第一篇：新進(jìn)員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)試卷

新進(jìn)員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試題（公司級(jí)）

單位：姓名：成績(jī)：

一、填空題（每空1分，共計(jì)45分）

1.我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是、；消防工作貫徹的方針

是、。

2、三級(jí)安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式，其內(nèi)容是

指、、。

3、安全標(biāo)志是為了確保安全，提醒操作人員注意的一種特殊標(biāo)志。國(guó)家規(guī)定的安全色有紅、藍(lán)、黃、綠，其中紅色表示，綠色表示。

6、機(jī)動(dòng)車輛在廠區(qū)干道行駛最高時(shí)速不超過(guò)。且在啟動(dòng)、拐彎時(shí)應(yīng)、亮指示燈。

4、。

5、消防安全管理中的“四懂”是懂得火災(zāi)的危險(xiǎn)性、懂得火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火災(zāi)的撲救方法、懂得

火災(zāi)的逃生方法；“四會(huì)” 是、、、。

6、“三違”現(xiàn)象是指80%-90%以上的事故發(fā)生的直接原因是由于“三違”造成的。

7、調(diào)查處理工傷、設(shè)備事故時(shí)，必須遵循“四不放過(guò)”原則，不

放過(guò)，不放過(guò)，不放過(guò)。

8、人體是導(dǎo)體，當(dāng)人體接觸具有不同電位兩點(diǎn)時(shí)，由于的作用，就會(huì)在人體內(nèi)形成電流。這種

現(xiàn)象就是觸電。一旦發(fā)生觸電事故時(shí)，首先應(yīng)將觸電者電源，其次根據(jù)傷害情況，采取或進(jìn)行急救。

二、選擇題（請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)中填入正確答案序號(hào)。每題2分，共計(jì)30分）

1、事故預(yù)測(cè)的目的在于（），預(yù)先采取對(duì)策，最大限度減少事故發(fā)生的可能性。

A、識(shí)別和控制危險(xiǎn)源B、評(píng)價(jià)和檢測(cè)危險(xiǎn)源

C、識(shí)別和評(píng)價(jià)危險(xiǎn)源D、評(píng)價(jià)和控制危險(xiǎn)源

2、導(dǎo)至事故發(fā)生的主要原因是指（）

A、物的不安全因素B、人的不安全行為C、環(huán)境因素

3、“四不傷害”是指：（）

A、不傷害自己，不傷害家人，不傷害領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)他人不被傷害

B、不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害

C、不傷害身體，不傷害設(shè)備，不傷害工具，不傷害別人

4、事故系統(tǒng)構(gòu)成的四M要素是：（）

A、人、物、環(huán)境、管理B、人、物、能量、信息

C、職工、設(shè)備、工具、車間

5、安全檢查的內(nèi)容包括：（）

A、查思想、查制度、查管理、查不安全隱患、查安全設(shè)施

B、查規(guī)章、查責(zé)任、查事故、查管理

C、查領(lǐng)導(dǎo)、查規(guī)章、查責(zé)任、查事故

6、發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，可用（）等滅火器材滅火。滅火時(shí)，身體的任何部分及滅火

器不得與電線、電氣設(shè)備接觸，以防發(fā)生觸電。

A、干粉滅火器B、泡沫滅火器C、水D、濕棉布等

7、在發(fā)生安全事故時(shí)，迅速撥打報(bào)警電話是：匪警、火警、交通事故、急救。（）

A、110122120119B、110119122120

C、110119120122D、1191101221208、氯、溴、氨、一氧化碳和甲烷等毒物存在的形態(tài)為（）

A、蒸氣B、氣體C、霧D、煙

9、生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的主要途徑是（）

A、皮膚B、消化道C、呼吸道D、眼睛

10、燙傷和灼傷時(shí)，最主要的是（）

A、冷卻B、包扎C、消毒D送診

11、以下關(guān)于接觸毒物工人作業(yè)規(guī)定的說(shuō)法，正確的是（）

A、每天必須把工作服洗凈，否則不得上崗

B、不得在作業(yè)場(chǎng)所吸煙、吃東西

C、下班回家后立即洗澡

D、防毒口罩、防毒面具等個(gè)人防護(hù)用品用后即棄，不得回收利用

12、《勞動(dòng)法》規(guī)定，從事（）的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)的作業(yè)資格。

A、露天作業(yè)B、水上作業(yè)C.、特種作業(yè)

13、安全色中紅色的對(duì)比色是（）

A、白色B、黃色C、黑色D、藍(lán)色

14、以下哪種情況屬于人的不安全行為？由此造成的事故，操作者負(fù)有直接責(zé)任。（）

A、機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，進(jìn)行加油、修理、調(diào)整、測(cè)量加工件、清掃等工作。

B、下班時(shí)，使用的焊機(jī)、照明燈、行車等設(shè)備未關(guān)閉電源。

C、安全意識(shí)不強(qiáng)，冒險(xiǎn)操作；攀坐不安全位置；在吊物下作業(yè)停留。

D、操作帶有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時(shí)，作業(yè)者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞開；

E、用壓縮空氣吹鐵屑及灰塵；

F、以上全部答案。

15、職工有權(quán)獲得（）的培訓(xùn)，包括預(yù)防、控制及防止危險(xiǎn)方法的培訓(xùn)和緊急情況的處理或應(yīng)急措施培訓(xùn)。

A、安全知識(shí)B、安全技術(shù)C、安全規(guī)程D、安全措施

三、是非題（正確√，錯(cuò)誤╳，每題1分，共計(jì)20分）

（）

1、《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（）

2、根據(jù)生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則，在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中要落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)管安全誰(shuí)負(fù)責(zé)安全”的原則。

（）

3、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

（）

4、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。

（）

5、氧氣瓶閥不得沾有油脂，焊工不得用沾有油脂的工具、手套或油污工作服去接觸其瓶閥或減壓器等。

（）

6、企業(yè)安全檢查是消除不安全、不衛(wèi)生隱患，防止事故發(fā)生、改善勞動(dòng)條件的重要手段，是企業(yè)安全管理工：作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（）

7、各部門在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，應(yīng)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

（）

8、如果高壓電氣發(fā)生火災(zāi)，可用泡沫滅火器撲救，但不可用水撲救。

（）

9、火災(zāi)發(fā)生后，初始階段是撲救火災(zāi)的最有利的時(shí)機(jī)。此階段滅火效果最好、最省人力、物力。（）

10、安全標(biāo)志的作用是引起人們對(duì)不安全因素的注意，在關(guān)鍵部位設(shè)立安全標(biāo)志可以用宋代替安全

操作規(guī)程和防護(hù)措施。

（）

11、登高超過(guò)2米以上的高空作業(yè)時(shí)，禁止采用投擲物料或工具的操作方式，并系好安全帶。（）

12、安全標(biāo)簽中的警示詞有三個(gè)，分別是危險(xiǎn)、警告、注意。

（）

13、作業(yè)者拉合閘操作時(shí)，應(yīng)側(cè)身并臉部偏斜；關(guān)閉電源時(shí)，應(yīng)先分閘再總閘，開啟電源則反之，并及時(shí)關(guān)閉配電箱門；使用的設(shè)備嚴(yán)禁帶電體裸漏；移動(dòng)電氣設(shè)備時(shí)應(yīng)關(guān)閉電源，禁止硬拉蠻拽電線。（）

14、吊鉤的檢查標(biāo)準(zhǔn)是表面無(wú)裂紋、破口，危險(xiǎn)端面磨損量低于原端面高度的10%，吊鉤損壞時(shí)，可 進(jìn)行焊接。

（）

15、可燃?xì)馄浚ü蓿┌l(fā)生火災(zāi)時(shí)，可用浸濕的衣物、抹布等捂蓋滅火，并迅速關(guān)閉閥門，必要時(shí)，應(yīng)用水對(duì)瓶體降溫，撲救過(guò)程中，要防止氣瓶（罐）爆炸。

（）

16、生產(chǎn)性粉塵分為有機(jī)性粉塵、無(wú)機(jī)性粉塵、混合性粉塵。

（）

17、事故按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》分為輕傷、重傷、死亡。

（）

18、發(fā)生中毒窒息事故時(shí)，應(yīng)對(duì)中毒者實(shí)施搶救，但搶救必須采取一定的預(yù)防措施，如配備防毒面具、使用排風(fēng)等。

（）

19、觸電的方式可分為單相觸電、兩相觸電、跨步電壓觸電；大部分觸電事故多發(fā)生于單相觸電。（）20、安全色的顏色“紅、藍(lán)、黃、綠”四種顏色分別代表禁止、指令、警告、提示。

四、問(wèn)答題（每題5分，共計(jì)20分）

1、什么是“三級(jí)”安全教育？

2、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？其核心、原則是什么？

3、“四不傷害”是指什么？

4、從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)的義務(wù)是什么?

第二篇：新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)三級(jí)教育

新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)三級(jí)教育

新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)目的：

為完善我院于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)工作，特定以下《三級(jí)安全生產(chǎn)》培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工 進(jìn)行有系統(tǒng)的培訓(xùn)。

適用范圍：

所有新入職、調(diào)職、特殊工種、調(diào)崗、復(fù)工（工傷及休假超過(guò)二個(gè)月以上）人員。具體內(nèi)容：

1.新入職員工都必須接受不少于二天的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格方可試用。

2.每個(gè)新進(jìn)員工都須填寫《職工三級(jí)培訓(xùn)》卡。

3.第一天上午《院級(jí)教育》由辦公室和安全主任負(fù)責(zé)。講解醫(yī)院規(guī)章制度及相 關(guān)國(guó)家安全制度。

4.第一天下午《科間教育》到科室進(jìn)行實(shí)習(xí)，并詳細(xì)講解各科室的規(guī)章、制度、危險(xiǎn) 區(qū)域及設(shè)備。

5.第二天全天《班組教育》上崗實(shí)習(xí)，并由班組長(zhǎng)進(jìn)行安全教育及跟進(jìn)。

6.第三天上崗前考核。時(shí)間為上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。

7.考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者開除出院。

8.在培訓(xùn)期間工資按正常上班時(shí)發(fā)放，如考核不合格者將不獲發(fā)放培訓(xùn)期間的工資。院級(jí)教育：

辦公室及安全主任負(fù)責(zé)進(jìn)行。

1.講解《紅坊鎮(zhèn)衛(wèi)生院》的架構(gòu)，考勤制度、新金發(fā)放、假期、處罰、辭職等 等問(wèn)題。

2.講解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，使用勞動(dòng)保護(hù)的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立《安全第一、預(yù)防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責(zé)》的思想。

3.介紹醫(yī)院的安全生產(chǎn)情況，包括醫(yī)院發(fā)展史設(shè)備分布情況（著重介紹特種設(shè)備的性能、作用、分布和注意事項(xiàng)）、主要危險(xiǎn)及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護(hù)知識(shí)和電氣、機(jī)械方面安全知識(shí)。

4.介紹醫(yī)院的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及成員，醫(yī)院的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等。

5.介紹醫(yī)院安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合醫(yī)院和同行業(yè)常見事故案例進(jìn)行剖析講解（1

著重討論對(duì)案例的預(yù)防），闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。

6.提出希望和要求（如要求受教育人員要按醫(yī)院管理制度積極工作）。要樹立《安全第一、預(yù)防為主》的主要思想，在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)、操作規(guī)程，經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流和事故分析活動(dòng)和安全檢查活動(dòng)。要遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，不擅自離開工作崗位，不違章作業(yè)，不隨便出入危險(xiǎn)區(qū)域及要害部位，注意勞逸結(jié)合，正確使用勞動(dòng) 保護(hù)用品等等。

科間教育：

各科室有不同的生產(chǎn)特點(diǎn)和不同要害部位、危險(xiǎn)區(qū)域和設(shè)備。因此，在進(jìn)行科室安全 教育時(shí)，應(yīng)根據(jù)各車間的特殊性詳加講解。由科主任或護(hù)士長(zhǎng)及安全主任負(fù)責(zé)。

1.重點(diǎn)介紹本科室生產(chǎn)特點(diǎn)、性質(zhì)。如科室的診治流程，科室人員結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn) 組織及活動(dòng)情況。

2.科室主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求；科室危險(xiǎn)區(qū)域、特種作業(yè)場(chǎng)所，有毒、有 害崗位情況。

3.科室安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴要求及注意事項(xiàng)，事故多發(fā)部位、原因及相應(yīng)的特殊規(guī)定和安全要求?？剖页Ｒ娛鹿屎蛯?duì)典型事故案例的剖析，科室安全生產(chǎn)的經(jīng) 驗(yàn)與問(wèn)題等。

4.根據(jù)科室的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。

5.介紹消防安全知識(shí)、走火通道。

班組教育：

班組是醫(yī)療生產(chǎn)最《前線》，生產(chǎn)活動(dòng)是以班組為基礎(chǔ)。由于操作人員活動(dòng)在班組，機(jī)器設(shè)備在班組，事故常常也發(fā)生在班組。因此，班組安全教育非常重要。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

1.介紹本班組生產(chǎn)概況、特點(diǎn)、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況，消防設(shè)施等。重點(diǎn)介 紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位，用一些典型事故實(shí)例去剖析講解。

2.講解本崗位使用的醫(yī)療器械設(shè)備、工具的性能，防護(hù)裝置的作用和使用方法。

3.講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項(xiàng)，使學(xué)員真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具 等；介紹班組安全活動(dòng)內(nèi)容及作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和交接班制度。

4.教育學(xué)員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員，并學(xué)會(huì) 如何緊急處理險(xiǎn)情。

5.講解正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。

6.實(shí)際安全操作示范，重點(diǎn)講解安全操作要領(lǐng)，邊示范，邊講解，說(shuō)明注意事項(xiàng)，并講述哪些操作是危險(xiǎn)的、是違反操作規(guī)程的，使學(xué)員懂得違章將會(huì)造成的嚴(yán)重后果。

調(diào)崗人員：

調(diào)換新工作崗位，主要指職工在科室內(nèi)或院內(nèi)換工種，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參加勞動(dòng)的干部等，這些人員應(yīng)由接收單位進(jìn)行相應(yīng)工種的安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容可參照“三級(jí)安全教育”的要求確定，一般只需進(jìn)行科室間、班組二級(jí)安全教育。但調(diào)作特種作業(yè)人員，要經(jīng)過(guò)特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合 格取得操作許可證后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

復(fù)工人員：

工傷后的復(fù)工安全教育。首先要針對(duì)已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對(duì)策，進(jìn)而對(duì)復(fù)工者進(jìn)行安全意識(shí)教育，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對(duì)策教育等，引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識(shí)，正確吸取教訓(xùn)，提高操作技能，克服操作上的 失誤，增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。

休假后復(fù)工安全教育。職工因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動(dòng)，身體疲乏，精神分散，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，要針對(duì)休假的類別，進(jìn)行復(fù)工安全教育，即針對(duì)不同的心理特點(diǎn)，結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波。如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機(jī)器設(shè)備的性能，進(jìn)行實(shí)際 操作練習(xí)等。

第三篇：新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)三級(jí)教育

新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)三級(jí)教育

新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)目的：

為完善吉林省億豐路橋工程有限公司安全生產(chǎn)的培訓(xùn)工作，特定以下《三級(jí)安全生產(chǎn)》培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工進(jìn)行有系統(tǒng)的培訓(xùn)。

適用范圍：

所有新入職、調(diào)職、特殊工種、調(diào)崗、復(fù)工（工傷及休假超過(guò)二個(gè)月以上）人員。

具體內(nèi)容：

1.新入職員工都必須接受不少于二天的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格方可試用。

2.每個(gè)新進(jìn)員工都須填寫《職工三級(jí)培訓(xùn)》卡。

3.第一天上午《公司教育》由人力資源部及安全主任負(fù)責(zé)。講解公司規(guī)章制度及相關(guān)國(guó)家安全制度。

4.第一天下午《科室教育》到車間進(jìn)行實(shí)習(xí)，并詳細(xì)講解各車間的規(guī)章、制度、危險(xiǎn)區(qū)域及設(shè)備。

5.第二天全天《班組教育》上崗實(shí)習(xí)，并由班組長(zhǎng)進(jìn)行安全教育及跟進(jìn)。

6.第三天上崗前考核。時(shí)間為上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。（介于施工時(shí)間的緊迫性，我項(xiàng)目部主要是在雨休的時(shí)候?qū)T工進(jìn)行崗前、崗中的考核）

公司教育：

人力資源部及辦公室主任負(fù)責(zé)進(jìn)行。

1.講解《吉林省億豐路橋工程有限公司制度》的架構(gòu)，考勤制度、薪金發(fā)放、假期、處罰、辭職等等問(wèn)題。

2.講解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，使用勞動(dòng)保護(hù)的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立《安全第一、預(yù)防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責(zé)》的思想。

3.介紹《吉林省億豐路橋工程有限公司》的安全生產(chǎn)情況，包括企業(yè)發(fā)展史（含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史）、企業(yè)設(shè)備分布情況（著重介紹特種設(shè)備的性能、作用、分布和注意事項(xiàng)）、主要危險(xiǎn)及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護(hù)知識(shí)和電氣、機(jī)械方面安全知識(shí)。

4.介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及成員，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等。

5.介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進(jìn)行剖析講解（著重討論對(duì)案例的預(yù)防），闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。

6.提出希望和要求（如要求受教育人員要按企業(yè)管理制度積極工作）。要樹立《安全第一、預(yù)防為主》的主要思想，在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)、操作規(guī)程，經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流和事故分析活動(dòng)和安全檢查活動(dòng)。要遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，不擅自離開工作崗位，不違章作業(yè)，不隨便出入危險(xiǎn)區(qū)域及要害部位，注意勞逸結(jié)合，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品等等。

科室教育：

各科室有不同的生產(chǎn)特點(diǎn)和不同要害部位、危險(xiǎn)區(qū)域和設(shè)備。因此，在進(jìn)行車間安全教育時(shí)，應(yīng)根據(jù)各車間的特殊性詳加講解。由車間主任及安全主任負(fù)責(zé)。

1.重點(diǎn)介紹本部門生產(chǎn)特點(diǎn)、性質(zhì)。如施工的生產(chǎn)方式及工藝流程，科室人員結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn)組織及活動(dòng)情況。

2.科室主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求；作業(yè)面危險(xiǎn)區(qū)域、特種作業(yè)場(chǎng)所，有毒、有害崗位情況。

3.路段安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴要求及注意事項(xiàng)，事故多發(fā)部位、原因及相應(yīng)的特殊規(guī)定和安全要求。施工現(xiàn)場(chǎng)常見事故和對(duì)典型事故案例的剖析，有關(guān)作業(yè)面施工的經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題等。

班組教育：

班組是企業(yè)生產(chǎn)最《前線》，生產(chǎn)活動(dòng)是以班組為基礎(chǔ)。由于操作人員活動(dòng)在班組，機(jī)器設(shè)備在班組，事故常常也發(fā)生在班組。因此，班組安全教育非常重要。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

1.介紹本班組生產(chǎn)概況、特點(diǎn)、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況，消防設(shè)施等。重點(diǎn)介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位，用一些典型事故實(shí)例去剖析講解。

2.講解本崗位使用的機(jī)械設(shè)備、工器具的性能，防護(hù)裝置的作用和使用方法。

3.講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項(xiàng)，使受培訓(xùn)的學(xué)員真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具等；介紹班組安全活動(dòng)內(nèi)容及作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和交接班制度。

4.教育學(xué)員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員，并學(xué)會(huì)如何緊急處理險(xiǎn)情。

5.講解正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。

6.實(shí)際安全操作示范，重點(diǎn)講解安全操作要領(lǐng)，邊示范，邊講解，說(shuō)明注意事項(xiàng)，并講述哪些操作是危險(xiǎn)的、是違反操作規(guī)程的，使學(xué)員懂得違章將會(huì)造成的嚴(yán)重后果。

第四篇：新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)三級(jí)教育

新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)三級(jí)教育

新進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)目 的：

為完善我司于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)工作，特定以下《三級(jí)安全生產(chǎn)》培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工進(jìn)行有系統(tǒng)的培訓(xùn)。

適用范圍：

所有新入職、調(diào)職、特殊工種、調(diào)崗、復(fù)工（工傷及休假超過(guò)二個(gè)月以上）人員。

具體內(nèi)容：

1.新入職員工都必須接受不少于二天的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格方可試用。

2.每個(gè)新進(jìn)員工都須填寫《職工三級(jí)培訓(xùn)》卡。

3.第一天上午《廠級(jí)教育》由人力資源部及安全主任負(fù)責(zé)。講解公司規(guī)章制度及相關(guān)國(guó)家安全制度。

4.第一天下午《車間教育》到車間進(jìn)行實(shí)習(xí)，并詳細(xì)講解各車間的規(guī)章、制度、危險(xiǎn)區(qū)域及設(shè)備。

5.第二天全天《班組教育》上崗實(shí)習(xí)，并由班組長(zhǎng)進(jìn)行安全教育及跟進(jìn)。

6.第三天上崗前考核。時(shí)間為上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。

7.考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者開除出廠。

8.在培訓(xùn)期間工資為每天￥20，如考核不合格者將不獲發(fā)放培訓(xùn)期間的工資。

廠級(jí)教育：

人力資源部及安全主任負(fù)責(zé)進(jìn)行。

1.講解《賀茂公司》的架構(gòu)，考勤制度、新金發(fā)放、假期、處罰、辭職等等問(wèn)題。

2.講解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，使用勞動(dòng)保護(hù)的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立《安全第一、預(yù)防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責(zé)》的思想。

3.介紹《賀茂公司》的安全生產(chǎn)情況，包括企業(yè)發(fā)展史（含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史）、企業(yè)設(shè)備分布情況（著重介紹特種設(shè)備的性能、作用、分布和注意事項(xiàng)）、主要危險(xiǎn)及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護(hù)知識(shí)和電氣、機(jī)械方面安全知識(shí)。

4.介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及成員，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等。

5.介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進(jìn)行剖析講解（著重討論對(duì)案例的預(yù)防），闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。

6.提出希望和要求（如要求受教育人員要按企業(yè)管理制度積極工作）。要樹立《安全第一、預(yù)防為主》的主要思想，在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)、操作規(guī)程，經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流和事故分析活動(dòng)和安全檢查活動(dòng)。要遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，不擅自離開工作崗位，不違章作業(yè)，不隨便出入危險(xiǎn)區(qū)域及要害部位，注意勞逸結(jié)合，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品等等。

車間教育：

各車間有不同的生產(chǎn)特點(diǎn)和不同要害部位、危險(xiǎn)區(qū)域和設(shè)備。因此，在進(jìn)行車間安全教育時(shí)，應(yīng)根據(jù)各車間的特殊性詳加講解。由車間主任及安全主任負(fù)責(zé)。

1.重點(diǎn)介紹本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、性質(zhì)。如車間的生產(chǎn)方式及工藝流程，車間人員結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn)組織及活動(dòng)情況。

2.車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求；車間危險(xiǎn)區(qū)域、特種作業(yè)場(chǎng)所，有毒、有害崗位情況。

3.車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴要求及注意事項(xiàng)，事故多發(fā)部位、原因及相應(yīng)的特殊規(guī)定和安全要求。車間常見事故和對(duì)典型事故案例的剖析，車間安全生產(chǎn)于的經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題等。

4.根據(jù)車間的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。

5.介紹消防安全知識(shí)、走火通道。

班組班組：

班組是企業(yè)生產(chǎn)最《前線》，生產(chǎn)活動(dòng)是以班組為基礎(chǔ)。由于操作人員活動(dòng)在班組，機(jī)器設(shè)備在班組，事故常常也發(fā)生在班組。因此，班組安全教育非常重要。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

1.介紹本班組生產(chǎn)概況、特點(diǎn)、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況，消防設(shè)施等。重點(diǎn)介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位，用一些典型事故實(shí)例去剖析講解。

2.講解本崗位使用的機(jī)械設(shè)備、工器具的性能，防護(hù)裝置的作用和使用方法。

3.講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項(xiàng)，使學(xué)員真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具等；介紹班組安全活動(dòng)內(nèi)容及作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和交接班制度。

4.教育學(xué)員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員，并學(xué)會(huì)如何緊急處理險(xiǎn)情。

5.講解正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。

6.實(shí)際安全操作示范，重點(diǎn)講解安全操作要領(lǐng)，邊示范，邊講解，說(shuō)明注意事項(xiàng)，并講述哪些操作是危險(xiǎn)的、是違反操作規(guī)程的，使學(xué)員懂得違章將會(huì)造成的嚴(yán)重后果。

調(diào)崗人員：

調(diào)換新工作崗位，主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參加勞動(dòng)的干部等，這些人員應(yīng)由接收單位進(jìn)行相應(yīng)工種的安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容可參照“三級(jí)安全教育”的要求確定，一般只需進(jìn)行車間、班組二級(jí)安全教育。但調(diào)作特種作業(yè)人員，要經(jīng)過(guò)特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

復(fù)工人員：

工傷后的復(fù)工安全教育。首先要針對(duì)已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對(duì)策，進(jìn)而對(duì)復(fù)工者進(jìn)行安全意識(shí)教育，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對(duì)策教育等，引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識(shí)，正確吸取教訓(xùn)，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。

休假后復(fù)工安全教育。職工因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動(dòng)，身體疲乏，精神分散，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，要針對(duì)休假的類別，進(jìn)行復(fù)工安全教育，即針對(duì)不同的心理特點(diǎn)，結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波。如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機(jī)器設(shè)備的性能，進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)等。

第五篇：新進(jìn)員工培訓(xùn)試卷

新員工培訓(xùn)考核試題

（公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度）

姓名：所在部門：

職位：分?jǐn)?shù)：

溫馨提示：為了進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，規(guī)范全體員工的操作行為，增強(qiáng)員工責(zé)任心。根據(jù)人事部的相關(guān)安排，對(duì)參加入職培訓(xùn)的新員工，進(jìn)行考試。本次考試采取閉卷形式，考試題型涉及填空、選擇、論述三大類。內(nèi)容涉及企業(yè)基本概況、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度三大部分。通過(guò)此次考試，進(jìn)一步增長(zhǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可，讓員工在公司有著自我發(fā)展空間，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。

一、填空。

1、公司的全稱是，創(chuàng)立于。

2、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有、，主要產(chǎn)品有、、。

3董事長(zhǎng)行事經(jīng)商四大原則-，，4、公司愿景是

5、新員工被錄用后，一律實(shí)行試用期，試用期為個(gè)月，試用期間公司將對(duì)所有員工的表現(xiàn)及對(duì)工作適應(yīng)程度進(jìn)行考核，考核不合格者，公司予以辭退；在此優(yōu)秀者，經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)，考慮到提前轉(zhuǎn)正，薪資待遇按正式員工工資制定執(zhí)行。

6、凡離職者，必須先提交辭職信，試用期員工需提前天申請(qǐng)，正式員工需提前一個(gè)月申請(qǐng)，離職當(dāng)月工作不足一個(gè)自然月者，工資按日薪計(jì)發(fā)。

7、全勤獎(jiǎng)元/月，以打卡為準(zhǔn)。（沒(méi)有請(qǐng)假、沒(méi)有曠工）

10、曠工扣款元/天。（沒(méi)有經(jīng)主管或人事部批準(zhǔn)的請(qǐng)假，均視為曠工）

11、公司于每月日發(fā)給員工上一個(gè)月的工資和津貼，并按國(guó)家規(guī)定代扣個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)的 個(gè)人繳納部分。

二、選擇題。（不定項(xiàng)選擇）

1、遲到或早退（）分鐘/次，扣款（）元。

A、0—30，15B、45—60，30C、45—60，40D、60，半天工資

2、公司規(guī)定在職（）年員工，每年年假為（）天，年假是帶薪休假。

A、1，3B、3，5C、5，103、公司提供的福利有（）

A、節(jié)假日補(bǔ)貼B、生日補(bǔ)助C、社會(huì)保險(xiǎn)D、商業(yè)意外險(xiǎn)

4、公司提供的婚假中，其中女/男職工處滿（）歲前/后結(jié)婚，有帶薪婚假（）天。

A、23，3B、23，10C、25，3D、25，55、公司培訓(xùn)體系由（）部分組成。

A、崗前培訓(xùn)B、在崗培訓(xùn)C、員工自我學(xué)習(xí)D、委托外部培訓(xùn)

三、論述題：

1請(qǐng)簡(jiǎn)述員工請(qǐng)假的工作流程。

2、如何做好交接班工作。

3、通過(guò)這次培訓(xùn)，談一下自己的收獲、總結(jié)自己的表現(xiàn)、談?wù)劷窈蟮拇蛩恪?/p>

4、說(shuō)說(shuō)你對(duì)我們公司的了解。

5.最近一年，你做了哪些事情來(lái)提高自己

6、談?wù)勗谠?jīng)的工作中，你和領(lǐng)導(dǎo)之間存在的問(wèn)題。

7、什么能激發(fā)你在工作中的最佳發(fā)揮？