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      [仟邦動態(tài)]P2P融資平臺發(fā)展迅猛 仟邦著力突破創(chuàng)新

      時間:2019-05-12 14:48:27下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:[仟邦動態(tài)]P2P融資平臺發(fā)展迅猛 仟邦著力突破創(chuàng)新

      [仟邦動態(tài)]P2P融資平臺發(fā)展迅猛 仟邦著力突破創(chuàng)新

      6月下旬,由亞洲開發(fā)銀行研究所、亞太財經(jīng)與發(fā)展中心、亞太經(jīng)合組織工商咨詢理事會主辦的亞太論壇“普惠金融:途徑,規(guī)范條例和跨國界議題”在上海召開。會議上,主辦方對普惠金融平臺予以高度重視,并對部分本土企業(yè)進(jìn)行參觀指導(dǎo)。

      會議詳細(xì)介紹了目前國內(nèi)普惠金融的發(fā)展現(xiàn)狀以及部分小貸公司從事此行業(yè)以來積累的豐富經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計,P2P信貸模式作為現(xiàn)階段國內(nèi)普惠金融體現(xiàn)建設(shè)的重要支撐力量,正處于高速發(fā)展階段,行業(yè)年增長率超過200%。

      “上海仟邦業(yè)創(chuàng)始人及核心團(tuán)隊自2004年開始運作投融資交互模式,憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)積累,作為實力領(lǐng)先的金融信息提供商致力于為廣大機(jī)構(gòu)用戶與個人投資者提供全面、及時、準(zhǔn)確、專業(yè)的投融資數(shù)據(jù)與資訊,為有產(chǎn)階層和中小企業(yè)提供一站式投融資解決方案,致力改變以往P2P信貸服務(wù)機(jī)構(gòu)核心技術(shù)分散、資金缺失的尷尬境地,并緊跟發(fā)展步伐,不斷突破創(chuàng)新。”仟邦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。

      據(jù)悉,目前的國際金融體系并沒有為社會所有的人群提供有效的服務(wù),聯(lián)合國希望通過小額信貸的發(fā)展,促進(jìn)普惠金融體系的建立。在中國,傳統(tǒng)的小額貸款公司、P2P信貸服務(wù)機(jī)構(gòu)都是普惠金融體系的有效補(bǔ)充。

      類似仟邦這樣的P2P信貸模式在國內(nèi)正處于高速發(fā)展階段,年行業(yè)增長率超過200%,機(jī)構(gòu)數(shù)量與交易金額一直保持著高速增長。同時,也難以避免的遭遇了無人監(jiān)管、自律難的問題。日前,通過中國小額信貸聯(lián)盟等機(jī)構(gòu)的呼吁,行業(yè)內(nèi)多家機(jī)構(gòu)將于近期在上海召開行業(yè)會議,就行業(yè)自律及監(jiān)管提出一些建設(shè)性的建議與意見,上海仟邦及其他多家機(jī)構(gòu)均表示大力支持,希望可以通過成立自律協(xié)會、制定行業(yè)基本規(guī)范,保護(hù)行業(yè)的健康發(fā)展。

      第二篇:【仟邦動態(tài)】央行宏觀調(diào)控引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局

      【仟邦動態(tài)】央行宏觀調(diào)控引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局

      鑒于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響和不斷下滑的國家經(jīng)濟(jì)走勢,國家中央銀行和國務(wù)院決定就宏觀調(diào)控進(jìn)行較大的系列調(diào)整。調(diào)整途徑主要通過積極的財政政策和寬松的貨幣政策。該決定同樣促使了國務(wù)院下發(fā)上千億的貨幣來刺激疲軟的國內(nèi)經(jīng)濟(jì),從而促使國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長。

      盡管,它的愿景是令人振奮的,但是在實施的過程當(dāng)中同樣要面對諸多挑戰(zhàn)。一些列的全新政策預(yù)示著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速增長。這些政策的事實堅定了國民的信心,使我們有信心面對挑戰(zhàn),克服重重困難,最終實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會的共同發(fā)展。

      2012年對于中國是具有挑戰(zhàn)的一年,居民消費指數(shù)和房價的居高不下會阻礙國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。同時放眼全球來看,全球經(jīng)濟(jì)走勢呈下滑趨勢顯著,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向也會被外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境所影響,這是我們當(dāng)前必須面對且克服的難點。

      面對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)動蕩的局勢面前,國家中央銀行和國務(wù)院始終保持正確的發(fā)展方向,把精力和發(fā)展步調(diào)聚焦在宏觀調(diào)控上。并且把最初“防止國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展過熱”調(diào)整到“保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展”的格局上。同時,對于紡織和服裝的退回稅款政策在穩(wěn)定國家經(jīng)濟(jì)方面起著至關(guān)重要的作用。

      就目前形勢來看,財政和貨幣政策也正經(jīng)歷巨大的變化,并且對國家未來經(jīng)濟(jì)也會產(chǎn)生較大的影響。但是,無論如何,國家的宏觀調(diào)整政策的最終目的始終是朝著穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)而設(shè)定的。

      第三篇:【仟邦動態(tài)】領(lǐng)導(dǎo)力與管理的終極對決

      【仟邦動態(tài)】領(lǐng)導(dǎo)力與管理的終極對決

      “領(lǐng)導(dǎo)力”與“管理”這兩個詞匯在不同的人群中有不同的理解方式。一些人認(rèn)為這兩個詞是同義詞,并且在短語和句子中頻繁的交替使用這兩個詞。而另有些人認(rèn)為這兩個詞是完全相反的含義。也就是說,在他們的眼里,你不可能即是一位出色的領(lǐng)導(dǎo)者又是一位優(yōu)秀的管理者。最后有那么一群人屬于中立者,他們了解到“領(lǐng)導(dǎo)力”與“管理”之間的區(qū)別,并且認(rèn)為,一個人可以同時擁有這兩種能力。

      什么是領(lǐng)導(dǎo)力

      簡單的說,領(lǐng)導(dǎo)力就是指一個獨立的個人可以影響一個團(tuán)隊,并使之共同完成一個目標(biāo)。我們把它分開來看,領(lǐng)導(dǎo)力是由以下這些特定因素所構(gòu)成的:

      1.2.3.4.是個過程 包含影響力 發(fā)生在一個團(tuán)體之中 包含一個終極目標(biāo)

      什么是管理

      從大多數(shù)情況來看,管理與領(lǐng)導(dǎo)力相比,就顯得比較不同。但這并不意味著你不能同時擁有領(lǐng)導(dǎo)力與管理的技能。只不過,管理被認(rèn)為是從領(lǐng)導(dǎo)力中分割出去的一種。它通常指一個團(tuán)體中的行政、管理和監(jiān)督權(quán)。

      領(lǐng)導(dǎo)力和管理有很多的相似點。例如,它們都包含影響力,與他人一起工作,并擁有有效的目標(biāo)管理。但是,領(lǐng)導(dǎo)力和管理所涉及的領(lǐng)域卻各有不同。正如John Kotter所說的,領(lǐng)導(dǎo)力是一個頗有歷史淵源的詞匯,這個概念已經(jīng)存在幾個世紀(jì)了,反之管理是近100年才被大家提出的概念。

      當(dāng)一個經(jīng)理涉及影響他的團(tuán)隊共同完成一個目標(biāo),那這個能力就被我們稱為“領(lǐng)導(dǎo)力”。同樣的,當(dāng)一個經(jīng)理涉及計劃、組織、人員配備或管控時,那這個能力就被我們稱為“管理”。

      第四篇:【仟邦動態(tài)】員工激勵,企業(yè)管理的不二法則

      【仟邦動態(tài)】員工激勵,企業(yè)管理的不二法則

      前段時間在網(wǎng)上看到這樣一樣一條微博,是說員工離職的。大致意思如下:員工離職只有兩個原因。第一點:心里受了委屈。第二點:工資給的少了。也就是說公司支付的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于自己的付出勞動。

      事實上,任何一家企業(yè)的成功取決于企業(yè)花了很多的投入例如,福利、制度、獎勵政策等,作為員工激勵的方法?;旧?,一個員工在這家企業(yè)覺得越開心,越有滿足感,他在這家企業(yè)的產(chǎn)生和表現(xiàn)也就越多。

      你可以通過很多方法來激勵你的員工表現(xiàn),例如一場鼓舞人心的談話。通過言語上的鼓勵可以幫助你很快得到你團(tuán)隊成員的信任。

      讓員工和雇主之間互相存在抵觸情緒是大多數(shù)企業(yè)共存的問題。一些常規(guī)的矛盾和爭論往往總有一個合理合法的解釋的。

      如果你可以讓你的員工感覺他們自己是這家企業(yè)的一部分,而不僅僅只是雇傭來的一個補(bǔ)償勞動力的話,你可以看到,在他們的績效方面會有顯著提升。事實上,已經(jīng)有很多家企業(yè)已經(jīng)采取企業(yè)歸屬感的政策。這樣政策的采納會讓員工覺得被這樣的一家企業(yè)雇傭,并為其付出是非常開心的一件事。如此開心的心態(tài)會激勵他們?yōu)樽约菏稚系墓ぷ骱推髽I(yè)的發(fā)展付出的更多。

      如果你可以采納員工的想法,并時不時的夸獎和激勵你的員工。你會發(fā)現(xiàn)你的激勵會轉(zhuǎn)化為工作成果的。

      當(dāng)員工們表現(xiàn)出色并且企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展良好的話,他們也需要被激勵。他們需要看到公司企業(yè)的發(fā)展也是他們努力付出的成果。

      第五篇:[仟邦資訊]銀監(jiān)會:平臺貸總量不能超去年

      [仟邦資訊]銀監(jiān)會:平臺貸總量不能超去年

      多家信托公司高管日前證實,銀監(jiān)會非銀部上周四下午召集了十多家信托公司開會,重申信托公司為仍在“名單”內(nèi)的地方融資平臺提供的融資,總量不得超過2011年末的規(guī)模,須切實執(zhí)行“降舊控新”目標(biāo)。

      據(jù)悉,此次被約談的均是為地方融資平臺提供的融資金額增長過于迅猛,余額超過上年底規(guī)模的信托公司。今年以來,在天津等不少地方,地方融資平臺從信托渠道獲得的融資,已經(jīng)接近,甚至超過從銀行渠道獲得的融資。

      不過,此次“窗口指導(dǎo)”只是針對“名單”內(nèi)的平臺,對于已經(jīng)退出銀監(jiān)會“名單”的融資平臺,銀監(jiān)會并未禁止信托公司為其提供融資。

      業(yè)內(nèi)人士指出,信托公司主要為已退出“名單”的融資平臺“盤活債務(wù)”,而非新增債務(wù),加之目前融資平臺的流動性風(fēng)險亟待緩釋,是銀監(jiān)會對這一業(yè)務(wù)保持較大容忍度的原因。

      目前,信托公司與地方融資平臺的合作主要采用“類資產(chǎn)證券化”的模式。舉例而言,某城投公司對當(dāng)?shù)卣畵碛幸还P5億元的應(yīng)收賬款,該城投公司將該應(yīng)收賬款委托給信托公司設(shè)立財產(chǎn)權(quán)信托,然后信托公司再根據(jù)城投公司的委托,將財產(chǎn)權(quán)信托分為若干等份,轉(zhuǎn)讓給投資者。如此,城投公司相當(dāng)于提前“變現(xiàn)”了債權(quán)。

      一般而言,信托公司會要求城投公司提供額外的擔(dān)保,比如土地抵押,但最近一段時間,部分信托公司有降低風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)的趨勢,不再要求追加額外的擔(dān)保。這樣,還款來源就單純依賴政府的信用,實質(zhì)風(fēng)險加大。

      相比從銀行貸款,地方融資平臺目前從信托公司融資要容易很多,將存量債權(quán)變現(xiàn)即是最主要的路徑。在融資平臺整體流動性風(fēng)險加劇的情況下,有業(yè)內(nèi)人士指出,監(jiān)管部門默認(rèn)信托融資的增長,可能是為融資平臺“留一條緩釋風(fēng)險的路”,但也可能使得風(fēng)險向信托公司集中。

      事實上,部分銀行也通過信托,變相突破了銀監(jiān)會的監(jiān)管規(guī)定,比如,銀行表內(nèi)資金購買信托受益權(quán),而信托產(chǎn)品的資金投向是融資平臺。

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