第一篇：員工私人借款管理辦法

員工私人借款管理辦法

1.目的為規(guī)范員工向公司借款的程序，控制借款次數和金額完善財務管理，特制定本辦法。

2.適用范圍

本公司所屬正式員工，符合下列情形，卻因實際需要方可依照本辦法向公司申請借支。

1）工作年限滿8年級以上、為公司做出重大貢獻，2)本人或家屬有重大意外事故或重大傷病。

3.借款規(guī)定

3.1 借款程序

3.1.1凡私人向公司借款者，應先填具《借款及擔保書申請書》，注明借款事由、歸還日期、擔保人等報送其部門主管審核。

3.1.2 部門主管審核后，借款人持核準后的借款單，向公司財務部正式提交申請書，公司財務部根據實際情況，2天內做出是否審批決定，未能審批即為終止。

3.1.3 財務經理簽準后，向副總經理、總經理請簽。

3.1.4 申請書全部審簽完畢后借款人持核準后的借款單至財務部預約領款。

3.2 借款額度及核準權限

3.2.1 因家中遭受重大意外事故，本人或家屬有重大傷病時，借款人得附相關證明文件，借款金額以兩個月薪資為限，部門主管及財務經理核準后方可借款。

3.2.2 超大額借款屬公司嚴格控制項，應由本部門兩名正式員工及本部門主管聯合擔保，經財務經理、副總經理審批后呈送總經理核準后方可借款。

3.3 借款歸還

3.3.1 屬于重大意外事故或重大傷病者，應自借款次月份起，分十二個月由自借款人薪資所得中平均扣繳攤還。

3.3.2 屬于一般情況者，自借款次月份起，分三個月自借款人薪資所得中平均扣繳攤還。

3.4 其他規(guī)定

3.4.1 凡因公務事項借款人于尚未還清借款款項而在借款之日起3年內中途離職的，應將該憑證及剩余款項列入移交并交接清楚，且支付15%借款利息。否則接替人自行負責。

3.4.2 凡私人事務借款于尚未還清借款前離職者，須在離職前將剩余款項一次性還清。

4.附則

4.1本辦法由財務部負責解釋。

4.2本辦法自頒布之日起實施。

第二篇：員工私人借款管理辦法

員工私人借款管理辦法

1.目的

為規(guī)范員工向公司借款的程序，控制借款次數和金額完善財務管理，特制定本辦法。2.適用范圍

本公司所屬正式員工，符合下列情形，卻因實際需要方可依照本辦法向公司申請借支。1）婚禮借款。

2)本人或家屬有重大意外事故或重大傷病。3.借款規(guī)定 3.1 借款程序

3.1.1凡私人向公司借款者，應先填具《借款及擔保書申請書》，注明借款事由、歸還日 期、擔保人等報送其部門經理審核。

3.1.2借款人持《借款及擔保書申請書》和部門經理審核后的《借款單》，向公司財務部正式提交申請書，公司財務部根據實際情況，2天內做出是否審批決定，未能審批即為終止。3.1.3 財務總監(jiān)簽準后，向總經理、董事長請簽。

3.1.4 申請書全部審簽完畢后借款人持核準后的《借款單》和《借款及擔保書申請書》至財務部預約領款。

3.2 借款額度及核準權限

3.2.1 因家中遭受重大意外事故，本人或家屬有重大傷病時，借款人得附相關證明文件，借款金額以一個月薪資為限，部門主管及財務總監(jiān)核準后方可借款。

3.2.2大額借款屬公司嚴格控制項，應由本部門兩名正式員工及本部門主管聯合擔保，經財務總監(jiān)審批后呈送總經理、董事長核準后方可借款。3.3借款歸還

3.3.1 屬于重大意外事故或重大傷病者，應自借款次月份起，分十二個月由自借款人薪 資所得中平均扣繳攤還。

3.3.2 屬于一般情況者，自借款次月份起，分三個月自借款人薪資所得中平均扣繳攤還。3.4 其他規(guī)定

3.4.1 凡因公務事項借款人于尚未還清借款款項而在中途離職的，應將該憑證及剩余款項列入移交并交接清楚。否則接替人自行負責。

3.4.2 凡私人事務借款于尚未還清借款前離職者，須在離職前將剩余款項一次性還清。4.附則

4.1本辦法由財務部負責解釋。

4.2本辦法自頒布之日起實施。

第三篇：公司私人借款管理辦法

私人借款管理辦法

1.目的為規(guī)范員工因私向公司個人借款的程序，控制借款次數和金額完善財務管理，特制定本辦法。

2.適用范圍

本公司所屬正式員工，符合下列情形，因實際需要方可依照本辦法向公司申請借支。

1）工作一年以上正式員工因工作調動原因需要一次性租賃住房；

2）本人或直系親屬有重大意外事故或重大疾??；

3）工作年限滿2年級以上，為公司做出重大貢獻，經理以上級別。

3.借款規(guī)定

3.1 借款申請審批

3.1.1凡私人向公司借款者，應先填具《借款及擔保書申請書》，注明借款事由、歸還日期、擔保人等報送其部門主管審核，總經理審批。

3.1.2 部門主管審核總經理審批后，借款人持核準后的借款單，向公司財務部正式提交申請書，公司財務部根據實際情況，2日內做出是否審批決定，未能審批即為終止。

3.1.3 財務經理簽準后，由行政總經理加注并向相關職能董事申請批準。借款單未通過加簽批準，財務部不能安排借款。

3.1.4 申請書全部審簽完畢后借款人方能辦理財務借款手續(xù)。

3.2 借款額度

3.2.1 因家中遭受重大意外事故，本人或直系親屬有重大疾病時，借款人提交相關證明文件，借款金額以6個月基本工資為限。3.2.2 超大額借款屬公司嚴格控制項，應補充本部門兩名正式員工及本部門主管聯合提交擔保證明。

3.3 借款歸還

3.3.1 不管何種原因的個人借款按照當期MPR的1.5倍支付借款利息。

3.3.2還款應自借款次月份起，按借款金額加利息分6到12個月從借款人薪資所得中平均扣繳返還。

3.4 其他規(guī)定

3.4.1 凡私人事務借款尚未還清前離職者，須在離職前將剩余款項一次性還清。

3.4.2 員工因公務事項借款不在此規(guī)定內，按公司財務相關制度執(zhí)行。

3.4.3經銷商借款參照本規(guī)定執(zhí)行。

4.附則

4.1本辦法由財務部負責解釋。

4.2本辦法自頒布之日起實施。

第四篇：員工借款管理辦法

員工借款管理辦法

第一章總則

第一條為提高公司資金使用效益，減少資金占用，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱“暫借款”是指因特殊用途的臨時性借款，包括差旅費借款、零星購物借款及其他臨時性借款。

第三條本辦法適用于公司員工借款管理。

第二章借款管理

第四條員工因公出差需借支差旅費時，必須先到財務部領取并填寫借款憑證，注明預借金額，并經相關人員審核批準后方可借支。前次借支出差返回時間超過七個工作日無故未報銷者，不得再借款。

第五條零星購物借款應由采購部門編制書面采購計劃，經相關人員審核批準后方可借支。財務部以采購請款單為借款依據。

一般零星購物借款限額為3 000元，采購主管可領取定額借款（備用金），定額標準由各部門經理擬訂，報總經理批準。

第六條試用人員借支差旅費或臨時借款，須由正式員工提交擔保書或簽認擔保方能辦理。若借款人未能償還借款，擔保人應負有連帶責任。

第七條借款可使用現金、支票或匯票支付，視不同情況而定。第八條借款人應按規(guī)定期限及時報銷或還款：

（一）對出差人員，在返回公司五個工作日內報銷差旅費；

（二）對領用支票、匯票結算的購物借款，在使用后五個工作日內報銷；

（三）對個人借款，最長不超過兩個月還款。

第九條借款人超過報賬期限未報的，將在其當月工資中扣回借款。第十條員工借款應由本人辦理，禁止其他人代辦借款事宜。

第三章備用金管理

第十一條各部門人員為保證公務的合理需要，按審批權限報批后，可向財務部預支一定數額的備用金。

備用金是為保證公務需要而設，因私不得借支備用金。

第十二條借支備用金時，借支人必須填制借支單，經相關人員審核批準后方可借支。借支2 000元以上的大額備用金須提前一天通知財務部。

第十三條管理部門公務較多的人員可申請實行定額備用金制度，即可預支保證公務合理需要的一定限額備用金，報銷時可不抵借支，直接支取現金。

實行定額備用金制度的人員須經財務部和董事長認可。

第十四條借支人必須按規(guī)定時限及時結清備用金，前款不清后款不借。備用金借支人須在公務完畢后五個工作日內到財務部結清備用金，實行定額備用金的借支人須每兩個月結清一次。每年12月31日前，除12月下旬借支的備用金外，其余所有個人借支的備用金都必須結清，逾期不還的，一次或分次從工資中扣回。

第十五條借支單是財務賬務處理的依據之一，除當日借支當日歸還的以外，報銷費用時借支單不予退還；歸還多借備用金時，由出納開具收據給報銷者本人，借支單也不予歸還，收據須妥善保管備查。

第四章監(jiān)督和處罰

第十六條借款人應嚴格按照借款用途使用借款，不得挪作他用；否則，應按情節(jié)輕重追究責任。

第十七條財務部應定期、不定期清理暫借款。對逾期未還、未報者，發(fā)送報銷催辦單通知當事人；仍未改進者，可采取扣除工資和其他措施。

第五章附則

第十八條本辦法未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)及《公司章程》的相關規(guī)定相抵觸的，按國家有關法律、法規(guī)及《公司章程》的相關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本辦法由公司董事會負責解釋。第二十條本辦法自頒布之日起施行。

第五篇：員工借款管理辦法

員工借款管理辦法

總則

第一條

為加強員工借款的管理和核算，防范資金風險，減少不合理資金占用，特制定本辦法。本辦法適用于公司各部門及所屬分（子）公司。員工借款的范圍和借款的主體 第二條

員工借款的范圍

（一）員工因公出差需借支的差旅費。

（二）公司委派外出培訓、學習需借支的費用。

（三）公司員工發(fā)生工傷需支付的醫(yī)療費及醫(yī)療相關費用。

（四）經財務部核準的業(yè)務相關周轉金、備用金。

（五）其它因業(yè)務需要必須提前預支的款項。第三條

員工借款的主體

（一）公司行政管理部門科室人員；

（二）營銷部銷售員和供應部采購員，以及各自部門內勤人員；

（三）生產部、設備部、質管部科室人員及部門授權的班組長；

（四）制造廠、礦山車間科室人員及車間授權的班組長；

（五）公司調度員級以上管理人員。

（六）上述規(guī)定以外的人員有出差任務時，由同行有借款資格的員工借現金備用；無同行人時，由部門管理人員代借并負責監(jiān)督按公司規(guī)定使用借款，承擔相關責任。員工借款的額度

第四條

員工借款采用非現金支付方式，由財務部通過網上銀行轉至借款經辦人的農行銀行卡。

第五條

1000元以下的借款不予辦理，由經辦人自行解決。第六條

一級部門負責人以外的中層人員、調度員、員工，單筆及累計借款不得超過2萬元；超過2萬元時，由所在一級部門的負責人作為借款經辦人負責辦理。

第七條

營銷一部、營銷二部、營銷三部負責人在本辦法中與一級部門負責人權限相同，負責審核本部門的借款和履行相應職權。員工借款的審批

第八條

公司員工借支款項需填寫“四川峨勝水泥集團股份有限公司借據”，借據應寫明借款事由和金額，并準確預計借款歸還日期。

第九條

員工借款必須經部門負責人（公司一級部門負責人）核實簽字，部門負責人對員工借款發(fā)生的必要性和額度進行審核，并對預計還款日進行核實，避免超期占用公司資金。部門負責人審核完畢需在借據相應欄簽署“借款情況已經部門核實”等字樣并簽名和加蓋部門公章。

第十條

單筆不超過2萬元且部門累計不超過8萬元的借款，可由部門負責人審核后到財務部辦理，但需在借據相應欄簽署“借款情況屬實，同意借款”等字樣并簽名。

第十一條

超過第十條規(guī)定范圍的借款由部門負責人親自辦理，借款必須報公司分管副總經理審核同意并簽字后方可到財務部辦理。

第十二條

單筆10萬元（含）以上或部門累計借款超20萬元時的借款，由分管副總經理審核同意再報總經理簽字批準后到財務部辦理。

第十三條

財務部、人力資源部、供應部發(fā)生的單筆超過2萬元或部門累計超過8萬元的借款由總經理簽字批準后到財務部辦理。

第十四條

分管副總經理或總經理因公出差不能履行簽批職責時，由發(fā)生借款的部門負責人向其電話申請，分管副總經理或總經理同意后電話告知財務部經理辦理。借款辦理后由財務部持已辦理的借據找公司領導補簽，補簽應注明“補”等字樣區(qū)別于事前簽批。

第十五條

借款應在銀行工作日期間（周一到周五）辦理，事先應提前一天向財務部電話預約。突發(fā)性緊急事務導致不能提前1個工作日預約的，由借款部門負責人向財務經理申請協調解決。其他規(guī)定

第十六條

財務部根據本制度審核借款手續(xù)的真實性、完整性、有效性，對于不符合本制度規(guī)定的借款應拒絕支付。第十七條

對于符合規(guī)定的員工借款，財務部要及時辦理。第十八條

員工取得借款后應及時按用途使用，業(yè)務完畢盡快取得相應合法發(fā)票等手續(xù)到財務報銷。

第十九條

員工報銷款項應首先用于償還借款，財務部在辦理報銷時同步檢查之前欠款情況，如有未清款項，及時扣回并退還借據。

第二十條

借款到期前，發(fā)現不能按期了結的工傷借款，由原借款經辦人在到期前辦理“借款延期申請書”并經審批，審批流程和權限與辦理原借款時相同。借款延期只能辦理一次。第二十一條

財務部有權對每筆借款進行核實和跟蹤檢查借款使用情況。對超過3個月的借款，借款部門應每隔3個月向財務部書面報告一次借款使用情況。

第二十二條

財務部應建立《員工借款管理臺賬》，詳細登記每筆借款，并適時掌握員工借款總量、報銷和還款的情況，動態(tài)檢查到期日，對逾期未還借款下發(fā)“員工借款清欠通知單”(見附件)催收，并定期將逾期借款情況報總經理審閱。第二十三條

對接到“員工借款清欠通知單”后仍未還清借款的員工，執(zhí)行“前賬不清，后賬不借”的原則。

第二十四條

人力資源部對于有辭退意向和辭職意向的員工，應事先通知財務部核實有無借款，待其還清所有借款后，再履行相關手續(xù)。罰則

第二十五條

因經辦人過錯或部門負責人審核不嚴，或部門負責人對借款的使用監(jiān)管不力造成借款壞賬的，由部門負責人全額賠償壞賬損失。壞賬損失超過2萬元的，同時移交公司過錯責任追究領導小組處理。

第二十六條

部門負責人在本部門發(fā)生借款壞賬負責全額賠償時，必須對壞賬事件進行調查核實并形成書面報告，如發(fā)現借款經辦人或相關人員負有相應責任的，向公司書面舉證的情況下有權申請劃分適當賠償責任給相關責任人。附則

第二十七條

公司分（子）公司借款參照本辦法執(zhí)行 第二十八條

本辦法由財務部負責解釋修訂。第二十九條

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。