第一篇：2011年煤礦安全管理人員再培訓(xùn)

2011年煤礦安全管理人員再培訓(xùn)試題A

一、填空題（每題3分，共30分）

1、煤礦安全管理治理，要堅(jiān)持（）、依法治理安全。

2、《煤礦防治水規(guī)定》是（）起施行。

3、政府是安全生產(chǎn)的（）主體，企業(yè)是安全生產(chǎn)（）之主體。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是（）

5、2011年安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題是（）

6、煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)（），并建立下井登記檔案。

7、安全決策是事故預(yù)防與控制的核心，是安全管理的首項(xiàng)職能。

8、《作業(yè)規(guī)程》是規(guī)范采掘工程技術(shù)管理、現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)各（）關(guān)系，落實(shí)（）措施，保障安全生產(chǎn)的準(zhǔn)則。

9、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)重大事故隱患，并危及生命時(shí)，從業(yè)人員有（）的權(quán)利。

10、新版《煤礦安全規(guī)程 》是（）起施行

11、井下電焊、氣焊和噴燈焊接等工作地點(diǎn)的風(fēng)流中，瓦斯?jié)舛炔坏贸^（）

12、井下停風(fēng)地點(diǎn)柵欄處風(fēng)流中瓦斯?jié)舛让浚ǎ┲辽贆z查1次瓦斯

13、用尾巷法排放瓦斯時(shí)，尾巷中得瓦斯?jié)舛炔坏贸^（）%

14、壓入式局扇風(fēng)機(jī)和啟動(dòng)裝臵必須設(shè)在新鮮風(fēng)流中，距離回風(fēng)口不小于（）米

二、單選題（每題1分，共15分）

1、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)建立舉

報(bào)制度，以使舉報(bào)監(jiān)督（）

A、公開化、制度化B、制度化、法定化

C、公開化、法定化D、全面化、制度化

2、國家對嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行（）制度。

A、改進(jìn)B、淘汰C、保留D、限制范圍使用

3、生產(chǎn)安全事故（）是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)施的組織保障。

A、應(yīng)急救援體系B、應(yīng)急救援信息體系

C、應(yīng)急救援組織D、應(yīng)急救援制度

4、礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，（）對本單位安全生產(chǎn)

負(fù)責(zé)。

A、礦長B、崗位工人C、管理人員

5、煤礦的（）應(yīng)當(dāng)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救

援預(yù)案。

A、主要負(fù)責(zé)人B、安全管理人員C、從業(yè)人員

6、關(guān)于現(xiàn)代安全管理方法，不正確的說法是（）。

A、現(xiàn)代安全管理方法也叫“問題發(fā)現(xiàn)型”方法

B、現(xiàn)代安全管理方法也叫事后法；C.現(xiàn)代安全管理方法也叫事

先法

7、人們一般認(rèn)為陷落柱是由于（）原因而形成的。

A、巖溶塌陷B、地震C、煤礦開采D、地殼運(yùn)動(dòng)

8、預(yù)評價(jià)單位在完成預(yù)評價(jià)工作后，由（）將預(yù)評價(jià)報(bào)告報(bào)送安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。

A、評價(jià)單位B、建設(shè)單位C、項(xiàng)目審批單位D、設(shè)計(jì)單位

9、安全監(jiān)察是一種帶有（）的監(jiān)督。

Ａ、強(qiáng)制性Ｂ、規(guī)范性Ｃ、自覺性

10、（）是保護(hù)人身安全的最后一道防線。

A、個(gè)體防護(hù)B、隔離C、避難D、救援

11、故障樹也稱事故樹，是一種描述事故（）的有方向的樹，是

安全系統(tǒng)過程中的重要的分析方法之一。

A、發(fā)生過程B、關(guān)聯(lián)C、因果關(guān)系D、結(jié)果及范圍

12、在導(dǎo)致事故發(fā)生的各種原因中，（）占有主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、不可測的因素

13、礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，（）對本企業(yè)安全

生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

A、礦長B、崗位工人C、管理人員

14、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，工作面空氣溫度不超過（）。

A、26℃B、30℃C、34℃

15、在含爆炸性煤塵的空氣中，氧氣濃度低于（）時(shí)，不能爆炸。

A、12%B、15%C、18%

三、多選題（每題2分，共20分）

1、我國綜采工作面的作業(yè)形式一般有每天（）

A、一班作業(yè)B二班作業(yè)C、三班作業(yè)D、四班作業(yè)

2、制定安全目標(biāo)包括（）

A確定企業(yè)安全目標(biāo)方針B確定總體目標(biāo)

C制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各級目標(biāo)D、制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的對策措施

3、安全設(shè)施必須與主體工程（）

A、同時(shí)設(shè)計(jì)B、同時(shí)施工C、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

4、安全生產(chǎn)工作的好壞關(guān)系到（）和國家形象。

A、職工切身利益B、社會(huì)穩(wěn)定C、企業(yè)形象D、政府形象

5、煤礦井下經(jīng)常受到（）和頂板的威脅

A、水B、火C、瓦斯D、礦塵

6、采煤機(jī)滾筒的主要作用有（）。

A、裝煤B、破煤C、運(yùn)煤D、碎煤

7、關(guān)于風(fēng)速的規(guī)定，哪些是正確的？（）

A、回采工作面最高6m/sB、巖巷掘進(jìn)最高為4m/s

C、回采工作面最低0.25m/sD、主要進(jìn)、回風(fēng)巷最高為4m/s8、礦井通風(fēng)的基本任務(wù)是（）。

A、供人員呼吸B、防止煤炭自燃發(fā)火

C、沖淡和排除有毒有害氣體D、創(chuàng)造良好的起頭條件

9、影響礦井氣候條件的因素有（）。

A、溫度B、壓力C、濕度D、風(fēng)速

10、安全生產(chǎn)工作的好壞關(guān)系到（）和國家形象。

A、職工切身利益B、社會(huì)穩(wěn)定C、企業(yè)形象D、政府形象

四、判斷題（每題1分，共15分）

（）

1、職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)

關(guān)。

（）

2、煤礦企業(yè)作業(yè)場所的總粉塵濃度，井下每月測定1次，地

面及露天煤礦每月測定1次。

（）

3、作業(yè)場所懸浮粉塵中的游離二氧化硅越高，對作業(yè)人員的人體危害越大。

()

4、巖層兩個(gè)層面間更細(xì)微的成層現(xiàn)象稱為層理。

()

5、褶曲軸部或轉(zhuǎn)折端通常變形強(qiáng)烈，煤巖層破碎、裂隙發(fā)育、強(qiáng)大降低，是安全隱患的重點(diǎn)部位。

()

6、煤層底板等高線的延伸方向就是煤層的走向。（）

7、上盤相對上升，下盤相對下降的斷層稱為正斷層。（）

8、礦壓顯現(xiàn)只存在于圍巖中。（）

9、煤層頂板懸露時(shí)間越長，煤層頂板壓力越小。

()10巷道圍巖中含水較大時(shí),將會(huì)加快和加劇巷道的變形和破壞。（）

11、電雷管必須由爆破工親自運(yùn)送，炸藥應(yīng)由爆破工或在爆破

工監(jiān)護(hù)下由其他人員運(yùn)送

（）

12、炸藥的熱感度是指炸藥在熱能作用下發(fā)生起爆的難易程度。（）

13、井下電氣設(shè)備的局部接地可設(shè)臵于就近潮濕處。（）

14、應(yīng)急管理包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個(gè)階段。（）15煤礦安全監(jiān)察應(yīng)當(dāng)以處罰為主,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)進(jìn)行懲

處。

五、簡答題：（每題10分，共20分）

1、煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及它的主要作用是什么？

2、局扇風(fēng)機(jī)因故停止運(yùn)轉(zhuǎn)在恢復(fù)通風(fēng)前應(yīng)做哪些工作

第二篇：煤礦安全管理人員工作總結(jié)

煤礦安全工作總結(jié)

一季度以來，嚴(yán)格按照上級部門的指示精神，為加強(qiáng)安全管理，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點(diǎn)所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改，為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果。

一、加強(qiáng)作業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個(gè)小時(shí)進(jìn)行崗位技能及安全知識培訓(xùn)，對新作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí)，對每次的上級會(huì)議精神都及時(shí)地進(jìn)行貫徹傳達(dá)，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。

二、完善管理機(jī)制，制訂安全隱患排查制度，明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實(shí)際問題，來促進(jìn)安全生產(chǎn)：

礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時(shí)，在原每旬對有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上，安全隱患排查機(jī)構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機(jī)構(gòu)，實(shí)行群治群防，在現(xiàn)場管理上更進(jìn)一步加強(qiáng)了管理。

三、建立健全了安全隱患排查機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行安全隱

患排查制度，安全隱患排查及運(yùn)行情況主要有以下幾個(gè)方面。

1、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機(jī)構(gòu)成員由

礦級領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長組成，實(shí)行全方位的安全管理組織體系。

2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時(shí)消號，明確責(zé)任人，自查隱患和上級檢查隱患進(jìn)行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責(zé)任的落實(shí)，提高了安全隱患的整改速度和效率。

3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)的帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)，逐地點(diǎn)進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。

4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患，在日常及時(shí)排查出的隱患如，臨時(shí)停風(fēng)的地點(diǎn)及時(shí)打好柵欄，停工地點(diǎn)的密閉及時(shí)打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時(shí)處理，防突工作面的現(xiàn)場管理等。

5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進(jìn)行匯報(bào)并進(jìn)行處理，如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接班，并制訂措施、明確責(zé)任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計(jì)劃，限期整改。

6、堅(jiān)持安全隱患排查會(huì)議制度，定期召開安全辦公會(huì)

議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點(diǎn)排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機(jī)運(yùn)和其它事故的等進(jìn)行分類，對作業(yè)地點(diǎn)存在的重大安全隱患實(shí)行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實(shí)整改，對暫不能整改的隱患明確責(zé)任，落實(shí)資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。

四、安全隱患的排查整改的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)

1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：全礦今年來

共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時(shí)地進(jìn)行了整改，整改的主要隱患有，通風(fēng)系統(tǒng)的及時(shí)調(diào)整，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大，局部通風(fēng)的管理方面，備用發(fā)電機(jī)的大修，確立了專人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險(xiǎn)性預(yù)測為無突出危險(xiǎn)，但仍堅(jiān)持對1171上煤柱風(fēng)、機(jī)兩巷，1173風(fēng)、機(jī)兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。

2、頂板管理方面：由安全檢查小組成員實(shí)行班班監(jiān)控 的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進(jìn)行整改，不能立即整改的也可進(jìn)行交接班，或現(xiàn)場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時(shí)間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時(shí)的及時(shí)加固，工作面大面積來壓時(shí)人員的及時(shí)撤退，1171上工作面初次放頂來壓時(shí)，通過監(jiān)控員及時(shí)反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時(shí)撤出了當(dāng)班作業(yè)人員，為及時(shí)排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防的作用。此類隱患整改率為100%。

3、機(jī)電運(yùn)輸方面：主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機(jī)電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機(jī)的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機(jī)正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時(shí)得到了整改。

五、其它方面隱患的排和整改：

1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責(zé)任、庫存的隱患，火藥領(lǐng)退、現(xiàn)場的使用管理制度的補(bǔ)充落實(shí)，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用。

2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時(shí)實(shí)施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。

六、列入治理計(jì)劃的重大隱患：

（1）、如果1173機(jī)巷在進(jìn)入原始煤體后，如預(yù)測為具

有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性，將嚴(yán)格按“四位一體的防突措施進(jìn)行管理，并同時(shí)完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。

（2）、監(jiān)控系統(tǒng)有時(shí)出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，且

一個(gè)不準(zhǔn)，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況。對所有探頭進(jìn)行一次送檢，保障以準(zhǔn)確的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。

我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時(shí)整改

上級領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點(diǎn)，堅(jiān)持查出隱患不整改不生

產(chǎn)的原則，一季度在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對所有工作地點(diǎn)不進(jìn)行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓(xùn)方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展，總之，在安全管理方面雖然主動(dòng)地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅(jiān)持自查隱患的及時(shí)治理整改，來保證和實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。篇二：煤礦安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)(政府干部)個(gè)人工作總結(jié)

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持“謙虛、認(rèn)真、務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度，始終堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮學(xué)習(xí)，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時(shí)還存在著欠缺和不足，現(xiàn)將一年來的思想、工作、生活情況總結(jié)如下：

一、在政治思想方面

認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)執(zhí)行中央、省和市政府的一系列重大方針、政策、措施。學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，尤其是在第二批黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

二、在工作方面

本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是全面完成日常監(jiān)管任務(wù)。全年計(jì)劃監(jiān)管檢查煤礦108礦次。實(shí)際檢查191礦次，超計(jì)劃檢查83礦次。二是加強(qiáng)特殊時(shí)段監(jiān)管檢查，在法定假日共檢查煤礦32礦次；雙休日檢查16礦次；日常監(jiān)管中，中夜班檢查31礦次。三是按要求開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查。對10家正常生產(chǎn)建設(shè)的中央及省屬國有在畢煤礦開展復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作；分階段對全市4個(gè)45萬噸/年及以上煤礦企業(yè)開展瓦斯治理專家會(huì)診工作。分兩個(gè)階段對5個(gè)礦井開展瓦斯治理專項(xiàng)檢查。在各項(xiàng)專項(xiàng)檢查中，查處的各類隱患及問題均已通報(bào)各縣區(qū)，要求各縣區(qū)督促煤礦企業(yè)整改到位。四是嚴(yán)懲瓦斯超限作業(yè)。對檢查中存在瓦斯超限作業(yè)的寶黔煤礦，要求七星關(guān)區(qū)安監(jiān)局嚴(yán)格按事故進(jìn)行調(diào)查處理，目前已結(jié)案。

三、在學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機(jī)關(guān)工作者，我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

四、存在的問題

我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟，主要有：

一、對工作的了解、分析不夠多，業(yè)務(wù)知識還存在欠缺，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，而且工作積極性不穩(wěn)定，時(shí)好時(shí)壞，工作中還有出現(xiàn)不專心、開小差的現(xiàn)象，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

二、工作方式方法有待改進(jìn)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因?yàn)樽约汗ぷ鞣绞椒椒ǖ钠疃鴮?dǎo)致工作開展得不理想，往往事倍功半。

三、思想上有依賴性，不注重細(xì)節(jié)，有時(shí)怕麻煩，存在畏難情緒。一是科室內(nèi)部管理不到位，制度不健全，即使制定了制度也是寫在紙上，掛在墻上，慵懶散漫的現(xiàn)象不同程度存在，平時(shí)工作重安排，輕跟蹤落實(shí)，有時(shí)甚至遙控指揮，當(dāng)甩手掌柜。對煤礦監(jiān)管工作未明確“規(guī)定動(dòng)作”，監(jiān)管執(zhí)法中隨意性較

大。四是監(jiān)管工作還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)、不夠?qū)崱Ｖ鲃?dòng)性不夠，因循守舊，缺乏創(chuàng)新，監(jiān)管工作按部就班，老套路，有時(shí)候僅僅局限于完成監(jiān)管任務(wù)，走一趟，下份文書了事。對所做的工作缺乏總結(jié)。五是本科室團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技能亟待加強(qiáng)，有時(shí)候指出問題較為牽強(qiáng)，拿不準(zhǔn)，吃不透的現(xiàn)象不同程度存在，排查隱患僅浮于表面，離新形勢下煤礦安全監(jiān)管工作的需要還存在較大差距。

五、今后的努力方向

一是全面統(tǒng)一思想，認(rèn)清當(dāng)前新形勢下抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感。二是加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確細(xì)化職責(zé)分工，進(jìn)一步做好資料收集整理、歸檔備案，確保各環(huán)節(jié)，各領(lǐng)域人人心中有數(shù)。同時(shí)做好階段性工作總結(jié)，認(rèn)真查找差距，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，確保工作實(shí)效。

三是不斷創(chuàng)新監(jiān)管方法，讓企業(yè)找不到監(jiān)管規(guī)律，突出監(jiān)管質(zhì)量，杜絕要數(shù)量不要質(zhì)量的做法，堅(jiān)持查一個(gè)，得一個(gè)的思想，檢查時(shí)間不圖快，隱患條數(shù)不圖多，要求動(dòng)作慢一點(diǎn)，時(shí)間長一點(diǎn)，問題找得準(zhǔn)一點(diǎn)。對下發(fā)的整改指令要在科室明確專人進(jìn)行跟蹤督促，確保隱患整改銷號。四是針對本科室人員工作時(shí)間段，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題，切實(shí)將加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長期性，常態(tài)化的工作來抓，要求科室所有人員不斷的向書本學(xué)習(xí)，向煤礦學(xué)習(xí)，熟記國家、省、市關(guān)于煤礦安全的相關(guān)要求，熟悉安全規(guī)程、防突規(guī)定等，確保不說黃話，不說套話，做到依法監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法。2014年11月12日篇三：2012煤礦安全工作總結(jié) 2012安全工作總結(jié) 2012年，我礦在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列安全指示精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，強(qiáng)化人本管理，加大員工教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)提升確保安全；突出一通三防、防治水、頂板管理、提升運(yùn)輸?shù)劝踩攸c(diǎn)，狠抓現(xiàn)場管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實(shí)執(zhí)行到位確保安全；大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)確保安全；加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法保安；加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營造了濃厚的安全氛圍，促進(jìn)了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。具體從以下幾個(gè)方面做起：

一、全面貫徹落實(shí)上級安全工作指示精神，強(qiáng)化安全管理

我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)，把黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級的指示要求，不折不扣、及時(shí)全面地貫徹落實(shí)到全礦每名員工和每項(xiàng)工作中。按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動(dòng)”的規(guī)劃，我們以開展系列活動(dòng)為載體，把不同階段的安全工作重點(diǎn)，融入各項(xiàng)活動(dòng)中，不斷強(qiáng)化安全管理。針對這種情況，開展了“安全持續(xù)穩(wěn)定季”活動(dòng)，加大現(xiàn)場管理力度，突出員工安全教育培訓(xùn)，通過三月份“安全教育培訓(xùn)月”、四月份“安全素質(zhì)基礎(chǔ)、手指口述、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳、安全素質(zhì)提高月”、六月份“安全知識演講比賽、崗位技能練兵競賽”、“全國安全生產(chǎn)活動(dòng)月”七月份“應(yīng)急預(yù)案演練月”、八、九月份“學(xué)習(xí)規(guī)程提高業(yè)務(wù)技能月”

十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動(dòng)，不斷提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范員工行為，打造特色礦山安全文化，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

1、六月份我礦積極開展“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。從宣傳標(biāo)語、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動(dòng)的意義、目標(biāo)、重點(diǎn)及措施，“講規(guī)范、反三違、抓質(zhì)量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴(yán)格自律、按章作業(yè)、確保安全”安全演講比賽等活動(dòng)，教育引導(dǎo)員工牢固樹立三個(gè)意識：即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一認(rèn)識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認(rèn)識，為搞好安全整治活動(dòng)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

2、強(qiáng)化重大隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅(jiān)持每月上、中、下三旬進(jìn)行全面隱患排查與治理采取相應(yīng)的措施，在礦調(diào)度會(huì)上進(jìn)行安排和落實(shí)，由各有關(guān)部門、單位按各自的職責(zé)組織實(shí)施，并對落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查。做到了及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

3、堅(jiān)持礦組織大檢查、專項(xiàng)檢查和日常抽查不斷線，加大現(xiàn)場安全質(zhì)量管理力度。對現(xiàn)場的安全隱患進(jìn)行了集中、全面、拉網(wǎng)式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不生產(chǎn)”和“五落實(shí)”的原則，進(jìn)行徹底整改，保證了安全生產(chǎn)。2012年以來，共開展全礦安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項(xiàng)檢查34余次，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

4、突出礦井防治水、一通三防、機(jī)電提升運(yùn)輸、頂板和火工品五大安全管理重點(diǎn)，確保了礦井安全生產(chǎn)。

二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)

“安全管理、以人為本”，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高

員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。要保持安全形勢的長期穩(wěn)定，就要以加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)以素保安。尤其是進(jìn)入四月份以來，我們針對新工人增加、崗位工不足、員工素質(zhì)參差不齊的情況，加大員工素質(zhì)教育，采取各種形式，強(qiáng)化員工素質(zhì)教育，逐步實(shí)現(xiàn)“以素保安”，收到了很好的效果。

1、深入開展“學(xué)《規(guī)程》、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活動(dòng)。組織全礦員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《河南省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》，整個(gè)活動(dòng)分學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試競賽兩個(gè)階段，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

2、開展了事故案例剖析教育。我們將全國煤礦今年以來發(fā)生的幾起重特大事故案例教育專題片，組織人員反復(fù)進(jìn)行觀看，開展事故案例教育，各專業(yè)、各部門、各單位組織員工，進(jìn)行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好“政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳、社會(huì)帳”四筆帳，寫出觀后感，從中接受教訓(xùn)。

3、開展了員工自救互救常識培訓(xùn)工作。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)員工現(xiàn)場自救知識的能力，最大限度的減少傷亡事故，六月份結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，對我礦井下掘進(jìn)、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進(jìn)行了自救互救常識的培訓(xùn)。共計(jì)培訓(xùn)3場次，參加人數(shù)415人次。

4、大力實(shí)施安全教育活動(dòng)。實(shí)行以區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)為主的安全教育，以對“三違”人員開展多種形式幫教補(bǔ)課為主的安全教育。充分利用各種會(huì)議、宣傳媒體、事故案例分析、安全漫畫展、安全活動(dòng)日、班前會(huì)等形式開展安全教 育，促使員工自覺按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達(dá)到寓教于樂，生動(dòng)感人，努力營造一種“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的濃厚氛圍。

5、加強(qiáng)安全第一責(zé)任者的教育。安監(jiān)科、綜合辦1—7月份堅(jiān)持每月召開班組長安全會(huì)議，利用多種形式，對班組長以上安全第一責(zé)任者進(jìn)行安全法律法規(guī)、事故案例分析、安全職責(zé)等方面的教育，不斷增強(qiáng)安全第一責(zé)任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責(zé)任感。

6、加強(qiáng)對特殊工種和新工人的教育。特別是獨(dú)立性很強(qiáng)的工種，堅(jiān)持參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三、四級培訓(xùn)，做到持證上崗。對新工人和轉(zhuǎn)崗工實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)，嚴(yán)格做到“六個(gè)不準(zhǔn)”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗、考試不合格不準(zhǔn)上崗、不寫安全承諾書不準(zhǔn)上崗、不簽定師徒合同不準(zhǔn)上崗、師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗、身體不適者不準(zhǔn)上崗。

7、強(qiáng)化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，對違章人員實(shí)行教育和處罰相結(jié)合，對一般“三違”，區(qū)隊(duì)和所在班組必須進(jìn)行分析，公開處理；對嚴(yán)重“三違”，由安監(jiān)科按事故進(jìn)行分析，在全礦通報(bào)，公開處理。同時(shí)，對嚴(yán)重“三違”或事故責(zé)任者給予停崗一周的安全培訓(xùn)，考試合格經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。停崗期間只發(fā)給生活費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)自理，同時(shí)還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班組長和幫教對象的責(zé)任。對“三違”多、問題多、群體違章的單位，勒令停產(chǎn)整頓，進(jìn)行全員安全培訓(xùn)。對安全不放心人物堅(jiān)持定期排查，集中培訓(xùn)，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。在整個(gè)教育活動(dòng)中，我們同時(shí)做到了與新工人的培訓(xùn)相結(jié)合、與《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)相結(jié)合、與“三個(gè)一”（一日一題、一月一考、一季一評）自我培訓(xùn)相結(jié)合，有力地推動(dòng)了安全素質(zhì)教育的整體發(fā)展。

三、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐步實(shí)現(xiàn)“以責(zé)保安”。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此，我們狠抓各級干部安全責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)全礦安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、礦對每項(xiàng)安全活動(dòng)和重要的工作均成立以礦長為首的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對安全工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核。

2、在全國重要會(huì)議、節(jié)假日各種安全活動(dòng)等特殊時(shí)期，各級干部在堅(jiān)持24小時(shí)值班、跟班制度的同時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)值班，實(shí)行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點(diǎn)地點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)崗位和各級干部上崗情況，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題。

3、各級干部認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正起到了表率帶頭作用。礦定期對各級干部的工作進(jìn)行考評，對表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)了正氣，推動(dòng)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

4、在全礦干部職工中進(jìn)行思想整頓，對照安全上不良現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾，查找各自存在的問題和不足，寫出自查自糾報(bào)告，經(jīng)過自查自糾，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，改正問題，克服不足的思想整頓目的。

5、開展了安全第一責(zé)任者的教育活動(dòng)，制定了教育培訓(xùn)規(guī)劃，精心編制了培訓(xùn)教案，從安全法律、法規(guī)、國務(wù)院、省政府及集團(tuán)公司的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責(zé)任等方面，系統(tǒng)的進(jìn)行了集中培訓(xùn)。全礦班組長以上的各級安全第一責(zé)任者和礦領(lǐng)導(dǎo)，全部參加了學(xué)習(xí)、考試。進(jìn)一步提高了安全第一責(zé)任者的安全認(rèn)識，增強(qiáng)了安全工作的壓力感和緊迫感。篇四：煤礦2014年安全工作總結(jié) 煤礦2014年安全工作總結(jié) 2014年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列安全指示精神，堅(jiān)持 ?安全第一、預(yù)防為主?的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立?以人為本、安全為首?理念，突出?安全壓倒一切、事故否定一切?。緊緊圍繞全年安全目標(biāo)和?012345?主動(dòng)預(yù)防型安全管理模式。嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全?雙七條?不放松，強(qiáng)化人性化管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)保安全。突出?一通三防?、防治水等安全重點(diǎn)，狠抓現(xiàn)場管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實(shí)保安全。大力實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，打造數(shù)字信息化礦山，以科技保安全。大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，深化?雙基?，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)保安全。加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，宣貫新安全法，實(shí)現(xiàn)依法保安。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營造了濃厚的安全氛圍，促進(jìn)了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

一、認(rèn)真踐行上級安全工作指示精神，保持一個(gè)穩(wěn)定。今年，公司始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以十八大精神為指引，牢固樹立?生命至高無上、安全生產(chǎn)第一?最高信條，始終把安全工作擺在?重于一切、高于一切、壓倒一切?的重要位置，按照國發(fā)辦

[2013]99號文件精神和全省緊急安全電視電話會(huì)議精神，深入開展?事故案例警示教育?、?查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故?以及?宣貫新安全法?等活動(dòng)。以深化安全生產(chǎn)大檢查和預(yù)防零打碎敲事故大討論活動(dòng)為載體，以落實(shí)?抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓?為抓手，積極開展的各種形式理念學(xué)習(xí)和理論教育活動(dòng)。牢牢樹立?零事故、零容忍?安全理念，保持了全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、深化?雙基?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化兩個(gè)建設(shè)，安全自主管理和質(zhì)量精

細(xì)化水平得到提升。

（一）理清思路，完善制度，規(guī)范安全管理基礎(chǔ)。

首先從?理思路、建制度、抓落實(shí)、嚴(yán)追究?著手，對全公司安全管理制度進(jìn)行梳理，對不能適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)管理的制度進(jìn)行刪減，同時(shí)根據(jù)安全生產(chǎn)形勢及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)條款及規(guī)定。一是在原來安全管理建設(shè)基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)公司雙基建設(shè)考核辦法，修訂完善了18項(xiàng)安全管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制和事故應(yīng)急預(yù)案。二是修訂了?雙基?考核管理辦法，重點(diǎn)突出了考核與獎(jiǎng)懲，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，及細(xì)化考核，考核權(quán)重、獎(jiǎng)罰基數(shù)、考核項(xiàng)目等進(jìn)行了細(xì)化和修訂。并且完善了三級考核體系，各級考核實(shí)現(xiàn)親力親為，動(dòng)態(tài)安全考核，深化了?五化?考核。加大正職對副職、副職對系統(tǒng)考核的力度。同時(shí)統(tǒng)一規(guī)范了區(qū)隊(duì)正職對副職考核模式，并進(jìn)行瘦身，改變了區(qū)隊(duì)正職考核方法，將區(qū)隊(duì)正職的安全結(jié)構(gòu)工資與本單位雙基考核得分掛鉤，進(jìn)行二次分配，激勵(lì)了區(qū)隊(duì)自主管理的積極性。

（二）創(chuàng)新安全管理機(jī)制，全面提升安全自主管理水平。

1、層級分解?七條規(guī)定?，以人為本安全生產(chǎn)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)?七條規(guī)定?，持續(xù)推進(jìn)煤礦安全主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)人員的行為，牢固樹立?紅線?意識和?底線?思維。公司制定科隊(duì)長等《3個(gè)七條規(guī)定》及《班組長現(xiàn)場停產(chǎn)撤人十項(xiàng)權(quán)利》的規(guī)定，并狠抓其宣傳貫徹落實(shí)，分層次進(jìn)行全員培訓(xùn)、背誦。做到人人達(dá)標(biāo)，全員覆蓋，保證入耳、入腦、入心。并與?安全生產(chǎn)月?有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)開展，形成合力，共同促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)管理工作上水平。

2、優(yōu)化服務(wù)，制度先行，強(qiáng)化保障奠定安全基石。

制定了從礦長到班長的各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，及《管理干部和關(guān)鍵崗位安全管理每日必做工作（指導(dǎo)意見）》，出臺了《隱患閉合管理規(guī)定》、《安全約談四項(xiàng)制度》、《?不放心區(qū)隊(duì)?掛牌管理制度》等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行隱患閉合整改、管理干部日清日結(jié)、各級保包和領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任管理機(jī)制。通過健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，使員工在制度體系的約束下，逐漸養(yǎng)成自發(fā)自覺、積極主動(dòng)的安全行為。

（三）豐富?五自?管理體系載體，強(qiáng)化安全責(zé)任。

1、推行安全?站位管理?，規(guī)范職工操作行為，促進(jìn)崗位安全。為進(jìn)一步指導(dǎo)、規(guī)范員工作業(yè)行為，從根本上杜絕因人員站位不當(dāng)造成人身傷害事故的發(fā)生，有效預(yù)防零打碎敲事故，確保作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)秩序，結(jié)合礦井實(shí)際制定了涵蓋了共七大項(xiàng)64條的《作業(yè)人員安全站位管理辦法》，以?人員定位、設(shè)備定位、位置定位?為原則，規(guī)范人員站位，保障安全生產(chǎn)。

2、三違積分動(dòng)態(tài)跟蹤管理，預(yù)警亮牌牢固安全根基。

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管控，提升超前防范、過程控制能力，突出?三違?管理，根據(jù)我公司實(shí)際情況，對區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人實(shí)行?三違?積分和比率紅黃牌動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制。在強(qiáng)化?三違?的治理上，實(shí)行了?三違?個(gè)人、班組、區(qū)隊(duì)積分再處理制度，合理設(shè)定了三級考評積分、比率底線，完善了?三違?人員管理臺賬，按職工的違章輕重程度不同對?三違?職工進(jìn)行累計(jì)積分，達(dá)到積分底線的人員及時(shí)亮起紅黃牌，要求相關(guān)人員對其進(jìn)行安全約談教育，三違人員還要結(jié)合自身工作寫出安全承諾書。班組、區(qū)隊(duì)達(dá)到積分底線的分管領(lǐng)導(dǎo)約談班組長、區(qū)隊(duì)班子成員，切實(shí)制定整改措施，并督促落實(shí)。使?反三違?活動(dòng)變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)，變事后檢查為事先控制，使公司的三違

治理水平得到進(jìn)一步提升。

3、持續(xù)安全工作計(jì)劃落實(shí)，不斷提高安全管理效果。

我們在建立完善安全工作計(jì)劃管理的同時(shí)，把安全工作計(jì)劃的落實(shí)考核作為日常工作的重要一項(xiàng)。按照?抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓?的工作要求，重點(diǎn)強(qiáng)化災(zāi)害治理、專業(yè)系統(tǒng)管理、隱患排查整改、安全責(zé)任落實(shí)為重要抓手，以加快裝備現(xiàn)代化、管理精細(xì)化、安全自主化為推進(jìn)手段，豐富了安全工作計(jì)劃內(nèi)容，次月按照計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核和評價(jià)總結(jié)，安全工作推進(jìn)效果明顯。

（四）強(qiáng)化現(xiàn)場管理，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平不斷提升。

1、抓關(guān)鍵，發(fā)揮?經(jīng)濟(jì)杠桿?作用，靠制度達(dá)標(biāo)保障安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

公司先后出臺了《掘進(jìn)工程質(zhì)量管理制度》、《采煤工作面工程質(zhì)量管理辦法》、《礦井采掘標(biāo)桿隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理考核辦法》、《2014年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》等制度，建立了以?崗位零違章、區(qū)隊(duì)零隱患、礦井零事故?為根本目標(biāo)，以?工程達(dá)標(biāo)、設(shè)備達(dá)標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、‘一通三防’達(dá)標(biāo)、文明施工達(dá)標(biāo)?五大板塊為主要構(gòu)成具有新強(qiáng)特色的?3+5?安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理法。健全和完善了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作的規(guī)化、監(jiān)督、檢查、達(dá)標(biāo)、獎(jiǎng)懲五大機(jī)制。今年以來又提高了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)，提升了區(qū)隊(duì)月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分?jǐn)?shù)，同時(shí)增加了區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核項(xiàng)目，加大了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰力度，堅(jiān)持樹立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面獎(jiǎng)的再多也不心疼，罰的再狠也不手軟的思想。2014年共發(fā)放月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)金11.5萬余元，共罰款7.1萬余元。提高了礦井工程質(zhì)量、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、安全管理、文明衛(wèi)生等各方面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、抓核心，實(shí)施?科技強(qiáng)企?戰(zhàn)略，靠裝備達(dá)標(biāo)支撐安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

（1）、加大投入，推進(jìn)煤礦采掘機(jī)械化。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國辦發(fā)2013【99】號文件精神，加快采煤機(jī)械化步伐。公司踐行多上設(shè)備少上人的原則，經(jīng)過充分調(diào)查研究，積極推廣先進(jìn)適用的生產(chǎn)工藝，合理選型，在1204工作面安裝了綜采放頂煤液壓支架。并在總結(jié)其他礦井上馬綜采的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上，采取了各項(xiàng)保障措施，實(shí)現(xiàn)了一次性成功試運(yùn)轉(zhuǎn)。成為豫西?三軟煤層?首家安裝綜采設(shè)備礦井，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，提升了公司安全保障能力。

（2）、完善應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)，提高處置能力。

一是在井下建立了語音廣播系統(tǒng)。語音廣播系統(tǒng)已在井下各個(gè)區(qū)域地點(diǎn)安裝共計(jì)23臺廣播分站，為應(yīng)對緊急突發(fā)事件提供快速應(yīng)急措施，為礦井的安全提供保障。二是建立鉆場視頻監(jiān)控系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)了對現(xiàn)場情況實(shí)時(shí)監(jiān)視，有效提升了公司應(yīng)急處置能力、提升了安全生產(chǎn)水平。三是投資六萬余元，裝備并培訓(xùn)建立了兼職救護(hù)隊(duì)第一小隊(duì)，使我礦初步具備了礦山突發(fā)災(zāi)害救援能力，提升了系統(tǒng)安全性。

（3）、加大安全費(fèi)用投入，增強(qiáng)安全生產(chǎn)環(huán)境。2014年1-11月份我公司提取的安全費(fèi)用計(jì)劃為萬元，實(shí)際已完成萬元，完成計(jì)劃的。共評出獲獎(jiǎng)成果或革新項(xiàng)。其中?三軟?煤層巖巷返修復(fù)合支護(hù)技術(shù)研究，豫西大采深高水壓富水性不均一底板水害的綜合治理技術(shù)應(yīng)用研究均獲得河南省成果獎(jiǎng)。

3、抓重點(diǎn)，堅(jiān)持?以點(diǎn)帶面?思路，靠典型達(dá)標(biāo)帶動(dòng)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。篇五：煤礦安全科工作總結(jié)

2010安全部工作總結(jié) 2010年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配合下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)彬長集團(tuán)有關(guān)安全會(huì)議及文件精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo)，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，進(jìn)一步健全制度，夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理，促進(jìn)了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、全面貫徹落實(shí)上級安全工作指示精神，強(qiáng)化安全管理

一是公司召開班子會(huì)和專題安全辦公會(huì)，全面學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省和各級主管部門以及彬長集團(tuán)的一系列安全工作決定及安全會(huì)議精神，并針對上級要求結(jié)合我公司實(shí)際，研究制定了《胡家河礦業(yè)公司關(guān)于認(rèn)真做好2010年安全生產(chǎn)工作的決定》，明確了今年的安全目標(biāo)，對安全工作做了總體安排。二是各部門組織學(xué)習(xí)2010年安全生產(chǎn)工作安排并將內(nèi)容分解到各部門，將責(zé)任落實(shí)到位。三是為保證學(xué)習(xí)貫徹上級安全指示精神的效果，由安全部牽頭組織各有關(guān)部門、采取參加單位會(huì)議和現(xiàn)場抽查員工等方法進(jìn)行檢查，做到了安全指示、會(huì)議精神，及時(shí)、全面的傳達(dá)到每位員工，奠定了安全管理的思想基礎(chǔ)，有效地指導(dǎo)了我公司安全工作的順利開展。

二、加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

1、對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理辦法》進(jìn)行了修訂，并于三月中旬裝訂成冊，由于人員變動(dòng)對安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行了重新調(diào)整。

2、加強(qiáng)礦井安全管理體系建設(shè)。一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》，不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)；二是完善了《監(jiān)督檢查制度》，保證安全檢查不斷線；三是完善了《隱患排查制度》，強(qiáng)化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理；四是建立了《事故責(zé)任追究制度》，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)；五是完善了事故管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了事故的報(bào)告和處理工作；六是根據(jù)國家及彬長集團(tuán)要求，結(jié)合礦井建設(shè)實(shí)際情況，制定了《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班規(guī)定》的各項(xiàng)配套制度，切實(shí)加強(qiáng)了現(xiàn)場安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患，有效的制止“三違”行為。

三、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全管理。

抓好安全管理，必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此，我們狠抓了各級干部安全責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了公司安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是公司對每項(xiàng)安全活動(dòng)和重點(diǎn)工作均成立以黨政一

把手為首的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對安全工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。二是4月10日公司成立調(diào)度室，及時(shí)制定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度規(guī)范了管理,確保礦井安全生產(chǎn)信息上情下達(dá)，下情上報(bào)暢通，及時(shí)協(xié)調(diào)處理了生產(chǎn)中存在的問題，確保了安全生產(chǎn)。三是明確跟值班責(zé)任，堅(jiān)持每月至少一次零點(diǎn)行動(dòng)檢查。重點(diǎn)檢查施工單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班和各崗位工種的持證上崗情況，共檢查12次，對檢查中未履行職責(zé)的有關(guān)人員進(jìn)行了批評教育和處罰。有力地促進(jìn)了公司的安全工作的開展。四是由調(diào)度室每月對各級管理人員下井情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并在安全辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，有力地促進(jìn)了各級管理人員深入井下抓現(xiàn)場，確保了安全施工。

四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)

1、在全公司掀起了學(xué)習(xí)”白國周班組管理法“活動(dòng)熱潮。制訂了活動(dòng)文件，對活動(dòng)做了具體要求和安排，創(chuàng)建了活動(dòng)學(xué)習(xí)園地，懸掛了宣傳橫幅和標(biāo)語，在實(shí)際工作中正在廣泛推廣，并取得較好效果。

2、積極開展全員培訓(xùn)活動(dòng)，保證每名員工持證上崗。公司制訂了全年培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃培訓(xùn)相關(guān)人員，利用現(xiàn)有條件在聯(lián)建樓成立了培訓(xùn)中心，于3月16日至30日、5月15日至24日聘請彬縣職教中心教師分兩批共計(jì)99余名特殊工種進(jìn)行了技能培訓(xùn)；5月24日至6月13日組織11名變電工在陜西電力學(xué)校進(jìn)行110kv電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)培訓(xùn)；5月 18日至6月23日組織19名絞車司機(jī)在蔣家河煤礦進(jìn)行實(shí)地操作技能培訓(xùn)；9月16日至10月21日組織綜采隊(duì)崗位工種共計(jì)20人到大佛寺礦業(yè)公司學(xué)習(xí)40108工作面安裝工藝；9月27日至10月31日組織運(yùn)輸隊(duì)崗位工種到彬縣龍高鎮(zhèn)學(xué)習(xí)膠輪車修理技術(shù)；10月20日至12月20日組織抽采隊(duì)36名崗位工到大佛寺礦業(yè)公司進(jìn)行井下打鉆培訓(xùn)；10月22日至11月18日聘請咸陽能源學(xué)院教師在公司集控二樓對公司管理人員和班組長共計(jì)73人進(jìn)行了安全資格培訓(xùn)；11月11日至12月15日根據(jù)綜采設(shè)備的采購地點(diǎn)組織綜采隊(duì)29名崗位工分三批分別到臨州、張家口、西安等煤機(jī)廠家進(jìn)行綜采設(shè)備實(shí)地技能培訓(xùn)，切實(shí)提高了員工操作技能，保證了每名員工持證上崗，效果良好。

3、開展了事故案例警示教育。礦業(yè)公司在6月中旬組織全體員工在會(huì)議室觀看了彬長礦業(yè)集團(tuán)制作的《事故案例教育專篇》對發(fā)生在身邊的五起傷亡事故進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深思，大家紛紛表示要牢記事故教訓(xùn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，杜絕此類事故的再次發(fā)生。

五、不斷加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，安全監(jiān)督檢查得到強(qiáng)化。

在安監(jiān)隊(duì)伍的建設(shè)上，根據(jù)精細(xì)化管理要求，制定了“安檢員工作標(biāo)準(zhǔn)”、“安檢員考核與獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)”，有效地調(diào)動(dòng)安檢人員工作的積極性，同時(shí)，根據(jù)公司安檢人員缺少的實(shí)際情況，堅(jiān)持各生產(chǎn)部門管理人員下井輔助檢查與安檢員跟班

檢查相結(jié)合，在原有安檢員的基礎(chǔ)上增加了3名專職安檢員，并且將煤場管理員調(diào)配到安檢員崗位負(fù)責(zé)地面安全檢查，有力地加強(qiáng)了安全檢查的覆蓋面和檢查力度，通過一系列措施，強(qiáng)化了現(xiàn)場安全管理，促進(jìn)了安檢人員自身素質(zhì)的提高，較好地發(fā)揮了安檢人員在安全管理中的作用。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，提高安全管理水平。3月下旬公司派出相關(guān)人員參加了彬長集團(tuán)組織的“白國周班組管理法”培訓(xùn)班，4月通過在礦業(yè)公司會(huì)議室觀看光盤、班前會(huì)學(xué)習(xí)等形式組織全體員工學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”先進(jìn)的班組管理理念和管理水平，并號召廣大班組長向白國周學(xué)習(xí)，做一個(gè)白國周式好班長，活動(dòng)開展有聲有色，收到良好的效果。

為進(jìn)一步提高員工素質(zhì),規(guī)范崗位操作行為，塑造“想安全、會(huì)安全、能安全”的本質(zhì)安全人，推行“手指口述”“崗位描述”安全管理法，利用班前會(huì)、安全培訓(xùn)、宣傳欄、每日一題，觀看光碟等多種宣傳形式，向員工解釋、宣傳“手指口述”方法的目的和意義，從而營造推廣手指口述的濃厚氛圍，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

七、狠抓隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。一是開展經(jīng)常性安全大檢查，重點(diǎn)對“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、施工質(zhì)量和副井馬頭門加固、主井注漿等關(guān)鍵工程進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了隱患。

第三篇：2011年煤礦安全管理人員教育培訓(xùn)考試題（模版）

上饒縣煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心 2011年煤礦安全管理人員教育培訓(xùn)考試題

礦名：姓名：職務(wù)：_______得分：

一、選擇題（將一個(gè)正確的答案填入括號內(nèi)）

1、煤礦安全生產(chǎn)是指在煤礦生產(chǎn)活動(dòng)過程中（）不受到危害，財(cái)物不受到損失。A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康

2、“安全第一、預(yù)防為主”是（）都必須遵循的安全生產(chǎn)基本方針。A、各行各業(yè)B、高危行業(yè)C、煤礦企業(yè)

3、煤礦安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“管理、裝備、（）”三并重原則。A、監(jiān)察B、培訓(xùn)C、技術(shù)

4、采煤工作面的空間直接維護(hù)的對象是（）

A、老頂B、直接頂C、偽頂

5、水文地質(zhì)條件復(fù)雜的煤礦企業(yè)，必須設(shè)立（）煤礦防治水機(jī)構(gòu)。A、專門的B、兼職的C、主管的

6、從業(yè)人員依法獲得勞動(dòng)安全生產(chǎn)保障，是勞動(dòng)者應(yīng)享有基本的（）。A、義務(wù)B、公共安全C、權(quán)利

7、從業(yè)人員有依法獲得勞動(dòng)安全生產(chǎn)保障權(quán)利，同時(shí)應(yīng)履行勞動(dòng)安全生產(chǎn)方面的（）。A、義務(wù)B、權(quán)力C、權(quán)利

8、保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利的義務(wù)主體，是從業(yè)人員所在的（）。A、地區(qū)B、生產(chǎn)經(jīng)營單位C、政府

9、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，（）停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

A、無權(quán)B、有權(quán)C、不得

10、新工人入礦前，必須經(jīng)過（），不適合從事礦山作業(yè)的，不得錄用。A、文化測試B、政治審查C、健康檢查

11、煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作（）責(zé)任。A、負(fù)全面B、負(fù)部分C、負(fù)直接

12、礦山安全生產(chǎn)貫徹（）的方針。

A、安全第一B、安全第一，預(yù)防為主C、責(zé)任追究

14、每個(gè)礦井至少有（）個(gè)以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

A、一B、二C、三

15、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦進(jìn)行獨(dú)眼井開采的，應(yīng)當(dāng)（）。A、經(jīng)濟(jì)處罰B、批評教育C、責(zé)令關(guān)閉

16、掘進(jìn)巷道貫通前，在相距（）米前，必須停止一個(gè)工作面作業(yè)，做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作。

A、30B、20C、1017、被吊銷采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證的煤礦，由（）依法相應(yīng)吊銷營業(yè)執(zhí)照。A、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)B、工商行政管理部門C、司法部門

18、各級人民政府及其有關(guān)部門和煤礦企業(yè)必須采取措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，保障煤礦職工的（）。A、安全和健康B、生命安全C、健康

19、享受工傷保險(xiǎn)待遇，是從業(yè)人員的一項(xiàng)（）。

A、法定權(quán)利B、法定義務(wù)C、法定職權(quán) 20、煤礦企業(yè)領(lǐng)取了安全生產(chǎn)許可證后，（）日常安全生產(chǎn)管理。A、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)B、可適當(dāng)放松C、可以簡化

21、玩忽職守罪的主觀方面表現(xiàn)為一種（）。

A、愿意B、故意C、過失

22、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、維修、井下機(jī)修和運(yùn)輸作業(yè)，一律由（）帶班進(jìn)行。A、副礦長以上干部B、技術(shù)員C、安全員

23、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)工作其他負(fù)責(zé)人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，（）搞好安全生產(chǎn)工作。

A、直接B、協(xié)助C、全面

24、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核以實(shí)際操作技能考核為主，合格者獲得國家統(tǒng)一印制的（）。A、《培訓(xùn)合格證》B、《特種作業(yè)操作資格證》C、《上崗證》

25、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，較大事故是指造成（）人以上死亡事故。A、3B、10C、30

26、煤礦企業(yè)每年必須至少組織（）次礦井反風(fēng)演習(xí)。A、1B、2C、3

27、以下職工傷害情況可認(rèn)定為工傷的是（）

A、上班時(shí)因血糖過低摔倒而造成重傷B、患矽肺病的職工 C、休息時(shí)做飯燙傷

28、盲巷是指長度超過（）米，而又不通風(fēng)或通風(fēng)不良的獨(dú)頭巷道。A、3B、6C、10

29、礦井采掘工作面進(jìn)風(fēng)流中，氧氣濃度不低于（）%。A、18B、20C、1230、在松軟的煤、巖層或流砂性地層中及地質(zhì)破碎帶掘進(jìn)巷道時(shí)，必須采取（）或其他措施。A、永久支護(hù)B、超前支護(hù)C、臨時(shí)支護(hù)

二、案例分析題

2011年2月27日，龍發(fā)公司煤礦一水平南石門東上山沿煤維修巷道發(fā)生冒頂事故，造成1人負(fù)傷，2人死亡。當(dāng)時(shí)工作面有大工1人，小工1人，帶班1人。發(fā)生冒頂時(shí)，3人被困，經(jīng)搶救，帶班人員獲救，大工和小工犧牲。

該礦為主斜井開拓，一水平(-57)南石門東上山原和總回風(fēng)巷(-41)貫通，形成通風(fēng)系統(tǒng)。由于春節(jié)期間，回風(fēng)巷壓力大，該上山里段破壞嚴(yán)重，回風(fēng)困難，礦部安排工人維修，從東大巷用局扇送風(fēng)。

1、請繪出簡要礦井事故示意圖。

2、分析冒頂可能的原因。

3、在當(dāng)時(shí)情況下如何施救？

三、問答題：

1、哪些情況下要進(jìn)行探水工作？

2、什么是串聯(lián)通風(fēng)，高瓦斯礦井為什么禁止串聯(lián)通風(fēng)？低瓦斯礦井串聯(lián)通風(fēng)應(yīng)采取什么措施？

3、瓦斯的危害有哪些？

4、瓦斯防治主要從哪兩個(gè)方面著手？

5、什么是上行通風(fēng)？什么是下行通風(fēng)？二者有哪些特點(diǎn)？

四、自我解析題：本人認(rèn)為本礦主要安全隱患有哪些？你作為安全管理干部有哪些對策和措施？

第四篇：2012年煤礦安全管理人員安全培訓(xùn)試題

煤礦安全管理人員安全培訓(xùn)試題（卷）

姓名單位考號

一、填空題（每題3分，共30分）

1、《安全生產(chǎn)法》的立法目的是：為了加強(qiáng)的監(jiān)督管理，防止和減少安全事故，保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、礦井通風(fēng)設(shè)施按作用可分為、和三大類。

3、煤礦安全生產(chǎn)方針是、、。

4、煤炭工業(yè)安全生產(chǎn)堅(jiān)持“三并重”的原則，具體是指、、三并重。

5、一氧化碳是極毒氣體，《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：井下一氧化碳濃度不得大于。

6、煤礦瓦斯治理的十二字方針、、。

7、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：礦井應(yīng)有回路電源線路。

8、礦井滅火的方法有、、。

9、高瓦斯礦井中每班至少次檢查。

10、炮眼深度小于時(shí)，不得裝藥放炮。

二、選擇題（每小題2分，共20分）

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)具備（A）規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

A、安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律；B、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

C、行政法規(guī)；D、以上都必要

2、煤礦安全用電“三大保護(hù)”是指（A）。

A、過電流保護(hù)、漏電保護(hù)、接地保護(hù)B、過電流保護(hù)、過電壓保護(hù)、接地保護(hù)C、過熱保護(hù)、過電壓保護(hù)、接地保護(hù)

3、為了在煤礦井下安全使用電能，不論是低瓦斯礦井、高瓦斯礦井或煤（巖）與瓦斯突出的礦井，均須采用（D）設(shè)備。

A、專用；B、礦用；C、礦用電器；D、礦用電氣

4、采掘工作面瓦斯?jié)舛冗_(dá)到（A）時(shí)不許裝藥放炮。

A、1%B、2%C、1.5%

5、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定采掘工作面進(jìn)風(fēng)流中氧氣的濃度不得低于（20%），二氧化碳的濃度不得高于（0.5%）。（B）

A、20%；1.0%B、20%；0.5%C、18%；1.5%

6、井下主要進(jìn)、回風(fēng)巷道要定期沖刷積塵，至少每（B）沖刷1次。

A、月B、季C、半年

7、組織安全教育培訓(xùn)是礦山企業(yè)的責(zé)任，礦上企業(yè)應(yīng)對（B）進(jìn)行培訓(xùn)。

A、技術(shù)人員B、全體員工C、管理干部D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

8、在有煤塵爆炸危險(xiǎn)的煤層中，掘進(jìn)工作面爆破前后，附近（C）的巷道內(nèi)必須灑水降塵。

A、10mB、30mC、20m9、煤礦發(fā)生事故后，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人必須立即采取措施組織搶險(xiǎn)，（A）負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)指揮，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

A、礦長B、生產(chǎn)礦長C、技術(shù)負(fù)責(zé)人

10、在采用全部跨落發(fā)管理頂板的長壁采煤工作面前后方支撐壓力發(fā)布中，采煤工作面位于（B）

A、應(yīng)力增高區(qū)B、應(yīng)力降低區(qū)C、應(yīng)力穩(wěn)定區(qū)

三、名詞解釋（每小題5分，共10分）

1、“四不放過”原則：

答：（1）、事故原因未查清不放過；（2）、職工群眾未受到教育不放過

（3）、事故責(zé)任人未受到處理不放過；（4）、安全防范措施未落實(shí)不放過。

2、應(yīng)急救援預(yù)案：

答：指根據(jù)預(yù)測危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)目標(biāo)可能發(fā)生事故的類別、危害程度，而制定的事

故應(yīng)急救援方案。

是指針對可能發(fā)生的重大事故，預(yù)先制定的應(yīng)急對策。

四、簡答題(每小題10分，共20分)

1、礦井通風(fēng)的主要任務(wù)是什么？

答：（1）向井下各個(gè)場所連續(xù)不斷地輸送足夠的新鮮空氣，保證井下人員生存所需的氧

氣。(2)沖淡并排除井下煤巖層中涌出的或者在煤炭生產(chǎn)過程中發(fā)生的有毒有害氣體、粉塵和水蒸氣。（3）調(diào)節(jié)煤礦井下的氣候條件，給井下作業(yè)人員創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；保證井下的設(shè)備、儀器、儀表的正常運(yùn)行。（4）保障井下作業(yè)人員的身體健康和生命安全，并使生產(chǎn)作業(yè)人員能夠充分發(fā)揮勞動(dòng)效能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而達(dá)到高效、安全、健康的目的。

2、井下冒頂?shù)念A(yù)兆有哪些？

答：井下冒頂?shù)恼髡子校孩?、頂板發(fā)出響聲，巖層下沉斷裂；②、頂板掉渣嚴(yán)重； ③、片幫煤增多，煤質(zhì)變酥；④、頂板出現(xiàn)裂縫，且裂縫增深加寬；⑤、頂板出現(xiàn)離層；⑥、頂板發(fā)生漏頂；⑦、瓦斯涌出異常；⑧、頂板淋水增大。

五、談?wù)勀銓γ旱V安全培訓(xùn)與安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識。（20分）

答：可以從安全培訓(xùn)的重要性、必要性著手，其次安全生產(chǎn)帶來的好處有哪些，做出全面的一個(gè)認(rèn)識。

第五篇：煤礦安全生產(chǎn)管理人員資格培訓(xùn)

淺談礦井常見的自然災(zāi)害、預(yù)防

【摘要】煤礦企業(yè)是高然行業(yè)這一，安全對于煤礦來說是極為重要的，在生產(chǎn)過程中，往往會(huì)受到瓦斯、礦塵、水、火、頂板等災(zāi)害的威脅，在開采的前提，首先是按照設(shè)計(jì)部門要求施工和投入，建立完善的系統(tǒng)和先進(jìn)裝備，在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，針對每個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，必須排查隱患，治理好隱患，嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、任何怠慢和失 識都會(huì)造成難以彌補(bǔ)的重大損失。

【關(guān)鍵詞】五大自然災(zāi)害預(yù)防

一、礦井常見的災(zāi)害、預(yù)防

1、瓦斯事故的預(yù)防

（1）礦井瓦斯是煤礦五大災(zāi)害之一，防止瓦斯事故涉及到生產(chǎn)管理，技術(shù)、裝備、隊(duì)伍素質(zhì)，教育教訓(xùn)等方面，必須采取綜合防治措施，哪一方面出現(xiàn)漏洞都不行，各級管理人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際，針對薄弱環(huán)節(jié)、采取有力措施進(jìn)行治理。

（2）我礦做到責(zé)任落實(shí)管理列位，首先，落實(shí)好各級崗位責(zé)任制，企業(yè)的法定代表和礦長是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人?！耙煌ㄈ馈惫ぷ魇欠裰贫纫?guī)劃和措施落實(shí)，所需要的人、材、物是否具備，建立獨(dú)立的通風(fēng)機(jī)構(gòu)、配齊足夠的崗位人員，各科室副礦長、安全員、瓦檢員、爆破員、我礦連續(xù)簽定三年為低瓦斯礦井，所以未安抽放系統(tǒng)，但在生產(chǎn)過程中，我們已嚴(yán)格按照高瓦斯礦井加強(qiáng)瓦斯巡查，掘進(jìn)工作面加強(qiáng)局扇通風(fēng)機(jī)管理，確保所 1

須風(fēng)量供給排出有毒有害氣體，爆破作業(yè)前堅(jiān)持做到“一炮三檢”和三人連鎖放炮制度。

（3）加強(qiáng)技術(shù)裝備，努力提高抗御瓦斯災(zāi)害能力，依靠科技進(jìn)步，不斷提高現(xiàn)代化水平，是防治重大瓦斯事故的根本出路。著力加強(qiáng)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)管理工作，完善瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，并與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)煤炭部門聯(lián)通遠(yuǎn)程監(jiān)控。還預(yù)定了畫面監(jiān)測監(jiān)控的設(shè)備一套，每個(gè)采掘工作面及重要場所都安裝上瓦斯傳 器，在生產(chǎn)過程中能達(dá)到預(yù)防和控制瓦斯事故的目的。

（4）加強(qiáng)通風(fēng)管理，防止采掘面和回風(fēng)巷瓦斯積聚，通風(fēng)斷面保持維修暢通，遂班檢查各處通風(fēng)設(shè)施，技術(shù)員第10天必須全面測風(fēng)一次，并按各點(diǎn)所需風(fēng)量配風(fēng)。

（5）加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備裝備管理，改換陶汰產(chǎn)品，提高設(shè)備的防爆性和電流增大性能，并要求電工對井下電器系統(tǒng)進(jìn)行定期槍修、維護(hù)，確保短路、漏電，接地三大保護(hù)裝置完好有效，檢修時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檢修制度，杜絕電氣火花產(chǎn)生。

（6）加強(qiáng)照電及祿露放炮管理，主副井20m內(nèi)嚴(yán)禁煙火照電接頭，嚴(yán)格執(zhí)行檢身制度，杜絕2人攜帶煙火物品下井，加強(qiáng)培訓(xùn)和提高防治瓦斯事故的意識和素質(zhì)以及各種案例，樹立以人為本的觀念，防止瓦斯事故的發(fā)生。

2、頂板事故的預(yù)防

頂板是煤礦的主要災(zāi)害，稍有麻痹和不慎就會(huì)產(chǎn)生事故，為防治頂板的發(fā)生，首先是尊重科學(xué)，掌握支護(hù)技術(shù)工作，而在每天進(jìn)班之前，我們是班前進(jìn)行半小時(shí)會(huì)議教育，增強(qiáng)職工的素質(zhì)和責(zé)任心，防治頂板事故必須抓好以下幾項(xiàng)工作。

（1）提高工人對本礦的頂板管理工作有重要性的認(rèn)識把它作為生產(chǎn)的主要內(nèi)容關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。

（2）加強(qiáng)現(xiàn)場管理，當(dāng)玉各處室蛤員必須堅(jiān)守井下一線，堅(jiān)持現(xiàn)場指揮，不準(zhǔn)空班和脫離現(xiàn)場，監(jiān)督工人支護(hù)必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求搞好質(zhì)量，杜絕空頂作業(yè)。

（3）嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，在掘進(jìn)工作面迎頭不能及時(shí)支護(hù)前必須先上好前探支護(hù)，尤其是回采面的上下安全出口，斷層帶、破碎帶、以及初次放頂，周期來壓，強(qiáng)制放頂，回柱放頂?shù)龋急仨殗?yán)格按照各種要求控制頂板，從而達(dá)到安全回采的預(yù)防措施。

3、火災(zāi)事故的預(yù)防

礦井火災(zāi)對煤礦是常見的災(zāi)難之一，它會(huì)造成煤炭資源損失，設(shè)備設(shè)施的破壞，而且還嚴(yán)重威脅著職工的安全。所以，一定要做好“防”和“治”的荼，并把“防”放到首位。

（1）在防火問題，我礦沒有爆自然現(xiàn)象，針對本礦是不丟或少丟浮煤，防塵系統(tǒng)已按設(shè)計(jì)完善到采掘工作面，并有防塵員定期噴洗巷幫及殘留粉塵，清理火災(zāi)隱患。

（2）加強(qiáng)安全教育，深入開展反“三違”活動(dòng)，對違章紀(jì)律者要嚴(yán)肅處理，對電鉗工爆破工要有事業(yè)心，責(zé)任心強(qiáng)的人擔(dān)任，并持證上崗，每班對損壞檢修電纜要及時(shí)更換，接線盒有沒

有失爆，煤電鉆線路要裝綜合保護(hù)裝置，防止引起火災(zāi)。

（3）加強(qiáng)井下防治工作，在每一個(gè)工作面及機(jī)電設(shè)備處都配置干粉滅火器、滅火沙子，禁止堆放易燃物品，經(jīng)常清掃煤塵，給每個(gè)從業(yè)人員配帶一個(gè)隔郭式自救器，并保證完好有效。

4、水災(zāi)事礦的預(yù)防

在每天的生產(chǎn)過程中，對水災(zāi)的威脅，在工作中我們每個(gè)管理和職工都是高度重視的，在我們每次對工人進(jìn)行培訓(xùn)其中講了透水前的預(yù)兆，及防治方式方法和技術(shù)措施，防止水災(zāi)的發(fā)生，應(yīng)抓好以下幾項(xiàng)工作，并做好、做實(shí)、做到位。

（1）調(diào)查礦井擊邊的水紋地質(zhì)情況，是否存在老窯空區(qū)積水，溶洞、河流，以及地面防興措施，在井下采掘時(shí)堅(jiān)持做好治理水的十六字方針，并按上級部要求探水設(shè)備75#鉆機(jī)，并配置備用一臺，嚴(yán)格執(zhí)行長探掘的原則，探鉆時(shí)并作好相關(guān)的記錄和數(shù)據(jù)，存檔歸案。

（2）要建立防治水管理制度，結(jié)合查明礦井邊界煤柱和防水煤柱，把本礦開采范圍和與水害有關(guān)的情況消滅在萌芽狀態(tài)；并逐步完善防治水的工程設(shè)施，每睥編制防治水的工程計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

5、礦塵的預(yù)防

礦塵是煤礦的五大災(zāi)害之一，也是職業(yè)病之一，它嚴(yán)重威脅危害職工的身體健康和生命安危。因此，必須高度重視，認(rèn)真做好礦塵防治工作。

（1）做好煤塵鑒定工作，根據(jù)鑒定結(jié)果，以采取相應(yīng)的防塵措施。

（2）采煤工作面的防塵供水管安裝到每個(gè)采掘地點(diǎn)保證完好正常使用。

（3）在運(yùn)輸巷和回風(fēng)巷中保持清潔，集中煤塵地點(diǎn)按照防塵措施綜合處理，防止煤塵飛揚(yáng)。

（4）有干燥煤壁的時(shí)候，進(jìn)行濕式打眼，采用水泡泥裝藥煤破減少煤法產(chǎn)生量，工人在進(jìn)行出 必須佩戴防塵保護(hù)用品。

在從事井下作業(yè)中還有很多安全當(dāng)中的隱患預(yù)防，我相信在我們的緊密努力下，對黨和國家的《法律法規(guī)》和技術(shù)改造改進(jìn)，遵守煤礦《安全規(guī)程》有關(guān)制度，扎實(shí)做好工作，提高思想素質(zhì)，讓每個(gè)職工得到煤炭行業(yè)的改進(jìn)得到安全，有積極性投入到工作中，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立足，發(fā)展，狀大，同時(shí)也為祖國工業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，“安全每一，預(yù)防為主，綜合治理”是我們每個(gè)從事礦業(yè)工作人員神圣的憶民了 最最 民電限止責(zé)任。