第一篇:2009年佛山市省部企業(yè)科技特派員任前培訓(xùn)會議方案
2009年佛山市省部企業(yè)科技特派員任前培訓(xùn)會議方案
為貫徹廣東省、教育部、科技部《關(guān)于組織實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃的通知》精神,確保2009年省部企業(yè)科技特派員工作能夠順利開展,受廣東省科技廳委托,佛山市科技局擬聯(lián)合佛山市生產(chǎn)力促進中心舉辦2009年佛山市省部企業(yè)科技特派員任前培訓(xùn)會議。
一、培訓(xùn)會議組織單位:
佛山市科學(xué)技術(shù)局、佛山市生產(chǎn)力促進中心
二、培訓(xùn)對象
2009年省級產(chǎn)學(xué)研特派員共117人。各區(qū)科技局負責(zé)產(chǎn)學(xué)研工作業(yè)務(wù)科長各1人,高??蒲性核v禪辦事機構(gòu)代表各1人。
三、培訓(xùn)會議時間:月5日(星期三)上午9:30-12:00(9:00報到)
四、培訓(xùn)會議地點:
佛山市科學(xué)館二樓報告廳,地址:佛山市汾江中路14號,禪城酒店斜對面。
五、培訓(xùn)會議議程:
第二篇:省部企業(yè)科技特派員行動計劃
省部企業(yè)科技特派員行動計劃
實 施 方 案
(征求意見稿)
為貫徹落實黨的十七大和廣東省委十屆二次全會精神,落實廣東省人民政府與教育部聯(lián)合簽署的《關(guān)于提高自主創(chuàng)新能力,加快廣東經(jīng)濟社會發(fā)展合作協(xié)議》和《關(guān)于加強產(chǎn)學(xué)研合作提高廣東自主創(chuàng)新能力的意見》,建立省部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長效機制,提高廣東企業(yè)自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競爭力,培養(yǎng)高校復(fù)合型人才,教育部人事司、科技部政策體改司、廣東省委組織部、廣東省教育部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱省部產(chǎn)學(xué)研辦)、廣東省科技廳聯(lián)合于2008年起啟動實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃。
一、指導(dǎo)思想與基本原則
(一)指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹省部合作協(xié)議和省部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作會議精神,落實大科技、大開放工作思路,圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國家和創(chuàng)新型廣東、推進高等教育改革的目標,積極探索以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、高等學(xué)校和科研院所為技術(shù)依托的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合長效機
制,進一步吸引國家重點建設(shè)高校和科研機構(gòu)優(yōu)秀科技人才扎根廣東企業(yè),服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷提高企業(yè)的自主研發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力,進一步提高高校辦學(xué)水平和服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力,推動高等教育改革發(fā)展。
(二)基本原則
1.政府推動,市場導(dǎo)向。
教育部人事司、科技部政策體改司、廣東省委組織部、省部產(chǎn)學(xué)研辦、廣東省科技廳等相關(guān)政府部門做好統(tǒng)籌計劃、指導(dǎo)和組織實施工作,制定激勵扶持措施,按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,尊重企業(yè)基于市場的創(chuàng)新選擇,使高校的創(chuàng)新資源與企業(yè)的技術(shù)需求實現(xiàn)有效對接。
2.企業(yè)主體,高校支撐。
以企業(yè)的發(fā)展為中心,強化企業(yè)的創(chuàng)新主體作用,以高校及國家級科研機構(gòu)的人才資源、技術(shù)成果、研發(fā)平臺等為支撐,為企業(yè)發(fā)展提供全面的技術(shù)服務(wù),提高企業(yè)的核心競爭力。
3、立足需求,雙向選擇。
以企業(yè)需求為導(dǎo)向,在政府相關(guān)部門的組織引導(dǎo)下,高校、科研機構(gòu)與企業(yè)以自愿為原則自由協(xié)商,雙向選擇。
4、校企互動,合作共贏。
通過企業(yè)科技特派員的橋梁作用,強化校企、校地合作,促進科技成果轉(zhuǎn)化,推動企業(yè)技術(shù)進步;高校貼近市場開展科研,提升高??蒲袌F隊的整體水平和服務(wù)地方的能力,鍛煉、培養(yǎng)科研骨干,實現(xiàn)雙贏。
二、總體目標和重點任務(wù)
(一)總體目標
通過實施企業(yè)科技特派員行動計劃,在全國重點建設(shè)大學(xué)及國家級科研機構(gòu)中選派一批優(yōu)秀人才擔(dān)任企業(yè)科技特派員,在全省選擇一批創(chuàng)新型企業(yè)為承接單位,實現(xiàn)高校、科研機構(gòu)與企業(yè)的無縫連接,促進產(chǎn)學(xué)研長效機制的建立;引導(dǎo)高校、科研機構(gòu)與廣東企業(yè)深入合作,推動在重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域形成一批產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟,共建各類研發(fā)平臺,建設(shè)一批省部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地,攻克一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的廣東急需解決的產(chǎn)業(yè)核心、關(guān)鍵及共性技術(shù),提升企業(yè)的研發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力;共建人才培養(yǎng)基地,為廣東產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)和引進高層次技術(shù)人才和管理人才;為全國重點建設(shè)大學(xué)及國家級科研機構(gòu)培養(yǎng)一批有企業(yè)一線工作背景的中青年科學(xué)家。
(二)重點任務(wù)
1、摸清企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)需求,制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。
企業(yè)科技特派員在充分摸清企業(yè)技術(shù)需求基礎(chǔ)上,根據(jù)行業(yè)和技術(shù)發(fā)展的趨勢,收集新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品信息以及國際和國內(nèi)市場動態(tài),掌握相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢和創(chuàng)新資源布局,分析產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域需要攻克的共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)問題,協(xié)助企業(yè)制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2、協(xié)助企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作,建立長效合作機制。
充分發(fā)揮企業(yè)科技特派員的橋梁和紐帶作用,根據(jù)企業(yè)技術(shù)需求和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,面向全國尋找優(yōu)勢科技資源,努力促成企業(yè)和高校、科研機構(gòu)的對接和聯(lián)合,建立產(chǎn)學(xué)研合作的長效機制,實現(xiàn)多方共贏。
3、參與企業(yè)技術(shù)研發(fā),提升企業(yè)研發(fā)水平。
充分利用派出單位的科研、教育、人才等優(yōu)勢條件,積極參與企業(yè)的技術(shù)研發(fā)工作。在充分分析企業(yè)技術(shù)需求的基礎(chǔ)上,凝練產(chǎn)業(yè)重大共性技術(shù)問題,整合產(chǎn)業(yè)和科技優(yōu)勢資源,開展聯(lián)合攻關(guān);促成企業(yè)和高校強強聯(lián)合,合作建設(shè)工程技術(shù)創(chuàng)新中心、檢測服務(wù)中心、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地等研發(fā)平臺和產(chǎn)業(yè)化基地,爭取共建國家重點實驗室分室、國家工程(技術(shù))研究中心分中心或聯(lián)合建設(shè)國家級或省部級工程(技術(shù))研究中心,不斷提升企業(yè)的技術(shù)研發(fā)水平。
4、優(yōu)化企業(yè)研發(fā)團隊,聯(lián)合培養(yǎng)人才。
通過推動校企共建聯(lián)合研發(fā)平臺、博士后科研工作站、大學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)基地,以及推動企業(yè)在高校內(nèi)設(shè)立獎學(xué)金等形式,共建人才培養(yǎng)基地,為企業(yè)培養(yǎng)和引進高層次技術(shù)人才和管理人才,優(yōu)化研發(fā)團隊。同時為高校培養(yǎng)復(fù)合型人才。
5.發(fā)揮典型示范,建立和完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系。強化企業(yè)的創(chuàng)新氛圍,推動企業(yè)完善以知識產(chǎn)權(quán)管理為核心的知識、技術(shù)管理制度,把企業(yè)培育成引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高科技企業(yè)。發(fā)揮特派員所駐企業(yè)的典型示范效應(yīng),加快提升產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的層次和水平,示范、帶動一大批科技型中小企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研合作提升自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品競爭力。
三、實施步驟和工作安排
(一)實施步驟
1.選擇一批特派員駐點企業(yè)(專業(yè)鎮(zhèn))。在廣東的高新技術(shù)企業(yè)或民營科技企業(yè)中優(yōu)選一批創(chuàng)新氛圍較好、有一定規(guī)模研發(fā)團隊的規(guī)模以上企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯、規(guī)模較大的省級專業(yè)鎮(zhèn),作為企業(yè)科技特派員的駐點企業(yè)(專業(yè)鎮(zhèn))。
2.組織一批企業(yè)科技特派員。由高校(科研機構(gòu))推薦一批特派員。面向全國,在國家重點建設(shè)高?;驀壹壙蒲袡C構(gòu)選派一批博士以上學(xué)歷或副教授以上職稱、相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識扎實,具有較強科技研發(fā)、科技管理和組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心的教師或科研人員。
3.對接和派出。在省部產(chǎn)學(xué)研辦的組織協(xié)調(diào)下,企業(yè)科技特派員派出高校(科研機構(gòu))與企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)進行雙向選擇并簽訂合作協(xié)議。
4崗前培訓(xùn)。對已確定的企業(yè)科技特派員集中進行崗前培訓(xùn),使其了解省部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作,明確企業(yè)科技特派員的主要任務(wù)、目標和要求。
5派駐時間。企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)工作的時間一般為一年,原則上要求脫產(chǎn)。如果雙方同意可以繼續(xù)留任。
(二)工作安排
1、籌劃和報批階段(2008年2~4月)。完善省部企業(yè)科技特派員行動計劃實施方案,制定有關(guān)扶持政策?!秾嵤┓桨浮方?jīng)廣泛征求產(chǎn)高校、科研機構(gòu)和企業(yè)意見后實施。
2、全面推進階段(2008年5月~2009年5月)。在省部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施《省部企業(yè)科技特派員行動計劃實施方案》。召開新聞發(fā)布會啟動企業(yè)科技特派員工作計劃。
3、完善提升階段(2009~2010年)。在全面績效評估的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,在新一輪的實施中全面提升企業(yè)科技特派員行動計
劃實施的水平和效果,使之成為產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長效機制、全國產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的成功典范。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與激勵措施
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
省部企業(yè)科技特派員行動計劃在“廣東省教育部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”的統(tǒng)籌下推進。成立“省部企業(yè)科技特派員行動計劃工作指導(dǎo)小組”,成員由教育部人事司、科技部政策體改司、廣東省委組織部、省部產(chǎn)學(xué)研辦、廣東省科技廳等單位負責(zé)人組成,負責(zé)指導(dǎo)和推進該項計劃,日常的實施和管理工作由省部產(chǎn)學(xué)研辦負責(zé)。
(二)激勵措施
1、制定扶持政策。教育、科技等主管部門制定有關(guān)企業(yè)科技特派員職稱、待遇等方面的激勵措施,鼓勵和支持高校(科研機構(gòu))積極參與省部企業(yè)科技特派員行動計劃。
2、建立評估機制?!笆〔科髽I(yè)科技特派員行動計劃工作指導(dǎo)小組”對任期屆滿的企業(yè)科技特派員的工作進行綜合評估,出具評估意見送原派出單位。對優(yōu)秀的省部企業(yè)科技特派員進行表彰。
3、企業(yè)科技特派員在所駐企業(yè)組織實施的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目,省部產(chǎn)學(xué)研辦給予優(yōu)先立項和資金支持。
廣東省教育部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
廣東省科學(xué)技術(shù)廳
二○○八年三月
第三篇:關(guān)于組織推薦省部企業(yè)科技特派員的通知
關(guān)于組織推薦省部企業(yè)科技特派員的通知
各學(xué)院、各單位:
根據(jù)廣東省人民政府、教育部、科技部《關(guān)于組織實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃的通知》(粵府[2008]50號)和廣東省教育部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織推薦省部企業(yè)科技特派員的通知》(粵產(chǎn)學(xué)研辦函[2008]7號)精神,從2008年起由廣東省教育部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同教育部科技司、人事司、科技部相關(guān)司、中共廣東省委組織部、廣東省科學(xué)技術(shù)廳、廣東省教育廳等有關(guān)部門,共同組織實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃。現(xiàn)將省部企業(yè)科技特派員的推薦、選派等有關(guān)事項通知如下:
一、省部企業(yè)科技特派員的基本要求
具有博士學(xué)位或副教授(副研究員)以上職務(wù),有扎實的相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,具有較強研發(fā)能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心的教師或科技人員。
二、推薦方式和程序
1.各學(xué)院可參考《企業(yè)科技特派員需求匯總表》(見附件1),推薦符合條件的省部企業(yè)科技特派員人選,填寫《省部企業(yè)科技特派員推薦表》(見附件2)并加蓋學(xué)院公章(連同電子版)報送科技處計劃科。
2.《企業(yè)科技特派員需求匯總表》以外的廣東相關(guān)企業(yè)與我校已有良好合作基礎(chǔ),已經(jīng)選派或即將選派且符合條件的科技人員可直接與擬派駐企業(yè)簽訂《省部企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書》(附件3),連同填寫好的《省部企業(yè)科技特派員推薦表》(連同電子版)一并報送科技處計劃科。
3.學(xué)校黨委組織部、人事處、科技處將對各學(xué)院各單位擬推薦的的省部企業(yè)科技特派員人選進行斟酌、協(xié)調(diào)、擇優(yōu)上報省部產(chǎn)學(xué)研辦。
三、報送時間
請各學(xué)院、各單位于9月3日前將相關(guān)書面材料(各一式兩份)及電子版報送科技處計劃科。聯(lián)系人:劉毅新,蔣艷萍 聯(lián)系電話:38632413,85280070 電子郵箱:kycjhk@scau.edu.cn
黨委組織部
人
事
處
科學(xué)技術(shù)處 二○○八年八月四日
第四篇:關(guān)于做好2009年省部企業(yè)科技特派員選派工作的通知
關(guān)于做好2009年省部企業(yè)科技特派員選派工作的通知
各地級以上市科技局,各有關(guān)高校、科研機構(gòu)、企業(yè):
為進一步深化省部產(chǎn)學(xué)研合作,教育部、科技部和廣東省人民政府在2007年開展試點的基礎(chǔ)上,于2008年全面啟動了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”,從全國重點高校、科研院所中選派了157名專家學(xué)者到廣東科技型企業(yè)駐點工作1年,并設(shè)立了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃專項”,引導(dǎo)特派員立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿,服務(wù)企業(yè)發(fā)展需求,深入、扎實地開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作。省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施大幅提升了廣東企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,尤其是為駐點企業(yè)積極應(yīng)對金融危機帶來的挑戰(zhàn)提供了強大的支撐。為貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于積極引導(dǎo)和支持科技工作者深入企業(yè)、農(nóng)村一線去建功立業(yè)的重要講話精神,2009年,教育部、科技部和廣東省人民政府將進一步加大力度,創(chuàng)新機制和模式,推進“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”,現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下:
一、總體思路
1、實施“百校千人萬企省部企業(yè)科技特派員創(chuàng)新工程”。通過選派100所左右重點高校、科研院所的2000名左右的科技人員入駐廣東企業(yè),解決企業(yè)生存和發(fā)展中的科技問題,形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大創(chuàng)新產(chǎn)品,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,輻射帶動10000家以上廣東企業(yè)實現(xiàn)升級、轉(zhuǎn)型。
2、實行省部企業(yè)科技特派員助理制度。在2008年開展工作的基礎(chǔ)上,進一步支持和鼓勵企業(yè)科技特派員帶領(lǐng)本科研團隊的博士、碩士生或高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生作為特派員助理到駐點企業(yè)共同開展產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新工作,在發(fā)揮高校創(chuàng)新優(yōu)勢縮短研發(fā)周期,提高產(chǎn)品競爭力的同時,培養(yǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,提高企業(yè)引進人才效率,拓寬高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)渠道。
3、實施省部企業(yè)科技特派員一攬子項目計劃。從2009年開始,突破省部企業(yè)科技特派員行動計劃項目為面上項目的限制,對省部企業(yè)科技特派員及其創(chuàng)新團隊與派駐企業(yè)申報的各類型、層次的省部產(chǎn)學(xué)研計劃項目都給予優(yōu)先支持,通過各種類別項目和經(jīng)費渠道支持省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施。
二、選派條件
1、省部企業(yè)科技特派員的基本要求
省部企業(yè)科技特派員由高校、科研機構(gòu)推薦。省部企業(yè)科技特派員應(yīng)為具有博士學(xué)位或副高以上職務(wù),具有扎實的相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識以及較強研發(fā)、組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心的教師或科技人員。優(yōu)先選擇獲得“長江學(xué)者獎勵計劃”、“國家杰出青年科學(xué)基金”、“百人計劃”等國家重點人才培養(yǎng)計劃支持或?qū)V東相關(guān)產(chǎn)業(yè)熟悉,與廣東企業(yè)有合作基礎(chǔ)的教師和科技人員。2008年派駐的省部企業(yè)科技特派員表現(xiàn)優(yōu)秀且本人愿意的,經(jīng)派出單位、派駐企業(yè)同意,由地級以上市科技部門推薦可繼續(xù)擔(dān)任2009年省部企業(yè)科技特派員。
2、省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)的基本要求
省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)必須是在粵注冊并具有獨立法人資格,財務(wù)制度健全、重視研發(fā)投入、具有良好的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化條件的經(jīng)濟實體。優(yōu)先選擇在金融危機中遇到困難,急需提升科技能力、轉(zhuǎn)型升級的中小型科技企業(yè)和有產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)的創(chuàng)新型企業(yè)。
三、推薦方式和程序
1、省部企業(yè)科技特派員推薦
各高校、科研機構(gòu)經(jīng)廣泛動員、宣傳以及主動組織,遴選的省部企業(yè)科技特派員推薦人選請于2009年3月1日前登錄省部產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)(http://cxy.gdstc.gov.cn/)填寫《省部企業(yè)科技特派員推薦表》(見附件1)并打印1式2份加蓋公章后,報送省部產(chǎn)學(xué)研辦。自2009年開始,對高校、科研機構(gòu)推薦省部企業(yè)科技特派員不再限額。
2、省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)推薦
各地市科技局要積極宣傳、發(fā)動和鼓勵企業(yè)參與省部企業(yè)科技特派員行動計劃。申報省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)的單位,請于2009年3月1日前登錄省部產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)(http://cxy.gdstc.gov.cn/)填寫《省部企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)推薦表》(見附件2)并打印1式2份加蓋公章,報當(dāng)?shù)氐丶壱陨鲜锌萍季謪R總后,送省部產(chǎn)學(xué)研辦。原則上,單個企業(yè)接收的省部企業(yè)科技特派員總計不應(yīng)超過3人。
3、省部企業(yè)科技特派員與駐點企業(yè)對接
各高校、科研機構(gòu)、科技局、企業(yè)以及省部企業(yè)科技特派員推薦人選應(yīng)密切關(guān)注省部產(chǎn)學(xué)研辦網(wǎng)站省部企業(yè)科技特派員專欄發(fā)布的政策、通知、特派員和企業(yè)需求等信息。各高校、科研機構(gòu),各級科技管理部門應(yīng)積極推動、主動服務(wù)特派員和企業(yè)的對接。企業(yè)和省部企業(yè)科技特派員推薦人選應(yīng)主動對接,對接成功的,請于2009年3月15日前簽訂《省部企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書》(見附件3)并報1份到省部產(chǎn)學(xué)研辦。逾期未能簽訂派駐協(xié)議的不列入2009年第一批省部企業(yè)科技特派員行動計劃支持范圍。
四、任務(wù)和要求
1、各高校、科研機構(gòu)應(yīng)充分認識實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面的重大意義,認真貫徹落實《關(guān)于組織實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃的通知》(粵府〔2008〕50號)精神,積極宣傳、發(fā)動和派出省部企業(yè)科技特派員,制定相應(yīng)激勵措施和管理辦法,解決派出人員的后顧之憂,合理安排教師、科技人員工作任務(wù),并積極支持省部企業(yè)科技特派員依托本校、科研機構(gòu)的科技優(yōu)勢開展工作。
2、各有關(guān)企業(yè)要倍加珍惜參與省部產(chǎn)學(xué)研合作快速提升企業(yè)創(chuàng)新能力的機會,積極參與“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”,為特派員盡快開展工作提供良好的工作、生活條件。
3、各地級以上市科技局要高度重視并將“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”工作列入2009年重點工作,積極制定相應(yīng)激勵政策措施,落實配套資金,廣泛發(fā)動企業(yè)參與,積極組織企業(yè)與高校對接,檢查落實派駐協(xié)議的履行。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
陸 川 電話:020-83163929 E-mail:chuanlu@gdstc.gov.cn 劉 洋 電話:020-83163940 E-mail:liuy@gdstc.gov.cn 邵 春 電話:020-87685339 E-mail:shaochun1@126.com 省部產(chǎn)學(xué)研辦地址:廣州連新路171號科技信息大樓12樓 郵編:510033 傳真:020-83163927 附件:1.《省部企業(yè)科技特派員推薦表》
2.《省部企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)申請表》 3.《省部企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書》(范本)
各地級以上市科技局,各有關(guān)高校、科研機構(gòu)、企業(yè):
為進一步深化省部產(chǎn)學(xué)研合作,教育部、科技部和廣東省人民政府在2007年開展試點的基礎(chǔ)上,于2008年全面啟動了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”,從全國重點高校、科研院所中選派了157名專家學(xué)者到廣東科技型企業(yè)駐點工作1年,并設(shè)立了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃專項”,引導(dǎo)特派員立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿,服務(wù)企業(yè)發(fā)展需求,深入、扎實地開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作。省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施大幅提升了廣東企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,尤其是為駐點企業(yè)積極應(yīng)對金融危機帶來的挑戰(zhàn)提供了強大的支撐。為貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于積極引導(dǎo)和支持科技工作者深入企業(yè)、農(nóng)村一線去建功立業(yè)的重要講話精神,2009年,教育部、科技部和廣東省人民政府將進一步加大力度,創(chuàng)新機制和模式,推進“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”,現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下:
一、總體思路
1、實施“百校千人萬企省部企業(yè)科技特派員創(chuàng)新工程”。通過選派100所左右重點高校、科研院所的2000名左右的科技人員入駐廣東企業(yè),解決企業(yè)生存和發(fā)展中的科技問題,形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大創(chuàng)新產(chǎn)品,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,輻射帶動10000家以上廣東企業(yè)實現(xiàn)升級、轉(zhuǎn)型。
2、實行省部企業(yè)科技特派員助理制度。在2008年開展工作的基礎(chǔ)上,進一步支持和鼓勵企業(yè)科技特派員帶領(lǐng)本科研團隊的博士、碩士生或高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生作為特派員助理到駐點企業(yè)共同開展產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新工作,在發(fā)揮高校創(chuàng)新優(yōu)勢縮短研發(fā)周期,提高產(chǎn)品競爭力的同時,培養(yǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,提高企業(yè)引進人才效率,拓寬高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)渠道。
3、實施省部企業(yè)科技特派員一攬子項目計劃。從2009年開始,突破省部企業(yè)科技特派員行動計劃項目為面上項目的限制,對省部企業(yè)科技特派員及其創(chuàng)新團隊與派駐企業(yè)申報的各類型、層次的省部產(chǎn)學(xué)研計劃項目都給予優(yōu)先支持,通過各種類別項目和經(jīng)費渠道支持省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施。
二、選派條件
1、省部企業(yè)科技特派員的基本要求
省部企業(yè)科技特派員由高校、科研機構(gòu)推薦。省部企業(yè)科技特派員應(yīng)為具有博士學(xué)位或副高以上職務(wù),具有扎實的相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識以及較強研發(fā)、組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心的教師或科技人員。優(yōu)先選擇獲得“長江學(xué)者獎勵計劃”、“國家杰出青年科學(xué)基金”、“百人計劃”等國家重點人才培養(yǎng)計劃支持 二○○九年一月二十二日
第五篇:關(guān)于做好2009年省部企業(yè)科技特派員選派工作的通知
關(guān)于做好2009年省部企業(yè)科技特派員選派工作的通知
來源: 省部產(chǎn)學(xué)研合作網(wǎng) 發(fā)布日期: 2009-01-22
各地級以上市科技局,各有關(guān)高校、科研機構(gòu)、企業(yè):
為進一步深化省部產(chǎn)學(xué)研合作,教育部、科技部和廣東省人民政府在2007年開展試點的基礎(chǔ)上,于2008年全面啟動了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”,從全國重點高校、科研院所中選派了157名專家學(xué)者到廣東科技型企業(yè)駐點工作1年,并設(shè)立了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃專項”,引導(dǎo)特派員立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿,服務(wù)企業(yè)發(fā)展需求,深入、扎實地開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作。省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施大幅提升了廣東企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,尤其是為駐點企業(yè)積極應(yīng)對金融危機帶來的挑戰(zhàn)提供了強大的支撐。為貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于積極引導(dǎo)和支持科技工作者深入企業(yè)、農(nóng)村一線去建功立業(yè)的重要講話精神,2009年,教育部、科技部和廣東省人民政府將進一步加大力度,創(chuàng)新機制和模式,推進“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”,現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下:
一、總體思路
1、實施“百校千人萬企省部企業(yè)科技特派員創(chuàng)新工程”。通過選派100所左右重點高校、科研院所的2000名左右的科技人員入駐廣東企業(yè),解決企業(yè)生存和發(fā)展中的科技問題,形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大創(chuàng)新產(chǎn)品,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,輻射帶動10000家以上廣東企業(yè)實現(xiàn)升級、轉(zhuǎn)型。
2、實行省部企業(yè)科技特派員助理制度。在2008年開展工作的基礎(chǔ)上,進一步支持和鼓勵企業(yè)科技特派員帶領(lǐng)本科研團隊的博士、碩士生或高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生作為特派員助理到駐點企業(yè)共同開展產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新工作,在發(fā)揮高校創(chuàng)新優(yōu)勢縮短研發(fā)周期,提高產(chǎn)品競爭力的同時,培養(yǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,提高企業(yè)引進人才效率,拓寬高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)渠道。
3、實施省部企業(yè)科技特派員一攬子項目計劃。從2009年開始,突破省部企業(yè)科技特派員行動計劃項目為面上項目的限制,對省部企業(yè)科技特派員及其創(chuàng)新團隊與派駐企業(yè)申報的各類型、層次的省部產(chǎn)學(xué)研計劃項目都給予優(yōu)先支持,通過各種類別項目和經(jīng)費渠道支持省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施。
二、選派條件
1、省部企業(yè)科技特派員的基本要求
省部企業(yè)科技特派員由高校、科研機構(gòu)推薦。省部企業(yè)科技特派員應(yīng)為具有博士學(xué)位或副高以上職務(wù),具有扎實的相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識以及較強研發(fā)、組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心的教師或科技人員。優(yōu)先選擇獲得“長江學(xué)者獎勵計劃”、“國家杰出青年科學(xué)基金”、“百人計劃”等國家重點人才培養(yǎng)計劃支持或?qū)V東相關(guān)產(chǎn)業(yè)熟悉,與廣東企業(yè)有合作基礎(chǔ)的教師和科技人員。2008年派駐的省部企業(yè)科技特派員表現(xiàn)優(yōu)秀且本人愿意的,經(jīng)派出單位、派駐企業(yè)同意,由地級以上市科技部門推薦可繼續(xù)擔(dān)任2009年省部企業(yè)科技特派員。
2、省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)的基本要求
省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)必須是在粵注冊并具有獨立法人資格,財務(wù)制度健全、重視研發(fā)投入、具有良好的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化條件的經(jīng)濟實體。優(yōu)先選擇在金融危機中遇到困難,急需提升科技能力、轉(zhuǎn)型升級的中小型科技企業(yè)和有產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)的創(chuàng)新型企業(yè)。
三、推薦方式和程序
1、省部企業(yè)科技特派員推薦
各高校、科研機構(gòu)經(jīng)廣泛動員、宣傳以及主動組織,遴選的省部企業(yè)科技特派員推薦人選請于2009年3月1日前登錄省部產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)(http://cxy.gdstc.gov.cn/)填寫《省部企業(yè)科技特派員推薦表》(見附件1)并打印1式2份加蓋公章后,報送省部產(chǎn)學(xué)研辦。自2009年開始,對高校、科研機構(gòu)推薦省部企業(yè)科技特派員不再限額。
2、省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)推薦
各地市科技局要積極宣傳、發(fā)動和鼓勵企業(yè)參與省部企業(yè)科技特派員行動計劃。申報省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)的單位,請于2009年3月1日前登錄省部產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)(http://cxy.gdstc.gov.cn/)填寫《省部企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)推薦表》(見附件2)并打印1式2份加蓋公章,報當(dāng)?shù)氐丶壱陨鲜锌萍季謪R總后,送省部產(chǎn)學(xué)研辦。原則上,單個企業(yè)接收的省部企業(yè)科技特派員總計不應(yīng)超過3人。
3、省部企業(yè)科技特派員與駐點企業(yè)對接
各高校、科研機構(gòu)、科技局、企業(yè)以及省部企業(yè)科技特派員推薦人選應(yīng)密切關(guān)注省部產(chǎn)學(xué)研辦網(wǎng)站省部企業(yè)科技特派員專欄發(fā)布的政策、通知、特派員和企業(yè)需求等信息。各高校、科研機構(gòu),各級科技管理部門應(yīng)積極推動、主動服務(wù)特派員和企業(yè)的對接。企業(yè)和省部企業(yè)科技特派員推薦人選應(yīng)主動對接,對接成功的,請于2009年3月15日前簽訂《省部企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書》(見附件3)并報1份到省部產(chǎn)學(xué)研辦。逾期未能簽訂派駐協(xié)議的不列入2009年第一批省部企業(yè)科技特派員行動計劃支持范圍。
四、任務(wù)和要求
1、各高校、科研機構(gòu)應(yīng)充分認識實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面的重大意義,認真貫徹落實《關(guān)于組織實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃的通知》(粵府〔2008〕50號)精神,積極宣傳、發(fā)動和派出省部企業(yè)科技特派員,制定相應(yīng)激勵措施和管理辦法,解決派出人員的后顧之憂,合理安排教師、科技人員工作任務(wù),并積極支持省部企業(yè)科技特派員依托本校、科研機構(gòu)的科技優(yōu)勢開展工作。
2、各有關(guān)企業(yè)要倍加珍惜參與省部產(chǎn)學(xué)研合作快速提升企業(yè)創(chuàng)新能力的機會,積極參與“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”,為特派員盡快開展工作提供良好的工作、生活條件。
3、各地級以上市科技局要高度重視并將“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”工作列入2009年重點工作,積極制定相應(yīng)激勵政策措施,落實配套資金,廣泛發(fā)動企業(yè)參與,積極組織企業(yè)與高校對接,檢查落實派駐協(xié)議的履行。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
陸 川 電話:020-83163929 E-mail:chuanlu@gdstc.gov.cn
劉 洋 電話:020-83163940 E-mail:liuy@gdstc.gov.cn
邵 春 電話:020-87685339 E-mail:shaochun1@126.com
省部產(chǎn)學(xué)研辦地址:廣州連新路171號科技信息大樓12樓
郵編:510033 傳真:020-83163927
附件:1.《省部企業(yè)科技特派員推薦表》
2.《省部企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)申請表》
3.《省部企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書》(范本)
二○○九年一月二十二日
【關(guān)閉】