第一篇：克螞小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)檢查評(píng)比制度

克螞小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)檢查評(píng)比制度

為了更好地實(shí)施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)和提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)教職工的教學(xué)積極性.結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校研究決定，對(duì)我校教職工教學(xué)業(yè)務(wù)檢查制定以下評(píng)比制度。

一、備課

各任課教師要嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，先認(rèn)真?zhèn)湔n再上課。在備課過程中理清思路，明確教學(xué)目標(biāo)，突出重難點(diǎn)。不能以應(yīng)付檢查，敷衍了事的態(tài)度來對(duì)待備課。學(xué)校定期或不定期對(duì)教職工的備課情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真，馬虎者要及時(shí)給以警告，對(duì)于檢查多次馬虎者要在全校教職工會(huì)議上進(jìn)行批評(píng)教育，且每次檢查都要記錄在案，作為期末考核教師教學(xué)工作的依據(jù)。

二、上課

教師要嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，用普通話進(jìn)行教學(xué),認(rèn)真上好每一堂課。上課必須帶教案，且擺放在相應(yīng)的位置，教案不能擺樣子。在上課期間無特殊情況老師的手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。上課鈴聲響后老師應(yīng)立即進(jìn)教室開始上課，在上課期間，無特殊情況老師不能隨便走出教室，不能提前下課，行政值班人員要對(duì)老師的上課情況進(jìn)行監(jiān)督并記錄在案，作為期末考核的一個(gè)依據(jù)。

三、作業(yè)批改

語文，數(shù)學(xué)科作業(yè)批改次數(shù)每周不得少于兩次，三年級(jí)以上語文每單元要求一次作文，作業(yè)應(yīng)要求學(xué)生當(dāng)堂完成，老師要認(rèn)真及時(shí)批改后反饋給學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問題在以后的教學(xué)中及時(shí)彌補(bǔ)。學(xué)校定期和不定期對(duì)老師的作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查，每次檢查都記錄在案，作為期末考核的依據(jù)。

四、測(cè)試

每半期舉行一次半期測(cè)試，每學(xué)期舉行一次期末測(cè)試，各任課教師要根據(jù)學(xué)校的安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織，認(rèn)真閱卷，做出成績統(tǒng)計(jì)表和質(zhì)量分析交教務(wù)處存檔。

五、獎(jiǎng)懲

（一）在檢查過程中，每發(fā)現(xiàn)缺少一次教案或作業(yè)記一次缺勤，一學(xué)期累計(jì)十次以上者下學(xué)期根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整為副科教師且本年度不列入評(píng)優(yōu)之列。對(duì)于不服從學(xué)校處理的報(bào)中心校處理。

（二）每學(xué)期期末分別舉行教案和作業(yè)展評(píng)，評(píng)出語數(shù)優(yōu)秀作業(yè)批改、優(yōu)秀教案書寫各一名，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

城 關(guān) 鎮(zhèn) 克 螞 小 學(xué)

2010年2月28日

第二篇：教學(xué)業(yè)務(wù)檢查制度

尚巖中學(xué)教學(xué)（工作）過程量化標(biāo)準(zhǔn)

一、教學(xué)人員

1、教學(xué)計(jì)劃：5分

（1）按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上交。1分

（2）內(nèi)容全面，進(jìn)度安排適中，科學(xué)實(shí)用。3分

（3）格式規(guī)范，書寫工整。1分

2、個(gè)人備課：20分

(1)格式規(guī)范，項(xiàng)目齊全。2分

(2)課時(shí)教案達(dá)到超進(jìn)度一周備課。2分

(3)書寫認(rèn)真、工整，書面整潔。2分

(4)板書設(shè)計(jì)科學(xué)合理，條理清晰，簡潔概括。2分

(5)教學(xué)后的反思及時(shí)，體現(xiàn)教學(xué)中的得與失，針對(duì)性強(qiáng)，有實(shí)效和指導(dǎo)意義。2分

(6)備課內(nèi)容能恰當(dāng)確定教學(xué)目標(biāo)，準(zhǔn)確確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生和學(xué)科特點(diǎn)，合 理選擇教學(xué)方法，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程，講練結(jié)合，體現(xiàn)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，教學(xué)流程通暢，步驟清晰。

10分

3、作業(yè)批改：15分

（1）、作業(yè)布置批改情況：10分

① 作業(yè)次數(shù)符合學(xué)校規(guī)定的數(shù)量，及時(shí)上交接受檢查，學(xué)生上交人數(shù)齊。2分 ② 作業(yè)量適中，難易梯度適當(dāng)，照顧不同層次的學(xué)生。2分

③ 學(xué)生書寫工整，字跡清晰，書面整潔，格式規(guī)范，做題正確率達(dá)90%以上。2分 ④ 教師批改及時(shí)，全批全改，一題一批，一律用紅筆批改，批改符號(hào)準(zhǔn)確，實(shí)行雙等級(jí)評(píng)價(jià)，評(píng)語恰當(dāng)，盡量用激勵(lì)性語言，無錯(cuò)批漏批現(xiàn)象，無學(xué)生代批現(xiàn)象。4分

（2）、作業(yè)批改記錄：5分

①書寫工整，書面整潔，內(nèi)容翔實(shí)。2分

②項(xiàng)目齊全，記錄與所布置作業(yè)、批改情況一致，有典型分析和個(gè)別研究，有作業(yè)點(diǎn)評(píng)。3分

4、單元檢測(cè)：10分

（1）根據(jù)教學(xué)進(jìn)度及時(shí)使用，學(xué)生完成情況好，題目正確率達(dá)85%以上。4分

（2）學(xué)生書寫工整，卷面整潔，上交及時(shí)齊全。2分

（3）教師批改及時(shí)，全批全改，一題一批，批改符號(hào)規(guī)范，批改詳細(xì)，雙等級(jí)評(píng)價(jià)。4分

5、記分冊(cè)：5分

（1）書寫工整，學(xué)生齊全，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的次數(shù)。2分

（2）使用充分，每次檢測(cè)及考試有記錄，成績真實(shí)。3分

6、教學(xué)反思記錄：10分

（1）反思記錄達(dá)到學(xué)校規(guī)定數(shù)量，及時(shí)上交接受檢查。3分

（2）反思符合自身教學(xué)實(shí)際，反思內(nèi)容真實(shí)，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，思維清晰，反思問題對(duì)自己有

提高。5分

（3）反思記錄書寫工整，內(nèi)容詳實(shí)。2分

7、錯(cuò)題集：10分

（1）錯(cuò)題收集達(dá)到學(xué)校規(guī)定數(shù)量。3分

（2）錯(cuò)題類型有代表性、普遍性，有收集價(jià)值，對(duì)錯(cuò)因進(jìn)行分析，提出適合的改進(jìn)措施。5分

（3）書寫工整，記錄內(nèi)容詳實(shí)。2分

8、講評(píng)課教案：10分

（1）教案?jìng)€(gè)數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的數(shù)量，項(xiàng)目齊全。3分

（2）對(duì)講評(píng)內(nèi)容分析細(xì)致、全面，講評(píng)有針對(duì)性、代表性，講評(píng)細(xì)致。5分（3）書寫工整，內(nèi)容充實(shí)，書面整潔。2分

9、學(xué)習(xí)探究批改：10分

（1）學(xué)生上交全，使用全面、及時(shí)，與教學(xué)進(jìn)度一致。2分

（2）教師批改規(guī)范、細(xì)致，全批全改，一題一批，批改真實(shí)，無錯(cuò)批漏批現(xiàn)象，無他人代批現(xiàn)象。4分

（3）書寫工整，書面整潔，題目完成正確率高。4分

10、聽課記錄：10分

（1）達(dá)到學(xué)校規(guī)定的聽課次數(shù)。2分

（2）聽課記錄項(xiàng)目齊全，教學(xué)過程記錄詳細(xì)，內(nèi)容充實(shí)。3分

（3）小結(jié)與建議對(duì)教師的課堂從優(yōu)點(diǎn)和不足兩方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)客觀真實(shí)，有助于教師提高施教水平。

3分

（4）書寫工整，書面整潔。2分

11、評(píng)課記錄：10分

（1）達(dá)到學(xué)校規(guī)定的評(píng)課次數(shù)，與聽課情況一致。3分

（2）評(píng)課記錄項(xiàng)目齊全，評(píng)課內(nèi)容詳細(xì)，有科學(xué)性、客觀性，既有優(yōu)點(diǎn)，也有不足，使授課

人和評(píng)課人都有提高。5分

（3）書寫工整，書面整潔，內(nèi)容詳實(shí)。2分

12、課堂評(píng)估：10分

學(xué)校選拔責(zé)任心強(qiáng)，工作熱情高，課堂教學(xué)水平高的教師組成課堂評(píng)估組，依據(jù)上級(jí)教研部門制定的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)任課教師的課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)估。

13、分層輔導(dǎo)記錄：5分

（1）按照學(xué)校要求對(duì)任教學(xué)生分層，層次分類科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確。2分（2）不同層次學(xué)生有不同輔導(dǎo)提高措施，措施可操作性強(qiáng)，效果明顯。2分（3）記錄書寫工整，書面整潔，內(nèi)容全面。1分

14、工作總結(jié)：5分

（1）按時(shí)完成本人一學(xué)期工作總結(jié)，及時(shí)上交接受檢查。1分（2）總結(jié)客觀、真實(shí)、全面，既有成績，也有不足。3分

（3）態(tài)度端正，書寫工整，書面整潔。1分

15、統(tǒng)一考試：每次6分（1）、監(jiān)考：每次3分

按學(xué)校要求參加監(jiān)考，圓滿完成監(jiān)考任務(wù)。3分 監(jiān)考中出現(xiàn)下列情形每項(xiàng)扣0.5分 ① 出現(xiàn)遲到、早退 ② 監(jiān)考中讀題做題 ③ 外出考場(chǎng)

④ 說笑、玩游戲、接打手機(jī) ⑤ 漏收試卷，錯(cuò)排試卷 ⑥ 監(jiān)考考場(chǎng)出現(xiàn)作弊（2）、閱卷：每次3分

按要求及時(shí)參加閱卷，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成閱卷任務(wù)，閱卷質(zhì)量高。3分 出現(xiàn)下列情形每項(xiàng)扣0.5分 ① 遲到、早退 ② 不在規(guī)定位置簽名 ③ 私自拆開試卷密封紙

④ 不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)答案，故意抬高或降低成績 ⑤ 出現(xiàn)漏批錯(cuò)批 ⑥ 出現(xiàn)合分錯(cuò)誤

將教學(xué)人員上述各項(xiàng)的積分相加，再按滿分40分折合得到的積分即為教學(xué)人員的教學(xué)過程得分。

二、職員

根據(jù)職工一學(xué)期工作表現(xiàn)情況，分別在相應(yīng)的教學(xué)人員得分比較下進(jìn)行評(píng)議打分，評(píng)議結(jié)果作為職員的該項(xiàng)積分。無作業(yè)、《探究》學(xué)科，將以本學(xué)科的課外活動(dòng)小組的成立與開展情況，作為常規(guī)檢查相應(yīng)項(xiàng)目的積分。成立有序、開展較好、有活動(dòng)計(jì)劃、記錄、內(nèi)容充實(shí)、次數(shù)達(dá)標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。

尚巖中學(xué)2012年9月10日

教學(xué)成績量化標(biāo)準(zhǔn)

一、教學(xué)人員

每次考試，根據(jù)全縣或聯(lián)考學(xué)校反饋的成績，排出每個(gè)班級(jí)的平均分、及格率和優(yōu)秀率在全縣或聯(lián)考片中的名次，把每個(gè)任課教師所代全部班級(jí)的三個(gè)名次分別相加除以所代班級(jí)數(shù)，分別得到平均分、及格率和優(yōu)秀率的平均名次，三個(gè)平均名次相加除以三即為教師的代課名次，代課名次第一名計(jì)40分，每降一個(gè)名次，減0.5分。

學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可以只算平均分和及格率兩項(xiàng)成績，不計(jì)算優(yōu)秀率名次，優(yōu)秀率名次只作參考。

把一學(xué)期每次考試的教學(xué)成績積分相加除以考試次數(shù)即為本學(xué)期教學(xué)成績積分。

二、職員

根據(jù)職工一學(xué)期工作表現(xiàn)情況，分別在相應(yīng)的教學(xué)人員得分比較下，進(jìn)行評(píng)議打分，評(píng)議結(jié)果作為職員的該項(xiàng)積分。無考試成績的科目，同職員的考核方式一致。

教育科研量化標(biāo)準(zhǔn)

1、教研組計(jì)劃：5分

教研組計(jì)劃的檢查評(píng)估成績即為本組人員的此項(xiàng)成績。（1）按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上交。1分

（2）內(nèi)容全面，措施得力，活動(dòng)安排適中，科學(xué)實(shí)用。3分（3）格式規(guī)范，書寫工整。1分

2、教研活動(dòng)記錄：5分

教研活動(dòng)記錄的檢查評(píng)估成績即為本組人員的此項(xiàng)成績。（1）達(dá)到學(xué)校規(guī)定的記錄次數(shù)，記錄項(xiàng)目齊全。2分（2）記錄內(nèi)容與活動(dòng)計(jì)劃一致，記錄詳細(xì)，內(nèi)容充實(shí)。2分（3）書寫工整，書面整潔。1分

3、集體備課：10分

根據(jù)集體備課組集體備課活動(dòng)開展情況和集體備課記錄產(chǎn)生該項(xiàng)成績，此成績即為集體備課組成員的集體備課成績。

（1）數(shù)量上達(dá)到學(xué)校規(guī)定的次數(shù)，集體備課活動(dòng)開展正常。2分（2）集體備課記錄項(xiàng)目齊全，格式規(guī)范。2分

（3）集體備課記錄書寫工整，書面整潔，內(nèi)容充實(shí)。2分

（4）備課組成員發(fā)言積極，交流認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)，統(tǒng)一了教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、教

法學(xué)法、課堂練習(xí)、課后作業(yè)，各項(xiàng)準(zhǔn)確，符合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。4分

4、理論學(xué)習(xí)筆記：10分

（1）完成學(xué)校規(guī)定要求的學(xué)習(xí)次數(shù)，及時(shí)上交接受檢查。3分（2）書寫工整，書面整潔，內(nèi)容充實(shí)。2分

（3）學(xué)習(xí)內(nèi)容系教育教學(xué)方面的思想、理論、方法、經(jīng)驗(yàn)等，對(duì)自身教學(xué)有指導(dǎo)意義。5分

5、教育科研獲獎(jiǎng)

（1）被評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、師德標(biāo)兵等榮譽(yù)稱

號(hào)，省級(jí)3分，市級(jí)2.5分，縣級(jí)2分，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)1分。若被評(píng)為“十佳”、“名師”等稱號(hào)，賦分時(shí)上調(diào)一個(gè)等次加分。

（2）課題、講課比賽獲獎(jiǎng)，省級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加3、2.5、2分，市級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加2.5、2、1.5分，縣級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加2、1.5、1分。

（3）課件、論文、教案等獲獎(jiǎng)，省級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加2.5、2、1.5分，市級(jí)一二三等獎(jiǎng)分

別加2、1.5、1分，縣級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加1.5、1、0.5分。

（4）公開課、成果推廣、經(jīng)驗(yàn)介紹等，省級(jí)加3分，市級(jí)加2.5分，縣級(jí)加2分。（5）被評(píng)為教學(xué)能手、教學(xué)新秀等稱號(hào)，省級(jí)加3分，市級(jí)加2.5分，縣級(jí)加1.5分。（職員按《教科研量化標(biāo)準(zhǔn)》的前四項(xiàng)一線老師的得分情況進(jìn)行相應(yīng)打分，評(píng)議結(jié)果作為職員該項(xiàng)的最后積分，計(jì)入個(gè)人總分。第五項(xiàng)有內(nèi)容的則同樣計(jì)分。）。

尚巖中學(xué)2012年9月10日

第三篇：小學(xué)教師業(yè)務(wù)檢查總結(jié)

紅旗小學(xué)10月份教師業(yè)務(wù)檢查總結(jié)

在本次檢查中，我們發(fā)現(xiàn)教師對(duì)于檢查數(shù)量較為重視。各項(xiàng)檢查內(nèi)容從數(shù)量上達(dá)標(biāo)，而且完成的較為及時(shí)。教案能夠做到先周備課，在書寫方面有所進(jìn)步。在作業(yè)作文方面，做到作業(yè)足，作文批改及時(shí)。在反思案例方面，上交齊全，并在質(zhì)量方面有一定的提升。格式與內(nèi)容基本符合要求。

通過檢查，從中發(fā)現(xiàn)一些問題。如教案的教學(xué)過程還不夠細(xì)，只有少數(shù)同志過程詳實(shí)、認(rèn)真。反思不能服務(wù)于教學(xué)，不能反映自己教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)和問題發(fā)現(xiàn)。

作文方面，問題仍然存在，特別是批改不詳，中間無批改現(xiàn)象仍然存在。應(yīng)在批改針對(duì)性，留批作文的目的性方面加強(qiáng)。行文中的批改符號(hào)還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

紅旗小學(xué)

2016年10月31日

第四篇：克螞煤礦管理人員的安全生產(chǎn)制度、規(guī)程

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為規(guī)范安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，特制定本制度。

（1）礦長是礦井安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)礦井改善生產(chǎn)條件，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證職工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。

（2）貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，建立安全保障體系。

（3）負(fù)責(zé)組織制定礦井的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促落實(shí)，檢查執(zhí)行情況。

（4）負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并督促落實(shí)，檢查執(zhí)行情況。

（5）每周召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，聽取安全工作匯報(bào)，總結(jié)、部署安全工作，解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

（6）作業(yè)前對(duì)使用的設(shè)備和所處的環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

（7）定期組織安全檢查和事故隱患排查。對(duì)查出的事故隱患制定、落實(shí)整改措施。

（8）制定技術(shù)措施，解決“一通三防”方面存在的問題。（9）不定期召開工程技術(shù)人員、專家會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的技術(shù)問題。

安全目標(biāo)管理制度

第1條 為了建立自我約束、自我激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國家有關(guān)政策和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條 礦長對(duì)礦井的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理，采取相應(yīng)的組織、技術(shù)和政策措施，鼓勵(lì)職工參加安全目標(biāo)管理工作。

第3條 依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，礦井每年制定該項(xiàng)目安全目標(biāo)管理計(jì)劃，內(nèi)容包括：

（1）礦井的安全生產(chǎn)形勢(shì)和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求；（2）安全管理目標(biāo)；

（3）保證完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的組織、技術(shù)和政策措施；（4）安全目標(biāo)管理的實(shí)施、考核和獎(jiǎng)懲。

第4條納入安全管理目標(biāo)計(jì)劃的安全管理目標(biāo)包括：（1）事故死亡人數(shù)；（2）千人負(fù)傷率；（3）工日損失；（4）設(shè)備完好；（5）工程質(zhì)量；（6）設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失；（7）安全教育與培訓(xùn)；（8）遵章守紀(jì)，制止“三違”。

各項(xiàng)管理目標(biāo)值不得低于國家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政策主管部門對(duì)安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實(shí)際或計(jì)劃水平。第5條 制定和落實(shí)安全目標(biāo)管理計(jì)劃，礦長與各部門、班組以簽訂合同或責(zé)任狀等形式，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí)，并制定季度、月份安全管理目標(biāo)，逐級(jí)按季、月考核?？己藘?nèi)容包括：

（1）承諾的安全管理目標(biāo)完成情況；（2）部門、班組安全管理情況；（3）安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況；（4）遵章紀(jì)，制止“三違”情況。

第6條 礦井鼓勵(lì)員工參與安全目標(biāo)管理，對(duì)完成安全管理目標(biāo)好的部門、班組或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體條件是：

（1）完成考核期內(nèi)的安全管理目標(biāo)；

（2）履行安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，無重大“三違”行為。第7條 、季度、月份安全管理目標(biāo)考核，實(shí)行單項(xiàng)打分，綜合考核，一票否定的辦法，即將部門、班組承諾的安全管理目標(biāo)各賦一定的價(jià)值，滿分100，出現(xiàn)死亡、重傷事故不得獎(jiǎng)。

第8條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)平均每月400元，月考核，季兌現(xiàn)，一次結(jié)清。

安全投入保障制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，根據(jù)國務(wù)院第446號(hào)令，國家三部委規(guī)定及關(guān)安監(jiān)管[2006]17號(hào)文件精神，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制訂本制度。

1、認(rèn)真做好建井生產(chǎn)安全費(fèi)用的提取和使用管理工作，足額保證安全投入。

2、每月從進(jìn)度款中提取一定比例的資金，用于安全生產(chǎn)的預(yù)防和治理工作，?？顚Ｓ?，不得用于其它費(fèi)用的支出。

3、礦井必須加大生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)的力度，依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，并建立培訓(xùn)檔案。特種作業(yè)人員必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，并取得特種人員操作資格證持證上崗。

4、編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，確定項(xiàng)目落實(shí)資金，完成時(shí)間和責(zé)任人。

5、礦井與供電部門必須保持密切聯(lián)系，防止違規(guī)停電造成事故。

6、必須按規(guī)定領(lǐng)使用煤礦專用炸藥和煤礦許用雷管，并嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)退制度，防止違規(guī)發(fā)送和使用火工品而造成的事故。

安全教育與培訓(xùn)制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作，特制定本制度。

1、每年年初，制定全年職工安全、技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃的內(nèi)容要具體，并按照年計(jì)劃逐項(xiàng)實(shí)施。

2、對(duì)井下特種作業(yè)人員，實(shí)行年審、培訓(xùn)、考核、上崗制度，考核不合格，年審不過關(guān)者，不允許上崗。

3、新工人入礦，老工人轉(zhuǎn)崗人員安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間不少于15天。任何人不得安排未經(jīng)培訓(xùn)、考核的人員上崗。

4、必須認(rèn)真執(zhí)行礦隊(duì)班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，按照三級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并做好記錄。

5、必須嚴(yán)格執(zhí)行職工安全學(xué)習(xí)制度，每月不少于兩次停產(chǎn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)定為每月5和18兩天。

6、職工培訓(xùn)人員每月應(yīng)就下月培訓(xùn)工作做出具體計(jì)劃，深入基層了解情況，使培訓(xùn)工作具有針對(duì)性和實(shí)用性。

7、認(rèn)真組織好井下特殊工種及安全技術(shù)各種的外培工作，及時(shí)與培訓(xùn)單位取得聯(lián)系，按照計(jì)劃和生產(chǎn)實(shí)際的需要，分期分批組織外出培訓(xùn)。

8、職工培訓(xùn)期間的考勤情況，授課內(nèi)容、紀(jì)律情況、考試成績等，要做好記錄，并存檔備案。

9、培訓(xùn)，要通過班前會(huì)，每月學(xué)習(xí)，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行教育。班前會(huì)要結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，給員工既要講日常應(yīng)注意的安全生產(chǎn)知識(shí)，又要結(jié)合各作業(yè)地點(diǎn)實(shí)際，應(yīng)注意事項(xiàng)。

10、各單位、各班組，必須認(rèn)真配合、支持職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作，無故不參加培訓(xùn)者，缺席一名，罰單位50元，罰不參加者本人20元。

11、員工安全技術(shù)培訓(xùn)要做到季度有小結(jié)，有總結(jié)，并做到各種資料齊全，規(guī)范建檔。

事故隱患排查與整改制度

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時(shí)消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第1條 本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及該項(xiàng)目施工可能產(chǎn)生安全隱患，導(dǎo)致事故的危險(xiǎn)情況。

第2條 本制度適用于項(xiàng)目各類事故隱患的識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和整改。

第3條 項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目存在的事故隱患負(fù)有識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和治理的責(zé)任。建立事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患排查治理的組織領(lǐng)導(dǎo)。

第4條 按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立事故隱患排查治理責(zé)任制。相關(guān)人員的職責(zé)是：

（1）礦長對(duì)事故隱患排查、治理負(fù)全面責(zé)任；

（2）分管副礦長、總工程師對(duì)礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對(duì)主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理；

（3）班組長負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理；

（4）安全檢查員負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患排查、治理工作的綜合管理。第5條 建立事故隱患排查例會(huì)制度，保證每月對(duì)重大整套入隱患排查一次，并將每季度排查結(jié)果經(jīng)礦長簽字后書面報(bào)告縣煤炭管理部門和煤礦安全監(jiān)察部門。

報(bào)告內(nèi)容包括：隱患級(jí)別、隱患類別、風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)程度、治理前 的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。

第6條 對(duì)事故隱患實(shí)行分類掌握、分級(jí)管理。

（1）根據(jù)可能導(dǎo)致的事故類別，事故隱患分為10類：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、提升運(yùn)輸、機(jī)電、放炮、頂板和其他。

（2）按嚴(yán)重程序、解決難易，事故隱患分為3級(jí)： A級(jí)：危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的。

B級(jí)：危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量，須由礦井限期解決的。C級(jí)：對(duì)施工安全生產(chǎn)有一定影響的，班組能夠且必須解決的。第7條 排查出的事故隱患要進(jìn)行定性、定量的評(píng)估，確認(rèn)事故隱患的類別和級(jí)別，同時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。重大事故隱患還要落實(shí)項(xiàng)目、資金和施工隊(duì)伍。

第8條 排查出的A、B級(jí)隱患，由礦井治理，總工程師組織編制治理措施，礦長落實(shí)整改，保證金；C級(jí)隱患由班組立即解決。

第9條 重大整套入隱患治理前，必須有由總工程師組織制定、礦長批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計(jì)劃。必須加強(qiáng)對(duì)隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。

第10條 重大事故隱患治理結(jié)束，由總工程師組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。

第11條 建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實(shí)行事故隱患跟蹤管理。

第12條 將事故隱患排查、治理作為安全辦公會(huì)議，安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時(shí)研究整改措施，對(duì)事故隱患進(jìn)行監(jiān)控，督促落實(shí)整改措施，防范事故發(fā)生。第13條 因事故隱患排查、整改措施落實(shí)不力導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第十四條、貫徹本制度，制定重大事故隱患排查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

安全監(jiān)督檢查制度

第1條 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本礦井具體情況，制定本制度。

第2條 按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，依照本制度進(jìn)行安全檢查，不斷改進(jìn)安全管理，及時(shí)消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

第3條 對(duì)政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查，礦長或安全副礦長負(fù)責(zé)安排落實(shí)。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查、監(jiān)察時(shí)，部門、班組、有關(guān)人員要積極予以配合。

第4條 礦長負(fù)責(zé)組織本礦井的安全檢查和督促整改措施的落實(shí)，對(duì)安全檢查負(fù)全面責(zé)任。各分管副礦長、總工程師對(duì)分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。

第5條 由礦長組織，每月進(jìn)行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實(shí)，安全技術(shù)措施計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

（2）是否樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。

（3）規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)。

（4）安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識(shí)，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。

（5）作業(yè)場(chǎng)所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實(shí)隱患治理措施。第6條 定期進(jìn)行安全檢查，每月至少進(jìn)行1次，定期安全檢查由礦長組織，分管副礦長和總工程師參加，分別對(duì)井上下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面檢查。

第7條 礦長定期檢查安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃、井筒災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任和其他各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修訂、修改。

按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，各分管副礦長、總工程師每半月組織一次專項(xiàng)安全檢查，及時(shí)解決分管范圍內(nèi)存在的安全問題。

第8條 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)消除事故隱患和制止人的不安全行為。

（1）主管生產(chǎn)安全的副礦長、總工程師下井指揮生產(chǎn)，必須同時(shí)檢查安全工作。

（2）安全檢查人員要經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查，每月不少于15次。

（4）作業(yè)人員在作業(yè)前，應(yīng)對(duì)作業(yè)環(huán)境、使用的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查。第9條 安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實(shí)行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應(yīng)認(rèn)真依照安全檢查表逐項(xiàng)檢查、填寫。查出的事故隱，應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。

第10條 作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。

第11條 安全檢查員日常監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”行為。現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)當(dāng)全面，突出重點(diǎn)。檢查地點(diǎn)、時(shí)間、存在問題和處理意見要如實(shí)記錄。安全檢查沒對(duì)作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權(quán)要求限期解決；對(duì)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的場(chǎng)所，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員；對(duì)違 章行為有權(quán)提出處罰意見；對(duì)查出的隱患，應(yīng)及時(shí)向礦長或有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第12條 對(duì)未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認(rèn)真，檢查后未及時(shí)制定整改措施或未落實(shí)整改措施導(dǎo)致事故的，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。

第13條 依照本制度，礦井制定嚴(yán)重和一般“三違”標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第14條 安全檢查記錄要妥善保存。

安全技術(shù)審批制度

第1條 為了規(guī)范安全技術(shù)審批工作，落實(shí)技術(shù)審批責(zé)任，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條 本制度所稱技術(shù)審批，是指設(shè)計(jì)、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時(shí)措施的審批。

第3條 設(shè)計(jì)、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時(shí)措施依照本制度編制和審批。編制、審批人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。

第4條 按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報(bào)省級(jí)以上煤炭管理部門審批的，瓦斯等級(jí)和二氧化碳涌出量鑒定報(bào)告，由總工程師組織編制，按程序上報(bào)。

第5條 單項(xiàng)工程、單位工程施工組織設(shè)計(jì)等，由總工程師審批。第6條 建井施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求。

第7條 設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際，內(nèi)容全面、具體，體現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、生產(chǎn)可行、安全可靠的原則。

第8條 設(shè)計(jì)、措施和規(guī)程的編寫，應(yīng)條文清晰，語言精當(dāng)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表達(dá)簡練。計(jì)量單位、計(jì)算方法及比例尺的使用符合要求。文體要字跡清楚、圖表清晰、裝訂整齊。

第9條 經(jīng)批準(zhǔn)的安全措施、作業(yè)規(guī)程，總工程師必須向參與施工的所有作業(yè)人員傳達(dá)貫徹。傳達(dá)貫徹結(jié)束，接受傳達(dá)的人員應(yīng)當(dāng)簽字。未參加傳達(dá)貫徹的人員要補(bǔ)課。

第10條 超越技術(shù)審批權(quán)限進(jìn)行技術(shù)審批的，要及時(shí)糾正；設(shè)計(jì)、安全措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴(yán)重缺陷，審批準(zhǔn)人員未能認(rèn)真履行審批職責(zé)造成后果的，追究相關(guān)編制、審批人員的責(zé)任。

第11條 本制度與上級(jí)主管部門要求有抵觸時(shí)，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。

安全會(huì)議制度

第1條

為了保護(hù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)，及時(shí)研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條

依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

第3條

每月至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，遇有特殊情況，如傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神等，應(yīng)隨時(shí)召開。

第4條

安全生產(chǎn)辦公會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理主持，特殊情況下，由礦長授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全的副礦長或總工程師主持。

第5條

安全生產(chǎn)辦公會(huì)議參加人員：生產(chǎn)、安全副礦長、總工程師和安全檢查人員，必要時(shí)可吸收相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和班組長參加。

第6條

安全生產(chǎn)辦公會(huì)議的內(nèi)容和任務(wù)是研究該項(xiàng)目安全生產(chǎn)，具體內(nèi)容由會(huì)議主持者確定。會(huì)議的主要任務(wù)是：

（1）傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作指標(biāo)；（2）聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)；

（3）分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；（4）決定事故隱患治理、安全投入、獎(jiǎng)懲、表彰等事項(xiàng)；（5）研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。

第7條

召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)備，并提前一天將會(huì)議內(nèi)容通知與會(huì)人員。

第8條

安全生產(chǎn)辦公會(huì)議設(shè)規(guī)范的專門會(huì)議記錄。（1）準(zhǔn)確記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、記錄人、會(huì)議主題內(nèi)容、會(huì)議決定事項(xiàng)，按發(fā)言順序如實(shí)記錄發(fā)言人的姓名、職務(wù)和發(fā)言要點(diǎn)；

（2）會(huì)議結(jié)束，會(huì)議記錄由主持人審閱簽字；（3）會(huì)議記錄保存歸檔，不準(zhǔn)缺頁、涂改。

機(jī)電設(shè)備檢修制度

1、建井用設(shè)備的范圍有：通風(fēng)機(jī)、水泵、電氣設(shè)備、開關(guān)、電纜、絞車、鋼絲繩等機(jī)電設(shè)備，建井用器材主要有電腦主機(jī)及配件、各種探頭、瓦斯檢測(cè)儀，通風(fēng)風(fēng)速表，電話機(jī)電鈴，測(cè)量儀器，便攜式瓦斯探測(cè)儀等。

2、凡屬生產(chǎn)安全設(shè)備由機(jī)電維修工按照設(shè)備檢修要求進(jìn)行質(zhì)量檢修保養(yǎng)，對(duì)于瓦斯檢查和風(fēng)速儀表由專業(yè)人員檢測(cè)，瓦斯檢測(cè)每月或兩月要報(bào)送安順地區(qū)煤炭局進(jìn)行檢查維修，調(diào)試正常方可使用。

3、設(shè)備在運(yùn)行中，一般每班要進(jìn)行3次正常的檢查和維護(hù)，特殊情況要經(jīng)常注意檢查，有問題時(shí)要及時(shí)處理。

4、維護(hù)工必須備好停電牌，上面寫“有人工作，禁止合閘”的字樣，以備停電使用。

5、維修工必須現(xiàn)場(chǎng)交接班，要交接清設(shè)備的運(yùn)行和安全情況。

6、不準(zhǔn)帶電檢修機(jī)電設(shè)備和搬遷電氣設(shè)備，進(jìn)行工作前必須停電。

7、凡屬領(lǐng)用的儀器，誰使用，誰負(fù)責(zé)保管及簡易維修，發(fā)生故障時(shí)交項(xiàng)目部組織維修。

8、井下安全員、瓦斯檢查員對(duì)井下各種儀器出現(xiàn)故障要及時(shí)匯報(bào)，礦井組織人員進(jìn)行維修。干部值班下井帶班制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)，教育本班工作人員提高安全意識(shí)，做到人人講安全，個(gè)個(gè)抓安全，事事保安全，要服從調(diào)度聽從指揮，要苦練基本功，并做到不超前作業(yè)，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干的良好作風(fēng)。

2、作業(yè)前應(yīng)對(duì)使用的設(shè)備和所處的環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

3、帶班干部必須先進(jìn)入工作面，敲幫問頂，檢查支護(hù)情況，再分派工作人員進(jìn)行正常作業(yè)，要狠抓安全和工程質(zhì)量。

4、要堅(jiān)定不移地落實(shí)“安全、操作和作業(yè)”三大規(guī)程，必須堅(jiān)持有疑必探，有掘必探，先探后掘的原則，堅(jiān)決執(zhí)行探放水和瓦斯排放的有關(guān)規(guī)定。

5、做好工作中的安全檢查，注意分析，識(shí)別事故隱患，及時(shí)處理、報(bào)告。

6、帶班干部不準(zhǔn)違章指揮，不準(zhǔn)超前作業(yè)，不準(zhǔn)冒險(xiǎn)蠻干。

7、帶班干部必須認(rèn)真抓好全班的安全生產(chǎn)工作，積極完成和超額完成本班的生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)全班工作人員，高高興興上班，安安全全回家。

入井檢身制度和出入井人員清點(diǎn)制度

一、檢身人員要嚴(yán)守職責(zé)，嚴(yán)格檢身，時(shí)刻注意下井人員，嚴(yán)禁空班、脫崗，如發(fā)空班、脫崗一次罰檢身工50元。

二、所有出入井人員必須自覺接受檢身，積極配合井口檢身人員的檢身工作。未經(jīng)檢查一律不得入井作業(yè)。

三、所有入井人員都要佩戴安全帽、礦燈和自救器，否則不得入井；嚴(yán)禁酒后入井，嚴(yán)禁攜帶煙草或威脅礦井安全的其它易燃物品下井；嚴(yán)禁攜帶無措施的噴燈、氧焊機(jī)入井。

四、檢修期間嚴(yán)格按檢修措施執(zhí)行，無入井許可證者，必須經(jīng)所值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)入井。

五、禁止在井口20米以內(nèi)吸煙和設(shè)明火取暖或從事電、氣焊工作。

六、嚴(yán)禁任何人私自攜帶礦上財(cái)產(chǎn)或炸藥、雷管入井，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除按礦有關(guān)規(guī)定處罰外，交公安部門進(jìn)行處理。

七、外單位人員入井參觀，必須有礦派專人帶領(lǐng)，并遵守有關(guān)規(guī)定，經(jīng)檢身后方可入井，否則不準(zhǔn)入井。

八、嚴(yán)禁穿化纖衣服入井，嚴(yán)禁攜帶礦燈泡或拆卸礦燈所有工具下井。

九、特殊工種作業(yè)人員必須持證入井。

十、所有管理人員下井前必須到礦調(diào)度室進(jìn)行考勤，上井后到礦調(diào)度室進(jìn)行登記，并接受井口檢身工的檢身和登記。

十一、各生產(chǎn)、輔助單位入井人員必須在井口參加班前會(huì)、然后點(diǎn)名登記，經(jīng)檢身后方可入井。檢身員要記清入井人員的工作單位、姓名、18 入井時(shí)間。

十二、所有上井人員必須及時(shí)到檢身房登記出井時(shí)間，并經(jīng)檢身員檢身。

十三、凡班后2小時(shí)未出井登記者，井口檢身員要及時(shí)查明原因，并報(bào)告礦調(diào)度室值班人員。

十四、除對(duì)正點(diǎn)出入井人員進(jìn)行登記檢身外，還必須對(duì)班中中途出入井人員進(jìn)行登記檢身。發(fā)現(xiàn)漏登、漏檢，每發(fā)現(xiàn)一次罰檢身工50元。

繩 檢 制 度

1、嚴(yán)格執(zhí)行“煤礦安全規(guī)程”和“技術(shù)操作規(guī)程”，持證上崗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄。

3、認(rèn)真檢查并記錄鋼絲繩的完好情況，檢查中若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，要立即報(bào)告值班人員，立即進(jìn)行處理。

4、按時(shí)上、下班，嚴(yán)禁早下班、晚上班或中途脫崗。

5、繩檢工要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟練掌握操作技術(shù)規(guī)程。

6、上班時(shí)間，要堅(jiān)守崗位，集中精力，不許睡覺，不許和其他人員聊天。

7、加強(qiáng)鋼絲繩的維修保養(yǎng)，定期注油、擦洗，確保其安全性。

8、自覺參加礦上和項(xiàng)目上組織的安全學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)參加各種會(huì)議。

第五篇：中心小學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)檢查制度

梁山中心完小2014-2015學(xué) 第二學(xué)期教學(xué)業(yè)務(wù)檢查制度

為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益，避免教學(xué)工作的盲目性和隨意性，全面提升教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)榆陽區(qū)小學(xué)日常管理規(guī)定的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。

一、成立教學(xué)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長：嚴(yán)建文 副組長：董偉劉凱 成員：各教研組長

二、檢查內(nèi)容：

1、教師業(yè)務(wù)：主要包括教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、教學(xué)輔導(dǎo)、學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)以及教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參加進(jìn)修和教研活動(dòng)等情況。

2、學(xué)校管理：主要包括教學(xué)管理制度建立（考勤、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等）、課程開設(shè)、各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)開展以及各科質(zhì)量檢測(cè)情況。

三、檢查形式：

主要采用例查（按計(jì)劃有組織）、抽查（隨機(jī)）、月查（不定期）、集中查（全面）和個(gè)別查（單項(xiàng)）等形式。

四、檢查方法：

看、聽、查、議、考相結(jié)合?？?，主要看相關(guān)的文字材料（制度、計(jì)劃、記錄、總結(jié)）；聽，主要聽教學(xué)管理、教學(xué)工作開展情況及隨堂課；查，主要是深入班級(jí)、深入學(xué)生了解相應(yīng)情況；議，主要是召開師、生及家長座談會(huì)（或問卷調(diào)查），對(duì)學(xué)校教學(xué)管理、教師教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)議?？?，實(shí)行月考，檢測(cè)學(xué)生學(xué)業(yè)狀況。

五、檢查要求：

1、月查。每月不定期的業(yè)務(wù)工作檢查至少一次。

2、例查。每學(xué)期首次應(yīng)在開學(xué)初兩周之內(nèi)，末次應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前兩周。

3、領(lǐng)導(dǎo)督查。校長和分管教學(xué)副校長（教導(dǎo)主任），每月累計(jì)檢查指導(dǎo)應(yīng)達(dá)2次以上。每次督查都應(yīng)聽課兩節(jié)以上，并填寫檢查記錄表。

4、質(zhì)量抽測(cè)。把業(yè)務(wù)檢查和語、數(shù)質(zhì)量抽測(cè)結(jié)合起來。每學(xué)期對(duì)各年級(jí)隨機(jī)抽測(cè)應(yīng)達(dá)一次以上，并把抽測(cè)成績和學(xué)期末、學(xué)年終考試成績相掛鉤，進(jìn)行綜合評(píng)定。

五、做好總結(jié)：

所有檢查都必須作好記錄，每月以議教形式，召集教學(xué)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，匯總一月以來在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究形成整改措施。

梁山中心完小 2015.3