jìn)行討論、表決，半數(shù)以上通過可形成決議或決定，討論表決前應(yīng)廣泛征求社區(qū)成員意見，表決結(jié)果應(yīng)向全體社區(qū)成員進(jìn)行通報(bào)。對服務(wù)質(zhì)量較差、群眾意見較大的社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)，議事監(jiān)督委員會經(jīng)過表決有權(quán)代表社區(qū)居民拒絕其提供服務(wù)，同時向其主管部門提出申請予以撤換。

(三)、審議修改制度。年終議事監(jiān)督委員會應(yīng)召開專題會議，聽取和審議社區(qū)居委會工作報(bào)告，并對下一社區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出修改意見。根據(jù)工作報(bào)告和群眾滿意情況對社區(qū)居委會全年工作進(jìn)行綜合評定。

(四)、分片負(fù)責(zé)制度。議事監(jiān)督委員會成員應(yīng)按樓房或單位分片負(fù)責(zé)，定期聯(lián)系片區(qū)群眾。每月至少征集一次所分擔(dān)片區(qū)群眾的意見，同時負(fù)責(zé)向社區(qū)居委會轉(zhuǎn)達(dá)片區(qū)群眾的需求和意愿，并將結(jié)果及時反饋給片區(qū)群眾。

(五)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。議事監(jiān)督委員會應(yīng)結(jié)合季度例會學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策法規(guī)。由社區(qū)居委會負(fù)責(zé)每年組織一次對議事監(jiān)督委員會培訓(xùn)。

(六)、民主評議制度。社區(qū)成員和社區(qū)成員代表大會對議事監(jiān)督委員會進(jìn)行民主評議。對屢次未參加會議，發(fā)揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事監(jiān)督委員會成員，由議事監(jiān)督委員會表決后，建議召開社區(qū)成員代表大會重新進(jìn)行推選增補(bǔ)。

十、社區(qū)居民委員會獎罰制度

（一）、獎罰條件

1、在完成工作任務(wù)，提高工作效率或服務(wù)質(zhì)量方面做出顯著成績的；

2、在工作中勤于鉆研，勤于思考，為居委會發(fā)展提出合理化建議并取得顯著成績的；

3、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制歪風(fēng)邪氣；一貫忠于忠守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，事跡突出的；

4、同壞人、壞事作斗爭，對維護(hù)轄區(qū)正常的生產(chǎn)秩序，維護(hù)社會治安，做出顯著成績的；

5、其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。

（二）、處罰條件

1、違反工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、無故請假、消極怠工，沒有完成工作任務(wù)的；

2、無正當(dāng)理由不服從工作安排，或者無理取鬧，影響工作秩序和社會秩序的；

3、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任，使轄區(qū)居民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的；

4、犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

十一、總結(jié)評比制度

對居委會的各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動各方面工作的開展。??

第四篇：崗位目標(biāo)

崗 位 目 標(biāo)

（羅進(jìn)賓）

一、工作范圍：

在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下我主要負(fù)責(zé)以下各項(xiàng)工作

1、負(fù)責(zé)掌握協(xié)調(diào)全區(qū)綜合行政執(zhí)法工作情況、調(diào)查研究、綜合分析轄區(qū)各類管理動態(tài)信息、為執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)文秘、財(cái)務(wù)裝備、人事宣傳管理及網(wǎng)絡(luò)管理工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位職責(zé)與工作目標(biāo)： 崗位職責(zé)：

（一）、文秘崗位

1．負(fù)責(zé)做好本單位月度工作數(shù)據(jù)，其中包含月度工作數(shù)據(jù)的收集、核實(shí)及上報(bào)下發(fā)；負(fù)責(zé)局務(wù)會會議紀(jì)錄的編寫及會議部署的跟蹤；負(fù)責(zé)聯(lián)合執(zhí)法行動情況的收集統(tǒng)計(jì)工作；

（二）、財(cái)務(wù)裝備崗位

1． 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍專用裝備的維修、保養(yǎng)等管理工作；同時可聯(lián)系協(xié)調(diào)

（三）、人事宣傳工作

1． 做好本單位宣傳報(bào)導(dǎo)工作，及時收集各種信息，撰寫稿件，并通過廣播電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、等新聞媒體渠道，廣泛宣傳本單位執(zhí)法工作情況。

2． 負(fù)責(zé)協(xié)助信息指揮中心開展綜合行政執(zhí)法聯(lián)動單位之間工作協(xié)調(diào)、辦案信息的收集與反饋、聯(lián)動指令的傳遞與指揮調(diào)度；

（四）、網(wǎng)絡(luò)管理崗位

1． 負(fù)責(zé)維護(hù)本單位計(jì)算機(jī)硬件，搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案；

2． 負(fù)責(zé)維護(hù)和監(jiān)控本單位局域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行；

3． 負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)本單位計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，并提供技術(shù)支持；

4． 負(fù)責(zé)解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；

5． 負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)；

6． 負(fù)責(zé)執(zhí)法局政務(wù)網(wǎng)站管理和新聞頁面的制作、維護(hù)以及新聞內(nèi)容及各欄目內(nèi)容的更新；

7． 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新聞、圖片及網(wǎng)絡(luò)標(biāo)語制作發(fā)布工作；

8． 負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容的監(jiān)控、安全監(jiān)控，及時排除各種故障，確保網(wǎng)站正常運(yùn)行；

10．負(fù)責(zé)收集整理各科室隊(duì)有關(guān)涉及執(zhí)法宣傳方面的信息；如曝光臺欄目的照片資料、政策法規(guī)與社會監(jiān)督欄目、網(wǎng)上舉報(bào)和局長信箱的欄目信息；

11．協(xié)助做好與社宣傳媒體的聯(lián)系工作。工作目標(biāo)：

結(jié)合今年年第一次行政事務(wù)會部署，08年我的工作目標(biāo)是：

1、按省市政府對開展相對集中行政處罰權(quán)的授權(quán)要求，對所對應(yīng)的權(quán)責(zé)范圍與具體實(shí)施步驟做好宣傳與工作對接工作

2、加強(qiáng)宣傳工作，提高用稿率，通過報(bào)刊、簡報(bào)、執(zhí)法動態(tài)信息以及執(zhí)法局的政務(wù)網(wǎng)站等媒介作用，宣傳法律與政策，使新聞與信息工作在配合中心工作的推進(jìn)上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

3、研究督辦的形式與手段，提高執(zhí)法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第五篇：崗位目標(biāo)

社區(qū)干部目標(biāo)管理制度實(shí)施方案

一、崗位責(zé)任制度（目標(biāo)考核制度）

這是居民委員會最基本的工作制度，也是居民委員會搞好一切日常工作的前提。崗位責(zé)任制，包括對居民委員會及其下屬的委員會的工作分工，對所承擔(dān)的任務(wù)、應(yīng)負(fù)的責(zé)任、考核的辦法等做出明確規(guī)定，使大家能夠在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，依章考評，獨(dú)立地搞好本職工作。

二、居務(wù)公開制度

（一）、以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以《城市居民居委會組織法》為依據(jù)，以擴(kuò)大基層民主為目標(biāo)，維護(hù)和保障人民群眾的各項(xiàng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)，促進(jìn)兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。為增加居委會工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)“兩個文明”建設(shè)，特制定本制度。

（二）、居務(wù)公開內(nèi)容：

1、政策公開、辦事程序公開；

2、財(cái)務(wù)公開；

3、計(jì)劃生育工作公開；

4、流動人口管理情況公開：

5、城市居民最低生活保障工作公開；

6、社區(qū)居委會干部工作責(zé)任目標(biāo)和工資待遇公開；

7、社區(qū)成員代表會議對居民干部的評議情況公開；

8、社區(qū)居委會社區(qū)服務(wù)、求助熱線公開；

9、社區(qū)建設(shè)、征兵、農(nóng)轉(zhuǎn)非、下崗職工安置情況等重大事項(xiàng)公開；

10、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金總數(shù)額和發(fā)放情況公開；

11、居民群眾對社區(qū)建設(shè)、居委會工作建議以及反饋情況公開；

11、其它居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)的公開。

（三）、居務(wù)公開的程序：

1、廣泛聽取和收集居民的意見，詳細(xì)列出公開項(xiàng)目，由當(dāng)事人詳細(xì)說明有關(guān)情況；

2、業(yè)務(wù)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核整理，拿出明細(xì)的匯總情況，提供有關(guān)的資料依據(jù)等；

3、社區(qū)居委會審查確定公開的內(nèi)容；

4、交議事監(jiān)督委員會或社區(qū)成員代表會議審核通過；

5、社區(qū)居委會指定專人張榜公開，公開內(nèi)容存檔備查；

6、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進(jìn)行整改。

（四）、居務(wù)公開的時間和方式：公開的時間要及時，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評議情況、計(jì)生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財(cái)務(wù)公開每月公開，其它公開內(nèi)容可視情況隨時公開；

（五）、居務(wù)公開的管理：社區(qū)居委會成立居務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由居委會黨支部領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開工作，黨支部是領(lǐng)導(dǎo)居務(wù)公開的工作核心，負(fù)責(zé)居務(wù)公開的各項(xiàng)管理工作。

1、建立和完善民主決策制度，主要是居民會議或社區(qū)成員代表會議制度，凡屬居務(wù)管理的重大事項(xiàng)以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理，都應(yīng)提交居民會議或社區(qū)成員代表會議討論，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，實(shí)行民

主決策。社區(qū)居委會成員的工作，每年都要召開居民會議或社區(qū)成員代表會議匯

報(bào)，并進(jìn)行一次民主評議或民主測評；

2、完善民主選舉制度，社區(qū)居委會成員

要根據(jù)國家有關(guān)法律的規(guī)定按期實(shí)行民主選舉；

3、建立健全民主管理、財(cái)務(wù)管

理、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、社區(qū)居委會干部任期離任審計(jì)制度、居務(wù)公開監(jiān)

督、舉報(bào)、檢查、獎懲制度等，凡是需要公開的居務(wù)工作和被列入民主管理范圍的工作，都要依法建章建制；

4、議事監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督居務(wù)公開的情況；

5、建立居務(wù)公開檔案。

三、會議制度

（一）、居民會議制度

1、居民會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民

或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個居民小組選舉代表2

至3人參加。

2、居民會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小組選舉的代表過半數(shù)出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數(shù)通過有效。

3、居民會議由居民委員會召集和主持。居民會議每年至少舉行一次。有1/5

以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民小組提議，應(yīng)當(dāng)

召集居民會議。

4、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請居民會議討論決定。



5、居民會議的職權(quán)：

（1）、聽取和審議居民委員會的工作報(bào)告；

（2）、討論制定居民公約；

（3）、撤換和補(bǔ)選居民委員會成員；

（4）、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；

（5）、監(jiān)督居民委員會財(cái)產(chǎn)的管理和使用；

（6）、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)

等事項(xiàng)；

（7）、改變或撤銷居民委員會不適當(dāng)?shù)臎Q定；

（8）、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項(xiàng)。

（二）、社區(qū)會議制度

1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級有關(guān)文件和

指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實(shí)施。

2、每星期一上午召開一次社區(qū)居民委員會成員會議，總結(jié)上周工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會議做好記錄。并在每星期五下午組織社區(qū)居民委員會成員

進(jìn)行一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特殊情況，時間靈活安排。

3．每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，聽取居民群眾的意見和建議，同時進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并安排下步工作計(jì)劃。

4．每年召開一次各工作委員會會議，總結(jié)成績，找出差距，樹立典型，表

彰先進(jìn)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為了加強(qiáng)居委工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)

水平，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，特制定本制度：

1、每周堅(jiān)持不少于一天的學(xué)習(xí)制度，每周五下午為政治學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)主

要內(nèi)容是鄧小平理論，三個代表重要思想，黨和國家的方針、政策、法規(guī)、上級

文件、法律知識、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及與本職工作有關(guān)的專業(yè)知識。

2、各工作委員會，每周利用半天的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。針對工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題學(xué)習(xí)和討論，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

3、要建立嚴(yán)格的培訓(xùn)制度。一是崗前培訓(xùn)。所有新從事社區(qū)居民委員會工

作的人員，必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。二是崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)每年

至少進(jìn)行一次。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高廣大居民委員會成員的政治、思想素

質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。



4、每月組織居民小組長和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見。

5、學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真做好筆記，勤動手、勤動腦，開展批評與自

我批評，集思廣益，大膽提出建議，努力做好本職工作。

五、報(bào)告制度

1、定期向街辦匯報(bào)居委會的工作，自覺接受街辦具體指導(dǎo)。

2、及時向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。



3、總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個人），上報(bào)街辦，學(xué)習(xí)推廣。

4、重大事項(xiàng)及時上報(bào)有關(guān)部門。

六、社區(qū)檔案資料管理制度

1、社區(qū)各種門類的檔案，由社區(qū)居委會指定專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，存放有序，查詢方便。

2、資料一般按分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。

3、原始記錄材料堅(jiān)持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原

因一時漏記的要及時補(bǔ)記。

4、根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等，確保檔案資料的完好無損

5、檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。

七、民主評議制度

建立“民主日”評議制度，每年至少評議一次。在社區(qū)代表會上民主評議居

民委員會干部，從政治思想、服務(wù)管理能力、工作作風(fēng)、為群眾辦實(shí)事等方面對

居民委員會成員的工作進(jìn)行評議。

八、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度

為了加強(qiáng)社區(qū)居委會財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合我區(qū)社

區(qū)居委會實(shí)際，制定本制度：

（一）、財(cái)務(wù)收支管理

1、社區(qū)居委會實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)

管理制度。

2、社區(qū)居委會的所有財(cái)務(wù)活動必須遵守有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)

務(wù)制度的規(guī)定。

3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)居委會的各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持“一支

筆”審批制，由社區(qū)居委會主任一人負(fù)責(zé)簽字審批，重大項(xiàng)目的開支必須向街道

辦事處報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

4、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填寫好各類報(bào)表，統(tǒng)一管理社區(qū)居委會的收支及經(jīng)濟(jì)活動，建立健全有關(guān)帳薄。

5、實(shí)行民主理財(cái)、定期審計(jì)。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每月定期對財(cái)務(wù)賬目進(jìn)

行清理審查，并將結(jié)果張榜公布，同時督促社區(qū)居委會自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項(xiàng)目。

6、社區(qū)居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并向繼任者辦理財(cái)務(wù)

交接手續(xù)。

（二）、資產(chǎn)管理

1、凡居委購置的固定資產(chǎn)都應(yīng)登記造冊。

2、不按規(guī)定，造成本單位財(cái)產(chǎn)人為損毀或丟失，應(yīng)由責(zé)任

人自負(fù)。

3、單位員工調(diào)離崗位或調(diào)出單位，原使用的有關(guān)公物用品，應(yīng)辦理移交手

續(xù)，方能辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。

（三）、會議資料、票據(jù)管理

1、單位所用票據(jù)一律統(tǒng)一保管。

2、會計(jì)資料保管嚴(yán)格按財(cái)政部頒發(fā)的《財(cái)務(wù)會計(jì)制度》規(guī)定執(zhí)行。

3、會計(jì)資料未經(jīng)允許，不得隨意由他人翻閱。

4、每月應(yīng)定時在公示欄向社區(qū)居民公開財(cái)務(wù)狀況。

本制度未盡事項(xiàng)，按上級有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。主要包括財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)登記、定期公布賬目、定期接受審計(jì)等，目的在于防止居民委員會的資金財(cái)產(chǎn)受到損失，也使居民委員會的財(cái)務(wù)活動置于居民群眾監(jiān)督之下，有利于促進(jìn)居民委員會的廉

政建設(shè)。

九、社區(qū)議事監(jiān)督委員會工作制度

（一）、季度例會制度。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每季度由議事監(jiān)督委員會主任

負(fù)責(zé)召集并主持召開一次工作會議，其議題應(yīng)由議事監(jiān)督委員會主任或成員確

定，也可由社區(qū)居委會提出，遇有重大問題和突發(fā)事件可臨時決定召開。根據(jù)會

議議題可邀請社區(qū)有關(guān)人員列席會議，議事監(jiān)督委員會成員無正當(dāng)理由不得缺

席。

（二）、討論表決制度。對社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)提供的服務(wù)質(zhì)量及涉及社區(qū)公眾整體利益的有關(guān)事務(wù)及時進(jìn)行討論、表決，半數(shù)以上通過可形成決議或決定，討論表決前應(yīng)廣泛征求社區(qū)成員意見，表決結(jié)果應(yīng)向全體社區(qū)成員進(jìn)行通報(bào)。對服務(wù)質(zhì)量較差、群眾意見較大的社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)(包括物業(yè)公司)，議事監(jiān)督委員會經(jīng)過表決有權(quán)代表社區(qū)居民拒絕其提供服務(wù)，同時向其主管部門提出申請予以撤換。

(三)、審議修改制度。年終議事監(jiān)督委員會應(yīng)召開專題會議，聽取和審議社區(qū)居委會工作報(bào)告，并對下一社區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出修改意見。根據(jù)工作報(bào)告和群眾滿意情況對社區(qū)居委會全年工作進(jìn)行綜合評定。

(四)、分片負(fù)責(zé)制度。議事監(jiān)督委員會成員應(yīng)按樓房或單位分片負(fù)責(zé)，定期聯(lián)系片區(qū)群眾。每月至少征集一次所分擔(dān)片區(qū)群眾的意見，同時負(fù)責(zé)向社區(qū)居委會轉(zhuǎn)達(dá)片區(qū)群眾的需求和意愿，并將結(jié)果及時反饋給片區(qū)群眾。

(五)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。議事監(jiān)督委員會應(yīng)結(jié)合季度例會學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策法規(guī)。由社區(qū)居委會負(fù)責(zé)每年組織一次對議事監(jiān)督委員會培訓(xùn)。

(六)、民主評議制度。社區(qū)成員和社區(qū)成員代表大會對議事監(jiān)督委員會進(jìn)行民主評議。對屢次未參加會議，發(fā)揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事監(jiān)督委員會成員，由議事監(jiān)督委員會表決后，建議召開社區(qū)成員代表大會重新進(jìn)行推選增補(bǔ)。

十、社區(qū)居民委員會獎罰制度

（一）、獎罰條件

1、在完成工作任務(wù)，提高工作效率或服務(wù)質(zhì)量方面做出顯著成績的；

2、在工作中勤于鉆研，勤于思考，為居委會發(fā)展提出合理化建議并取得顯著成績的；

3、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制歪風(fēng)邪氣；一貫忠于忠守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，事跡突出的；

4、同壞人、壞事作斗爭，對維護(hù)轄區(qū)正常的生產(chǎn)秩序，維護(hù)社會治安，做出顯著成績的；

5、其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。

（二）、處罰條件

1、違反工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、無故請假、消極怠工，沒有完成工作任務(wù)的；

2、無正當(dāng)理由不服從工作安排，或者無理取鬧，影響工作秩序和社會秩序的；

3、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任，使轄區(qū)居民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的；

4、犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

十一、總結(jié)評比制度

對居委會的各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動各方面工作的開展。??