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      天鎮(zhèn)縣衛(wèi)生局信訪工作制度

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      第一篇:天鎮(zhèn)縣衛(wèi)生局信訪工作制度

      天鎮(zhèn)縣衛(wèi)生局信訪工作制度

      第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范本局信訪工作,保障信訪人的合法權(quán)利,根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》、衛(wèi)生部《衛(wèi)生信訪工作辦法》以及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本局實(shí)際,制定本工作制度。

      第二條本局信訪工作堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育、法制宣傳相結(jié)合的原則。屬市衛(wèi)生局職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),原則上由市衛(wèi)生局辦理;不屬于各級(jí)衛(wèi)生局職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)告知信訪人向相關(guān)職能部門提出。

      第三條切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷提高信訪工作水平。

      (一)確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管信訪工作,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng);督促檢查信訪事項(xiàng)的處理;開展調(diào)查研究,認(rèn)真分析本局的信訪形勢(shì),及時(shí)提出完善和改進(jìn)工作的建議。

      (二)建立重大信訪事項(xiàng)包案制度。對(duì)重大信訪事項(xiàng),局領(lǐng)導(dǎo)按照“誰分管的業(yè)務(wù)誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行包案,并做到包調(diào)查、包處理、包結(jié)案、包穩(wěn)定。

      第四條實(shí)行信訪工作責(zé)任制。各股室負(fù)責(zé)人為信訪事項(xiàng)承辦責(zé)任人。凡違反信訪工作規(guī)定的,按國務(wù)院《信訪條

      例》的有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位或者個(gè)人,將依照有關(guān)法律、法規(guī)給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

      第五條局信訪部門,負(fù)責(zé)登記、受理、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦信訪事項(xiàng);組織或者參與協(xié)調(diào)處理重要信訪事項(xiàng)和應(yīng)急處置衛(wèi)生信訪突發(fā)事件;調(diào)研和定期上報(bào)信訪情況,提供衛(wèi)生信訪信息,提出改進(jìn)工作的意見和建議,以及做好信訪資料的整理歸檔等。

      第六條信訪人的信件(包括上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信件、“紅網(wǎng)”信件等)由局信訪部門負(fù)責(zé)登記、摘要,并根據(jù)信訪內(nèi)容提出擬辦意見,送分管信訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)閱示。其中,上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信件和其他重要信訪信件,直接送局長閱示,并送分管信訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)閱知。局信訪部門根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示,將信訪件轉(zhuǎn)交有關(guān)股室或其他單位辦理。

      第七條信訪人來訪(電)實(shí)行首問責(zé)任制。信訪人來訪(電)時(shí),接受詢問的本局第一位工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人要熱情對(duì)待來訪(電)人,不得推諉、敷衍、拖延。

      (一)信訪人來訪反映的事項(xiàng),屬首問責(zé)任人所在股室職責(zé)范圍內(nèi)的,由所在股室受理承辦。不屬于首問責(zé)任人所在股室職責(zé)范圍的事項(xiàng),首問責(zé)任人要給予說明,并負(fù)責(zé)引導(dǎo)來訪人到有關(guān)股室。有關(guān)股室要予以受理承辦,不得以任

      何理由推諉。承辦股室應(yīng)如實(shí)填寫信訪人來訪登記表并報(bào)告局辦公室,對(duì)能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù),不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的則做好解釋工作,并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)答復(fù)信訪人。

      (二)信訪人來電反映信訪事項(xiàng)的,首問責(zé)任人要細(xì)心接聽,詢問清楚有關(guān)情況,如實(shí)填寫來電登記表。所反映的信訪事項(xiàng),如不屬本股室處理的,將電話記錄交辦公室,由辦公室按信訪件的有關(guān)規(guī)定處理。

      第八條信訪人集體(5人及以上)來訪時(shí),承辦股室應(yīng)及時(shí)報(bào)告股室分管領(lǐng)導(dǎo)和分管信訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)。在接訪過程中,要隨時(shí)注意觀察來訪人員的情緒,掌握動(dòng)態(tài),做好疏導(dǎo)工作,防止局勢(shì)失控和引發(fā)群體性事件。如出現(xiàn)特殊和異常情況,應(yīng)該立即向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理。

      第九條信訪人來訪時(shí),須局領(lǐng)導(dǎo)接訪的(包括上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門要求派局領(lǐng)導(dǎo)接訪的),原則上由分管該項(xiàng)業(yè)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),相關(guān)股室要派員協(xié)助接訪。

      第十條對(duì)信訪人的來信、來訪、來電等信訪事項(xiàng),承辦單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定,在國務(wù)院《信訪條例》規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié),并視情況按相關(guān)規(guī)定用書面等形式直接答復(fù)信訪人。

      第十一條本局承辦股室答復(fù)信訪人的內(nèi)容,需經(jīng)股室分管領(lǐng)導(dǎo)同意;答復(fù)信件批轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)以及其他重要信訪事項(xiàng)信訪人的內(nèi)容,須經(jīng)股室分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)局長審定。

      第十二條信訪事項(xiàng)辦結(jié)后,承辦股室應(yīng)該及時(shí)將辦理情況反饋給局信訪部門,并將有關(guān)資料交信訪部門歸檔。第十三條本制度沒有規(guī)定的事項(xiàng),按國務(wù)院《信訪條例》和衛(wèi)生部《衛(wèi)生信訪工作辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第十五條

      本制度自公布之日起執(zhí)行。天鎮(zhèn)縣衛(wèi)生局二0一0年五月十二日

      第二篇:信訪工作制度[推薦]

      信訪工作制度

      一、首問責(zé)任制度

      1.本單位工作人員均有責(zé)任將上訪人引領(lǐng)到信訪辦公室,由信訪辦接待人員負(fù)責(zé)接待。

      2.認(rèn)真填寫《人民信訪登記表》,做好群眾來信、來電、來訪登記工作,確保信訪工作的連續(xù)性。

      3.登記內(nèi)容完整準(zhǔn)確,不遺不漏,包括姓名、時(shí)間、單位或家庭住址、聯(lián)系電話、主要問題以及處理結(jié)果等。

      二、人民來訪接談?dòng)涗浿贫?/p>

      1.接待人民來訪必須熱情接待,積極宣傳黨的政策,并做好登記工作。

      2.能夠當(dāng)面答復(fù)的問題認(rèn)真解答,不能當(dāng)面答復(fù)的說明情況,講清政策。要讓來訪人高興而來,滿意而去。3.對(duì)來訪反映的重大問題,要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),避免不應(yīng)有的事情發(fā)生。

      三、控制和化解集體訪、越級(jí)訪工作制度

      1.對(duì)群眾集體上訪要本著“先控制再化解”的原則,制定相應(yīng)的工作預(yù)案。

      2.對(duì)重大的群眾集體上訪事件,做好教育、穩(wěn)定工作,引導(dǎo)群眾合法、正確的行使自己的權(quán)利。

      3.對(duì)集體上訪事件,上訪者單位領(lǐng)導(dǎo)必須在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),信訪辦及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo),并知會(huì)公安、武警等部門派人到現(xiàn)場(chǎng)維持秩序,防止其它意外事件的發(fā)生。4.對(duì)越級(jí)上訪者,做好宣傳和疏導(dǎo)工作,及時(shí)準(zhǔn)確向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告情況,并明確責(zé)成有關(guān)部門和責(zé)任主體單位采取積極措施,避免群體越級(jí)上訪和突發(fā)事件的發(fā)生。

      四、重要信訪問題報(bào)批制度

      1.來信來訪報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱,使群眾反映的具體問題得到重視和及時(shí)解決。

      2.信訪辦收到或其他單位轉(zhuǎn)來的信件,經(jīng)登記后及時(shí)送主管局長批閱。

      3.領(lǐng)導(dǎo)批閱后的信訪件由信訪辦公室轉(zhuǎn)送承辦科室,承辦科室簽字,并預(yù)報(bào)處理結(jié)果時(shí)間。

      4.信訪辦公室負(fù)責(zé)督辦信訪事項(xiàng),如承辦科室未按時(shí)限要求辦結(jié)完畢,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      五、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

      1.信訪工作實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)各科室按照工作職能各負(fù)其責(zé)。

      2.將信訪工作列入局領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程,每年至少召開兩次信訪工作會(huì)議,研究有關(guān)信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,解決重要的疑難信訪問題。

      六、領(lǐng)導(dǎo)包案及信訪接待日制度

      1.實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。每周三作為本單位領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,信訪接待日不許空崗。

      2.實(shí)行包案制度。按照分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理的原則,實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。各分管局領(lǐng)導(dǎo)研究協(xié)調(diào)督促檢查抓落實(shí)。

      七、信訪工作責(zé)任追究制

      1.對(duì)上級(jí)有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)信訪工作事宜,要件件有著落,處處有回聲,不得推諉、敷衍、拖延。2.對(duì)上級(jí)有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié),并將結(jié)果報(bào)告上級(jí)機(jī)關(guān)或視情況回復(fù)上訪人。保護(hù)來訪者的合法權(quán)利。

      3.因失職造成重要事項(xiàng)拖延、漏辦或造成打擊報(bào)復(fù)事件發(fā)生的,視嚴(yán)重程度追究工作人員相應(yīng)的責(zé)任,同時(shí)追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      第三篇:信訪工作制度

      五隊(duì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校信訪工作制度

      根據(jù)灌教發(fā)【2014】58號(hào)文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,建立信訪工作制度如下:

      一、指導(dǎo)思想

      把信訪工作從貫徹“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度來認(rèn)識(shí),密切黨和群眾關(guān)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)正常信訪秩序,促進(jìn)依法行政,構(gòu)建和諧校園,把信訪工作提上重要議事日程,妥善處理群眾中突出矛盾,維護(hù)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局,把信訪工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓好。

      二、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、把問題解決在基層

      1、本著對(duì)群眾信訪問題要有高度負(fù)責(zé)精神,規(guī)范和健全信訪工作,使信訪工作有章可循,按章辦事。

      2、堅(jiān)持每天一名副校級(jí)教干帶班的信訪接待制度。完善“校長信箱”。

      3、有專人負(fù)責(zé),加大對(duì)群眾反映問題的督辦力度,做到不壓制、不推諉回避、不拖延。

      4、對(duì)解決有困難的要做好耐心細(xì)致的說服教育工作,多做了解民意、理順群眾情緒工作,就地化解和處理矛盾,把問題解決在內(nèi)部,消化在萌芽狀態(tài)。

      三、實(shí)行分級(jí)管理,誰主管誰負(fù)責(zé),確保工作到位

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織網(wǎng)絡(luò),把信訪工作納入黨建目標(biāo)考核內(nèi)容,實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)。

      2、充分發(fā)揮我校紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,依法規(guī)范行為,依法處理問題,對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)交辦的信訪文件,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理有報(bào)告,做到件件有結(jié)果,事事有回映。

      3、加強(qiáng)調(diào)研和預(yù)測(cè),制定防范和處置的預(yù)案。加強(qiáng)部門之間、上下之間在配合與協(xié)作,及時(shí)向上級(jí)部門通報(bào)信息。

      4、建立值班和請(qǐng)示報(bào)告制度,維護(hù)學(xué)校正常的管理、教學(xué)、生活秩序,確保學(xué)校和諧穩(wěn)定和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      灌南縣五隊(duì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

      2014年11月

      第四篇:信訪工作制度

      渠縣李馥鄉(xiāng)第一中心學(xué)校

      信訪工作制度

      根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,為積極做好人民群眾和廣大師生來信來訪的接待處置工作,保護(hù)和尊重其信訪權(quán)益,依法建立科學(xué)、正常的信訪工作運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)造良好的信訪工作秩序,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,特制定本制度。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      學(xué)校成立以校長為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作。

      組長:田明

      成員:楊長久

      張志勇

      劉兵

      龍玉蘭

      趙建華

      劉相

      二、指導(dǎo)思想和基本原則

      1、指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學(xué)生家長及社會(huì)各界人士的意見和要求,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高信訪工作效率,為學(xué)校改革發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

      2、基本原則:認(rèn)真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā);實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合,解決實(shí)際問題與思想政治工作相結(jié)合。

      三、目標(biāo)責(zé)任

      工作目標(biāo)

      1、處理好“初信初訪”,力爭“初信初訪”辦結(jié)率達(dá)100%。

      2、保證處理來信、來訪的時(shí)效和質(zhì)量,信訪按期結(jié)辦率力爭達(dá)100%,基本杜絕越級(jí)集體訪和重復(fù)集體訪。

      3、及時(shí)辦理和反饋上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交的信訪事項(xiàng),轉(zhuǎn)辦率達(dá)100%。工作責(zé)任

      1、實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,校長負(fù)總責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé)。教育教職工自覺遵守信訪秩序,規(guī)范信訪程序,依法信訪;對(duì)信訪人提出的問題,做到全部有理全部解決,部分有理部分解決,無理的做好解釋穩(wěn)控工作;對(duì)不聽解釋,越級(jí)上訪者學(xué)校實(shí)行一票否決,年終不得評(píng)先、晉級(jí),考核視為不合格;給學(xué)校造成不良影響的視情節(jié)給于停崗或解聘;違法的依法追究責(zé)任。

      2、信訪工作人員要秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不得泄露工作秘密,嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對(duì)信訪人權(quán)益造成損害的內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

      3、提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,依法維護(hù)教職工信訪的合法權(quán)益。

      四、工作程序 來信辦理

      1、登記編號(hào),填寫《信訪舉報(bào)問題呈閱表》并附信訪原件報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批(凡署名寄校領(lǐng)導(dǎo)的信件直接送至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)本人閱批)。

      2、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)批示及管理權(quán)限分級(jí)歸口辦理。

      3、對(duì)事關(guān)學(xué)校發(fā)展建設(shè)和師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的來信及領(lǐng)導(dǎo)批示和辦理結(jié)果,視情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。

      4、做好存檔工作,按來信類別,整理后移交檔案管理室存檔。來訪接待

      1、熱情接待來訪人員,認(rèn)真填寫《來訪登記表》。

      2、接待人員應(yīng)認(rèn)真聽取來訪人的陳述,了解來訪目的、要求及所反映問題的時(shí)間、地點(diǎn)和主要事實(shí)、證據(jù)等,做好來訪記錄。

      3、對(duì)不需要處理的一般問題,應(yīng)說明理由或原因做好來訪人的思想工作;應(yīng)由處室、班主任解決的問題,通知其接待處理。

      4、需向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的,同《接訪記錄》一并報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批辦理。

      5、對(duì)重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪,要通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待。

      6、做好存檔工作,來訪處理完畢,按來訪類別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。

      五、節(jié)假日期間信訪事項(xiàng)的應(yīng)急處置

      1、堅(jiān)持節(jié)假日值班制度。學(xué)校節(jié)假日按規(guī)定做好值班安排,建立值班督查制度。明確值班人員的工作紀(jì)律和應(yīng)履行的職責(zé),做好值班情況記錄。

      2、確保通訊聯(lián)絡(luò)信息暢通。節(jié)假日期間學(xué)校校長及值班人員的手機(jī)保持24小時(shí)開機(jī)。校長外出辦事當(dāng)日不能返校的向教辦報(bào)告。門衛(wèi)應(yīng)保持24小時(shí)有人,確保隨呼隨應(yīng)。

      3、建立緊急報(bào)告制度。對(duì)本單位內(nèi)出現(xiàn)的重大緊急信訪事項(xiàng),在15分鐘以內(nèi)向局信訪辦和教辦報(bào)告,并采取臨時(shí)緊急防控措施,做好勸解疏導(dǎo)工作和安撫工作。

      4、學(xué)校成立應(yīng)急處置工作組,在信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,展開積極有效的重大緊急信訪事項(xiàng)處置工作。

      5、做好后勤保障工作。后勤保障組要合理配置應(yīng)急處置緊急信訪事項(xiàng)時(shí)的物資、車輛、經(jīng)費(fèi)等資源,確保處置工作順利進(jìn)行。

      渠縣李馥鄉(xiāng)第一中心學(xué)校

      信訪工作制度

      信訪人員崗位責(zé)任制

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,努力提高業(yè)務(wù)水平;堅(jiān)決執(zhí)行國家的法律、法規(guī),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、認(rèn)真受理檢舉、控告及黨員對(duì)所受黨紀(jì)不服的申訴案件,堅(jiān)持原則,秉公辦事,敢于同一切違紀(jì)違法行為作斗爭。

      3、切實(shí)做好來信來訪工作的登記、呈批、轉(zhuǎn)辦、催辦、查辦、報(bào)結(jié)、統(tǒng)計(jì)、歸檔等正常業(yè)務(wù)工作。

      4、按照分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理的原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)處理各類信訪問題,做到件件有落實(shí),事事有回音。

      5、定期綜合分析信訪情況,及時(shí)做好信息反饋工作,搞好信訪預(yù)測(cè)。

      6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)信訪部門交辦的任務(wù),及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果。

      7、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,不準(zhǔn)將來信內(nèi)容向無關(guān)人員透露,不得把有關(guān)案件查辦情況向外泄漏。

      信訪工作人員應(yīng)知

      1、一定時(shí)期國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件及紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要部署。

      2、一定時(shí)期群眾反映最強(qiáng)烈的問題。

      3、紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的指導(dǎo)思想、任務(wù)職責(zé)和職能作用。

      4、紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的主要法規(guī)、制度。

      5、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法部門、經(jīng)濟(jì)管理部門的名稱及其主要職責(zé)。

      6、黨政各部門歸口處理信訪問題的辦法。

      7、紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)分工及各部門的任務(wù)職責(zé);本單位信訪工作主要內(nèi)部工作制度及主要內(nèi)容。

      8、紀(jì)檢監(jiān)察部門處理信訪舉報(bào)的基本程序、方法;上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置、分管人員、聯(lián)系電話及郵政編碼。

      信訪工作人員應(yīng)會(huì)

      1、處理各種來信、來訪、舉報(bào)電話;會(huì)對(duì)上訪人進(jìn)行疏導(dǎo)教育,穩(wěn)定其情緒;會(huì)答復(fù)群眾有關(guān)信訪舉報(bào)的詢問和告知寫信上訪人對(duì)其信訪的處理情況。

      2、會(huì)編寫信訪專題報(bào)告和轉(zhuǎn)辦函件等。

      3、會(huì)進(jìn)行信訪調(diào)研和撰寫調(diào)研報(bào)告。

      4、會(huì)對(duì)信訪情況進(jìn)行分析,寫出分析報(bào)告。

      5、統(tǒng)計(jì)信訪情況。

      6、會(huì)查辦信訪案件、初核信訪問題。

      7、會(huì)撰寫信訪工作的總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料及信訪新聞報(bào)道稿件。

      信訪登記制度

      1、來信要及時(shí)拆封,并保持信封、郵戳、郵票、信紙及信內(nèi)其它物件完整無缺。

      2、閱信認(rèn)真,細(xì)致,明確重點(diǎn),抓住中心。

      3、專門登記信訪內(nèi)容及處理情況,做到當(dāng)日信訪當(dāng)日閱辦,緊急或重要信訪當(dāng)日閱辦后迅速處理。

      接待來訪制度

      1、接待來訪,熱情和藹,態(tài)度誠懇,以禮相待。

      2、善于掌握來訪者心理,說話講究藝術(shù),做好筆錄及有關(guān)政策、法律、法規(guī)的宣傳工作。

      3、對(duì)來訪反映的問題,情節(jié)簡單的、政策上有明確規(guī)定的,當(dāng)面給予答復(fù),及時(shí)解決,對(duì)情況復(fù)雜,案情嚴(yán)重的,一時(shí)無法解答的問題應(yīng)說明情況,并組織人員抓緊查處。

      4、對(duì)于舉報(bào)者的過分言行,做到有禮有節(jié),或給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育。

      呈批制度

      1、來信來訪應(yīng)及時(shí)填寫《信訪呈報(bào)表》,并附原件給領(lǐng)導(dǎo)閱批。

      2、重要信訪或問題比較嚴(yán)重需要報(bào)結(jié)果的,在1-2天內(nèi)交領(lǐng)導(dǎo)閱批,以便及時(shí)查處。

      3、信訪案件、重要信訪在查處過程中,應(yīng)及時(shí)將進(jìn)度向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以取得指導(dǎo)性指示,爭取盡早結(jié)案。

      查處制度

      1、凡上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦要報(bào)查處結(jié)果的信訪,要及時(shí)查處,催報(bào)和審理結(jié)案。

      2、一般信訪案件在一個(gè)月內(nèi)查結(jié),復(fù)雜案件在二個(gè)月內(nèi)辦結(jié),對(duì)問題比較嚴(yán)重和立案的案件在三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。

      3、對(duì)所有信訪必須做到件件有著落,事事有結(jié)果。

      轉(zhuǎn)辦制度

      1、根據(jù)“按級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”原則,轉(zhuǎn)辦迅速,準(zhǔn)確,無積壓、拖延,以便認(rèn)真、及時(shí)查處信訪案件。

      2、凡不屬受理范圍的其他來信,登記后,根據(jù)內(nèi)容轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

      上報(bào)制度

      1、上級(jí)黨委、紀(jì)委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門轉(zhuǎn)來的信訪,凡是要報(bào)結(jié)果的,應(yīng)按期報(bào)結(jié),凡是要報(bào)回音的,要及時(shí)報(bào)回音。

      2、如不能按時(shí)報(bào)回音的,應(yīng)主動(dòng)向有關(guān)部門說明情況和匯報(bào)辦案進(jìn)度,多請(qǐng)示匯報(bào)。

      回訪復(fù)信制度

      1、對(duì)署名信件和來訪,應(yīng)把查處情況及時(shí)寫信或當(dāng)面告訴檢舉、控告人,對(duì)查處有異議的,應(yīng)聽取合理意見,認(rèn)真加以解決,對(duì)無理要求的應(yīng)進(jìn)行解釋或批評(píng)教育,勸其息訴。

      2、對(duì)申訴的信訪,經(jīng)過復(fù)查,不論改變或維持原處理,均要回訪復(fù)信征得同意,避免糾纏不休。

      3、對(duì)受違紀(jì)處分的人,必須做好回訪工作,幫助他們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,吸取教訓(xùn),鼓勵(lì)他們繼續(xù)做好工作。

      歸檔制度

      1、一般信訪辦結(jié)后,應(yīng)寫出辦理結(jié)果,然后按照要求歸檔。

      2、對(duì)信訪案件查處結(jié)束后,無論查處結(jié)果如何,均要寫出報(bào)告,做到事實(shí)清楚,材料齊全,最后整理歸檔。

      3、對(duì)于信訪案件,按上級(jí)規(guī)定的案卷要求裝訂成冊(cè),做到統(tǒng)一規(guī)范。

      保密制度

      嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,不準(zhǔn)將來信來訪內(nèi)容向無關(guān)人員透露,不得把有關(guān)案件查辦情況向外泄漏。具體保密內(nèi)容如下:

      1、信訪的檢舉、控告材料和檢舉控告人、舉報(bào)人和證人的姓名、住址以及可能危及其安全的有關(guān)情況。

      2、檢舉、控告領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì),未經(jīng)核實(shí)處理或政在核實(shí)處理的內(nèi)容。

      3、辦理信訪案件和查處違紀(jì)案件的報(bào)告、內(nèi)部討論情況,辦案過程中搜集掌握的各類證據(jù),以及公布的處理決定和內(nèi)部通報(bào)。

      第五篇:信訪工作制度

      環(huán)城小學(xué)信訪工作制度

      為深入貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,妥善處理和化解教職工內(nèi)部矛盾和家長意見,為學(xué)校的改革發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù),為教育教學(xué)工作能健康發(fā)展服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和憂患意識(shí),根據(jù)榆樹教育局的有關(guān)文件精神,特制定學(xué)校系列信訪工作制度。

      一、信訪工作的基本原則:

      1、嚴(yán)格按照黨章、黨政法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定處理問題;

      2、堅(jiān)持實(shí)事求是,以事實(shí)為依據(jù)的原則;

      3、貫徹黨的民主集中制和行政首長負(fù)責(zé)制的原則;

      4、維護(hù)信訪人的民主權(quán)利;

      5、實(shí)行分部門負(fù)責(zé),分工歸口處理檢舉,來信和來訪的原則;

      6、解決實(shí)際問題同思想教育相結(jié)合。

      二、接訪制度:

      1、對(duì)來電、來訪者要做到熱情、禮貌、文明接待,耐心聽取來訪者所反映的問題,不得有任何輕視、忽視來訪者的言行;

      2、對(duì)來訪者所反映的問題要如實(shí)記錄,不得自行取舍;

      3、接訪時(shí)要依據(jù)法律法規(guī)和政策解答問題,不許愿,更不得信口開河;

      4、對(duì)情緒激動(dòng)的來訪者,要做好冷靜的疏通工作,避免不良后果的發(fā)生。

      三、回信回訪制度:

      1、對(duì)真實(shí)姓名的信訪舉報(bào)人,要給予負(fù)責(zé)的答復(fù),問題不能解決的給予解釋性答復(fù),合理化建議給予鼓勵(lì);

      2、屬于匿名信可視情況在適當(dāng)范圍公布調(diào)查結(jié)果;

      3、嚴(yán)格按有關(guān)政策規(guī)定回信回訪,回信要言簡意明;

      4、答復(fù)信訪舉報(bào)人可書面或口頭答復(fù),答復(fù)情況要記錄在案。

      四、保密制度:

      1、信訪工作人員要遵守保密紀(jì)律,不宜公開的材料,不能隨意泄露、擴(kuò)散;

      2、嚴(yán)格分級(jí)負(fù)責(zé)制,屬于部門或班級(jí)職權(quán)范圍內(nèi)處理的信訪問題,就應(yīng)部門或班級(jí)負(fù)責(zé)解決;

      3、不得將檢舉、控告的信訪件轉(zhuǎn)給被檢舉的班級(jí)和個(gè)人;

      4、不擴(kuò)散來信來訪反映的情況和問題,不把內(nèi)部醞釀?dòng)懻撎幚硇旁L的情況向信訪者或信訪反映人泄露;

      5、嚴(yán)格管理信訪材料,上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)處理信訪問題的批示,信訪工作文件,信訪登記簿、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)資料等應(yīng)妥善保存,不得擅自外傳。

      五、信訪工作責(zé)任追究制度

      1、因不認(rèn)真執(zhí)行黨的政策和國家的法律法規(guī),或作風(fēng)不正、侵害家長或?qū)W生及周遍單位和其他群眾利益造成上訪的;對(duì)上述人員反映問題未按規(guī)定及時(shí)處理而導(dǎo)致上述人員上訪的;對(duì)屬于本部門或班級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題,應(yīng)及時(shí)處理或答復(fù)而沒有及時(shí)處理或答復(fù)的;對(duì)上級(jí)交辦和學(xué)校轉(zhuǎn)發(fā)的信訪問題推拖不辦,或弄虛作假、謊報(bào)處理情況的;以及對(duì)信訪人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的責(zé)任人,由學(xué)校予以通報(bào)批評(píng)并追究其責(zé)任。

      2、對(duì)越級(jí)上訪多,群眾反映強(qiáng)烈,對(duì)學(xué)校、社會(huì)穩(wěn)定造成一定影響的部門或班級(jí)責(zé)任人,學(xué)校予以通報(bào)批評(píng)。

      3、對(duì)在信訪工作中不認(rèn)真對(duì)待和及時(shí)有效處理的,造成學(xué)校工作目標(biāo)考核降等或降級(jí)的取消其評(píng)先資格,在年終干部考核中不能評(píng)優(yōu)并取消學(xué)校年終獎(jiǎng)勵(lì)。

      環(huán)城小學(xué)信訪工作制度

      環(huán)城鄉(xiāng)中心小學(xué)

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