第一篇：鎮(zhèn)宣傳報道考核制度

****鎮(zhèn)宣傳報道考核辦法

為進一步加強我鎮(zhèn)宣傳報道工作，充分調(diào)動各社區(qū)、各部門、各信息通訊員信息報送積極性，及時迅速地報道我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、文化、民生等各方面的動態(tài)信息，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍，達到宣傳輝渠，推介輝渠目的，經(jīng)研究，制定本考核辦法。

一、考核范圍

人員范圍：各社區(qū)、各部門、黨建辦全體成員。信息范圍：在我市上級主管部門主要刊物、簡報發(fā)表信息（農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息、安丘政訊、安丘黨建、組工情況、政法維穩(wěn)綜治信息、黨務公開、村務監(jiān)督信息等）、電視臺、電臺用稿、《今日安丘》、濰坊市及以上級別刊物、報紙發(fā)表文章等；各大網(wǎng)站（安丘組工、濰坊組工、新聞網(wǎng)、人民網(wǎng)、齊魯先鋒網(wǎng)等）上發(fā)表文章等；在其他刊物、報紙上發(fā)表與輝渠有關(guān)，體現(xiàn)宣傳輝渠、推介輝渠目的的文章等。

二、目標要求

1、各社區(qū)、各部門分別確定一名信息員，積極主動將本片、本單位的主要工作、突出成績及時編寫成信息，或向黨建辦責任信息員反映，共同編寫信息完成上報。各社區(qū)、各部門每月上報信息、簡報等不少于2條。

2、黨建辦信息員按照分工，分別負責所分信息上報工 1

作，每月、每項工作不少于2篇。時效性信息上報必須及時，原則上當天信息當天上報。

3、所編寫的信息、簡報等要以正面宣傳報道為主，自主創(chuàng)作完成，嚴禁抄襲，編造數(shù)字，捏造事實，對造成不良影響的，將嚴肅追究責任人責任。

4、在不同新聞媒體或網(wǎng)站上發(fā)表同一內(nèi)容的新聞報道或宣傳稿件，以最高標準加分，不重復計獎，但目標任務數(shù)可以累計。由社區(qū)或部門與黨建辦信息員公共完成上報并被采用的分別計分。

三、責任分工

1、各社區(qū)、各部門信息員負責本社區(qū)、本部門內(nèi)所有工作信息的撰寫、上報工作，所上報信息數(shù)量，將作為本社區(qū)、本部門季度和年度考核依據(jù)。

2、黨建辦工作人員分工：

（1）******主要負責上報材料的審核把關(guān)及市委、市府兩督查室、市府信息科的所需材料上報工作，將我鎮(zhèn)工作的主要做法和工作成效及時報送，所報信息每項每月不少于2條。

（2）******主要負責電視臺、電臺、各大網(wǎng)站的新聞、信息報送，輝渠鎮(zhèn)政府網(wǎng)站維護及信息更新工作。所報信息必須注重實效性，當天工作當天報送，政府網(wǎng)站信息及時更新。每月所報送信息不少于2條，有重要活動及時報送，做

到“電臺有聲、電視有像、報紙有字”，將我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的主要工作、大事及時準確的宣傳報道出去。

（3）******負責基層黨建信息報送工作。將我鎮(zhèn)在基層黨組織建設中的經(jīng)驗做法、工作進展及取得成效，及時主動地撰寫信息或簡報等進行宣傳報道，每月不少于2條。目標刊物：市委組織部的《安丘黨建》、《組工情況》及各種黨建簡報等；積極與市委組織部對接，將好信息、好報道向上級組織部門推薦。

（4）******負責政法維穩(wěn)綜治信息、紀委宣傳信息、計生服務信息及黨務公開、村務監(jiān)督等信息、簡報的報送工作。每項每月不少于2條。

（5）******負責基層黨建信息、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作信息、安丘政訊的信息報送。主動搜集我鎮(zhèn)在農(nóng)村基層黨組織建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的主要做法、具體措施、工作成效等，形成信息及時上報。每項每月不少于2條。

（6）******負責將每季度的信息匯總，將每季度各社區(qū)、各部門編寫或主動提供的信息數(shù)量及每位信息員的信息上報情況列出清單，作為考核獎懲的依據(jù)。

四、獎懲措施

我鎮(zhèn)宣傳報道考核制度實行積分制考核，每人、每單位基礎(chǔ)分100分，上報信息完成任務目標不扣分，在安丘市級刊物、報紙、簡報等發(fā)表文章每篇記5分，在濰坊市級刊物、報紙發(fā)表報道、文章每篇記10分，省級刊物、報紙發(fā)表文章每篇記20分，中央級刊物發(fā)表文章每篇記50分。所有上報信息主題以宣傳推介輝渠為主，否則不予計分。每季度根據(jù)各社區(qū)、各部門所撰寫上報或提供信息數(shù)量，合計分數(shù)，作為年底考核計分。

根據(jù)各社區(qū)、各部門所分配的宣傳報道任務，逐月通報任務完成情況。

考核依據(jù)為報刊復印件、電視臺、電臺用稿通知單、簡報等材料。此項工作除進行單項獎勵外，將作為年末績效考核中的一項重點指標進行考核，與績效考核獎金掛鉤。

2011年7月

第二篇：鎮(zhèn)宣傳報道和信息上報制度

鎮(zhèn)宣傳報道和信息上報制度

為了規(guī)范我鎮(zhèn)宣傳報道和信息上報工作，進一步做好信息采編、上報和對外宣傳工作，及時準確地反映我鎮(zhèn)工作情況，全面提升我鎮(zhèn)整體形象，特制定如下信息上報制度：

一、信息采編原則

1、及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送；

2、準確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準確，用詞嚴謹、分析恰當、數(shù)字精確；

3、實效性原則。以服務決策，推動落實，促進工作為原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。

二、信息采編要求

鎮(zhèn)機關(guān)各部門均有義務采編信息，所上報信息質(zhì)量要高，不得敷衍了事。

三、信息上報內(nèi)容

信息采編要圍繞全鎮(zhèn)中心工作、重點工作及臨時工作進行，各部門要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署及貫徹落實情況報送信息，做到重大突發(fā)事件要及時報送，重要的經(jīng)濟運行動態(tài)應立即報送，成功的做法和經(jīng)驗應隨時報送。主要包括：

1、各部門的工作思路、工作進展情況、主要指標完成情況要定期報送；

2、對鎮(zhèn)主要領(lǐng)導的政務活動、重點工作進展情況要定期報送；

3、對鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作進展情況要及時報送相關(guān)信息；

4、對各部門召開的各項會議要及時報送會議照片、會議主要內(nèi)容；

5、在堅持上述信息必報的同時，鼓勵報送包括調(diào)研報告、工作總結(jié)、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息。

四、獎勵措施

1、政府干部所寫的信息如果能夠被縣里采用，獎勵撰稿人現(xiàn)金20元；如果所寫稿件被市里采用，獎勵撰稿人現(xiàn)金50元；如稿件被省里采用，獎勵撰稿人現(xiàn)金100元；

2、同一篇信息同時被縣和縣級以上部門采用的，以最高級別兌現(xiàn)獎勵；

3、年終進行統(tǒng)計，并兌現(xiàn)獎勵；信息兩人署名的，每人各半計算獎勵；

4、以上獎勵均為鎮(zhèn)自行獎勵，不包括上級部門的獎勵；

5、對撰寫信息數(shù)量多、質(zhì)量高，被采用率高的工作人員，除進行經(jīng)濟獎勵外，在年終考核中優(yōu)先考慮評優(yōu)。

本制度即日起開始執(zhí)行。

第三篇：119宣傳報道

“119消防宣傳日”活動報道

2011年11月9日是全國第二十一個“119消防宣傳日”，廠消防中隊以“全民消防 生命至上”為主題開展消防安全宣傳活動。中隊現(xiàn)有人員67人，泡沫消防車6輛、干粉消防車1輛，有空氣呼吸器、破拆、防化、防毒、堵漏等多種特勤器材，擔負著各集油站、聯(lián)合站、廠區(qū)以及子長縣的消防安全保衛(wèi)任務。多年來，中隊在廠黨政的正確領(lǐng)導下，不斷加強中隊正規(guī)化建設，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、訓練有素、快速反應、能征善戰(zhàn)的消防專業(yè)隊伍，在圓滿完成采油廠各項任務的同時，還積極為子長縣完成多起火災和搶險救援任務。

中隊利用宣傳車、消防知識展板、消防宣傳冊和消防簡報（119特刊）等，在“三站一庫”及各單位、廠區(qū)進行宣傳。內(nèi)容有：企業(yè)火災預防、冬季加溫防火措施、、撲救初起火災方法、家庭失火逃生常識、滅火器材的使用、如何報火警等知識。此次宣傳活動有效地提高了職工家屬的消防安全意識，為我廠的安全生產(chǎn)給予了有力的保障。

第四篇：宣傳報道

借勢造勢 攻堅克難

-----XX高速漲價宣傳報道 2010年四季度，隨著水泥原材料價格大幅上漲，公司生產(chǎn)成本逐步增加。為了盡快緩解公司生產(chǎn)成本增加的壓力，公司銷售處在營銷經(jīng)理胡總的帶領(lǐng)下，在xx3---12標進行價格上調(diào)的工作。

“借勢造勢，聯(lián)合漲價”是西區(qū)領(lǐng)導制定的指導方針。首先重點客戶部對第一業(yè)主辦的相關(guān)領(lǐng)導進行了拜訪并做了漲價的前期工作，向他們介紹了當前市場原材料的價格情況和我公司漲價的理由。然后我們聯(lián)合AA、BB水泥、CC水泥采取向每個項目部發(fā)漲價函和控制發(fā)貨的手段，向xx各個標段施加壓力。另一方面不斷走訪各標段項目經(jīng)理和材料部長，做好思想工作。于11月20日順利完成3標至8標的漲價工作，3標價格上調(diào)37元/噸，4標至8標價格上調(diào)35元/噸。

在第二業(yè)主辦管轄的標段中，漲價工作遇到了不小的阻力。由于前期重點工程部與xx12標簽訂的合同為全年不變價，導致漲價工作處于被動，一直沒有實質(zhì)性進展。為了盡快的與11標、12標簽訂漲價協(xié)議，公司領(lǐng)導C親自找第二業(yè)主辦余主任商談漲價事宜，通過公關(guān)，11月19日余主任召集11標、12標項目經(jīng)理開會，協(xié)調(diào)價格上調(diào)事宜，并簽署會議紀要。根據(jù)會議紀要精神，11標、12標項目部同意價格上調(diào)35元/噸，到2010年12月31日前xx11標和12標將公司欠款各控制在100萬以內(nèi)。截止到11月30日，xx3標至8標、11標、12標漲價工作順利完成。為公司全年的銷售畫上了華彩的一筆。

通過此次對以上8個標段的價格上調(diào)，為后期銷售利潤的增加起到了良好的鋪墊。

重點工程部—WA2010年12月9日

第五篇：宣傳報道

中秋來臨之際，杭富管理處富陽收費站想司乘人員之所想，急司乘人員之所急，特組織黨員、團員青年在收費道口為司乘人員提供涼開水和防署急救藥品等便民服務，從細節(jié)拓展微笑服務內(nèi)涵，贏得了過往司乘人員的好評。

每天，上班收費員們都擰著一瓶涼開水走向收費亭，而下班的收費員們不辭辛勞，每人抽出一點時間，依次在便民服務崗值班，為司乘人員提供冰涼開水和防署急救藥品、旅游地國、維修工具等便民服務。一杯冰涼開水實在是微不足道，但對于飽受高溫煎熬的司乘人員來說，猶如“雪中送炭”，讓他們在高溫中感受到絲絲清冰涼和溫馨關(guān)懷。