第一篇:特種作業(yè)人員日常安全管理制度
特種作業(yè)人員日常安全管理制度
(一)事特種作業(yè)人員的必備條件。
(二)年齡必須滿18周歲以上。
(三)身體健康,無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病及生理缺陷。
(四)能自覺遵守安全法規(guī)、責(zé)任心強(qiáng)。
(五)必須具備本工種作業(yè)所需的文化程度、安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并持有有效的上崗證。
(六)新從事特種作業(yè)人員審批手續(xù):
(七)新從事特種作業(yè)人員,必須經(jīng)分廠、車間部門同意提出申請(qǐng),安全技術(shù)部審核后,報(bào)人力資源及行政部批準(zhǔn)。
(八)從事特種作業(yè)人員,作業(yè)前必須進(jìn)行體檢,證明本人沒有妨礙從事特殊工種的疾病和缺陷。
(九)必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)確定認(rèn)可。
(十)新從事特種作業(yè)人員,須經(jīng)特種設(shè)備主管部門進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),經(jīng)考核合格領(lǐng)取合格證后方能上崗作業(yè)。
(十一)特種作業(yè)人員復(fù)審、培訓(xùn)、考核的規(guī)定:
按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十二)持有特種作業(yè)操作證的上崗人員,必須進(jìn)行定期復(fù)審。
(十三)復(fù)審期限按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
(十四)復(fù)審內(nèi)容:
1、本行業(yè)作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)踐操作。
2、進(jìn)行體格檢查。
(十五)復(fù)審不合格者,在兩個(gè)月內(nèi)再進(jìn)行一次復(fù)審,仍不合格者取消本年度復(fù)審資格,收繳操作證。
(十六)工作變動(dòng)時(shí),由車間或本人提出申請(qǐng),報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),同時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。公司外事故報(bào)市交通管理機(jī)關(guān),公司內(nèi)事故報(bào)公司人力資源及行政部,聽候處理,肇事潛逃者加重處罰,直至追究法律責(zé)任。
第二篇:特種作業(yè)人員安全管理制度
特種作業(yè)人員安全管理制度
1.目的1.1
為加強(qiáng)本公司特種安全管理工作,防止和減少特種設(shè)備安全事故,明確各部門特種設(shè)備的安全職責(zé),保證生產(chǎn)正常秩序。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》等法律、法規(guī)、結(jié)合我司實(shí)際,特制定本制度。如本制度與國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)相矛盾,應(yīng)以國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
.特種作業(yè)的定義(特種作業(yè)人員管理)
特種作業(yè):是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。
公司特種作業(yè)人員范圍
根據(jù)國(guó)家有關(guān)特種作業(yè)范圍及其管理規(guī)定,我司需操作特種設(shè)備的特殊工種有:電工。
4.特種作業(yè)人員考核上崗
4.1特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
5.1.1
年齡在18周歲以上;
4.1.2
身體健康并滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類對(duì)身體的特殊要求;
4.1.3
有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;
4.1.4
有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷;
4.1.5
具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能;
4.1.6
符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
4.2
特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)上崗證后,持證上崗。
4.3
特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:
4.3.1
作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件(復(fù)印件),并自覺接受安全監(jiān)察室和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查;
4.3.2
積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn);
4.3.3
嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度;
4.3.4
拒絕違章指揮;
4.3.5
發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向安全員和單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
4.3.6其他有關(guān)規(guī)定。
4.4除了要經(jīng)三級(jí)安全教育,獲得《勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育合格證》外,還要參加廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的專業(yè)技能和專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)考核,取得合格證后才能安排上崗操作。
4.5特殊工種人員的培訓(xùn),各部門根據(jù)需要填寫《員工培訓(xùn)計(jì)劃》,經(jīng)本部門審核后交人事教育培訓(xùn)部審批后,并對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)及考證事宜。
4.6持證的特種作業(yè)人員要按市勞動(dòng)部門規(guī)定,定期進(jìn)行《特種作業(yè)人員操作證》的年審和復(fù)查。人事教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)對(duì)操作證統(tǒng)一管理(含年審工作)。
4.7特種作業(yè)人員必須參加定期的專業(yè)知識(shí)技能和身體健康狀況的復(fù)查考核,逾期缺考或考核不合格的不得再?gòu)氖略胤N作業(yè),或重新參加培訓(xùn)。
4.8到期復(fù)審程序如下:凡到期參加復(fù)審的,需先經(jīng)本部門同意,再由培訓(xùn)部審核,辦好審批手續(xù)后,由人事教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系復(fù)審事宜。
4.9特種作業(yè)人員在考證前如需初步自行培訓(xùn),應(yīng)報(bào)生產(chǎn)部同意后,安排有操作經(jīng)驗(yàn)并持有操作合格證的人員帶教,帶教期間帶教人員要對(duì)培訓(xùn)人員的安全操作負(fù)責(zé),禁止無(wú)證上崗操作。
4.10特種作業(yè)人員必須在工作中努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提高作業(yè)的安全保障水平。遇有特殊情況,必須報(bào)告責(zé)任部門的領(lǐng)導(dǎo),采取相應(yīng)的安全措施,才能進(jìn)行作業(yè)。嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè),嚴(yán)禁不懂裝懂,心存僥幸,強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)。
4.11特種作業(yè)的專用設(shè)備工具,要按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)、安裝、驗(yàn)收、領(lǐng)取準(zhǔn)用證和使用時(shí)的安全檢查、保養(yǎng)、維修,并建立專用設(shè)備的檔案,做好檢查、保養(yǎng)、鑒定的原始記錄。檔案資料應(yīng)包括使用前的檢查、保養(yǎng)、維修、零部件的更換等安全技術(shù)參數(shù)、經(jīng)辦人、經(jīng)辦日期及備忘說明。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.特種作業(yè)人員安全職責(zé)
5.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《安全操作規(guī)程》,掌握安全技術(shù)知識(shí),積極參加和接受安全教育和培訓(xùn),不斷提高自身的勞動(dòng)技能和安全知識(shí),提高自我保護(hù)能力;在作業(yè)中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
5.2嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市和上級(jí)部門有關(guān)生產(chǎn)、防火、交通安全的法律、法規(guī)和制度,以及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。不得違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮。
5.3班前、班中和班后檢查所使用工具、設(shè)備,保證其安全可靠,做到正確使用,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告。
5.4正確分析判斷和及時(shí)處理事故,發(fā)生事故時(shí)應(yīng)立即向班長(zhǎng)報(bào)告,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并如實(shí)向事故調(diào)查人員介紹情況。
5.5加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),經(jīng)常保持作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生整潔,搞好安全文明生產(chǎn)。
5.6認(rèn)真愛護(hù)和正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品和器具。
5.7積極參加安全活動(dòng),主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。
5.8發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
第三篇:特種作業(yè)人員安全管理制度
特種作業(yè)人員安全管理制度
特種作業(yè)危險(xiǎn)性大,且一旦發(fā)生事故會(huì)給公司財(cái)產(chǎn)、從業(yè)人員生命安全帶來(lái)重大損失。故按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,建立此項(xiàng)管理制度,目的在于加大對(duì)特種作業(yè)人員和設(shè)備的安全管理力度。
(一)特種作業(yè)人員:
一、公司招聘特種作業(yè)人員(電工、起重工、鉚工、焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員)必須
由人事部查驗(yàn)其合格條件,特種操作人員應(yīng)具備以下基本條件:
1. 必須年滿18周歲,身體健康(縣級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明),無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
2.初中以上文化程度;
3.通過了規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核,了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握相應(yīng)工種的操作技能,并取得了特種作業(yè)操作資格證書;
二、人事部負(fù)責(zé)組織對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行入廠“三級(jí)”安全教育與培訓(xùn),經(jīng)考核合格者
才允許上崗作業(yè)。人事部應(yīng)建立完整的特種作業(yè)人員臺(tái)賬,做到賬目清晰、數(shù)字準(zhǔn)確。特種作業(yè)人員臺(tái)賬應(yīng)包括以下幾方面:
1.個(gè)人資料:姓名、性別、籍貫、出生日期、身份證復(fù)印件、操作證復(fù)印件、文化程度、工作經(jīng)歷,健康證明、家庭地址、聯(lián)系電話等。
2.培訓(xùn)教育記錄:參加特種作業(yè)的專門安全技術(shù)培訓(xùn)和考核的記錄、本公司對(duì)其進(jìn)行的“三級(jí)”安全教育記錄和日常性安全教育及知識(shí)更新教育等。
3.證件資料:包括特種作業(yè)操作證的發(fā)證日期、發(fā)證單位名稱、復(fù)審合格的日期和復(fù)審單位與日期等。
4.違章、獎(jiǎng)懲記錄:包括違章時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和受過何種獎(jiǎng)勵(lì)、受獎(jiǎng)時(shí)間、原因、獎(jiǎng)勵(lì)金額及受過何種處理、處理時(shí)間、處理原因和處理單位等名稱。
5.事故記錄;包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果。
三、公司所有特種作業(yè)人員必須做到持證上崗,學(xué)徒工必須跟著師傅一對(duì)一地學(xué)習(xí),每發(fā)現(xiàn)一例無(wú)證上崗獨(dú)立操作的人員。
四、起重作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的,電工、鉚、焊工離開特種作業(yè)崗位
1年以上的,須重新到有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)際操作考核,合格者方可上崗作業(yè)。
五、行政部應(yīng)每年檢查一次特種作業(yè)人員操作證書的復(fù)審情況,按照國(guó)家規(guī)定,特種作
業(yè)人員的操作證應(yīng)每2年復(fù)審1次;連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后,每4年復(fù)審1次,廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)每年進(jìn)行1次。
六、公司及各外包隊(duì)?wèi)?yīng)每2年對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行1次在崗期間的健康檢查,預(yù)防禁忌
癥人員從事特種作業(yè),有下列禁忌癥之一者,不得再?gòu)氖绿胤N作業(yè):
1.起重工:癲癇、精神病、明顯的神經(jīng)宮能癥、高血壓、動(dòng)脈硬化、器質(zhì)性心臟病;
2.電焊、氣割工:癲癇、精神病、較重的神經(jīng)宮能癥、明顯心血管呼吸系統(tǒng)疾病。
3.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、起重司機(jī):癲癇、精神病、高血壓、動(dòng)脈硬化、器質(zhì)性心臟病、兩眼矯正視力0.8以下、嚴(yán)重眼疾、色盲。
七、各施工隊(duì)?wèi)?yīng)每天召集其特種作業(yè)人員召開班前、班后會(huì),及時(shí)檢查、小結(jié)日常工作的各種安全隱患,落實(shí)安全防范措施。
大地五金藤器實(shí)業(yè)有限公司
第四篇:特種作業(yè)人員安全管理制度
特種作業(yè)人員安全管理制度
為了加強(qiáng)特種作業(yè)安全管理,保障礦山安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、基本定義
(一)對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)稱為特種作業(yè)。特種作業(yè)人員是直接從事特種作業(yè)者。
(二)特種作業(yè)的范圍包括:電工、電氣焊工、尾礦庫(kù)工、安全員、機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T等符合本制度基本定義條件的其他人員。
(三)特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件
1、年滿十八周歲,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
2、具備本工種作業(yè)所需的文化程度,經(jīng)安監(jiān)部門進(jìn)行安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),考試合格,持證上崗,掌握本崗位操作技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、礦對(duì)特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓(xùn)、考試、考核相關(guān)內(nèi)容,并由礦和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)特殊工種人員定期進(jìn)行復(fù)審。
4、復(fù)審內(nèi)容:
(1)復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)操作知識(shí)和實(shí)際操作能力;
(2)進(jìn)行體格檢查。
5、對(duì)特殊工種的獎(jiǎng)懲:
(1)對(duì)發(fā)生重大責(zé)任事故,復(fù)審不合格者要沒收特殊工種資格證,不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè),直至調(diào)離工作崗位,并給予相應(yīng)的處罰;
(2)對(duì)工作認(rèn)真努力鉆研本工種專業(yè)技術(shù)知識(shí),未發(fā)生重大責(zé)任事故,復(fù)審合格,工作中有重大貢獻(xiàn),特殊工種人員給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第五篇:特種作業(yè)人員安全管理制度--2018
——公司
特種作業(yè)人員安全管理制度
1、目的和范圍 1.1目的
為加強(qiáng)公司特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理、教育及培訓(xùn)、復(fù)審以及檔案管理工作,保障職工的安全和健康,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。1.2使用范圍
本制度適用于公司和項(xiàng)目部從事特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)的人員管理,在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)的外協(xié)單位等相關(guān)方工作人員,按本制度相關(guān)要求進(jìn)行管理。
2、職責(zé) 2.1質(zhì)量安全部
2.1.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理工作的監(jiān)督檢查。
2.1.2負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)相關(guān)方特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理的監(jiān)督檢查。
2.1.3負(fù)責(zé)組織本單位內(nèi)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全事故的調(diào)查、處理工作。2.2工程運(yùn)營(yíng)中心 2.2.1負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員的安全管理和持證上崗管理。
2.2.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目部特種作業(yè)人員的登記、備案工作。2.3綜合管理部
2.3.1負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)、考核和公司內(nèi)部特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的招聘工作。
2.3.2負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的外部培訓(xùn)、考核、取證和復(fù)審工作。
2.3.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的職業(yè)健康體檢和檔案管理。
3、主要內(nèi)容
3.1 特種作業(yè)的相關(guān)定義
3.1.1特種作業(yè)人員:特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
3.1.2特種設(shè)備作業(yè)人員:鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。3.2 特種作業(yè)人員分類及作業(yè)范圍 3.2.1 特種作業(yè)人員
①、電工作業(yè):指對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)(不含電力系統(tǒng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè))。(1)高壓電工作業(yè)
指對(duì)1千伏(kV)及以上的高壓電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗(yàn)及絕緣工、器具進(jìn)行試驗(yàn)的作業(yè)。
(2)低壓電工作業(yè)
指對(duì)1千伏(kV)以下的低壓電器設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、運(yùn)行操作、維護(hù)、檢修、改造施工和試驗(yàn)的作業(yè)。
(3)防爆電氣作業(yè)
指對(duì)各種防爆電氣設(shè)備進(jìn)行安裝、檢修、維護(hù)的作業(yè)(適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè))。
②、焊接與熱切割作業(yè):指運(yùn)用焊接或者熱切割方法對(duì)材料進(jìn)行加工的作業(yè)(不含《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關(guān)作業(yè))。
(1)熔化焊接與熱切割作業(yè)
指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。
適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。
(2)壓力焊作業(yè)
指利用焊接時(shí)施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。
適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。
(3)釬焊作業(yè) 指使用比母材熔點(diǎn)低的材料作釬料,將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點(diǎn),但低于母材熔點(diǎn)的溫度,利用液態(tài)釬料潤(rùn)濕母材,填充接頭間隙并與母材相互擴(kuò)散而實(shí)現(xiàn)連接焊件的作業(yè)。
適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應(yīng)釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè),不包括烙鐵釬焊作業(yè)。
③、高處作業(yè):指專門或經(jīng)常在墜落高度基準(zhǔn)面
2米及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。
(1)登高架設(shè)作業(yè)
指在高處從事腳手架、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)。
(2)高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè) 指在高處從事安裝、維護(hù)、拆除的作業(yè)。
適用于利用專用設(shè)備進(jìn)行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修,電力、電信等線路架設(shè),高處管道架設(shè),小型空調(diào)高處安裝、維修,各種設(shè)備設(shè)施與戶外廣告設(shè)施的安裝、檢修、維護(hù)以及在高處從事建筑物、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè)。
④、制冷與空調(diào)作業(yè):指對(duì)大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作、安裝與修理的作業(yè)。
(1)制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)
指對(duì)各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作的作業(yè)。
(2)制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)
指大中型制冷與空調(diào)設(shè)備整機(jī)、部件及相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行安裝、調(diào)試 與維修的作業(yè)。
(3)有限空間作業(yè):地下有限空間監(jiān)護(hù)作業(yè) 3.2.2 特種設(shè)備作業(yè)人員及代碼
①、特種設(shè)備相關(guān)管理:指公司特種設(shè)備的安全管理人員,包括:起重機(jī)械安全管理(A5)、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛安全管理(A8)。
②、壓力容器作業(yè):固定壓力容器操作(R1)。③、起重機(jī)械作業(yè):橋門式起重機(jī)司機(jī)(Q4)。
④、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛作業(yè):叉車司機(jī)(N2)、搬運(yùn)車牽引車推頂車司機(jī)(N3)。3.3 作業(yè)人員條件
3.3.1特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件
(1)年滿18周歲,且不超過國(guó)家法定退休年齡。
(2)經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。
(3)具有初中及以上文化程度。(4)具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能。(4)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
(5)取得國(guó)家安監(jiān)部門(公司用)或省級(jí)建設(shè)主管部門(項(xiàng)目用)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。3.3.2特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)具備的條件
(1)年齡18周歲以上(含18周歲),男性不超過60周歲,女性 不超過55周歲。
(2)身體健康,并滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類對(duì)身體的特殊要求。(3)有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度。
(4)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能。(5)相應(yīng)特種設(shè)備安全管理和作業(yè)規(guī)定的其他條件。(6)取得國(guó)家質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員證。3.4 特種作業(yè)人員持證上崗
3.4.1特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
3.4.2專門的安全作業(yè)培訓(xùn),是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn),也就是特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,才能上崗作業(yè)。
3.4.3特種作業(yè)操作證在全國(guó)范圍內(nèi)有效,離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
3.4.4特種作業(yè)人員操作證有效期為6年,沒3年復(fù)審1次。3.4.5特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長(zhǎng)至每6年1次。3.4.6特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。安全培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識(shí)。3.5 日常管理要求
3.5.1特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員要佩證上崗,并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作,任何部門和個(gè)人不得違犯規(guī)定,強(qiáng)迫非特種特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
3.5.2《特種作業(yè)人員操作證》和《特種設(shè)備作業(yè)人員證》是從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證,要妥善保管,不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借,操作證如有遺失要及時(shí)向本人所在部門的安全管理人員報(bào)告并按規(guī)定辦理相關(guān)補(bǔ)證手續(xù)。辦理補(bǔ)證手續(xù)產(chǎn)生的聲明作廢,補(bǔ)發(fā)證書等費(fèi)用由本人自理。
3.5.3項(xiàng)目部、綜合管理部應(yīng)分別建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳,對(duì)其證件有效期內(nèi)的工作簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)考核情況和操作違規(guī)情況進(jìn)行記錄,并與安環(huán)部、工程管理中心實(shí)行信息共享,便于動(dòng)態(tài)管理。
3.5.4綜合管理部應(yīng)根據(jù)國(guó)家、地區(qū)政府部門的相關(guān)政策和市場(chǎng)行情,合理制定和調(diào)整特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的薪資福利待遇,保持特種作業(yè)人員相對(duì)穩(wěn)定。
3.5.5項(xiàng)目部、質(zhì)量安全部安全管理人員,在日常巡檢或公司組織的安全檢查中發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員違規(guī)操作或存在不符合公司全管理制度的情況的,應(yīng)針對(duì)具體情況及時(shí)處理,并在檔 案中進(jìn)行記錄。
3.5.6項(xiàng)目部的勞務(wù)隊(duì)的特種作業(yè)人員由項(xiàng)目部安全員進(jìn)行查驗(yàn)、登記和進(jìn)行日常管理。
3.6 特種人員安全事故調(diào)查處理
3.6.1凡涉及特種作業(yè)人和特種設(shè)備作業(yè)的安全事故,事發(fā)項(xiàng)目部應(yīng)按照公司制度上報(bào),任何部門和人員都不得瞞報(bào)事故。
3.6.2特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的安全事故由質(zhì)量安全部組織公司工程運(yùn)營(yíng)中心進(jìn)行事故調(diào)查、報(bào)告及處理,事發(fā)項(xiàng)目部按要求進(jìn)行協(xié)助配合。
3.6.3特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)的安全事故所涉及的操作人員,在事故調(diào)查期間暫時(shí)停止相關(guān)工作。
3.6.4安全事故調(diào)查完畢后,由質(zhì)量安全部審核事故調(diào)查報(bào)告和處理意見,涉及到需撤銷特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書的,按照本地區(qū)建設(shè)主管部門、安監(jiān)部門、質(zhì)監(jiān)部門的規(guī)定。
4、記錄
4.1《特種作業(yè)人員臺(tái)賬》