第一篇：2011年2月11日xxxx局依法行政責任體系工作計劃

XXXXX

2011年依法行政責任制體系工作計劃

2011年是“十二五”的開局之年，為深入實踐科學發(fā)展觀，貫徹實施國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《XX彝族傣族自治縣人民政府關(guān)于貫徹落實全面推進依法行政實施綱要的意見》，緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作，不斷加強法規(guī)體系和制度建設(shè)，強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法做好行政復議等工作，增強行政執(zhí)法人員及廣大從業(yè)人員的法律素質(zhì)，進一步建全完善工作制度。結(jié)合XXX實際，制訂2011年依法行政責任制體系工作計劃。

一、統(tǒng)一思想，明確目標

堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足于全面貫徹落實科學發(fā)展觀、依法治國、建設(shè)法制國家的總體要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以貫徹實施《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》為契機，深入開展法制宣傳教育活動，不斷完善和落實執(zhí)法責任制和評議考核制，進一步提高領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)及依法行政、依法管理能力，促進XXX依法行政管理水平。

二、增強依法行政觀念，加強依法行政組織領(lǐng)導

1、進一步統(tǒng)一思想，提高認識，將依法行政責任制工作列入重要議事日程，調(diào)整充實領(lǐng)導小組，健全完善行政執(zhí)法規(guī)章制度、工作方案，切實加強領(lǐng)導。

2、提高領(lǐng)導干部依法行政的能力和水平。領(lǐng)導干部要帶頭學-1-

習和掌握法律法規(guī)，提高依法行政的觀念和意識，提高法律素養(yǎng)。要對本部門依法行政工作提出具體要求，明確年度工作任務(wù)。要對本部門本年度依法行政重大事項進行專題研究并解決推進依法行政工作的重要問題。

3、切實加強法制機構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮其在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用，各科室單位工作人員要圍繞政治強、作風硬、業(yè)務(wù)精的要求，切實加強自身建設(shè)，為推進全系統(tǒng)依法行政發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。

三、完善依法行政各項工作制度，夯實工作基礎(chǔ)

1、全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和縣政府實施意見，重點落實行政執(zhí)法責任制和過錯責任追究制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，提高執(zhí)法水平，抓好行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，確保全面提高依法行政水平。

2、全面推行和實施重大決策聽證工作。一是按照《XX縣人民政府關(guān)于推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度的實施意見》（新政發(fā)?2009?15號）、《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度實施細則的通知》（新政辦發(fā)?2009?53號）及其他“陽光政府”四項制度的相關(guān)文件，認真貫徹落實“陽光政府”中重大事項決策聽證制度和重大事項公示制度。二是按照《XX縣人民政府辦公室關(guān)于切實做好重大決策聽證重要事項公示重點工作通報工作計劃的通知》（新政辦電?2009?44號）文件要求，嚴格執(zhí)行重大決策聽證網(wǎng)上發(fā)布制度，認真落實《XX縣人民

政府辦公室關(guān)于印發(fā)陽光政府四項制度聽證公示通報事項網(wǎng)上發(fā)布實施意見的通知》（新政辦發(fā)?2009?168號），推進重大決策聽證工作。

3、認真貫徹《中華人民共和國行政許可法》。一是規(guī)范行政許可行為，改革行政許可方式。堅持公開、公平、公正的原則，推行和完善行政許可集中受理制度，按照法定程序和期限辦結(jié)許可事項。完善內(nèi)部工作程序，提高許可工作效率，方便行政管理相對人。二是按照國務(wù)院和省、市、縣政府要求，組織開展行政審批制度改革工作，建立完善行政審批配套制度，規(guī)范行政審批行為。深入推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制，加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，提高建設(shè)行政執(zhí)法水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為。三是嚴格實行行政審批監(jiān)督檢查、過錯責任追究及公示、告知承諾和說明理由等制度，嚴格依法受理和辦理各項行政審批事項。

4、認真貫徹《玉溪市行政機關(guān)法定代表人行政訴訟出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》，進一步提高領(lǐng)導干部依法行政意識，做到法定代表人按要求出庭應(yīng)訴。

5、推進行政執(zhí)法責任制度。一是積極做好梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責任等工作，進一步健全以執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究為主要內(nèi)容的行政執(zhí)法責任制度體系，進一步完善行政執(zhí)法責任制。二是健全行政執(zhí)法過錯責任追究制度，對于執(zhí)法中出現(xiàn)的違法或不當?shù)木唧w行政行為要及時予以糾正，對導致錯誤執(zhí)法有故意或重大過失的有關(guān)人員，嚴肅依法依紀追究責任。三是健全和完善執(zhí)法人

員依法行政評議考核制度，將是否依法履行職責，作為對執(zhí)法人員特別是領(lǐng)導干部的年度考核與干部任免、獎懲的重要依據(jù)。

6、依法制定出臺政府規(guī)范性文件，強化對行政機關(guān)規(guī)范性文件的監(jiān)督和管理工作，結(jié)合 “陽光政府”重大決策聽證制度，采取聽證會、論證會、座談會等形式，廣泛聽取意見。

7、認真貫徹執(zhí)行行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)，落實《中華人民共和國行政處罰法》。進一步提高執(zhí)法人員素質(zhì)，強化群眾法制意識。利用“六五”普法契機，把《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《規(guī)劃法》、《建筑法》、《房地產(chǎn)管理法》、《招標投標法》等法律法規(guī)深入透徹地進行宣傳，讓廣大干部職工做到知法、懂法、自覺守法。

8、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。實行行政執(zhí)法人員資格制度，沒有取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。加強執(zhí)法人員的法制培訓和教育管理，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。通過加強監(jiān)管能力建設(shè)，強化依法行政知識培訓，更新培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，注重培訓質(zhì)量，增強培訓的實效性和針對性，切實提高行政執(zhí)法水平。做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。

四、加強法制宣傳工作

1、加強法律法規(guī)的對外宣傳力度，組織形式多樣、內(nèi)容生動的普法活動，向社會大力宣傳文化方面的法律法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)內(nèi)容，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權(quán)益，營造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

2、進一步完善學法制度，在堅持自學的基礎(chǔ)上，集體安排法律知識學習不少于兩次。要建立健全領(lǐng)導干部和行政機關(guān)工作人員學法制度，采取自學與集中培訓相結(jié)合的方式，組織學習通用法律知識以及與建設(shè)系統(tǒng)工作有關(guān)的專門法律知識，提高干部職工依法行政的能力和水平。

二○一一年二月十一日

第二篇：統(tǒng)計局2009上半年依法行政責任工作總結(jié)報告

2009年上半年，**市統(tǒng)計局的依法行政工作，在市政府法制辦的指導下，以《全面推進依法行政實施綱要》頒布五周年宣傳活動為契機，嚴格按照《**市人民政府關(guān)于進一步推進依法行政工作的意見》和市政府法制辦《**市2009政府法制工作要點》，以落實行政執(zhí)法責任制為重點，進一步推進法治誠信服務(wù)型政府建設(shè)，充分發(fā)揮依法行政的參謀、助那一世小說網(wǎng) http://004km.cn手和法律顧問作用。在局黨組的直接領(lǐng)導下，全體統(tǒng)計執(zhí)法人員團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，取得了一定的成績。2009年1月19日，**市統(tǒng)計局法制科被省統(tǒng)計局評為2008統(tǒng)計法制工作先進單位；2009年3月17日，**市統(tǒng)計局被市推行行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組評為2008政府法制信息和宣傳工作先進單位；2009年3月25日，**市統(tǒng)計局榮獲2008依法行政目標管理先進單位；2009年4月27日，**市統(tǒng)計局被市依法治市工作領(lǐng)導小組辦公室確定為普法依法治理責任目標考核優(yōu)秀單位；2009年5月19日，**市統(tǒng)計局榮獲“公積金”杯法律知識有獎競賽優(yōu)秀組織獎。

一、切實加強依法行政工作的組織領(lǐng)導

1、制定計劃，明確責任。按照國務(wù)院《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和市政府法制辦的要求，結(jié)合工作實際，于2009年初制定和下發(fā)了《**市統(tǒng)計局2009年統(tǒng)計法制工作要點》，把今年全局要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎(chǔ)。在2009年3月11日召開的全市統(tǒng)計工作會議上，黨組書記、局長牛繼慶同志在安排2009年的六項工作中強調(diào)“要抓住《統(tǒng)計法》修改的有利時機，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步增強依法統(tǒng)計觀念，充分發(fā)揮法制工作在促進統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、規(guī)范統(tǒng)計行為、創(chuàng)造有利環(huán)境、維護統(tǒng)計秩序、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量中的重要作用。要繼續(xù)推行統(tǒng)計執(zhí)法責任制，促進統(tǒng)計執(zhí)法與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作更加緊密的結(jié)合。要建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查機制，開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計巡查，促進統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作的落實，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，保證統(tǒng)計工作順利進行。各縣市區(qū)要結(jié)合本地實際，開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，消除統(tǒng)計執(zhí)法空白縣市區(qū)，充分發(fā)揮統(tǒng)計法在統(tǒng)計工作中的威懾作用?！卑肽陙?，在局依法行政領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，卓有成效地開展了各項工作。

2、制定目標管理責任制及評比獎懲辦法，確保行政執(zhí)法目標的圓滿完成。我局每年均根據(jù)與市政府簽訂的目標，制定《**市統(tǒng)計局目標管理責任制及評比獎懲辦法》，將依法行政工作責任目標分解到各科、室、隊、站，使大家在依法行政工作有一個明確的責任，并作為年終考核的一項重要內(nèi)容，嚴格考核，獎懲到位，保障了行政執(zhí)法目標的圓滿完成。

3、法制機構(gòu)健全，各項保障措施到位。局黨組不僅在工作上重視和支持依法行政工作，而且為依法行政工作的開展提供了人力和物力保障。隨著統(tǒng)計執(zhí)法力度的進一步增大，統(tǒng)計執(zhí)法人員的工作量也在不斷的增加，為了確保工作需要，我局為法制機構(gòu)配備了6名工作人員，其中正科2人，副科1人，全科同志文化學歷均在大學專科以上，充分滿足了工作需要。在辦公條件方面為法制科解決了兩間辦公室，安裝了1部外線電話和2部內(nèi)部電話，配備了相對先進的5臺微機，并全部納入了統(tǒng)計系統(tǒng)網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上信息傳輸，不僅使大量的法律文書通過微機進行處理，同時將執(zhí)法信息和有關(guān)案例制作成網(wǎng)頁加載在統(tǒng)計信息網(wǎng)上，以便全省、全國各地相互交流，不僅加大了統(tǒng)計普法的宣傳力度，而且也大大地提高了工作效率。為了使統(tǒng)計法制工作進一步規(guī)范化，我局還建立了法規(guī)制度科統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化管理系統(tǒng)，將工作職責、人員分工、工作流程、工作制度、文檔索引等都安裝在計算機中，實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的電子化管理，使統(tǒng)計法制工作不僅走上了規(guī)范化的軌道，而且簡捷、快速、方便，工作效率和質(zhì)量大大提高，受到了上級領(lǐng)導的肯定和好評。在物力保障方面，局黨組非常支持統(tǒng)計執(zhí)法及法制宣傳工作，首先保證執(zhí)法檢查用車問題，僅上半年局里就累計派車在40次以上，確保了辦案的時效。

二、行政決策及涉法性文件制定程序合法、規(guī)范

1、建立部門內(nèi)部行政決策程序制度。制定和完善了內(nèi)部決策管理制度，建立了重大決策論證制度。凡重大事項、具體行政行為，均由具體行政科室和主管領(lǐng)導集體討論提出初步意見，提請局長辦公會議共同研究，法制機構(gòu)參與確定。在統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部實行依法決策、依法行政、依法管理，法制機構(gòu)在具體行政行為審核率達100﹪，法制機構(gòu)在依法行政工作中起到了參謀和助手的作用。為了切實做好依法行政的監(jiān)督工作，我局印制了《**市統(tǒng)計局機關(guān)工作管理制度匯編》和《**市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法制度匯編》，建立了行政決策執(zhí)行情況跟蹤反饋制度、行政決策監(jiān)督制度和決策責任追究制度，建立健全了重大事項報告制度、聯(lián)系制度和責任目標管理等工作制度，并嚴格按照制度和職責要求開展工作。

2、嚴格按照規(guī)定，切實做好規(guī)范性文件制定和備案

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工作。我局是一個業(yè)務(wù)性相對較強的行政管理部門，基本上未出臺規(guī)范性文件，盡管如此，局黨組對制定全局性文件時均要求法制機構(gòu)進行審核，為法制機構(gòu)專門刻制了審核印章，法制審核率達100﹪，備案率達100﹪，合法率達100﹪，確保了全局性文件的質(zhì)量。從自查的情況看，2009年上半年，我局還沒有制發(fā)過規(guī)范性文件。

三、深入開展推行行政那一世小說網(wǎng) http://004km.cn執(zhí)法責任制工作

全面推進行政執(zhí)法責任制，是建設(shè)法治誠信服務(wù)型政府的重要組成部分和基礎(chǔ)性工作。2009年上半年，在市政府法制辦和局推進行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，重點做了以下工作：

1、依法行使法定職權(quán)，履行法定義務(wù)。我局作為市級統(tǒng)計執(zhí)法主體部門，一直把依法行使法定職權(quán)、履行法定義務(wù)作為全市統(tǒng)計法制工作的重點。在日常的統(tǒng)計執(zhí)法過程中，嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制度，繼續(xù)執(zhí)行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，嚴格統(tǒng)計執(zhí)法程序。切實做好統(tǒng)計法律文書的制作和管理，使統(tǒng)計執(zhí)法的質(zhì)量有了明顯的提高。為了進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序，積極創(chuàng)新和探索新方法，完善統(tǒng)計執(zhí)法行為。在2009年進行的勞動工資執(zhí)法檢查和從業(yè)人員資格證專項執(zhí)法檢查中，除了要求統(tǒng)計執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法程序，持證檢查，亮證執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中新增加了一項內(nèi)容：統(tǒng)計執(zhí)法人員進入被檢查單位亮證執(zhí)法后，要求被檢查單位提供《受檢單位接待人身份證明》，明確接待人在這次統(tǒng)計執(zhí)法檢查中的職責，所有行為是受檢單位的全權(quán)代表，對自己的行為負責，同時也為下一步調(diào)查取證提供了佐證，使取證工作更加規(guī)范。這種新的舉措，為規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，完善統(tǒng)計執(zhí)法文書，做了一個很好的嘗試。多年來，我局的統(tǒng)計執(zhí)法辦案質(zhì)量都比較高，行政執(zhí)法主體合法，行政行為符合法定權(quán)限，適用執(zhí)法依據(jù)準確，行政執(zhí)法程序合法，行政執(zhí)法決定合法、適當，沒有出現(xiàn)執(zhí)法違法、徇私枉法或行政不作為、違法亂作為引起的重大事故和事件，有力地保障了我局法定職權(quán)和法定義務(wù)的行使和履行，受到了國家、省統(tǒng)計局的充分肯定和好評。

2、落實行政執(zhí)法責任內(nèi)部評議考核制度。根據(jù)《**省政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作規(guī)程》和《**省政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考核辦法》，參照**省統(tǒng)計局《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作考核評分辦法》，制定了**市《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作考核評分辦法》，對全市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部各級統(tǒng)計執(zhí)法組織及統(tǒng)計執(zhí)法人員行政執(zhí)法情況進行評議考核，以此作為工作評價、年終評比的重要依據(jù)。

3、完善制度，加強監(jiān)督。為進一步推進統(tǒng)計部門依法行政，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平，根據(jù)國家、省統(tǒng)計局有關(guān)文件精神，我們分別下發(fā)了《**市統(tǒng)計局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**省統(tǒng)計局<**省政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)程>的通知》（平統(tǒng)〔2008〕31號）和《**市政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)范化考核評分辦法》（平統(tǒng)〔2008〕30號）文，對我市統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計執(zhí)法行為進行進一步規(guī)范，同時也將我市的統(tǒng)計執(zhí)法工作納入到規(guī)范化工作程序當中，按照規(guī)范化要求進行管理，這兩個文件的出臺，為進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為奠定了堅實的基礎(chǔ)。切實完善監(jiān)督機制，對群眾舉報投訴的、上級交辦的行政違法案件，嚴格追究，切實加強監(jiān)督。從今年上半年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質(zhì)量和辦案紀律執(zhí)行的比較好。

4、制定和完善了行政處罰自由裁量權(quán)階次制度，落實重大行政處罰備案審查制度。為了貫徹落實行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證全市統(tǒng)計系統(tǒng)在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權(quán)，確保行政處罰的合法性，合理性。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和**市人民政府《關(guān)于規(guī)范行政機關(guān)行使行政處罰自由裁量權(quán)的若干規(guī)定》以及《**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)在全市行政機關(guān)開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施方案的通知》，我局結(jié)合統(tǒng)計行政執(zhí)法工作的實際情況，制定并出臺了《**市統(tǒng)計局行使行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》（平統(tǒng)〔2007〕30號）和《**市統(tǒng)計局罰款自由裁量階次制度》（平統(tǒng)〔2007〕44號）。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。今年上半年，我局主要是執(zhí)法檢查，下半年才有行政處罰案。

5、認真開展和落實統(tǒng)計行政處罰案卷評查工作。為推進統(tǒng)計部門依法行政，強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，提高統(tǒng)計行政處罰案件辦理質(zhì)量和案卷制作水平。按照國家統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于建立統(tǒng)計執(zhí)法案卷評查工作制度的通知》和市政府法制辦對行政執(zhí)法案卷評查的通知要求，及時組織統(tǒng)計執(zhí)法人員對統(tǒng)計行政處罰案卷進行評查，并將評查結(jié)果在全市進行通報，為提高全市統(tǒng)計執(zhí)法人員的辦案質(zhì)量起到了促進作用。

6、加強管理，提高辦案水平。多年來，我局一直把加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍自身建設(shè)作為常抓不懈的工作，警鐘長鳴。從辦案質(zhì)量到執(zhí)法行為，嚴格程序，嚴明紀律，沒有出現(xiàn)行政不作為，違法亂作為的現(xiàn)象。

四、認真履行行政復議職責，積極化解行政爭議

1、高度重視行政復議工作。統(tǒng)計執(zhí)法與其他部門的執(zhí)法相比，相對比較簡單，凡是從統(tǒng)計執(zhí)法中查出的問題，被處罰單位都比較認同。因此，幾年來我局既無受理過行政復議案件，又無被市政府或省統(tǒng)計局復議的案件。盡管如此，我局對行政復議工作仍非常重視，專門制定了《統(tǒng)計行政復議工作制度》，并指定專人負責行政復議工作，及時與市政府法制辦復議科聯(lián)系與溝通，不斷提高統(tǒng)計復議人員的素質(zhì)。

2、切實加強層次監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或不當?shù)男姓袨?。在平時的統(tǒng)計執(zhí)法過程中，切實加強統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部的層次監(jiān)督。為了更好地指導基層統(tǒng)計執(zhí)法人員如何開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，我們利用《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》專項執(zhí)法檢查、勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查的時機，同縣（市）區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法人員一起，深入檢查現(xiàn)場，實地講解執(zhí)法程序，演示檢查筆錄、法律文書的制作方法，提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技巧及實際問題的解決等，起到了很好的傳、幫、帶作用，使基層統(tǒng)計執(zhí)法人員受益匪淺，有力地提高了基層統(tǒng)計執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時我局法制機構(gòu)的負責同志，不定時到各縣（市）區(qū)檢查指導統(tǒng)計法制工作，對辦案質(zhì)量進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不恰當?shù)男姓袨椋_保了全市統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法的質(zhì)量。多年來，我局既無行政復議案，也無行政訴訟案，保持了我市統(tǒng)計法制工作在全省的先進位次。

五、其它工作

1、領(lǐng)導重視依法行政工作。幾年來，我局的依法行政工作水平和質(zhì)量不斷提高，取得了顯著成效，這與局領(lǐng)導的高度重視密不可分。我局的依法行政工作領(lǐng)導小組由局黨組書記、局長牛繼慶同志任組長，黨組成員、紀檢組長許耀生同志任副組長，下設(shè)辦公室。紀檢組長許耀生同志兼辦公室主任，并具體分管全局的依法行政工作。形成了主要領(lǐng)導牽頭、主管領(lǐng)導負責、法制機構(gòu)為依托的依法行政格局，為全局開展依法行政提供了領(lǐng)導保障。

領(lǐng)導干部學法有制度，中心組學習有安排、有記錄。在平時的具體工作中，黨組一班人，嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)，對重大的具體行政行為，努力營造科學、民主、依法決策的良好氛圍，切實做到集思廣益，使各項具體行政行為都能在科學、法制的范疇內(nèi)實施，有力地保障了依法行政工作的貫徹落實。

2、注重信息報送，提高宣傳效果。2009年上半年，我們在高質(zhì)量地完成正常工作的同時，注重信息資料的采編和報送工作。截止6月底，我局法制機構(gòu)撰寫上報各種信息65篇，其中被國家統(tǒng)計局采用1篇次，省統(tǒng)計局采用62篇次，**省法制網(wǎng)采用2篇次，市政府法制辦采用5篇次，收到了很好的宣傳效果。

3、利用統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，進一步規(guī)范統(tǒng)計法制工作。為推進統(tǒng)計部門依法行政，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平，根據(jù)《**省政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)程》的要求，對我市統(tǒng)計執(zhí)法檢查機構(gòu)設(shè)置和統(tǒng)計執(zhí)法檢查員配備、統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序和標準、統(tǒng)計違法案件查處程序和查處標準進行了明確規(guī)定。同時為了保證全市統(tǒng)計法制業(yè)務(wù)規(guī)范化工作的開展，按照基礎(chǔ)建設(shè)的要求，制定出臺了《**市政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)范化考核評分辦法》，正式將統(tǒng)計執(zhí)法工作列入到基礎(chǔ)建設(shè)工作當中。

4、準確、及時報送各種統(tǒng)計報表、材料。認真搜集、上報統(tǒng)計執(zhí)法、結(jié)案情況季報，并按照規(guī)范化的要求填寫統(tǒng)計報表處理流程卡。認真審核縣（市）區(qū)的統(tǒng)計報表，切實做好層級監(jiān)督工作。準確、及時向市政府法制辦報送行政復議、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計季報和市、縣級政府依法行政情況統(tǒng)計表、政府法制機構(gòu)建設(shè)情況登記表等，積極參與、認真撰寫2009年各種工作匯報材料，圓滿完成了上級交辦的其他各項臨時性工作任務(wù)。

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第三篇：依法行政責任追究制度（小編推薦）

依法行政責任追究制度

為了規(guī)范工作過錯責任追究行為，督促干部職工依法行政，恪盡職守，保證我辦正確行使行政的各項職能，防止權(quán)力失控和行為失范，避免由于故意或過失，不履行或不正確履行法定職責，影響工作秩序，貽誤工作，以至損害他人的合法權(quán)益，給我辦造成不良影響，依據(jù)各項法律、法規(guī)的規(guī)定，便于追究當事人的行政責任（法律責任不在此），結(jié)合我辦工作實際，制定本制度。

本制度適用于全站所有在崗工作人員（包括臨時工作人員）的行政責任追究。

本制度所稱依法行政責任追究，是指對全站所有工作人員在工作職責范圍內(nèi)，由于故意或者過失，未正確履行崗位職責，導致發(fā)生責任事故，造成一定損失，損害了公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，尚未構(gòu)成犯罪而應(yīng)當給予的行政責任追究。

工作人員依法行政責任追究，堅持權(quán)責統(tǒng)一、懲教結(jié)合、失責必究、過罰相當?shù)脑瓌t。

工作人員行政責任追究工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），由水電辦主任、副主任、和辦公室成員組成，負責工作人員行政責任追究的指導、監(jiān)督和決定等工作。領(lǐng)導小組下設(shè)行政責任追究工作辦公室，該工作辦公室設(shè)在

水電開發(fā)辦公室，負責行政責任追究工作的具體事項。

按照各級干部管理權(quán)限，依據(jù)水電辦機關(guān)人員分工文件和相關(guān)制度依次對工作人員實施行政責任追究。工作人員應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章；

（二）維護我辦利益，保守秘密；

（三）遵守規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德；

（四）履行崗位職責，完成工作任務(wù)，注重社會效益；

（五）按規(guī)定接受教育培訓；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當實施行政過錯責任追究

（一）在突發(fā)緊急事故時，相關(guān)責任人未及時采取必要措施并進行有效處理或者瞞報、虛報、遲報重要情況和重要數(shù)據(jù)的；

（二）未按規(guī)定的程序?qū)嵤┬姓S可、執(zhí)法檢查等行政行為，經(jīng)查實給公民、法人及其它組織造成經(jīng)濟損失的；

（三）未依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的條件、權(quán)限和時限辦理審批審核事項，給國家和管理相對人造成經(jīng)濟損失的；

（四）在行政復議或者行政訴訟中，相關(guān)責任人不及時答辯、舉證和應(yīng)訴，致使正確的行政決定被撤銷或變更的；

（五）因工作失誤，使我辦做出的行政決定被行政復議后撤銷、變更或確認違法的；

（六）未經(jīng)批準通過各種新聞媒體發(fā)布不實信息，經(jīng)查實并造成一定負面影響的；

（七）以權(quán)謀私、貪污 受賄和在工作中向?qū)Ψ匠浴⒛?、卡、要等行為的?/p>

（八）因工作失職，嚴重損害群眾利益，引發(fā)群體性事件或者導致群體性事件升級，影響社會穩(wěn)定或者造成經(jīng)濟損失的；

（九）在負責的水電站中，發(fā)生安全事故，造成人身傷害或給單位財產(chǎn)造成經(jīng)濟損失的；

（十）工作中濫用職權(quán)，不實事求是，弄虛作假，造成不良影響的；

（十一）由于工作推諉扯皮、敷衍塞責貽誤工作造成嚴重后果的；

（十二）違反財務(wù)制度和財務(wù)人員行為規(guī)范，給單位造成經(jīng)濟損失的；

（十三）因打架、斗毆等其它不良行為產(chǎn)生不良影響和嚴重后果的；

（十四）拒不接受水電辦的各項決定，無理取鬧，干擾正常工作秩序的；

行政責任追究工作辦公室應(yīng)當對下列的舉報、投訴、建

議等予以受理

（一）公民、法人、其它組織實名提出的有相關(guān)證據(jù)材料的舉報、投訴；

（二）新聞媒體對有關(guān)問題的批評報道；

（三）相關(guān)領(lǐng)導做出的行政責任追究批示；

（四）有關(guān)部門監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題后提出的行政責任追究建議

（五）其它有關(guān)行政責任追究的建議。

行政責任追究工作辦公室接到舉報、投訴、批示和建議后，應(yīng)當進行分類登記，協(xié)助相關(guān)人員查清事實并提出行政責任追究意見。

領(lǐng)導小組根據(jù)行政責任追究工作辦公室提出的行政責任追究意見做出行政責任追究決定，辦公室負責實施。

行政責任追究決定包括以下幾種方式

（一）告誡；

（二）書面檢查；

（三）通報批評；

（四）扣發(fā)獎金；

（五）停職反?。?/p>

（六）紀律處分；

（七）調(diào)整崗位；

（八）責令辭職；

（九）解除勞動合同；

（十）移交司法部門；

（十一）法律、法規(guī)等規(guī)定的其它處分。

已經(jīng)被行政責任追究的工作人員，行政責任追究工作辦公室應(yīng)當將其列為重點監(jiān)督對象；對再次出現(xiàn)應(yīng)當行政責任追究情形的將從重處理。

對工作人員的行政責任追究情況將作為年終考核的重要依據(jù)。

工作人員對處理決定有異議的，可在收到處理決定之日起10個工作日內(nèi)向行政責任追究工作辦公室提出書面復核申請。

行政責任追究工作辦公室應(yīng)當在10個工作日內(nèi)完成復核工作，根據(jù)復核結(jié)果做出維持或者變更原決定的處理意見，復核決定為最終決定。

申訴、復核期間不停止原處理決定的執(zhí)行。

領(lǐng)導小組、行政責任追究工作辦公室和實施部門以及相關(guān)工作人員，應(yīng)當對舉報人、控告人、建議人予以保密。

任何部門和個人對舉報人、控告人、建議人不得進行打擊報復。

第四篇：統(tǒng)計局2009上半年依法行政責任工作總結(jié)報告

一、切實加強依法行政工作的組織領(lǐng)導

2、制定目標管理責任制及評比獎懲辦法，確保行政執(zhí)法目標的圓滿完成。我局每年均根據(jù)與市政府簽訂的目標，制定《**市統(tǒng)計局目標管理責任制及評比獎懲辦法》，將依法行政工作責任目標分解到各科、室、隊、站，使大家在依法行政工作有一個明確的責任，并作為年終考核的一項重要內(nèi)容，嚴格考核，獎懲到位，保障了行政執(zhí)法目標的圓滿完成。

二、行政決策及涉法性文件制定程序合法、規(guī)范

1、建立部門內(nèi)部行政決策程序制度。制定和完善了內(nèi)部決策管理制度，建立了重大決策論證制度。凡重大事項、具體行政行為，均由具體行政科室和主管領(lǐng)導集體討論提出初步意見，提請局長辦公會議共同研究，法制機構(gòu)參與確定。在統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部實行依法決策、依法行政、依法管理，法制機構(gòu)在具體行政行為審核率達100﹪，法制機構(gòu)在依法行政工作中起到了參謀和助手的作用。為了切實做好依法行政的監(jiān)督工作，我局印制了《**市統(tǒng)計局機關(guān)工作管理制度匯編》和《**市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法制度匯編》，建立了行政決策執(zhí)行情況跟蹤反饋制度、行政決策監(jiān)督制度和決策責任追究制度，建立健全了重大事項報告制度、聯(lián)系制度和責任目標管理等工作制度，并嚴格按照制度和職責要求開展工作。

2、嚴格按照規(guī)定，切實做好規(guī)范性文件制定和備案

三、深入開展推行行政那一世小說網(wǎng)

http://004km.cn執(zhí)法責任制工作

全面推進行政執(zhí)法責任制，是建設(shè)法治誠信服務(wù)型政府的重要組成部分和基礎(chǔ)性工作。2009年上半年，在市政府法制辦和局推進行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，重點做了以下工作：

2、落實行政執(zhí)法責任內(nèi)部評議考核制度。根據(jù)《**省政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作規(guī)程》和《**省政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考核辦法》，參照**省統(tǒng)計局《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作考核評分辦法》，制定了**市《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作考核評分辦法》，對全市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部各級統(tǒng)計執(zhí)法組織及統(tǒng)計執(zhí)法人員行政執(zhí)法情況進行評議考核，以此作為工作評價、年終評比的重要依據(jù)。

4、制定和完善了行政處罰自由裁量權(quán)階次制度，落實重大行政處罰備案審查制度。為了貫徹落實行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證全市統(tǒng)計系統(tǒng)在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權(quán)，確保行政處罰的合法性，合理性。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和**市人民政府《關(guān)于規(guī)范行政機關(guān)行使行政處罰自由裁量權(quán)的若干規(guī)定》以及《**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)在全市行政機關(guān)開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施方案的通知》，我局結(jié)合統(tǒng)計行政執(zhí)法工作的實際情況，制定并出臺了《**市統(tǒng)計局行使行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》（平統(tǒng)〔2007〕30號）和《**市統(tǒng)計局罰款自由裁量階次制度》（平統(tǒng)〔2007〕44號）。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。今年上半年，我局主要是執(zhí)法檢查，下半年才有行政處罰案。

5、認真開展和落實統(tǒng)計行政處罰案卷評查工作。為推進統(tǒng)計部門依法行政，強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，提高統(tǒng)計行政處罰案件辦理質(zhì)量和案卷制作水平。按照國家統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于建立統(tǒng)計執(zhí)法案卷評查工作制度的通知》和市政府法制辦對行政執(zhí)法案卷評查的通知要求，及時組織統(tǒng)計執(zhí)法人員對統(tǒng)計行政處罰案卷進行評查，并將評查結(jié)果在全市進行通報，為提高全市統(tǒng)計執(zhí)法人員的辦案質(zhì)量起到了促進作用。

6、加強管理，提高辦案水平。多年來，我局一直把加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍自身建設(shè)作為常抓不懈的工作，警鐘長鳴。從辦案質(zhì)量到執(zhí)法行為，嚴格程序，嚴明紀律，沒有出現(xiàn)行政不作為，違法亂作為的現(xiàn)象。

四、認真履行行政復議職責，積極化解行政爭議

1、高度重視行政復議工作。統(tǒng)計執(zhí)法與其他部門的執(zhí)法相比，相對比較簡單，凡是從統(tǒng)計執(zhí)法中查出的問題，被處罰單位都比較認同。因此，幾年來我局既無受理過行政復議案件，又無被市政府或省統(tǒng)計局復議的案件。盡管如此，我局對行政復議工作仍非常重視，專門制定了《統(tǒng)計行政復議工作制度》，并指定專人負責行政復議工作，及時與市政府法制辦復議科聯(lián)系與溝通，不斷提高統(tǒng)計復議人員的素質(zhì)。

2、切實加強層次監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或不當?shù)男姓袨?。在平時的統(tǒng)計執(zhí)法過程中，切實加強統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部的層次監(jiān)督。為了更好地指導基層統(tǒng)計執(zhí)法人員如何開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，我們利用《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》專項執(zhí)法檢查、勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查的時機，同縣（市）區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法人員一起，深入檢查現(xiàn)場，實地講解執(zhí)法程序，演示檢查筆錄、法律文書的制作方法，提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技巧及實際問題的解決等，起到了很好的傳、幫、帶作用，使基層統(tǒng)計執(zhí)法人員受益匪淺，有力地提高了基層統(tǒng)計執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時我局法制機構(gòu)的負責同志，不定時到各縣（市）區(qū)檢查指導統(tǒng)計法制工作，對辦案質(zhì)量進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不恰當?shù)男姓袨?，確保了全市統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法的質(zhì)量。多年來，我局既無行政復議案，也無行政訴訟案，保持了我市統(tǒng)計法制工作在全省的先進位次。

五、其它工作

1、領(lǐng)導重視依法行政工作。幾年來，我局的依法行政工作水平和質(zhì)量不斷提高，取得了顯著成效，這與局領(lǐng)導的高度重視密不可分。我局的依法行政工作領(lǐng)導小組由局黨組書記、局長牛繼慶同志任組長，黨組成員、紀檢組長許耀生同志任副組長，下設(shè)辦公室。紀檢組長許耀生同志兼辦公室主任，并具體分管全局的依法行政工作。形成了主要領(lǐng)導牽頭、主管領(lǐng)導負責、法制機構(gòu)為依托的依法行政格局，為全局開展依法行政提供了領(lǐng)導保障。

領(lǐng)導干部學法有制度，中心組學習有安排、有記錄。在平時的具體工作中，黨組一班人，嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)，對重大的具體行政行為，努力營造科學、民主、依法決策的良好氛圍，切實做到集思廣益，使各項具體行政行為都能在科學、法制的范疇內(nèi)實施，有力地保障了依法行政工作的貫徹落實。

3、利用統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，進一步規(guī)范統(tǒng)計法制工作。為推進統(tǒng)計部門依法行政，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平，根據(jù)《**省政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)程》的要求，對我市統(tǒng)計執(zhí)法檢查機構(gòu)設(shè)置和統(tǒng)計執(zhí)法檢查員配備、統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序和標準、統(tǒng)計違法案件查處程序和查處標準進行了明確規(guī)定。同時為了保證全市統(tǒng)計法制業(yè)務(wù)規(guī)范化工作的開展，按照基礎(chǔ)建設(shè)的要求，制定出臺了《**市政府統(tǒng)計部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)范化考核評分辦法》，正式將統(tǒng)計執(zhí)法工作列入到基礎(chǔ)建設(shè)工作當中。

4、準確、及時報送各種統(tǒng)計報表、材料。認真搜集、上報統(tǒng)計執(zhí)法、結(jié)案情況季報，并按照規(guī)范化的要求填寫統(tǒng)計報表處理流程卡。認真審核縣（市）區(qū)的統(tǒng)計報表，切實做好層級監(jiān)督工作。準確、及時向市政府法制辦報送行政復議、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計季報和市、縣級政府依法行政情況統(tǒng)計表、政府法制機構(gòu)建設(shè)情況登記表等，積極參與、認真撰寫2009年各種工作匯報材料，圓滿完成了上級交辦的其他各項臨時性工作任務(wù)。

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絕頂

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第五篇：衛(wèi)東區(qū)征收辦依法行政責任目標實施方案

衛(wèi)東區(qū)征收辦依法行政責任目標

為推進依法行政，把我辦依法行政工作提高到一個新水平，發(fā)揮我辦在依法行政工作中的典型示范作用，根據(jù)國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》要求，結(jié)合我辦實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，在衛(wèi)東區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導下，我辦以科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建和諧征收為主題，以依法征收為重點，以提高干部職工依法辦事的能力為目標，立足本職，著眼未來，創(chuàng)新工作思路，采取強有力的措施引導、規(guī)范我區(qū)生活垃圾處理費征收工作，使我區(qū)生活垃圾處理費快速發(fā)展的新面。

二、工作目標

緊緊圍繞區(qū)政府創(chuàng)建依法行政示范單位的總體目標，通過建立和實施行政執(zhí)法責任制，進一步明確執(zhí)法權(quán)限和職責，理順內(nèi)部執(zhí)法關(guān)系，規(guī)范執(zhí)法程序，落實執(zhí)法崗位目標責任制，強化執(zhí)法考評和監(jiān)督機制，努力實現(xiàn)執(zhí)法主體和執(zhí)法職權(quán)法定化、執(zhí)法程序合法化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)?；?、執(zhí)法管理制度化，全面提高依法行政的能力和水平

三、主要任務(wù)

（一）加強依法行政工作領(lǐng)導，建立健全組織機構(gòu)

我辦把依法行政工作擺到重要位置，首先抓組織機構(gòu)建設(shè)，成立了辦依法行政工作領(lǐng)導組，由辦主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導和

紀檢組長任副組長，辦有關(guān)科室負責人為成員，負責全單位的依法行政工作。配備專人負責法制工作。

（二）進一步提高工作人員依法行政的意識和能力

結(jié)合“五五”普法實施，按照國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，組織全辦機關(guān)干部、職工，特別是領(lǐng)導干部和行政執(zhí)法人員，采取自學與集中培訓相結(jié)合等方式，學習《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》等與征收執(zhí)法密切相關(guān)的法律法規(guī)。促使行政執(zhí)法人員對本部門所涉及的法律法規(guī)做到“懂”、“通”、“精”，不斷提高單位工作人員依法行政的意識和能力。

三、認真抓好行政執(zhí)法責任制的落實

依法行政的重點在于行政執(zhí)法責任的落實，確認執(zhí)法主體，梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)，細化執(zhí)法流程，確定執(zhí)法責任是行政執(zhí)法責任制的主要任務(wù)。

四、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

切實做到依法行政主體合法，執(zhí)法依據(jù)準確，職權(quán)明晰，程序規(guī)范，文書統(tǒng)一，能夠正確履行法定職責，不越權(quán)，不失職。嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，堅持罰繳分離制度，禁止私分、挪用、截留罰沒款項和罰沒財物，嚴格查處違法行為，不向行政執(zhí)法人員下達收費、罰款指標；行政執(zhí)法案卷規(guī)范，制作執(zhí)法文書符合法定權(quán)限和程序，執(zhí)法文書質(zhì)量明顯提高。

五、建立健全行政執(zhí)法案卷評查制度

辦結(jié)的行政處罰案件案卷、行政許可案件案卷、并立卷歸檔。統(tǒng)一規(guī)范行政處罰等行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量標準，建立統(tǒng)一的立卷歸

檔制度；制定行政執(zhí)法案卷評查規(guī)則，實行案卷評查，評查情況納入行政執(zhí)法責任制考核內(nèi)容。

二〇一〇年五月十三日