第一篇：報考特種作業(yè)人員暫行管理辦法

報考特種作業(yè)人員暫行管理辦法

為進一步落實住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（建質(zhì)

[2008]75號）和《河北省建筑起重機械特種作業(yè)人員管理辦法》（冀建法

[2010]511號），做好建筑施工特種作業(yè)人員操作資格考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考試范圍

建筑施工特種作業(yè)操作資格考核范圍包括：建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工。此前按照《河北省建筑起重機械設(shè)備特種作業(yè)人員監(jiān)督管理暫行辦法》（冀建法[2007]164號）審批的建筑起重機械核驗員、維保工、設(shè)備管理員等工種不再列入考核范圍。

二、考試條件

建筑施工特種作業(yè)人員，應(yīng)符合下列條件：

（一）申請建筑電工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工等工種人員應(yīng)年滿18周歲且男性不超過60周歲，女性不超過50周歲；申請建筑架子工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工等工種人員應(yīng)年滿18周歲且男性不超過55周歲，女性不超過45周歲。

（二）近三個月內(nèi)經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無高血壓、癲癇、暈厥病、美尼爾癥、癔病、震顫麻痹癥、癡呆癥、心臟病及心電圖明顯異常（心律失常）、四肢骨關(guān)節(jié)及運動功能障礙、色盲、矯正視力低于5.0、聽覺障礙等妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷（體檢參考表見附件3）。

（三）具有初中及以上學(xué)歷。

（四）按要求參加并通過住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門組織的安全技術(shù)理論和安全操作技能考試。

三、考試辦法

省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責(zé)全省建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理等工作。對建筑施工特種作業(yè)人員操作資格考核實行統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考核等五統(tǒng)一。具體考務(wù)工作由省安監(jiān)辦組織，各市安監(jiān)站具體實施。并嚴格按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的實施意見》（建辦質(zhì)[2008]41號）考核命題?？己藘?nèi)容包括安全技術(shù)理論和安全操作技能兩部分，均實行百分制，安全技術(shù)理論60分為合格，安全操作技能70分為合格，兩項均合格的，視為考試合格。

安全技術(shù)理論考試采用計算機網(wǎng)上閉卷方式實施。安全操作技能考試采用實際操作（或模擬操作）、口試等方式實施。

安全技術(shù)理論考試合格后方可參加安全操作技能考試，安全技術(shù)理論考試不合格的，可于考試成績公布之后統(tǒng)一安排一次補考，且補考機會只有一次。經(jīng)安全技術(shù)理論補考仍未通過或安全操作技能考試不合格的應(yīng)當重新申請考試。

建筑施工特種作業(yè)人員操作資格考核實行網(wǎng)上申報、審批。建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工等工種的審批由省廳材料裝備處負責(zé)，建筑電工、建筑架子工等工種的審批由省安監(jiān)辦負責(zé)。

四、考試程序

（一）申請人通過企業(yè)資質(zhì)管理密碼鎖登陸“河北建設(shè)網(wǎng)” “網(wǎng)上辦公”頻道報名；

（二）參加安全技術(shù)理論和安全操作技能考試；

（三）通過安全技術(shù)理論和安全操作技能考試后，于30日內(nèi)將申報材料電子件上傳至省廳建筑施工特種作業(yè)人員考核審批系統(tǒng)，提交并打印系統(tǒng)內(nèi)材料。

（四）申報企業(yè)或者個人應(yīng)把考核材料交至市安監(jiān)站，由安監(jiān)站統(tǒng)一將申報材料遞交省建設(shè)廳，省建設(shè)廳按相關(guān)規(guī)定審批；

（五）做出行政許可決定；

（六）通過“河北建設(shè)網(wǎng)”公示行政許可決定。

五、申請材料

建筑施工特種作業(yè)操作資格考核分為首次申請和延期復(fù)核兩類。

（一）首次申請建筑施工特種作業(yè)操作資格人員，應(yīng)提供以下材料：

1、河北省建筑施工特種作業(yè)人員考核申請表（附件1）；

2、近期1寸正面免冠彩照2張；

3、身份證；

4、體檢合格證明；

5、學(xué)歷證書或畢業(yè)院校出具的學(xué)歷證明。

（二）申請延期復(fù)核人員，應(yīng)提供以下材料：

1、河北省建筑施工特種作業(yè)操作資格證書延期申請表（附件2）；

2、身份證；

3、體檢合格證明；

4、年度安全教育培訓(xùn)或繼續(xù)教育證明（參考表詳見附件4）；

5、用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄（參考表詳見附件5）；

6、建筑施工特種作業(yè)操作資格證書。

六、補辦證書

有效證書遺失，可持以下材料到省廳申請補辦：

（一）身份證（原件及復(fù)印件）；

（二）在全國性建筑行業(yè)報紙或省級綜合類報紙上刊登遺失，聲明作廢；

（三）申請人所在市安監(jiān)站提供的無不良記錄證明。

第二篇：北京市特種作業(yè)人員操作資格認定管理辦法(暫行)

北京市特種作業(yè)人員操作資格認定管理辦法（暫行）

第一章總則

第一條 為規(guī)范本市特種作業(yè)人員操作資格認定的行政許可工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國行政許可法》和原國家經(jīng)貿(mào)委第13號令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》，以及原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》（安監(jiān)管人字〔2002〕124號）、北京市人民政府法制辦公室《關(guān)于印發(fā)〈本市實施的國家設(shè)定的行政許可事項目錄〉的通知》（京政法制秘字〔2004〕26號）等法律、法規(guī)和文件規(guī)定，制定本管理辦法。

第二條 本管理辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)從事特種作業(yè)的人員操作資格認定工作。

本市特種作業(yè)操作項目由北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱市安全生產(chǎn)監(jiān)督局）依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)布。

第三條 市安全生產(chǎn)監(jiān)督局負責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員操作資格認定的行政許可工作，并對符合條件的申請?zhí)胤N作業(yè)操作資格的人員（以下簡稱申請人）頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱《操作證》）。

第四條 北京市特種作業(yè)人員操作資格認定分為初學(xué)認定和復(fù)審認定兩種。

第五條 各區(qū)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按照屬地管理原則，依法對本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。

第二章資格申請和審查

第六條 申請人必須具備以下條件：

（一）初學(xué)或復(fù)審者：年滿18周歲，女50歲(含)以下、男60歲(含)以下；

（二）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種的疾病和生理缺陷；

（三）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識；

（四）在具有資質(zhì)的特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證明；

（五）參加市安全生產(chǎn)監(jiān)督局組織的安全技術(shù)理論和實際操作考試并成績合格；

（六）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

第七條 申請?zhí)胤N作業(yè)操作資格應(yīng)向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局提交以下材料并對材料的真實性負責(zé)。

（一）北京市特種作業(yè)人員操作資格認定申請表（以下簡稱申請表）；

（二）身份證復(fù)印件；

（三）北京市特種作業(yè)人員培訓(xùn)合格證明；

（四）北京市特種作業(yè)人員考試成績單；

（五）初中以上文化程度證明材料；

（六）體檢證明(可以使用市安全生產(chǎn)監(jiān)督局統(tǒng)一印制的體檢表，也可以使用縣級以上醫(yī)院的體檢表)；

（七）本人1寸免冠彩照1張（與申請表、體檢證明同版）。

申請人提交的所有文字材料的打印件、復(fù)印件均應(yīng)使用A4白色膠版紙。

第八條 為方便申請人申請?zhí)胤N作業(yè)操作資格，申請人可直接也可委托代理人向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局提出申請。

第九條 市安全生產(chǎn)監(jiān)督局自收到申請材料之日起對申請材料進行審查，并按以下規(guī)定分別處理：

（一）申請人條件不符合本管理辦法規(guī)定的，即時出具《行政許可不予受理告知書》并告知原因。

（二）申請材料存在可以當場更正的錯誤，允許申請人當場更正，更正后符合本管理辦法規(guī)定的，即時出具《行政許可受理決定書》。

（三）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，2個工作日內(nèi)書面一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即視為受理。

（四）申請材料齊全、符合本管理辦法規(guī)定的，予以受理并出具《行政許可受理決定書》。

第十條 對已經(jīng)受理的申請，市安全生產(chǎn)監(jiān)督局審查人員在10個工作日內(nèi)對申請材料進行審查，填寫《北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局行政審批表》提出審查意見，做出操作資格許可或不予許可的決定。

第十一條 對取得操作資格的申請人，市安全生產(chǎn)監(jiān)督局于10個工作日內(nèi)統(tǒng)一制發(fā)《操作證》。申請人可到委托代理人處領(lǐng)取《操作證》。

第十二條 申請人領(lǐng)取《操作證》時應(yīng)當場核對證書內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)證書內(nèi)容有誤，應(yīng)在取得證書后10個工作日內(nèi)將需要變更的內(nèi)容向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局提出書面更正說明并將證書退回。市安全生產(chǎn)監(jiān)督局經(jīng)審查后，做出更正或不予更正的決定并告知申請人。

第十三條 《操作證》損壞或丟失的，申請人應(yīng)及時向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局申請補辦并提交以下材料：

（一）北京市特種作業(yè)操作資格補證認定申請表；

（二）本人1寸彩色免冠近照1張；

（三）《操作證》原件（丟失的，應(yīng)附本人說明材料）。

市安全生產(chǎn)監(jiān)督局自收到申請材料之日起20個工作日內(nèi)對申請材料進行審查，符合條件的給予補辦，否則不予補辦并將理由告知申請人。

第十四條 特種作業(yè)人員從事的作業(yè)類別、操作項目有增項或變更，應(yīng)按照本管理辦法的有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)和考試，重新向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局申請操作資格變更認定，換發(fā)《操作證》。申請人申請操作資格變更認定應(yīng)向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局提交以下材料：

（一）北京市特種作業(yè)操作資格變更認定申請表；

（二）本人1寸彩色免冠近照1張；

（三）北京市特種作業(yè)人員培訓(xùn)合格證明；

（四）北京市特種作業(yè)人員考試成績單；

（五）《操作證》原件。

市安全生產(chǎn)監(jiān)督局自收到申請材料之日起20個工作日內(nèi)對申請材料進行審查，符合條件的給予變更，否則不予變更并將理由告知申請人。

第十五條 《操作證》每2年復(fù)審1次（連續(xù)從事本工種10年以上并且不少于4次復(fù)審的，復(fù)審時間可延長至每4年1次）。申請人繼續(xù)從事特種作業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定需經(jīng)專門的培訓(xùn)和考試，取得培訓(xùn)合格證明和考試成績單，在《操作證》有效期滿前，三個月之內(nèi)向市安全生產(chǎn)監(jiān)督局提出復(fù)審申請并提交以下材料：

（一）北京市特種作業(yè)人員操作資格認定申請表；

（二）北京市特種作業(yè)人員培訓(xùn)合格證明；

（三）北京市特種作業(yè)人員考試成績單；

（四）體檢證明；

（五）《操作證》原件。

市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局自收到申請材料之日起20個工作日內(nèi)對申請材料進行審查，符合條件的給予復(fù)審，否則不予復(fù)審并將理由告知申請人。

第三章監(jiān)督管理

第十六條 申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請?zhí)胤N作業(yè)操作資格的，不予受理或者不予批準特種作業(yè)操作資格；情節(jié)嚴重的，申請人在一年內(nèi)不得再次申請操作資格。

第十七條 申請人以不正當手段取得《操作證》的，市安全生產(chǎn)監(jiān)督局將依法吊銷其《操作證》；情節(jié)嚴重的，申請人在三年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作資格。

第十八條 《操作證》到期未復(fù)審或復(fù)審不合格的，《操作證》失效。

第十九條 特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗并接受安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的監(jiān)督檢查。

第二十條 各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，對無《操作證》上崗作業(yè)的有關(guān)人員依法進行查處。

第四章附則

第二十一條 申請人提交的培訓(xùn)合格證明、考試成績單和體檢材料的有效期為半年。第二十二條 市安全生產(chǎn)監(jiān)督局對申請人提交的有關(guān)材料和審批材料存檔期為1年。第二十三條 本管理辦法由市安全生產(chǎn)監(jiān)督局負責(zé)解釋。

第二十四條 本管理辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：特種作業(yè)人員安全管理辦法

特種作業(yè)人員安全管理辦法

1、總則

為了加強電站特種作業(yè)人員安全管理，杜絕無證操作，預(yù)防不安全操作現(xiàn)象。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定，結(jié)合電站實際情況，特制定本辦法。

本辦法適用于大容各發(fā)電分公司。2.管理職責(zé)

2.1 安全生產(chǎn)技術(shù)部是特種作業(yè)人員的歸口管理部門。負責(zé)特種作業(yè)人員的資質(zhì)審查和安全監(jiān)察工作，協(xié)助開展取證培訓(xùn)工作。

2.2 公司人力資源部牽頭負責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審、領(lǐng)證、證件保存等管理工作。

2.3 安全生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)各分公司特種作業(yè)人員安全管理工作。

3.管理內(nèi)容和要求 3.1 特種作業(yè)范圍

主要有電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊接作業(yè)（氣割）作業(yè)，壓力容器操作等。

3.2 特種作業(yè)人員必備的基本條件

3.2.1 從事特種作業(yè)工作學(xué)習(xí)滿一年的員工可申報考核發(fā)證。3.2.2 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。3.2.3 具有本工種所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)知識及操 作技能。

3.3 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證

3.3.1 人力資源部應(yīng)建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報、培訓(xùn)、復(fù)審的組織工作。

3.3.2 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。安全技術(shù)培訓(xùn)包括安全技術(shù)理論和實際操作的培訓(xùn)。

3.3.3 安全技術(shù)理論培訓(xùn)包括：設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和基本原理；設(shè)備控制部位和安全裝置的名稱；設(shè)備的作用與使用方法；設(shè)備安全操作的規(guī)程和技術(shù)；設(shè)備維護和保養(yǎng)的方法；一般常見故障、突發(fā)事件和事故的判斷與處理方法；典型的事故案例分析等。

3.3.4 實際操作培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各工種的安全操作規(guī)程與技能的基本要求確定。

3.3.5 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借。

3.4 各分公司嚴格執(zhí)行持證上崗，嚴禁安排無特種作業(yè)人員上崗操作。

3.5 特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進行身體檢查。

3.6 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當經(jīng)使用部門重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

3.7 有下列情形之一的，不得從事特種作業(yè)： 3.7.1 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

3.7.2 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的； 3.7.3 經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。

3.8 凡在站內(nèi)施工的外包工，零時工等均應(yīng)按此辦法執(zhí)行。3.9 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé)

3.9.1 法定代表人（總經(jīng)理）特種設(shè)備安全職責(zé)

（1）總經(jīng)理是公司特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，對公司的特種設(shè)備安全全面負責(zé)。

（2）加強特種設(shè)備安全管理，負責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（3）嚴格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的法規(guī)、規(guī)章、標準和政策，加強對員工進行安全教育培訓(xùn)，并接受安全審核。

（4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設(shè)備安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動條件。

（5）檢查并考核同級副職以及部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

（6）負責(zé)健全特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

（7）定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。（8）研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題，負責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。負責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。（9）把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責(zé)任，嚴肅處理。

（10）按照上述安全職責(zé)，確定公司安全工作的指導(dǎo)思想以及部門安全管理的目標、任務(wù)。

3.9.2 副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)負責(zé)人）特種設(shè)備安全職責(zé)（1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的方針、政策和法規(guī)，以及上級部門有關(guān)規(guī)章、決定，協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作任務(wù)。

（2）分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全技術(shù)管理、特種設(shè)備管理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊建設(shè)。

（3）負責(zé)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，組織編制上報、分解、下達生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標，努力完成各項任務(wù)。

（4）負責(zé)公司安全質(zhì)量工作，組織編制安全質(zhì)量計劃指標，定期部署安全質(zhì)量要求，進行安全質(zhì)量教育和檢查，督促各部門改進安全質(zhì)量工作。

（5）負責(zé)建立與健全特種設(shè)備安全管理等方面的工作標準和規(guī)章制度，并組織貫徹落實。

（6）協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學(xué)有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。

（7）督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

3.9.3 特種設(shè)備安全管理負責(zé)人（安全技術(shù)生產(chǎn)部主任）職責(zé) 在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)部門開展廠區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責(zé)。

（1）認真執(zhí)行有關(guān)特種設(shè)備安全和其它有關(guān)消防法規(guī)，組織實施逐級防火責(zé)任制和崗位責(zé)任制，建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。

（2）根據(jù)上級的要求，結(jié)合公司的實際情況，制定安全工作計劃和任務(wù)目標，并負責(zé)實施建立健全公司特種設(shè)備安全檔案資料。

（3）經(jīng)常對公司職工進行特種設(shè)備和消防常識宣傳教育，組織義務(wù)消防人員開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練，使其具有自防、自衛(wèi)和撲救初級火災(zāi)的能力。

（4）定期組織公司的防火安全檢查，督促公司各部門的火險隱患整改工作，消除各種火險隱患。

（5）加強業(yè)務(wù)知識，專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。

（6）掌握公司建筑結(jié)構(gòu)耐火等級，用火部位壓力容器與動力電熱設(shè)備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學(xué)物品儲存方面的情況。

（7）熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防設(shè)施的保管使用情況，定期檢查和維修。

（8）加強對分公司的安全管理員的教育和培訓(xùn)，全面提高各級安全管理員的業(yè)務(wù)水平，進一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。3.9.4 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員(安全專責(zé))職責(zé)（1）嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

（2）特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

（3）抓好對新員工進行入廠前的安全教育的檢查，讓其了解電站的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。

（4）制訂培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（5）確保司焊工、起重機械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

（6）安排特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。（7）建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。

（8）對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。

3.9.5 分公司經(jīng)理特種設(shè)備安全職責(zé)

分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)是：

（1）保證國家有關(guān)特種設(shè)備安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理 制度的貫徹執(zhí)行；

（2）加強對員工的安全教育，定期組織開展特種設(shè)備安全知識和操作規(guī)程考核；

（3）督促員工嚴格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程；（4）加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時整治存在隱患，糾正違章行為；

（5）組織安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，及時處理違章者和獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。

3.9.6 運維部主任特種設(shè)備安全職責(zé)

（1）對本班組的特種設(shè)備安全工作負直接管理責(zé)任；（2）組織員工學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全法律法規(guī)知識；

（3）教育員工嚴格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和各項操作規(guī)程；（4）加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施立即整改；

（5）督促員工正確穿戴個人防護用品，教育員工正確使用消防、安全設(shè)施和器材。

（6）發(fā)生事故時，及時報告和搶救，并保護現(xiàn)場和協(xié)助調(diào)查處理。

3.9.6 壓力容器操作工安全職責(zé)

（1）嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關(guān)的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應(yīng)予抵制。（3）搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。

（4）認真做好容器設(shè)備的維護。保養(yǎng)工作，保持容器處于完好狀態(tài)。

（5）認真執(zhí)行工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程。嚴密監(jiān)視容器各參數(shù)的變化，保持最佳運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內(nèi)容須真實。

（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應(yīng)周密考慮迅速排除。并及時報告有關(guān)人員，不得隱瞞事故。

（7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。

3.9.6 起重專責(zé)安全職責(zé)

（1）嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關(guān)的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應(yīng)予抵制。

（3）搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。

（4）認真做好起重設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，及時更換易損構(gòu)件，消除不安全因素。

（5）認真遵守起重機械操作規(guī)程。嚴禁超載起吊，嚴密注意運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內(nèi)容須真實。

（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應(yīng)周密考慮迅速排除。并及時報告有關(guān)人員，不得隱瞞事故。（7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。

4.特種設(shè)備使用管理 4.1 特種設(shè)備安全管理制度

4.1.1 特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度

為了加強特種設(shè)備作業(yè)人員（焊工、起重機械、壓力容器等工種）的培訓(xùn)教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

（1）必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。

（2）公司每年制訂培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（3）對于焊工、起重機械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

（4）特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。（5）公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。

（6）在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。

（7）公司對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。

4.1.2 特種設(shè)備定期檢驗申報制度

（1）壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、起重機械、設(shè)施等 特種設(shè)備和所屬附件（安全閥、壓力表、溫度計等），按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。檢驗合格后再投入使用。

（2）在定期檢驗前，生產(chǎn)部要與市特檢院協(xié)調(diào)好檢測時間，及時對設(shè)備采取措施（如停用）并作好清潔工作，順利完成設(shè)備定驗，確保安全。

（3）特種設(shè)備的定期檢驗時間根據(jù)上次的設(shè)備檢驗報告確定。（4）定期檢驗報告要有專人保管，隨時備查。4.1.3 特種設(shè)備維護保養(yǎng)制度

（1）特種設(shè)備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài)度和高度的責(zé)任感，做到正確使用，精心維護，認真保養(yǎng)好設(shè)備。

（2）各崗位要實行操作工人為主，“機、電、儀”三結(jié)合的設(shè)備包機制，做到臺臺設(shè)備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負責(zé)，消滅無人負責(zé)現(xiàn)象。

（3）操作人員對崗位范圍內(nèi)的設(shè)備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）”，嚴格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。

（4）嚴格按操作程序與規(guī)定步驟。設(shè)備啟動前認真準備，啟動中要反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，不準在設(shè)備運行時離開崗位。

（5）對崗位范圍內(nèi)設(shè)備嚴格巡回檢查制度，切實做到“四勤（勤檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)）”。操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷能處理的 應(yīng)主動進行處理，清除故障，一時處理不了的應(yīng)及時報告檢修。

4.2.4 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作為設(shè)備管理提供資料，技術(shù)信息和考核的依據(jù)，是管好設(shè)備和基礎(chǔ)工作，必須認真做好。

（1）有專人負責(zé)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作。

（2）特種設(shè)備要有安全技術(shù)檔案，并應(yīng)逐臺分別建檔（一機一檔），安全技術(shù)檔案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

1）特種設(shè)備的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；

2）特種設(shè)備使用證、注冊注冊登記表

3）特種設(shè)備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； 4）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；

5）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；

6）設(shè)備重大維修修、改造的有關(guān)技術(shù)文件； 7）特種設(shè)備運行故障和事故記錄。

（3）安全技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化，及時整理填寫。（4）公司檔案保管員負責(zé)保管和供應(yīng)公司圖紙、技術(shù)資料。（5）設(shè)備遷移或報廢，其檔案均隨設(shè)備調(diào)撥，設(shè)備報廢后，首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。

4.2.5 特種設(shè)備交接班制度

（1）接班人應(yīng)與交班人面對面，對照記錄上的各參數(shù)、閥門所 處的狀態(tài)、各貯罐存量、工藝和設(shè)備運行狀況是否真實進行核對交接。

（2）交接班人還應(yīng)交接本崗位有關(guān)資料、報表、材料、工具和環(huán)境衛(wèi)生。

（3）接班人與交班人，確認記錄后，雙方應(yīng)在交接班記錄本上簽字。交接班后出現(xiàn)責(zé)任事故，應(yīng)由接班人負責(zé)。

（4）交接不清，接班人可以拒絕接班，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向值長匯報。

（5）交接班地點應(yīng)在各操作崗位。（6）接班人未到，交班人不得離開崗位。4.2.6 特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度

（1）為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應(yīng)每月召開一次安全會議，督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。

（2）會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主，具體包括以下幾方面： 1）了解特種設(shè)備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。

2）學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

3）通報特種設(shè)備違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。4）會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。4.2.7 特種設(shè)備事故處理工作制度（1）工作依據(jù)：

1)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第六十三條：“特種設(shè)備發(fā)生事故后，按照國家有關(guān)規(guī)定進行事故調(diào)查，追究責(zé)任?！?/p>

2)《壓力容器、壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》——國家質(zhì)檢總局令第2號。

（2）工作要求：

1)特種設(shè)備發(fā)生事故，應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實地向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門報告。

2)發(fā)生特種設(shè)備事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。

3)根據(jù)有關(guān)部門調(diào)查情況和鑒定結(jié)果，分析事故發(fā)生原因，依照《條例》或《規(guī)定》按“四不放過”原則進行事故處理。

4)事故處理后，設(shè)備方可由具備修理資格的單位進行修理。

5.附件

5.1 本制度安全生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)解釋。5.2 本制度自頌布之日起執(zhí)行。

第四篇：江西省特種作業(yè)人員管理辦法

江西省特種作業(yè)人員管理辦法

第一章

總

則

第一條 為加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范其安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，減少傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（國家經(jīng)貿(mào)委第13號令）等法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于江西省境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。

第三條 特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

第四條 特種作業(yè)工種范圍及操作項目(見附件一)。

第五條 特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

(一)年滿十八周歲；

(二)身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理 缺陷；

(三)初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識和技能，經(jīng)安全技術(shù)理論和實際操作技能考核并成績合格；

(四)符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

第六條 特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)：

(一)認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全作業(yè)；

(二)正確使用勞動防護用品和本工種作業(yè)的工具、設(shè)備，并認真進行維護保養(yǎng)；

(三)設(shè)備發(fā)生故障，影響安全生產(chǎn)時，應(yīng)立即采取有效措施，并報告有關(guān)部門和負責(zé)人；

(四)努力學(xué)習(xí)、掌握本工種的安全技術(shù)知識和實際操作技能，不斷提高自身的安全技術(shù)水平；

(五)有權(quán)拒絕管理人員違章指揮或者強令冒險作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)。

第二章

培

訓(xùn)

第七條 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第八條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力。

第九條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)單位必須經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查認可，并取得《江西省特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)資格證》，方可從事相應(yīng)工種特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

特種作業(yè)培訓(xùn)單位必須具備以下基本條件：

(一)培訓(xùn)組織管理機構(gòu)健全，有專職管理人員；

(二)培訓(xùn)質(zhì)量保證體系健全；

(三)培訓(xùn)安全保證體系完善；

(四)培訓(xùn)教學(xué)場所、設(shè)備及設(shè)施符合本工種安全技術(shù)理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練的要求；

(五)培訓(xùn)教員經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核認可。

第十條 特種作業(yè)培訓(xùn)教員必須經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核認可，并取得《特種作業(yè)教員資格證》，方可從事相應(yīng)工種的安全技術(shù)教學(xué)工作。

特種作業(yè)教員必須具備以下基本條件：

(一)具有工程師（講師）或技師以上技術(shù)職務(wù)；

(二)有較高的本專業(yè)理論水平和熟練的實際操作技能；

(三)有較強的語言表達和操作示范能力；

(四)從事本專業(yè)工作年限不少于五年；

(五)身體健康，能堅持正常的教學(xué)工作。

第十一條

培訓(xùn)資格審批程序：

(一)申請培訓(xùn)資格的單位填寫《江西省特種作業(yè)人員培訓(xùn)資格申請表》（見附件二），按分級管理原則，省屬培訓(xùn)單位報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，市屬培訓(xùn)單位報設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

(二)設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對所屬培訓(xùn)單位的資格進行初審，合格后，在《江西省特種作業(yè)人員培訓(xùn)資格申請表》上簽署意見，上報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

(三)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對培訓(xùn)單位的資格進行審查，合格后認可其培訓(xùn)資格，并頒發(fā)《江西省特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)資格證》。

第十二條《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)資格證》有效期為三年。到期后，培訓(xùn)單位如繼續(xù)從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)工作，應(yīng)在有效期滿前三個月內(nèi)，向原發(fā)證部門申請復(fù)審，復(fù)審合格后方可繼續(xù)從事培訓(xùn)工作。

第十三條 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)教材由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一指定或組織編印。

第十四條 培訓(xùn)單位的職責(zé)：

(一)接受設(shè)區(qū)市以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

(二)培訓(xùn)單位每月須將培訓(xùn)計劃報送至負責(zé)特種作業(yè)人員考核發(fā)證的部門。

(三)招收學(xué)員須按特種作業(yè)人員的基本條件進行嚴格審查，并組織學(xué)員填寫《江西省特種作業(yè)人員考核申請表》（見附件三）和《江西省特種作業(yè)人員體格檢查表》（見附件四）。

(四)按規(guī)定的教學(xué)大綱組織教學(xué)，使用省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指定的培訓(xùn)教材，對培訓(xùn)質(zhì)量負責(zé)。

(五)培訓(xùn)單位應(yīng)提前十五天向負責(zé)考核發(fā)證的部門申報參加考核的學(xué)員人數(shù)，提交《江西省特種作業(yè)人員考核申請表》、《江西省特種作業(yè)人員體格檢查表》和《江西省特種作業(yè)人員辦證申請表》（見附件五）及其他有關(guān)辦證材料（身份證、畢業(yè)證復(fù)印件和1寸照片），并辦理和發(fā)放《準考證》。

(六)建立培訓(xùn)的特種作業(yè)人員檔案。

(七)不得超范圍培訓(xùn)，不得從事未獲批準的其它工種特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。

(九)嚴格執(zhí)行有關(guān)培訓(xùn)收費標準和規(guī)定。

第十五條 已取得特種作業(yè)人員培訓(xùn)資格的各類院校（職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等?？茖W(xué)校、大專院校、就業(yè)培訓(xùn)中心或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校）的在校畢業(yè)生和結(jié)業(yè)生，已按國家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)考核標準（大綱）的要求進行教學(xué)，并接受過實際操作技能訓(xùn)練的，可不再進行培訓(xùn)，但必須參加由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全技術(shù)理論考試和實際操作技能考核。

第三章

考核與發(fā)證

第十六條 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，必須進行考核，考核合格并取得《特種作業(yè)操作證》者，方準獨立上崗作業(yè)。

第十七條 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試和實際操作技能考核，以實際操作技能考核為主。具體考核內(nèi)容按照國家規(guī)定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標準》執(zhí)行。理論考試卷應(yīng)從省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一設(shè)立的標準題庫中選用題目，全省統(tǒng)一試卷。

第十八條 特種作業(yè)人員的考核工作，按分級管理原則，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)實施。根據(jù)需要可將考核中的具體工作委托給具備相應(yīng)條件，并經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查認可，取得《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核資格證》的單位進行。

第十九條 考核單位除應(yīng)具備培訓(xùn)單位的條件外，還應(yīng)具備以下條件：

(一)考核單位的主考人員必須經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核認可，并取得《特種作業(yè)主考員證》；

(二)每種作業(yè)的主考人員不得少于二名；

(三)考核場所、設(shè)備、設(shè)施及手段滿足該種作業(yè)安全技術(shù)考核的要求。

第二十條 主考人員必須具備以下基本條件：

(一)思想作風(fēng)正派，能堅持原則，秉公辦事；

(二)工程師或技師以上技術(shù)職務(wù)，并從事本專業(yè)工作年限不少于五年；

(三)掌握本作業(yè)的安全技術(shù)考核標準，具有較豐富的安全技術(shù)知識和較強的安全操作技能；

(四)具備判斷、排除作業(yè)中可能出現(xiàn)的故障或險情的能力；

(五)具有較豐富的現(xiàn)場急救知識。

第二十一條 特種作業(yè)人員考核取證程序：

1、參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，填寫《江西省特種作業(yè)人員考核申請表》；

2、培訓(xùn)單位（或用人單位）向負責(zé)本單位特種作業(yè)人員考核的部門申報有關(guān)辦證材料（《考核申請表》、《體格檢查表》、《辦證申請表》等）；

3、考核部門對申請考核人員的資格進行初審，合格后組織考核，并在《江西省特種作業(yè)人員考核申請表》填寫考核成績，簽字、蓋章；

4、設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對所管范圍內(nèi)的申請辦證人員的資格進行審查，合格后，在《江西省特種作業(yè)人員辦證申請表》上簽字、蓋章，上報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)證件。

5、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對所管范圍內(nèi)的申請辦證人員的資格進行審查，對設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報的申請辦證人員的資格進行審核，合格后，統(tǒng)一制作、頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》，并納入“特種作業(yè)人員IC卡操作證管理系統(tǒng)”統(tǒng)一管理。

第四章

復(fù)

審

第二十二條 《特種作業(yè)操作證》每兩年復(fù)審一次。連續(xù)從事本工種特種作業(yè)十年以上的，經(jīng)所在用人單位進行知識更新教育后，復(fù)審時間可延長至每四年一次。

第二十三條 《特種作業(yè)操作證》復(fù)審由持證者本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請，由原考核發(fā)證部門負責(zé)審驗，并簽章確認。復(fù)審內(nèi)容包括：

(一)健康檢查；

(二)違章作業(yè)記錄檢查；

(三)安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；

(四)本工種安全知識考試。

第二十四條 復(fù)審合格者，由發(fā)證部門用電腦刷新IC卡證記錄，同時更改電腦數(shù)據(jù)庫。復(fù)審不合格者，可在接到通知之日起三十日內(nèi)向原復(fù)審部門申請再次復(fù)審。復(fù)審部門可根據(jù)申請，再復(fù)審一次。再復(fù)審仍不合格者，其《特種作業(yè)操作證》失效。

第二十五條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動的施工單位的特種作業(yè)人員，可向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證部門申請復(fù)審。

第五章 日常管理

第二十六條 江西省特種作業(yè)人員及其培訓(xùn)單位實行分級管理。省屬各類院校及交通、鐵路、民航、化工、電力、冶金、軍工等行業(yè)的中央駐本省和省屬用人單位的特種作業(yè)人員及其培訓(xùn)單位由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或其委托的設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施監(jiān)督管理；其他用人單位的特種作業(yè)人員及其培訓(xùn)單位由設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施監(jiān)督管理。

第二十六條 特種作業(yè)人員必須持證上崗。各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本地區(qū)的特種作業(yè)人員實施監(jiān)督管理，對無證上崗者，按國家有關(guān)規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進行處罰。

第二十七條 全省特種作業(yè)人員統(tǒng)一實行IC卡操作證管理。省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)證部門負責(zé)建立全省“特種作業(yè)人員IC卡操作證管理系統(tǒng)”，對全省特種作業(yè)人員進行綜合管理；設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)建立本地區(qū)“特種作業(yè)人員IC卡操作證管理系統(tǒng)”。

第二十八條 用人單位必須嚴格按照特種作業(yè)人員的基本條件錄用特種作業(yè)人員，并加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案。

第二十九條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)單位必須認真履行職責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和安全。否則，將視情節(jié)輕重暫?；蛉∠嘤?xùn)資格。

第三十條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第三十一條 有下列情形之一者，由發(fā)證部門收繳其《特種作業(yè)操作證》：

(一)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格者；

(二)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上者；

(三)弄虛作假騙取《特種作業(yè)操作證》者；

(四)經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)者。

第三十二條 離開特種作業(yè)崗位６個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當重新進行實際操作技能考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

第三十三條 《特種作業(yè)操作證》不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

第三十四條 從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，應(yīng)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第六章

附

則

第三十五條 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

1、電工作業(yè)(1)安裝電工

(2)維修（檢修）電工(3)運行（值班）電工(4)試驗電工(5)儀表電工(6)繼電保護電工(7)高壓電工(8)低壓電工(9)礦山電工

2、金屬焊接切割作業(yè)(1)電焊工(2)氣焊工(3)氣割工

3、起重機械（含電梯）作業(yè)(1)橋門式起重機司機(2)塔式起重機司機(3)流動式起重機司機(4)門座式起重機司機(5)卷揚機司機(6)施工升降機司機(7)鐵路專用起重機司機

(8)固定旋轉(zhuǎn)式起重機（碼頭吊）司機(9)起重指揮(10)起重司索

(11)橋門式起重機安裝維修工(12)塔式起重機安裝維修工(13)施工升降機安裝維修工(14)機械式停車設(shè)備安裝維修工(15)電梯維修與操作工

4、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛(1)鏟車司機(2)叉車司機(3)抓斗車司機(4)裝載機司機(5)挖掘機司機(6)壓路機司機(7)推土機司機(8)平地機司機(9)翻斗車司機

(10)礦山電機車司機(11)礦山內(nèi)燃機車司機(12)礦山自卸汽車司機

(13)路面機械（瀝青攤鋪機、水泥攤鋪機、穩(wěn)定土拌和機、旋耕機、瀝青灑布機、挖溝機等）操作工(14)廠內(nèi)汽車（電瓶車、電瓶叉車）司機

5、登高架設(shè)作業(yè)(1)木、竹質(zhì)架設(shè)工(2)鋼管架設(shè)工

6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）

7、壓力容器操作

8、制冷作業(yè)(1)操作工(2)安裝工(3)維修工

9、爆破作業(yè)(1)礦山爆破工(2)建筑施工爆破工

10、礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）(1)瓦斯檢查工(2)礦井通風(fēng)工(3)瓦斯抽放工

11、礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）(1)礦井泵工(2)尾礦工

12、礦山安全檢查員

13、礦山運輸作業(yè)(1)信號工

(2)擁罐（把鉤）工

14、礦山設(shè)備操作

(1)主提升機（絞車）操作工(2)空壓機操作工(3)主扇風(fēng)機操作工(4)輸送機操作工

15、采掘（剝）作業(yè)(1)耙?guī)r工(2)鑿巖工

16、游樂設(shè)施作業(yè)

17、水泥機立窯操作

18、燃氣梭式窯操作

19、高空懸掛作業(yè)(1)外墻清洗工

(2)外墻裝修（含噴涂）工 20、沖壓、剪切設(shè)備作業(yè)(1)操作工(2)維修工

21、燃氣作業(yè)（煤氣、液化石油氣）

(1)燃氣充裝工(2)燃氣押運員(4)安裝、維修工(3)氣站管理員

22、危險化學(xué)品作業(yè)(1)倉庫保管員

(2)燃油（汽油、煤油）充裝工

第五篇：特種作業(yè)與特種作業(yè)人員的管理辦法

為了加強、規(guī)范特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查，提高員工安全生產(chǎn)意識，防止事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第373號《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本辦法。

一、特種設(shè)備與特種作業(yè)人員的定義：

1、特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、以及鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于廠企區(qū)內(nèi)使用的機動車輛。

2、特種作業(yè)人員，直接從事特種作業(yè)的人員及管理人員。包括電工、焊接工、切割工、電梯司機和行、吊車司機及司索員、指揮員廠企區(qū)內(nèi)使用的機動車輛駕駛員、鍋爐司爐工、鍋爐水處理工、壓力容器操作人員等，及其相關(guān)管理人員。

3、本辦法適用于特種設(shè)備的購置、安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養(yǎng)、改造、報廢，以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、持證上崗和復(fù)審等。

二、特種設(shè)備購置

所購置的特種設(shè)備，其設(shè)計、生產(chǎn)單位必須是依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》取得許可的單位。特種設(shè)備出廠時，應(yīng)當附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。境外制造的特種設(shè)備，必須符合我國有關(guān)特種設(shè)備的法律、行政法規(guī)、規(guī)定、強制性標準及技術(shù)規(guī)程的要求。

三、特種設(shè)備的安裝、維修、改造

1、電梯的安裝、改造、維修，必須由電梯制造單位或者其通過合同委托、同意的依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》取得許可資格的單位進行。

2、在安裝新購置鍋爐、電梯、起重機械、獨立的壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備之前，應(yīng)當先將安裝單位的安全資質(zhì)證書、安全施工方案與安全保證體系（含施工安全負責(zé)人、安全員、特種設(shè)備作業(yè)人員名單及相應(yīng)證書復(fù)印件）、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關(guān)資料，同時書面報告特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門，經(jīng)確認由使用單位與施工單位簽署安全責(zé)任書后，方可施工。安裝結(jié)束后，施工單位應(yīng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，對電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設(shè)備進行校驗和調(diào)試，并且向具有特種設(shè)備檢測檢驗資格的機構(gòu)申請檢驗。檢驗合格后，使用單位應(yīng)當在30日內(nèi)，到規(guī)定的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記注冊，并且將安全合格標志固定在特種設(shè)備顯著位置，方可以投入正式使用。

3、特種設(shè)備的維修、日常維護保養(yǎng)，在簽訂合同前，應(yīng)先將維修、維護保養(yǎng)單位資質(zhì)證書、維修、維護保養(yǎng)合同文本內(nèi)容、維修人員的資質(zhì)證書等材料報

設(shè)備處安全辦審查。經(jīng)審核同意后，簽署生效。

4、改造鍋爐、電梯、起重機械、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備，應(yīng)按照新安裝特種設(shè)備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。

5、特種設(shè)備安裝、改造、維修，竣工后經(jīng)檢驗合格，負責(zé)該項目施工的單位，必須在30日內(nèi)，將有關(guān)技術(shù)文件、資料移交使用單位。使用單位應(yīng)當將原始資料及特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告等，存入該特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案。

四、特種設(shè)備的使用

1、使用單位的主要負責(zé)人應(yīng)當對本單位特種設(shè)備的安全全面負責(zé)。

2、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行本辦法和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心，包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗，特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和應(yīng)急救援預(yù)案等特種設(shè)備安全使用和運營的管理制度，保證特種設(shè)備的安全使用。

3、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案包括以下內(nèi)容：

（一）特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；

（二）特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；

（三）特種設(shè)備的日常使用記錄；

（四）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；

（五）特種設(shè)備運行故障和事故記錄等。

4、使用單位應(yīng)當對在用特種設(shè)備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并且定期自行檢查，作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當及時處理。

5、使用單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：鍋爐一年；電梯一年；起重機械二年；鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于企業(yè)內(nèi)使用的機動車輛一年；壓力容器根據(jù)核定的安全狀況分別為一、三、六年；壓力管道、各類氣瓶應(yīng)按相應(yīng)的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設(shè)備不得繼續(xù)使用，否則視為無證運行或使用。

6、特種設(shè)備停止使用時，使用單位應(yīng)當及時向?qū)嶒炇遗c設(shè)備處安全辦書面報告，并落實相應(yīng)的安全措施。再次使用前，使用單位必須申請安全檢驗，經(jīng)復(fù)查合格，才能重新投入使用。

7、特種設(shè)備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限，特種設(shè)備使用單位應(yīng)當及時申請予以報廢，并且應(yīng)當向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設(shè)備進行報廢處理前，使用單位應(yīng)

當向設(shè)備處安全辦書面報告，并且按有關(guān)規(guī)定到設(shè)備處辦理相應(yīng)的固定資產(chǎn)報廢審批、處理與注銷手續(xù)等。

8、特種設(shè)備的日常維護保養(yǎng)費、檢測費及日常維修等費用，應(yīng)由使用單位承擔。

五、特種作業(yè)人員的管理

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

2、特種設(shè)備使用單位，應(yīng)當根據(jù)特種設(shè)備，配備專職、兼職的安全管理人員。特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當對特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備，并且立即報告本單位有關(guān)負責(zé)人。

3、鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員（以下統(tǒng)稱特種作業(yè)人員），應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。

4、特種作業(yè)人員證書應(yīng)當按規(guī)定審驗，一般每二年復(fù)審一次。鍋爐司爐工操作證四年復(fù)審一次，鍋爐水處理工操作證五年復(fù)審一次。逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效，繼續(xù)從事特種設(shè)備操作或管理工作視為無證上崗。

5、離開特種作業(yè)操作崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后，方可上崗作業(yè)。

六、獎 懲

企業(yè)對特種設(shè)備購置、安裝、使用、維修、改造、日常維護保養(yǎng)、報廢，以及特種作業(yè)人員安全管理嚴格、規(guī)范，使用效益高的單位與個人予以表彰。凡不符合有關(guān)規(guī)定的，予以批評教育，限期整改。對違反國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的，按條例規(guī)定，予以罰款等處罰；凡觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

七、附 則

本辦法的鍋爐系指容積大于或者等于30L的承壓蒸汽鍋爐；出口水壓大于或者等于0.1MPa（表壓），且額定功率大于或者等于0.1MW的承壓熱水鍋爐；有機熱載體鍋爐。壓力容器系指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5 MPa-L的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0MPa·L的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶；氧艙等。壓力管道范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓）的氣體、液體氣體、蒸汽介質(zhì)或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性，最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體介質(zhì)，且公稱直徑大于25mm的管道。電梯包括載人（貨）電梯、自動扶梯、自動人行道等。

起重機械范圍規(guī)定為額定起重量大于0.5t的升降機；額定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。

特種設(shè)備包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和安全保護裝置相關(guān)的設(shè)施。